Department of Rheumatology and Clinical Immunology The Department of Rheumatology and Clinical Immunology invites applications for a doctoral research position (PhD). The position is embedded in the DFG-funded Research Unit (RU) 5930 , a multidisciplinary collaboration focusing on the identification and characterization of antibodies targeting G protein-coupled receptors (GPCR) and their role in vascular diseases such as pulmonary arterial hypertension and atherosclerosis. Vascular diseases often cause serious illnesses and have a significant impact on the quality of life of those affected. To investigate the underlying immunological mechanisms, we are seeking a committed doctoral student (PhD) (m/f/d) to work on subproject 6 of the DFG-funded RU 5930. The aim of the subproject is to investigate the contribution of autoantibodies against the platelet-activating factor PAR1 to the aggravation and prognosis of vascular diseases. The project encompasses a broad spectrum of methods, including: Start in our team Within the RU 5930 the subproject P06 “Role of Protease-activated receptor (PAR) autoantibodies in aggravation and outcome of vascular diseases” led by Prof. Dr. Gabriela Riemekasten at the Department of Rheumatology & Clinical Immunology is seeking a PhD candidate at the earliest possible date . The funding period is up to four years . What we offer: • The salary will be based on the German E13 TV-L scale (65%), if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled • Participation in the academic programme of FOR 5930, including kick-off meeting, workshops, conferences and courses in state-of-the-art immunology related research • An ambitious and versatile doctoral project in a highly stimulating national and international research environment • An interdisciplinary, international research environment with excellent methodological facilities and opportunities for scientific networking and qualification in cutting-edge clinical immunology research • Close supervision and integration into a structured DFG research group Your tasks: • In vitro experiments, including stimulation of endothelial cells as well as immune cells and characterisation of both cell populations • Animal experiments applying models of atherosclerosis and pulmonary hypertension in close collaboration with other subprojects • Histological and immunohistological analyses, using modern multiplex imaging techniques, in particular the Hyperion XTI imaging system • Investigation of molecular mechanisms of autoantibody-induced effects using single-cell RNA sequencing (scRNA-seq) • BCR and TCR analyses in cooperation with other working groups Your profile: • Completed university degree in life sciences (Master’s degree or equivalent), including human or veterinary medicine, biology, biochemistry or a related discipline and fulfilling the formal requirements for enrolment as a doctoral candidate at the University of Lübeck • Strong curiosity and enthusiasm for experimental scientific work and excellent command of English • Ability to work in a team, reliability and an independent, structured, accurate and collaborative working style • Critical thinking skills and a high level of motivation to contribute your own ideas to a dynamic, interdisciplinary research team and an independent, structured, and collaborative working style • Experience with molecular and cellular biology techniques as well as knowledge of German are advantageous Please submit your application until 08th April 2026 , indicating the reference number 28155 . Please include the following documents with your application: • A motivation letter (maximum one page) • A curriculum vitae (including a list of publications, if applicable) • Certificates and transcripts of your previous university degrees (BSc/MSc, including transcrip

