Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Kreditberater (m/w/d). Aufgabe: - Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau des Kreditgeschäfts im Privat- und Firmenkundensegment - Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Akquise sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Umfassende Beratung von Bestandskunden unter Berücksichtigung ihrer finanziellen Ziele und Bedürfnisse - Analyse von Finanzierungsanfragen sowie Erarbeitung individueller Kreditlösungen - Durchführung von Bonitäts- und Risikoanalysen als Grundlage für Kreditentscheidungen - Begleitung des gesamten Finanzierungsprozesses - von der Anfrage bis zur Auszahlung - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zur Umsetzung komplexer Finanzierungsvorhaben - Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und nachhaltigen Kundenbindung Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare kaufmännische bzw. akademische Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Kreditberatung oder Finanzierung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung - Fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditprüfung, Finanzierungskonzepte und Risikobewertung - Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und wirtschaftliche Kennzahlen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Aufbau persönlicher Beziehungen - Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist der Weltmarktführer unter den Flurförderzeugherstellern. Mit Gabelstaplern, Lagertechnik, ganzheitlichen Lösungen und digitalen Innovationen für Automatisierung und Konnektivität sorgen wir dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. Mit dem Ziel, die Welt einfacher und nachhaltiger zu machen, gehen wir in Führung. Wir lieben es, Probleme in Chancen zu verwandeln, um Menschen, Unternehmen und Gesellschaften kontinuierlich zu verbessern. Bewege mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Digitalisierungsteam in unserer Zentrale in Isernhagen suchen wir Sie ab sofort als Werkstudent – Service & Support für Automatisierung (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: **#LifeWorkBalance:** Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. **#Finanzen:** Zu unserem Paket gehören eine ansprechende Vergütung von 16,- Euro/Std sowie vielfältige Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote. **#Perspektive:** Sie erhalten nach einer umfassenden Einarbeitung spannende Einblicke und praktische Erfahrungen durch abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine interessante Perspektive im Hinblick auf eine mögliche Abschlussarbeit. DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Logistics Solutions Service und unterstützen Sie uns dabei, unseren Kunden einen professionellen und zuverlässigen Service für moderne Automatisierungslösungen zu bieten. Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben, koordinieren Prozesse und tragen dazu bei, einen reibungslosen Support sicherzustellen. - **Unterstützung im Service & Support:** Sie wirken bei der Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Service- und Support-Konzepten mit und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft. - **Angebots- und Kalkulationsunterstützung:** Sie helfen bei der Erstellung von Kalkulationen, bereiten Angebote auf und unterstützen bei der Dokumentation relevanter Informationen. - **Kommunikation & Koordination:** Sie übernehmen die Kommunikation mit Kunden sowie internen Ansprechpartnern, koordinieren Abstimmungen und unterstützen bei der Terminvereinbarung. - **Administrative Organisation:** Sie unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, pflegen relevante Unterlagen und sorgen für eine strukturierte Dokumentation. - **Daten- und Systempflege:** Sie aktualisieren und pflegen Datenbestände, unterstützen bei der Bearbeitung von Serviceanfragen und wirken bei der Pflege unseres Ticketsystems mit. - **Unterstützung im Bereich Logistics Solutions Service:** Sie bringen sich aktiv in laufende Themen ein und unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben rund um Serviceprozesse, Logistik und Automatisierung. DAS BRINGEN SIE MIT: - Laufendes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen, technischen oder logistischen Umfeld - Interesse an Serviceprozessen, Logistik und Automatisierungstechnologien - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Microsoft Teams - Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie an administrativen und koordinativen Aufgaben - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist nicht erforderlich, kann jedoch von Vorteil sein DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: **#PerfekterStart:** In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. **#GemeinsamWachsen:** Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. **#ModernesArbeiten:** In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.  **#Mobilität:** Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen. **#PeoplePhilosophie:** Wir legen großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. **#InternationalesUmfeld:** Toyota Material Handling Deutschland gehört zu Toyota Material Handling Europe (TMHE). Diese sitzt in Mjölby, Schweden und ist die europäische Vertretung der Toyota Material Handling Group, die wiederum Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) ist. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Ihre Aufgaben - Übergeordnete Steuerungsaufgaben im operativen Geschäft: Sie haben einen Überblick über die Bildungsangebote aller Bereiche am Standort, kennen die jeweiligen Inhalte, und sorgen für eine effiziente Steuerung sowohl pädagogisch als auch wirtschaftlich. - Finanzplanung und Kostenmanagement gemeinsam mit der Gebietsleitung: Sie haben einen Überblick über zu erwartende Umsätze und Kosten für Personal, Räume und Investitionen. Hier sind Sie in die Erstellung von Planzahlen und die spätere Interpretation der BWA eingebunden. - Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern in der Region 10, den Berufsschulen, insbesondere in Ingolstadt sowie weiteren Kostenträgern wie bspw. der Bundeswehr oder der Rentenversicherung bzgl. der Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen - Netzwerkarbeit mit den relevanten lokalen Akteuren, wie z.B. Betrieben, Schulen - Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemeinsam mit der Gebietsleitung - Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten i. R. öffentlicher Ausschreibungen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Konzepten und sind bei der Preisfindung eingebunden. - Marktorientierte Weiterentwicklung des Angebots für unsere Zielgruppen - Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen: Sie sind beteiligt an verschiedenen Prozessen im Qualitätsmanagement (Steuerkreise, interne und externe Audits u. ä.) und steuern die Qualität der einzelnen Maßnahmen. Darüber hinaus sind sie in verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben involviert. Bspw. sind Sie beteiligt bei der Suche nach neuen Räumen, deren Ausstattung und der Instandhaltung bestehender Räumlichkeiten. Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Prüfung und Freigabe von Rechnungen. Das bringen Sie mit - Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie i.V.m. Branchenerfahrung - möglichst umfassende Produktkenntnisse im Feld der Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen - Freude am Umgang mit Menschen intern und im Außenkontakt - unternehmerisches Denken und Handeln  - Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht - Führungs- und Steuerungskompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeit - Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen - eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeitgestaltung - Sabbatical und Bildungsurlaub - vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm - Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule (https://www.hfh-fernstudium.de/) , Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.) - Corporate Benefits

Über uns Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An rund 30 Standorten. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Insolvenzverwalters bei Betriebsfortführungen und der Abwicklung insolventer Unternehmen - Organisation und Überwachung der Betriebsabläufe, enge Kommunikation mit Mitarbeitern des schuldnerischen Unternehmens - Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern, Banken und sonstigen Verfahrensbeteiligten - Bearbeitung des Berichtswesen sowie Vorbereitung der übrigen Korrespondenz gegenüber dem Insolvenzgericht Ihr Profil - Bachelor of Laws (LL.B.) , Master of Laws (LL.M.), Bachelor of Science (B.Sc.) oder Master of Science (M.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss - Idealerweise Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung - Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten - Sicherer Umgang mit Microsoft Office Wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen - Flexibles Arbeiten nach Absprache - Langfristige Berufsperspektive - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Umfassende Einarbeitung sowie interne und/oder externe Fortbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing-Modell (inkl. E-Bike) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Berufsbezeichnung: kaufmännische Ausbildung; kaufmännisches Studium; Kaufmann/-frau E-Commerce Stellenbeschreibung: Die Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH (obw) Die obw hat sich zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung in den Bereichen Arbeit & Beschäftigung, Wohnen & Assistenzen, Bildung & Qualifizierung und Freizeit & Kultur ein Höchstmaß an persönlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. Bei uns treffen Sie auf über 600 Fachkolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, Branchen und Kulturen, mit einer Vielfalt sich ergänzender Qualifikationen und Erfahrungen. Sie werden wichtiger Teil unserer inklusiven Teams, die gemeinsam sehr wertvolle Arbeit leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung/Koordinator*in (m/w/d) für unser Geschäftsfeld Manufakturen & Handel. Dieser Bereich gehört zum „Teilhabeangebot Arbeit“ für Menschen mit Beeinträchtigung. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die wirtschaftliche und strategische Steuerung des Geschäftsfelds. Dazu zählen unsere Leder- und Foodmanufaktur in Emden, die Läden middenmang in Greetsiel und Leer sowie unser Onlineshop. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Handel, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen ein gutes Verständnis für marktfähige Produkte, Sortimente und Kundenbedürfnisse mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: - Erfahrung im Produktmanagement, Sortimentsmanagement oder mit Eigenmarken - Erfahrung im B2B und / oder B2C Vertrieb - ausgeprägte analytische, kaufmännische und unternehmerische Fähigkeiten - idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau digitaler Vertriebskanäle - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - die Fähigkeit, wirtschaftliche Ziele mit sozialen Zielsetzungen überzeugend zu verbinden - eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Kernaufgabe, Teilhabe an Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung nachhaltig zu fördern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Rentabilität des Geschäftsfelds - Entwicklung und Steuerung eines marktfähigen Produkt- und Sortimentsportfolios - Aufbau einer integrierten Steuerung von Manufakturen, Handel und Online-Vertrieb - Weiterentwicklung bestehender sowie Erschließung neuer Absatzkanäle und Kundenbeziehungen - Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Kennzahlen und Reportingstrukturen - Stärkung der Verbindung von wirtschaftlichem Erfolg und sozialem Teilhabeauftrag Wir bieten Ihnen: - eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. bzw. an Ausgleichstagen - vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen - attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge - Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz - Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub. - weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen - leckere Salate zum Mittag – per App bestellbar, frisch zubereitet und an viele Standorte geliefert - Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal - Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt. Für eine schnelle und einfache Bewerbung nutzen Sie gerne das Online-Formular unter „jetzt bewerben“ auf unserer Webseite: Stellenangebot obw: Leitung Handel & E-Commerce (m/w/d) (https://obw-emden.de/stellenangebote/leitung-handel-und-e-commerce/) Oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer 22850/01 per E-Mail an: bewerbung@obw-emden.de (https://mailto:bewerbung@obw-emden.de) Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sie sind das Organisationstalent im Hintergrund und behalten auch in dynamischen Zeiten stets den Überblick? Für ein renommiertes Unternehmen mit zentralem Sitz in der Landeshauptstadt Erfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Assistenzkraft für das Zentralbüro. In dieser anspruchsvollen Position halten Sie dem Top-Management den Rücken frei und steuern administrative Prozesse mit höchster Professionalität. Werden Sie die Visitenkarte einer starken regionalen Institution und bewerben Sie sich gleich als Büromanager (m/w/d) Das Angebot - sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage pro Jahr - Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengebäude - Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein moderner Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben - Professionelle Strukturen und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander - Strukturierte Einarbeitungsphase und transparente Kommunikationswege Ihre Aufgaben - Professionelle Repräsentation des Zentralbüros, Empfang von Gästen sowie effiziente Koordination der Telefonzentrale und des Schriftverkehrs - Vorausschauende Terminplanung, Kalendermanagement und Strukturierung von Meetings für die Führungsebene und externe Partner - Fristgerechte Aufbereitung und Konsolidierung von Zuarbeiten, Präsentationen und strukturierten Tagungsunterlagen - Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Veranstaltungen und Gremiensitzungen - Organisation und datenseitige Abrechnung von Dienstreisen inklusive der ordnungsgemäßen Führung der Handkasse - Überwachung und Freigabe von Rechnungseingängen sowie digitale Pflege von Stammdaten im System Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Projektbereich, idealerweise gesammelt im Umfeld des öffentlichen Dienstes, bei Behörden, Kammern oder Verbänden - Absolute Diskretion, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein verbindliches und repräsentatives Auftreten - Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Erste Berührungspunkte oder praktisches Interesse an der Nutzung moderner KI-Tools zur Prozessoptimierung im Büroalltag sind ein willkommenes Plus Vergütung - 3.200 - 3.900 € Brutto/Monat

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Executive Assistant (m/w/d) in Festanstellung.Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit professionellen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen am Standort. Die Position ist im unmittelbaren Umfeld der Unternehmensleitung angesiedelt und verbindet klassische Assistenzaufgaben mit einer hohen Koordinations- und Steuerungsfunktion im Tagesgeschäft. In dieser Rolle sind Sie zentrale Anlaufstelle für interne Schnittstellen sowie externe Ansprechpartner und sorgen dafür, dass Informationen, Termine und Prioritäten zuverlässig zusammenlaufen. Sie arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, halten Fristen nach und schaffen Ordnung in parallelen Themensträngen. Wenn Sie als Executive Assistant (m/w/d) gerne vorausschauend organisieren, souverän kommunizieren und im Management-Umfeld echten Mehrwert stiften möchten, finden Sie hier eine Aufgabe mit Verantwortung, Nähe zu Entscheidungen und hohem Vertrauensgrad Aufgaben - Proaktive Unterstützung der Unternehmensleitung im Tagesgeschäft inklusive Terminsteuerung, Reiseplanung und Meetingmanagement - Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit Agendaerstellung, Unterlagenkoordination und strukturiertem Nachhalten von Beschlüssen - Steuerung der internen und externen Kommunikation als zentrale Schnittstelle inklusive Priorisierung eingehender Anliegen - Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Dokumenten, Präsentationen sowie professionelles Dokumenten- und Ablagemanagement - Monitoring von Fristen, To-dos und Abhängigkeiten über mehrere Themen hinweg mit dem Ziel reibungsloser Entscheidungs- und Informationsprozesse Profil - Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Managementebene in einem strukturierten Umfeld - Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz mit Ruhe und Verlässlichkeit bei hohem Tempo und wechselnden Anforderungen - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Stakeholder-Management über Hierarchieebenen hinweg - Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und professionellem Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Inhalten - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie eine pragmatische, serviceorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details Vorteile - Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen - Festanstellung mit geplantem Start zum 27.05.2026 und klar definiertem Aufgabenbereich in einem professionellen Umfeld - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breiten Schnittstellen, kurzen Abstimmungswegen und spürbarem Einfluss auf effiziente Abläufe - Strukturiertes Arbeiten mit Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen, Standards und Kommunikationswegen - Langfristige Perspektive in einer vertrauensvollen Position, in der Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Business Analyst (m/w/d) Lebensversicherung Aufgabe: - Systembetreuung: Sie betreuen das Bestandsführungssystem "PSLife" und alle Umsysteme fachlich sowie technisch im Anforderungs- und Incidentmanagement. - Prozessanalyse: Sie übersetzen komplexe Lebensversicherungsprozesse in präzise fachliche Anforderungen und führen fundierte Fehleranalysen durch. - Schnittstellensteuerung: Sie steuern Fehler- und Anforderungstickets eigenverantwortlich in Richtung des externen IT-Dienstleisters. - Dokumentation: Sie kommunizieren, dokumentieren und pflegen Systembeschreibungen, Arbeitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen für PSLife. - Wissenstransfer: Sie bereiten interne Anwenderschulungen vor, führen diese selbstständig durch und halten die Ergebnisse nach. - Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an Bestandsmigrationsprojekten mit, wie beispielsweise im Bereich des Einführungsmanagements. Qualifikation: - Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung mit (Privatkunden- und bAV-Geschäft). - Fachwissen: Sie besitzen vertiefte fachliche und technische Kenntnisse über die Geschäftsprozesse in der Lebensversicherung. - Systemkenntnisse: Sie weisen fundierte Erfahrung mit PSLife oder vergleichbaren Systemen der Lebensversicherung auf. - Analytische Stärke: Sie denken analytisch und können komplexe Themen für interne und externe Kollegen einfach darstellen. - Serviceorientierung: Sie leben den Dienstleistungsgedanken für interne Abteilungen und haben große Freude an der Wissensvermittlung. - Auftreten: Sie agieren souverän, insbesondere bei der Steuerung des externen IT-Dienstleisters. - Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine empathische Teamfähigkeit. - Tool-Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Collaborative-Work-Management-Tools wie JIRA und Confluence. - Zusatzqualifikation: Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Geschäftsprozessmanagement-Tools wie ADONIS oder AENEIS mit. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Nah an der Geschäftsführung – mitten im Geschehen Wir suchen im Auftrag unseres Kunden – ein Logistikunternehmen im Süden von Hamburg – eine Assistenz der Geschäftsführung. Was du mitbringst - Studium im Bereich BWL, Logistik oder vergleichbar - Hohe IT-Affinität & Verständnis für digitale Prozesse - Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - Sicher im Umgang mit Präsentationen & strukturiertem Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Eigenständige, proaktive & lösungsorientierte Arbeitsweise - Unternehmerisches Denken & hohe Lernbereitschaft - Vertrauenswürdigkeit & Loyalität Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft & bei strategischen Themen - Vor- und Nachbereitung von Managementterminen & Entscheidungsrunden - Erstellung von Präsentationen & Management-Reports - Koordination von Terminen, Aufgaben & Projekten - Kommunikation mit internen & externen Ansprechpartnern - Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten - Unterstützung bei Prozess- und Organisationsthemen - Eigenständige Bearbeitung von Projekten & Sonderthemen - Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen Was wir bieten - zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe - unbefristete Arbeitsverträge - tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag - festgelegte Lohnerhöhungen - fachliche Weiterbildungen - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit ) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( je nach Betriebszugehörigkeit ) - telefonische und persönliche Betreuung - hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung Ansprechpartner Marc Schiemann Recruiting T: 050219229100 E: job@ps-personal24.de PS Personal & Vermittlung GmbH Zu den Köhlerbergen, 2 31582 Nienburg

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Aktuar (m/w/d). Aufgabe: - Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung versicherungsmathematischer Fragestellungen gemeinsam mit dem verantwortlichen Aktuar - Erstellung und Aufbereitung von Dokumentationen sowie Schriftverkehr zu Themen der handelsrechtlichen Bilanzierung gegenüber Aufsichtsstellen, Wirtschaftsprüfern und interner Prüfung - Mitwirkung bei Projekten zur Übertragung und Anpassung von Versicherungsbeständen mit Fokus auf Rechnungslegung im Bereich Lebensversicherung - Unterstützung bei zentralen versicherungsmathematischen Tätigkeiten, beispielsweise bei der Berechnung versicherungstechnischer Rückstellungen, Bilanzpositionen und Ergebnisanalysen innerhalb der Unternehmensgruppe - Begleitung und Unterstützung bei der Eingliederung neuer Versicherungsportfolios Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Berufserfahrung im Aktuariat eines Lebensversicherers oder einer Versorgungseinrichtung, idealerweise mit Kenntnissen in handelsrechtlicher Bilanzierung - Vorteilhaft sind Kenntnisse in Programmiersprachen wie R, SQL oder Python sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen - Begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar bzw. die Motivation, diese Qualifikation zu erwerben - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert schriftlich wie mündlich darzustellen - Eigenverantwortliche, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung