MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Du brennst für starke Marken, klare Botschaften und eine souveräne Kommunikation über alle Kanäle hinweg? Dann verstärke unsere Corporate-Communication-Abteilung und gestalte die strategische Positionierung unseres Unternehmens aktiv mit. Als (Senior) Manager Social Media & Reputation (m/w/d) entwickelst du eine klare Social-Media- und Reputationsstrategie, steuerst relevante Inhalte für unsere Corporate Channels und Social Media und prägst damit unsere öffentliche Wahrnehmung. Ob interne Updates, externe Stakeholderkommunikation oder der richtige Umgang in herausfordernden Situationen - du sorgst dafür, dass unsere Botschaften ankommen und unsere Reputation nachhaltig gestärkt wird. (Senior) Manager Social Media & Reputation (m/w/d) Das sind deine Aufgaben in unserem Team - Entwicklung und Steuerung der kanalübergreifenden Social-Media-Strategie über alle digitalen Präsenzen hinweg (Corporate Kanäle, C-Level und Corporate-Influencer-Profile) - Betreuung, Monitoring und Moderation von Business-Netzwerken sowie Bewertungsportalen zur Optimierung der digitalen Präsenz - Erstellung und Integration eines Social-Media-Redaktionsplans in die Gesamtkommunikation - Strategisches Reputations- und Communitymanagement durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und aktive Stakeholder-Interaktionen - Analyse, Performance-Messung und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen - Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen in den Bereichen Social Media und Reputation - Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Social-Media-Präsenzen, digitaler Reputation und sicherem Plattformverhalten (z. B. für Führungskräfte und Corporate Influencer) - Steuerung externer Dienstleister sowie die Identifikation relevanter Trends und Wettbewerbsentwicklungen Deine Benefits bei uns - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten - Vermögenswirksame Leistungen - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur - Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Social Media oder digitalem Reputationsmanagement - idealerweise in einem Konzernumfeld oder einer ähnlich komplexen Organisationsstruktur - Nachweisliche Projekt- und Umsetzungserfahrung in Corporate-Influencer-Programmen, Thought-Leadership-Initiativen sowie C-Level-Kommunikation - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-, Monitoring- und Analyse-Tools sowie Routine in KPI-Auswertung und Reporting - Starkes konzeptionelles Verständnis für digitale Kommunikation, Markenführung und strategische Positionierung - Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen - Hohe Eigeninitiative, souveränes Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und ein gutes Gespür für Trends und Wettbewerbsentwicklungen Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA93-04337-FEM bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen, Zukunft sichern Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in mit Schwerpunkt Privat- und Firmenspenden leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die nicht über die öffentliche Förderung finanziert sind. Wir sind ein motiviertes Team mit Fachleuten aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Grafik und Veranstaltungsorganisation und freuen uns auf Deine Bewerbung! Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fundraiser (m/w/d) Privat- & Firmenspenden Vollzeit/ Teilzeit (80–100%) | NGO | Fundraising | CSR | Bodensee (befristet) Das ist Dein Verantwortungsbereich: - Entwicklung und Umsetzung von Fundraisingstrategien (Privat & Unternehmen) - Betreuung und Ausbau von Privatspender:innen  - Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen (z. B. CSR, Sponsoring)  - Planung und Steuerung von Fundraising-Kampagnen (online & offline)  - Netzwerkaufbau in Wirtschaft und Gesellschaft  - Organisation und Durchführung von Spenderbesuchen   - Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Kinderdorffest)  - Pflege von Spenderdaten und Verwaltung von Geld- und Sachspenden  Das ist Dein Profil: - Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL, Non-Profit) oder vergleichbar  - Erfahrung im Privat- und/oder Firmenfundraising von Vorteil  - Kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen  - Erfahrung im Projekt-, Beziehungs- und Netzwerkmanagement  - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  - Teamfähig, empathisch und verbindlich im Auftreten  - Grafikkenntnisse (z. B. InDesign/Photoshop) optional  Das bieten wir Dir: - Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet.  - Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.  - Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. Eine am TV-L orientierte Vergütung und **100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge **Fort- und Weiterbildungsangebote, ein kostenfreies Sportangebot, sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten. - Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten. Über uns Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in Stockach-Wahlwies am Bodensee ist eine der traditionsreichsten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Mit rund 550 Mitarbeitenden und neun landwirtschaftlichen sowie handwerklichen Betrieben bieten wir ein vielseitiges, nachhaltiges Arbeitsumfeld, geprägt von Innovationsgeist, Verantwortung und Gemeinschaft. Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de (http://www.pestalozzi-kinderdorf.de) oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s (https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s) . Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de oder per Post an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation & Fundraising Tel: +49 7771 8003 124

Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung) Beschreibung Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung). Entscheidungsfindung: Sachgebietsexpertise einbringen und fachliche Entscheidungen treffen. Ziele: Erreichen von definierten Zielvorgaben. Befugnisse: Weisungsrechte, Budgetverantwortung (Budgetfreigaben), Unterschriftsberechtigungen, Systemzugänge. Handlungsspielraum: Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Ergebnisverantwortung: Einstehen für die korrekte und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben. Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Budgetverantwortung: Verantwortung für finanzielle Ressourcen. Anforderungen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Konzepte zu entwerfen. Projektmanagement & Umsetzung: Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie die aktive Mitwirkung an der praktischen Umsetzung von Lösungen. Erfahrung und Marktkenntnis: Langjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Kenntnis der relevanten Märkte sowie Branchenstandards. Strategische Weiterentwicklung: Einflussnahme auf Technologiestrategien oder Geschäftsprozesse und aktive Weiterentwicklung von Methoden und Softwarelösungen (z.B. SAP PM). Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen in Form von Schulungskonzepten, Workshops oder als Mentor für andere Mitarbeiter. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Wir bieten bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents Über uns Unsere Expertise: Engineering und IT für alle Branchen. Dabei verbinden wir die Kompetenz mit Flexibilität.– ein Gewinn für unsere Kunden, Mitarbeiter und freiberuflichen Spezialisten. Unsere Kunden schätzen unsere herausragende Engineering- und IT-Kompetenz: Höchste Qualität, Planungssicherheit und Verlässlichkeit – mit uns als Ingenieurdienstleister können Sie stets zu 100 Prozent rechnen. Und das über sämtliche technischen Branchen hinweg. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir interessante Aufgabenstellungen in unseren eigenen hausinternen Projekten oder interessanten Firmen und Branchen. Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen. Weiterbildung auf höchstem Niveau. Sichere Arbeitsplätze, maßgeschneiderte Jobs und attraktive Bezahlung. Und unter Studenten und Absolventen gelten wir als beliebter Ingenieurdienstleister … für einen Berufseinstieg Der Mensch steht im Mittelpunkt Für Freelancer sind wir ein fairer und verlässlicher Partner – von der regelmäßigen Auftragsvergabe über die alltägliche Zusammenarbeit bis zur pünktlichen Abrechnung: N.O.C steht für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zusatzinformationen Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Ihre Chance im strategischen Einkauf: Jetzt Teil eines global erfolgreichen Industrieunternehmens werden! Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche im Raum Nürnberg suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) . Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik. Seit über 100 Jahren ist das Unternehmen ein wichtiger Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaften und Energieversorgung. Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigt das Unternehmen über 1.300 Mitarbeiter weltweit. Der Kunde sucht Verstärkung durch einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d) , der die Beschaffung von indirektem Material und Dienstleistungen verantwortet. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie tragen die strategische Verantwortung für die Beschaffung von indirektem Material und Dienstleistungen • Sie entwickeln und setzen Warengruppenstrategien in Abstimmung mit internen Stakeholdern um • Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und identifizieren Einsparpotenziale • Sie verhandeln mit nationalen und internationalen Lieferanten und schließen Rahmenverträge ab • Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sicher • Sie managen Lieferanten durch Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Partner • Sie arbeiten an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Einkauf mit • Sie kooperieren eng mit Fachabteilungen, Werken und globalen Einkaufsorganisationen Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik oder ein abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf • Sie besitzen fundiertes SAP-Wissen zur Unterstützung bei der Transformation zu S4 Hana • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Technisches Verständnis ist von Vorteil für die Ausübung Ihrer Aufgaben • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag – Range nach Erfahrung zwischen 70.000 und 80.000 € Jahresgehalt • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit • Die Tätigkeit bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen • Eine Kantine und kostenlose Getränke stehen Ihnen zur Verfügung • Betriebliches Gesundheitswesen unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden • Mitarbeiterrabatte bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge sichert Ihre Zukunft finanziell ab • Ein Aktivraum steht Ihnen zur Verfügung für Ihre Fitness und Erholung • Weiterbildungen fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Kundenwünsche und Marktchancen sind dein Spielfeld? Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern . Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. Was du dafür bekommst? Den Freiraum zur Selbstverwirklichung und die Chance, persönlich sowie beruflich die Überholspur zu nehmen. Sales heißt bei WESTPRESS: - Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen - Dabei dein zugewiesenes Kundenset mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe begeistern - Deinen Vertriebsinstinkt von der Akquise über die Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss gewinnbringend einsetzen - Souverän Kundenbedürfnisse im Blick behalten und zielsicher neue Vertriebspotenziale im Mittelstand sowie Großkundensegment identifizieren - Zu guter Letzt einen kühlen Kopf bewahren und mit jeder Menge Biss sowie frischer Ideen für jeden Kunden die perfekte Lösung finden – ob Projektanfrage, Ausschreibung oder Pitch Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z.B. BWL, Marketing oder Kommunikation - Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing - Erfahrung im Erstellen von Angeboten und Konzepten, ergänzt um Verhandlungssicherheit sowie Präsentations- und Beratungskompetenz - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Sehr gutes Deutsch sowie idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing Darauf kannst du dich bei uns freuen - 30+ Urlaubstage: Viel Zeit für Erholung – mit mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr bleibt dir genug Zeit, die Seele baumeln zu lassen oder ins nächste Abenteuer zu starten. - Ob BAV, VL oder private Zusatzversicherung: Wir unterstützen dich dabei, clever vorzusorgen. - Dein Upgrade für den Alltag: Profitiere von unserem Bike Leasing und diversen Mitarbeiterrabatten für Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw. - Gemeinsam geht mehr: Mit regelmäßigen Team-Events, Aktionen und ehrenamtlichem Engagement stärken wir uns und andere. - Wir kümmern uns um dich: In der Agentur warten Snacks, kostenlose Drinks, E-Ladesäulen für dein Auto, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Office-Dogs mit guter Laune auf dich. - Austausch wird bei uns gelebt – ob im Kitchen Club oder bei inspirierenden C-Sessions: Wir reden mit- und lernen voneinander. Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - Strategische Consumer-Insights-Ausrichtung: Entwicklung und Weiterentwicklung der internationalen Consumer-Insights-Strategie und Research-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Division Product Marketing, mit Fokus auf CEWE Fotofinishing und den deutschen Markt - Bedarfsmanagement & Priorisierung: Identifikation, Challenge und Priorisierung von Forschungsbedarfen der Fachbereiche nach Business-Relevanz sowie strategische Steuerung der Marktforschung - Consumer Intelligence & Wissensmanagement: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Consumer-Intelligence-Hubs inkl. Standards, Guidelines, Prozessen und nachhaltiger Konsolidierung von Studienergebnissen - Insightsbasierte Innovation & Testing: Steuerung eines insightsbasierten Innovationsprozesses inklusive Konzeption, Durchführung und Entscheidungsvorbereitung von Konzept- und Produkttests - End-to-End-Research-Steuerung: Planung, Beauftragung und Steuerung qualitativer und quantitativer Studien (intern & extern) von der Hypothesenbildung bis zur Ergebnispräsentation inklusive Qualitäts- und Budgetverantwortung - Methodische Beratung & Qualitätssicherung: Beratung interner Stakeholder zu Studiendesigns und Methoden sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards über alle Research-Projekte hinweg - Insight-Übersetzung & Stakeholder-Kommunikation: Analyse und Interpretation von Daten, Ableitung geschäftsrelevanter Handlungsempfehlungen, adressatengerechte Präsentationen bis auf Managementebene sowie Moderation von Workshops und Zusammenarbeit mit externen Partnern Dein Profil - Akademische Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing) sowie relevante Berufserfahrung in Marktforschung/Consumer Insights, idealerweise im internationalen B2C-Umfeld - Methoden- & Datenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden (z. B. Tracker, Segmentierungen, Konzept‑/Produkttests, Pricing, UX) sowie sicherer Umgang mit Daten‑, Reporting‑ und Visualisierungstools - Internationale Studien & Partnersteuerung: Erfahrung in Planung, Steuerung und Auswertung internationaler Studien, Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit externen Marktforschungsinstituten - Strategische Insights-Ausrichtung: Erfahrung im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Insights-Funktionen, Research-Roadmaps sowie in der Ausrichtung an Unternehmens‑ und Markenstrategien - Business Impact & Kommunikation: Fähigkeit, aus Studien klare Handlungsempfehlungen abzuleiten und Ergebnisse überzeugend bis auf Managementebene in Deutsch und Englisch zu präsentieren - Arbeitsweise & Beratungskompetenz: Strategisch-analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Beratungs‑ und Durchsetzungskompetenz sowie sicheres Projekt‑ und Prioritätenmanagement - Persönlichkeit: Team‑ und Kollaborationsfähigkeit, internationale Offenheit, Freude am Aufbau von Strukturen Deine Benefits - Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage - Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. - Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen - Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest - Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort - Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr - Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Dräger Safety AG & Co. KGaA - Job-ID V000010891 Dafür suchen wir Sie „Wir schützen die, die uns schützen!“ Im Segment Verteidigung und Sicherheit des globalen GeschäftsbereichsEmergency & Rescue Servicesbieten wir Ihnen anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Gemeinsam mit einem internationalen Team gestalten Sie den Markterfolg, das Wachstum und die Profitabilität in den Ihnen zugeordneten Regionen. - Schnittstelle zur globalen Organisation: Sie koordinieren professionell zwischen der globalen Segmentorganisation und den Ländern/Regionen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. - Mitgestaltung von Strategie und Marketing-Mix: Sie analysieren Trends, Marktanforderungen und Wettbewerbssituationen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab. - Marktentwicklung & Kundenbeziehungen: Sie identifizieren und evaluieren geeignete Marktzugänge, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf. - Forecasts & Zielerreichung: Durch fundierte kurz- und mittelfristige Absatz- und Umsatzprognosen tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Wachstumsziele bei. - Wissenstransfer & Trainings: Sie unterstützen interne Teams durch Workshops, Schulungen und aktive Wissensvermittlung und fördern so den Kompetenzaufbau im Geschäftsfeld Verteidigung und Sicherheit. - Reisetätigkeit: Rund 30 % (überwiegend innerhalb Deutschlands). - Standort: Idealerweise am Standort Lübeck. Alternativ ist eine Tätigkeit aus dem Ausland über eine Dräger-Tochtergesellschaft (z. B. UK) möglich. Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen , Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Langjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing oder Vertrieb. - Zwingend erforderlich: praktische Berufserfahrung im militärischen Umfeld (z. B. Zusammenarbeit mit derFive-Eyes-Community). - Ausgeprägte konzeptionelle , strategische und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 . Ihr neuer Arbeitsplatz In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort Schlutup arbeiten Sie mitten im Grünen. Trotzdem erreichen Sie in ca. 20 Minuten die historische Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn. Rund 120 Kollegen realisieren hier in engem Austausch hochspezialisierte Projekte für unsere Kunden. Dazu gehören beispielsweise Brandübungsanlagen für Feuerwehren, Grubenrettungsfahrzeuge für den Einsatz in Bergwerken oder Lösch- und Tunnelrettungszüge. Das finden Sie bei uns -Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline -Rabatte in regionalen Fitnessstudios -Flexible Arbeitszeiten -Gesundheitszentrum und Fitnessstudio -Networking-Events -Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze -Vergünstigte Mitarbeiteraktien -Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge -Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme -Mobiles Arbeiten möglich -Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen -Sabbatical -Betriebssport und Präventionskurse -30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lasse Rickert HR Management - Safety Division lasse.rickert@draeger.com 04518824297

Junior Partner- & Plattform Manager (m/w/d) Die SDH – Servicegesellschaft Deutsches Handwerk GmbH unterstützt seit über 15 Jahren erfolgreich Handwerksbetriebe in Deutschland. Als Mobilitätsplattform vermitteln wir Firmenwagen zu attraktiven Konditionen speziell für das Handwerk. Auf unserem Portal sind inzwischen mehr als 70.000 Handwerksbetriebe registriert. Mit dem Handwerkerclub entwickeln wir unsere Plattform nun weiter: Wir bauen ein neues Netzwerk für Handwerksbetriebe auf, das starke Partner, exklusive Vorteile und praxisnahe Services miteinander verbindet und Handwerker im betrieblichen Alltag unterstützt. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses Netzwerks suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns den Handwerkerclub aktiv mitgestaltet. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, digitale Prozesse weiterzuentwickeln und ein wachsendes Partner- und Mitglieder-Netzwerk zu betreuen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Partner- & Vorteilswelt-Management - Betreuung unserer bestehenden Vorteilspartner und Unterstützung beim Ausbau des Partnernetzwerks - Unterstützung beim Onboarding neuer Partner sowie Pflege der Partnerangebote auf unserer Plattform - Abstimmung von Aktionen, Angeboten und Kampagnen mit unseren Partnern - Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kooperationen Mitglieder- & Community-Management - Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitglieder und Interessenten - Bearbeitung von Mitgliederanfragen und Unterstützung beim Mitglieder-Onboarding - Mitwirkung bei der Mitgliederkommunikation (Mailings, Newsletter und Kampagnen) Plattform- & Systempflege - Pflege unserer Inhalte im CMS-System - Verwaltung von Mitglieder- und Partnerdaten im CRM - Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse - Pflege von Angeboten, Aktionen und Informationen auf der Plattform Operative Projektarbeit - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Mitgliederangebote und Services - Mitarbeit bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen - Recherche zu Markttrends, Partnern und Mitgliederbedürfnissen Das bieten wir Dir: - Eine langfristige und zukunftssichere Festanstellung - Eine attraktive Vergütung (je nach Unternehmenserfolg bis zu 14,4 Monatsgehälter) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität - Unterstützung durch ein herzliches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeier und ein Sommerevent - Schöne, moderne Büroräumlichkeiten mit bester Infrastruktur - Der vom Arbeitgeber geförderte Wellpass bietet dir Zugang zu zahlreichen Fitness- und Freizeitangeboten Das bringst Du dafür mit: - Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Medien – oder eine vergleichbare Qualifikation - Interesse an digitalen Plattformen, Communitys und Netzwerken - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Partnern und Mitgliedern - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent - Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit MS Office - Erste Erfahrungen mit CRM- oder CMS-Systemen sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte richte Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@sdh.de Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung: SDH GmbH | z. Hd. Heiko Sasgen | Elsenheimerstraße 47a | 80687 München

Wir suchen E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) Magdeburg - Vollzeit ab sofort E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) in Magdeburg Wir sind Ihre Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job! Unser Kunde steht für Qualität & Tradition und ist eine Deutsche Marke seit 1910. Bei ihm findet ihr alles für das Abenteuer draußen. ​​​​​ Dein zukünftiges Aufgabengebiet Als E-Commerce Merchandiser steigerst du den Umsatz, indem du Kaufende mit dem richtigen Produkt verbindest. Dafür übernimmst du: - Kontrolle der Onpage Customer Journey in Webshop und Marketplaces - Verantwortung für Produkt-Darstellung und -Platzierung - Steuerung von Cross- und Upsell-Prozessen zur Erhöhung des Warenkorb-Wertes - Steuerung von Dienstleistern und Tools für Conversion-Rate Optimierung - Testing und Optimierung von Landingpages und Funnels nach gesetzten KPIs - Steuerung der Prozesse rund um Produkt-Feeds und PIM - Auswertung von Analyse-Tools, Forecasting und KPI-Reporting - Aufbau und Weiterentwicklung von Personalisierungsmaßnahmen im Online-Shop - Mitarbeit bei der weiteren Internationalisierung des Online-Shops - Aufbereitung von Analysen und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung Was zeichnet Dich aus? - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im E-Commerce oder Online-Marketing - Erfahrung im Umgang mit Shopify Plus oder ähnlichen SaaS Shopsystemen - Erfahrung im Umgang mit Analytics Tools (GA4, FullStory, Hotjar o.ä.) vorteilhaft - Erfahrung im Product-Feed Management - Erfahrung in Online-Marketplaces, wie eBay oder Amazon von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denk vermögen - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamgeist - Fundierte Kenntnisse in MS Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Was bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber? - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - internationale Ausrichtung in einem global agierenden Unternehmen - Raum zur kreativen Entfaltung für deine Ideen und Strategien - zeitgemäße und flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersvorsorge - kostenfreies Mittagessen u.v.m. So geht es weiter: - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail oder per Post - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners - Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geschäftsführer/Entrepreneur (m/w) in der Kosmetikbranche Die KAPPUS 1848 GmbH hat sich im Laufe ihrer Entwicklung zu einer modernen Vertriebsgesellschaft gewandelt. Aufbauend auf unserer langjährigen Erfahrung in der Herstellung von Seifen und Syndets vertreiben wir ein breites Sortiment an Hygieneprodukten, das sowohl eigene Marken als auch Private-Label-Produkte für Handelsketten umfasst. Die Produktion von Kleinserien erfolgt über ein angeschlossenes Unternehmen in Kehl, während Großserien über Handelspartner abgedeckt werden. Ihre Mission Sie sind eine unternehmerisch denkende und vertriebsorientiert handelnde Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Trends in der Kosmetikbranche. Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig, denken in Wachstumsmöglichkeiten und setzen Impulse konsequent in messbare Ergebnisse um. Mit Ihrer Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden, treiben Sie die Weiterentwicklung von Marke, Vertrieb und Innovation nachhaltig voran und gestalten aktiv die Skalierung des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben - Strategische Führung des Unternehmens mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Profitabilität - Systematischer Auf- und Ausbau der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen B2B, Private Label, Eigenmarken sowie Handelswaren - Konzeption und Implementierung einer skalierbaren Marketing- und Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Marktdurchdringung - Kontinuierliche Analyse und Identifikation relevanter Markttrends sowie Initiierung und Entwicklung innovativer Produktkonzepte - Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung sowie die Förderung von Innovationen innerhalb des Unternehmens - Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Führung und Optimierung einer kleinen Produktionsgesellschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit - Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten sowie aktive Erschließung neuer Partnerschaften - Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie strategische Erschließung neuer Märkte und Kooperationen - Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern sowie relevanten internen und externen Stakeholdern Ihr Profil - Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Business Development - Branchenkenntnisse in der Kosmetik-, Beauty- oder FMCG-Industrie sind von Vorteil - Fundierte Expertise im B2B-Geschäft sowie im Private-Label- und Handelsmarkensegment - Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams - Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen bzw. produzierenden Einheiten - Kombination aus ausgeprägter Hands-on-Mentalität und strategisch-unternehmerischem Denken - Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und konsequenter Umsetzungsorientierung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Es erwartet Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Möglichkeit haben, eine Marke sowie ein Unternehmen aktiv zu formen und nachhaltig zu skalieren. Abgerundet wird diese Position durch ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten sowie einer Beteiligungsoption. Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen zudem die idealen Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln und schnelle Umsetzung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Wachstumspotenziale zu erschließen. Wenn Sie unternehmerisch denken, den Anspruch haben, Dinge aktiv zu gestalten, und Ihre Expertise in ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Kontakt: Kappus 1848 GmbH jobs.heitersheim@kappus.com Tel: +49 731 72558401