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(Praktijk)lector (60%) Algemene en Digitale Communicatie & Stagebegeleiding
Erasmushogeschool Brussel OI
Belgium

Je wordt ingeschakeld binnen de vakken Communicatie, Digitale communicatie en Stage. Je staat er niet alleen voor. Voor de vakken Communicatie en Digitale communicatie sta je parallel met een “ancien”. Voor Stage zal je één van de tien stagebegeleiders worden.

Voor deze functie zoeken we een man/vrouw met een ruime ervaring in de sector. Iemand die een brede kennis heeft van het klassieke communicatie- en marketingveld, maar tegelijk helemaal mee is met de actuele digitale toepassingen. Zo iemand heeft dan ook liefst al een professioneel parcours afgelegd binnen diverse deelgebieden en heeft een ruim aantoonbaar netwerk.

Het graduaat Marketing- & Communicatiesupport is een jonge en qua studentenaantallen zeer snel groeiende opleiding. Omwille van deze groei, breiden we ons lectorenteam verder uit. We verwachten van onze nieuwe collega dat hij/zij naast zijn/haar onderwijsopdracht tegelijk ook een actieve rol opneemt in de verdere opbouw van de opleiding. Ervaring met onze doelgroep is een must.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Je behaalde een Professionele Bachelor of Master.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving.

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we naast correct Nederlands een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

​Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

  • ICT  - Beschikt over de nodige digitale vaardigheden om onderwijs te ondersteunen. Kan vlot werken met leerplatformen, presentatie- en samenwerkingstools, online communicatiemiddelen en relevante software. Zet digitale toepassingen doelgericht in om studenten te begeleiden en hedendaagse beroepspraktijken binnen marketingcommunicatie te illustreren.
  • Ervaring - Beschikt over relevante professionele en/of onderwijservaring binnen marketing, communicatie of aanverwante domeinen. Kan praktijkervaring vertalen naar realistische cases, opdrachten en voorbeelden die aansluiten bij de beroepscontext van de studenten. Heeft inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • Aanpassingsvermogen - Kan zich flexibel opstellen in een snel veranderende onderwijs- en beroepsomgeving. Speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen marketingcommunicatie, veranderende onderwijsbehoeften en diverse studentengroepen. Staat open voor innovatie, feedback en continue professionele groei.
  • Teamplayer - Werkt constructief samen met collega's, werkveldpartners en ondersteunende diensten. Draagt actief bij aan een collegiale en professionele werksfeer, deelt expertise en neemt verantwoordelijkheid op binnen gezamenlijke projecten en opleidingsinitiatieven.
  • Time-management - Kan taken efficiënt plannen, organiseren en prioriteren. Beheert lesvoorbereidingen, evaluaties, begeleiding van studenten en administratieve opdrachten binnen afgesproken deadlines. Houdt overzicht over verschillende verantwoordelijkheden en werkt gestructureerd.
  • Initiatief nemen - Toont een proactieve houding en ziet kansen om onderwijs, projecten en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Komt met nieuwe ideeën, neemt verantwoordelijkheid op en draagt actief bij aan de kwaliteitsverbetering van de opleiding. Onderneemt acties zonder steeds af te wachten op expliciete instructies.

 

 



