Over the last 20 years, Kindred Group has brought together 11 of Europe's most successful gambling brands - forming one of the largest online gambling companies in the world. In 1997, from his London flat, our founder Anders Ström set out to change the way players gamble and offer them an experience suited to the modern digital world. This desire led to the launch of Unibet, a business that would tap into rise of the digital economy by offering sports betting, casino, poker and games over the internet. What started as Unibet is now Kindred Group, a diverse team of over 1,400 people representing 50 nationalities located across offices in more than 10 locations. We are listed on Nasdaq Stockholm and serve over 20 million customers worldwide. As we look forward, our heritage of 'offering players a better way to gamble' remains crucial. Innovation in technology, marketing and data offers huge opportunities to get even closer to the customer and keep us as pioneers of online gambling. Even as the online gambling industry changes, our group works constantly to keep up with new market dynamics and regulations - ensuring a sustainable and profitable business today, tomorrow and beyond. We will continue to transform gambling by investing in new technology, exiting products, and above all else, our people. ABOUT THE ROLE As an Android or iOS developer at Kindred you will be part ofthe Native team and work with different projects for our Kindreds brands. In the front-end Native team, we have an Android team working with apps development in Android Studio and an iOS team working in Xcode.We work in an Agile way with open communication, trust and compassion. Always striving to improve ourselves, to learn from others and we understand thatknowledge grows by sharing. As a graduate in the accelerate program you will work closely with the team in exciting projects where you will have a great possibility to develop and grow within the position and the company. The accelerate program will start in September 2019 and is located in Stockholm. During the program you are going to work as a consultant through Studentwork. Kindreds ambition is to hire every consultant after the 6 months program, if both parts are satisfied with the collaboration. YOUR PROFILE We are looking for passion and drive! If you consider yourself a coding Ninja, maybe your friends complain that you spend too much time in the computer lab or when people ask what languages you know you put Kotlin or Swift at the top of the list. You will feel right at home here. We are not all geeky about the same thing, but we all have passions for what we do. To succeed in this role,you are eager to learn and have a drive that keeps you going even when faced with challenges. You are a "glass half-full" kind of person,you collaborate with others to get things done and you are a great communicator. Some things are dear to our hearts andwe hope you love the following stuff as much we do: * Android Studio SDK, Java/Kotlin. * Xcode SDK, Swift. * Asynchronous and event-based programming. * UI for different device sizes. * Handling JSON network code. We love good projects. We are sure you have done some really cool stuff that you want to show us! Joining Kindred you will be one of 1500 individuals uniting from more than 50 countries, even though we love a good Swenglish or Spanglish we have all agreed to use English in our daily workand expect you to do the same. THE ACCELERATE PROGRAM Joining the Kindred graduate program means working on exciting and challenging projects with cutting edge technology and starting to buildanetwork from day one. From the very start of yourfirst six months of theprogram you will work directly in your team with support from your mentor, as well ason exciting projects with your fellow graduates. You'll take part in several tailored learning modules designed to help you develop your skills, grow as a person, andbuild strong relationships. As a group of graduates, we'll ensure you work together, toshare experiences and challenges from your journey in a safe and secure environment.This experiencewill prepare you wellfor a bright future within Kindred Group. THE BOOT CAMP We will kick start with a two-week Boot Camp designed to accelerate your start at Kindred. WEEK 1:Focus will be on getting you settled in at Kindred andlearn about our culture and our core values. What are they and why are they important to us and to you.You will also get to know your fellow graduates and the colleagues that will support you on your journey. WEEK 2:Duringthe second week we will focus on the business. How do we achieve success? What is success?What are the different parts of the company and what do they do?How do we work within Tech? Our products, learning by playing. THE 6 MONTHS PROGRAM During the remaining time you will mainly be working in your team towards becoming a fully contributing team-member. You will be doing On the Job Training by gradually doing more and more complex tasks related to the team responsibility. You will do this in close collaboration withand supported by your mentor. We will also set aside time every week for training/workshops/knowledge sharing with the Graduate team. Examples of activities are; * Self-leadership * Team membership/Group dynamics * Presentations skills * Site visits to London and Malta * Graduate team project * Arrange social event ABOUT STUDENTWORK Studentwork is a leading Nordic recruitment and staffing company specialized in graduates and candidates with up to five years of work experience. We mainly offer positions in the fields of finance, sales/marketing, technology and administration. We are experts in matching our customers’ needs with our candidates’ qualities and skills. At Studentwork culture always comes first and our business is guided by our values: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility and Share Fun. Mer informasjon

YOUR ROCK STAR EXPERIENCE • Experience working within the hospitality/service industry • A passion for your city, for travelling and for trending food and drinks concepts • Knowledge of what’s on in your city, art, music, culture, whatever • Have a genuine interest and enthusiasm for service complimented by relevant experience • Knowledge of social media and user generated reviews, with a respect for their importance in marketing the hostel • Must be able to have a good command of the Swedish language GENERATOR CREW We need an exceptional and passionate hospitality professional to join our crew. If you are motivated, organised, a people person through and through and have a genuine desire to be part of something big then your journey should start here. Help us to create an unforgettable experience & be a part of Europe’s fastest moving, ground breaking, hostel brand. Join Generator, be yourself. What’s the job? NUTS AND BOLTS OF THE JOB • Report to the Senior Management Team • Be assigned to a department, either Reception/Travel Shop, Bar, Café or Kitchen, but you may cross over to other outlets temporarily or permanently depending on your skills, ambitions and business requirements • Be part of a great team across all front line departments that get Generator and want to be themselves • Take ownership of the guest journey to ensure that we create a truly unique Generator experience • Know your guests and have a passion for independent travel and the road less travelled • Enjoy peeling back the layers of a new city • Know and love craft beers, artisan coffee and food with the courage to offer up something a little different • OWN GUEST COMPLAINTS AND RESOLVE THEM YOURSELF. YOU SOLVE THE PROBLEMS, YOU CREATE THE SOLUTIONS • Know your city, its cafés, bars and restaurants, its art, its music • At all times ensure that our social spaces embody the Generator brand and culture • Ensure you comply with all company policies you have been trained on, which include Fire Training and Health & Safety and Food Hygiene • Be Responsible for all cash handling whilst you are on duty • Master a point of sale system or a property management system Naturally this is not intended as an exhaustive list of duties. Other duties as may be reasonably required will form part of this job description. WHAT’S IN YOUR DNA • Be the life the party • Always love our guests • Be really really organised! • Keep cool when the pressure hits • Enjoy a super-fast pace • Understand this is a business, be passionate about maximising revenue • Be creative, innovative and digitally smart • Like getting your hands dirty, wherever, whenever, because you will • Be yourself • You must be eligible to work in the EU to be considered for this role • Must be able to have a good command of the Swedish language YOUR ROCK STAR EXPERIENCE • Experience working within the hospitality/service industry • A passion for your city, for travelling and for trending food and drinks concepts • Knowledge of what’s on in your city, art, music, culture, whatever • Have a genuine interest and enthusiasm for service complimented by relevant experience • Knowledge of social media and user generated reviews, with a respect for their importance in marketing the hostel SO YOU THINK THIS MIGHT BE YOU? That's cool. Send us your application in English, preferably via email. If you’ve got questions call us, or check www.generatorhostels.com or www.facebook.com/GENERATORhostels/ where you may well find the answers to life, the universe and everything, including why there are no penguins at the North Pole. We look forward to hearing from you. Contact: brent.gibbs@generatorhostels.com Join Us and help us achieve our Vision! Who are we? Generator is on a journey. Appropriate, given that we're a hostel accommodation brand. The journey began in London, swung through a heap of European capitals on its way to dominating the world. No biggie. Fast Company named us one of the top 50 most innovative global companies. We, of course, agree. And now this top 50 most innovative global company (did we mention that?) wants a pretty awesome Crew Member. Our spaces are safe and seriously social, in the proudest part of the beating heart of the cities we love. Cultural action, creative pulse and an outstanding way to waste some of the finite time the universe has given you - that's what Generator offers. Holds true for staff and visitors equally, and while chic design is always the backdrop, every Generator in every destination reflects the unique beat of that city's heart.

