Willkommen im Team! Sie wollen Teil eines leidenschaftlichen Marketing & Kommunikation Teams sein, das mit Herzblut bei der Sache ist? Sie haben Lust, innovative Produkte mit kreativen Marketingkampagnen erfolgreich im Markt zu positionieren? Sie begeistern sich für die Organisation von Events? Volltreffer – dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen! Marketing Specialist Product Campaigns & Events (m/w/d) – ab sofort – Was Sie bei uns bewegen können - Sie entwickeln und steuern Marketingkampagnen für Produktneuheiten und begleiten deren erfolgreiche Markteinführung. - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Labor, Vertrieb sowie externen Partnern, Agenturen und Veranstaltern. - Sie erstellen Präsentationen, Analysen und Reports und leiten daraus Empfehlungen für zukünftige Kampagnen ab. - Sie entwickeln, planen und organisieren Messen und Kundenschulungen – gemeinsam mit Vertrieb und Anwendungstechnik, ob bei uns im Headquarter oder direkt beim Kunden. - Sie behalten Budgets, Zeitpläne und Projektfortschritte stets im Blick. Was Sie bei uns erwartet - Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen Verantwortung ab Tag 1, Freiraum für eigene Ideen und echte Entwicklungsperspektiven - Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team - Faire Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Gleitzeit, Home Office, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Pflegezusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Was Sie mitbringen sollten - Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation. - Mehrjährige Erfahrung im Marketing- und Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld und in der Organisation von Events - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Wer wir sind Die LOBA WAKOL Gruppe steht für technische Exzellenz, innovative Premiumprodukte und echte Kundennähe. Mit LOBA, unserer orangenen Marke mit dem Raben für Oberflächenlösungen rund um Parkett- und Holzfußböden, und WAKOL, unserer blauen Marke für Verlegewerkstoffe und industrielle Klebstofflösungen – wie für die Möbel-, Matratzen- und Lebensmittelindustrie – vereinen wir zwei erfolgreiche Marken mit eigener Identität und hoher Marktbekanntheit. Für Sie bedeutet das: spannende Produkte, unterschiedliche Zielgruppen und die Möglichkeit, gleich zwei starke Marken aktiv mitzugestalten. Wir sind Teil der international erfolgreichen ARDEX Gruppe mit rund 4.300 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Gemeinsam verbinden wir die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke eines globalen Netzwerks. Klingt nach dem perfekten Match? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wakol.de. Für mehr Informationen: 06331 8001 214. Let's launch innovation – together. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Präsentation, Projektmanagement, Produktmanagement, Messen, Analyse, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung

Ihr Herz schlägt für kreatives Marketing und Sie haben ein Gespür dafür, wie man Marken online erlebbar macht? Sie sprühen vor Ideen, begeistern mit frischem Content und haben stets ein Auge für Trends und die Bedürfnisse Ihrer Community? Organisationstalent, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, und Sie fühlen sich in der digitalen Welt genauso zuhause wie in Urlaub und Freizeit? Dann heißen wir Sie herzlich an der Ostsee willkommen! Im Hotel Vju Göhren, einem arcona Sehnsuchtsort, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie – mit vielfältigen Aufgaben rund um Online-Marketing, Social Media und digitale Markenpräsenz sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Ihre zukünftigen Aufgaben sind... Sie lieben es, Geschichten zu erzählen und Gäste nicht nur im Hotel, sondern schon online für unser Haus zu begeistern? Sie jonglieren souverän zwischen Content, Kampagnen und Community – und das alles mit Kreativität, Strategie und einem Lächeln? Dann sind Sie genau die Person, die wir an der Ostsee suchen! Ihre Aufgaben – oder besser gesagt, Ihre täglichen Abenteuer: - Erstellen des Marketings-Plan in Kooperation mit unserer Zentrale - Betreuung und Zuarbeit unser Social Media Kanäle - Online & Print Anzeigen - Budgetverantwortung für den Marketingbereich - Identifizierung verschiedener Zielgruppen und Ausbau unseres personalisierten Direktmarketings - Performance Reporting mit anschließender Analyse und Auswertung - Planung & Durchführung von Mailings (Print & Online) - CRM sind für sie nicht nur Buchstaben im Alphabet - Einleiten von lokalen Initiativen und Kooperationen Das bringen Sie mit... Kreativer Storyteller: Sie haben ein Gespür für Trends, Emotionen und starke Botschaften – und wissen, wie man Menschen digital begeistert. Marketing-Erfahrung? Aber klar! Sie bringen Erfahrung im Online-Marketing und/oder Social-Media-Management mit – idealerweise im Tourismus, in der Hotellerie oder Lifestyle-Branche. Organisationstalent mit Struktur: Ob Redaktionsplan, Kampagnen-Setup oder Projektmanagement – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Ideen Realität werden. Kommunikationsprofi: Sie schreiben Texte, die begeistern, entwickeln Bildsprache mit Wiedererkennungswert und können Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln. Zahlen im Blick: Reichweiten, Klicks und Conversions sind für Sie mehr als Zahlen – Sie nutzen sie, um Strategien clever weiterzuentwickeln. Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne mit Kollegen und Partnern zusammen, inspirieren mit Ihren Ideen und packen auch selbst hands-on mit an. Digital Native: Instagram, Facebook, TikTok & Co. sind für Sie kein Neuland – und neue Tools oder Trends wecken sofort Ihre Neugier. Liebe zur Ostsee: Urlaub, Freizeit und das besondere Flair der Region sind für Sie nicht nur Themen, sondern echte Leidenschaft, die Sie gerne mit anderen teilen. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Das erwartet Sie... -   Aus- und Weiterbildung -   Coaching -   Firmenhandy -   Firmenlaptop -   Flexible Arbeitszeiten -   Gesundheitsmaßnahmen -   Homeoffice -   Internetnutzung -   Mitarbeiterevents -   Parkplatz -   Hunde geduldet -   Mitarbeiterrabatte -   Sport- und Fitnessangebote Was wir Ihnen bieten – Weil Sie uns wichtig sind! - Extra Bares für besondere Tage – Sonntags- und Feiertagszuschläge? Klar! Ihr Konto wird es Ihnen danken. - Wohnungssuche leicht gemacht – Wir lassen Sie nicht im Regen stehen und unterstützen Sie dabei, das passende Zuhause an der Ostsee zu finden. - Mitarbeiterevents, die Spaß machen – Von Foodtruck in der Mittagspause bis zu gemeinsamen Ausflügen: Wir feiern Erfolge und das Leben! - Lernen, wann und wo Sie wollen – Mit der arcona Online Academy haben Sie Ihre Weiterbildung selbst in der Hand und bleiben immer am Puls der Zeit. - Übernachten zum Freundschaftspreis – Exklusive Personal- und Family & Friends-Raten in allen arcona-Häusern – perfekt für Ihre eigenen kleinen Auszeiten. - Kostenfreier Parkplatz – Weil Parkplätze an der Ostsee Gold wert sind (und wir Sie nicht suchen lassen wollen). - Essen wie bei Freunden – Die Mittagspause ist heilig! Wir genießen sie gemeinsam – fast wie eine große Familie. - Bleib fit & entspannt – Kostenlos ins Fitnessstudio und obendrauf einmal im Monat eine Massage – weil Sie es verdient haben! Kontakt Vincent Friedebold General Manager Tel: 038308 51606 Vju Hotel Rügen Nordperdstrasse 2 18586Göhren (Rügen) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  IncomingZAV

Wir sind eine Ingenieurgesellschaft für Bauprojektmanagement und wollen unsere Sichtbarkeit gezielt ausbauen – insbesondere, um private Investoren anzusprechen. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Strategie und Umsetzung verbindet und unseren digitalen Auftritt eigenverantwortlich entwickelt. Deine Rolle: - Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz (LinkedIn, YouTube, Podcast) - Entwicklung einer klaren Content- und Marketingstrategie - Erstellung von Inhalten + einfachen Videoproduktionen - Aktive Interaktion mit unserer Community - Erstellen von Präsentationen Das bringst du mit: - Erfahrung im Online-Marketing / Social Media (mind. 3 Jahre) - Verständnis für B2B-Kommunikation & Leadgenerierung - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Freude daran, Strategie und Umsetzung zu verbinden und Dinge wirklich voranzubringen Rahmen: - Teilzeit (ca. 50%) oder Vollzeit möglich - Bei Vollzeit optional zusätzliche Aufgaben im Office-Management Wichtig: Wir suchen ausdrücklich keine Agentur, sondern eine Person, die Teil unseres Teams wird. Wenn du Lust hast, unsere Marke sichtbar zu machen und echten Impact zu haben, melde dich bei uns oder schick uns direkt deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Medienmanagement, Webdesign, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Vertriebsmarketing, Grafikbearbeitung, Marketing-Management Expertenkenntnisse: Digitales Storytelling Zwingend erforderlich: Digital-Marketing

Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und wollen mit allem was wir tun, die Welt ein bisschen grüner machen. Wir lieben Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Eine freundschaftliche Offenheit, viel Flexibilität und ein konstruktives Miteinander gehören bei der Moos•Moos Manufaktur einfach dazu. Wir sind ein familiäres Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit einzigartigen Talenten. Eine bunte Mischung aus Verkaufstalenten, Chaosbändigern, Organisationsguru´s und Kreativköpfen die uns zu dem machen was wir sind: Kreativ, innovativ und produktionsstark. Werde auch Du ein Teil des #teammoosmoos und komm zu uns!   WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als E-Commerce & Online-Marketing Managerin steuern Sie unseren Onlineshop moosbild-shop.de, planen datengetriebene Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Premium-Moosprodukte digital die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Marketing und arbeiten eng mit unserem Webentwickler und der Marketingleitung zusammen.   DEINE AUFGABEN • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops moosbild-shop.de (Shopware): Artikelpflege, Produktbeschreibungen, Kategoriemanagement, Aktionsplanung• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern über MailerLite oder vergleichbare Newsletter-Tools – von der Konzeption bis zur Auswertung• Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem Ziel, Werbekosten zu senken und organische Sichtbarkeit zu stärken• Analyse und Reporting mit Google Analytics 4 (GA4) und Google Search Console• SEO-optimierte Produkttexte und Landingpages erstellen – in enger Abstimmung mit dem Webentwickler• Social Media Advertising (Meta, Instagram, LinkedIn) planen und umsetzen• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Nutzerverhalten analysieren, Checkout-Prozesse verbessern• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verknüpfung von Online- und Offline-Kanälen (HubSpot CRM)   DEINE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft o. ä.• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing• Erfahrung mit Shopsystemen – idealerweise Shopware, alternativ WooCommerce, Shopify o. ä.• Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Google Tag Manager und Google Search Console• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (MailerLite, Mailchimp, CleverReach o. ä.)• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop o. ä.) von Vorteil• Auch ein Quereinstieg ist möglich – wenn Sie genügend Berufserfahrung mitbringen und uns mit Ihrer Eigeninitiative überzeugen   Unsere Moos•Moos Mitarbeiter Benefits für dich: • bis zu 34 Tage Urlaub• jährliche Bonuszahlung• -30% für dein nächstes Fahrrad über BikeLeasing.de®• Kindergartenzuschuss• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung• Jährliche Ernährungsberatung• Kostenfrei trainieren bei den Kraftwerkern• kostenfreies Fitnessarmband von Garmin• monatliches Teamfrühstück   Was wir Dir außerdem bieten: • Eine professionelle Einarbeitung in eine etablierte Premium-Marke mit 24 Jahren Erfolgsgeschichte• Arbeitsgemeinschaft geprägt durch gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien• Eigenverantwortung als zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur – bei uns kann sich jeder einbringen• Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium• Gestaltungsfreiheit: Du prägst das visuelle Gesicht einer Marke, die weltweit Eindruck macht   Unser Antrieb ist es, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen. Schicke Deine Bewerbung, ausschließlich per E-Mail  an jobs@moosmoos.de  

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Über unsWir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Bis Ende 2026 wachsen wie auf ~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. Deine Rolle & Aufgaben Automatisierung & Tech-Stack (~40 %) • Du baust und wartest Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n – damit Leads sauber fließen, Reportings sich selbst aktualisieren und repetitive Tasks verschwinden • Du verbindest CRM, Ads-Plattformen, Website und interne Tools über Webhooks und APIs – kein Lead geht verloren • Aus repetitiven Aufgaben machst du skalierbare Workflows – du verwaltest Prozesse nicht, du baust sie • Du pflegst und entwickelst unsere Marketing-Automation-Strecken weiter: E-Mail-Sequenzen, Lead-Nurturing, Trigger-basierte Workflows CRM & Daten (~30 %) • Du bist Owner unseres CRM-Systems – saubere Daten, klare Segmentierung, kein Chaos • Du baust Dashboards und Reportings, die Entscheidungen ermöglichen, statt nur Zahlen zu zeigen • Du steuerst Datenflüsse zwischen allen relevanten Systemen und sorgst für Konsistenz und Verlässlichkeit • Du leitest aus den Daten konkrete Empfehlungen ab – für das Team, für die Geschäftsführung AI-Native Prozesse & Reporting (~30 %) • Du nutzt LLMs (Claude, Gemini, GPT & Co.) ernsthaft: für Automatisierungen, Datenauswertung, Prompt-Engineering und die Identifikation von Effizienzpotenzialen • Du baust AI-gestützte Prozesse auf, wo sie wirklich Sinn machen – kein AI-Hype, sondern konkreter Mehrwert • Du arbeitest eng mit dem Growth Marketing Manager zusammen – du sorgst dafür, dass seine/ihre Leads sauber ankommen und der Funnel funktioniert Dein Profil Must-Haves: • Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo, Klaviyo o. ä.) • CRM-Verständnis: du weißt, wie Kontakte, Listen, Pipelines und Segmente zusammenhängen • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – du hast damit schon echte Workflows gebaut • Tech-Affinität: APIs, Webhooks und Datenflüsse schrecken dich nicht ab • Analytische Denkweise – du willst Daten verstehen, nicht nur abbilden • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse (besonders für Tech-Dokumentation) Nice-to-Haves: • Grundkenntnisse in SQL oder Python • Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4-Konfiguration oder Cookie-Consent-Management • LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool • Background im EdTech- oder B2C-Lead-Gen-Umfeld Was macht uns aus?Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing-Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus 3 weiteren Kolleg:innen.Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu. Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :D

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unser Headoffice in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Dich als: Specialist Communications & Marketing DACH (m/w/d) Du bist ein strategischer Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für Marketing, Storytelling und Markenführung? Du möchtest in einem internationalen Umfeld sichtbare Impulse setzen und die Positionierung eines weltweit führenden Logistikunternehmens aktiv mitgestalten? Deine zukünftigen Aufgaben: Strategie & Budget: Entwicklung, Steuerung und Budgetverantwortung für die Kommunikations- und Marketingstrategie in der DACH-Region (Fokus: Air & Ocean). Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Business Development, dem Management sowie globalen Teams zur Umsetzung regionaler Initiativen. Digitales Marketing: Konzeption von integrierten Kampagnen zur Markenstärkung und Lead-Generierung (inkl. Social Media, E-Mail-Marketing, SEO/SEA). Vertriebs- & Produktsupport: Zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Marketingmaterialien für Produkteinführungen und Sales-Aktivitäten. Externe PR & Branding: Steuerung von PR-, Medien- und Social-Media-Aktivitäten sowie Positionierung der Marke durch Rankings und Auszeichnungen. Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen. Event- & Messemanagement: Ganzheitliche Planung, Organisation und Vermarktung von Messen sowie Kunden- und internen Events (inkl. Erfolgsmessung anhand von KPIs). Was wir uns von Dir wünschen: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Online Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften, Public Relations (PR), Unternehmenskommunikation (Corporate Communication) oder eine vergleichbare Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Marketing) Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Unternehmenskommunikation, dem Marketing oder im Employee Engagement. Umfeld: Fundierte Erfahrung in einem internationalen, matrixorganisierten Unternehmensstruktur-Umfeld. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke. Skills: Starkes Projektmanagement, routinierter Umgang mit Budgets sowie exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Arbeitsweise: Strategisches Denken gepaart mit operativer Exzellenz, hoher Eigeninitiative und einer zupackenden Hands-on-Mentalität. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Sicherheit & Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee-Card) und die Nutzung des CEVA Jobrad-Leasings. Karriere & Entwicklung: Individuelle Aufstiegschancen in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit. Arbeitsumfeld: Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen kreativen Ideen. Kultur: Ein engagiertes Team sowie spannende, regionale und globale Projekte bei einer weltweit führenden Logistikmarke. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Das erwartet Dich bei unsIn Deiner Rolle gestaltest Du den Kontakt zwischen unseren Kunden und Spanflug durch Messeauftritte, digitale Formate und Kampagnen mit, gewinnst neue Leads und schaffst echte Begegnungen. Wenn Du Marketing-Kampagnen mit B2B-Messen und Webinaren als wesentlichem Bestandteil in ganz Europa strategisch planen und organisieren kannst, regionale Besonderheiten im Blick behältst und Lust hast, unsere Marke erlebbar zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Mission bei uns • Du entwickelst gemeinsam mit dem Management-Team unsere Event- und Demand-Generation-Strategie und setzt dabei auf den richtigen Mix aus Live- und Digital-Events, um qualitativ hochwertige Leads zu generieren und zu konvertieren. • Du konzipierst, planst und organisierst internationale Messen, Webinare und Kunden-Events mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. • Du unterstützt bei Veranstaltungen auch vor Ort und kümmerst Dich um die Nachbereitung. • Du planst und organisierst eigene und externe Webinare, von der Idee, über die Umsetzung bis zum Follow-up. • Du koordinierst Fachvorträge und Pitches und unterstützt die Referenten bei der Vor- und Nachbereitung. • Du arbeitest eng mit unserem internationalen Vertriebsteam zusammen und pflegst die Beziehung zu unseren Partnern • Du wählst und steuerst externe Dienstleister wie Messebauer und andere Dienstleister. • Du hältst die Kosten und Budgets im Blick und analysierst Erfolg und Wirkung Deiner Maßnahmen datenbasiert und mit Blick auf den ROI und entwickelst sie entsprechend weiter. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du kannst komplexe Marketing-Kampagnenstrategisch planen und überblicken. • Du verfügst über Erfahrung in der Organisation von (internationalen) B2B-Veranstaltungen wie Messen und Webinaren, idealerweise im industriellen Umfeld. • Du entwickelst gerne kreative Konzepte und setzt sie mit Leidenschaft um. • Du arbeitest strukturiert, detailliert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Events den Überblick. • Du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Teams. • Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner. • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere CRM- und Marketing-Automation-Tools sowie Webinar-Plattformen. • Du hast einen analytischen, datengetriebenen Blick auf Ergebnisse und ROI deiner Kampagnen. • Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst mit an. • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus. • Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international). Warum Spanflug?Wir bieten Dir ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes bewegt. Mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation schaffen wir ein Umfeld, in dem Du viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung hast. Dich erwartet ein spannendes Digitalisierungsthema mit echtem Impact, bei dem Deine persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Unser wunderschönes Büro liegt zentral in München – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Darüber hinaus profitierst Du von einem Zuschuss zum Mittagessen, regelmäßigen Teamevents, Wellpass, JobRad und vielen weiteren Benefits. Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter. Klingt nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Über unsDie Spanflug Technologies GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Sitz in München und Betreiber einer Plattform zur effizienten Beschaffung von Fertigungsteilen. Ziel von Spanflug ist es, Angebot und Nachfrage digital zu vernetzen, Prozesse zu automatisieren und dadurch die Beschaffung für Kunden und Lieferanten so schnell und einfach wie möglich zu gestalten. Die Beschaffungslösung Spanflug BUY bietet Kunden effiziente, automatisierte Prozesse, vom Sofortangebot bis zu großen Projektanfragen. Das Angebot umfasst Drehteile, Frästeile, Blechteile, 3D-Druck, Laserteile sowie fertig montierte Baugruppen. Die Bauteile werden über ein Netzwerk aus tausenden Maschinen bei ausgewählten und qualifizierten Lieferanten in Deutschland und Österreich gefertigt. Die Software-as-a-Service-Lösung Spanflug MAKE bietet Fertigungsbetrieben aus dem Bereich Zerspanung die Möglichkeit, die Kalkulation, Angebotserstellung und Arbeitsvorbereitung effizienter zu gestalten, schneller auf Kundenanfragen zu reagieren und ihren Betrieb nachhaltig profitabel aufzustellen. Spanflug verfügt über ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Das Unternehmen wurde 2018 aus dem Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebswissenschaften (iwb) der Technischen Universität München (TUM) ausgegründet und wird von der UnternehmerTUM unterstützt. Seit 2020 ist der Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken (VDW) an Spanflug beteiligt, seit 2024 das Unternehmen CERATIZIT S.A.

Wir suchen DICH als Gestalter/-innen für visuelles Marketing (m/w/d) für unsere Zentrale in Bretzenheim (Nahe) Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was wir bieten: ✓ Sonderzahlungen wie, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld✓ Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%) auf hauseigene Produkte✓ Betriebliche Weiterbildungsoptionen ✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Ein gesundes Familienunternehmen in 3. Generation✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents / Regelmäßiger Besuch der relevanten Fachmessen(Ambiente etc.) ✓ schnelle, digitale Kommunikationswege über unserer interne Firmen App Das solltest du mitbringen: ✓ kreative Neugier und den Blick über den Tellerrand✓ feeling für Sport, Mode und Trends✓ Spaß am Arbeiten im Team✓ hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit✓ know-how mit den handwerklichen Basics✓ sorgsamer und verantwortungsvoller Umgang mit Ware und Deko-Elementen✓ Kein Muss aber wünschenswert: Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und Social Media Content ✓ Reisebereitschaft im Umkreis von 120 km um unsere Zentrale herum (Firmenwagen). Deine Aufgaben: ✓ Du gestaltest den Auftritt der Filialen im Rahmen des VM-Plans selbstständig✓ Du unterstützt bei saisonalen Deko-Events (Messestände, Event-Locations)✓ Du entwickels zusammen mit deinen Kollegen individueller Deko-Konzepte für Schaufenster und Verkaufsflächen *Nach deiner Einarbeitung erhälst du die Verantwortung, deine Filialen selbst zu gestalten. Du entwickelst individuelle Deko-Konzepte für Schaufenster und Verkaufsfläche,welche du dann auch selbst umsetzt.

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn bei Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:   Werkstudent (m/w/d) Performance Marketing & Kampagnen   Im Bereich Online-Marketing liegt die strategische und operative Verantwortung sowie Umsetzung des digitalen Marketings für Kibek. Dies beinhaltet die Planung, Steuerung, Durchführung und auch das Monitoring von Marken- und Performancekampagnen. Dabei bewegen wir uns auf Instagram, Facebook, Youtube sowie Pinterest und nutzen digitale Werbemöglichkeiten wie Google, Microsoft und Criteo. Deine Aufgaben: Mit deinem Können neue Wege eröffnen. Du unterstützt unser Team aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und anschließenden Auswertung zielgerichteter Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Microsoft Ads, YouTube Ads sowie im Bereich Retargeting. Die Erstellung von Reportings sowie die Auswertung von Performance-Daten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Google Ads und Looker Studio werden von dir übernommen. Du unterstützt bei der Konzeption von A/B-Tests sowie bei der Gestaltung neuer Creatives. Bestehende Kampagnen werden von dir kontinuierlich gepflegt und auf Basis definierter KPIs optimiert. Du unterstützt im gesamten Kampagnenmanagement, z. B. bei der Erstellung von Briefings, bei der Zeitplanung sowie beim laufenden Monitoring von Kampagnenaktivitäten. Bei eigenen Kampagnen- und YouTube-Produktionen bist du ebenfalls involviert und erhältst spannende Einblicke in die Content-Erstellung. Zudem übernimmst du Recherchen zu aktuellen Trends, neuen Tools und relevanten Benchmarks im digitalen Marketing und bringst dieses Wissen aktiv ins Team ein.   Dein Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Du bist immatrikulierter Studentin mit dem Schwerpunkt Online Marketing, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing oder Performance Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bist kreativ, strukturiert und zahlenaffin Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise liegen dir In der Arbeit mit Excel und Google Sheets bist du bereits erfahren und du hast Interesse an digitalen Plattformen und weiteren Tools Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, zudem wären gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe  Wir zahlen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie  Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste   Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen  Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege  Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen  Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos  Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Claudia Erfurt.