Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen – z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unterstützen Sie uns als motivierter und leistungsstarker Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers Standort: Gersthofen (bei Augsburg) oder 100 % Homeoffice Wir produzieren nicht "einfach nur" Kunststoff, sondern entwickeln ganzheitliche Lösungen für die verschiedensten Kunden und Anwendungen. Unserem hochwertigen Polyestergranulat begegnet man als Verbraucher täglich. Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. Sie kennen sowohl unsere Produkte als auch unsere Märkte und sorgen dafür, dass wir auch neue Kundenanforderungen und Markttrends erkennen. Sie decken Marktpotenziale auf, um neue Märkte zu erschließen. Sie bringen uns weiter voran und helfen dabei, Kunststoff zu einem nachhaltigen Rohstoff zu machen. Ihre Aufgaben: Identifizieren und Erschließen neuer Märkte für bestehende und neue Produkte/Anwendungen im Bereich B2B Specialty Polymers im Raum EMEA Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung (Kunden- und Marktinformationen zu Angebot und Nachfrage, Markttrends, Kundenstruktur und Entwicklungsstrategien) (Neu-)Kundenansprache/-betreuung einschl. Verkauf unserer Produkte sowie Preisverhandlungen Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten für das zu verantwortende Produkt-/Marktsegment Begleiten von kundenseitigen Entwicklungen für neue Produkte/Anwendungen, einschl. Unterstützung unserer Kunden bei der Kommunikation mit unternehmensinternen Schnittstellen, insbesondere während der Markteinführung und Vermarktung neuer Produkte Teilnahme an Messen und Netzwerk-Events (auch innerhalb des internationalen Konzernverbunds der Indorama) Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium o. ä. Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development Erfahrung in der Chemie-/Kunststoffindustrie (z. B. Lebensmittelverpackung) oder deren Zuliefererindustrie Technisches Verständnis bzw. Interesse für unsere Produkte und Anwendungen Äußerst ausgeprägtes analytisches Denken und selbststrukturierte Arbeitsweise Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Umgang mit MS Office Fließende Englischkenntnisse Reisebereitschaft (bis zu 50 %) Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an HR.Gersthofen@de.indorama.net senden. Ihr Kontakt: Frau Franziska Heiß HR Manager +49 821 790052725

Unser Kunde ist Airbus Defence and Space (AIR MAS), ein weltweit führender Pionier der Verteidigungs- und Raumfahrtindustrie . Am Standort 85077 Manching arbeiten Sie im Bereich der „Product Development Technologies“ an der digitalen Transformation zukünftiger Militärflugzeugprogramme (Air Power) . Als PDT Co-Development Engineer (d/f/m) besetzen Sie eine strategische Schlüsselrolle, um die digitale Kontinuität und eine nahtlose Kollaboration zwischen Engineering und Fertigungsfunktionen zu realisieren .  Für unseren Kunden Airbus Defence and Space in Manching suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten PDT Co-Development Engineer (m/w/d) . In dieser anspruchsvollen Funktion optimieren und harmonisieren Sie End-to-End-Workflows über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – vom Design über die Produktion bis zum In-Service-Support . Wenn Sie eine starke Affinität zu PMTD-Systemen (Process, Method, Tools, Data) besitzen und die Zusammenarbeit in transnationalen Teams schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diesen bedeutenden Luftfahrtstandort . - Transversale Integration: Verknüpfung und Integration übergreifender Aktivitäten über alle physischen Ansichten hinweg – vom Engineering (Design & Analyse) über die Fertigung (Systementwicklung & Industrialisierung) bis hin zum In-Service-Bereich für Air Power . - Teamkoordination: Koordination von Multi-Functional Teams unter Einbindung integrierter Produktteams (IPTs) in eine auf Co-Design-Prinzipien basierende PMTD-Lösung . - Workflow-Optimierung: Analyse und Verknüpfung aller geschäftlichen Anforderungen in einem einzigartigen E2E-Workflow, um Prozesse durch Vereinfachung und unter Einhaltung industrieller Standards zu optimieren . - Digitale Kontinuität: Sicherstellung der digitalen Zusammenarbeit zwischen den Engineering- und Fertigungsfunktionen in Abstimmung mit der operativen Planung (OP) . - V&V-Aktivitäten: Leitung und Steuerung der Integration, Verifikation und Validierung der PMTD-Lösungen auf Intra-IPT-Ebene . - Lokale Kollaboration: Führung der Zusammenarbeit zwischen internen Teams (Qualität, Konfiguration, Engineering, Fertigung, Services) sowie Abstimmung mit externen Stakeholdern (z. B. Dassault Systèmes 3DX und funktionalen Architektenteams) . - Zukunftssichernde Lösungen: Definition von Lösungen, die aktuelle Programme bei der Erfüllung ihrer Verpflichtungen unterstützen und einen reibungslosen Übergang zu langfristigen Lösungen für zukünftige Programme garantieren . - Studium: Master- / Diplomstudium Ingenieurwesen / Luft- und Raumfahrt - Berufserfahrung: Praxis (über 4 Jahre) Design Engineer, Engineering, Luft- und Raumfahrt, Manufacturing Engineering, Projektmanagement - Zwingend erforderlich: Hintergrund in PMT-Aktivitäten (Process, Method, Tools) in Engineering, Manufacturing oder In-Services. Erfahrung in der Neuproduktentwicklung - IT-Expertise: - Zwingend erforderlich: Praxiserfahrung 3DX (3DEXPERIENCE) / CATIA V5 - Erfahrung mit VPM- oder PLM-Systemtools - Verhandlungssicher Deutsch / Englisch WICHTIGE HINWEISE FÜR IHRE BEWERBUNG: - Wegen Projektabdeckung vorerst befristet bis 31.05.2027 - Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten sowie aussagekräftige Zeugnisse der letzten drei beruflichen Stationen und Nachweise entsprechender Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden - Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat (Equal Pay). - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive bei einem Top-Arbeitgeber der Luft- und Raumfahrt. - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der High-Tech-Verteidigungsindustrie. - Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall-Standard. - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. -  

