Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Om Bemanningsenheten Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timvikarier och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Genom vårt arbete bidrar vi direkt till att verksamheterna fungerar – varje dag. Vi arbetar för en öppen och inkluderande arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Genom stark laganda och nära samverkan skapar vi god service och trygga lösningar för både vikarier och verksamheter. I allt vi gör präglas vårt arbete av kvalitet, omtanke och professionalism. Bemanningsenheten ingår i HR-enheten och består av bemanningsplanerare, systemförvaltare och rekryterare. Vi är idag ett team på 11 medarbetare som tillsammans arbetar under ledning av en enhetschef. Arbetsplats och arbetstider Vårt kontor är centralt beläget i Lerum, med goda kommunikationsmöjligheter, närhet till både tåg- och busstation samt tillgång till kostnadsfri parkering. Arbetsplatsen är utformad som ett öppet kontorslandskap som främjar samarbete och kunskapsutbyte. I rollen som rekryterare arbetar du ordinarie arbetstid kl. 08.00–16.30 och omfattas av årsarbetstid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Grunduppdraget Ditt grunduppdrag är att rekrytera och anställa timavlönade på intermittent anställning till Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Ca 80% av din arbetstid går till rekrytering. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att verksamheterna snabbt kan få bemanning vid korttidsfrånvaro och tillfälliga behov. Detta gör du genom att upprätthålla hög kvalité, hålla korta ledtider och placera rätt kandidat på rätt plats. Du arbetar med volymrekrytering, vilket innebär att du rekryterar löpande under hela året och har flera kandidater i en rekryteringsprocess samtidigt. Vår rekryteringsprocess är helt digital enligt Bemanningsenhetens etablerade rutiner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • genomföra urval, intervjuer, anställningar och onboarding • göra en helhetsbedömning av kandidaternas lämplighet • ha kontakt med verksamheter och timvikarier, främst via digitala kanaler • bidra till utveckling av arbetssätt och förbättring av rekryteringsflöden • representera verksamheten vid rekryteringsmässor och andra externa aktiviteter för att attrahera framtida medarbetare och stärka arbetsgivarvarumärket • hantera övriga administrativa uppgifter kopplade till uppdraget Ansvarsområden Bemanningsenheten utvecklar sitt arbetssätt för att möta verksamhetens framtida behov av kompetensförsörjning. Förändringen innebär att medarbetare på Bemanningsenheten får olika ansvarsområden och möjlighet att arbeta både med rekrytering och andra utvecklande uppdrag inom området. Vi söker därför dig som trivs i en föränderlig miljö, ser möjligheter i utveckling och vill vara med och bidra på vår fortsatta förändringsresa. KVALIFIKATIONER Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller annan utbildning riktad mot rekrytering som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av operativt arbete med rekrytering är det meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom kompetensbaserad rekrytering. Framförallt söker vi dig som ser rekrytering, och kompetensförsörjning i sin helhet, som ett spännande område att utvecklas inom. Kommunikation och digital kompetens Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system och arbetssätt. Tack vare din pedagogiska förmåga kan du förklara och förmedla information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i att hantera förändringar när de uppstår. Arbetstempot kan periodvis vara högt. Det innebär att du behöver vara flexibel och göra prioriteringar, vilket du gör genom att ta stöd av kollegor och chef. Du ser samarbete som en självklar del av arbetet. Samtidigt har du förmågan att ta ansvar för dina uppgifter, strukturera din vardag och driva arbetet framåt för att nå uppsatta mål. Du är relationsskapande och har en god förståelse för att människor är olika, något du tar hänsyn till i mötet med både kandidater och kollegor. Anställningsvillkor Tillträde för tjänsten är tidigast i augusti, enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Skyddsvakter har en nyckelroll i att upprätthålla säkerheten vid Sveriges mest samhällskritiska platser. Dessa skyddsobjekt, som till exempel militära