Loxone sucht: 1 Content Manager_in mit technischem Fokus AT - 4154 Kollerschlag Marketing & Design Full time

Online-Marketing ist Ihre Leidenschaft - und Sie haben ein Gespür dafür, Inhalte nicht nur SEO-relevant, sondern auch zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten? 

Sie bewegen sich sicher in der Welt des digitalen Marketings und wissen, wie man komplexe technische Themen klar kommuniziert? Dann wird es höchste Zeit, ein Loxonaut zu werden! 

Wir bei Loxone arbeiten täglich mit Begeisterung daran, Gebäude intelligenter zu machen - mit unseren innovativen Lösungen im Bereich Haus- und Gebäudeautomation. Als Teil unseres motivierten Marketingteams gestalten Sie die Kommunikation rund um unsere Produkte und Lösungen aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Markenbekanntheit weiter auszubauen. 

Ihre Aufgaben

* Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien, um unsere Online-Präsenz zu stärken und unsere Zielgruppen entlang der Customer Journey optimal anzusprechen 

* Erstellung hochwertiger, technikorientierter Inhalte für Website, Webshop, Social Media, Blog, Newsletter, Videoformate u. v. m. 

* Redaktionelle Planung und Mitverantwortung für die Entwicklung von Text- und Videoinhalten in enger Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen 

* Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Grafikdesign, Produktmanagement und Vertrieb, um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten 

* Übersetzung technischer Informationen in eine Sprache, die für Endkunden, Partner und Fachpublikum gleichermaßen verständlich ist 

* Kontinuierliche Analyse der Content-Performance und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen 

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Richtung 

* Technisches Verständnis oder idealerweise ein technischer Background, um auch komplexe Produkte und Lösungen korrekt und zielgruppengerecht zu kommunizieren 

* 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing oder Online-Marketing (auch engagierte Berufseinsteiger willkommen) 

* Ausgeprägte Schreibkompetenz und Freude daran, auch technische Inhalte kreativ, klar und anwenderfreundlich aufzubereiten 

* Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und gängigen Social-Media-Plattformen 

* Erste Erfahrungen in der Zielgruppenanalyse und datenbasierten Content-Optimierung 

* Eigeninitiative, Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und Trends 

* Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bietenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance.

Jetzt alle Benefits entdecken unter: https://jobs.loxone.com/de/jobs/detail/7166000025441395/

Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 40.000,- bis € 55.000 Brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen.

Jetzt bewerben! 

Loxone Electronics GmbH

Smart Home 1, 4154 Kollerschlag

Ihre Ansprechpartnerin:

Julia Ender

+43 7287 7070-786

bewerbung@loxone.com

Jetzt mehr erfahren unter:

https://jobs.loxone.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Content Manager_

Consultant(e) Acquisition & Succès Client Angers (49) / Télétravail 2 j/sem / CDI / Démarrage T1 2026 Chez Kelcible, on aide les entreprises à accélérer leur croissance grâce au digital. Notre équipe de 18 passionnés conçoit, optimise et pilote des stratégies webmarketing performantes pour développer la visibilité, les ventes et l'attractivité de nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de Projet Acquisition & Succès Client hybride, à la fois stratège et opérationnel, pour accompagner la croissance de l'agence Ta mission, si tu l'acceptes Tu seras le pilote du succès digital de tes clients, tout en gardant une part active dans la gestion et l'optimisation des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads...). Tes responsabilités principales : Gestion de projet & relation client (~50%) * Accompagner tes clients dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale (SEO, SEA, SMA, email, CRO, etc.) * Garantir la satisfaction client, le respect des délais et des budgets * Animer les points de suivi réguliers et proposer des actions correctives * Coordonner les actions avec les experts internes (contenu, design, SEO, dev) * Identifier les opportunités d'upsell ou d'évolution de stratégie Production & optimisation publicitaire (~50%) * Créer et piloter des campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads * Suivre les performances et mettre en place les reportings (GA4, Looker Studio) * Tester de nouveaux leviers : audiences, formats, landing pages * Collaborer avec les créatifs pour améliorer les performances des campagnes Ton profil * Expérience de 3 à 5 ans en agence ou chez l'annonceur sur des campagnes digitales * Connaissance solide des plateformes d'acquisition (Google Ads, Meta Business, LinkedIn Ads) * Excellente organisation, esprit analytique et sens du client * Tu aimes autant produire qu'échanger et conseiller * Bonus : Certification Google Ads / Meta Ads * Aisance avec les outils de reporting Ce qu'on t'offre * Télétravail 2 jours / semaine * Intéressement trimestriel * Tickets restaurant * Sorties d'équipe trimestrielles et ambiance conviviale Démarrage : 1er trimestre 2026 Envie de rejoindre une agence où le collectif et la performance se conjuguent au quotidien ? Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (49000 Angers)