MM Creative Agency
Netherlands, SLIEDRECHT
MM Creative Agency Logo DiapMM Creative Agency Logo Out of the fire (or surf)! Blog • 3 min. read A well-known term in the marketing world, but for entrepreneurs often a case of abracadabra or 'it probably has something to do with my logo'. I'm talking about Branding . You've probably heard of it, but what is it exactly? And why is it important for your organization? In this blog, we take you through the origins of branding, its building blocks, and the power it holds for your brand. From branding cattle to brand experience Branding is derived from the Old Norse word 'brandr', which literally means to burn. In the past, farmers would brand their cattle to indicate which owner the animal belonged to. This practice expanded to marking other farm property and various objects. Think of craftsmen who would 'brand' their work to show what they had made. As a result, people began to associate a certain value or quality level with the brand mark. And that is exactly what branding still does today! Building blocks of branding In this history lesson, we learn about three important aspects of branding: Characteristics - How do you recognize your brand? Whereas in the past the brand mark was on a cow, now it's your logo, brand name, colors, typography, and tone of voice. Everything that makes your brand visible and recognizable. These brand characteristics do not stand alone, but also contribute to differentiation and form the basis of your brand perception. Differentiation - What makes you unique? If you had the strongest cattle back in the day, you had a good reputation. That still applies: people choose based on differentiation. What makes your product or service better or more attractive than the competition? Sometimes the difference lies in concrete product features, but often it's in the intangible qualities such as experience, feeling, and trust. Perception - What position do you occupy in the mind? The intangible qualities of ...
Revenue Manager (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule))
Deutsche Lufthansa AG
Germany, Köln
What you'll do - Build and manage pricing for our travel packages including flights, hotels, and transfers - Create smart margin calculations for our online offers for the brands EWH, HLM and TZO - Keep a sharp eye on profitability across all products - Drive dynamic pricing strategies to maximize revenue and occupancy - Turn data into clear, actionable pricing decisions - Evaluate and analyze your pricing decisions and adjust them based on your findings - Analyze booking trends and key performance KPIs - Keep track of market movements and competitors - Develop forecasts that guide our commercial strategy - Capacity Steering - Monitor availability of flight contingents and hotel allotments - Develop promotion ideas and provide special deal calculations - Ensure we’re making the most out of every seat and every room - Work closely with Product, Marketing, and Purchasing - Act as a key sparring partner across teams when it comes to commercial decisions - Be part of a small, dynamic team with high ownership and the opportunity to develop and implement new ideas Ihr Profil: What you'll need - Background in tourism, business, or a comparable commercial field - Min. 5-7 years of experience in Yield / Revenue Management or touristic pricing - Experience with yield systems as well as analytical dashboards - Fluent English language skills (written and spoken) What you'll bring - A sharp analytical mindset, numbers affinity, and strategic thinking - Confidence to challenge, decide, and drive outcomes - Solid communication skills Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Flugtouristik
Grafikdesigner (m/w/d)
Werbekrone
Austria
Die Firma Werbekrone OG in Lebring sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams 1 Grafikdesigner (m/w/d) WAS WIR BIETEN:

* Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeiten)

* Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Zusammenarbeit mit einem dynamischen und kollegialen Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre

* Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (nur 10 Minuten vom Bahnhof entfernt)

* Mindestgehalt ab € 2200,- brutto pro Monat

* Aufstiegschancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

* Anerkennung für Ihren Fleiß und Ihre Leistungen - bei uns wird Ihr Engagement nicht übersehen

* Flexible Urlaubsgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

WAS WIR ERWARTEN:

* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

* Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Tools und -Software (z.B. Canva, Photoshop)

* Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung digitaler Medien

* Kreativität und ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür für Design

* Erfahrung im Bereich SEO (Keywords-Recherche, etc.)

AUFGABENBEREICHE:

* Entwicklung kreativer Konzepte für digitale Medien

* Erstellung visueller Inhalte, einschließlich Flyer, Broschüren und Social-Media-Grafiken

* Grafische Gestaltung von Produktbildern/Produktgrafiken für den Marktplatz Amazon

* SEO-Texterstellung

* E-Mail-Marketing-Texterstellung

Wir freuen uns bereits auf Deine Bewerbung!

Kontakt:

Bitte schicke Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per Mail an die Geschäftsführung Herrn Julian Schipfer, Herrn Jürgen Hütter an: office@werbekrone.de

Dienstgeber:

Werbekrone GmbH

Parkring 6

8403 Lebring

0664/1971605

https://www.werbekrone.de Das Mindestentgelt für die Stelle als Grafikdesigner (m/w/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bürokaufmann/-frau (m/w/x)
siehe Beschreibung
Austria
Wir sind ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Sporthandel und Tourismus und suchen eine(n) Mitarbeiter(in), der/die in unser familiär geführtes Unternehmen passt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, Hands-On-Mentalität und Loyalität.

Werde Teil eines großartigen Teams - wir suchen 1 Bürokaufmann/-frau (m/w/x) ab sofort in Daueranstellung. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden)

Das bringst du mit:

* Kundenbetreuungskenntnisse

* MS Office-Anwendungskenntnisse

* Erfahrung in der Branche von Vorteil

* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

* gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).

* Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

* allgemeine Bürotätigkeiten

* Beratung und Unterstützung der Appartement-Gäste

* Buchhaltung

* Social-Media Betreuung

* Marketing

* Korrespondenz

* Büroorganisation

* Beschwerdemanagement

Das bieten wir:

* Ein motiviertes und dynamisches Team

* Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten

* Vergünstigte Einkaufskonditionen

* Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Workshops

* Unterkunft gegen Entgelt (monatlicher Unkostenbeitrag)

* Faire Entlohnung -> Überzahlung je nach Praxis und Qualifikation möglich

--> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen erwarten Dich vielseitige Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld sowie Aus- und Weiterbildungen.

Kontakt:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

SPORT LACKNER

GmbH. &Co.KG

Unterbergstraße 53

5611 Großarl

z.Hd: Frau Lackner Carmen, Unterbergstraße 53, 5611 Großarl

Telefon: +43 (0) 6414 269

E-Mail: clackner@sport-lackner.at

https://www.sport-lackner.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Bürokaufmann/-frau (m/w/x) beträgt 2.334,13 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Lagerist / Lagermitarbeiter (w/m/d)
siehe Beschreibung
Austria
Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit

als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen für unseren Standort in Weißkirchen 1 Lagerist / Lagermitarbeiter (w/m/d) Deine Aufgaben:

* Übernahme und Kontrolle der Eingangslieferung

* Erfassen der Wareneingänge & -ausgänge

* Selbstständiges Verpacken und Versenden von Waren

* Lagerverwaltung

* Erstellen von Versanddokumenten & Lieferscheinen

* Kommissionierung

Deine Qualifikationen:

* Gute Kenntnisse im Lagerwesen und in der Materialwirtschaft

* EDV-Kenntnisse

* Staplerschein (Erfahrungen mit Verladetätigkeiten)

* Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

* Selbständig und körperlich belastbar

Deine Vorteile bei KSW:

* Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Öffi-Ticket Zuschuss

* Wertschätzende Arbeitskultur

* Familiäres Team

* Regelmäßige Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Ausflüge, Sommerfest etc.)

* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen

* Firmenradl

Entlohnung:

Das monatliche Gehalt orientiert sich am KV-Mindestgehalt. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.

Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular!

Wir freuen uns darauf dich bald persönlich kennenzulernen!

https://www.kswtech.com/de/karriere/job-portal

Dienstgeber:

KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH, 6800 Feldkirch, Studa 3 a

Tel. Nr. 05522/71848

https://www.kswtech.com

Ansprechperson:

Lisa-Maria Preschle

Abteilungsleitung Human Resources & Marketing

T: +43 5522 71848-1114 Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerist / Lagermitarbeiter (w/m/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Business Development Manager France (m/f/d) (Business-Development-Manager/in)
topsystem GmbH
Germany, Aachen
Responsibility As Business Development Manager France (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in France.  Tasks: - You develop market entry strategies as well as country and customer specific sales strategies in France, in line with our sales and growth targets. - You prepare market analyses to identify customer needs, market conditions and market activities. - You observe and analyze competitive activities. - You identify and acquire business partners for sales as well as project implementation. - You maintain relationships with existing key customers and partners through sustained support. - You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. - You support our marketing activities and participate in professional conferences, trade fairs and other events. Requirements: - You have a degree with a focus on (business) informatics, logistics and/or supply chain management. Alternatively, you have completed a commercial or IT- related apprenticeship, or have a comparable qualification. - You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. - You have experience in logistics and an affinity for IT systems. - You have very good presentation skills. - You are competitive, sociable and enthusiastic. - You are characterized by flexibility and a willingness to travel. - Your profile is rounded off by a very good command of English and French language skills Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management
Business Development Manager Italy (m/f/d) (Business-Development-Manager/in)
topsystem GmbH
Germany, Aachen
Responsibility As Business Development Manager Italy (m/f/d), you will make your contribution to the digital and smart logistics of tomorrow! Specifically, you will be responsible for the further development of sales and market development for our voice solutions in Italy. Tasks: - You develop market entry strategies as well as country and customer specific sales strategies in Italy, in line with our sales and growth targets. - You prepare market analyses to identify customer needs, market conditions and market activities. - You observe and analyze competitive activities. - You identify and acquire business partners for sales as well as project implementation. - You maintain relationships with existing key customers and partners through sustained support. - You manage partner sales activities from lead generation to contract closure. - You support our marketing activities and participate in professional conferences, trade fairs and other events. Requirements: - You have a degree with a focus on (business) informatics, logistics and/or supply chain management. Alternatively, you have completed a commercial or IT- related apprenticeship, or have a comparable qualification. - You bring experience as a Business Development Manager or as a Sales Manager. - You have experience in logistics and an affinity for IT systems. - You have very good presentation skills. - You are competitive, sociable and enthusiastic. - You are characterized by flexibility and a willingness to travel. - Your profile is rounded off by a very good command of English and Italian language skills. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management
Stellvertretung Filialleitung(m/w/d) - 30 Std/Woche für unseren Nah&Frisch Markt in 3571 Gars am Kamp
Julius Kiennast Einzelhandels
Austria
1 Stellvertretung Filialleitung(m/w/d) - 30 Std/Woche für unseren Nah&Frisch Markt

in 3571 Gars am Kamp WAS SIE ERWARTET:

º Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung unseres Marktes (Umsatz, Ergebnis und die wirtschaftliche Entwicklung)

º Führung, Motivation und Coaching Ihres Teams

º Eigenständige Gestaltung attraktiver Sortimente und Verkaufsflächen

º Aktive Kundenbetreuung und Nutzung neuer Verkaufschancen

º Umsetzung wirkungsvoller Marketing-und Verkaufsmaßnahmen

WAS SIE MITBRINGEN:

º Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene Ausbildung

º Führungskompetenz, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

º Unternehmerisches Denken und eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit

º Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationstalent

WARUM SIE BEI UNS RICHTIG SIND:

º Wir bieten ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Familienbetrieb mit vielen Benefits, wie Mitarbeiter:innen-Rabatte in unserem Kaufhaus sowie bei ausgewählten Partnerbetrieben, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unser Betriebsrestaurant, Betriebsärztin, Gesundheitsprogramme, Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.

º Wir bieten ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,00 (KV Ang./Handel, auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation sowie erfolgsorientiertes Prämiensystem

º Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf!

REF.-NR. 34/26

Julius Kiennast Einzelhandels GmbH

Claudia Wieland - Wienerstraße 635, 3571 Gars am Kamp

02985/30200 - 6007 karriere@kiennast.at www.kiennast.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Stellvertretung Filialleitung(m/w/d) - 30 Std/Woche für unseren Nah&Frisch Markt

in 3571 Gars am Kamp beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Mitarbeiter/in für die Produktentwicklung - Schnittmacher(in)
LITZ-Konfektion
Austria
LITZ-Konfektion GmbH, Mauerkirchen

LITZ IM AUFBRUCH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 1 Mitarbeiter/in für die Produktentwicklung - Schnittmacher(in) Haupttätigkeit Entwicklung und laufende Optimierung von Bekleidungsmodellen

Vollzeit - 40 Wochenstunden, 5 Tage-Woche oder Teilzeit 20 Wochenstunden

Sie sind ein aktiver Mensch mit positiver Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

VORAUSSETZUNGEN DIE SIE MITBRINGEN:

- Ausbildung - abgeschlossene Matura (z.B. HLA für Mode- und Bekleidungstechnik) oder abgeschlossene Lehre mit mehrjähriger Praxis im Bekleidungsfertigungsbereich

- Erfahrung mit Modellschnittprogrammen (z.B. CAD-System ASSIST) von Vorteil

- Bereitschaft zur Mitarbeit bei Zertifizierungsprozesse und Qualitätssicherung

- Ausgeprägtes Interesse am Einbringen von neuen Ideen in der Produktentwicklung

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

- Einsatzbereitschaft und Teamgeist

- Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

VORTEILE DIE WIR BIETEN:

- Gleitzeitsystem

- Eine sorgfältige Einschulung und laufende Weiterbildung

- Attraktive Rahmenbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten

- Weiterbildungsmöglichkeiten

- Sicherer Arbeitsplatz seit über 50 Jahren

- Ein gutes Team zur Unterstützung

- Zukunftsorientiertes Marketing

Wir sind ein stetig wachsendes und international ausgerichtetes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Corporate Fashion Berufsbekleidungsbereich.

Ein Kontakt den Sie nützen sollten!

Senden Sie bei Interesse Ihre vollständigen Unterlagen bitte an Herrn Mag. Selinger.

E-Mail: g.selinger@litz.at

LITZ-Konfektion GmbH

Biburgerstr. 3

A-5270 Mauerkirchen

http://www.litz.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Produktentwicklung - Schnittmacher(in) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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