anläggningar, myndigheter, energianläggningar och andra samhällsbärande verksamheter, är avgörande för att vårt samhälle ska fungera. Störningar eller angrepp mot dessa kan få allvarliga konsekvenser för hela landet. Skyddsvakter har befogenheter och är särskilt utbildade för att identifiera och förhindra olika typer av hot, såsom obehöriga intrång, sabotage och otillåten dokumentation av känsliga områden. Dessa händelser som kan utgöra stora säkerhetsrisker. Vi söker nu flera skyddsvakter på heltid till vår avdelning Skydd, där du arbetar med att skydda viktiga och samhällskritiska verksamheter. I denna roll erbjuds du inte bara ett meningsfullt arbete, utan också chansen att bli en del av ett större sammanhang där ditt arbete är avgörande för Sveriges säkerhet. För att beskriva tjänsterna på objektet Lovön så bra som möjligt pratade vi med en av skyddsvakterna på plats som beskriver arbetet på följande sätt: - "För mig är det som sticker ut med tjänsten den naturnära miljö som man arbetar i. Sen jobbar man mycket med arbetsrotation vilket gör att man får lära sig alla olika arbetsuppgifter och att det blir ett omväxlande arbete. Dessutom är det ett sammansvetsat gäng som jobbar här och man hittar på roliga saker tillsammans även utanför arbetet". Det här är en tjänst för dig med hög integritet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande. Du förstår uppdragets allvar och tar ansvar för att agera korrekt även under press Vi ser gärna att du har några års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från en säkerhetsrelaterad tjänst eller annan roll där ansvar, pålitlighet och omdöme varit centrala. Anställning - Tjänsten är en heltidsanställning. Arbetstider - Vi söker personal till nattskift. Vid skiftarbete arbetar du i huvudsak 12-timmarspass, enligt fastställt kvartalsschema. Plats - Lovön, vid Ekerö, i västra Stockholm. 10 minuter från Brommaplan. Vid eget färdmedel finns fri parkering. Annan placering kan förekomma. Utmärkande för detta objekt - Extra lönegruppstillägg, kompetensutveckling, variationen i arbetsuppgifter i den naturnära miljön där ena stunden bevakar du närområdet, nästa söker du igenom fordon eller bemannar bevakningscentralen. Här är vi mer än kollegor – Vi har en engagerad och sammansvetsad gemenskap med stark känsla av att bidra till tryggheten. Du kommer exempelvis att: Bemanna bevaknings- och ledningscentral Säkerställa att obehöriga inte ges tillträde till skyddsobjektet Utföra inre och yttre tillsyn inom området Ansvara för fordonsgenomsök och kontroll av transporter Arbeta proaktivt med säkerhet och skyddsåtgärder i och kring skyddsobjektet Utbildning: Skyddsvaktutbildad. Är du militär skyddsvakt så är den oftast validerbar till civilt bruk. Karriärmöjligheter: Hos Securitas finns goda chanser att växa och utvecklas. Många ledare har börjat i operativ drift. Vi värdesätter intern kompetens och erbjuder talangprogram. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till karriärföretag. Kravspecifikation Har skyddsvaktsutbildning, militär eller civil Godkända betyg i svenska och engelska från första året i gymnasiet Svenskt medborgarskap B-körkort Meriterande Har yrkeserfarenhet från säkerhetsbranschen eller liknande verksamhet Utbildning i HAS Arbetat med genomsök av fordon God fysik form Godkänd vid säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) Säkerhetsprövning Som en del av rekryteringsprocessen genomgår du en säkerhetsprövningsintervju, i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. För att kunna erbjudas anställning krävs att du blir godkänd i säkerhetsprövningen, inklusive en bedömning av din personliga lämplighet och lojalitet. Övrig information Vi söker just nu nya talanger och tar emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor om tjänsten, tveka inte att kontakta: Joakim Stevelind: joakim.stevelind@securitas.se Viktigt att veta: Vi genomför urvalstester under rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Ai intervju. Vi kommunicerar främst via e-post. Sista ansökningsdag: 20 juni Välkommen med din ansökan! För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Samhällsbyggnadskontoret söker en driven och utvecklande chef till enheten Byggprojektledning. Vi har flera stora pågående investerings- och exploateringsprojekt i både planerings- och genomförandefasen. Södertälje är en kommun som