Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenbeschreibung - Zollrelevante Materialbewegungen der Kunden regelmäßig überprüfen und analysieren; daraus resultierende Erkenntnisse aufbereiten mit dem Fokus auf Einhaltung der zollrechtlichen Vorgaben, Zollkosten Minimierung und Prozessstabilität sowohl als Prozessgeschwindigkeit - Unterstützung beim weltweiten Customsbroker Einkauf und -Management - Mitarbeit in Projekten oder Maßnahmen zur Kostensenkung und Performancesteigerung - Zollrechtliche Vorgaben beschreiben und Abbildung im internen Prozess Dokumentations-Tool (ProX) sicherstellen inkl. Verknüpfung mit den betroffenen Logistik Prozessen - Erstellung von Datenauswertungen und Ableitung von Erkenntnissen; Darstellung komplexer Sachverhalte in Powerpoint Präsentationen Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (wie zum Beispiel Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie) und/oder Logistik - Berufserfahrung in komplexen / regulativen Umfeldern wird Zoll, Steuern o. ä. - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Erfahrung im Bereich Projektmanagement - Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen / Sachverhalten - Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft - Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise - Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen - Teamfähigkeit, Kommunikativ, Eigeninitiative Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Master Data Specialist / Business Process Manager m/w/d - Roche Mannheim Standort: Mannheim Anstellungsart(en): Vollzeit Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Mannheim. Ihre Vorteile: - Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus - Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen - Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme - Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen - Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche - Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind - Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig! Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics: - Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Governance von Geschäftsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Regulatory, Quality, Finance, Commercials, Supply Chain und IT - Bearbeitung verschiedener Aspekte des Business Process Managements und des Data Managements / der Data Governance - Übernahme del First-Level-Supports für Anfragen und Probleme aus den Fachbereichen - Proaktive Identifikation potenzieller Probleme bei der Durchführung von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit Stammdaten - Unterstützung der Fachbereiche bei kritischen Massenänderungen - Lösung von datenbezogenen Problemen - Nachverfolgung der Incident-Behebung (z. B. proaktive Information der internen Kunden) Das sollten Sie als Master Data Specialist / Business Process Manager m/w/dmitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Master Data Management / Governance, IT, Supply Chain oder Regulatory - Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung (bei einem fachspezifischen Studienabschluss) oder mehr als 4 Jahre relevante Berufserfahrung (bei einem fachfremden Studienabschluss) - Fundierte SAP-Kenntnisse (insbesondere im Bereich Stammdaten/Master Data) - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to Have: - Konversationssichere Deutschkenntnisse (gute Grundkenntnisse für den Austausch im Team) - Erfahrung im 1st-Level-Support von Business-Anwendungen (idealerweise SAP) - Erfahrung mit (Massen-)Datenänderungen in Business-Anwendungen (idealerweise SAP) - Erfahrung im Projektmanagement. - Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Franz & Wach Personalservice GmbH Im Thal 2 82377 Penzberg E de.penzberg@jobandtalent.com T 08856 / 608904-0

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anerkennungsverfahren für internationale Pflegefachkräfte (w/m/d) Starte Deine berufliche Zukunft als anerkannte Pflegefachkraft in Deutschland Du hast Deine Ausbildung in der Krankenpflege im Ausland abgeschlossen und möchtest in Deutschland als Pflegefachkraft arbeiten? Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zur Berufsanerkennung - mit einer gezielten Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und persönlicher Begleitung durch den gesamten Prozess. DEIN AUFGABENGEBIET - Mitarbeit auf unseren Pflegestationen unter Anleitung erfahrener Fachkräfte - Teilnahme an Schulungen und intensiver Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung - Dokumentation und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team DEIN PROFIL - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege im Ausland - Alle notwendigen Unterlagen für das Anerkennungsverfahren bzw. Übermittlung des bereits vorliegenden Feststellungsbescheides - Ein Deutsch-Sprachzertifikat Niveau B2 (nicht älter als 1 Jahr) - Motivation, Deine berufliche Anerkennung in Deutschland zu erreichen WIR BIETEN - Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Wohnungssuche und Integration - Intensive Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung in unserem Bildungszentrum - Individuelle Praxisanleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte - Deutschkurs in der Klinik - Vergütung während der gesamten Vorbereitungszeit Anerkennungszeit - Unbefristete Festanstellung nach erfolgreich bestandener Prüfung - Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Reisen - Kinderkrippe und Kindergarten auf dem Klinikgelände - Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (FoodTruck, Sommerfest, Weihnachtsmarkt, etc.) KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Bahar Aras Assistenz Pflegedirektion Tel.: 06103/912-61010 E-Mail: b.aras@asklepios.com Ebenso steht Frau Aras für einen ersten Austausch per WhatsApp unter der Nummer +49 1731642024 zur Verfügung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die **Linimed Gruppe GmbH **ist ein bundesweit tätiger Anbieter im Bereich ambulante Intensivpflege sowie in klassischen Pflegeversorgungen wie Demenzpflege, Betreutes Wohnen und Hauskrankenpflege. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verbinden wir medizinische Versorgungsqualität mit wirtschaftlicher Stabilität und nachhaltigem Wachstum. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Nicht-Intensivbereichs suchen wir einen** Business Analyst (m/w/d) im zentralen Controlling**, der gruppenweite KPI-Systeme, Steuerungsinstrumente und Reportingstrukturen aufbaut und weiterentwickelt. In dieser Rolle leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und strategischen Ausrichtung unserer Pflegebereiche im Gesundheitswesen. DAS BIETEN WIR IHNEN Verantwortung & Gestaltungsspielraum - Strategische Schlüsselrolle im zentralen Controlling der Unternehmensgruppe - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativer Führung - Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner KPI- und Reportingstrukturen Flexibilität & Arbeitsweise - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Attraktive Zusatzleistungen - Jahressonderzahlung - Ticket-Plus-Karte (44 € monatlich) - JobRad-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Fahrtkostenzuschuss & KiTa-Zuschuss - Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Team & Kultur - Zusammenarbeit mit Data Analysts und Business Partnern auf Gruppenebene - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Dynamisches, wachsendes Unternehmensumfeld im Gesundheitswesen IHRE AUFGABEN - Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-Frameworks für Demenzpflege, Betreutes Wohnen und Hauskrankenpflege - Definition zentraler Steuerungsgrößen (Auslastung, Personaleinsatz, Erlösstruktur, Deckungsbeiträge, Qualität) - Entwicklung von Frühindikatoren zur wirtschaftlichen Steuerung im Pflegebereich - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen auf Gesellschafts- und Gruppenebene - Entwicklung standardisierter Reports, Dashboards und Management-Analysen (z. B. Power BI) - Analyse gruppenweiter Kosten- und Prozessstrukturen sowie Identifikation von Synergiepotenzialen - Mitwirkung an Budget-, Forecast- und M&A-Prozessen im Nicht-Intensivbereich WEN WIR SUCHEN - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Finance, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Analytics oder in einer Unternehmensberatung - Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegeumfeld - Ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gutes Zahlenverständnis - Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI), Excel und Datenmodellen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1) in Wort und Schrift, da die Kommunikation mit Management und operativen Einheiten überwiegend auf Deutsch erfolgt - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und managementgerecht aufzubereiten - Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke Werden Sie Teil derLinimed Gruppe GmbH und gestalten Sie die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit! Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter +49 170 9716743 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle zwischen Business und IT sowie zwischen Fachbereichen und technischer Umsetzung?Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Business Analyse einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung geschäftskritischer Prozesse und Lösungen im Enterprise-Umfeld beitragen?Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior IT Business Analyst (m/w/d) Ihre Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven - Flexible Arbeitsmodelle mit freier Wahl von Arbeitsort (Office, Kunde oder Homeoffice) in Abstimmung mit dem Projektumfeld - Möglichkeit zu Workation innerhalb Europas an bis zu 20 Tagen pro Jahr - Individuelle Arbeitszeitmodelle und hoher Flexibilität - Individuelle Weiterentwicklung ohne klassische Karrierepfade sowie bis zu 10 Weiterbildungstage pro Jahr - Vielfältige Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Innovationsprojekten - Moderne Arbeitsausstattung inklusive frei wählbarer Hardware und privater Nutzung - Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Firmenfitness und Gesundheitsangebote - Stark ausgeprägte Unternehmenskultur mit Teamformaten, Events, sozialem Engagement und mentaler Unterstützung - Attraktive Vergütung von bis zu 100.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: - Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Identifikation der zugrunde liegenden Geschäftsbedarfe - Priorisierung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern - Einarbeitung in Kundenprozesse und -kontexte zur fachlichen Beratung auf Augenhöhe - Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden - Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses von der Aufnahme bis zum Projektabschluss - Visualisierung von Geschäftsprozessen und Systemarchitekturen mittels BPMN, DMN oder UML - Erstellung fachlicher Konzepte als Grundlage für die technische Umsetzung durch die Entwicklung - Begleitung von Änderungsanforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen, Risiken und Chancen - Fachliche Unterstützung der Entwicklungsteams während der Implementierungsphase - Optional: Übernahme der Rolle des Product Owners im Projektkontext Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften - Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse - Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise - Fähigkeit, sich schnell in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten - Sehr gute Kenntnisse in Modellierungs- und Spezifikationsstandards wie BPMN, DMN und UML - Hohes Interesse an Menschen, Methoden und kundenorientierten Arbeitsumfeldern - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen, überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens - Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an Gestaltungsspielräumen im Projektumfeld

GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch.   Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen. Für die Beratung, Vernetzung und Begleitung unserer Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Rhein-Hunsrück und Cochem Zell suchen wir für die Standorte Simmern und Cochem in Vollzeit Verstärkung als Regionalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmensförderung und Regionalentwicklung Ihre Aufgaben Beratung zu Unternehmensgründung und Unternehmenssicherung, Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen, einschließlich Prüfen von Businessplänen und Verfassen von Stellungnahmen Begleitung von Unternehmensnachfolgen sowie Unterstützung von Übergabe- und Übernahmeprozessen Pflege und Weiterentwicklung regionaler Unternehmensnetzwerke, Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Sprechtagen, teilweise in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Ausbildungsmessen oder Wirtschaftsforum Cochem-Zell Unterstützung bei gewerberechtlichen Fragestellungen und Ausstellen von Gewerbemeldungen Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt/-in IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, Ehrenamt, Politik und Verwaltung Kenntnisse aus den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung, Finanzierung sind von Vorteil Organisationsgeschick, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Projektmanagement Sicherer Umgang mit den MS365-Anwendungen, PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kammerbezirks und Nutzung des Privat-PKWs (Kostenerstattung gemäß Reisekostenrichtlinie der IHK Koblenz) Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Deutschlandticket oder Tank-Card Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung Machen Sie die IHK Koblenz zu Ihrer IHK! Der Einsatz erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 9. August 2026 unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerin: Kerstin Schwabenland Tel.: 0261/106-265

Weitere Berufsbezeichnung: Personalwirtschaft Stellenbeschreibung: Sie verantworten die Personalarbeit für ca. 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei sind sie zuständig für das On-, Offboarding, Personalentwicklung und Personalverwaltung. Ebenso vertreten Sie die Arbeitgeberfunktion gegenüber dem Betriebsrat. Sie sind Vorgesetzter der Verwaltung und sind auch verantwortlich für den QM Prozeß im Verein. Bei Abwesenheit vertreten Sie den Geschäftsführer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation Expertenkenntnisse: Personalwesen

Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. „Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung. Aufgaben und Tätigkeiten Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Grundsicherung dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven. - Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung. - Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. - Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen. - Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen. Voraussetzungen - Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. - Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. - Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend. - Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung. - Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland. - Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag. Wir bieten - Der Ansatz erfolgt im Schwerpunkt Bewerberbetreuung, voraussichtlich für die Kundengruppe Ü25 - Als Dienstort ist entweder Mühldorf oder Waldkraiburg vorgesehen. Diesbezügliche zwingende Erfordernisse oder Präferenzen benennen Sie gerne schon im Anschreiben. - Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage). - Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen. - Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten! - Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich. - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen! - Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. - Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern. - Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. - Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 10.08.2026 digital stattfinden. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Requisition ID: 1668590 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres international aufgestellten Short Term Business Travel (STBT)-Teams Compliance der People Advisory Services in Düsseldorf, Mannheim, München, Berlin oder Hamburg unterstützt du unsere Mandant:innen dabei diesen komplexen Bereich durch unsere Beratung und unsere einmalige Technologie effizienter zu gestalten und übernimmst dabei vielfältige Aufgaben, wie zum Beispiel: - Teilnahme an anspruchsvollen Beratungsprojekten im Zusammenhang mit internationalen Dienstreisen (Short-Term Business Travel) und der Implementierung unserer automatisierten, technischen Lösung (EY BTC) - Übernahme einer Koordinations- und Schnittstellenfunktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Mandant:innen, internationalen EY-Büros, Behörden etc. - Dokumentation von Informationen sowie Einholung und Nachverfolgung benötigter Daten und Unterlagen von verschiedenen Stakeholdern - Unterstützung bei der Zusammenstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von STBT-spezifischen Materialien auf Länderebene sowie Durchführung von Mandanten-Workshops Dein Skillset - Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und erste praxisrelevante Erfahrungen - Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung, mit Fokus Sozialversicherung (insbes. A1 Antragsstellung) erwünscht - Mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Wir suchen für unseren Standort in Berlin-Adlershof eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich zur Ergänzung unseres Teams. Der/die Ausbilder/in trägt die Verantwortung für die vollständige Umsetzung der geltenden Verordnungen und Vorschriften (Rahmenlehrpläne, Ausbildungsrahmenpläne, Weiterbildungskonzepte, speziell festgelegte Ausbildungsinhalte). IHR AUFGABENGEBIET - Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortzubildenden im kaufmännischen Bereich, - Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten, - Unterstützung und Förderung der Auszubildenden und Umschüler zur Erreichung der Ausbildungsziele, - Überwachung und Einhaltung der Ausbildungs- Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften, - sorgsame Dokumentation und Erfolgskontrolle, der im Verantwortungsbereich durchgeführten fachtheoretischen und fachpraktischen Aus- und Weiterbildung, sowie Umschulung, - Zusammenarbeit mit den zuständigen Prüfungsausschüssen und Unternehmen. SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, - berufs- und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert, - fundierte Fachkenntnisse, Berufserfahrung im Beruf wünschenswert, - Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, - hohe soziale Kompetenz, - sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, Logosoft, etc.). WIR BIETEN IHNEN - Eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit ab 32 Std. ist möglich, - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, - ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes, - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich per E-Mail an: ronald.person@zal-bb.de Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Person telefonisch unter Telefon: +49 (3375) 2140914 zur Verfügung. Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss der Bewerbungsprozesses einverstanden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office Zwingend erforderlich: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)