Vous aimez que ça bouge ? On a un poste pour vous.Au sein d'un Département Marketing & Digital multi-marques, vous êtes le moteur de la communication et de l'animation de nos points de vente OPEL, FIAT, ABARTH, ALFA ROMEO, BYD et FORD, en lien avec la stratégie groupe. Entre créa, CRM et événementiel, vous ne vous ennuyez jamais - et vos idées comptent vraiment.Vos missions :

Vous aimez que ça bouge ? On a un poste pour vous.Au sein d'un Département Marketing & Digital multi-marques, vous êtes le moteur de la communication et de l'animation de nos points de vente OPEL, FIAT, ABARTH, ALFA ROMEO, BYD et FORD, en lien avec la stratégie groupe. Entre créa, CRM et événementiel, vous ne vous ennuyez jamais - et vos idées comptent vraiment.Vos missions :

Description du poste : Elévation de la marque Génération de Demandes et Ventes Entrantes (Marketing d'Attraction) Lancement de produits Réseaux sociaux et création de contenu Performance digitale et SEO Développement de la marque en Europe Rapports de performance et amélioration continue Description du profil : Bilingue anglais/français exigé Expérience confirmée en marketing, avec un historique de lancements de produits réussis Bonne compréhension du SEO et de la performance digitale Expérience de travail sur plusieurs marchés européens Excellent sens de la créativité, de la narration de marque et du détail Marketing d'attraction 'Pull' Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec de multiples priorités simultanées La connaissance du secteur de l'acoustique, du bâtiment ou de la construction serait un plus, ainsi que la maîtrise d'une troisième langue européenne (allemand, espagnol, italien)

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : Nous accompagnons un groupe immobilier en plein développement, spécialisé dans la promotion de programmes résidentiels et tertiaires, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez en première ligne pour accélérer la croissance de l'entreprise. Vous piloterez la stratégie marketing de A à Z, en collaboration directe avec les équipes internes. Votre quotidien Définir et déployer une stratégie marketing globale pour générer du chiffre d'affaires et renforcer la position sur le marché. * Mettre en place une stratégie de brand content et inbound marketing pour générer des leads qualifiés. * Produire des contenus à forte valeur ajoutée : articles, présentations, vidéos, livres blancs, argumentaires, etc. * Suivre et optimiser la performance du site web. * Travailler en lien étroit avec les équipes produit, sales, contenu, acquisition pour faire rayonner la marque et soutenir les efforts commerciaux. * Analyser les données marketing pour identifier des opportunités de croissance et mesurer l'impact de chaque action. * Piloter l'expérience marketing des prospects et clients (onboarding, salons, événements Description du profil : Profil recherché Vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing (en startup, agence, PME ou en tant que freelance Vous maîtrisez les codes du marketing digital, et savez activer les bons leviers au bon moment. * À l'aise aussi bien sur la stratégie que sur l'exécution, vous aimez avoir un impact concret. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de la communication et votre capacité à vulgariser les sujets complexes. * Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) ROI.

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise e-commerce en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits lifestyle, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Vos missions 1. Stratégie & Pilotage Global - Définir la stratégie marketing en lien direct avec les objectifs business et le positionnement de l'entreprise. - Traduire la vision de croissance en plans marketing opérationnels, segmentés par cible (Experts-Comptables, DAF, Intégrateurs Produire un reporting clair et actionnable à destination du COMEX pour le pilotage et l'arbitrage budgétaire. 2. Génération de Demande & Growth - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition multicanale (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM, etc.) avec un focus sur la qualité du lead. - Garantir l'alignement Marketing-Sales pour optimiser les taux de conversion et l'efficacité de la fonction Revenue. 3. Branding, Positionnement & Influence - Renforcer la notoriété et le positionnement de l'entreprise et de ses produits en tant que leader technologique du secteur. - Superviser la cohérence de les identités de marque sur tous les supports et canaux. - Construire une stratégie d'influence (leaders d'opinion, tribunes, réseaux sociaux) pour faire rayonner la solution et ses usages innovants. 4. Marketing Produit (PMM) & Go-to-Market - Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour préparer le lancement de nos nouveaux produits (plateforme client, agents IA, etc Construire des messages clairs et différenciants, basés sur la valeur client. - Maintenir à jour le material Sales en fonction des évolutions produits. 5. Écosystème & Événementiel - Identifier et développer les partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, médias spécialisés Orchestrer la présence de l'entreprise lors des événements clés de la profession (Congrès de l'Ordre, salons spécialisés) en collaboration avec notre Event Manager 6. Management & Leadership - Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe Marketing. - Gérer le budget Marketing en s'appuyant sur une logique de ROI. Description du profil Expérience significative (10 ans min) en Direction Marketing (ou CMO), idéalement dans un environnement SaaS B2B à forte croissance et en multi-produits ou en agence. - Capacité démontrée à traduire une stratégie business en tactiques de génération de demande mesurables. - Forte culture du chiffre, du ROI et de l'alignement Sales-Marketing. - Expérience dans la gestion de budgets marketing et la production de rapports de performance pour un COMEX ou un Conseil d'Administration. - Maîtrise des Stacks Marketing moderne (Hubspot, Sendgrid, MCP, Make, Zapier, Lemlist etc Excellentes compétences de communication, leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

