Since its foundation in 2018, AVILOO has quickly become the global market leader in the field of battery diagnostics for electric vehicles. 

With more than 90 employees, we already dominate the global "remarketing" & "after-sales" market for electric vehicles. Our customers already include the most renowned vehicle manufacturers, testing companies, leasing companies, vehicle dealers and automobile clubs.

We are a fast-growing tech company that values innovation, team spirit and entrepreneurial courage. And that's exactly why we are looking for you - a 1 Customer Support Specialist (w/m/d) You will be at the forefront and make a significant contribution to the company's success by independently leveraging the enormous potential of your business area. 

What to expect

* First point of contact for all national and international customer inquiries

* Training and onboarding of private customers in the use of our products

* Supporting customers in carrying out battery tests

* Working with the AVILOO testing platform

* Actively contributing to the design and optimization of efficient customer support processes

* Customer support and collaboration on international projects

* Contributing ideas and playing a key role in the company's success

* A high level of creative freedom in a company that aims to multiply its revenue over the coming years

* A workplace with a true start-up mentality, flat hierarchies, and fast decision-making

* Use of state-of-the-art tools and artificial intelligence to drive continuous optimization

 What you bring

* Interest in electric vehicles

* Enjoyment of communicating with customers

* Commercial or technical secondary education (A-levels); basic technical understanding is an advantage

* Very good written and spoken English (a second foreign language is a plus)

* A calm, professional, and friendly manner

* Enjoy working in a team with a wide range of tasks

* Confident communication skills and a solution-oriented mindset

* Curiosity and interest in new topics

* Enthusiasm for using AI - you leverage technology to work faster, more accurately, and more efficiently

* An independent, precise, and pragmatic working style

* A preference for working together with colleagues in an office rather than alone at home

 What we offer

* An exciting role in B2B and B2C customer support

* The opportunity to become part of a top-performing team

* A front-line role in direct customer support

* A secure position at a fast-growing Austrian global market leader

* A friendly, family-like working atmosphere

* A key role in the global expansion of a successful Austrian company

* Direct influence on the company's ongoing development

* A reliable work-life balance - personally guaranteed by the CEO

* A performance- and team-oriented work environment where success is celebrated together

Sounds like you?

Then come join us - in a team that genuinely deserves the name. At AVILOO we treat each other with respect, openness and enthusiasm for what we do.

Apply online: https://aviloo-gmbh.jobs.personio.de/job/2422273?display=en Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Support Specialist (w/m/d) beträgt 2.750,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsort: Gierstädt/Erfurt           Arbeitszeit: Vollzeit                  Beginn: ab April 2026 Produktentwicklung & Produktmanagement (m/w/d) Willkommen bei der NABA Feinkost GmbH, wo Know-how auf Dynamik trifft. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir einer der Vorreiter im Bereich Bio-Lebensmittel und führend im Convenience- und Feinkostsegment. An unserem Hauptstandort in Gierstädt bei Erfurt produzieren wir ein umfangreiches Produktportfolio für viele bekannte Bio-Handelsmarken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab April im Bereich Produktentwicklung und Produktmanagement. Deine Aufgaben bei uns: Produktentwicklung - Entwicklung neuer Rezepturen, Erstellung kundenspezifischer Muster und Optimierung bestehender Rezepturen - Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen neuer Produkte und Ideen - Sensorische Bewertung von Rohstoffen und Endprodukten in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Qualitätssicherung und dem Einkauf - Kalkulation von Einkaufspreisen für Neuprodukte Projektmanagement - Direkter Kundenkontakt mit namhaften Kunden, Abstimmung der Kundenanforderungen hinsichtlich Geschmack, Rezeptur und Verpackung - Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management oder der Vertriebsleitung - Erstellung von Produktentwicklungsaufträgen, Bearbeitung und Dokumentation aller Schritte – von der Freigabe des Handmusters bis zur Erstproduktion - Sorgfältige Erstellung und Pflege von Arbeitsdokumentationen und Rezepturunterlagen Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium in Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder Vergleichbares - Projektmanagement-Skills, Struktur- und Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise - Kreativität, neue Ideen zu entwickeln und das Sortiment weiter aufzubauen - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger:innen oder motivierte Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche Warum es sich lohnt, bei uns einzusteigen: - Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen: JobRad, FutureBens, Mobilitätszuschuss & betriebliche Altersvorsorge - Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden Bio-Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Wege, mit Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden - Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen, pragmatischen und wachstumsstarken Unternehmen - Ein Arbeitsumfeld mit klaren Zielen, transparenter Kommunikation und echter Teamatmosphäre - Ein motiviertes Team in ländlicher Idylle – Bio zum Anfassen Bereit, mit Kreativität, Geschmack und Organisationstalent unsere Bio-Produkte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung zu begleiten? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 8 MB) mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@naba.de. Du hast Fragen? Frau Beatrice Dönnecke hilft Dir gern weiter: 036206 / 2530 Wir freuen uns auf Dich! Dein Team der NABA Feinkost GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Rezepturen entwickeln, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelrecht, Lebensmittelanalytik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Fertigungs-, Auftragssteuerung

Das erwartet Sie IoT-Produktentwicklung: Als Project Engineer oder IoT Developer (m/w/d) arbeiten Sie aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IoT-Produkten und -Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung. Sie bringen zudem Ihr technisches Know-how ein, um innovative Systemkonzepte zu erstellen und die IoT-Projekte erfolgreich umzusetzen. IoT Hardware Engineering: Als IoT Hardware Engineer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für unsere IoT-Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um leistungsfähige und zuverlässige Hardwarelösungen zu gestalten. Hierzu gehört die Auswahl der geeigneten Sensoren, Mikrocontroller und Kommunikationsmodule sowie die Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Digitalisierung der Kundenprozesse: Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht darin, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Sie analysieren ihre Prozesse und identifizieren Potenziale zur Integration von IoT-Lösungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Die individuelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen stehen dabei im Fokus. Trendscouting und Innovationsmanagement: Sie haben Freude daran, sich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich IoT und digitaler Produkte auf dem Laufenden zu halten. Als Trendscout sind Sie verantwortlich für die Identifizierung vielversprechender neuer Ansätze und Technologien, die unser Produktsortiment und unser Leistungsangebot erweitern und verbessern können. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenen MINT-Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig. Alternativ haben Sie eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IoT-Entwicklung mit, einschließlich Erfahrung mit Embedded Systems, Sensoren und Kommunikationsprotokollen. Stärken: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.  Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Microcontroller, IoT-Plattformen

WIR SUCHEN DICH ALS TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN MELLE Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Wir suchen Leute, denen Ordnung + Sauberkeit in die DNA geschrieben ist! - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Bereit für Glanz in unserem Team und in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt und werde der neue Stern in unserer technischen Reinigung – wir freuen uns auf Dich! Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigen

Enhet for avlastning og dagsenter er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn, unge og voksne med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 18 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleier, helse fagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 
Vårt mål er å gi godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en faglig dyktig helsefagarbeider som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet.

Sandalstunet avlastning har nå ledig stilling som Helsefagarbeider i vikariat 68% som våken natt, fra 15.04.26 - til 05.02.2027.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med den enkelte barn/unge/voksne

Tilsyn og bistand til den enkelte barn/unge/voksne.

Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.

Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.

Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.

Delegert ansvar for legemiddelhåndtering.

Elektronisk rapportering.

Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider med fagbrev. 

Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.

Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.

Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.

Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.

Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.

Gyldig politiattest.

Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.

Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.

Faglig engasjement.

Selvstendig og strukturert.

Ansvarsbevisst.

God evne til etisk refleksjon.

Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Kunne være en tydelig og trygg voksen.

Åpen, pålitelig og lojal.

Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vikariat 68%, våken nattvakt, helsefagarbeider i stilling fra 15.04.26 til 05.02.2027. Turnus, arbeid hver fjerde helg, en må påberegne seg noen få aftenvakter i turnus. God mulighet for ekstravakter.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.

En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.

Lønn etter gjeldende tariff.

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Parkering på arbeidsplass.

Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.

Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.

Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

 

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 40810084, Roselind.Andreassen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5081780061
Stillingsprosent: 68%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du bruke kompetansen din der den virkeleg betyr noko? Ynskjer du å jobbe i eit miljø der både humor og profesjonalitet får plass? Då ynskjer me deg velkommen som sjukepleiar hos oss! 

Bø sjukeheim, avdeling Jønneberg og Vihus har ledig 100 % stilling som sjukepleiar med langvakter kvar 4. helg. I løpet av dei 12,5 timane er det lagt opp til to pauser à tre kvarter. Me har årsturnus der ein har moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan og dette skapar forutsigbarhet. 
Jønneberg og Vihus er lokalisert i andre etasje på sjukeheimen som ligg sentralt til i Bø sentrum. Per i dag  driftar me 4 avdelingar, 2 langtidsavdelingar og 2 korttidsavdelingar. Totalt er det 30 rom.
Me søker etter deg som er ansvarsfull, engasjert og som møter alle mennesker med respekt.  

Hos oss jobbar du med kollegaer som er imøtekommande og som er opptatt av å skape eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Utøva sjukepleiefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav
• Pasientvurdering og oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Pleie og omsorg
• Behandling og rehabilitering
• Legevisitt
• Tverrfaglig samarbeid
• Ansvarsvakt
• Kvalitetssikring og fagutvikling
• Veiledning av kollegaer, sjukepleiestudentar og pårørande

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå
  

Ønska kompetanse

• Erfaring frå eldreomsorg
• Kjennskap til Profil EPJ
• God kjennskap til bruk av data som verktøy, jf. dokumentasjonsplikt

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Være opptatt av fagleg kvalitet og utvikling
• Sjølvstendig og ansvarfull
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Strukturert, løsningsorientert og positiv
• Evne til å ivareta og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil tilleggast stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Avsatt tid til fagleg utvikling med både eigne og felles fagdagar
• Årsturnus
• Moglegheit for kurs og videreutdanning
• Internundervisning
• Mentorordning ved nytilsetting
• Jevnlige møtepunkt; personalmøter og sjukepleiarmøter
• Fagleiar i 90% stilling som jobber med fagutvikling og koordinering
• Institusjonslege i 100% stilling med visitt for avdelinga to gonger i veka
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Gratis parkering
• Kantine

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Tone Heimdal Veting, Avdelingsleiar, +47 92255565

Arbeidsstad

Gamleveg 43
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5088270142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Nav økonomi stønad er en enhet med 160 ansatte som holder til i Mo i Rana. Vi utfører landsdekkende oppgaver innen utbetaling og regnskapsføring av ytelser og dokumentforvaltning i Nav.  Våre oppgaver er i endring i takt med Navs digitale utvikling. 

Nå søker vi leder til seksjon styring og utvikling. Seksjonen legger til rette for styring og strategisk utvikling av enheten vår. Her jobber det kompetente og selvstendige medarbeidere som bidrar på et bredt felt av fagområder innen virksomhetsstyring, økonomi, HR og IT.  Seksjonen har i tillegg et særlig ansvar for automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser gjennom bruk av fremtidsrettet teknologi.  

Du vil være en del av direktørens ledergruppe, som sammen har ansvar for enhetens strategi, virksomhetsutvikling og måloppnåelse. Som faglig og administrativ ressurs, vil du være støtte innen virksomhetsområdet for direktør og direktørens ledergruppe. Dette kan innebære å bidra inn i sentrale prosesser der digitalisering og endring er viktige elementer. Du må evne å sette deg inn i komplekse problemstillinger - og se sammenheng mellom seksjonen og enhetens oppgaveportefølje, og øvrige arbeidsprosesser i Nav.  