Il s'agit d'un poste à part entière, à mi-chemin entre Category Lead (directeur de catégorie) et Category Manager. C'est un échellon hiérarchique à part, qui est "bras droit" du Category lead et souvent très senior (de 8 à 18 ans d'XP post diplôme) Sélection produit : Sélectionner et mettre en valeur les produits pertinents pour la catégorie, en lien avec les attentes des consommateurs et les tendances du marché. Responsabilité de la performance : Contribuer à l'atteinte des objectifs de marge brute (GPM) et de volume brut de marchandises (GMV) pour les catégories PEM et/ou GEM Planification commerciale : Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente complètes, incluant la politique tarifaire et les campagnes promotionnelles. Négociation achats : Identifier et engager de potentiels partenaires, gérer les relations fournisseurs, négocier les tarifs et leviers de rentabilité, valider les frais, et assurer la bonne tenue des données produits. Suivi des stocks : Contrôler les niveaux d'inventaire afin de garantir une disponibilité optimale des produits. Coordination des ressources : Travailler en collaboration avec les équipes supply chain internationales afin de garantir les ressources et le soutien nécessaires. Optimisation pilotée par la donnée : Analyser les données de ventes et d'achats afin d'identifier des tendances, proposer des axes d'amélioration et optimiser les marges brutes. Profil recherché Solide expérience côté achat, category management, sales sur la catégorie PEM-GEM Business minded : volonté de développer un business from scratch avec vision stratégique pour se différencier sur le marché Solide réseaux de fournisseurs (marques idéalement, grossistes OK) en France. Orienté data et capable de s'exprimer de manière structurée Une expérience en start-up/scale-up serait fortement appréciée Dynamique, team-player Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 80 000,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail hybride (75007 Paris)

Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez La Boîte aux Enfants - Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France avec 27 sites (Gulli Parc, Fun City, LaserMaxx..) et plus de 1,5 million de visiteurs par an ! Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux. Ce que nous vous offrons : * Un rôle clé dans la gestion du parc Les Zacroc's à Plaisir (78). * Un environnement dynamique et fun, où chaque jour est une nouvelle aventure! * Une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en forte croissance. * Un package attractif de 30,5k€ à 36,6k€ brut annuels, primes annuelles et trimestrielles incluses. * Contrat : CDI, 35 heures par semaine, statut cadre Vos missions : En tant que Manager, vous serez le véritable moteur du parc, avec des responsabilités variées : * Développement du chiffre d'affaires et fidélisation des clients. * Gestion d'équipe : recrutement, management et animation d'une équipe motivée, comprenant des étudiants et des permanents. * Relations commerciales : partenariats avec les comités d'entreprises, écoles et centres de loisirs. * Gestion opérationnelle : gestion des stocks, des flux financiers et des budgets. * Satisfaction client : garantir une expérience exceptionnelle pour les visiteurs et assurer la sécurité des collaborateurs et des clients. * Organisation d'événements (anniversaires, événements spéciaux). * Anticiper les événements pour assurer leur bon déroulement et leur succès. * Reporting et suivi des performances. * Participation active à la vie quotidienne du parc, en garantissant une qualité de service optimale. * Veiller à l'hygiène et à la propreté des lieux. Votre profil : * Expérience significative en management (idéalement dans le secteur des services). * Leadership naturel : vous êtes autonome, responsable et aimez travailler en équipe. * Esprit festif et une passion pour l'animation et le contact avec les enfants. * Disponibilité : du mercredi au dimanche, jours fériés et pendant les vacances scolaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 566,00€ à 36 680,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