At CODE, we have a clear mission: to design, build and deploy innovative, digital-first solutions that solve important challenges in the world of manufacturing. We believe we are uniquely positioned to combine deep industrial domain expertise with cutting-edge advances in artificial intelligence and digital user experiences to create compelling and customer centric solutions to big problems. We are a digital growth venture; starting with a clean slate and no legacy but still hitting the ground running. Unlike many other ventures and startups, we don’t have a funding issue; we’re backed by one of the most resourceful industrial players you can find. As we continue our journey, we want mature, independent professionals with a genuine passion for impacting the life of people and a drive to solve big problems at massive scale. We want doers. One of the doers we are looking for is a Data Scientist, to join us in building our new portfolio of services and products; aiming to transform the manufacturing industry. This position is located in our brand-new office at Regeringsgatan, in the heart of Stockholm. Job Summary In this role, you play a vital part in developing our tech stack by combining your interest for new technology with a passion for solving hard manufacturing problems. You are part of our data science organization, with the mission to turn proof-of-concepts and ideas into production-ready features for consumption by our broader digital services portfolio. Your responsibilities • Working closely with our executives, product managers, engineers and designers to identify and map out the most purposeful use cases for data science and artificial intelligence inside Sandvik Machining Solutions. • Working with Sandvik’s engineering teams to design and develop conceptual models and derive best practices from integration of data science into existing and new products and services. • Prototyping, validating and iterating data science-driven use cases across strategic focus areas within the Group, including additive manufacturing, metal cutting, logistics and planning and cross-team collaboration. Concrete examples from a life of a Data Scientist @ CODE: • Finding anomalies in a live data stream from a large array of sensors that monitor an industrial process. Looking at vast amount of collected data, you search for ways to improve quality and increase productivity. • A skilled operator can hear if milling is not going as it should. Can you make a model that will tell the user if the process is not going well? • Mining the internet in search for relevant information on manufacturing and turning it into a data product. What patterns emerge when we aggregate the data? What new information do we have on our customers? Your skills and qualifications Data Science is a vast and multidisciplinary field. We are looking for people with extensive knowledge in one of the following areas: • Machine learning • Time series analysis • Statistics, applied mathematics or computational physics • Cloud computing and building data products • Supply chain, manufacturing and other relevant domains Other required skills • At least two years’ experience in designing, building and deploying data science solutions in a professional environment • Knowledge of at least one machine learning library (e.g. Theano, Torch, Caffe, TensorFlow or CNTK) • Python • Visualization of (large) data sets • SQL or NoSQL • Great communication skills in English, both verbally and written Bonus skills and qualifications • R, Scala or similar language • GCP, AWS, Azure or equivalent • D3.js, dygraphs or equivalent • Apache Spark or other distributed programming framework • Graph databases (e.g. Neo4j) • Containers and container-orchestration systems (e.g. Docker & Kubernetes) • Scientific papers in peer-reviewed journals We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Application We have an ongoing selection in this business crucial recruitment. Please send your application as soon as possible, and no later than August 31 2018. Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.se/career, Job ID: R0001807. Since we’d love to get to know you better as a data scientist, please showcase your skills by adding your StackOverflow profile, GitHub username, ORCID or equivalent in your application. Contact information For further information about this position, please contact: Lukasz Tracewski, hiring manager, lucasz.tracewski@sandvik.com Union contacts - Sweden Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82 Anna Åkesson, Akademikerföreningen, +46 (0)70 642 83 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. With local presence in 150 countries, in excess of 30 billion SEK in annual turnover and more than one Terabyte of machine data generated every second, Sandvik Machining Solutions is a world leader in engineering solutions for manufacturing. With our brand recognition and global reach, we want to democratize access to manufacturing, putting world-leading industrial know-how at the fingertips of any digital transformation inside industrial markets around the world. To do so, we created CODE.

Les tâches principales sont les suivantes :Stratégie d'acquisitionDéfinir et déployer la stratégie d'acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc.Mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Fursac dans le respect de son image.Piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviersOptimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l'image de marque. Veiller à leur bon déroulement opérationnel.Adapter les stratégies d'acquisition aux besoins des marchés internationauxTravailler avec le CRM sur une stratégie d'acquisition de nouveaux clients.Garantir l'optimisation et la fiabilité du plan de taggage et de la plateforme de gestion du consentement, en veillant à la qualité des données collectées et à la conformité réglementaire.Leader de la performance SEO, il anime la relation avec l'agence et le pilotage de l'atteinte de l'objectif, ainsi que l'amélioration de la synergie SEO/SEA, il pilote la mise en place des recommandations GEO (référencement IA)Veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ». Maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Fursac d'être à la pointe des nouvelles technologies à adopter. Reporting & monitoring de la performanceSuivi des performances des campagnes et de la rentabilité des investissements média (ROAS).Analyse du comportement onsite et des différents KPIs : volume de sessions, taux de conversion, chiffre d'affaires généré par source de trafic, avec Google Analytics.Ventilation mensuelle et hebdomadaire en accord avec les objectifs de chiffre d'affaires de chaque marché.Suivi de la facturation avec les services concernés (comptabilité groupe, contrôle de gestion).Proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d'attribution, suivi de la performance engendrée en retailCollaborationCollaborer de manière transverse avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performanceTravailler main dans la main avec les équipes e-commerce pour la réalisation de la roadmap SEOTravailler en 360 avec le marketing et l'image pour assurer la cohérence des messages et la bonne adéquation avec leur stratégie de marquePiloter les agences partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle, leader les appels d'offre.Partager régulièrement les bonnes pratiques avec les filiales Ce que Fursac vous offrira :Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP Une rémunération compétitive composée d'une part fixe et d'une part variable Un environnement de travail inclusif et collectif Des réductions exceptionnelles sur l'ensemble des marques du groupeFursac est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Poste: Graphiste Junior Reporte à notre Creative Manager & Senior Graphic Designer Lieu : Nice, France Qui sommes-nous ? Notre mission : inviter chacun à vivre le pouvoir de l'expérience outdoor. Café du Cycliste est né en 2009 dans un café traditionnel niché dans les collines surplombant la Côte d'Azur. Spécialisée dans les vêtements de cyclisme haut de gamme et performants, la marque connaît une croissance internationale à deux chiffres. Nous sommes engagés à avoir un impact social et environnemental positif tout en offrant un environnement de travail inclusif. Nous opérons actuellement via trois canaux principaux : - Un site e-commerce phare, desservant le monde entier (Europe, USA, Royaume-Uni, Asie). - Trois boutiques propres situées à Nice, Palma de Majorque, Bédoin, Munich et Paris. - Plus de 80 partenaires revendeurs dans le monde entier. Pour en savoir plus sur notre vision et notre activité, visitez notre site : cafeducycliste.com. Notre mission : inviter chacun à vivre le pouvoir de l'expérience outdoor. Consciente de la richesse de son environnement depuis sa création, Café du Cycliste est une marque engagée, labélisée Bcorp, qui souhaite inviter chacun à préserver la beauté de la nature en adoptant un style de vie sain et actif, au plus proche des éléments. Pourquoi nous avons besoin de votre aide Intégré(e) au département marketing au sein du pôle créatif pluridisciplinaire (photographe, vidéaste), le/la Graphiste aura pour principales missions : Proposer des idées créatives pour tous les projets marketing (emailings, digital ads, campagnes marque et produits, lancements et animations sur le site e-commerce, PLV, .) Créer et mettre au format des éléments de communication sur tous les supports digitaux (emailings, pages web & mobile, réseaux sociaux, publicités meta, etc...) Concevoir, produire, développer et décliner des outils offline (dossiers de presse, PLV, catalogues produits.) en phase avec la charte Faire les déclinaisons de visuels pour le merchandising de nos magasins. Participer ponctuellement à des shootings pour s'assurer que le moodboard est respecté et que le bon nombre d'images est produit, en étant logique, efficace et attentif(ve) à la logistique pour ne rien laisser au hasard Participer à l'évolution du site internet de la marque. Expérience et compétences - Connaissance des contraintes techniques print et digital - Savoir cropper et exporter aux formats web pour alimenter le site internet + newsletter - Organiser l'intérieur de ses fichiers de travails (calques, objets dynamiques, groupes,..) - Une maîtrise des logiciels Photoshop, Indesign, Illustrator, Figma, After effect & DaVinci - Une maîtrise parfaite (écrit et oral) du français et de l'anglais (une 3ème langue appréciée : chinois, arabe ) - Une forte capacité d'organisation : savoir planifier, anticiper, prioriser, communiquer - Appétence pour les marques du monde du luxe et/ou de la mode sportwear est un plus.

Edumiam a récemment rejoint le groupe Eloce (Walter Learning / Walter Santé) avec une ambition claire : unir nos expertises pour concevoir, produire et diffuser des formations en ligne exigeantes à destination des professionnels de santé, de la petite enfance et de toutes celles et ceux qui souhaitent construire ou accélérer leur avenir professionnel. Nous combinons création de contenus pédagogiques de haut niveau et excellence technologique, en produisant l'ensemble de nos formations en interne, aux côtés de spécialistes reconnus dans leurs domaines. Nous adressons plusieurs marchés : - Les professionnels de la petite enfance, via Edumiam - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs - Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Dans le cadre d'un stage conventionné de 6 mois, vous travaillerez en très étroite relation avec les deux fondatrices, la directrice générale adjointe et la directrice des opérations. Opportunité rare de stage très formateur car vous interviendrez en plein développement d'une aventure entrepreneuriale et assisterez les équipes dans toutes les taches nécessaires au développement d'edumiam, que ce soit sur les problématiques stratégiques, commerciales, marketing, communication et sur les aspects gestion de projet. Stratégie : - Participation aux réflexions stratégiques de l'entreprise : développement du produit, marketing, business model, etc. Administratif : - Gestion et suivi de la facturation - Relations avec les financeurs publics - Traitement des divers boites mails Gestion de projet & organisation : - Pilotage de la performance : mise en place, suivi et analyse d'indicateurs de performance - Gestion et coordination de projets transversaux Nous sommes dans une démarche de co-construction du poste : à vous aussi de nous dire ce sur quoi vous êtes le plus motivé et le plus performant ! Profil recherché CE QUE L'ON RECHERCHE - Esprit Start Up : autonome, flexible, polyvalent, avec un goût prononcé pour les challenges et que ça aille vite ! - Etre curieux, aimer expérimenter de nouvelles solutions et trouver la meilleure sans avoir peur de l'échec - Mais pas n'importe quelle start-up ! Edumiam, c'est une entreprise sociale, avec une sacrée mission : réinventer un système de prévention plus égalitaire, pour permettre à tous les enfants de bien grandir. Si vous êtes motivé par la recherche d'impact, que vous cherchez un projet qui ait du sens, que vous avez une fibre pour l'éducation. alors postulez ! CE QU'ON TE PROPOSE : - 1 équipe passionnée et engagée pour accompagner chaque enfant à bien grandir - Rejoindre une aventure en plein envol et participer activement à son succès ! MAIS AUSSI. - 1 super ambiance de travail, joyeuse et conviviale ! - Des apéros afterwork tous les mois - Des bureaux au cœur de Paris

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Rattaché(e) directement à l'un des associés du Groupe, vous accompagnez une clientèle composée de dirigeants, entrepreneurs et investisseurs privés dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies d'investissement immobilier. Véritable partenaire de confiance, vous développez et animez un portefeuille d'investisseurs en identifiant leurs besoins patrimoniaux, en assurant un suivi régulier et en leur présentant des opportunités d'investissement à forte valeur ajoutée. Vous les accompagnez tout au long du processus, de l'identification du projet jusqu'à la concrétisation des opérations. Vous intervenez également sur une dimension conseil à forte valeur ajoutée : analyse des objectifs patrimoniaux, recommandations de stratégies d'acquisition et de valorisation, présentation des caractéristiques financières et techniques des actifs et participation à la structuration de Club Deals. Par ailleurs, vous développez et entretenez un réseau de partenaires stratégiques (apporteurs d'affaires, notaires, marchands de biens, brokers, agents immobiliers...) afin d'identifier de nouvelles opportunités d'investissement. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial appliqué à l'immobilier, à la gestion de patrimoine, au private banking ou à l'investissement. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de créer rapidement du lien avec des interlocuteurs exigeants et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial à forte autonomie. COMPÉTENCES ATTENDUES * Solide culture immobilière et patrimoniale ; * Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles ; * Capacité à détecter des opportunités et à développer un portefeuille ; * Maîtrise des techniques de négociation et de vente ; * Aisance téléphonique et goût du contact client ; * Capacité à conseiller et accompagner des investisseurs sur des opérations à forte valeur ajoutée. QUALITÉS RECHERCHÉES * Forte énergie commerciale ; * Esprit entrepreneurial ; * Sens du résultat ; * Autonomie et prise d'initiative ; * Excellente présentation ; * Curiosité intellectuelle ; * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance. Nous serons particulièrement attentifs aux candidatures de professionnels ayant évolué dans des structures entrepreneuriales ou à taille humaine, appréciant les environnements responsabilisant.

À propos de SOLIHA Mayotte SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, est le 1er acteur de l'habitat privé à vocation sociale (Fédération Nationale de 123 structures). Association loi 1901 créée en 2015, SOLIHA Mayotte œuvre pour l'insertion sociale par l'habitat des personnes vulnérables. Sa vocation est de permettre à tous d'accéder à un logement décent, abordable, économe en énergie et adapté. Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur : La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre. Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique La Gestion locative sociale L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement Le poste Missions principales En collaboration avec la Chargée de communication, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et/ou externe de l'organisation. Vos missions incluront : 1. Création de contenu Rédaction de contenus variés (articles, communiqués de presse, posts pour les réseaux sociaux). Contribution à la mise à jour et à l'animation du site internet et des réseaux sociaux. 2. Gestion des réseaux sociaux Création de publication Animation des communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Analyse des performances des publications et recommandations d'améliorations. 3. Organisation d'événements Appui logistique pour la préparation et la communication autour des événements : devis auprès des prestataires, contact et relance des partenaires, mise en place des stands. Participation au suivi des relations presse. 4. Veille stratégique Réalisation de veilles stratégiques : participation à des événements à venir. Suivi des tendances en communication et recommandations de nouvelles idées. 5. Suivi de projets Participation à des projets transversaux en collaboration avec d'autres services. Profil recherché Formation : Actuellement en formation ou Etudiant(e) dans la communication, le marketing digital ou équivalent. Maitrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique. Créatif(ve),rigoureux(se),autonome. Une sensibilité au secteur social, de l'habitat et la gestion locative. Profil recherché Formation dans la communication, le marketing digital ou équivalent. Compétences et qualité requises Maitrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique. Créatif(ve),rigoureux(se),autonome. Une sensibilité au secteur social, de l'habitat et la gestion locative.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en communication, marketing digital, ou équivalent. Candidature à transmettre avec : * CV * Lettre de motivation * Portfolio (si disponible) POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu développes ta créativité : idées de posts, campagnes originales, visuels percutants... ton imagination est un vrai atout * Tu vois l'impact de ton travail : quand un post buzz, qu'une opération cartonne ou qu'un visuel attire l'oeil, c'est grâce à toi * Tu apprends à t'adresser à différents publics : clients, collaborateurs, partenaires... tu développes ton adaptabilité * Et surtout, tu racontes une histoire : celle de l'entreprise, des produits, des équipes... et tu la rends inspirante * https://www.instagram.com/leclercatlantis/?hl=fr TA MISSION AU QUOTIDIEN : * COMMUNITY MANAGEMENT * Animer les réseaux sociaux de l'enseigne (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok...) en cohérence avec notre stratégie digitale et ligne éditoriale * Gérer et modérer les communautés : répondre aux commentaires et messages privés, créer une interaction régulière avec les abonnés * Développer des stratégies d'engagement et de fidélisation * Réaliser une veille active sur les tendances * CRÉATION DE CONTENU * Produire des contenus visuels et éditoriaux créatifs et adaptés à chaque plateforme (posts, stories, vidéos, reels, newsletters...) * Adapter les formats et les messages selon les cibles et canaux * Suivre les tendances et bonnes pratiques pour accroître la visibilité de la marque * Collaborer ponctuellement avec des prestataires externes (graphistes, vidéastes, influenceurs) * COMMUNICATION INTERNE & ÉVÉNEMENTIEL * Créer et diffuser des supports de communication interne (affichage, contenus RH, etc.) * Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements internes et externes : séminaires, journées d'intégration, animations... LES AVANTAGES : * Remises dans nos boutiques partenaires d'Atlantis (Decathlon, Mc Donald's, Levis, Quater back, etc) ; * Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 800EUR mensuel hors livre, hors carburant * Pauses payées ; * Participation légale doublée ; * Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; * Parcours d'intégration et de formation ; * Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; * Prise en charge des titres transports ; * Congés supplémentaires pour ancienneté ; PROFIL RECHERCHÉ NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE : * De nature communicante et à l'aise à l'oral comme à l'écrit * Utilisant TikTok et Instagram au quotidien, avec une bonne compréhension des codes de ces plateformes * À l'aise devant la caméra pour créer des contenus engageants et authentiques * Organisée, autonome, rigoureuse dans la gestion de plusieurs projets * Force de proposition, curieuse et créative * Sensible à l'univers du retail et du marketing terrain

En Bref : HEAD OF SALES (H/F) - ANGERS - 50K€- 70K- Management, Stratégie commerciale, BTOC, Santé. Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu du tourisme médical, spécialisé dans les domaines dentaires et esthétiques avec un positionnement premium, un HEAD OF SALES ( H/F) Pour accompagner les équipes et amplifier leur dynamique de croissance Vos missions : En lien direct avec de la fondatrice, les teams-leaders et le pôle marketing vous occupez un rôle clés pour le développement de l'entreprise En tant que Directeur Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Basé(e) à Angers, vous aurez pour mission de : - Développer le chiffre d'affaires et la marge brute, en pilotant une équipe commerciale composées d'Inside Sales et Customer Success. - Conquérir de nouveaux prescripteurs, tout en fidélisant le portefeuille client existant. - Structurer une organisation commerciale performante et scalable, en collaboration étroite avec la direction et le marketing pour aligner les offres sur les besoins du marché. Vos responsabilités clés : - Stratégie commerciale : Définir et exécuter la feuille de route annuelle (objectifs, cibles, pricing, partenariats). - Développement business : Identifier et convertir des opportunités sur des verticales porteuses. - Pilotage de la performance : Garantir l'atteinte des objectifs de marge et de rentabilité, avec un suivi rigoureux des KPIs (pipeline, taux de transformation, productivité). - Management d'équipe : Recruter, former, animer et coacher une équipe commerciale orientée résultats. Votre Profil : Nous recherchons un(e) leader commercial expérimenté(e), capable de porter notre ambition avec énergie et expertise. - vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la lead génération, la data ou la tech, avec une solide expérience en direction commerciale. - Votre culture business, orientée marge et ROI, ainsi que votre capacité à structurer une équipe et à conclure des deals seront des atouts majeurs pour ce poste. - À l'aise avec la data, les KPIs et les outils CRM, vous savez allier rigueur analytique et vision stratégique. - Enfin, votre esprit entrepreneurial, votre attitude 100% positive, votre communication percutante et votre appétence pour les environnements en transformation feront de vous un acteur clé de notre croissance. Ce qu'on vous offre : * Un poste clé au cœur de la croissance de l'entreprise * Une autonomie réelle et un impact business direct * Un environnement dynamique, exigeant et a fort potentiel de développement * Un produit de qualité, déjà éprouvé, dans un secteur à fort potentiel * Des avantages attractifs : locaux modernes et bien desservis, prévoyance et mutuelle prise en charge à 50%, équipements fournis * Un package compétitif : fixe + variable incitatif indexé sur la performance Rejoignez une équipe ambitieuse, où chaque contribution compte pour construire une machine commerciale scalable et performante.