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Was dich erwartet: Mithilfe von Marktanalysen identifizierst du potenzielle Geschäftskunden und baust eine qualifizierte Lead-Datenbank auf Du übernimmst die telefonische Erstansprache, sowie Kontaktaufnahme von (Neu-) Kunden und überzeugst nicht durch Druck, sondern durch Witz, Charme und Empathie Gemeinsam mit ihnen führst du Bedarfsanalysen durch und bewertest die Leads nach Potenzial Du festigst Kundenbeziehungen langfristig und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein Deine Akquise-Erfolge pflegst du sorgfältig im CRM-System Salesforce Was du mitbringst: Du hast mehrjährige Erfahrung in der telefonischen B2B Akquise, idealerweise im Logistik- oder Dienstleistungsvertrieb Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und verschiedene Geschäftsmodelle wendest du gerne in deiner täglichen Arbeit an Du bist im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und modernen Kommunikationsmitteln sicher Du bringst Resilienz und Schlagfertigkeit mit und kannst auch mit einem freundlichen Nein souverän und elegant umgehen Vorbehalte schrecken dich nicht ab - sie interessieren dich. Du hörst hin, stellst kluge Fragen und nimmst Einwände nicht persönlich, sondern als Einladung zum echten Austausch Du sprichst sehr gutes Deutsch und bringst idealerweise auch Englisch Kenntnisse mit Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine   Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer ENAS ist führend in der Entwicklung sogenannter »Smart Systems« - intelligenter Systeme, die Elektronik, Mikro- und Nanosensorik sowie Kommunikationstechnologien integrieren. Wir begleiten unsere Projektpartner von der Idee über die Technologieentwicklung bis hin zum getesteten Prototypen. Innerhalb des Instituts widmet sich der Geschäftsbereich »Process, Device and Packaging Technologies« in enger Kooperation mit dem Zentrum für Mikrotechnologien der Technischen Universität Chemnitz allen Prozessen der Reinraumtechnologie (Mikro- und Nanotechnologien). Damit umfasst er die Einzelprozesse und Technologien als Basis für die Entwicklung von elektronischen Bauelementen, Sensoren und Aktoren, einschließlich deren Packaging (MEMS-, Wafer-Level-Packaging und Heterointegration unterschiedlicher Komponenten). Ergänzt wird dies durch die Simulation von Prozessen, Anlagen, Materialien und Bauelementen der Mikro- und Nanoelektronik. Zur Erweiterung des Teams sucht der Geschäftsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Development & Projektmanagerin Halbleitertechnologien (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in Chemnitz sowie unser »Innovation Office« in Regensburg. Die Stelle bietet einer engagierten Persönlichkeit auch in Teilzeit die Möglichkeit, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und den Erfolg des Fraunhofer ENAS aktiv mitzugestalten. Der Verantwortungsbereich kann, etwa auf Basis gewonnener Erfahrungen, flexibel weiterentwickelt und gemeinsam abgestimmt werden. Hier sorgen Sie für Veränderung Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen und verantworten anspruchsvolle Kundenprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken: - Sie gewinnen neue Kunden sowohl für das ENAS als auch für die FMD-Pilotlinie. Relevante Bereiche für Industriekooperationen umfassen: Prozess- und Technologieentwicklung (Frontend und Backend), Testing und Zuverlässigkeit, Systemkompetenz in den Bereichen Mikroelektronik, MEMS, Power, Photonik, Quanten- und Spintronik. - Sie analysieren Märkte und Wettbewerbsumfelder, identifizieren neue Geschäftspotenziale und definieren zusammen mit Entscheidungsträgern nachhaltige Kunden- und Kooperationsstrategien. - Sie bauen Ihr Netzwerk zu Halbleiterherstellern, Automobilzulieferern, Forschungsinstituten und Industriepartnern kontinuierlich aus und pflegen bestehende Kontakte. - In enger Abstimmung mit unseren technischen Teams entwickeln Sie kundenspezifische Lösungskonzepte, erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss. - Für ausgewählte Kundenprojekte übernehmen Sie nach erfolgreicher Akquise auch die technische und / oder kaufmännische Projektleitung - von der Anfrage über die Planung bis zur Umsetzung. - Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und externen Partnern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. - Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Kunden bei der Auswahl und Integration komplexer Technologien und begleiten sie bei strategischen Technologieentscheidungen. - Sie erkennen Projektrisiken frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und stellen Transparenz durch strukturierte Dokumentation, Berichte und Status-Updates sicher. Hiermit bringen Sie sich ein - Sie bringen ein abgeschlossenes MINT-Studium (z. B. Elektrotechnik, Chemie, Physik, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Sie können mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, im Produktmarketing, Applikationsengineering, Vertrieb oder im Technologieprojektmanagement in der Halbleiterindustrie, Mikroelektronik oder einer vergleichbaren High-Tech-Branche vorweisen. - Sie greifen auf ein etabliertes Netzwerk in der Halbleiterindustrie, bei Automobilzulieferern, in der Elektro- und Computing- / Kommunikationsindustrie und / oder Forschungsinstituten zurück. - Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis in mindestens einem der Bereiche heterogene Integration, MEMS, Power-Elektronik, Photonik, Quanten- oder Spintronik. - Sie verfolgen Ihre Ziele nachdrücklich und verfügen über ein ausgeprägtes, gewinnendes Geschick, um Verhandlungen mit Kunden oder Partnern erfolgreich abzuschließen. - Sie bringen Routine in der Remote-Zusammenarbeit sowie in der interkulturellen Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden mit. - Eine hohe Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Regensburg sowie zu nationalen und internationalen Reisen mit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was wir für Sie bereithalten - ein attraktives Arbeitsumfeld an unserem Standort in Chemnitz sowie unserem »Innovation Office« in Regensburg mit hoher Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in zukunftsweisenden Technologiefeldern mitzuwirken - ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien sowie modernste technische Ausstattung - eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur - ein attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstagen, Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) - vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z. B. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wir streben eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses an. Die Stelle soll in Teilzeit (50 % bis 60 %) besetzt werden. Der Stundenumfang sowie die Arbeitsgestaltung ist individuell und flexibel abstimmbar. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fragen zur Stelle richten Sie bitte an: Michaela Baum recruiting@enas.fraunhofer.de Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen - Vielen Dank. Fraunhofer-Institut für Elektronische Nanosysteme ENAS www.enas.fraunhofer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Halbleitertechnik, Technischer Vertrieb, Mikrosystemtechnik, Projektmanagement, Business-Development-Management

We are looking for top talents who want to contribute and realize their expertise, ideas, and ambitions in our international teams. L&R is a globally operating and expanding company for medical products. In our core business fields, we develop and produce innovative products and solutions for patients, ranging from high-tech applications in negative pressure therapy to modern wound dressings. 1 Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Market Models Your role:

* Analyze and define existing market and business models within the company for strategic and commercial advancement

* Internationally roll out successful business models and standardize similar existing models

* Develop and implement change management initiatives to facilitate organizational transformation

* Discover new market potentials through the implementation of novel business models

* Oversee strategic initiatives for commercial strategy deployment

* Promote commercially-oriented decision-making across all relevant operations

Your experience and skills:

* Degree in business administration, economics, or a related field

* Extensive experience in business development or strategic development and execution

* Strong analytical skills with the ability to comprehend and manage complex structures

* Solid knowledge in change management and project management

* Excellent networking and communication skills to effectively convey changes and engage stakeholders

* Fluent in business-level German and English (minimum C1)

* Inspiring personality with a focus on teamwork and cooperation

Why you should choose L&R

* Flexible working hours through flextime and the option to work from home

* In-house employee cafeteria with meal subsidies

* Corporate health promotion measures (e.g., myClubs, company bike program)

* Training opportunities both internally (L&R Academy) and externally

* Employee events and one month of free childcare during the summer

We would like to get to know you

For this full-time position, we offer you a minimum annual gross salary of € 49,000.00. The actual salary will depend on your professional experience and qualifications. Let's talk about it.

We look forward to receiving your compelling application via our online portal.

>>>> https://ams.at/su/0cSYq <<<<

Your Contact:

Anna Holaubeck

Lohmann & Rauscher GmbH

People & Culture Austria

Johann-Schorsch-Gasse 4 Das Mindestentgelt für die Stelle als Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Market Models beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Unser Geheimnis: Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen, arbeiten nahe an unseren Kunden in aller Welt und schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir 1 Business Developer Solar & Energy Solutions (w/m/d) Deine Aufgaben:

Du hast eine große Leidenschaft für Photovoltaik und den erneuerbaren Energiesektor als Großes Ganzes? Als Business Developer leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision "24 Stunden Sonne". Du identifizierst Marktpotenziale, entwickelst innovative Business-Modelle und analysierst neue Vertriebskanäle.

Die Umsetzung spannender Pilotprojekte gehört dabei ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld wie die Erstellung von Wettbewerbsanalysen.

Networking sowie der Aufbau und die Pflege von Partnernetzwerken runden dein Aufgabenpaket ab. Konkret bedeutet das:

* Evaluierung von Marktchancen und Ableitung neuer Geschäftsmodelle für unsere Produkte und Lösungen (Schwerpunkt Cloudlösungen)

* Erstellung von Business-Modellen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung für das Management

* Laufender Austausch mit Pilotkunden zur Identifikation potenzieller Marktchancen

* Laufende Abstimmung mit internen Nahtstellen zur weiterführenden Implementierung des entwickeltem Geschäftsmodelles

Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)

* Erfahrung im Business Development, sowie Projektmanagement

* Erfahrung im Energie- und Strommarkt von Vorteil

* Kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie analytische Denkweise

* Kunden- und Marktorientierung

* Fähigkeit komplexe wirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren

* Reisebereitschaft (10-20%)

* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

* Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

* 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof

* Paten- & Bildungsprogramm

* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

* Firmenevents

* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

https://fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Wels-Froniusplatz-1/Business-Developer-Solar---Energy-Solutions--m-w-d-_REQ-10009223

Weitere Stellen bei Fronius finden Sie auf https://www.fronius.com/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Developer Solar & Energy Solutions (w/m/d) beträgt 3.888,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Krijg jij energie van een blanco kaart waarop nog volop groeikansen liggen? Ben jij iemand die liever zelf op pad gaat dan wacht tot de telefoon rinkelt? En zie je een prospect eerder als een toekomstige partner dan als een nummer in een CRM?

Dan hebben wij een stoel vrij aan onze internationale tafel.

Voor de verdere uitbreiding van onze activiteiten zoeken we een Business Developer Noord- & Oost-Europa die met commerciële flair, gezond doorzettingsvermogen en een flinke dosis ondernemerschap onze aanwezigheid in de regio verder uitbouwt.

Wat ga je doen?

Je agenda zal nooit twee weken na elkaar dezelfde zijn. De ene dag zit je bij een potentiële distributeur in Stockholm, de volgende dag werk je vanuit kantoor een offerte uit voor een prospect in Ljubljana.

Jouw focus:

• Nieuwe klanten opsporen en overtuigen.
• Relaties opbouwen met distributeurs, groothandels, tuincentra en natuursteenhandelaars.
• Bestaande klanten laten groeien.
• Zelfstandig klantbezoeken plannen en uitvoeren.
• Internationale beurzen bezoeken en nieuwe opportuniteiten spotten.
• Offertes, orders en commerciële afspraken opvolgen.
• Je pipeline en resultaten beheren via Odoo CRM.
• Intens samenwerken met customer service en je collega's.

Kortom: jij bent het commerciële gezicht van onze organisatie in Noord- en Oost-Europa.

Wie ben jij?

We zoeken geen starter die nog moet ontdekken wat sales inhoudt.

• Je hebt ervaring in een commerciële B2B-buitendienstfunctie.
• Je hebt ervaring met exportverkoop of internationale business development.
• Je spreekt vloeiend Engels (jouw dagelijkse werktaal).
• Spreek je misschien ook een Scandinavische of Baltische taal? Mooi meegenomen!
• Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je durft deuren te openen die nog gesloten zijn.
• Je bent resultaatgericht zonder de lange termijnrelatie uit het oog te verliezen.
• Je ziet reizen als een opportuniteit, niet als een obstakel.
• Je beschikt over de maturiteit en commerciële ervaring om jouw regio na een grondige. inwerkperiode zelfstandig uit te bouwen en te beheren

Heb je altijd willen weten hoe het voelt om bij een jonge dynamische startup te werken? Krijg je energie van contact met mensen, en een project zo efficiënt mogelijk te laten groeien door het salesproces mee te verfijnen en optimaliseren?

Jij bouwt het outbound fundament waarop Buildhive de komende jaren verder groeit. Start als onze eerste SDR, groei later door naar Account Executive — en bouw daarna mee aan het salesteam.

Gent, België | Voltijds

Over Buildhive

Buildhive is het alles-in-één platform voor projectopvolging, gebouwd voor architecten, aannemers en bouwheren. Ontstaan vanuit een echt familieverhaal in de architectuur, vervangt het de chaos van verspreide e-mails, WhatsApp-berichten en losgekoppelde mappen door één heldere, AI-gedreven werkruimte.
Er loopt nog zo veel fout in de bouw, elke dag opnieuw, door heel simpele zaken zoals het foute plan.
We lanceerden midden 2025 en hebben al meer dan 4000 gebruikers en 1000+ actieve bouwprojecten. Onze eerste investeringsronde is inmiddels een feit en faciliteert een gigasprong vooruit in groei.

De rol

Je start als onze eerste SDR: jij bouwt het outbound fundament waarop Buildhive de komende jaren verder groeit. Dat betekent dat je niet wacht op inkomende leads, maar actief prospecteert, kwalificeert en de pipeline vult voor de founders die nu nog zelf de deals sluiten.
Daarna groei je binnen enkele maanden door naar een Account Executive-rol — én bouw je mee aan het salesteam dat we daarna oprichten. Zo heb je alle lagen van het salesproces in een periode van 1-1,5 jaar volledig doorlopen.

Wat je zal doen

Outbound campagnes opzetten en uitvoeren — via e-mail, LinkedIn en telefoon — gericht op architecten, aannemers en projectontwikkelaars Prospectenlijsten opbouwen en segmenteren op basis van ICP en koopsignalen Product-qualified leads opvolgen — gebruikers die sterke signalen tonen in het platform
Eerste contacten leggen, kwalificeren en warme leads doorgeven (of zelf sluiten naarmate je groeit) Korte, consultatieve discovery calls en demo's voeren.
Ons eerste herhaalbare verkoopproces mee uitschrijven — jij helpt het playbook bouwen
Inzichten terugkoppelen naar founders en productteam — jij bent dichter bij de markt dan wie ook
Dagelijks overleg met de founders - voel hoe het is om mee te bouwen aan een startup

Jouw groeipad

SDR → Account Executive → eerste salesteam opbouwen.
We verwachten dat de overgang naar AE er snel komt — op basis van prestaties, niet van anciënniteit.

Wat we zoeken

0 tot 3 jaar ervaring in een SDR-, BDR- of klantgerichte rol — SaaS of bouw is een plus, honger om te groeien is een vereiste
Nieuwsgierig naar bouw en architectuur — je hoeft geen architect of aannemer te zijn, maar je respecteert het vak
Vloeiend Nederlands; Frans en Engels zijn een sterke plus Builder mindset — je bent graag de eerste, niet de zoveelste
Eerlijk, direct en coachable — dat waarderen we boven een gepolijst LinkedIn-profiel
Vergoeding & voordelen Warrants: equity als vroege medewerker Maaltijdcheques, laptop
Flexibel hybride werken vanuit Gent Directe toegang tot de founders — geen corporatieve lagen
Een front-row seat in één van de meest spannende construction tech startups van België

Als International Business Development Manager ben je hét gezicht van Aluvision in nieuwe markten. Je bent verantwoordelijk voor het spotten van opportuniteiten en het opbouwen van relaties met strategische partners.

Je:

• Identificeert en ontwikkelt nieuwe markten en klantsegmenten.

• Geniet ervan om actief de markt in te gaan en laat geen kans liggen.

• Staat in nauw contact met decision makers wereldwijd.

• Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om op professionele wijze mee te denken met je klanten.

• Bouwt bruggen tussen culturen en begrijpt dat zakendoen in Dubai anders is dan in Centraal Europa.

• Je neemt deel aan beurzen en events en bent een ware ambassadeur voor Aluvision.

• Binnen deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CCO.

• Je behaalde minimum een bachelordiploma en beschikt bij voorkeur over 7 jaar ervaring binnen een internationale sales functie.

• Je hebt commerciële flair met een neus voor opportuniteiten.

• Je hebt een oplossingsgerichte mindset gecombineerd met een stevige dosis zelfstandigheid.

• Je hebt ervaring met reizen buiten Europa en bent in de mogelijkheid om 50 à 60% van de tijd te reizen.

• Je hebt sterke communicatieve skills in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van andere vreemde talen, vormt zeker een meerwaarde.

• Je bent een enthousiaste relatiebouwer. Je resultaatgerichtheid, dynamiek en gedrevenheid maken het verschil.

Soulbricks transformeert kantoorgebouwen tot plekken waar mensen graag samenwerken. Niet met een catalogus en een offerte, maar met een totaalaanpak: van werkplekstrategie en haalbaarheidsstudie tot architectuur, interieurinrichting en hospitality bij oplevering.

Onze klanten zijn KMO's, eigenaars van kantoorgebouwen en projectontwikkelaars die meer willen halen uit hun kantooromgeving. We begeleiden hen als partner, niet als leverancier. Eén aanspreekpunt, het volledige traject.

Wat moet je concreet doen?

• Je netwerkt actief bij KMO's, projectontwikkelaars en eigenaars van kantoorgebouwen.
• Je voert strategische gesprekken met zaakvoerders, CEO's en beslissingsnemers over werkplekstrategie en transformatieprojecten.
• Je brengt jouw netwerk mee en wordt succesvol ondersteund door een ervaren team van interieurarchitecten, projectmanagers en backoffice medewerkers, zodat jij je maximaal kan focussen op klanten en commerciële opportuniteiten.
• Je begeleidt projecten van eerste handdruk tot oplevering en betaling, in nauwe samenwerking met het interne team.
• Je stemt jouw commerciële strategie, pipeline en opportuniteiten af met het managementteam.

• Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-projectverkoop, bij voorkeur in kantoorinrichting en/of vastgoed.
• Comfortabel met lange salescycli van 6 maanden of meer. Je weet hoe je een traject levend houdt zonder de prospect te verliezen.
• Een aantoonbaar netwerk, niet op papier maar in het echt. KMO-zaakvoerders, ondernemers en beslissingsnemers die je deze week kan bellen.
• Professioneel voorkomen. Je hoort thuis aan een directietafel, op een natuurlijke manier.
• Eerlijk. Klare taal, geen overbeloftes. Onze klanten verdienen dat.
• Zelfsturend en resultaatgericht. Je weet wat je moet doen en je doet het.
• Vlot in het Nederlands. Frans en/of Engels is een pluspunt.