Softwareentwickler C# (m/w/d) Mit über 25 Jahren Erfahrung gehört die Brain Products GmbH zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung von Soft- und Hardwarelösungen für die neurophysiologische Forschung. Unsere Produkte kommen in mehr als 60 Ländern zum Einsatz – direkt oder über ein internationales Netzwerk von Partnern. Was uns antreibt? Die Leidenschaft für Forschung, Innovationsgeist und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. SOFTWAREENTWICKLER C# (m/w/d) - Einstieg ab September 2026 Festanstellung, Vollzeit · Gilching Ihre Aufgaben Mit Ihrer Leidenschaft für C#/.NET gestalten Sie bei uns innovative Lösungen – und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der neurophysiologischen Forschung. Damit Sie sich ein Bild von Ihrer Rolle machen können, finden Sie hier einen Auszug Ihrer zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Testen von Anwendungssoftware: Sie entwickeln spezialisierte Software für die neurophysiologische Forschung in einem kleinen, hochqualifizierten Team. Dabei wenden Sie Software-Patterns, OOP-Regeln und DevOps-Prinzipien an, und gewährleisten durch umfassende Tests eine hohe Code-Qualität. Sie führen regelmäßig Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip durch. - Arbeitsstil „on the edge“ mit modernsten Technologien: Sie nutzen aktuelle .Net-Technologien und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand. - Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Marktreife: Sie begleiten Ihre Projekte von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zur Markteinführung und Pflege. - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie stimmen sich eng mit unserem Produktmanagement und Scientific Support ab, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. - Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten: Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich. Ihr Profil - Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, der angewandten Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung. - Sie haben mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der C# Programmierung mit .NET 5+ und zumindest erweiterte Grundkenntnisse in C++. - Sie sind versiert in der Nutzung von Visual Studio unter Windows in Verbindung mit Git. - Sie beherrschen Englisch fließend und können sich in einem internationalen Team problemlos verständigen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit .NET 10 und C# 14 sowie Kenntnisse in async, Multithread-Programmierung und IPC sind sehr geschätzt. - Zusätzliche Kenntnisse: UI: XAML (Avalonia , WPF), Design-Patterns (MVVM) OS : Betriebssysteme (Windows , Linux, macOS) Softwaredesign: OOP, TDD Ticket-Systeme: z.B. TFS Warum wir? Vergütung & Sicherheit - Faire und marktgerechte Bezahlung - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen Entwicklung & Teamspirit - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen - Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit - Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Extras - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze - EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten - Dienstrad-Leasing - Regelmäßige Teamevents Kontakt www.brainproducts.com Standort Gilching Brain Products GmbH Zeppelinstraße 7 82205 Gilching www.brainproducts.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Sie! Herzlich Willkommen bei Ruwisch & Zuck! Ruwisch & Zuck sind die Käsespezialisten in Deutschland und bieten dem deutschen Handel die wahrscheinlich größte Auswahl an nationalen und internationalen Käse. Als Großhändler für Käsespezialitäten aus aller Welt sehen wir unsere Aufgabe darin, die Wochenmärkte, Käsetheken und Fachgeschäfte mit qualitativ hochwertiger Ware nachhaltig zu beliefern. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hannover-Anderten sind wir stolz auf die langjährigen Mitarbeiterbindungen. Diese Menschen prägen durch ihre gestaltende Kraft, ihr Denken und Handeln das Bild von Ruwisch & Zuck. Unsere Mitarbeiter sind ein Garant für Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit und tragen mit ihren individuellen Leistungen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung in einem familiären Umfeld sind und an unserem Erfolg aktiv mitarbeiten möchten, dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Unsere Einkaufsabteilung beschafft 2.300 verschiedene Käsesorten aus 23 verschiedenen Ländern. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter. Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) 40 Std. / Woche Ihre Aufgaben - Bearbeitung operativer Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten, Einholung von Angeboten, sowie Klärung von Rückfragen. - Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Bewertung von Konditionen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Gesprächsprotokollen - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten. - Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und To-do-Listen; Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen - Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. bei Sortimentsumstellungen oder der Organisation von Messen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern - Betreuung von Produkten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der ersten Idee bis zur Markteinführung ("von der Weide bis ins Regal") Ihr Profil - Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar - Erfahrung: Sie sind idealerweise erfahren im Einkauf von Käse eines Handelsunternehmens - Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen - Motivation: Sie sind (Junior)-Einkäufer und möchten den nächsten Karriere-Schritt gehen. Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus - Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten - Intensive Einarbeitung zur erfolgreichen Übernahme Ihrer Tätigkeiten - Einen modernen Arbeitsplatz - Gute Verkehrsanbindung - krisensicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team - Familiäre Atmosphäre - Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenevents (u.a. Sommerfest / Hannover Marathon) - Kostenlose Heißgetränke und Gourmetwasser - Mitarbeiterparkplätze - Kostenfreie bzw. vergünstigte Teilnahme bei unseren Eventabenden in unserem Veranstaltungszentrum ECC für Sie und Ihre Familie/Freunde - Durch Corporate Benefits sichern Sie sich attraktive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops Sie können sich vorstellen unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie schon bald kennenlernen zu dürfen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Einstiegstermins per E-Mail an: bewerbung@ruwischzuck.de Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Viola Henneicke unter 0511-58675-242 gerne zur Verfügung. Das Team von Ruwisch & Zuck – Die Käsespezialisten

Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 277741 In der Organisationseinheit CBU sind wir die Schaltstelle für die Entwicklung neuer und innovativer Broadband-Produkte für den Consumer-Markt in Deutschland. Als Executive Product Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau unseres Broadband Produktportfolios und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Kundenerlebnis und Technologie-Innovation bei Deutschlands führendem Gigabit-Anbieter. Was Dich erwartet: - Du analysierst und bewertest als Executive Product Manager (m/w/d) die Neu- und Weiterentwicklung von xDSL-, Kabel- und FTTx-basierten Produkten. - Du entwickelst aktiv die Broadband-Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Gesamt-Roadmap-Owner. - Du steuerst die Planung sowie Budgetierung von Produktentwicklungsprojekten - insbesondere für große, innovative und bereichsübergreifende Broadband-Produktentwicklungen. - Du verantwortest dabei eigenverantwortlich die fachliche und bereichsübergreifende Projektsteuerung und -koordination der interdisziplinären Projektteams über den kompletten Entwicklungsprozess bis hin zur Markteinführung - End-to-End. - Du entwickelst in Deinen Projekten stetig Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience. - Du schaffst als Teamplayer und fachlicher Leiter deiner Projektteams ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen motiviert. Was Dich auszeichnet: - Ein hervorragender Hochschulabschluss. - Langjährige Berufserfahrung in der Telco-/ICT-Industrie (mindestens 10 Jahre). - Sehr gute Methodenkenntnisse im Produkt- und Projektmanagement. - Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Prioritäten zu setzen. - Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Top-Produktentwicklungsprojekten und interdisziplinären Projektteams. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene. - Sehr schnelle Auffassungsgabe. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Die Hüttlin GmbH in Schopfheim, mit rund 170 Mitarbeitern, ist Teil der Syntegon-Gruppe. Wir sind weltweit führender Spezialist für Prozesslösungen zum Mischen, Granulieren, Trocknen und Beschichten von Pulvern, Granulaten und Pellets, die bei der Verarbeitung pharmazeutischer Produkte weltweit Verwendung finden. Stellenbeschreibung Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für Forschung & Entwicklungsprojekte von Granulier- und Beschichtungsanlagen in der Pharmaindustrie verantwortlich. - Du leitest Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung inkl. Begleitung erster Pilotanlagen - Du koordinierst die Abwicklung des Projektes intern mit einem Team aus Mitarbeitern aus diversen Fachabteilungen - Im Rahmen des Produktentstehungsprozesses steuerst Du das Projekt unter Beachtung festgelegter Projektmeilensteine, erstellst Zeit- und Projektpläne sowie monatliche Projektstatusreports - Du agierst als Hauptansprechpartner für die jeweiligen Entwicklungsprojekte und betreust diese bis zum Abschluss des Projektes - Du führst fachlich interdisziplinäre Projektteams - Du überwachst die Einhaltung der Projektkosten mittels SAP PS, prognostizierst die verbleibenden Restkosten, bewertest Risiken und kommunizierst die daraus resultierenden Änderungen an unsere Kunden Qualifikationen - Du hast ein technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen - Du konntest bereits Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter im Maschinen- oder Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Pharma oder Feinchemie, sammeln - Du hast idealerweise eine Weiterbildung als zertifizierter Projektmanager erfolgreich absolviert (PMI oder ähnliches) - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil - Hohe Selbständigkeit und der Wille, erfolgreich zu sein, zeichnen Dich aus - Zu Deinen Stärken zählen ein überzeugendes und souveränes Auftreten, eine Hands-on Mentalität sowie eine hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit - Du hast Freude daran weltweit zu reisen (Umfang ca. 10%) Zusätzliche Informationen Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung Arbeitspensum: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Schopfheim Deine Benefits am Standort: - Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung sowie sonstige Sonder- und Nebenleistungen - Wir bieten Dir Flexibilität indem Du sowohl im Office als auch remote arbeiten kannst - Betriebliche Sozialberatung und Altersvorsorge - Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft - Zuschuss zur Kindergartenbetreuung - Gesundheitsangebote, Team- und Firmenevents - Kostenlose Parkplätze direkt am Büro - Gute Anbindung an den ÖPNV Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ioannis Michailidis Telefon: +49(7151)14-2648 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