erbjuder både stad och landsbygd med unika möjligheter att fortsätta utvecklingen för våra medborgare och besökare. Vi befinner oss i en period med hög genomförandetakt och en tung investeringsportfölj inom infrastruktur, stadsomvandling och anläggning, vilket gör detta till en spännande tid att kliva in i rollen. Ledarskap i Södertälje Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du är en förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund. En dag på jobbet Enheten Byggprojektledning finns idag inom Område genomförande som är ett av tre områden på Samhällsbyggnadskontoret. Området består förutom byggprojektledning också av de fem andra enheterna gata och trafik, mark och fastighet, bygglov, park och landskap samt parkering och vi är totalt ca. 100 personer. Du blir en del av områdets ledningsgrupp men också kontorets gemensamma styrgrupp för projekt och bidrar med din kunskap och expertis för att utvecklas tillsammans. Enheten består idag av cirka 10 interna medarbetare samt lika många externa konsulter. Gruppen är stabil, erfaren och besitter hög kompetens inom byggprojektledning och byggledning. I rollen har du personalansvar för enhetens medarbetare och ansvarar för att skapa tydliga roller, uppdrag och goda förutsättningar för både leverans och utveckling. Byggprojektledning bistår i kommunens större investerings- och exploateringsprojekt och fungerar som projektägare för genomförandet. Enheten arbetar ofta på uppdrag av andra delar av kontoret, vilket ställer höga krav på samarbete, samordning och helhetssyn. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor. Vem är du? Eftersom enheten verkar i en komplex och konsulttung projektmiljö är det viktigt att du är en trygg ledare med god förståelse för anläggning och infrastruktur. Du har ett genuint intresse för ledarskap och motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och samarbetsformer. Som ledare inom samhällsbyggnadskontoret deltar du aktivt i arbetet med att ständigt förbättra hela kontoret och arbetar för ett gott samarbete med övriga enheter och externa parter. För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig och strukturerad, kunna prioritera och skapa riktning samt ha förmåga att bygga förtroende och goda relationer i en erfaren grupp. Vi söker dig som är självgående, trygg i ditt ledarskap och som trivs i en roll där du leder genom andra. Du är tillgänglig när det behövs, utan att detaljstyra, och du ser värdet i att stötta, utveckla och skapa goda samarbeten både inom enheten och med övriga delar av organisationen. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att skapa rätt förutsättningar för projektens genomförande genom god resursplanering, uppföljning och styrning. Krav: - Minst fem års erfarenhet inom samhällsbyggnad och infrastruktur varav minst tre år som chef och ledare inom området. - Erfarenhet av verksamhet-, ekonomi- och budgetansvar samt personalansvar. - Erfarenhet av anläggningsprojekt samt AMA Anläggning. - Kunskap om entreprenadjuridik. - Svenska i tal och skrift. Meriterande: - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet. - Meriterande med högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, gärna civilingenjör inom väg och vatten/samhällsplanering eller annan relevant utbildning. - Ledarskapsutbildning. - Kunskap om LOU. - Arbetsmiljö i entreprenader. Personliga egenskaper: - Du är en tydlig och strukturerad ledare som skapar riktning, ordning och framdrift. - Du ser sammanhang, tar ansvar för helheten och kan prioritera i en komplex verksamhet. - Du frigör och utvecklar dina medarbetare genom tillit, delegering och ett närvarande ledarskap. - Du uppmuntrar, ger tydlig återkoppling och bidrar till ett gott samarbetsklimat. - Du är en förebild som står för dina beslut, fullföljer överenskommelser och agerar med integritet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Vi finns i moderna ljusa lokaler i Stadshuset precis intill pendeltågsstationen. Här har du nära till kollektivtrafiken och centrum samt en fantastisk utsikt över såväl staden som kanalen. Välkommen till oss! I denna rekrytering samarbetar Södertälje kommun med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller sara.bahlenberg@jeffersonwells.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Övrigt Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

