Vous orchestrez la gestion et l'animation de l'établissement avec passion et expertise. Vous dirigez et supervisez l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Vous gérez les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon Vous développez des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Vous gérez les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources.

Entreprise de prêt à porter à Royan souhaite former avec le CFA ACTORIA un BAC+2 Gestionnaire de l'unité commerciale, en alternance (être titulaire d'un niveau 4) Rythme d'alternance: 1 jour en formation par semaine - Contrat de 2 ans. -Mise en œuvre des actions commerciales et marketing de l'unité commerciale -Conseil, vente et gestion de la relation clients -Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale -Collaboration à l'animation d'équipe Tu aimes le prêt à porte, le conseil client ? tu es dynamique, motivé à relever de nouveaux challenges ? ce poste est fait pour toi !

Missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre notre équipe. Les missions incluent : - Action de communication interne et externe - Animation d'un réseau de vente directe - Mise en œuvre d'une stratégie commerciale et marketing - Développement et pilotage d'un réseau de partenaires - Négociation et accompagnement de la relation client - Développement de la relation client en e-commerce - Développement et animation d'un réseau de partenaires Profil recherché : Qualification : Débutant(e) accepté(e) Formation : BTS NDRC souhaité

Content-Manager mit SEO/GEO-Fokus (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit, flexibel Du schreibst gern, denkst dabei vom Nutzen für den Leser aus und weißt, wie gute Inhalte gleichzeitig Menschen überzeugen und in Suchmaschinen sichtbar werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein engagiertes und innovatives Familienunternehmen im Bereich der vielseitigen Straßenausstattung mit Sitz in Münster-Roxel. Als Großhändler liefern wir seit über 25 Jahren über unseren Onlineshop strassenausstatter.de, sowie weitere Kanäle, über 30.000 Produkte wie Verkehrszeichen, Baustellensicherungen, Absperrtechnik, Stadtmobiliar und Verkehrslenkungssysteme an unsere Kunden der Öffentlichen Hand, der Industrie und dem Gewerbe. Im Mittelpunkt Deiner Rolle steht die Erstellung und Optimierung unserer Shop-Inhalte, von Produkt- und Kategorietexten bis hin zu unseren Themen- und Markenwelten. Mit Deinem Gespür für Sprache und Deinem Verständnis für SEO und GEO sorgst Du dafür, dass diese Inhalte überzeugen, in Suchmaschinen und KI-gestützten Antwortsystemen besser gefunden werden und unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Produktdatenmanager und unserem Produktfotografen/Grafiker zusammen, sodass Text, Daten und Bild ein stimmiges Gesamtbild ergeben. Du möchtest dabei nicht in Vollzeit arbeiten? Kein Problem! Wenn Du eine Teilzeitstelle suchst, sollten wir uns ebenfalls kennenlernen. Hast Du Lust, die Inhalte und die organische Sichtbarkeit unseres Onlineshops verantwortungsvoll und aktiv mitzugestalten? Deine neuen Aufgaben - Du erstellst und optimierst die zentralen Inhalte unseres Onlineshops: Produkt- und Kategorietexte sowie unsere Themen- und Markenwelten klar, verständlich und nutzerorientiert - Du entwickelst bestehende Texte strukturiert weiter und baust neuen, relevanten Content auf, der unseren Kunden echten Mehrwert bietet - Du arbeitest dabei eng mit unserem Produktdatenmanager und unserem Produktfotografen/Grafiker zusammen, damit Text, Produktdaten und Bildwelt ineinandergreifen - Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in Suchmaschinen und KI-basierten Antwortsystemen (GEO) besser gefunden, besser verstanden und häufiger geklickt werden - Du analysierst bestehenden Content, bewertest Seiten eigenständig und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen und Prioritäten ab und setzt diese eigenständig um - Du optimierst die Darstellung in den Suchergebnissen (Snippets), um Sichtbarkeit und Klickraten (CTR) gezielt zu verbessern - Du entwickelst unsere organische Sichtbarkeit weiter und baust so relevante Nachfrage für unseren Onlineshop auf Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder im Bereich Marketing/Kommunikation und/oder ein Studium in diesen Bereichen - Du gehst sicher mit gängigen SEO-, Content- und Analyse-Tools um - Du arbeitest analytisch, denkst eigenständig und kannst aus Daten sinnvolle Prioritäten und Maßnahmen ableiten - Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst Inhalte klar, verständlich und nutzerorientiert aufbauen Deine Fähigkeiten und Social-Skills - Du bist ein offener, wacher Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, der die Werte des “strassenausstatters” teilt und sich in einer Duz-Kultur wohlfühlt - **Unsere Werte:** Respekt – Service – Beständigkeit – Qualität - Du hast eine engagierte und proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Du gehst strukturiert vor, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick - Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein Du bekommst bei uns - eine zukunftssichere Anstellung in einem Familienunternehmen mit positiver Entwicklung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, flexibel nach Vereinbarung - bei Vollzeit: 38,50 Wochenstunden - bei Teilzeit: mindestens 20 Wochenstunden - Gleitzeit-Arbeitszeitmodell - Homeoffice nach der Probezeit möglich - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit - freie Tage zwischen Weihnachten & Neujahr - monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50 € - Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) - betriebliche Altersvorsorge (120 € / Monat bei Vollzeit, Teilzeit anteilig) - Jobrad (Übertragung eines bestehenden Leasingvertrages ist einfach möglich) - Leistung wissen wir zu schätzen - jede Menge Wasser, Softdrinks, Kaffee & Tee und Obst für einen kreativen Kopf 💪 - ein motiviertes Team mit flachen Strukturen; Duz-Kultur - ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und vertrauensvollem Umgang - regelmäßige Teamevents - einen Probearbeitstag, damit wir uns besser kennenlernen Du findest Dich in diesem Aufgabengebiet und unseren Werten wieder? Perfekt! Wir sollten uns schnellstmöglich kennenlernen. Schick uns einfach Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: C. ROER strassenausstatter Christian Roer Lise-Meitner-Str. 15b 48161 Münster personal@strassenausstatter.de (https://mailto:personal@strassenausstatter.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der Teutoburger Wald Tourismus sucht Referent (m/w/d) Social Media / Content Management Sie möchten die touristische Zukunft einer spannenden Region mitgestalten? Dann lernen Sie uns kennen: Die OstWestfalenLippe GmbH ist die Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von unserem Standort in Bielefeld aus steuern wir zahlreiche Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus sowie Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Dafür brauchen wir vielfältige Talente aus unterschiedlichen Fachrichtungen – vielleicht auch Ihres! Ein besonders bedeutendes Aufgabenfeld ist dabei der Tourismus in der Region Teutoburger Wald. Der Teutoburger Wald gehört mit rund 7 Millionen Übernachtungen und über 2 Millionen Ankünften zu den führenden touristischen Destinationen Nordrhein-Westfalens. Die Region steht für Aktiv- und Gesundheitsurlaub mit Qualität in einer geschichtsträchtigen Kulturlandschaft. Der Teutoburger Wald Tourismus der OstWestfalenLippe GmbH ist die Destinations-Management-Organisation der Region mit Sitz in Bielefeld. Mit frischen Ideen und neuen Aufgaben in Koordination und Weiterentwicklung der Freizeit- und Tourismusregion erweitert der Teutoburger Wald Tourismus sein Team und sucht Sie als: Referent (m/w/d) Social Media / Content Management Standort Bielefeld / Vollzeit als Elternzeitvertretung für zwei Jahre, eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung ist möglich Ihre Aufgaben - Zusammenarbeit mit den Partnern der Region im Rahmen eines kollaborativen Content-Plans sowie Beratung von kommunalen Partnern zu Fragen von Social Media und Content Erstellung, Analyse und Bespielung der Social Media Kanäle des Teutoburger Wald Tourismus mit Schwerpunkt Facebook, Instagram und Pinterest und dazugehörige Content Produktion (Text, Foto, Video) - Erstellung und Optimierung von Paid-Kampagnen sowie Planung und Umsetzung von Influencer-Kooperationen - Betreuung der Interaktion und Kommunikation mit unserer Community - Stetige Weiterentwicklung der Social Media Strategie des Teutoburger Wald Tourismus Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Tourismusmarketing oder vergleichbar – Social-Media- und Tourismus-affine Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen - Kenntnisse und Erfahrungen in Social-Media- und Content-Marketing: z. B. Paid Ads, Influencer-Kooperationen, Auswertung und Interpretation von Social-Media-Kennzahlen - Kreatives und sicheres Gespür für Botschaften, Bilder und Zielgruppen - Erfahrung und Spaß an der Erstellung von Bild- und Videocontent - Sicherer Umgang mit Content-Tools (z.B. Canva, KineMaster), dem Meta Werbeanzeigenmanager und der Meta Business Suite - gute Selbstorganisation und proaktives Handeln Wir bieten - Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft - Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude - zentrale Innenstadtlage mit guter (auch öffentlicher) Verkehrsanbindung - Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester - Bezuschussung Deutschlandticket - Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken - Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen, u.a. im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Bielefeld inkl. Co-Working Space Sie möchten Teil unseres Teams werden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@owl.gmbh (idealerweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Teutoburger Wald Tourismus | OWL GmbH Wilhelmstraße 1b | 33602 Bielefeld +49 521 96733 250 | info@teutoburgerwald.de Für weitergehende Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner Herr Markus Backes unter 0521 96733-270 gerne zur Verfügung. www.ostwestfalenlippe.de https://tourismus.teutoburgerwald.de/ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Stammkunden- und Neukundenakquise. Ihre Aufgaben: - Telefonakquise (Bestands- und Neukunden) und Terminvereinbarung für die Geschäftsführung als Aufgabenschwerpunkt - Konsequentes Antelefonieren vorhandener Adressbestände - Erkennen und Qualifizieren des Bedarfs bei Interessenten - Recherche und Identifizierung von potenziellen Kunden - Pflege der Kundendaten - Aktive Betreuung eines festen Kundenstamms im Innendienst Das erwarten wir von Ihnen - Erfahrung in der Telefonakquise und Neukundenakquise  - Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift wünschenswert - Freundliche Telefonstimme - Ausgeprägte Vertriebsorientierung - Spaß am Telefonieren und zielorientierte Gesprächsführung - Teamfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit - Freude an der Vertriebsarbeit - Eigenmotivation und Ehrgeiz - Selbstständiger und sicherer Arbeitsstil - Gute Kenntnisse mit den MS Office Produkten, besonders in Excel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst Expertenkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Marketing

Vil du være med å skape vekst, bygge merkevare og sette retning i et treningskonsept i sterk utvikling?

 

Medvind Trening vokser, og vi søker nå en kommersiell leder som vil være med å bygge videre i Kristiansand.

Dette er en rolle som innebærer noe drift, men først og fremst en rolle for deg som vil skape, teste, justere og oppnå resultater.

 

Vi har åpnet to nye sentere i Kristiansand, med et eksisterende i Arendal, og trenger nå en kommersiell drivkraft som kan ta eierskap til medlemsvekst, synlighet og videre utvikling av merkevaren.

 

Hos Medvind skal trening oppleves trygt, profesjonelt og gjennomførbart. Vi bygger et alternativ mellom lavpris og prestasjons pregede miljøer, med fokus på mennesker, oppfølging og kvalitet i hverdagen.

 

Du blir en nøkkelperson i selskapet og jobber tett med daglig leder. Hos oss får du reell påvirkning og mulighet til å forme utviklingen videre.

 

Ansvarsområder:

• Skape medlemsvekst og drive kommersiell utvikling
• Eie og videreutvikle markedsføring, kampanjer og lokal synlighet
• Bygge kjennskap og posisjon i regionen
• Følge opp og forbedre kundereiser fra lead til medlem
• Bidra operativt i aktiviteter, samarbeid og arrangementer
• Bygge kultur og bidra til energi internt
• Utvikle struktur, systemer og KPI-er for videre vekst

Vi tror du:

• Har god kommersiell forståelse og motiveres av resultater
• Tar eierskap og jobber selvstendig
• Har høy gjennomføringsevne og jobber strukturert
• Forstår hvordan man skaper synlighet og etterspørsel
• Er god på relasjoner og bygger tillit
• Trives i et miljø i utvikling
• Har interesse for trening, helse eller community-baserte konsepter

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra trening, salg eller merkevarebygging
• Erfaring med medlemsmodeller, CRM eller digital markedsføring
• Erfaring med eller komfort for å være synlig i sosiale medier
• Interesse for systemer, effektivisering eller bruk av ny teknologi som AI
• Relevant utdanning

Vi tilbyr:

• Muligheten til å være med å bygge et konsept i vekst
• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• Et ambisiøst og fremoverlent arbeidsmiljø
• Mulighet for medeierskap for riktig kandidat
• Gode utviklingsmuligheter

 

Vi legger stor vekt på personlighet, energi og gjennomføringsevne. Vi ser etter en person som ønsker å bidra aktivt til å forme fremtidens Medvind.

 

For ytterligere informasjon er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Personalhuset ved Elisabeth Hammersmark. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren:

null

Wir bauen mit Elferplatz die weltweit führende Plattform für Porsche-Enthusiasten. User können ihren Traum-911 konfigurieren, Teile live sehen und direkt mit Herstellern interagieren. Jetzt suchen wir jemanden, der das visuell nach außen trägt, nicht als Social Media Manager, sondern als Content & Growth Motor! Deine Mission Du produzierst Content, der: - Reichweite erzeugt - Nutzer auf Elferplatz bringt - Builds, Teile und Partner sichtbar macht Deine Aufgaben - Produktion von Reels / TikToks / Shorts (10–20 pro Woche) - Content auf Events (z. B. Luftgekühlt, Boxengasse, Ultrace) - Feature von Builds, Fahrzeugen und Partnern - Entwicklung von Hooks („Would you drive this?“ etc.) - Steuerung & Zusammenarbeit mit Influencern - Reposting & Skalierung von User Content (UGC) Dein Profil - Du bist tief in der Automotive-/Porsche-Szene - Du verstehst, was Content viral macht - Du kannst filmen UND schneiden - Du hast ein Gefühl für Ästhetik + Performance - Du bist proaktiv, gehst auf Leute zu und organisierst Content selbst Nicht geeignet, wenn du: - nur „Social Media managen“ willst - aus einer klassischen Agentur kommst ohne Output - kein echtes Interesse an Autos hast Deine KPIs - Klicks auf Elferplatz - Registrierungen - generierte Leads Was wir bieten - Zugang zu den spannendsten Automotive-Projekten weltweit - Zusammenarbeit mit Top-Brands (Theon, MZR, etc.) - Events & internationale Szene - maximale Freiheit & Verantwortung Schick uns: - dein Instagram / TikTok - 3 Beispiele deiner besten Videos - kurz, warum du die richtige Person bist Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Onlinemarketing

**Tehtävänimike** AI-avusteisen markkinoinnin koordinaattori (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** PRV Asennus Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta osaajaa kehittämään yrityksen markkinointia ja asiakashankintaa tekoälyn avulla. Tehtävä sopii myös uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, jolla on kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin, viestintään ja uusiin teknologioihin. Tehtävän tavoitteena on kasvattaa yrityksen tunnettuutta ja uusasiakashankintaa hyödyntämällä tekoälyä sisällöntuotannossa, markkinoinnin automaatiossa sekä markkinointitoimenpiteiden kehittämisessä. Työssä pääset myös osallistumaan tekoälyratkaisujen kouluttamiseen yrityksen tarpeisiin esimerkiksi kehittämällä sisältöohjeita, opettamalla tekoälylle yrityksen palveluihin liittyvää tietoa sekä parantamalla tekoälyn tuottamien sisältöjen laatua ja osuvuutta. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Markkinointisisältöjen ideointi ja tuottaminen tekoälyn tukemana - Verkkosivujen, sähköpostimarkkinoinnin ja sosiaalisen median sisältöjen päivittäminen - Tekoälyn kouluttaminen yrityksen palveluihin, tuotteisiin ja toimintatapoihin liittyvällä tiedolla - Tekoälyn tuottamien sisältöjen arviointi, kehittäminen ja laadun varmistaminen - Markkinoinnin automaatioiden ja digitaalisten työkalujen käyttöönoton tukeminen - Asiakashankintaa tukevien kampanjoiden suunnitteluun osallistuminen - Markkinoinnin tulosten seuranta ja kehitysehdotusten tekeminen - Yrityksen näkyvyyden kehittäminen digitaalisissa kanavissa **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Kiinnostusta tekoälyyn, digitaaliseen markkinointiin ja viestintään - Hyviä kirjallisia viestintätaitoja - Perustaitoja tietotekniikan ja digitaalisten työkalujen käytössä - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Aiempi kokemus tekoälystä, markkinoinnista tai automaatioista ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana. Työturva- ja tulityökortti ovat eduksi alallamme, muttei välttämättömiä. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden oppia käytännössä tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassa ja markkinoinnissa - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen kehittämiseen - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät markkinointi, teknologia ja liiketoiminnan kehittäminen - Kannustavan työympäristön ja mahdollisuuden kasvaa uuden teknologian asiantuntijaksi **Pääasiallinen ammatti** Markkinoinnin koordinaattori **Avainsanat** tekoäly, AI, markkinointi, sisällöntuotanto, digitaalinen markkinointi, markkinoinnin automaatio, tekoälyn kouluttaminen, ChatGPT, verkkosivut, sosiaalinen media, sisältömarkkinointi, uusasiakashankinta, kasvumarkkinointi, viestintä, digitaaliset työkalut, kampanjat, asiakaskokemus, verkkonäkyvyys, markkinoinnin kehittäminen, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026**. Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Where fine dining meets nightlife — and leadership meets legacy. Concept&Partners is an independent hospitality group based in Luxembourg, known for developing venues with a strong identity, combining dining, experience and lifestyle.The group stands out for its entrepreneurial approach, high operational standards and its ability to create concepts that have a lasting impact on the local market. Among them, HITCH stands as a flagship — a venue where premium dining and vibrant nightlife come together in a unique, high-energy environment. Your role As General Manager, you are responsible for the overall performance of the venue, both operationally and financially. Your main responsibilities include: • Oversee daily operations across all functions: service, purchasing, staffing, cost control and supplier management • Lead, structure and develop a large, multicultural team with high standards and strong engagement • Drive overall performance: monitor KPIs, manage budgets, control costs and ensure profitability (GOP) • Ensure a consistent, high-level guest experience across all service periods, from lunch to late-night • Coordinate and oversee key events, ensuring flawless execution and premium positioning • Work closely with internal teams (marketing, HR, finance) to align operations with group strategy • Contribute to the venue's visibility and positioning, including social media direction in collaboration with the marketing team • Ensure full compliance with hygiene, health and safety regulations Your profile • Significant experience in a similar leadership role, ideally in a high-volume, fast-paced environment • Strong operational expertise combined with solid financial understanding • Proven ability to lead and structure large teams • Comfortable in demanding, high-expectation environments • Clear leadership style: hands-on, structured and solution-oriented • Fluent in English; additional languages (French, German or Luxembourgish) are a plus • Strong sense of ownership and accountability What we offer • A key leadership role in one of Luxembourg's most visible hospitality venues • A competitive salary package aligned with the level of responsibility • Group benefits (health, perks, discounts) • Ongoing development opportunities within Concept&Partners • Real career progression opportunities across the group