EURATECH GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir ein breites Portfolio an IT-Services an und sind dabei zentraler Partner für alle wichtigen Prozessschritte: Vom Ankauf gebrauchter IT Geräte (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) und IT-Remarketing (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) über Außerbetriebnahme, Logistik & Auditierung, bis hin zur zertifizierten Datenlöschung (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/datenloeschung/) . Unsere Prozesse orientieren sich stets an den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, wobei Datensicherheit (https://www.euratech.de/de/datensicherheit/) eine zentrale Rolle in unserer Konzeption einnimmt. An unserem Standort in Neufahrn bei Freising befinden sich auf mehr als 2.000 m² unsere Büro-, Lager- und Logistikflächen. Neben den IT-Dienstleistungen kaufen und verkaufen wir als international tätiger Wiedervermarkter gebrauchte und nicht mehr benötigte IT Produkte aller Art. Bewerben Sie sich jetzt bei EURATECH GmbH als Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) Aufgaben: - Du führst eine Wareneingangskontrolle durch und erfasst die Geräte mit Seriennummern - Du prüfst IT-Geräte wie Laptops, PCs oder TFTs auf Fehler und analysierst Defekte - Du führst Tests durch, um sicherzustellen, dass die Geräte einwandfrei funktionieren - Du führst einfache Reparaturen und Instandsetzungen an den Geräten durch - Du kümmerst dich um die zertifizierte und sichere Datenlöschung auf Festplatten und Speichermedien - Du nutzt spezielle Tools, um alle Daten sicher und vollständig zu entfernen - Du installierst neue Hardware-Komponenten und sorgst dafür, dass die Geräte für den Weiterverkauf bereit sind Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im IT-Bereich) oder vergleichbare Qualifikation - Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance - Spaß am Arbeiten mit dem PC - Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Wartung von IT Hardware (von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit Datenlösch-Software (von Vorteil) - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach echten Macher:Innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir bieten ein interessantes, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung voll mitzugestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-3580800 (tel:+49893580800)  zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EURATECH GmbH Personalabteilung NOVA Gewerbepark, Gebäude 7 Am Gfild 7 85375 Neufahrn bei Freising Website: www. (http://www.euratech.de/) euratech (https://www.euratech.de/) .de (http://www.euratech.de/) E-Mail: personal (personal@euratech.de) @ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) Telefon: +49-89-3580800 (tel:+49893580800) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows 11, Hochregallager, Betriebssystem iOS, Hubwagen, Sortieren, Datenschutz

Om Tednebakkane omsorgssenter

Tednebakkane omsorgssenter ligg i vakre omgjevnader med utsikt mot Hjeltefjorden på Rong i Øygarden kommune. Vi er ein liten sjukeheim med ein somatisk avdeling, ein demensavdeling og ein skjerma avdeling. Til saman har vi 45 plassar. Kvar avdeling er delt inn i små grupper med 6–8 pasientar. Vi har òg eit dagtilbod med opp til 12 plassar.

Som sjukepleiar/vernepleiar hos oss får du vera med i eit nyetablert sjukepleieteam og kan påverka korleis vi utviklar det. Vi har god fagleg dekning med både sjukepleiarar, vernepleiar, og ergoterapeut. Fleire av sjukepleiarane har spesialkompetanse som blant anna akutt sjukepleie og lindrande behandling.

Vi har god legedekning, som er på huset måndag til torsdag.

Vi har òg vårt eige kjøkken og ei koseleg kantine som serverer varm lunsj på onsdagar og torsdagar.

Ønskjer du å bli ein del av det trivelege fellesskapet vårt, er du hjarteleg velkomen til å søkja.

Vi har no ledig 100% stilling som sjukepleiar/vernepleiar på demensavdeling med oppstart snarast.

Arbeidsoppgåver:

Være ein del av sjukepleiarteamet

Utføre sjukepleiar oppgåver

Kartlegge miljøtiltak opp mot bebuar sitt behov

Dokumentere i journalsystemet CosDoc

Medisinansvar

Sjukepleiarkontakt for bebuarar

Sjå den enkelte bebuar sitt hjelpebehov

Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.

Kvalifikasjonar:

Autorisasjon som vernepleiar/sjukepleiar

3. års sjukepleiarstudentar vert oppfordra til å søkje. Vurdering til stilling er under føresetnad av at utdanning vert fullført og autorisasjon føreligg. Eventuell tilsettingsdato vert sett til dato som samsvarar med dette.

Ønskjeleg med erfaring frå arbeid knytt til eldreomsorg, men dette er ikkje eit krav.

Gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg

Personleg eigenskap vert vektlagd

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner.

Kunne jobbe sjølvstendig så vel som i tverrfagleg team.

Godt humør, være open, ærleg og lojal.

Være glad i å jobbe med mennesker og engasjement for eldreomsorgen

Anna:

Vi har årsturnus med arbeid kvar 3 helg. Det vil være mogleg å ønske langvakter med arbeid kvar 4 helg.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna  etter 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn.

Vi tilbyr:

• Kompensasjon for å arbeide ekstra helg i turnus
• Gratis parkering
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Ved spørsmål om stillinga kontakt:

Einingsleiar Hilde Elin Nilsen tlf 47796852 e-post hilde.elin.nilsen@oygarden.kommune.no

Avdelingsleiar Rikke Etim tlf 94028366 e-post rikke.etim@oygarden.kommune.no

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Som økonomisjef hos Element NOR trer du inn i en sentral rolle med stor påvirkning på selskapets videre utvikling. Du blir en del av ledergruppen og en tett rådgiver for daglig leder, med ansvar for å sikre god økonomisk styring, tydelige beslutningsgrunnlag og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Vi bygger noen av de mest synlige byggene i Nord-Norge – hotellbygg, industrilokaler, offentlige bygg og infrastruktur – og du får en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk kontroll og lønnsom drift.

Du blir en del av et kompetent og fremoverlent fagmiljø med høy takhøyde, og du forventes å være en tydelig faglig stemme og en aktiv sparringspartner for daglig leder og ledergruppen.

Rollen kan også passe for deg som er klar for neste steg, og ønsker å ta et helhetlig ansvar for utvikling og styring av økonomifunksjonen.

Stillingen er ledig som følge av at nåværende økonomisjef har gått inn i rollen som daglig leder.

Hva du vil få ansvar for

Rollen kan skreddersys etter erfaring, men dette er kjernen:

• Overordnet ansvar for økonomifunksjonen og videreutvikling av denne

• Lede og utvikle økonomiavdelingen

• Sikre god rapportering, styringsinformasjon og relevante nøkkeltall

• Være en sentral rådgiver for daglig leder og ledergruppen

• Overordnet ansvar for HR og prosjektoppfølging

• Sikre god økonomisk styring og lønnsomhet i prosjektene

• Du får reell påvirkning på både beslutninger og lønnsomhet i selskapet.

Sentrale oppgaver

• Månedlig rapportering og løpende økonomisk kontroll

• Oppfølging av likviditet og finansielle nøkkeltall

• Sikre god økonomisk oppfølging og lønnsom drift i både prosjekter og fabrikk

• Utvikling og forbedring av styringsparametere og rapporteringsstruktur

• Bidra i kalkulasjon og kommersielle vurderinger

• Dialog og oppfølging mot bank og finansielle samarbeidspartnere

• Ansvar for innkjøp og forhandlinger

• Tett samarbeid med både administrasjon og produksjon, inkludert jevnlige besøk til fabrikken på Stormoen

Hva du får hos oss

• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft

• Mulighet til å jobbe både strategisk og operativt

• Stor grad av selvstendighet og frihet i rollen

• En rolle med bratt læringskurve og mulighet til å vokse inn i et helhetlig CFO-ansvar

• Et arbeidsmiljø preget av åpenhet, profesjonalitet og høy takhøyde

• Korte beslutningsveier og en variert hverdag

• Moderne kontorer i Tromsø med kantine, gratis parkering og gode fasiliteter

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en analytisk sterk økonom med god forretningsforståelse – en som kombinerer struktur og tydelighet med evne til å se helhet og ta gode beslutninger.

Du har gjerne:

• Utdanning innen økonomi (siviløkonom eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere)

• Erfaring med controlling eller prosjektøkonomi

• Gjerne erfaring fra prosjektbasert virksomhet, fortrinnsvis bygg og anlegg

• God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy og rapportering

• Flytende norsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra regnskap og økonomistyring

• Kjennskap til kontrakter, forhandlinger og innkjøp

• Interesse for eller erfaring med moderne teknologi og KI-løsninger

Men det viktigste er at du:

• Er strukturert, ryddig og har høy gjennomføringsevne

• Har sterk analytisk og tallmessig forståelse

• Er tydelig og ærlig – og tør å ta de vanskelige samtalene

• Trives i et miljø med direkte tilbakemeldinger og høy takhøyde

• Evner å løfte blikket og se helhet i komplekse problemstillinger

• Har kommersiell forståelse og interesse for forhandlinger

• Tar beslutninger og håndterer tempo og tidspress

Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne daglig leder i Element NOR AS
Michael Helmecke på tel. 944 85 010, eller vår rekrutteringspartner Tore Johnsen på tel. 918 58 939.

Søknadsfrist: 15. april 2026.

Om selskapet

Element NOR er en ekspansiv og solid entreprenør i Nord-Norge med hovedadministrasjon i Tromsø. Vi bygger komplette råbygg i betong og stål og kombinerer egenproduksjon av betongelementer med sterk fagkompetanse innen prosjektering, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter. Med vår moderne fabrikk i Balsfjord og et solid fagmiljø i Tromsø er vi godt posisjonert for å levere store og komplekse byggeprosjekter i regionen.

Siden etableringen i 2007 har Element NOR levert til flere hundre byggeprosjekter over hele landsdelen og bygget opp en sterk posisjon som en pålitelig totalleverandør av råbygg. Med solide eiere i ryggen og et høyt faglig nivå i organisasjonen, står vi godt rustet for videre vekst i et marked med betydelige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Mestring med enhetene Folkehelse, Inkludering og Nav samler tjenester til voksne og familier som trenger bistand i kortere eller lengre perioder for å mestre hverdagen sin best mulig. Rælingshjelpa er under etablering som en del av enhet Folkehelse hvor vi har samlet fysio- og ergoterapitjenesten, friskliv voksne, dagrehabilitering, hjelpemiddeltjenesten, tidlig innsats psykisk helse barn og voksne, Løkta og avdeling samfunnsmedisin og legetjenester. 

Vi søker nå etter en engasjert psykolog innenfor psykisk helsearbeid med barn og unge. Stillingen egner seg utmerket for deg som verdsetter og ønsker faglige utfordringer, variasjon i oppgaver, gode og støttende kollegaer med humor og innsatsvilje. Vi ser for oss en engasjert psykolog med hjerte for barn, unge og familiene deres som har behov for oppfølging som følge av psykiske plager.

Du vil være en del av tidlig innsats psykisk helse barn og unge som gir tjenester til de under 18 år, bosatt i Rælingen kommune med psykiske vansker/lidelser av mild til moderat karakter. Teamet gir også veiledning til ansatte som jobber med barn og unge med psykisk uhelse. Målet for alle tjenester er økt selvstendighet og opprettholdelse og bedring av livskvalitet. Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglige samarbeid, er de sentrale arbeidsområdene. Vi lytter til brukerne av våre tjenester, og sammen søker vi riktig vei.

Vi lyser nå ut et svangerskapsvikariat i 100 % stilling.

Arbeidsoppgaver

• Psykisk helsetjeneste til brukere med milde til moderate psykiske plager med målgruppa 0-18 år. Dette inkluderer også personer med reaksjoner knyttet til svangerskap og tiden etter fødsel
• Kartlegging, vurdering og oppfølging av enkeltsaker, og samarbeid om inntak og koordinering
• Bidra til utvikling av kommunens tjenestetilbud til målgruppen
• Samhandling med øvrige tjenesteapparat og nettverk rundt pasienten
• Holde kurs og grupper
• Veiledningsoppgaver i samarbeid med øvrige psykologer på området Mestring

Du vil samarbeide tett med andre fagpersoner som er i kontakt med bruker og spesialisthelsetjenesten.  Du vil også samarbeide tett med oppveksttjenester og barneverntjenesten, skoler og barnehager. Rælingen kommune deltar i forskningsprosjekt med NKVTS om traumebehandling "Trinnvis sammen".

Kvalifikasjoner

• Til stillingen er det krav om at du har norsk autorisasjon som psykolog
• Du må ha gode kommunikasjonsegenskaper og samhandlingskompetanse. Videre må du ha god skriftlig fremstillingsevne, og det er ønskelig med førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen fra spesialisthelsetjenesten eller tilsvarende oppgaver i kommunehelsetjenesten, i tillegg til erfaring fra behandling med ulike behandlingsintervensjoner. Det er også ønske om at du har veiledningskompetanse, og det er en fordel med sertifisering eller kjennskap til foreldreveiledningskursene COS, ICDP eller andre

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.  

Du er en person som

• kan jobbe fleksibelt, selvstendig og strukturert
• har gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet
• evner å arbeide  systematisk og helhetlig
• er motivert for utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du oppleve engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn, og nærhet til viktige samarbeidspartnere rundt brukere. Du vil få gode faglige utviklingsmuligheter og vil få mulighet til å påvirke en tjeneste i utvikling. Kommunen gir veiledning i spesialisering.

Det er kort vei fra Lillestrøm med bil eller kollektivt, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen Kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Stillingen innebærer 37,5 timers arbeidsuke med fleksitid. 

Kontaktinformasjon

Anne Kopperud, Enhetssleder, +47 48167652, anne.kopperud@ralingen.kommune.no
Sara Khazaeni, Psykolog barn og unge, 94004153, sara.khazaeni@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Rælingen kommune
2025 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5105733349
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.