📍 Vallentuna 🕒 50–100 % Hybrid/Flexibla arbetstider 🚀 Start enligt överenskommelse Redovisningsbranschen förändras snabbt. Digitalisering, automatisering, AI och smartare systemstöd gör att rollen som redovisningskonsult utvecklas från traditionell redovisningsproduktion till mer kvalitetssäkring, analys, proaktiv kunddialog och affärsutveckling. Är du en kvalificerad redovisningsekonom eller konsult som tycker om kundkontakt, service och att hjälpa företagare framåt? Hos oss får du en viktig roll där du kombinerar kvalificerad redovisning, tydlig kommunikation, rådgivning och nära kundrelationer. Du blir ett tryggt ekonomiskt bollplank för våra kunder och bidrar till att utveckla både deras verksamheter och vårt sätt att arbeta framåt. Du behöver inte vara en fullfjädrad rådgivare från början. Det viktiga är att du har en stabil grund i kvalificerad redovisning, ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och de personliga egenskaper som ger dig förutsättning att växa in i framtidens roll som rådgivare och Ekonomipartner. Om Hägglund & Co Hägglund & Co är en personlig och framåtblickande ekonomipartner med stark grund i kvalificerad redovisning och kontor i centrala Vallentuna, etablerad 2008. Vi lägger stor vikt vid att leverera tjänster av högsta kvalitet och ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Vi ser redovisning som en grund – men rådgivning och excellent service som vårt verkliga värde. Vår framgång mäts i våra kunders framgång och i hur vi hjälper varandra att växa. Om rollen Beroende på din erfarenhet kan du redan idag arbeta rådgivande – eller successivt utvecklas vidare in i rollen som rådgivare. Hos oss får du en roll där du kombinerar kvalificerad redovisning med rådgivning och arbetar nära våra kunder som ett ekonomiskt och strategiskt bollplank. Du tar ansvar för långsiktiga kunduppdrag, säkerställer kvalitet och leveranser samt bidrar till en tydlig, trygg och professionell kundupplevelse. Genom din kompetens, nyfikenhet och förmåga att se helheten är du med och stärker och utvecklar både kundernas verksamheter och Hägglund & Co framåt. Ditt uppdrag: Du kommer bland annat att: ansvara för kvalificerade redovisningstjänster inom bokföring, bokslut, årsredovisningar och deklarationer. bidra till hög kvalitet i kundservice, redovisning, analys och rådgivning omvandla siffror till värdeskapande insikter till våra kunder vara ett tryggt bollplank för företagare i ekonomiska frågor arbeta rådgivande kring bl a kassaflöde, lönsamhet, skatt, prissättning och planering arbeta med och i digitala arbetsflöden, systemstöd, automation och effektivisering bidra till att vidareutveckla och stärka våra arbetssätt och processer som skapar värde för både kunder och team i takt med verksamhetens utveckling bidra till ett kreativt och lösningsorienterat och positivt arbetsklimat Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i kvalificerad redovisning och vill fortsätta utvecklas mot en mer kundnära och rådgivande roll. Vi tror att du: har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och en trygg grund att stå på har ett genuint engagemang för siffror, kvalitet och god kundservice är nyfiken på kundens företag, affärsutveckling och framtidens arbetssätt är samvetsgrann, pålitlig och mån om att leverera rätt kvalitet i rätt tid är kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad i mötet med både kunder och kollegor motiveras av utveckling, AI, automation och nya sätt att skapa värde för kunderna har analytisk förmåga och kan omsätta siffror till insikter och förbättringar har positiv energi, prestigelös inställning och tycker om att bidra till ett professionellt och omtänksamt arbetsklimat har förmåga att behålla lugn, fokus och gott omdöme även när det är mycket att göra vill utvecklas både professionellt och personligt och har drivkraft att växa in i en mer rådgivande och affärsutvecklande roll talar och skriver svenska obehindrat Auktorisation som redovisningskonsult är meriterande, men inte avgörande. Viktigare är att du har rätt grundkompetens, ansvarskänsla, nyfikenhet och vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med oss. För att trivas i rollen Du trivs troligen i rollen om du vill arbeta nära kunder, motiveras av att lösa problem, leverera suverän service och affärsvärde. Du är kvalitetsmedveten, är kommunikativ och har en naturlig känsla för service. Du behöver inte ha alla svar från början, men du är nyfiken, lärande och tar ansvar för att driva saker framåt. Du uppskattar en mindre verksamhet där din insats märks, där du får vara nära både kunder och ägare, och där du kan bidra till utveckling av arbetssätt, teamkultur och kundvärde. Hos oss får du en viktig roll i ett bolag som utvecklar framtidens ekonomipartner, där du har möjlighet att påverka, växa och bidra framåt tjänstepension, friskvårdsbidrag, företagshälsovård, en arbetsmiljö där kvalificerat arbete kombineras med innovation och utveckling flexibla arbetstider och möjlighet till delvis distansarbete för att få livspusslet att gå ihop med vardagens måsten personlig och professionell utvecklingsplan utifrån företagets behov, dina styrkor och ambitioner utbildning och kompetensutveckling en trivsam arbetsplats där ansvar, utveckling och goda relationer är viktiga delar av vardagen fri parkering, frukt och snacks Låter det som en match? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att annonsen kan komma att tas bort före sista ansökningsdag. Vi har som ambition att tillsätta vår nya kollega under sommaren/hösten 2026! 📩 Skicka din ansökan till: yvonne@hagglundco.se Varmt välkommen med din ansökan! Yvonne Hägglund, VD Hägglund & Co Ekonomipartner AB

Coördinator Lakkerijteam

FUNCTIE OMSCHRIJVING
Ben jij een ervaren lakker met een passie voor kwaliteit én neem je graag verantwoordelijkheid op? Dan is dit jouw kans om door te groeien naar een coördinerende rol!Jouw takenpakket

• Ondersteunen van de Teamleader bij de dagelijkse opvolging van de lakkerij
• Correct uitvoeren van natlakwerkzaamheden volgens de vooropgestelde kwaliteitsnormen
• Controleren van afgewerkte producten en bepalen van eventuele herwerkingen
• Beheer van de voorraad (maskeringen, ophanghaken, poeders en chemische producten) binnen het intern magazijn
• Onderhoud en reiniging van de natlakcabine en het natlakpistool volgens de richtlijnen
• Bepalen van de ideale ophangmethodes voor nieuwe onderdelen
• Opstellen en actualiseren van productiedossiers (maskering en ophanging)
• Fungeren als back-up voor kwaliteitscontrole (voorbehandeling en gelakte stukken) volgens het Process Control Plan
  Instaan voor de continuïteit van de werking bij afwezigheid van de Teamleader
• Analyseren en oplossen van technische problemen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch of chemisch), zelfstandig of in overleg

PROFIEL

• Je hebt ervaring binnen een natlakomgeving
• Kennis van poederlakken is een sterke meerwaarde
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands
• Je bent hands-on, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig

AANBOD

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een technisch sterke omgeving
• De kans om actief mee te bouwen aan een goed draaiende lakkerij
• Een stabiele job binnen een groeiend bedrijf
• Correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen
• Mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
• Werken in een collegiaal team met oog voor kwaliteit en vakmanschap

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Leseman Car Care 1e/2e Autotechnicus 1e / 2e Autotechnicus (40 uur) - Vianen1 e / 2e Autotechnicus - Vianen (40 uur) Leseman Car Care is dé expert op het gebied van auto's klaarstomen voor remarketing. Met meer dan 300 medewerkers bedienen we onze klanten vanuit 4 vestigingen in Nederland (Alphen, Tilburg, Vianen en Nijkerk). Vanwege onze sterke groei, zijn wij op zoek naar een 1 e autotechnicus en een 2 e autotechnicus voor onze vestiging in Vianen . Wat vragen we van jou? Voelt de werkplaats als jouw 2e thuis? En werk jij graag met jouw team samen, zodat alle klanten 100% tevreden zijn wanneer zij hun auto's terug krijgen? Zoek dan niet verder.. Wij hebben de perfecte uitdaging voor jou! Als 1e / 2e autotechnicus hou jij je dagelijks bezig met onderhoudswerkzaamheden zoals: - Bandenwissels - Onderhoudsbeurten - Technische checks - (Kleine) Reparaties Wat vragen we van jou? Jij weet waar je het over hebt wanneer een auto bij jou op de brug staat. Of het nu gaat om een technische check of het vervangen van een onderdeel, jij draait je hand er niet voor om. Je vindt het leuk om die opgebouwde kennis over te brengen op de minder ervaren collega's. Want alleen met elkaar haal je de beste resultaten. We zien graag van jou dat: - Je fulltime beschikbaar bent (40 uur p/w); - Je een geldig rijbewijs B hebt; - Je leergierig bent; Wat bieden we jou? Wij bieden jou de mogelijkheid om veel stappen te maken, bijvoorbeeld richting meewerkend voorman autotechniek. We starten met een jaarcontract voor 40 uur per week. En is er aan beide kanten een goede klik? Dan gaan wij graag langer met jou door! Maar jij krijgt nog meer zoals: - Een salaris vanaf €3160 - 8% vakantiegeld - 25 vakantiedagen - Korting op tanken Dit is toch precies wat jij zoekt? Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Stuur een mailtje naar Sollicitatie@lesemancarcare.nl of neem contact op via 06-12977870. Neem contact met ons op: sollicitatie@leseman...

Leseman Car Care Meewerkend Voorman Schadeherstel Vianen - Meewerkend Voorman Autoschadeherstel (40 uur) Meewerkend Voorman Schadeherstel - Vianen (40 uur) Leseman Car Care is dé expert op het gebied van auto's klaarstomen voor remarketing. Met meer dan 300 medewerkers bedienen we onze klanten vanuit 4 vestigingen in Nederland (Alphen, Tilburg, Vianen en Nijkerk). Vanwege onze sterke groei, zijn wij op zoek naar een Meewerkend Voorman Schadeherstel voor onze vestigingen in Vianen . Wat ga je doen? Weet jij hoe je een auto weer in topconditie krijgt? Sta jij je mannetje in een team én heb je het in je om collega's aan te sturen? Dan hebben wij een baan voor je die perfect bij je past. Om het goede voorbeeld te geven werk jij graag actief mee in het proces. Wij zorgen er voor dat jij met de juiste materialen kunt werken. De volgende werkzaamheden zul je dagelijks uitvoeren: - Duidelijke en realistische prioriteiten delen met jouw team; - Zelf actief meewerken in het proces; - Begeleiden en ontwikkelen van jouw teamleden; - De afdelingscijfers delen met kantoor aan het eind van de werkdag. Wat vragen we van jou? We zien graag van jou dat: - Je minimaal 3 jaar allround ervaring in schadeherstel & aansturing van een team hebt; - Je fulltime (40 uur p/w) beschikbaar bent; - Je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst; - Je empathisch en duidelijk bent; - Je een geldig rijbewijs B hebt; - Je grote mate van zelfstandigheid beheerst; Wat bieden we jou? Je kan starten met een fulltime contract van 12 maanden, met de intentie om dit over te zetten tot een vast contract. Maar jij krijgt nog meer zoals: - Een goed salaris vanaf € 3856 - 25 vakantiedagen - 8% Vakantiegeld - Tanken met korting Dit is toch precies wat jij zoekt? Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Stuur een mailtje naar Sollicitatie@lesemancarcare.nl of neem contact op via 06-12977870. Neem contact met ons op: sollicitatie@lesemancarcare.nl 06...

Voor één van onze klanten binnen de automotive, actief binnen de sector van duurzame mobiliteit, zijn wij op zoek naar een Fleet Administrator.

Jouw functie

Als Fleet Administrator ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve beheer van het wagenpark. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen correct geregistreerd, gedocumenteerd en conform de wettelijke vereisten zijn.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak verlopen alle administratieve processen efficiënt en zonder fouten. Je werkt nauw samen met de Fleet Manager en verschillende operationele en technische teams.

