Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Chargé d'étude Relation Client en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le/La Chargé(e) d'étude relation client est rattaché(e) et managé(e) par la Responsable Qualité au sein du service Expérience Client. Le/La Chargé(e) d'étude relation client prend en charge l'animation quotidienne de la qualité et s?assure de la conformité des données. Participer aux calibrages afin de garantir la bonne compréhension et l'évolution du référentiel qualitéGérer l'administration de l'outil de Quality Monitoring (gestion des logins, mots de passe et mise à jour de la grille qualité) Apporter un support dans la gestion quotidienne de l'outil qualité Préparer les supports des comités qualité internes et avec les prestataires Consolider mensuellement les données qualité (« Dashboard GRC ») Réaliser des études ponctuelles (ex : analyse de l'influence de la qualité de la relation client sur le NPS ? Net Promoter Score) Réaliser et mettre à jour des tableaux de bord Compiler, analyser et synthétiser les données qualité afin d'identifier des axes d'amélioration Participer aux projets liés à la Customer Experience et aux projets digitaux Accompagner le/la Responsable Qualité dans l'ensemble de ses missions À terme, vous serez amené(e) à animer certains comités qualité et sessions de calibrage avec l'appui des référents qualité. Profil : Vous êtes le ou la candidat idéal si : Vous avez un fort intérêt pour l'univers du marketing et de la communication. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous faites preuve de créativité afin d'imaginer, concevoir et améliorer nos supports de Marketing Direct. Vous maitrisez les outils de création graphique :- Pack Adobe : InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effect - Langage web : HTML et CSS (au minimum)- Pack Office- 1 logiciel de wireframing et/ou prototypage serait un plus : Figma, Adobe XD ou SketchVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Postes à pourvoir à Antony (92)Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la communauté d'alternants du Groupe, . Rémunération selon niveau d'études + âge + commissions en fonction du nombre de ventes réalisées + 13e mois + Véhicule de fonction avec une carte essence (après 3 mois), un téléphone portable et une tablette Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Rattaché(e) à la direction commerciale et événementiel, sous l’autorité du responsable du développement touristique, le (la) chargé(e) de développement confirmé(e) l’assistera dans la mise en œuvre de la stratégie touristique du Domaine national de Chambord. Activités principales : Qualification et mise à jour de la base de données Préparation des salons, des déplacements Réalisation et suivi d’enquêtes de satisfaction via les outils mis en place Promotion et représentation de Chambord lors d’événements professionnels en France et à l’étranger (séminaires, salons, workshop) Accueil de groupes Promotion de produits touristiques assemblés, diffusion Participation aux opérations de marketing opérationnel Suivi et évaluation des partenariats avec les prescripteurs locaux (hébergeurs, restaurateurs, sites touristiques) Observation et veille touristique Suivi administratif du service (rédaction de conventions...) Prise de rendez-vous pour le service Présentation de l’offre de Chambord devant un public divers Promotion et représentation de Chambord lors d’événements institutionnels Qualités requises : Polyvalence Aisance relationnelle et esprit d’équipe Forte disponibilité (horaires variables) et mobilité Sens de l’organisation, rigueur Qualités rédactionnelles Profil du candidat Bac +3 Bonne connaissance du secteur touristique et de la sphère institutionnelle Expérience professionnelle souhaitée dans le milieu touristique ou dans les domaines du marketing touristique et de la commercialisation Pratique courante de l’anglais et d’une autre langue souhaitée Connaissance du Pack office - PAO - Indesign souhaitée Connaissance des politiques de développement touristique, des techniques et circuits de promotion Activités relatives au poste : Travail du lundi au vendredi. En fonction des nécessités du service, l’agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (week-end, soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de 6 mois à temps plein de droit privé à pourvoir dès que possible et jusqu’en septembre 2026. Rémunération : 2 085 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 51 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et des jours fériés si travaillés. Titres restaurant / Intéressement /Compte épargne temps / CSE

Expert de la communication locale, MEDIAPOSTE, filiale du Groupe La Poste, accompagne le commerce et les acteurs locaux dans le choix de dispositifs de communication guidés par la qualité et l’efficacité. Notre maîtrise 360° des leviers d’activation réconcilie le print et le digital et nous innovons pour proposer des combinaisons intelligentes et performantes de mix média, qui s’ajustent aux spécificités territoriales et aux profils des consommateurs. Communiquer bien, c’est respecter les individus et les ressources naturelles pour bien vous servir durablement. Chez MEDIAPOSTE, la RSE n’est pas juste une obligation. C’est une conviction que nous défendons depuis longtemps déjà et qui est au cœur de notre stratégie d’entreprise : depuis 2012, nous revendiquons un modèle économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable. Pour le bien de tous et le meilleur de la communication. MEDIAPOSTE est une entreprise engagée et inclusive avec 97/100 à l'index de l'égalité professionnelle, une certification de niveau exemplaire sur notre politique RSE, sur notre expertise Data, sur le respect du Stop Pub et médaille d'argent EcoVadis. Nos engagements et certifications - Mediaposte Envie de commercialiser des offres marketing multicanales à valeur ajoutée ? Envie de conseiller vos clients sur leur stratégie de communication ? D**evenez Business developer chez MEDIAPOSTE !** Pourquoi allez-vous performer sur ce poste ? Impossible de dire NON à nos clients : une diversité d’offres et de combinaisons on et off line vous permettront de répondre à l’ensemble de leurs besoins en marketing relationnel grâce à vos conseils! Impossible de se lasser : des clients dans tous secteurs d’activités et de tailles différentes à fidéliser, développer ou à prospecter en autonomie ! Impossible de trouver la rémunération trop basse : grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe ! Impossible de se sentir seul dans son poste : votre directeur des ventes comme manager de proximité, X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés ! On vous dit tout sur votre portefeuille : Départements : 25, 70 et 90 Top clients : Ages et Vie, Leclerc Lure, Hyper U Exincourt Vous hésitez encore à postuler ? Voici quelques autres bonnes raisons de nous rejoindre : Cadre au forfait jour & RTT Véhicule de fonction Ordinateur + téléphone portable professionnels Mutuelle d’entreprise Parcours d’intégration et outil d’e-learning Possibilité d’évolution au sein du groupe La Poste et de MEDIAPOSTE Votre formation ? Axée commerce, évidemment ! Avec une première expérience réussie sur un poste similaire auprès d’une clientèle BtoB ! Votre personnalité ? Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue. Votre leit motiv…satisfaction clients ! Votre expérience ? En BtoB et dans la relation clients (gestion d’un portefeuille, développement et prospection).

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Dans le cadre du renforcement de nos standards qualité sur les lignes de production, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Qualité pour déployer des contrôles visuels et des dégustations en ligne, ainsi que de former les équipes à ces nouvelles pratiques. Rattaché(e) à la Directrice Qualité du Pôle Elaborés, sous serez basé(e) sur le site de La Vraie Croix (56) et serez également amené(e) à vous déplacez ponctuellement sur le site du Bignon (44). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Déploiement des contrôles visuels · Définir les objectifs qualité des produits, · Créer des supports de contrôle visuel : objectifs, limites hautes / limites basses, panneaux visuels standardisés, · Installer les supports sur les lignes de production, · Former le personnel à l'utilisation de ces outils, · Assurer le suivi et l'amélioration continue. 2. Mise en place des dégustations en ligne · Structurer et organiser les dégustations sur les lignes cuisson, · Élaborer les supports d'évaluation sensorielle, · Former les équipes production à la méthodologie de dégustation. 3. Accompagnement des équipes · Assurer une présence terrain régulière, · Collaborer avec la Qualité, la Production, la R&D et le Marketing, · Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Notre proposition : En pratique : · Ce poste en CDD est à pourvoir à temps plein, · Date de démarrage : au plus tôt, · 35 heures par semaine, en modulation, · Horaires de journée (les horaires pourront être décalés ponctuellement afin de s'aligner sur ceux de la production qui travaille en 2*8), · Déplacements ponctuels sur le site du Bignon (44). Rémunération & avantages : · Salaire de base brut mensuel : 2 243,78€ · Participation et intéressement, · Prime de 13ème mois au prorata de la présence, · Prime d'assiduité trimestrielle, · Mutuelle d'entreprise, · Restaurant d'entreprise avec participation employeur, · Indemnité transport à hauteur de 1.50€ par jour dans la limite de 300€ par an, · CSE. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Titulaire d'une formation Bac +2/3 spécialisée en qualité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre des démarches qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et interagissez facilement avec des interlocuteurs variés (production, R&D, marketing, etc.). Alors si vous vous retrouvez dans cette description et que vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Célia vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

Dans le cadre de son développement territorial, SECIB Immobilier recherche un agent commercial indépendant (H/F) pour développer l’activité de commercialisation de logements neufs sur le secteur de Perros-Guirec, Pleneuf-Val-André et Matignon. Homme ou femme de terrain, vous êtes à l’écoute des projets de vie des clients que vous rencontrez et les accompagnez dans la concrétisation de leur projet immobilier. Vous intervenez auprès d’une clientèle de particuliers souhaitant acquérir un logement neuf, que ce soit pour une résidence principale, secondaire ou un investissement. En tant que référent(e) sur votre secteur, vous développez votre portefeuille clients et contribuez activement à la commercialisation de nos programmes immobiliers neufs. Nous proposons une large gamme de logements neufs : - VEFA : pour des projets clés en main sur plan, alliant modernité et sécurité, pour des profils primo-accédants, résidence principale, secondaire ou investisseurs - BRS (Bail Réel Solidaire) : pour faciliter l’accession à la propriété à prix abordable, même dans les zones tendues - PSLA (Prêt Social Location-Accession) : pour accompagner les foyers sous conditions de ressources vers la propriété, avec une solution progressive et sécurisée Dans le cadre de votre activité, vous : - Développez et animez votre réseau de prospects et prescripteurs sur votre secteur - Traitez les contacts entrants et qualifiez les projets immobiliers des clients - Conseillez et accompagnez les acquéreurs dans le choix du logement adapté à leur projet - Présentez les programmes immobiliers et organisez les rendez-vous ou visites selon l’avancement des opérations - Accompagnez vos clients tout au long de leur projet, de la réservation jusqu’à la signature chez le notaire et la livraison du bien - Assurez le suivi de vos dossiers et la satisfaction de vos clients Par votre professionnalisme et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable, vous contribuez à offrir un accompagnement de qualité à chaque étape du projet immobilier. Dans le cadre de votre collaboration avec SECIB Immobilier, vous bénéficiez : - d’une offre diversifiée de programmes immobiliers neufs sur votre secteur - d’outils commerciaux et marketing pour développer votre activité - d’un accompagnement dans l’appropriation des dispositifs d’accession aidée (BRS, PSLA) Type de contrat : Agent commercial Conditions de rémunération : de 20% à 40% des honoraires HT, selon les typologies de produits- Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou dans le secteur de l’immobilier - Vous êtes un négociateur expérimenté, avec de bonnes compétences relationnelles et commerciales. - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition. - Vous avez un goût prononcé pour le challenge et les objectifs. Avantages - • d’une offre diversifiée de programmes immobiliers neufs sur votre secteur • d’outils commerciaux et marketing pour développer votre activité • d’un accompagnement dans l’appropriation des dispositifs d’accession aidée (BRS, PSLA)

Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d’affaires de 600 Millions d’Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s’adapter. Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs ! Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d’optimisme, d’audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l’avenir » ! Nous recherchons notre futur(e) : ASSISTANT CATEGORY MANAGER H/F Poste basé au sein de notre siège à Lyon Au sein de la Direction Commerciale, vous intégrez l’équipe Direction des Clients Nationaux et serez rattaché(e) à un Category Manager Enseigne. Le Category Manager assure le lien entre la société et les enseignes de la Grande Distribution dont il a la gestion Ainsi ce poste vous permettra de développer vos compétences analytiques et d’être force de proposition sur l’ensemble des leviers (assortiment, merchandising, promo) pour développer nos positions dans les enseignes Accompagné(e) par un Category Manager confirmé, vous aurez pour mission de recommander l'ensemble des produits à référencer en magasin sur nos catégories : Pâtes, Sauces, Couscous et Féculents express. Grâce à vos compétences, vous : Analyser des catégories sur l’ensemble des leviers au sein de l’enseigne. Créer et gérer des outils de pilotage et d’analyse. Préparer des revues de marché et recommandations à destination de l’enseigne. Déployer notre stratégie et le Marketing Mix en distribution. Vous développerez le chiffre d'affaires et la rentabilité de cette catégorie grâce à l’expertise acquise via les panels et les études marketing. Vous vous assurez du bon assortiment chez le client (lancement des nouveautés…). Vous êtes chargé de la veille concurrentielle (tracking promo, nouveautés). Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes : Etudiant en Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent dans le domaine de la vente, du Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience/ stage dans la vente ou le monde de l’alimentaire/ grande distribution. N’hésitez pas à postuler : nous vous attendons ! Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d’emploi.

POSTE : Chef des Ventes Automobile VO H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef des Ventes Véhicules d'Occasion (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession PEUGEOT-CITROËN à Bourg-en-Bresse (01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vous aurez en charge la responsabilité de la partie commerciale VO des sites de de Bourg-en-Bresse (01) et d'Oyonnax (01). Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Manager l'équipe de vente composée d'environ 15 collaborateurs - Piloter l'activité commerciale : - Définir les objectifs et les volumes de vente des vendeurs - Gérer les relations avec le constructeur - Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès. - Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing de la marque en collaboration avec le service Marketing du groupe - Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements - Maîtriser les budgets Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : fixe + variable - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Temps de travail : forfait jour - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur - Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien - Action Logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation dans le commerce automobile - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la distribution automobile - Vous détenez des compétences en gestion et management d'équipe - Vos atouts : organisé(e), à l'écoute, esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Technicien en bureau d'études et méthodes H/F. Description du poste : Rejoignez l'aventure Inova Cuisine ! En tant que Technicien(ne) en bureau d'étude, vous serez au cœur du développement de notre entreprise familiale, fabriquant des meubles de cuisine haut de gamme en Périgord Noir depuis 5 générations. Avec notre réseau de 20 magasins en pleine expansion et l'ouverture de nouveaux magasins prévue pour 2025, l'aventure ne fait que commencer ! Vos missions : Définir et concevoir les nouveaux produits en conformités avec les cahiers des charges Améliorer les produits existants avec les mêmes objectifs Concevoir les plans 3D de nos pièces et nomenclatures Réaliser les plans côtés, les documents techniques, les prototypes, les essais ainsi que les contrôles avant le lancement en fabrication conjointement avec le service commercial et marketing Gérer les dossiers en mode projet en intervenant de la conception à la fabrication Mise en place de process qualité de la conception à la fabrication Participer à la démarche d'innovation en étant source de proposition et de créativité Travailler en collaboration avec les différents services (marketing, commerciaux.) Participer aux paramétrages produits dans l'ERP de la manufacture Assister techniquement les clients, le commerce, le service clients. en avant-vente et en après-vente Le profil recherché : De formation technicien en conception de produits industriels / génie mécanique ou technicien expérimenté (Bac +2/3) Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en conception. Vous êtes capable de conceptualiser une idée, schématiser les solutions, réaliser une étude renseigner et piloter un projet dans sa globalité. Votre esprit créatif, logique et votre rigueur vous permettent de vous inscrire dans des projets de développement et d'innovation produits Vous avez des connaissances en logiciel 2D et 3D (Autocad et Solidworks impératif). Vous possédez également un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez en lisant ces quelques lignes, n'attendez pas pour nous envoyer votre CV ! Ce que vous trouverez chez Inova : Des salaires compétitifs à la hauteur de vos talents et compétences. Une véritable famille professionnelle où l'authenticité, la convivialité et la générosité sont au rendez-vous, avec des repas d'équipe hebdomadaires. Un environnement de travail aussi inspirant que les paysages du Périgord Noir. Des opportunités de formation pour vous permettre de perfectionner continuellement vos compétences. Ce que vous devez savoir : Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : en fonction du profil Prime liée à l'activité Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Formation à votre arrivée Horaires de travail : Du lundi au vendredi 12 h Repos 2 jours et ½ consécutifs Travail en journée Vous êtes prêt(e) à relever le défi et rejoindre notre équipe dynamique ? Envoyez nous rapidement votre CV et une lettre de motivation qui reflète votre personnalité !

Qui sommes-nous ? Le Groupe Zephyr, acteur reconnu du secteur de l’aide à la personne, accompagne le développement et la structuration de son réseau de franchisés avec une exigence forte de qualité, de proximité terrain et de valeurs humaines. Dans un contexte de croissance du réseau, nous recrutons un(e) Développeur réseau franchisés afin de contribuer activement au développement du Groupe, dans le respect de son ADN relationnel. **Conditions du poste : CDI à temps plein - Statut cadre Rémunération fixe : entre 40 000€ et 45 000€ brut annuel, selon profil et expérience Rémunération variable, composée de : 400 € brut par signature effective de franchisé Télétravail possible jusqu'à 2 jours/ semaine Tickets restaurant : 10 €/jour Chèques CESU: 300 €/trimestre Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur Vos missions** Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement des projets de franchise. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Identifier de nouveaux candidats franchisés à travers une approche proactive, en mobilisant différents leviers : plateformes spécialisées, campagnes publicitaires, réseaux sociaux, LinkedIn Recruiters, bases internes, partenariats et réseaux professionnels Assurer le suivi et le traitement des contacts entrants générés par les actions marketing Concevoir et déployer un plan de chasse adapté aux objectifs de développement du Groupe Conduire les premiers échanges et entretiens avec les candidats Évaluer la motivation, le potentiel entrepreneurial et les capacités managériales des profils rencontrés Vérifier la cohérence des projets avec les valeurs, les attentes et le modèle du Groupe Zephyr Piloter l’avancement des projets de franchise via le CRM (qualification, priorisation, suivi du pipeline) Mettre en œuvre des actions de suivi et de maturation des candidatures (relances, contenus, webinars, rendez-vous) Garantir la fiabilité et la lisibilité du pipeline de développement Travailler en coordination étroite avec les équipes Marketing / Communication, RH et Direction Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et process de développement du réseau Réaliser une veille régulière sur le marché et les pratiques du secteur Représenter le franchiseur dans les salons / événements auxquels les enseignes peuvent participer Profil recherché - Formation Bac +5, idéalement école de commerce Minimum 3 ans d'expérience hors stages et alternance, en développement commercial, idéalement en environnement B2B, réseau ou franchise Bonne maîtrise des outils digitaux, des canaux d’acquisition et des CRM Capacité à travailler en autonomie, à structurer son activité et à proposer des solutions concrètes Excellent sens du relationnel et orientation résultats Organisation, rigueur et capacité d’analyse

Nous recherchons, pour notre site de production situé en Baie de Somme (200 personnes), dans le cadre d’un CDD, un(e) DESIGNER PRODUIT (H/F). Missions du poste : En collaboration avec nos équipes marketing et bureau d’études projets, vous participerez au développement de nouveaux produits et à la création de concepts mêlant esthétique, fonctionnalité et technicité. Vos principales missions seront : - Adapter et décliner l’identité visuelle issue de designs externes sur une gamme complète de produits. - Concevoir de nouvelles créations pour les produits THG et en assurer la déclinaison après validation par la Direction Marketing et la Direction Générale. - Réaliser une veille active sur les tendances design et l’évolution du marché. - Créer des moodboards d’ambiances salle de bain dans différents styles, et les utiliser pour la production de rendus 3D ou la conception de cellules showroom. - Imaginer et dessiner des concepts de luminaires, poignées, accessoires et objets associés, en tenant compte des contraintes techniques et industrielles. - Participer à la création d’ambiances pour les supports de communication (catalogues, web, réseaux sociaux) ainsi que pour les showrooms en France et à l’international. - Collaborer avec le bureau d’études pour le développement technique des produits, le choix des matériaux et des finitions. - Accompagner les équipes lors des salons, expositions et présentations showroom. De niveau/diplôme ou formation en design produit, vous êtes à la recherche d’une première expérience professionnelle mêlant art et industrie. Créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par l’univers du luxe et la technicité, vous maitrisez les outils de conception et de modélisation. Vous avez un réel goût pour la création d’ambiance et avez un excellent sens de l’esthétisme.   Conditions de travail et avantages : ·         Poste basé au siège - BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes (Tréport - Baie de Somme - Abbeville). ·         Mutuelle et prévoyance d'entreprise. ·         13e mois (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Prime de présence (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Participation (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Carte déjeuner (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant…) ·         Poste à temps plein – 35H00   Poste à pourvoir dès que possible.