A la pointe de la recherche et de l'innovation dans le domaine des sciences de la nutrition, créé en 2008, NHCO Nutrition, filiale du groupe Chiesi, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine des compléments alimentaires. Chaque jour, nous nous engageons à créer et offrir une micronutrition responsable, afin que chacun.e devienne acteur de son bien-être et sa santé, aujourd'hui pour demain. Rejoindre NHCO Nutrition c'est intégrer une entreprise responsable, avec des collaborateurs guidés par l'excellence qui ont tous les mêmes points communs : passion, engagement, expertise. Nous encourageons l'autonomie, la curiosité, l'intelligence collective et nous valorisons l'esprit d'initiatives. Rejoignez une aventure humaine riche et stimulante ! Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Marque et Trade Marketing (F/H) à Nice (06). Vos Missions : En lien étroit avec les équipes terrain et les partenaires, vous faites rayonner la Marque et enrichissez l'expérience client. Dans ce contexte, vous aurez les missions suivantes : Vous planifiez et coordonnez les opérations de trade marketing en lien avec les équipes terrain, en assurant leur cohérence avec l'identité de Marque. Vous définissez le calendrier des actions, pilotez leur mise en œuvre sur les points de vente et les canaux digitaux. Vous supervisez la production des contenus et outils marketing tout en veillant au respect des objectifs qualité, coûts et délais. Vous organisez les événements trade marketing après avoir identifié les besoins des parties prenantes. Vous supervisez toutes les étapes de réalisation, et vous portez garant de la l'alignement de la communication avec l'ADN de la Marque. Vous êtes le point d'entrée privilégié des prestataires et partenaires externes. Par ailleurs, vous développez les supports institutionnels et les outils de communication qui valorisent la marque ( storytelling, brand content.). Vous gérez le catalogue de PLV et proposez des initiatives pour améliorer l'expérience client. Enfin, vous apportez un soutien à l'équipe marketing en réalisant une veille active sur les tendances du secteur, en coordonnant les contenus pour les sites e-retailers, et en participant aux projets selon les temps forts de l'activité. Qui êtes vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en marketing, communication ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement dans le secteur de la santé, de la nutrition ou des sciences de la vie. Vous avez une excellente capacité à piloter des projets de bout en bout, en coordonnant efficacement les parties prenantes internes et externes. Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et optimiser les ressources pour garantir la qualité des livrables. Votre sens de l'organisation est reconnu, tout comme votre rigueur et votre attention aux détails. Vous savez faire preuve d'agilité dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de proposer des recommandations pertinentes. Par ailleurs, vous avez une forte sensibilité à l'univers de la marque, à la dimension éditoriale, à l'expérience client et vous possédez une bonne culture digitale. Une connaissance des enjeux liés au e-retail et à la PLV serait un plus. Sur le plan personnel, vous êtes curieux(se), autonome et proactif(ve). Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre des autres. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et d'adaptabilité. Votre énergie, votre sens du service et votre force de proposition seront des atouts pour réussir dans ce poste et contribuer à une dynamique collective stimulante. Envie de participer à un projet porteur de sens? Nous avons hâte de vous rencontrer ! NHCO Nutrition est certifié "Great Place To Work", signataire de la "Charte de la Diversité". Toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (06000 Nice)

À propos du poste RADIO MONACO recherche un community manager passionné(e) par le digital et la communication pour animer ses réseaux sociaux et produire des contenus multimédias (Création graphique, rédaction, réalisation et montage vidéo). Poste basé à Monaco, au cœur d'une équipe dynamique mêlant nouvelles générations et profils expérimentés. Maitrise des outils Canva, Adobe, CapCut. Expérience exigée de 4 ans dans la fonction et bonne connaissance de l'univers de la Radio. Responsabilités * Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, etc.) * Créer et publier du contenu engageant et pertinent pour notre audience * Analyser les performances des publications à l'aide d'outils comme Google Analytics et Hootsuite * Élaborer des stratégies SEO pour améliorer la visibilité de notre site web * Concevoir des visuels attractifs sur Adobe, CapCut et Canva * Mettre en place des campagnes de publicité sur Facebook Advertising * Collaborer avec l'équipe marketing pour le développement d'initiatives e-commerce * Gérer les relations publiques en interagissant avec les influenceurs et partenaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en gestion des réseaux sociaux et en marketing digital * Vous maîtrisez les outils Adobe Creative Suite ainsi que CapCut et Canva * Vous possédez des compétences solides en création de contenu et design graphique * Vous êtes créatif(ve), autonome et capable de travailler en équipe tout en respectant les délais Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez exprimer votre créativité tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Hôtel 4 étoiles - 240 chambres - Ouverture prévue dernier trimestre 2026 Prise de poste : Février/Mars 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Contexte Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement haut de gamme à Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Sales & Marketing pour piloter la stratégie commerciale et marketing de l'hôtel. L'établissement comprendra : · 240 chambres · Une forte capacité Corporate & MICE = je remplacerais par Un hôtel résolument lifestyle situé dans une nouvelle destination de l'ouest parisien · 3 espaces de restauration · Un Spa · Plusieurs salles de séminaires modulables Missions principales Stratégie commerciale & développement · Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale (Corporate, MICE, Loisirs). · Définir les objectifs de vente et les plans d'action pour atteindre les résultats. · Identifier et développer les opportunités de marché, notamment sur le segment corporate local et loisirs international. Marketing & communication · Définir la stratégie de communication marketing et digitale pour planifier le lancement et établir la notoriété de l'hôtel. · Superviser les campagnes de communication, relations presse, réseaux sociaux · Elaborer des partenariats stratégiques dans les domaines de l'art et de la culture · Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Revenue Management & pricing · Collaborer étroitement avec le Revenue Manager pour optimiser le taux d'occupation et le RevPAR. · Mettre en place une politique tarifaire dynamique et compétitive. · Veille concurrentielle Relations clients & partenariats · Développer et entretenir les relations avec les grands comptes, agences événementielles, TO et OTA. · Participer aux salons professionnels et événements de networking. · Organiser des événements réguliers au sein de l'hôtel pour accroître sa notoriété · Invitations clients/ Fam trips sur les marchés prioritaires Management & coordination · Encadrer l'équipe Sales & Marketing (commerciaux, marketing digital, communication). · Travailler en synergie avec les autres départements (hébergement, restauration, spa, séminaires). Profil recherché · Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Directeur(trice) Commercial(e) ou Sales & Marketing dans l'hôtellerie haut de gamme. · Excellente connaissance du marché Corporate & MICE en Île-de-France. · Maîtrise des outils de CRM, Channel Manager, RMS et des leviers digitaux. · Leadership, sens stratégique, orientation résultats. · Anglais courant indispensable, une autre langue est un plus. Conditions · Poste en CDI - Disponibilité immédiate pour préparation de l'ouverture. · Rémunération attractive selon profil + variable sur objectifs. · Poste basé à Boulogne-Billancourt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 52 192,52€ à 130 681,97€ par an Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Manager marketing automation & CRM (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser le pilotage stratégique, • Gérer la gestion de projet, • Assurer des «business cases » pour de nouveaux clients, • Réaliser l'évolution et l'optimisation des Automation Marketing, • Définir les besoins via l'IT, • Assurer le suivi du chiffre d'affaires. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'une appétence pour l'univers de la décoration et de l'ameublement, vous êtes également sensible sur les sujets environnementaux et la RSE. Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nantes (44) Ref4487

Le Directeur de la communication supervise et coordonne toutes les activités liées à la communication interne et externe de l¿entreprise. Définit et met en œuvre la stratégie de communication pour promouvoir l'image de l'entreprise Supervise la création de contenus et gère les relations avec les médias Coordonne les campagnes de communication digitale et traditionnelle Analyse les retombées des actions de communication et ajuste les stratégies en conséquence Gère et encadre l'équipe de communication Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages