DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: "Gemeinsam wachsen. Mutig gestalten." Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Business Unit "Cards & Payment". Deine Aufgaben Steuerung und Leitung von Projekten sowie Teilprojekten im Umfeld digitaler und physischer Payment‑Produkte Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Zulassungen inklusive deren Verlängerung für unsere physischen Karten Pflege produktionsrelevanter Daten in SAP und unseren internen Tools Verantwortung für das Key Management mit dem Schwerpunkt der Verwaltung von Schlüsselgenerierung und -auslieferung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs der physischen Karten durch enge Abstimmung mit der Raiffeisendruckerei sowie weiteren Partnern und Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung im (IT-)Projektmanagement/PMO, inkl. Planung, Stakeholder-Management und Controlling / Reporting Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Teams; Grundkenntnisse von SAP, Jira und Confluence von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen und externen Dienstleistern Eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland Wir bieten dir Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tagen Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende Projekte EGYM-Wellpass, Jobrad, regelmäßige Firmenevents, moderne Kantine, Zuschuss zum Mittagessen Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin T. 0611/5066-1468 E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. DG Nexolution eG Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland https://www.dg-nexolution.de/

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Finanzbereich, die Flexibilität und Sicherheit vereint? Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Chemnitz bieten wir Ihnen im Rahmen unserer Personalvermittlung eine Direktanstellung als Financial Accountant , Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). In diesem Job steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Bilanzierungsprozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für das Management. Die Position bietet die perfekte Balance aus anspruchsvollen Projekten und einem strukturierten Onboarding, sodass auch Bewerber mit fundierter Erfahrung in der zweiten Reihe den nächsten Karriereschritt wagen können. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (idealerweise auch nach IFRS) Durchführung der Intercompany-Abstimmung sowie Klärung komplexer bilanzieller Sachverhalte Überwachung und Optimierung der Prozesse im Hauptbuch sowie der Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen bei finanzspezifischen Fragestellungen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Internationalen/Nationalen Bilanzbuchhalter Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder dem Rechnungswesen Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (wie SAP oder Navision) sowie ein versierter Umgang mit MS Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation Eine analytische Denkweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Profitieren Sie von Positionen in Chemnitzer Unternehmen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und gezielte Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche durch unsere Experten Wir behandeln Ihre Wechselabsichten absolut vertraulich und koordinieren den gesamten Prozess im Hintergrund Wir unterstützen Sie aktiv bei den Gehaltsverhandlungen, um das Beste für Sie herauszuholen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +493716905730

Über uns Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen – und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen. Deine Rolle In der Rolle betreust du Langzeit‑Recruitingkampagnen für unsere Kund:innen, von der Media‑Strategie über das operative Kampagnen‑Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Ergebnisbesprechung. Der Kanalmix ist zielgruppen‑ und kundenspezifisch, mit einem klaren Schwerpunkt auf performanten Kanälen. Zu deinen Aufgaben gehören: End‑to‑end Steuerung von Paid‑Recruiting‑Kampagnen mit Fokus auf Performance & Skalierung. Operatives Kampagnen‑Management auf Meta, Google/YouTube, LinkedIn und TikTok. Entwicklung datenbasierter Kanal‑, Budget‑ und Laufzeitstrategien für Langzeitkampagnen. KPI‑getriebene Optimierung entlang des gesamten Bewerber‑Funnels. Beratung unserer Kund:innen zu Kanalmix, Budgets und Performance‑Ergebnissen. Budgetsteuerung inklusive effizienter Ad‑Spend‑Logiken und Priorisierung. Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives (v. a. Canva) sowie Reporting & Insights. Das bringst du mit 3-5 Jahre Erfahrung im Paid‑Social‑ und Performance‑Marketing, idealerweise im Agentur‑ oder kampagnengetriebenen Umfeld. Mehrjährige operative Erfahrung im Management von Paid‑Ads auf Meta, Google/YouTube sowie idealerweise LinkedIn und TikTok. Starkes KPI‑, Funnel‑ und Performance‑Verständnis mit Fokus auf skalierbare Kampagnen. Erfahrung in der Budgetsteuerung, Ad‑Spend‑Logiken und datenbasierter Optimierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Fähigkeit, Kund:innen souverän zu beraten und Performance‑Ergebnisse klar einzuordnen. Strukturierte, selbstständige und hands‑on Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung mit Recruiting‑ oder HR‑Kampagnen sowie erste Skills in der Content‑Erstellung (z. B. Canva). Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Handelsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) am Standort Kiel. In dieser Position unterstützen Sie den operativen Einkauf und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, zur Stabilität der Lieferketten sowie zu reibungslosen Einkaufsprozessen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klar definierten Prozessen, einer strukturierten Einarbeitung und einem professionellen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Sie erstellen, passen Bestellungen an und lösen diese im ERP-System aus Sie prüfen, verwalten und verfolgen Auftragsbestätigungen Sie überwachen Liefertermine und verfolgen fehlerhafte oder verspätete Sendungen nach Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Lieferanten bei Lieferverzögerungen oder Abweichungen Sie klären Differenzen sowie fehlerhafte Rechnungspreise im ERP-System Sie übernehmen die Abwicklung und Verwaltung von Rücksendungen Sie pflegen, prüfen und aktualisieren Artikel- und Lieferantenstammdaten Sie analysieren Ursachen von Out-of-Stock-Situationen und passen relevante Systemparameter an Sie übernehmen das Eskalationsmanagement, z. B. bei drohenden Null- oder Out-of-Stock-Beständen, in Abstimmung mit internen Schnittstellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Disposition oder in der Supply Chain mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie sind auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Vertriebs- oder Innendienstumfeld herzlich willkommen Sie besitzen ein gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie für die Arbeit mit ERP-Systemen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ihre Perspektiven Sie erhalten eine persönliche und kontinuierliche Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Einsatzes Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einem kollegialen Arbeitsumfeld Sie erwartet ein spannender Projekteinsatz in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmen Sie arbeiten in einer offenen, wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als Leiter Logistik (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden im Raum Worms. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr logistisches Know-how gezielt ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv effiziente Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie stellen eine reibungslose, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Produktionsversorgung am Standort sicher Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden im Bereich Intralogistik Sicherstellung der definierten Leistungsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. durch Optimierung von Abläufen und Nutzung bewährter Methoden) Die Abläufe werden von Ihnen anhand relevanter Kennzahlen überwacht und gesteuert, zudem leiten Sie gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Modernisierung der Lagertechnik (z. B. Regalsysteme, Förder- und Flurfördertechnik) Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards sowie Förderung der individuellen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Durch Ihren Führungsstil fördern Sie eine offene Feedbackkultur und schaffen ein motivierendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Intralogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einer ähnlichen Führungsfunktion Praktische Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Wochenendarbeit Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und zu motivieren Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Der Anspruch, Dinge aktiv voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen im Arbeitsumfeld zu erzielen, rundet Ihr Profil ab Vorteile Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard Attraktive Vergütung + Bonus Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmen-E-Bike Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Sind Sie ein Technik-Enthusiast, der Herausforderungen liebt und bereit ist, innovative IT-Lösungen zu entwickeln? In der Rolle des IT- Techniker haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen können. Werden Sie Teil eines motivierten Teams unseren Kunden, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und die digitale Zukunft gestaltet. Wenn Sie Lust haben, komplexe Systeme zu betreuen und Lösungen zu finden, die den Unterschied machen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Vorbereitung für IT-Installationen (Neueröffnungen, Renovierungen, Übernahmen von Hotels) Assistenz bei der Installation der IT-Infrastruktur und Client-Systeme vor Ort Reisen deutschlandweit und gelegentlich in die Region Central & Northern Europe Überwachung der IT-Komponenten in den Hotelstandorten und Unterstützung bei der Fehlersuche und Problemlösung Bereitstellung von 2nd-Level-Support für Kollegen sowohl remote als auch vor Ort Nutzung von Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Teammitgliedern und Zusammenarbeit mit externem Dienstleister Sicherstellung, dass alle IT-Projekte termingerecht realisiert werden Ansprechperson für technische Fragen und Herausforderungen Pflege der abgeschlossenen Projekte zur Sicherung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Erstellung klarer und verständlicher Dokumentationen, die auch von Kollegen ohne technischen Hintergrund genutzt werden können Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare IT-Ausbildung Fundierte Kenntnisse im IT-Support, insbesondere in Netzwerken und Windows-Systemen Grundkenntnisse in Windows Server (Active Directory, Remote Desktop Services) und Erfahrung mit Ticketsystemen Fähigkeit zur Analyse technischer Anforderungen und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Deutschland und Central & Northern Europe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrungen im Deployment mobiler Geräte (Apple iOS) und Verwaltung von Thin Clients (Igel UMS) von Vorteil Perspektiven Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Offene Aufnahme neuer Ideen und Vorschläge Teamgeist Offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaub am Geburtstag JobRad (Dienstrad-Leasing) Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels Gemeinsame Feier von Erfolgen, regelmäßigen Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Seminaren, After-Work-Meetings Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Sie suchen einen strategischen und krisensicheren Job im Finanz- oder Unternehmensumfeld und möchten Risiken nicht nur verwalten, sondern aktiv minimieren? Für unseren Mandanten, ein expandierendes, renommiertes Unternehmen in Zwickau , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen analytischen Risikomanager (m/w/d), einen Risk Analyst (m/w/d) oder einen Spezialisten im Risikomanagement (m/w/d) zur nachhaltigen Absicherung des operativen Geschäfts. Bei dieser Stellenausschreibung sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Identifikation, Analyse und qualitative sowie quantitative Bewertung von betrieblichen und finanziellen Risiken im Unternehmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Risikomanagement-Systems sowie der internen Kontrollprozesse (IKS) Erstellung von regelmäßigen Risikoberichten, Reports und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Entscheidungsträger Überwachung von Frühwarnindikatoren sowie Ableitung und Nachverfolgung von wirksamen Maßnahmen zur Risikobegrenzung Beratung und Sensibilisierung der Fachbereiche bei risikorelevanten Fragestellungen und neuen Projekten Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Risikomanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste fundierte Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung (mittlere Einstiegsbarriere) Gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, regulatorische Anforderungen sowie Kennzahlensysteme Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen ERP- oder Risk-Management-Tools Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe Ihre Vorteile Sie durchlaufen unseren exklusiven Bewerbungsprozess und werden direkt fest und unbefristet von unserem Mandanten in Zwickau eingestellt. Wir gleichen Ihre Qualifikationen anonymisiert mit den echten Anforderungen des Kunden ab und positionieren Sie optimal beim Entscheidungsträger. Profitieren Sie von professionellem Coaching vor Ihren Vorstellungsgesprächen und wertvollem Hintergrundwissen zum Zielunternehmen. Unser gesamter Vermittlungsservice inklusive Vertragsberatung ist für Sie als Bewerber zu 100 % kostenfrei und unterliegt strengster Vertraulichkeit. Auch nach der erfolgreichen Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen während der Einarbeitungszeit als neutraler Sparringspartner beratend zur Seite. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +493716905730

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und einen attraktiven Job in Gera ? Als erfahrener Partner in der Personalvermittlung unterstützt Sie die DIS AG dabei, Ihren nächsten Karriereschritt als Sachbearbeiter (m/w/d) oder in einer artverwandten Position wie Bürokaufmann oder Assistent der Geschäftsführung zu gehen. Wir agieren als Brücke zu Top-Arbeitgebern der Region und finden den Arbeitsplatz, der wirklich zu Ihnen passt. In unserer Zusammenarbeit setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie jeglicher Herkunft, geschlechtlicher Identität und Altersstruktur sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Bearbeitung und Prüfung von Vorgängen im Tagesgeschäft. Die gewissenhafte Eingabe und Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP oder MS Dynamics) gehört zu Ihrem Fokus. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten via Telefon und E-Mail. Sie erstellen Berichte, Statistiken sowie allgemeine Korrespondenz und sichern die ordnungsgemäße Ablage. Die Planung und Überwachung von Fristen und Terminen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs wird von Ihnen zuverlässig gesteuert. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste fundierte Praxiserfahrung in der allgemeinen Administration oder Sachbearbeitung ist wünschenswert. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und Outlook) ist für diesen Job essenziell. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Handlungsweise aus. Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Wir bringen Sie ohne Umwege in eine Festanstellung direkt bei unserem namhaften Kundenunternehmen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses profitieren Sie von unserer professionellen Beratung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Sie erhalten Zugang zu Stellenangeboten in Gera und Umgebung, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk zu regionalen Marktführern und Hidden Champions. Wir begleiten Sie bei den Vertragsverhandlungen, um das für Sie beste Gesamtpaket zu erzielen. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +49 371 6905730

Wir bei der DIS AG suchen derzeit einen betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Berlin! Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung begleiten wir Fach- und Führungskräfte erfolgreich auf ihrem Karriereweg. Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Verständnis, hast Freude an der Prüfung komplexer Sachverhalte und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Fördermittel zielgerichtet und wirtschaftlich eingesetzt werden? Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz zeichnen dich aus? Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein! Für unseren Kunden, einen etablierten Projektträger im Umfeld der Fördermittelprüfung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fördermittelmanagement. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Beratung von Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb der betreuten Förderprogramme Prüfung eingereichter Förderanträge und Finanzierungspläne Bewertung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Bonität von Antragstellenden Bearbeitung und Bewertung von Änderungsanträgen sowie von Widerrufs- und Kürzungsverfahren Unterstützung bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden Erhebung und Auswertung von Monitoringdaten Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes von Fördermitteln Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Finanzwesen, Controlling oder Fördermittelmanagement Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Deine Vorteile Flexible Gleitzeitregelung (Montag bis Freitag) 3–4 Tage Homeoffice pro Woche möglich Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende und strukturierte Einarbeitung anhand konkreter Projekte Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Förderung Kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlichem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Maxi Rentz maxi.rentz@dis-ag.com +49 341 1406833

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsmitarbeiter Außendienst TGA – Region Westfalen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044493 Branche: Anlagenbau, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Dortmund Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsgebietes in Westfalen. Kompetente Beratung von Bestands- und Neukunden im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Technische Beratung und Projektbegleitung von der Anfrage bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss. Verhandlung von Projekten mit Anlagenbauern, Fachhandwerk, Großhandel und weiteren Marktpartnern. Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst, Produktexperten und Planerberatern. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale. Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Branchenmessen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit TGA-Hintergrund o. ä. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik. Affinität im Bereich Gebäudeautomation. Erfahrung im beratungsintensiven Projektvertrieb. Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Technisches Verständnis und Freude daran, individuelle Kundenlösungen zu entwickeln. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes. Führerschein Klasse B. Wohnort: idealerweise in Dortmund oder Umgebung. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein marktführendes, international erfolgreiches Unternehmen der TGA und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Systemlösungen für energieeffiziente Gebäude. Das Unternehmen überzeugt durch eine starke Marktposition, hohe technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen. Mitarbeitende profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen sowie einer individuellen Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Durch kontinuierliche Innovationen und nachhaltige Lösungen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft moderner Gebäudetechnik mit. Sie wollen Teil davon sein? Gerne bei mir melden. Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!