Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpid9b39bdejm jit0731jm jiy26jm

Spezialist Bewegungs\- und Gesundheitsförderung (SAFS) Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit\-Stelle hast Du jeden Monat eine 2\-3 tägige Präsenzphase an der SAFS. Aufgaben Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Aktive Mitarbeit bei Marketing\-Massnahmen oder Events Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Reinigungsarbeiten Qualifikation Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig gepflegtes Auftreten Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich Benefits Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer\-B\-Lizenz und Trainer\-A\-Lizenz Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Studios Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung \- inklusive attraktivem Lohn Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa Starte Deine Karriere bei clever fit! jpid4114524jm jit0731jm jiy26jm

Travailler là où les connexions se créent Le transport Mécanicien\-ne de locomotive cat. B à 80\-100% Travailler là où les connexions se créent Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites. Taux d'activité 80\-100% Type de contrat Durée indéterminée Entrée en fonction immédiatement ou sur rendez\-vous Mission Conduite de trains de marchandises rapides en Romandie et Suisse Alémanique Préparation des trains et contrôle de leur chargement Réalisation de manœuvres avec des véhicules modernes et innovants Application des prescriptions ferroviaires, des règlements railCare/CFF\-I et des lois Compétences et qualités requises Vous êtes en possession du permis de conducteur\-trice de train de catégorie B Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire Vous êtes responsable, engagé\-e, efficace et doté\-e d'une bonne communication Vous êtes disposé\-e à effectuer des services irréguliers (week\-end et jours fériés) Vous avez des connaissances de base en allemand (niveau A1\) Ce que nous offrons Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop 5 semaines de vacances possibilité de travail à temps partiel Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue Votre personne de contact Jessica Fillettaz RH Marketing jpidb3204f6jm jpit0731jm jpiy26jm

Die Sacom AG ist eine etablierte Importgesellschaft für Heimelektronik, DJ\-Equipment und Car Audio. Zu unseren Kunden zählen der Fachhandel, professionelle Systemintegratoren, das Autogewerbe, grosse Handelsketten und der Onlinehandel. Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt die Vielseitigkeit eines dynamischen KMU? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Verkaufsleiter:in (80% bis 100%) Was dich bei uns erwartet Gemeinsam mit unserem Team bist du die treibende Kraft hinter unserem Verkaufserfolg. Du führst dein Team zu Spitzenleistung, sorgst für eine wirkungsvolle Marktbearbeitung und stehst in direktem Austausch mit dem CEO. Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Vertriebs Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden (Innen\-, Aussendienst und After\-Sales\-Service) Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Erreichung von Umsatz\-, Margen\- und Ergebniszielen Steuerung der Preisstrategie, Durchführung von Marktanalysen und Ableitung gezielter Massnahmen Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf und Logistik Nationale und internationale Reisetätigkeit (bis zu 40%) Das bringst du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Verkaufsleiter oder Betriebswirtschafter Mehrjährige Führungserfahrung im Innen\- und Aussendienst Fundierte Vertriebserfahrung in den Bereichen Unterhaltungselektronik, Telco, IT oder Haushaltgeräte, vorzugsweise in einem KMU Souveräne Verhandlungsführung mit Lieferanten, Geschäftspartner und Kunden Verhandlungssichere Deutsch\-, ösisch\- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis\- und Lösungsorientierung Darauf kannst du dich freuen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima – deine Ideen zählen bei uns! Strukturiertes Onboarding – Wir führen dich systematisch in deine Aufgaben ein. Weiterbildung und Entwicklung – deine berufliche Entfaltung liegt uns am Herzen. Arbeitsort: Brügg bei Biel Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? jpid8fa4749jm jit0730jm jiy26jm

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum 8 - 20 Std./Woche Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben * Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse -- und immer mit einem freundlichen Lächeln. * Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit. * Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht. * Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch. Anforderungen * Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an. * Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt. * Lebensmittel sind deine Leidenschaft. * Deutsch beherrschst du gut -- in Wort und Schrift. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson** der Coop Genossenschaft **Nadia Ruetsch** HR Marketing

ICT\-System\-Specialist\*in 80 \- 100 % 1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die \-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing \& Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering. ICT\-System\-Specialist\*in 80 \- 100 % HIER KANNST DU MITWIRKEN Planen, konfigurieren und installieren komplexer Infrastrukturen und Services in der Hauseigenen Umgebung Betreuung und Weiterentwicklung der IT\-Infrastrukturen und Services (Automatisierungen/Scripting) Mitarbeit im Service Desk als Vertreter und Dispatcher unseres Teams als 2nd Level Manager (. 30\-40%) Mitarbeit an spannenden Projekten wie IGA/IdAM, PasswordLess und diversen Automatisierungen Weiterentwicklung des Perimeter und Cloud Sicherheitsdispositives Dokumentieren und Auditieren DEIN FUNDAMENT Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker\*in EFZ oder entsprechende IT\-Weiterbildung Weiterbildung FH/HF/CAS und/oder Zertifizierung im Bereich Automatisation, IGA, ITSM, BA/RE/UX von Vorteil Erfahrung im Betrieb von IT\-Services, Windows/Linux Serversystemen und Sicherheitskomponenten Sehr gute Kommunikation in Deutsch und ösisch ist eine Voraussetzung, weitere Sprachen sind von Vorteil Rasche Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehens\- und Arbeitsweise Selbstständige und flexible Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung unserer Branche aktiv mitzugestalten Moderne Arbeitsmittel, Tools und Arbeitsplätze gehören bei uns zum Standard Ein Parkplatz direkt vor der Tür oder ein Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen (Hin\- und Rückfahrt) INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir , Teamleiter SNC/ Stv. Leiter IT der Dienstleistungen AG, Tel. Nr. , gerne zur Verfügung. Dienstleistungen AG Seedorffeldstrasse 21 \| 3302 Moosseedorf jpid0262331jm jit0729jm jiy26jm

About Cyberway At Cyberway, we believe that technology can make everyday life simpler, smarter, and more sustainable — for businesses, organizations, and people. That’s why we create solutions that truly make a difference. We combine deep technical expertise with strategic insight, always aiming to transform complex digital challenges into clear, scalable, and future-proof results. We believe in more than just code — we believe in people. It’s the passion, skills, and collaboration of individuals that drive real change. Whether it’s system development, data analysis, UI/UX, infrastructure, or delivery models such as nearshore and team as a service, we build success through experience, innovation, and action — with the right people at the core. The Role We are now looking for an engineer who wants to join our journey. With us, you’ll have the opportunity to work with modern technologies, exciting clients, and projects that make a real impact. The role is diverse — sometimes you’ll work independently, sometimes in teams, always in close dialogue with both customers and colleagues. We believe you have a background that makes you confident in your skills, while also being curious to develop new ones. Most importantly, you want to contribute to building the Cyberway culture together with us What We're Looking For 5+ years of professional software development experience, with a strong focus on full-stack application development Strong hands-on experience with React, TypeScript, GraphQL and Node.js Experience designing and developing REST and GraphQL APIs with a pragmatic approach to architecture Cloud experience, with AWS, GCP or Azure environments Knowledge of database design and experience working with both relational and NoSQL databases, such as PostgreSQL and MongoDB Excellent communication skills in English and/or Swedish What We Offer Exciting and challenging assignments where you make a real difference A work environment built on transparency, trust, and openness We support you in building the career path that suits you best The opportunity to influence both your own development and Cyberway’s future A culture where innovation, people, and action go hand in hand "The distance between a dream and reality is action. Cyberway is the action." Do you want to help shape the future together with us? Please send your CV to jobb@cyberway.se We review applications continuously — apply as soon as you can! Note: This recruitment is handled solely by Cyberway AB, We politely but firmly decline all calls from recruitment and any kind of marketing companies regarding this position.

Lehrstelle als Kauffrau / Bank, Lehrbeginn August 2027 Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die über gute Umgangsformen verfügt, Interesse am Bankwesen sowie Freude am Kundenkontakt mitbringt? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team\-Mitglied. Lehrstelle als Kauffrau / Bank, Lehrbeginn August 2027 Was erwartet dich? Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt: Bankkunden empfangen und weitervermitteln Bankkunden beraten Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen Assistieren in der Beratung von Kunden Bankgeschäfte administrativ vor\- und nachbearbeiten Mitarbeit bei Projekten und Organisation von Anlässen wie z.B. Schnuppertage Einblick ins Marketing In den verschiedenen Abteilungen wirst du von kompetenten und erfahrenen Praxisausbilder/innen begleitet und unterstützt. Die Ausbildung bei uns kannst du entweder als EFZ (Eidg. Fähigkeitszeugnis) oder mit Berufsmaturität absolvieren. Der Branchenkundeunterricht findet beim CYP in Root und die Berufsfachschule in Luzern statt. Das bieten wir dir: Spass bei der Arbeit in einem familiären Umfeld Wir sehen uns nicht nur im Büro, sondern unternehmen auch mal etwas in unserer Freizeit Wir beteiligen uns an deinem Laptop für deine Ausbildung Wir übernehmen alle Kosten für deine Schulbücher Wir unterstützen deinen Sprachaufenthalt finanziell Was bringst du mit? Schulisch Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A mit guten Noten oder Niveau B mit sehr guten Noten Sehr gute Verhaltensnoten (Sozialkompetenzen) Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich \& schriftlich Persönlich: Teamfähigkeit Kontaktfreudig und kommunikativ Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten Offen für Neues Flexibel und eigenverantwortlich Reflexionsfähigkeit Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt Nutzung von Informationsquellen und neuen Technologien Folgende Unterlagen werden ötigt: Motivationsschreiben Lebenslauf Sämtliche Zeugnisse der Oberstufe Stellwerkergebnisse Referenzangaben (Klassenlehrperson) Schnupperlehrbeurteilungen (falls vorhanden) Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Stefanie Direktionsassistentin und Berufsbildnerin [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid1d97133jm jit0728jm jiy26jm

Sales Consultant Architektur und Bauwesen (m/w/d) 80%\-100% Wer sind wir Hallo! Wir sind Mensch und Maschine! Als Autodesk Platinum Partner und führendes Systemhaus in Europa vertreiben und entwickeln wir seit über 40 Jahren individuelle und innovative Softwarelösungen für CAD, CAM, BIM und PDM. Wir sind ein hochspezialisiertes Team von mehr als 1\.000 Technik\- und Kommunikations\-Genies weltweit, die sich gemeinsam für unsere Technik begeistern und vorausdenken. Zusammen gehen wir unkonventionelle Wege, um stets die individuell beste Lösung für unsere Kunden aus der Industrie, Architektur und der Geoinformationsbranche zu finden. Hier läufst du zur Höchstform auf Du betreust als zentrale Kontaktperson Neu\- und Bestandskunden im Bereich Architektur und Bauwesen von Anfang bis zum Abschluss und berätst sie kontinuierlich in Fragen rund um Software, Schulungen und Dienstleistungen Identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst entsprechende Up\- und Cross\-Selling\-Angebote Lösungen präsentierst du beim Kunden eigenständig oder in Zusammenarbeit mit jemandem aus der Technik Des Weiteren unterstützt du dein Team bei Engpässen und arbeitest gerne mit Kollegen aus den Bereichen Sales, Technik, Marketing und IT zusammen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung im aktiven Verkauf, vorzugsweise von Investitionsgütern im Softwarebereich Eine ausgezeichnete Kommunikations\- und Verhandlungssicherheit sowie Freude am Umgang mit Kunden Teamplayer mit Hands\-on\-Mentalität und hoher Eigenmotivation sowie über sehr gute Deutsch\-und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office / Windows und von Vorteil gute ERP\-Kenntnisse oder Erfahrung mit verkaufsunterstützenden Systemen Unser Angebot als attraktiver Arbeitgeber Eine selbständige und vielseitige Stelle, in der deine Eigeninitiative und Innovationskraft gefragt ist Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen Attraktive Benefits, von Vorsorge bis zu vielfältigen Sport\- und Freizeitmöglichkeiten. Unser Angebot wird abgerundet durch den kostenlosen Zugang zu über 500 Fitpass\-Partneranlagen in der ganzen Schweiz jpida23cf59jm jit0728jm jiy26jm

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Wir verbinden die Schweiz -- Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Pensum 8 - 20 Std./Woche Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben: * Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner. * Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte. * Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben. * Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit. Anforderungen * Im Logistikbereich kennst du dich aus. * Körperlich bist du topfit. * Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut. * Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem. * Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel. Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten * **Anstellungsbedingungen**: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub * **Arbeitszeit**: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle * **Weiterbildung**: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop * **Nachhaltigkeit**: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten * **Kommunikation**: interne App für Mitarbeitende * **Gesundheit**: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Nadia Ruetsch HR Marketing