Electrolux IT Solutions AB (Org.no. 556095-0197) ELECTROLUX Group IT Data Science presents Bring your innovative ideas around Big Data For us going to work everyday has an even greater purpose than putting the latest product or technology on the market. It’s about improving the everyday lives of millions. By staying humble and open for new ideas – we can push the boundaries for cooking, cleaning and wellbeing at home. But to keep doing so, we need more people who want to innovate and re-imagine what life at home can be. Data Engineer – Stockholm HQ As an enterprise producing millions of appliances each year and counting more than 50.000 employees, Electrolux is already generating massive amounts of data in hundreds of systems across the globe from sales to sensors in factory robots or smart home appliances. And with an explosion of IoT devices just around the corner, these data volumes are expected to grow in the near future by an order of magnitude or more. The engineering challenges involved in storing, processing and analyzing data at this scale, velocity and complexity are simply too much for traditional enterprise solutions, so our small team of Data Engineers are currently building a scalable data platform in the cloud to address these challenges and help transform Electrolux into a fundamentally data-driven company. To achieve this, we are looking at experienced data engineers working as part of the Electrolux Data Science team, a key enabler of the company’s digital agenda and the Groups Center of Excellence with regards to Big Data. THE TEAM In this role, you will be a member of Group IT Data Science, the organisation responsible for all of the company group business areas (Major Appliances, Home Care & SDA and Professional Appliances) You will report operationally and functionally to the Global Head of Data Science. You will work with all the Global Group functions including Finance, Legal Affairs, Marketing, Operations (manufacturing, R&D, design and purchasing), Corporate Communications and Human Resources. This is a full-time permanent role based in our Global Headquarters office in Stockholm/Stadshagen where we are 60+ nationalities under the same roof and we’re quite happy with the look and feel of the office! THE CHALLENGE Times are really exciting at Electrolux! Especially within Group IT Data Science Team, one of the newest department born inside the company. We are on a data-driven and digital transformation journey and we expect you to be the driving force to lead the way towards transforming business data into assets that help our organizations improve customer experience, revenue, reduce costs, seize business opportunities, and much more. A REGULAR DAY AT WORK You will work alongside both Data Engineers and Data Scientists, your responsibilities include platform work (solution design and implementation of stream processing, ETL and pipeline automation toolchains) as well as concrete pipelining tasks (configuring data flows from source systems to the data lake and/or various lakeshore access layer stacks). YOU • Proactive. You are self-driven, results-oriented with a positive outlook. You’re not just solving the tasks, you always think ahead and identifying operational issues and drive resolution • Results oriented. You are strong customer focused and have ability to develop and sustain a network with cross-functional teams. • A smart risk taker. You know when to, and when not to challenge conventions. • Pragmatic. Your solutions are always realistic and doable. • Flexible. You react quickly and positively to changing environment. EDUCATION AND EXPERIENCE • Minimum two years of hands on experience in AWS or Azure • Solid command of one or more of: Java, Scala, Python • Good understanding of data structures and database technologies • Comfortable in Linux/bash • Experience with good software practices: Version control (git), CI/CD, writing maintainable code, KISS, DRY, SOLID, etc. • Self-motivated, fast learner, technology agnostic, pragmatic • B.Sc. in Computer Science (or equivalent) • Experience in data engineering (non-drag and drop ETL, data wrangling, data quality, warehousing, etc.) • Experience with open source/open standards big data technologies, e.g.: Spark, Hive, HBase, Cassandra, Drill, Databricks, EMR/HDInsight, etc. • Experience with streaming data technology and uses: Kafka/Kinesis, Confluent Platform, Flink, Samza, Spark Streaming, Druid, ElasticSearch, etc. • Experience in cloud solution design • Experience from both startup (Lean/Agile) and enterprise (more waterfall-like) environments • Excellent English knowledge, written and spoken.

You must have high levels of self-motivation, excellent relationship management and the ability to communicate with both technical and business stakeholders in industry-appropriate terminology. We look for the below skills in an ideal candidate: • 8+ years of application design, development and implementation experience • Degrees in Business Management, Computer Application or other related areas • Familiarity with both traditional and agile IT project delivery and development cycles • Workshop, meeting facilitation and interviewing experience • Excellent written and spoken English skills, with experience preparing and managing documentation for senior executives • Industry experience from one or more areas (e.g., finance, insurance, retail,Telecom) • Data warehousing, Big data, Hadoop, data modelling and data analysis • Data architecture and structures • Solid experience with databases such as Oracle DB2, SQL server or Teradata • Data analysis and data modelling (Industry data model knowledge and experience such as Teradata CLDM, FS-LDM, Oracle Communication Data Model etc.) • Enterprise Master Data Management experience • Requirements management tools: JIRA, Jama, Trello • BI tools: specification, development and use (e.g. Tableau/Qlikview/BO) • Data Lineage – Reference data management tools knowledge • Detail focused, resourceful, decisive, composed, problem-solver, flexible and adaptable • Excellent communication and presentation skills • Strong skills in stakeholder management and customer service; able to manage complex relationships and organizations • Organizational competence and the ability to communicate at all levels, experience with large and high-profile organizations • Strong influencing skills to manage key decision-makers in highly political environments • Working effectively in multi-disciplinary and cross-organizational teams. We are seeking an experienced Solutions Designer to work in close collaboration with Project Managers, Industry Consultants, Technology Consultants and Data Modelers on engagements. This is a multi-faceted role part of end-to-end project delivery as well as in pre-sales cycles for business exploration. The solutions designer will be responsible for the delivery of the design work stream for BIXC’s services delivery and must have a deep understanding of the fine points of the data arena: Business Intelligence, Data warehousing, Big Data, data usage, tools and analytics. You will be responsible for translating the business needs into efficient solutions in strategic business systems. You will be analyzing new requirements, identifying change needs, assessing the impact of changes on existing solutions and suggest actions to be taken. This role represents an excellent opportunity to become an influential part of a new, fast growing team with plenty of opportunities to learn, stretch and develop your business, technical and leadership skills. You will be responsible for the full SD workstream using industry standard methodologies and processes, including but not limited to – • Analyze incoming data requests and determine appropriate target solutions for specific requests. • Work very closely with business analysts, development teams and project managers for requirements and business rules. • Enterprise Master data management experience • Partner with source system Subject Matter Experts (SME)s, Architects, Data Analysts and Modelers to build scalable and performant data solutions. • Effectively communicate data design to other members of the team to ensure proper implementation and utilization of the data structures. • Plan, perform, and act as the escalation point for the most complex platform designs, coding, and testing • Work with DBAs in Enterprise Database Management group to troubleshoot problems and optimize performance • Effectively work in an ETL framework driven environment • Support ongoing data management efforts for Development, QA and Production environments • Act as a lead in providing application design guidance and consultation, utilizing a thorough understanding of applicable technology, tools and existing designs. • Provide technical consultation and support in the development of computer applications and programs. • Develop original and/or highly complex code and provides coding guidance to less experienced staff. • Lead and/or performs modeling, simulations and analysis efforts. • Verify program logic by overseeing the preparation of test data, testing and debugging of programs. • Act as an expert technical resource for modeling, simulation and analysis efforts. • Develop new documentation, departmental technical procedures and user guides. • Leads projects, allocates and manages resources and manages the work of less experienced staff. BIXC Incorporate was established in 2015 with the aim of being an innovative IT Consulting company that combines IT, Project and Test management with sales, marketing and business development to provide our customers high quality services and support. We aim to maintain loyal and long-term relationships with the businesses that rely on us for greater efficiency, productivity and profitability. We consider the "Top Quality, Good service and Strong commitment & Engagement" as the most important principles we offer to our clients. We are engaged in development of tools and machine-learning algorithms for variety of business problems like customer churn prediction, next best action recommendation, segmentation, predictive failure, GDPR and regulatory reporting. We are striving for the goals of growing both in the domestic and global markets, creating new business opportunities and reaching the desired level of success, which we will constantly search for.

Om företaget: Förebyggs samarbetspartner Swedish House Marketingäretablerad i Gran Canarias, Playa DelIngles. Vi driver flera olika försäljningsprojekt och satsar aktivt för att växa som företag, på alla möjliga sätt. Vi vet att vår viktigaste tillgång är våra anställda och har ett enkelt mål: Att våra anställda ska ha så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas, såväl på som utanför jobb. Positiva medarbetare, tydliga mål och noggrann uppföljning varvat med varmt klimat, spännande aktiviteter och sociala evenemang är några av de saker vi tror på. Detta med vetskapen att om våra anställda når framgång, så når också företaget framgång. Om tjänsten: Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra tjänster. Du kommer att ingå i ett team av drivna och ambitiösa individer som gemensamt arbetar mot uppsatta mål och budgetar. Hos oss får du en gedigen utbildning om tjänsten och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare skall få de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll. Medellönen ligger på 1500 Euro och Vierbjuder även en fast garantilön på 850 Euro och ett attraktivt provisionsupplägg. Medellönen för medborgare på Gran Canariaär 900 euro, vilket betyder att du kan leva väldigt gott. Vi erbjuder: - Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) - Svenskt arbete i vackra Gran Canaria, med320 soldagar per år! - Garantilön på 850 euro med möjlighet till goda provisioner! - Bekväma arbetstider - Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt - Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget - Boende står klart med massvis av förmåner. Vi söker dig som: - Är 20 år och uppåt. - Har rätt inställning. - Har höga ambitioner. - Älskar utmaningar. - Brinner för att jobba med människor. - Är tävlings- och målinriktad. - Vill lämna kalla Sverige, för att sedan kunna komma tillbaka och direkt ha jobb på vårt kontor i Stockholm eller hos en annan återförsäljare runtom i landet. Vill du tillsammans med oss skapa en inspirerande miljö där vi motiverar och pushar varandra till att uppnå goda resultat. Är du driven och hungrig? Vill du jobba för ett dedikerat och proffsigt bolag med bra förutsättningar? Vi ger dig utveckling både på ett personligt plan och ute i arbetslivet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning eller en bakgrund inom idrott men det är inget krav. Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare och människa samt uppnå dina personliga mål. Men bäst av allt, vi gör det i ett soligt och varmt klimat! Ansök direkt utan CV! Intervjuer sker löpande. Väl nere hjälper vi dig med det som behövs för att komma igång i ditt nya land.Allt för att göra det så smidigt som möjligt för dig att komma igång med ditt liv i härliga Gran Canaria. Krav: När du reser ner behöver du ha med dig 10.000 krför att betala ditt boende o ha fickpengar. Boendet kostar mellan 3.000-5.000 kr/mån beroende på hur du väljer att bo (ensam, med en vän/kollega, stort eller litet) Förebygggör viss personkontroll innan anställning och utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras innan anställning. Notera att denna annons avser arbete hos en återförsäljare till Förebygg.

Ventory is looking for a Business Development Manager to take on a key role in our organization. Reporting directly to the Management Team, you’ll play a critical part in driving growth by working closely with cross-functional teams to ensure the successful closing and onboarding of new opportunities.

What are the responsibilities in this role

As Sales Development Representative (SDR):

• Proactively identify and reach out to potential customers via email, LinkedIn, phone, and events
• Qualify inbound and outbound leads, with a focus on MedTech and field services verticals
• Set up and support discovery calls and product demos
• Collaborate with marketing on targeted outreach campaigns
• Maintain CRM accuracy and contribute to sales reporting
• Build and explore partner sales channels

For our strategic Key Accounts:

• Lead discovery sessions to understand the customer organisation and the complex customer needs
• Deliver tailored demos and value-based proposals
• Navigate procurement processes in regulated sectors like MedTech
• Manage and close deals with expanding Mid sized and large enterprise accounts
• Provide structured feedback to product and marketing team

Your Mission

You bring 3–5 years of relevant sales experience in a supply chain organisation, ideally within B2B SaaS and/or MedTech Logistics company. You’re passionate about selling and creating an interest with prospective clients.
In this role you will be responsible for the entire sales cycle—from initial contact to contract closure.

In this role, your primary focus will be expanding our customer base in the MedTech, Logistics and Healthcare industries. In these highly regulated industries with high demands your expertise and strategic approach will make a big impact. At the same time, you're not limited by industry boundaries—breaking into new markets energizes you just as much.

Experience needed in the job

• 3 to 5 years of successful sales experience in supply chain logistics preferably in a typically B2B SaaS and/or MedTech environments
• Familiar with the MedTech industry or regulated B2B environments is a strong plus
• Outstanding sales negotiator — persuasive and clear
• Autonomous with a proactive mindset and hands-on attitude
• Organized, structured, and committed to pipeline hygiene
• Comfortable managing multiple stakeholders and adapting to fast-changing priorities
• Eager to grow with the company and take on more strategic responsibilities over time
• Proactive personality, able to work independently
• Excellent written and verbal communication skills
• Team player: Willingness to collaborate and contribute to the team's success.
• Ability to work in complex organizations with multiple stakeholders and a multi-cultural environment

Wil je Google Ads- en Meta Ads-campagnes van strategie tot resultaat sturen?
Bij Gabari krijg je ownership over campagnes, budgetten en resultaten, rechtstreeks klantencontact en ruimte om met data, nieuwe tools en AI een zichtbare impact te maken op jouw klanten.

Over Gabari

Gabari is een strategisch en creatief branding- en marketingbureau, gespecialiseerd in vastgoed en hospitality. Vanuit het vernieuwde kantoor aan de Prins Albertlei in Antwerpen werkt een compact team voor Belgische en internationale projecten.

Om een bestaande klantenportefeuille over te nemen en bijkomende klanten te begeleiden, zoeken we een Digital Marketeer die campagnes technisch beheerst én klanten helder begeleidt en adviseert.

Waarom deze rol?

• Je beheert campagnes van briefing en strategie tot analyse, optimalisatie en klantadvies.
• Je krijgt veel autonomie, korte beslissingslijnen en rechtstreeks contact met klanten.
• Je werkt voor Belgische en internationale vastgoedprojecten en combineert performance marketing met creatieve, strategische en geïntegreerde mediavraagstukken.
• Je onderzoekt en stelt actief nieuwe tools, automatisatie en AI-toepassingen voor.

Jobomschrijving

Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale performance van verschillende klanten en projecten. Je beheert meerdere nationale en internationale lead generation campagnes naast elkaar en werkt nauw samen met marketingmanagers van nationale en internationale projectontwikkelaars. Daardoor krijg je te maken met uiteenlopende markten, doelgroepen en commerciële uitdagingen.

Je vertaalt commerciële doelstellingen naar campagnes, beheert mediabudgetten en zet data om in concrete verbeteracties. Als gesprekspartner en adviseur leg je helder uit wat resultaten betekenen, welke campagnes goed of minder goed presteren, waar budget beter kan worden ingezet en welke aanpak je zou bijsturen. Wanneer je materiaal, feedback of een beslissing nodig hebt, neem je zelf contact op met de klant of een collega.

Je krijgt ondersteuning wanneer nodig en ruimte om zelf als expert op te treden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Google Ads- en Meta Ads-campagnes zelfstandig opzetten, beheren en optimaliseren.
• Meedenken over doelgroepen, campagnestrategieën, kanaalkeuzes en budgetverdelingen.
• Resultaten opvolgen, budgetten bijsturen en A/B-tests opzetten en interpreteren.
• Dashboards en rapporteringen in Looker Studio beheren en inzichten helder presenteren.
• De interne grafische studio briefen over visuals, copy en campagnevarianten.
• Klanten adviseren over prestaties, prioriteiten, budgetinzet en nieuwe opportuniteiten.
• Meedenken over de positionering en boodschap van vastgoedprojecten.
• Geïntegreerde mediaplannen opstellen met digitale media, print en out-of-home.
• Nieuwe marketingtools, automatisaties en AI-toepassingen onderzoeken en voorstellen.

Team en samenwerking

Je komt terecht in een team met korte communicatielijnen. Je werkt nauw samen met de accountmanagers en deelt kennis met de andere Digital Marketeer binnen Gabari. Daarnaast schakel je met de project- of marketingmanager bij de klant, Gwen en Yoram als strategische partners, de interne grafische studio, de trafficmanager, strategische en creatieve collega’s en een externe AI-specialist.

• Je hebt aantoonbare, hands-on ervaring met Google Ads en Meta Ads en beheert beide platformen zelfstandig.
• Je werkt graag met data en vertaalt campagneresultaten naar concrete optimalisaties.
• Je hebt ervaring met Looker Studio en begrijpt tracking en conversiemeting.
• Je adviseert klanten professioneel en onderbouwt aanbevelingen overtuigend.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor deadlines en resultaten en communiceert proactief.
• Je deelt graag kennis en bent nieuwsgierig naar AI, automatisatie en nieuwe marketingtools.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Ervaring met geïntegreerde mediaplannen, printmedia of out-of-home is een grote troef.

Wir suchen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) Münster - Vollzeit ab sofort Manager Versorgungslogistik (m/w/d) in Münster Versorgung planen. Standorte verbinden. Performance sichern. Im Auftrag eines logistikstarken Unternehmens suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Manager Versorgungslogistik (m/w/d) zur operativen und strategischen Steuerung von NDCs und RDCs. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von Zentral- und Regionallägern - Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lagerstandorten - Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle (CAPEX & OPEX) - Projektleitung bei Standort- und Logistikprojekten - Sicherstellung reibungsloser Warenflüsse in Ein- und Ausgang - Weiterentwicklung der Lager- und Versorgungsprozesse - Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Sicherstellung einer hohen Lieferqualität und niedriger Fehlerquoten Ihr Profil für die Stelle Manager Versorgungslogistik (m/w/d): - Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Logistikstrukturen - Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und logistischen Prozessen - Führungserfahrung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Analytische Stärke und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft Unser Angebot für Sie: - Verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Anspruchsvolles Umfeld mit hoher operativer Verantwortung - Gestaltungsspielraum in einem standortübergreifenden Logistiknetzwerk - Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften - Moderne Arbeitsbedingungen Interessiert an der Position Manager Versorgungslogistik (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Manager Versorgungslogistik (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de (bewerbung.osnabrueck@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0541 998 961 21 WhatsApp: 0151 65729325

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Assistent:in (w/m/d) am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Deine Aufgaben: - Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings, einschließlich Protokollführung - Terminkoordination, Überwachung und effizientes Monitoring für die Leitung sowie Erstellung von Präsentationen - Organisation und Durchführung telefonischer sowie schriftlicher Korrespondenz im Rahmen des Tagesgeschäfts - Reisemanagement und Bestellung von Büromaterialien sowie administrative Unterstützung im gesamten Verantwortungsbereich der Führungskraft - Erstellen von Bedarfsanforderungen im SAP und organisatorische sowie inhaltliche Unterstützung der Leitung Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistent:in - Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im SAP-System - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits. - Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life. - We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along. - Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature. - We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB. - Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen, bietet seit über 100 Jahren ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik sowie Tief- und Ingenieurbau - Mit rund 4.000 Mitarbeitern an 30 Standorten weltweit steht das Unternehmen für technische Kompetenz und innovative Lösungen - An den Standorten Gommern, Delitzsch und Bitterfeld-Wolfen plant und errichtet das Unternehmen komplexe und innovative Anlagen für die Gastechnik, Raffinerietechnik, Biogaseinspeisung sowie Versorgungstechnik - Das Leistungsspektrum reicht vom Engineering und der Konzepterstellung/Planung über die Fertigung und Montage der Anlagen bis hin zur Instandhaltung Ihre Vorteile: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Anspruchsvolle Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik - Ein kollegiales Team mit hoher technischer Expertise - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Berufsunfähigkeitsvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenevents - Gesellschaftliches Engagement - Gesundheitsmaßnahmen - Gruppenunfallversicherung - Freiwillige Sonderzahlungen - Kostenlose Parkplätze - Kostenloser Kaffee und Tee - Flexible Arbeitszeiten - Einsatzorte: Gommern, Delitzsch Ihre Aufgaben: - Projektleitung zur kompletten Abwicklung von Anlagenbauprojekten (Biogaseinspeisungsanlagen, Wasserstoffanlagen, Gasdruckregelungsanlagen, etc.) - Kostenverantwortung für übertragene Projekte - Entwicklung und Überwachung von Terminplänen - Verhandlungen mit Kunden und Nachauftragnehmern - Leistungsabrechnung mit Kunden und Nachtauftragnehmern - Bearbeitung von Nachträgen und Zusatzleistungen - Koordination der Bau- und Montagetätigkeiten auf den Anlagenbaustellen - Abnahmen mit Kunden und Nachauftragnehmern - Verantwortung für die Richtigkeit der zu übergebenden Anlagendokumentation Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Ausbildung als Meister oder Dipl.-Ingenieur im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau - Fundierte Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung im Anlagenbau - Erfahrung im Umgang mit dem DVGW Regelwerk - Technisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und -stärke - Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative - Fließende Deutschkenntnisse Über Hays: Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf - Eine übertarifliche Bezahlung Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Standortes - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Werkstatt, Service und Verwaltung - Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Werkstattbetriebs - Steuerung und Überwachung der Werkstattauslastung sowie der betrieblichen Kennzahlen - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Meister für Nutzfahrzeugtechnik - Profunde Berufserfahrung in einer Werkstatt- oder Serviceorganisation - Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, idealerweise im Nutzfahrzeugumfeld - Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis - Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit gängigen IT- und ERP-Systeme Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

- Das Unternehmen stammt aus dem regulierten Finanzumfeld und verantwortet zentrale Dienstleistungen für eine große, deutschlandweit tätige Organisation. Im Zuge einer umfangreichen Transformations- und Aufbauphase werden zentrale Funktionen und Prozesse neu aufgestellt sowie bestehende Strukturen weiterentwickelt Ihre Vorteile: - Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft aktiv mitzugestalten - Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe zu den Technologien - Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen - Moderne Infrastruktur mit Hybrid- und Cloud-Fokus - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und spezialisierten Technologiepartnern  Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur - Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung vereinbarter Service Levels - Weiterentwicklung der Infrastrukturarchitektur mit Fokus auf Cloud- und SaaS-Technologien - Verantwortung für zentrale Betriebsprozesse wie Incident-, Change- und Problem-Management - Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und internen IT-Teams - Mitwirkung bei Infrastrukturprojekten, Migrationen und technologischen Modernisierungen - Unterstützung bei Audit-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen - Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Infrastrukturteams Ihre Qualifikationen: - Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Infrastrukturen - Gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen - Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften (On-Premises, Cloud, SaaS) - Praxis in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service Provider - Verständnis für IT-Service-Management-Prozesse (Incident, Change, Problem Management) - Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, technische Themen aktiv zu begleiten - Gerne erste Führungserfahrung oder fachliche Verantwortung für Teams Über Hays: Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.