Description du poste : Nous accompagnons une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire et son positionnement premium, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing et communication. En tant que Responsable Marketing et communication, votre objectif est de construire un système de croissance robuste et mesurable, capable d'alimenter deux leviers stratégiques La génération de leads B2C qualifiés à destination des équipes commerciales***Le développement et l'activation d'un réseau de partenaires opérationnels (prestataires, artisans, structures locales), mobilisables à la demande Vous n'intervenez pas dans un cadre figé ou sur un playbook existant. Votre rôle consiste à concevoir, tester, optimiser et scaler les leviers les plus performants, en combinant acquisition, automation, IA et pilotage ROI. Vos missions Acquisition & automation***Générer des leads SQL B2C via des campagnes multicanal (email, LinkedIn automation, call drops, etc Recruter et activer un volume significatif de partenaires opérationnels à l'aide de tactiques growth ciblées***Constituer, enrichir et segmenter les bases de données (Phantombuster, Apollo, Lemlist, SalesNav Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection. Funnel & data***Optimiser les parcours de conversion (A/B tests, nurturing, lead scoring)***Définir, suivre et analyser les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI Challenger en continu les canaux, les messages et la stack marketing avec une logique de test rapide et d'itération Inbound & contenu***Créer / piloter des contenus orientés ROI et business impact (cas clients, livres blancs, webinars, newsletters Développer la visibilité digitale via le SEO, le site web et les réseaux sociaux professionnels***Travailler le personal branding Sales & Fondateurs pour booster l'outbound. Stratégie & ownership***Piloter votre périmètre avec une forte autonomie, incluant la gestion du budget marketing***Lancer de nouveaux canaux (SEA, co-marketing, partenariats Itérer en continu : chaque € dépensé doit générer du pipeline mesurable. Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en growth marketing***Vous savez générer du pipeline et du chiffre d'affaires , au-delà de la seule production de contenus***Vous maîtrisez les principales stacks growth et marketing automation : Hubspot, GA4, Apollo, Lemlist, Make/n8n, Phantom Vous êtes early adopter : vous intégrez l'IA dans vos pratiques et concevez vos propres workflows et agents pour scaler***Vous raisonnez en pipeline, SQL, ARR et ROI , plutôt qu'en "likes & impressions"***Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Opérations Atouts complémentaires appréciés Compétences en SQL, SEA et SEO technique

Description du poste : Nous accompagnons une start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits dans le recrutement de son/sa Growth Marketing Manager pour piloter sa stratégie d'acquisition, d'activation et de communication. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages - Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) - Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit - Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle - Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) - Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS - Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Description du profil : Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS - Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents - Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets - Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) - Marketing automation & lifecycle - Funnels AARRR & activation produit - Analyse de données & pilotage de KPIs - Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business - Excellent communication multichannel - Leadership, autonomie et priorisation - Culture test & learn et data-driven

NeithWork,?cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Senior Business Development Manager (H/F). Développement commercial et accompagnement des associés Pilotage des pitches et réponses aux appels d'offres Organisation d'événements clients et actions de visibilité Communication externe (publications, relations presse, réseaux sociaux) Gestion des classements et annuaires juridiques Coordination avec les équipes Business Development et Marketing internationales. Profil recherché : Minimum 6 années d'expérience en cabinet d'avocats international sur un poste similaire Anglais courant voire bilingue pour une utilisation quotidienne. Excellente maîtrise du pack office Rigueur, organisation, esprit d'équipe

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Notre client, cabinet d'avocats international basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement de son/sa futur(e) : BD Manager (H/F) Missions : Accompagnement des associés dans la stratégie de développement du bureau de Paris ? Développement de la stratégie BD et proposition d'initiatives de développement (clients et secteurs d'activité cibles) conformément à la stratégie BD au niveau local et européen ? Soutien de la mise en oeuvre des campagnes Europe et Mondiales de la Firme en collaboration avec les Managers des autres bureaux ? Développement et intégration de l'IA dans les opérations MBD Accompagnement des avocats dans le développement de leurs pratiques ? Préparation des réponses aux Panels (banques, marchés publics, etc.) et aux appels d'offres clients ? Préparation des présentations en vue de réunions clients et participation aux réunions de planification avec les associés ? Préparation des soumissions aux classements (Chambers, Legal 500, IFLR1000, etc.) et aux awards (WIBLA, Financial Times, etc.) ? Réponses aux requêtes ponctuelles de l'Europe relatives à des opérations multi-juridictionnelles ? Supervision de la mise à jour des documents et des outils de suivi pour Paris (références, soumissions, appels d'offres, etc.) ? Soutien des groupes de pratique de Paris : participation aux réunions d'équipe, coordination des plans BD, compilation des « deals », documentation BD, etc. ? Accompagnement des associés et des « Next Generations Lawyers » dans leur business plan individuel Coordination / Management ? Collaboration étroite entre l'équipe BD et l'équipe Marketing et Communication à Paris pour développer des initiatives et actions communes, notamment : planification et organisation d'événements clients, création de brochures, biographies, LinkedIn, intranet, etc. ? Liaison étroite avec l'équipe BD / Marketing / Communication Europe : participation aux réunions mensuelles avec les équipes locales des autres bureaux pour promouvoir le partage du savoir-faire et des meilleures pratiques ? Etablissement et suivi du budget BD Profil recherché : Formation supérieure avec une spécialisation en Marketing/ BD et idéalement double cursus droit et Marketing international, économie, business ou équivalent Expérience professionnelle en Marketing/ BD entre 7 à 8 ans, idéalement en cabinet d'avocats Compétences requises: Français / Anglais : Bilingue / Courant Microsoft Pack Office Capacité d'analyse, rigueur et gestion des priorités Qualités relationnelles et capacité à communiquer dans un environnement exigeant Sens du service et recherche de la satisfaction clients Force de proposition et réactivité