Jouw verantwoordelijkheden

Voertuigregistratie & compliance

• Registreren van nieuwe voertuigen bij de bevoegde instanties (bv. DIV)
• Aanvragen en opvolgen van nummerplaten en officiële documenten
• Toezien op de naleving van wettelijke en administratieve vereisten
• Opvolgen van technische keuringen en deadlines

Fleet data & documentatie

• Beheren van volledige en correcte voertuiggegevens
• Registreren en updaten van voertuigen in interne systemen
• Waken over de consistentie van data
• Archiveren en organiseren van alle voertuigdocumenten

Operationele administratie

• Administratief voorbereiden van voertuigen voor ingebruikname (documenten, sleutels, nummerplaten)
• Beheren en opvolgen van sleutels en documentstromen
• Ondersteunen bij uitstroom en remarketing van voertuigen
• Samenwerken met interne teams en externe partners

Kwaliteit & procesoptimalisatie

• Waken over de nauwkeurigheid en volledigheid van administratie
• Proactief opsporen en oplossen van fouten of inconsistenties
• Meewerken aan het verbeteren van administratieve processen

 

 

Jouw profiel

• Ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen automotive of fleet
• Zeer nauwkeurig en oog voor detail
• Gestructureerd en georganiseerd in je manier van werken
• Vlot met digitale tools (Excel, Google Sheets, interne systemen)
• Proactief en betrouwbaar
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

 

 

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van meer dan 7000 werknemers is toegewijd om autohandel, transport en financiering in heel Europa zo snel en efficiënt mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van de autohandel.

Als Junior Inside Sales met een focus op Digital Auctions maak je deel uit van ons Remarketing team en speel je een sleutelrol in het aankopen van tweedehandswagens op grote schaal. Je volgt actief online veilingen op en zorgt ervoor dat opportuniteiten maximaal benut worden. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gevoel voor timing mis je geen enkele kans en draag je rechtstreeks bij aan de groei van ons platform.

Job Description

• Je monitort dagelijks diverse online veilingplatformen en identificeert interessante aankoopopportuniteiten
• Je beheert en volgt lopende veilingen nauwgezet op, inclusief timing en deadlines
• Je beheert co-listing klanten en zorgt voor een correcte doorstroom van voertuigen en biedingen tussen externe platformen en het AUTO1 platform
• Je verwerkt administratieve taken accuraat en zorgt voor een correcte registratie van aankopen en biedingen
• Je werkt nauw samen met het Sales team om de aankoopstrategie te optimaliseren
• Je analyseert resultaten en denkt mee na over verbeteringen in het aankoopproces

• Je hebt een eerste ervaring in een administratieve of commerciële omgeving
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een sterke kennis van het Engels
• Je hebt interesse in de automarkt en volgt trends binnen de sector, affiniteit met automotive is een plus
• Je werkt zeer nauwkeurig en hebt een sterk organisatorisch vermogen
• Je bent analytisch ingesteld en kan snel opportuniteiten inschatten
• Je kan goed overweg met digitale tools en online platformen
• Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Medical ist ein zuverlässiger Partner für Auftragsfertiger (Contract Manufacturing Organization, CDMO), der hochwertige Lösungen von der Ideenfindung über die Markteinführung bis hin zur Serienproduktion für Medizinprodukte- und Pharmaunternehmen liefert. Freudenberg Medical verfügt über eine ausgewiesene Expertise bei Werkstoffen und Technologien und bietet ein umfassendes Spektrum an vertikal integrierten Fähigkeiten: Präzisionsformen und Extrusion, komplexe Katheter, Hypotubes und Beschichtungen. Kaiserslautern Freudenberg Medical Europe GmbH Sie unterstützen unser Team als Einrichter im Spritzgussbereich (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sicherstellung eines reibungslosen Rüst‑ und Produktionsablaufs - Durchführung komplexer Rüst‑ und Einrichtvorgänge an Spritzgussmaschinen und ‑anlagen - Anfahren, Optimieren und Überführen neuer Werkzeuge und Produkte in den Serienprozess - Prozessoptimierung in enger Abstimmung mit der Prozesstechnik sowie sorgfältige Dokumentation der geänderten Prozessparameter - Einholen der Produktionsfreigabe bei der Qualitätssicherung - Laufende Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität - Einhaltung sowie aktive Umsetzung von Sicherheits‑, Ordnungs‑ und Sauberkeitsstandards am Arbeitsplatz Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff‑ und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgussbereich sowie im Rüsten und Einrichten von Spritzgussmaschinen und ‑anlagen - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Zielorientierter, strukturierter und qualitätsbewusster Arbeitsstil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Einige Ihrer Vorteile Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen. Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden. Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin. Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an. Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.