Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al meerdere jaren op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een job om u tegen te zeggen!

In deze functie wordt je tewerkgesteld in een job tot maximum 1u reistijd vanuit jouw woonplaats (file inbegrepen).

Wil je verschillende werkervaringen opdoen mét de zekerheid van een vast contract? Dan biedt een job als Project Consultant bij Unique de gouden combinatie! Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit.

Werken als Project Consultant, dat ziet er zo uit:

• Jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

Ben je uit het juiste hout gesneden als Project Consultant? Dat ontdek je hieronder:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma óf je behaalde een A2-diploma en heb minstens één jaar praktijkervaring achter de kiezen binnen administratie, customer service, finance, hr, sales of logistiek.
• Dankzij jouw rijbewijs B rijd je soepel met je bedrijfswagen naar jouw werkplek op maximaal een uur van je woonplaats.
• Je bent vlot drietalig; en flink woordje Frans spreken? Aan de lopende band mailen in het Engels? Dat moeten ze jou niet meer leren,
• Nieuwe uitdagingen en functies schrikken je als Project Consultant niet af, integendeel.

Onze opdrachtgever is een internationale en innovatieve producent, gevestigd in Zwijndrecht (Antwerpen), gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige chemische materialen voor geavanceerde technologische toepassingen.

Vanuit de vestiging in België worden klanten wereldwijd ondersteund met kwalitatieve producten en technische expertise. Innovatie, duurzaamheid en continue verbetering vormen de basis van de organisatie, die actief is binnen een snel evoluerende internationale markt.

Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan innovatieve projecten binnen een professionele werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Ben jij een sterke communicator met een passie voor HR en employer branding? Voor een internationale en innovatieve organisatie in de regio Antwerpen zoeken we een HR & Communications Coordinator die recruitment, interne communicatie en employer branding mee naar een hoger niveau tilt. 

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, employer branding en interne communicatie. Je bent een belangrijke schakel tussen HR, management en medewerkers en draagt actief bij aan een sterke medewerkers en kandidaatervaring.

Je verantwoordelijkheden als HR & Communications Coordinator:

• Coördineren van het volledige rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Opzetten van gerichte employer branding-campagnes via LinkedIn, sociale media en andere communicatiekanalen.
• Ontwikkelen van creatieve content zoals video's, testimonials en visuals.
• Organiseren van jobbeurzen, rekruteringsevents en onboardingactiviteiten.
• Adviseren van hiring managers tijdens selectieprocedures.
• Verder uitbouwen van de employer branding en candidate experience.
• Beheren en optimaliseren van het intranet en andere interne communicatiekanalen.
• Coördineren van interne communicatie, nieuwsbrieven en communicatiecampagnes.
• Creëren van aantrekkelijke content voor interne en externe communicatie.
• Ondersteunen van evenementen vanuit communicatieperspectief.
• Samenwerken met internationale collega's aan communicatieprojecten.
• Evalueren en optimaliseren van communicatiecampagnes.

Jouw profiel als HR & Communications Coordinator:

• Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, communicatie, marketing of een economische richting.
• Relevante ervaring binnen recruitment, HR, employer branding of corporate communicatie.
• Ervaring met selectiegesprekken en onboarding is een must.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke copywritingvaardigheden.
• Ervaring met Microsoft 365 en tools zoals Canva of Adobe.
• Affiniteit met LinkedIn en digitale communicatie.

Onze partner is op zoek naar een Shop Manager (m/v/x) om de ontwikkeling van zijn nieuwe project mee te begeleiden.

Dit gerenommeerde bedrijf zet sterk in op nabijheid, kwaliteit en klanttevredenheid.

Waarden en sterktes:

• Een solide groep, gericht op de toekomst.
• Een mensgerichte, transparante en collaboratieve bedrijfscultuur.
• Een duidelijke wil om elke medewerker op te leiden, te laten groeien en te ondersteunen.
• Duurzame expertise in retail en klantgerichte dienstverlening.
• Een innovatief concept dat de DIY-sector moderniseert.

Als Shop Manager (m/v/x) verzekert u de dagelijkse coördinatie van een nieuwe winkel. U stimuleert en motiveert uw team en staat garant voor een vlotte, professionele en warme klantbeleving.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Toezicht houden op de dagelijkse werking en zorgen voor een onberispelijke klantenontvangst.
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van elk teamlid.
• Efficiënt beheren van de goederenstromen: voorraad, leveringen, kassa’s en aanvulling.
• Implementeren van commerciële acties in samenwerking met interne teams.
• Zorgen voor een schone, veilige en inspirerende werkomgeving.
• Opstellen van uurroosters en ondersteunen van interne opleidingen.
• Nauw samenwerken met de directie om de doelstellingen te behalen.

Wij behandelen uw kandidatuur binnen vijf werkdagen. Indien u binnen deze termijn geen reactie ontvangt, kunt u ons contacteren op 02.395.50.68.
U dient twee positieve referenties voor te leggen en neemt deel aan een persoonlijkheidstest.
Wij kijken er alvast naar uit u te ontmoeten.

U bent klaar om een motiverende uitdaging aan te gaan als Shop Manager (m/v/x). U houdt van afwisseling en blinkt uit in menselijk contact. U voelt zich thuis in een functie waarin actie en initiatief nemen centraal staan.

Uw profiel:

• Aantoonbare ervaring in retail of een gelijkaardige sector.
• Diploma marketing gewenst (bachelorniveau).
• Sterk organisatorisch vermogen, analytische geest en oplossingsgerichte aanpak.
• Zeer goede kennis van het Nederlands (niveau C1). Kennis van het Frans (niveau B1).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve ingesteldheid.
• Teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en motivatie.
• Flexibel inzetbaar (afwisseling binnen/buiten en variabele uurroosters).
• Vlot in het gebruik van digitale tools en operationeel beheer.

Wij zijn een ambitieuze bakkerijketen met meerdere vestigingen in Vlaams-Brabant. Met een sterke focus op kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in de sector.

Maar eerlijk? De buitenwereld ziet nog lang niet wat er hier allemaal in de maak is. Daar kom jij in beeld.

We zoeken een creatieve, gedreven marketeer die niet alleen campagnes bedenkt, maar ze ook uitvoert — van Instagram Reels tot promotieacties in de winkels. Iemand die begrijpt hoe merken groeien, en die energie krijgt van het feit dat er hier nog zoveel terrein te winnen valt.

Wat je gaat doen

📱 Content maken die mensen écht bekijken
Je filmt, monteert en post voor Instagram, TikTok en Facebook. Je bedenkt formats, niet alleen posts. Denk: een reeks waarin je Frederik volgt door de bakkerij, achter-de-schermen chaos om 5 uur 's ochtends, gekke experimenten met deeg — jij weet beter dan wij wat viraal kan gaan.

🎉 Een eigen evenement bouwen
Ja, echt. We willen een rave of een fietstocht langs al onze vestigingen organiseren, met start en finish in Leuven.

📊 Weten of het werkt
Je houdt van creatief bezig zijn, maar ook van cijfers checken. Meta Business Suite en Google Analytics zijn je vrienden — je meet, leert bij en stuurt bij.

Daarnaast:

• Creatieve posts, captions, stories en ads opstellen die passen bij ons merk
• Shoots voorbereiden: producten, props, setting én medewerkers in beeld brengen

• Meedenken over verpakking en merchandising (jassen, petten, tassen)

Jij, waarschijnlijk

• Filmt en monteert alsof het niks is

• Hebt een bachelor marketing/communicatie of gerelateerde ervaring

• Werkt even goed creatief als analytisch: je bedenkt iets moois én meet of het werkt
• Bent zelfstandig, proactief en neemt graag ownership over je projecten
• Hebt gevoel voor branding en bewaakt een consistente merkstijl
• Neemt graag het heft in handen — niemand hoeft je te micromanagen
• Spreekt vlot Nederlands

• Creativiteit
• Digitaal denken
• Diversiteit
• Flexibiliteit
• Initiatief
• Samenwerken

Als specification manager B2B speel je een sleutelrol in het strategisch positioneren van de producten en diensten binnen grootschalige bouw- en renovatieprojecten (zowel privaat als publiek).

Je beïnvloedt het beslissingsproces in de vroege voorschrijvingsfase en zorgt ervoor dat de oplossingen duurzaam worden opgenomen in lastenboeken en bestekken.

Je bent een echte netwerker die vlot communiceert met architecten, studiebureaus, overheden en aannemers. In deze rol rapporteer je aan de B2B Business unit manager en werk je nauw samen met interne teams zoals sales, marketing, R&D en technisch Advies.

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische, architecturale of commerciële richting (of bent gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een technisch-commerciële B2B-rol, idealiter in de bouw- of afwerkingssector.
• Je bent een echte netwerker in het veld en beweegt je vlot tussen diverse stakeholders zoals architectenbureaus, projectontwikkelaars en aannemers.
• Je bent zowel technisch onderlegd als commercieel ingesteld; je weet hoe bouwbeslissingen tot stand komen en hoe je hier vroeg in het proces impact op kunt uitoefenen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de projectmarkt, architecten of aanbestedingen.
• Je kunt vlot lastenboeken analyseren, technische plannen lezen en oplossingen afstemmen op de gestelde vereisten.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics) en MS Office.
• Je beschikt over een strategisch en analytisch denkvermogen, klantgerichtheid en overtuigende communicatieve vaardigheden.

• Proactief identificeren van kansen en toekomstige projecten in een vroeg stadium van de voorschrijvingsfase.
• Analyseren van projectinformatie en het bepalen van strategische prioriteiten.
• Zorgen voor de opname van de verf- en non-paint producten in lastenboeken en bestekteksten.
• Adviseren van architecten, bestekschrijvers en aannemers over de juiste verfsystemen en afwerkingen.
• Duurzame relaties opbouwen en onderhouden binnen de bouw- en projectmarkt.
• Actief deelnemen aan beurzen, events en netwerkmomenten om het merk te promoten.
• Nauw samenwerken met interne teams voor de commerciële en technische opvolging.
• Accuraat beheren van project- en klantinformatie in het CRM-systeem.
• Bijdragen aan interne kennisdeling en de algehele versterking van de marktpositie.

Impressa is een gevestigde waarde in de Benelux, met meer dan 50 specialisten en een sterke reputatie in kwalitatief drukwerk. Binnen het bedrijf groeit de vraag naar labels en etiketten sterk. Daarom zoeken we een accountmanager die bestaande klanten verder uitbouwt, nieuwe opportuniteiten detecteert en klanten begeleidt naar de juiste label- en etikettenoplossingen.

Jouw rol als Accountmanager Labels & Etiketten:

Na een praktische opleiding leer je de wereld van labels en etiketten kennen: toepassingen, productiemogelijkheden en klantvragen. Zo adviseer je B2B-klanten over passende label- en etikettenoplossingen.

Je werkt voor klanten in voeding, dranken, private label, industrie, chemie en packaging, waar labels belangrijk zijn voor productinformatie, verpakking, kwaliteit, leverzekerheid en merkuitstraling.

Je beheert bestaande klanten en nieuwe opportuniteiten, bouwt relaties uit en vertaalt klantnoden naar concrete commerciële projecten.

Concreet betekent dat dat je:

• nieuwe opportuniteiten detecteert bij prospecten in de markt
• relaties met bestaande klanten onderhoudt en verder uitbouwt
• overlegt met aankoop, marketing, productie en operations om de juiste oplossing uit te werken
• analyseert klantnoden en vertaalt die naar passende label- en etikettenoplossingen
• een portefeuille beheert met een mix van bestaande en nieuwe klanten
• offertes, testopdrachten en projecten commercieel opvolgt van eerste contact tot bestelling

Wie zoeken we?

Deze rol past goed bij een accountmanager die graag verkoopt op vertrouwen, inhoudelijk advies en langetermijnrelaties. Je hoeft geen etikettenspecialist te zijn, maar je moet wel zin hebben om je te verdiepen in een productomgeving waar kwaliteit, toepassing en klantadvies het verschil maken.

We zoeken iemand die:

• commercieel sterk is en energie haalt uit klantencontact
• graag relaties opbouwt en opportuniteiten ontwikkelt
• zelfstandig, doelgericht en met gezond verstand werkt
• vertrouwen weet op te bouwen bij klanten
• denkt in oplossingen en meerwaarde, niet alleen in producten
• interesse heeft in technische, grafische of productiegerichte omgevingen
• professioneel communiceert, maar ook toegankelijk en sympathiek blijft

Ervaring in labels, etiketten, print, packaging, grafische toepassingen of een technische B2B-omgeving is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker is dat je commerciële drive combineert met leergierigheid en een sterke klantgerichte ingesteldheid.

Demand Planner – Bouw mee aan onze Supply Chain van de toekomst

Ben jij iemand die graag structuur brengt in een wereld vol beweging? Bij Bakker Belgium staan we op een kantelpunt: we bouwen een gloednieuw Demand Planning-luik uit. Daarom zoeken we een Demand Planner die graag van nul mee vormgeeft, analytisch sterk is, energie krijgt van een omgeving in opbouw en communicatief sterk is.

We zoeken een Demand Planner die niet alleen plannen maakt, maar ook processen durft vormgeven. Iemand die scherp denkt, data begrijpt en energie krijgt van een omgeving in volle groei. Hier krijg je de kans om mee te bouwen én te draaien — van fundament tot dagelijkse executie, samen met gedreven collega’s uit Operations, Logistiek, Inkoop en Marketing.

Klaar om impact te maken in een rol die ertoe doet? Dan leren we je graag kennen.

Jouw taken:

1. Bouw & optimaliseer het demand planning-proces

• Structureren, analyseren en verbeteren van data
• Verfijnen van tools, dashboards en rapportages
• Meewerken aan een helder, gestandaardiseerd planningsproces
• Nauwe samenwerking met logistiek, operations en commerciële teams

2. Voer de dagelijkse demand planning uit

• Opstellen, opvolgen en bijsturen van de korte termijnplanning
• Afstemmen tussen vraag, beschikbaarheid en capaciteit
• Signaleren van risico’s en knelpunten, en passende oplossingen voorstellen
• Inzichten omzetten in acties om processen continu te verbeteren

Jouw profiel:

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (Supply Chain, Logistiek, Economie, Engineering, …)
• Ervaring binnen demand planning, supply chain of operations is een mooie plus
• Je voelt je thuis in een high-paced omgeving en houdt van bouwen aan nieuwe structuren
• Vlotte kennis van Nederlands, goede kennis van Engels

Jouw competenties:

• Sterk analytisch en datagedreven
• Brengt structuur in een omgeving in opbouw
• Proactief, hands-on en oplossingsgericht
• Stressbestendig en in staat prioriteiten te zetten
• Sterk communicatief, verbindend in samenwerking
• Zeer vaardig in Excel; BI-kennis is een plus
• Bekend met demand planning of supply chain-processen (S&OE/S&OP is een troef)

Beschrijving

Als Medior Account Executive binnen het Data 4 Decisions-team help jij bedrijven hun data-ambities waar te maken. Je verkoopt niet alleen Spoom, onze krachtige EPM-software, maar ook oplossingen rond Business Intelligence, Data Lakehouse-architectuur en AI-automatisatie.

Je werkt nauw samen met dataspecialisten, consultants en technische teams om klanten te begeleiden in hun digitale transformatie.

En als je dit werk leuk vindt, kun je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015!

Takenpakket

Na een onboarding via onze Sales School en een intensieve training in Spoom en data-architectuur, neem jij de volledige verantwoordelijkheid over de verkoopcyclus:

• Business Development: je identificeert nieuwe klanten en marktopportuniteiten binnen de data- en strategiemarkt
• Behoefteanalyse: je voert diepgaande gesprekken met prospects over hun strategische uitdagingen en vertaalt deze naar passende oplossingen
• Demo & presentatie: je toont Spoom en andere tools in actie, afgestemd op de KPI’s en datastromen van de klant
• Onderhandeling & contract: je bespreekt zelfstandig voorwaarden en sluit deals af, in overleg met je manager
• Opvolging & relatiebeheer: je blijft betrokken bij de implementatie en onderhoudt een duurzame relatie met je klanten
• Samenwerking: je werkt nauw samen met het Data 4 Decisions-team, consultants en technische experts.
• Strategische groei: je bouwt mee aan de marktpositie van Spoom en andere data-oplossingen

Profiel

Must-have:

• Bachelor- of masterdiploma (economie, IT, business of gelijkaardig)
• Bij benadering 3 tot 6 jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in BI of data-oplossingen
• Sterke affiniteit met data, KPI’s en strategisch denken
• Zelfstandig, analytisch en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
  

Nice-to-have:

• Tweetalig NL/FR
• Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams (sales, pre-sales, marketing, delivery)

Zorg jij voor flow waar anderen vastlopen? Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: analytisch sterk, technisch onderlegd en gedreven om complexe planningsuitdagingen te vertalen naar slimme, tijdintelligente oplossingen.

Waarom jij als APS Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat jij impact wil maken met technologie én met mensen.

Als Advanced Planning & Scheduling Consultant neem je de leiding over impactvolle softwareprojecten. Je begeleidt organisaties in uiteenlopende sectoren – van zorg tot industrie – bij het implementeren van innovatieve planningsoplossingen. En je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies, projectaansturing en productontwikkeling.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van developers, analisten en consultants met een heldere missie: organisaties helpen om tijd intelligenter te gebruiken en flow te brengen in hun dagelijkse werking.

Van roadmap tot go-live, jij bent een spilfiguur. Een sterke consultant die klanten begrijpt én uitdaagt – en die samen met ons bouwt aan de technologie van morgen.

Wat ga je doen op een werkdag?

• Je begeleidt en coördineert implementatieprojecten van A tot Z
• Je bewaakt scope, budget, planning en projectrisico’s
• Je denkt mee over de roadmap en positionering van onze oplossingen
• Je adviseert klanten inhoudelijk en praktisch bij plannings- en optimalisatievraagstukken
• Je levert input aan ons softwareteam vanuit jouw functionele analyses en de feedback van klanten
• Je draagt bij aan continue verbetering van interne processen en werkmethoden
• Je werkt nauw samen met collega’s uit sales, marketing en analyse

Je werkt mee aan oplossingen die organisaties tijdswinst, overzicht en stabiliteit bieden – en dus, ruimte voor wat echt telt: hun medewerkers.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma in een relevante richting: Informatica, Toegepaste Wiskunde, Handelsingenieur, Exacte Wetenschappen…
• Analytisch inzicht, kritische blik en sterke communicatieskills
• Interesse in optimalisatietechnieken, nieuwe technologieën en innovatieve planningsvraagstukken
• Technisch begrip, genoeg om vlot te schakelen met developers en analisten
• Ervaring met projectwerking en/of agile methodologie is een plus
• Je bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en houdt het hoofd koel onder druk
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een extra troef

🚀 Nouvelle Opportunité - Consultant en Recrutement Expérimenté (Logistique)!

Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) en recrutement expérimenté.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, aimez accompagner les talents et relever des challenges au quotidien, parlons-en !

📩 Envoyez-moi votre CV ou contactez-moi directement pour en discuter.

#Recrutement #Talent #Carrière #Consultant

Informations sur l'entreprise

PageGroup est un cabinet de recrutement international spécialisé, présent dans plus de 35 pays. À travers ses différentes marques, dont Michael Page et Page Personnel, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils qualifiés en finance, comptabilité, RH, sales, marketing et autres fonctions spécialisées.

Notre approche repose sur l'expertise métier, une connaissance approfondie du marché local et une relation de partenariat à long terme avec nos clients et candidats. Nous intervenons sur des contrats permanents, intérimaires et freelance, en proposant un accompagnement personnalisé et transparent.

Missions

En tant que Consultant en Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Identifier et attirer les talents en utilisant divers outils de recrutement et plateformes ;
• Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la publication des annonces, la présélection des CV et la conduite des entretiens ;
• Conseiller les clients sur leurs besoins en recrutement et sur le marché de l'emploi ;
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les candidats ;
• Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidats pour garantir leur satisfaction ;
• Participer activement aux activités de développement commercial pour renforcer la présence de l'entreprise sur le marché ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.

Vous êtes le profil que nous recherchons si :

• Vous êtes diplômé(e) en RH, gestion ou dans un domaine connexe ;
• Vous êtes bilingue anglais/français (le néerlandais est un atout)
• Vous avez une première expérience ou une forte affinité avec le recrutement;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais , le néerlandais est un plus.
• Vous êtes orienté(e) résultats et avez un excellent sens de la communication ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes de recrutement.