Ansvarsområder:

• Personalansvar og faglig ledelse av seksjon Styring og utvikling  
• Sikre målrettet og effektiv drift av seksjonen, og bidra til strategisk og faglig utvikling innenfor seksjonens ansvarsområder 
• Virksomhetsstyring og HR 
• Budsjett og rapportering 
• Kvalitet og internkontroll 
• IT-drift og -utvikling 
  
  I tillegg til kompetanse og erfaring med de ulike fagområdene, krever rollen evne til å planlegge og jobbe strategisk. Dette betyr at vi trenger en person med stor arbeidskapasitet og høy grad av tilstedeværelse.  

For å lykkes i rollen, trenger du følgende kvalifikasjoner:

• Ledererfaring og utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning og forståelse for Navs samfunnsoppdrag 
• Kjennskap til virksomhetsstyring og -utvikling, god forretningsforståelse og digital kompetanse  
• Erfaring fra ett, eller fortrinnsvis flere, av seksjonens fagområder  
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig  

Vi søker en person som er faglig sterk, og som har evne til å sette seg inn i nye fagområder. Du må ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging, samtidig som du leder gjennom å gi tillit og handlingsrom til dine medarbeidere. Vi ønsker en leder med en strukturert og planmessig arbeidsstil, som evner å tenke helhetlig og langsiktig. 

Hos oss får du:

En spennende jobb i et tverrfaglig fag- og utviklingsmiljø. Vi har gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hybrid arbeidshverdag og gode arbeidstidsordninger med fleksitid og trening i arbeidstiden. Vi holder til i moderne lokaler med kantine, treningsrom og kaffebar, og har gratis parkering. 

Stillingen er lønnet i lønnsspenn 900.000-1.100.000, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

    

Kontaktinformasjon

Silja Ildgruben, Direktør, 41230331, Silja.Ildgruben@nav.no
Maja Amundsen, Seniorrådgiver HR, 90782687, maja.amundsen2@nav.no

Arbeidssted

Terminalveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5072195773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillinga

Bergen Fengsel søkjer sommarvikarar i 100% stilling som Verksbetjent under ferieavviklingsperioden.

I Bergen Fengsel er det mange arbeidsoppgåver og aktivitetar som skal gjennomførast saman med dei innsette. For at me skal ha eit
velfungerande lite samfunn, treng me motiverte sommarvikarar som kan hjelpa oss i å halda oppe aktiviteten og drifta i fengselet.

Som Verksbetjent vil du vera ein viktig del av teamet vårt, og me treng personar til følgjande avdelingar og aktivitetar:

• Vaskeriet
• Kjøkkenet
• Matvarebutikken
• Felles aktivitetar
• Snikkarverkstaden

Er du ein engasjert, positiv og framoverlent person med glimt i auge? har du interesser innan reinhald, matlaging, snekkring eller kanskje song, musikk eller trening? Då ynskjer me å høyra frå deg!

Video: https://youtu.be/yPsJr8Exqts

Arbeidsoppgåver

• vareta ro, orden og tryggleik i fengselet 
• rettleia innsette i aktivitetar
• utføre daglege gjeremål på avdelinga
• aktivisering av innsette

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant fagbrev eller generell studiekompetanse. Lang relevant erfaring kan erstatta krav om fagbrev.
• erfaring frå arbeid med menneske
• god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• god engelsk munnleg framstillingsevne
• førarkort klassa B

Opplæring

Den som vert tilsett må vere tilgjengeleg for opplæring på dagtid i veke 15 og 16. 

Vidare bør ein vera tilgjengeleg frå veke 24 fram til 33. Tilgjengelegheit i desse vekene vil bli prioritert i vurderinga.

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• evne til tryggleikstenking og grensesetjing 
• evne til å rettleie og motivere menneske i ein vanskeleg situasjon
• verdiar i tråd med kriminalomsorgens verdiar

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag 
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse 
• bedriftshelseteneste, velferdslag, treningsrom, parkering og kantine 

Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent fra kr 500 000 - 650 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. 

Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden. 

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet. 

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Driftssjef/Hanne Frosta tlf. 55393710, hanne.frosta@kriminalomsorg.no.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Allmennpsykiatrisk poliklinikk ved Jæren DPS søker en engasjert og faglig nysgjerrig psykolog / psykologspesialist til en fast 100 % stilling. 

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, tett samarbeid med dyktige kolleger og mulighet til å utvikle deg i et trygt og sterkt fagmiljø.

Vår visjon er "Menneskeverd og kunnskap i sentrum", og verdiene respekt, åpenhet og mot preger både måten vi møter pasienter - og hverandre på.

Vi har i poliklinikken 32 årsverk, hvor 13 er psykologer (flere spesialister). Vi tilbyr et bredt spekter av behandlingsmetoder og har nylig styrket vår traumekompetanse gjennom samarbeid med NKVTS.  Gruppeterapi er en viktig del av vår behandling, både generelt psykoedukative terapigrupper i poliklinikken, og mentaliseringsbasert gruppeterapi i gruppepoliklinikken. Ønske å om lede gruppeterapier vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med kolleger som deler kunnskap og erfaring.
• Gode muligheter for faglig utvikling; veiledning, kurs og mulighet for spesialisering.
• Et bredt og tverrfaglig team (psykologer, leger og andre behandlere) med korte beslutningsveier og tett samarbeid i hverdagen.
• Mulighet til å bidra i både individuell terapi og gruppebehandling (bl.a. mentaliseringsbaserte grupper).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Ordninger som trening i arbeidstiden, kantine, kunstforening og gratis parkering.

Arbeidsoppgaver.

I denne rollen vil du:  

• Utrede og behandle voksne med ulike psykiske lidelser.
• Jobbe tett med tverrfaglige team i vurdering, planlegging og oppfølging av pasientforløp.
• Bidra med psykologfaglig kompetanse og delta i intern undervisning.
• Drive individuell terapi og eventuelt gruppeterapi ut fra interesse og kompetanse.
  

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som psykolog.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk må dokumentere norsk på minimum B2-nivå.
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig og samtidig bidra i et tverrfaglig team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og trygg, fleksibel tilnærming i møte med varierte pasientgrupper.
• Interesse for fagutvikling og et ønske om å holde deg oppdatert på ny kunnskap.
• Gode ferdigheter i digitale verktøy. Kjennskap til DIPS Arena er en fordel.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.
  

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Fredrik Frøyshov, Fungerende leder, 51776942

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5089638218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Om stillinga

Me søkjer engasjert og fagleg interessert helsefagarbeidar til 30% helgestilling i Kvassnesvegen bufellesskap sentralt i Knarvik. I denne stillinga er vaktlengda 12.5 timar laurdag og søndag, og kortvakt fredag.

Stillinga er ledig frå 01.04.26

Om oss 

Kvassnesvegen bufellesskap har 9 leilegheiter og fellesareal med stove og kjøkkenet, og her heimen til 9 personar med utviklingshemming. Bufellesskapet har heildøgsbemanning, med våken nattevakter, og totalt ca 23 årsverk. 

Arbeidsoppgåver

• Miljøarbeid der du bidrar til å skapa ein trygg heim
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging og dokumentasjon av vedtak etter helse- og omsorgstjenestelova kap. 9
• Tilrettelegging av aktivitetar, fritid og deltaking i nærmiljøet
• Ansvarsvakt
• Samarbeid med verge og pårørande 
• Tilsyn med bebuarane
• Skape forutsigbarheit og struktur i kvardagen

Kompetanse

• Autorisasjon som helsefagarbeidar
• Praktisk erfaring med målretta miljøarbeid
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy
• Førarkort klasse B
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
• Kjennskap til epilepsi er eit føremon

Kven er du?

• Du har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Du er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Du er tålmodig, motiverande og positiv
• Du har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Du kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Du er fleksibel og løysingsorientert
• Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar og kan reflektera etisk og fagleg

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til mange!
• Oppfølging og rettleiing
• Årsturnus med moghegheit for innspel på arbeidstid
• Gratis parkering
• Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
• God pensjonsordning i KLP
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan.