Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda leader nello sviluppo e produzione di componenti esterni ed interni per il settore automobilistico ricerchiamo una figura di: INDUSTRIAL CONTROLLER (Percorso CFO) Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa entrerà in un contesto in fase di costruzione/strutturazione della funzione Finance & Controlling, con concreto percorso di crescita verso la Direzione Finance. Responsabilità principali: Presidio del controllo di gestione industriale e supporto alla Direzione nelle decisioni economico-finanziarie Predisposizione di reporting periodico verso la Direzione, analisi e commento degli scostamenti (costi/ricavi/volumi/efficienze) Elaborazione di budget, forecast e aggiornamenti infrannuali Analisi della marginalità per commessa e monitoraggio della profittabilità (contabilità industriale e controllo dei codici di commessa) Supporto alla definizione/implementazione di KPI industriali e strumenti di analisi Collaborazione con Produzione/Operations per lettura economica delle performance e individuazione di azioni correttive Utilizzo di TeamSystem Enterprise per estrazioni, analisi e quadrature a supporto del controlling Hai queste competenze e caratteristiche? - Laurea - Esperienza richiesta: 5-8 anni nel controllo di gestione industriale (preferenza per contesti a commessa) - Padronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato; BI è un plus) - Familiarità con ERP: forte plus TeamSystem Enterprise - Inglese discreto - Potenziale di crescita manageriale Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, 8.00-17.00 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: METALMECCANICO PMI La retribuzione iniziale prevista è pari a € € 50.000 definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Sono inoltre previsti: - ticket restaurant 8€/giorno - PC aziendale - Auto aziendale prevista al raggiungimento del ruolo CFO Luogo di lavoro: Saronno (VA) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante Azienda Cliente, Eccellenza Italiana nel Settore Arredo, si ricerca un/a: Addett* Amministrazione del Personale e Payroll Di cosa ti occuperai? La risorsa supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR e con il consulente del lavoro esterno, contribuendo al corretto presidio dei processi HR aziendali. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente; Supporto nella gestione presenze e nell'elaborazione dei dati payroll; Monitoraggio scadenze amministrative e supporto agli adempimenti HR; Collaborazione con consulente del lavoro e funzioni aziendali coinvolte. Requisiti Laurea in discipline economiche e/o giuridiche; Preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Interesse per l'ambito amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali HR; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Costituiscono un plus Esperienza di almeno 10 anni in amministrazione del personale; Conoscenza dei processi payroll e contrattuali; Attitudine al problem solving, riservatezza e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale e orientato all'innovazione; Affiancamento e formazione continua; Ambiente dinamico, strutturato e collaborativo. Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 -17:30 con 1h di pausa pranzo, no smart working Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria Livello di inquadramento: 5° Retribuzione: compresa tra 35.000€ e 40.000€ annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: mensa aziendale gratuita + welfare aziendale + assicurazione sanitaria Luogo di lavoro: Radicofani (SI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Il nostro cliente è una società leader nel settore energia presente in tutto il territorio nazionale, che conta circa 5500 dipendenti e gestisce una rete elettrica di 74.855 KM. Stiamo selezionando: IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI - BUYER Mansioni e Responsabilità: Le attività principali di procurement sono rivolte a supportare l'esecuzione dei progetti presidiandone la gestione straordinaria in collaborazione con le strutture aziendali competenti. In particolare, acquisizione di prestazioni, materiali e servizi in conformità al codice degli appalti pubblici emissione di ordini di acquisto con procedura semplificata, curando il processo di gara e gli adempimenti previsti dalle procedure Terna emissione lettere di attivazione su Contratti Quadro controllo degli adempimenti informativi obbligatori (es. ANAC, SIMOG) relativi agli affidamenti condotti e raccogliere e verificare la documentazione necessaria per il benestare tecnico alla certificazione SOA coordinamento e supporto alla fase autorizzativa prevista dalle procedure presenti all'emissione dell'ordine collaborazione con le stutture tecniche interne di riferimento nella pianificazione delle attività da contrattualizzare attività di reportistica Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea di primo livello; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito acquisti, preferibilmente maturata in contesti strutturati. - Conoscenza delle discipline merceologiche - Conoscenza del quadro normativo relativo alla gestione dei processi di affidamento - Capacità di gestione e pianificazione del processo di acquisto e della documentazione di gara - Capacità di negoziazione e relazione con le interfacce interne ed esterne; capacità di lavorare in gruppo - Padronanza nell'utilizzo di applicativi Microsoft Office, in particolare Excel e Power point - Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati nel rispetto delle tempistiche completano il profilo. Condizioni contrattuali: Orario di lavoro: full time, lun - ven Luogo di lavoro : Pero CCNL applicato: CCNL ELETTRICO Livello di categoria : Impiegato Offerta contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda. RAL a partire da €36.525,61, determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante Azienda Cliente, Eccellenza Italiana nel Settore Arredo, si ricerca un/a: Addett* Amministrazione del Personale e Payroll Di cosa ti occuperai? La risorsa supporterà l'HR Manager nella gestione amministrativa del personale, collaborando con il team HR e con il consulente del lavoro esterno, contribuendo al corretto presidio dei processi HR aziendali. Principali responsabilità Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente; Supporto nella gestione presenze e nell'elaborazione dei dati payroll; Monitoraggio scadenze amministrative e supporto agli adempimenti HR; Collaborazione con consulente del lavoro e funzioni aziendali coinvolte. Requisiti Laurea in discipline economiche e/o giuridiche; Preferibile abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; Interesse per l'ambito amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali HR; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. Costituiscono un plus Esperienza di almeno 10 anni in amministrazione del personale; Conoscenza dei processi payroll e contrattuali; Attitudine al problem solving, riservatezza e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo Inserimento in un contesto internazionale e orientato all'innovazione; Affiancamento e formazione continua; Ambiente dinamico, strutturato e collaborativo. Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì, 8.30 -17:30 con 1h di pausa pranzo, no smart working Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente CCNL applicato: Legno e Arredamento Industria Livello di inquadramento: 5° Retribuzione: compresa tra 35.000€ e 40.000€ annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: mensa aziendale gratuita + welfare aziendale + assicurazione sanitaria Luogo di lavoro: Radicofani (SI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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Du ska vara dokumenterat expert inom herbals och växtbaserade naturliga produkter för hår och hudbehandlingar. Du ska vara på expertnivå på följande områden; Export och import Försäljnings erfarenhet i både apotek och FMCG-kanaler Affärsutveckling i ME och EU-länder Key Account Management Strategisk marknadsplanering Kontrakt och prisförhandling på endemisk plant P & L Management Vi söker framförallt anatoliska endemisk växt och extrakt expert för vårt nybyggda produktionsanläggning. Carex Global är en av världens främsta naturliga hud och hårvårds produkt producent. Vi söker ny expert inom endemisk plant och dess extrakt expert. Personen kommer att vara ansvarig för inhämtning av endemisk plant från främst anatolien, högland på Island, Norra Finland och alperna i norra Frankrike. Extrakt experten kommer att även vara ansvarig för nya receptutveckling. Carex Sweden har en produktionsanläggning av sina varumärken i Oxie. Produktionsanläggningen är toppmodern layout och utrustade med senaste produktionsmaskiner.

Bij Alk Reizen draait alles om verwondering.
Bij Alk Reizen geloven we dat reizen meer is dan een bestemming; het is een beleving. Wij zijn een waarde gedreven organisatie waar respect, eerlijkheid, commitment en teamwork centraal staan. Onze klanten verwachten niet zomaar service, ze verwachten verwondering. En daar kom jij in beeld.

Als onthaalmedewerker ben jij het warme welkom en het eerste aanspreekpunt voor onze klanten; zowel fysiek, telefonisch, via e-mail als online. Je creëert een eerste indruk die blijft hangen. Je takenpakket is gevarieerd en impactvol:

• Je verwelkomt klanten in ons kantoor in Alken met een glimlach en oprechte interesse.
• Je beheert inkomende mails en telefoons met zorg en efficiëntie.
• Je bent mee verantwoordelijk voor het beheer van onze website en sociale media.
• Je ondersteunt de teams administratief en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.

Je combineert professionaliteit met persoonlijkheid. Mensen voelen zich welkom bij jou.
We zoeken iemand die:

• Zorgzaam is: je toont oprechte aandacht voor de klant en collega’s.
• Gedreven is: je neemt initiatief, werkt nauwkeurig en straalt enthousiasme uit.
• Vlot communiceert in Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig werkt, maar ook een teamspeler is.
• Digitale feeling heeft: je bent vlot met e-mail, sociale media, digitale tools en het Microsoft Office pakket.

Wie ben jij?

Je combineert professionaliteit met persoonlijkheid. Mensen voelen zich welkom bij jou.
We zoeken iemand die:

• Zorgzaam is: je toont oprechte aandacht voor de klant en collega’s.
• Gedreven is: je neemt initiatief, werkt nauwkeurig en straalt enthousiasme uit.
• Vlot communiceert in Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig werkt, maar ook een teamspeler is.
• Digitale feeling heeft: je bent vlot met e-mail, sociale media, digitale tools en het Microsoft Office pakket.

Jouw achtergrond:

Je hebt een diploma of 3 tot 5 jaar werkervaring in een richting zoals:

• Onthaal & receptie
• Public Relations
• Kantoorverkoop
• Marketing
• Communicatiesupport
• Andere relevante opleidingen of ervaring zijn zeker ook welkom – motivatie primeert.

ÜBER UNS HolzLandist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen. Durch die Kraft der Gemeinschaft gestalten wir die Zukunft der Branche und ermöglichen unseren Händlern, sich voll und ganz auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren – nämlich auf den Verkauf von Holz und Baustoffen. Gestaltest du mit uns die Zukunft, dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team! DAS ERWARTET DICH - Du analysierst Prozesse und entwickelst individuelle Lösungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe unserer mittelständischen Holzfachhändler - Spannende Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekte werden von der Idee bis zum Go-live begleitet - Du berätst unsere Händler zu Warenwirtschaft, Stammdaten und ERP-Systemen - Als erster Ansprechpartner fungierst du als Schnittstelle zwischen Dienstleistern und Händlern DEIN PROFIL - Basiskenntnisse zu Produkten und Prozessen aus dem Holz- und/oder Baustoffhandel - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z. B. in BWL, E-Business oder einem vergleichbaren Bereich - Freude an analytischem Denken und Prozessoptimierung - Sicherer Umgang mit Microsoft Office; ERP-Kenntnisse (z. B. syntona® logic, UNITRADE®, ONS32, acadon_timber) sind ein Plus - Reisebereitschaft für Besuche vor Ort, Messen und Tagungen - Eigeninitiative und Lust, Projekte aktiv voranzutreiben DEINE VORTEILE - Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung - Top IT-Ausstattung für Büro und mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team - Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge - Betriebliche Gruppenunfallversicherung INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! Du kannst uns deine Bewerbung ganz einfach online zusenden. Für Fragen steht dir Dirk Plosinjakunter der Telefonnummer 0231 534640 34gerne zur Verfügung. HolzLand GmbH Deutsche Straße 5 44339 Dortmundwww.holzland.com

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Herstellung von qualitativ hochwertigen Bio-Mehlen. Unsere Bio-Mühle zeichnet sich durch Kompetenz, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice aus. An unserem Standort in Landshut beschäftigen wir derzeit ca. 50 Mitarbeiter.  Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Sitz in Landshut zum nächstmöglichsten Eintritt einen Vertriebsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich - Strategische und operative Leitung unseres Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundenakquise, Kundenbindung und Umsatzsteigerung - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Beratung von Groß- und Industriekunden sowie mehlverarbeitenden Betrieben - Steuerung und Motivation des Vertriebsteams, Sicherstellung von Zielerreichungen und kontinuierlicher Leistungssteigerung - Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Marketings in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Geschäftsführung zur Optimierung von Angeboten und Prozessen - Planung und Begleitung von Messeauftritten, Kundenveranstaltungen und Schulungen - Monitoring von KPIs, Erstellung von Reports und Forecasts für die Geschäftsführung - Mitwirkung bei Produktneuentwicklungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Vertrieb oder als Vertriebsleiter - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise in der Lebensmittel- oder Bio-Branche - Führungserfahrung: Sie haben Teams geleitet und verfügen über ein sicheres Gespür für Motivation, Entwicklung und Leistungsförderung von Mitarbeitern - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte Zielorientierung - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Wir bieten - Eine krisensichere und langfristige Arbeitsstelle im Bereich der Lebensmittelherstellung - Verantwortung für ein engagiertes, motiviertes Team im Innen- und Außendienst - Gestaltungsfreiraum für die Weiterentwicklung des Vertriebs und der Unternehmensprozesse - Leistungsgerechte, Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – bevorzugt per E-Mail - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an BewerbungMM@meyermuehle.bio  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelrecht, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb