Er du vår nye Innholdsprodusent? Liker du å formidle kunnskap og historier som utgjør en reell forskjell i folks liv?

Vi leter etter deg som er kreativ, samfunnsengasjert og har solid kompetanse på formidling av fagstoff i ulike formater. Du vil sammen med kommunikasjonsgruppa ha ansvar for et godt utstyrt studio og være med på den faglige og administrative utviklingen og av senteret. Du vil bidra i kommunikasjonsarbeidet ved senteret og jobbe tett sammen med grafisk designer og våre to kommunikasjonsrådgivere. Du vil ha et bredt spekter av arbeidsoppgaver i senteret, herunder planlegging og produksjon av film, foto, podcast, samt streaming av eventer. Du vil bistå senteret i utvikling, drift og lansering i relevante prosjekter.

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading og traumer og traumatisk stress. Senteret har 29 ansatte og er lokalisert i Forskningsparken i Tromsø. Vi er på utkikk etter deg som er god på samarbeid, og som får energi av å jobbe med flere oppgaver samtidig. Du vil være en viktig del av vår kommunikasjonsgruppe, bestående av to (pluss deg) kommunikasjonsrådgivere og en grafisk designer.

Les mer om RVTS Nord: www.rvtsnord.no 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• jobbe i studio og drive innholdsproduksjon i de prosjektene og oppdragene vi er aktive i. 
• arbeid knyttet til kommunikasjon, internt i RVTS og eksternt mot vår målgruppe og våre samarbeidspartnere. 
  
• bidra i utvikling av enhetens kommunikasjonsstrategi
• bidra inn i nasjonalt RVTS-kommunikasjonsnettverk
• foto, video, redigering og teksting
• teknisk bistand
• bidra inn i den generelle fagutviklingen ved senteret

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på master, minimum bachelornivå
• fordel med erfaring fra kommunikasjonsarbeid /markedsføring, foto/video/podcast
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  
• erfaring med videoopptak og redigering
• erfaring i prosjektarbeid

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• ansvarsbevisst, initiativrik og strukturert
• jobber godt alene og i team
  
• faglig engasjert og liker å holde seg faglig oppdatert
• personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver og reisemuligheter
• gode muligheter for faglig utvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster

Vennligst oppgi to referanser, der minst én er fra leder.

Portefølje legges ved søknaden

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, Christy.Benedict.Bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147616218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du være med å skape og markedsføre magiske kinoopplevelser?

Vil du jobbe på kino og lage innhold til sosiale medier? Vi er på utkikk deg som kan vise fram alt det gøye som skjer hos oss på Steinkjer Kino på en kreativ måte!

Steinkjer Kino søker en engasjert salgsvert som får et særlig ansvar for å lage innhold til våre sosiale medier. Det betyr at du i tillegg til å jobbe vakter på kinoen får oppgaven med å produsere engasjerende innhold til sosiale medier (foto, video og tekst) – før, under og etter arrangementer.

Vi har mange premierer, eventer og arrangementer gjennom året, og ønsker en kreativ og uredd person som kan fange stemningen, lage korte videoer, ta bilder og bidra til at flere får øynene opp for det som skjer hos oss.

Stillingen er en deltidsstilling (20% stilling) som salgsvert med ansvar for innhold til sosiale medier. Du vil i gjennomsnitt jobbe ca. 7 timer i uken, med mulighet for mer ved behov. Arbeidstid vil være ettermiddag, kveld og helg. Du må ha mulighet til å jobbe fast annenhver helg.

Arbeidsoppgaver:

Som salgsvert er arbeidsoppgavene blant annet:

Kiosk, billettsalg og renhold

Kundeservice

Praktiske oppgaver i daglig kinodrift

Vakter: Du får faste vakter annenhver helg, ( det er kveldstid lørdag og søndag)

Marked:

Lage og publisere innhold til kinoens sosiale medier

Filme og ta bilder på eventer, premierer og spesialvisninger

Lage reels, korte videoer og annet innhold

Komme med idéer til innhold, kampanjer og aktiviteter

Bidra til å vise frem kinohverdagen, filmopplevelser og arrangementer

Følge avtalte rammer for publisering, språk og profil

 

Vi ser etter deg som:

Har interesse for sosiale medier, video og innholdsproduksjon

Liker å møte mennesker og yte god service

Er komfortabel både foran og bak kamera

Tør å ta initiativ og komme med idéer

Kan jobbe selvstendig og få ting gjort

Kan jobbe ettermiddag, kveld og helg

Er positiv, kreativ og ansvarsbevisst

Du trenger ikke lang erfaring, men du må ha interesse for innhold, sosiale medier og kino. Det viktigste er at du har lyst til å være en del av kinoteamet vårt, samtidig som du får et særlig ansvar for å skape og markedsføre magiske kinoopplevelser sammen med oss.

Vi vurderer kandidater og holder jobbintervjuer fortløpende. Ved stor søkermengde kan stillingen bli besatt innen søknadsfristen er utløpt.

Om arbeidsgiveren:

Vi er Midt-Norges største kultur- og underholdningsarena med om lag 800.000 besøk i året. Vår visjon er å tilby vårt publikum «en større opplevelse». Våre kjerneverdier vennlighet, engasjement, kompetanse og trygghet ligger til grunn for alt vi gjør.

Vi driver fire kinosenter. Steinkjer kino, Nova og Prinsen (Trondheim) og Kimen kino (Stjørdal).

Trondheim Kino AS ble i 2011 den første Miljøfyrtårn-kinoen. Vårt miljømål er som følger: «Trondheim Kino tilbyr «ren underholdning» på alle områder, og skal fremstå som et miljøvennlig underholdningsalternativ. Trondheim Kino skal påvirke kunder, samarbeidspartnere og medarbeidere til å velge «rene» alternativer».

Velkommen til oss - byens magiske rom!

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) lumière de l'entreprise et l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs comme des équipes internes. Vos missions : 1. Gestion de gamme & référencement produits - Définir et structurer les gammes d'éclairage professionnel : projecteurs traditionnels et LED, asservis, découpes, barres LED, matrices, effets, gradateurs, contrôleurs, pupitres, accessoires et consommables. - Sélectionner les produits (sourcing, choix de références, introductions et arrêts de gamme). - Gérer les référencements produits : création et mise à jour des fiches articles (descriptifs, caractéristiques techniques, photométrie, optiques, protocoles, photos, compatibilités, accessoires). - Optimiser l'offre en fonction des besoins clients, des tendances et de la stratégie de l'entreprise. - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et de la marge sur les gammes dont vous avez la responsabilité. 2. Relation fournisseurs & achats - Être l'ambassadeur(drice) des marques lumière confiées - Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, programmes de démo, opérations promotionnelles, conditions logistiques). - Collaborer au suivi du niveau de stock, les rotations, les ruptures et proposer des plans d'action (promotions, substitutions, relances fournisseurs). 3. Support aux équipes commerciales & aux clients - Accompagner les équipes commerciales (sédentaires, itinérants, magasins) : conseils techniques, aide à la construction d'offres, préconisations de solutions complètes, - Participer aux démonstrations produits et journées techniques (chez LA BS, chez les clients, chez les fabricants). - Animer des formations produits pour les équipes internes et pour certains clients (intégrateurs, prestataires, lieux fixes, collectivités). 4. Marketing produit & communication - Proposer le positionnement tarifaire et marketing des produits (niveaux de gamme, bundles, packs, nouveautés). - Contribuer aux contenus marketing : argumentaires de vente, fiches conseils, comparatifs, contenus pour le site web, newsletters et réseaux sociaux (en lien avec l'équipe communication). - Définir et coordonner des opérations de mise en avant : lancements produits, campagnes promotionnelles, mise en avant sur le site, catalogues, salons. 5. Veille marché & terrain - Assurer une veille technique et concurrentielle sur le marché de l'audio professionnel (produits, technologies, prix, acteurs). -Participer aux salons professionnels et visites d'usines en France et à l'étranger. - Remonter les informations terrain (retours clients, SAV, demandes récurrentes, besoins non couverts) aux fabricants et à la direction. - Être force de proposition pour le développement de nouvelles gammes, exclusivités, co-conceptions ou adaptations spécifiques. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative (idéalement 3 ans ou plus) dans l'éclairage professionnel : prestataire événementiel, régisseur lumière, intégrateur, installateur, technicien lumière, revendeur spécialisé ou chef produit chez un fabricant/distributeur. Vous maîtrisez les principaux environnements : - éclairage scénique (théâtre, concert, événementiel), - audiovisuel et installation fixe (lieux culturels, salles polyvalentes, musées, collectivités, entreprises). Vous êtes à l'aise avec : - les technologies LED et projecteurs traditionnels, - les protocoles (DMX, RDM, Art-Net, sACN), - les pupitres et logiciels (MA Lighting, Avolites, Chamsys, ETC.). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : Excel, ERP, outils de gestion de stocks, backoffice e-commerce, etc...

Localisation : Paris (avec flexibilité télétravail) - Contrat : CDI - Rattachement : Équipe Marketing *À propos de Foodvisor* Foodvisor est l'application de suivi nutritionnel propulsée par l'IA qui aide plus de 15 millions d'utilisateurs à travers le monde à mieux manger au quotidien. Notre technologie de reconnaissance d'image transforme une simple photo d'assiette en analyse nutritionnelle complète. Nous sommes une équipe resserrée (-17 personnes), ambitieuse et internationale, qui construit un produit utilisé chaque jour dans des dizaines de pays. *Le poste* Rattaché-e à l'équipe Marketing, tu seras le porte-voix de Foodvisor sur l'ensemble de nos réseaux sociaux. Ta mission : faire grandir et animer une communauté engagée autour de la nutrition, de la santé et du bien-être, tout en incarnant une marque à la fois experte et accessible. *Tes missions* _Stratégie & animation des réseaux sociaux_ Définir et déployer la stratégie éditoriale sur Instagram, TikTok, Facebook et les plateformes émergentes, en cohérence avec nos marchés clés (France, US, etc.) Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, reels, stories, formats courts vidéo) Animer la communauté au quotidien : modération, réponses aux commentaires et messages, création de conversation _Création de contenu_ Produire des contenus adaptés à chaque plateforme, du concept au montage, en collaboration avec l'équipe créa et data Décliner les temps forts produit et les campagnes marketing en formats sociaux performants Assurer une veille tendances (formats, sujets nutrition/santé, culture social media) _Relation influenceurs & UGC_ Identifier et animer des relations avec des créateurs de contenu alignés avec la marque Coordonner les collaborations et suivre leur performance Encourager et valoriser le contenu généré par les utilisateurs (UGC) _Analyse & optimisation_ Suivre les KPIs (croissance, engagement, portée, conversion) et produire des reportings clairs Tester, mesurer et itérer pour améliorer en continu la performance des contenus *Profil recherché* Première expérience réussie en community management ou content création (stage/alternance significatif accepté selon profil) Excellente maîtrise des codes et formats natifs d'Instagram et TikTok Vraie fibre créative doublée d'une sensibilité data : tu sais lire tes performances et en tirer des enseignements Excellentes qualités rédactionnelles en français, en anglais et en russe (nos communautés sont internationales) Maîtrise des outils de création (montage vidéo mobile, Canva, suites de planification type Iconosquare) Intérêt sincère pour la nutrition, la santé et le bien-être : un vrai plus Autonomie, curiosité et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant *Ce que nous offrons* Un rôle à fort impact dans une scale-up rentable et internationale Une grande autonomie et la possibilité de laisser ton empreinte sur la marque Une équipe soudée, bienveillante et passionnée Des locaux au cœur de Paris et une politique de télétravail flexible

Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d'affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l'immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d'assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d'expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d'apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d'un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l'acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s'assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu'API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d'une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

Sellingz - Annecy-le-Vieux (74) - CDI 39h - 28 - 36 K€ brut annuel L'entreprise Sellingz est une agence qui aide les marques à se développer sur les Marketplaces en Europe et dans le monde. Nous accompagnons les équipes de ces marques à croître, mais aussi à se protéger grâce à une bonne compréhension des canaux de distribution de leurs produits. Le poste Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketplace Account Manager. Rattaché(e) à un Marketplace Account Manager, vous l'assistez au quotidien dans la gestion et le développement des comptes clients, et vous montez progressivement en autonomie sur les 4 thématiques clés des marketplaces : le marketing, la donnée, le back office et l'aspect technique. Vous savez ce qu'est une Marketplace ? La data vous intéresse et vous avez le sens du contact client ? Vous aimez les marques et souhaitez leur apporter une vraie valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En support du Marketplace Account Manager, vous participez à : 1. Accompagnement des projets clients Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie de marque, en lien avec les équipes internes et externes Aider au suivi des plans de marque, des délais de projet et des prévisions Participer au suivi des objectifs des partenaires de la marque Analyser la rentabilité et identifier des opportunités (sous la supervision de l'Account Manager) Aider à améliorer l'expérience client des marques sur les Marketplaces 2. Support interne Contribuer à la construction d'une stratégie marketing de marque complète (onboarding / offboarding) Soutenir les activités d'amélioration continue sur la chaîne de production et de R&D Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 (école de commerce ou université), idéalement orientée e-commerce, marketing digital ou gestion de projet Une première expérience (stage, alternance ou poste junior) en e-commerce, en agence ou en relation client BtoB est un plus Orienté(e) résultats et solutions Bonne maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) Solides capacités analytiques Bonne maîtrise de l'anglais (B1 minimum) Facilité à simplifier des sujets complexes pour tous types d'audience Les petits + Connaissances de base sur les Marketplaces et la distribution des marques Curiosité, rigueur et envie d'apprendre Rémunération et avantages Salaire fixe : 28 - 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Contrat : CDI, temps plein 39h Mutuelle d'entreprise Titres-restaurant Environnement de travail ouvert et collaboratif Déplacements ponctuels à prévoir (France / Europe) Processus de recrutement 1. Première sélection sur CV et lettre de motivation 2. Test DISC Prismo + entretien téléphonique avec la head of delivery 3. Étude de cas + restitution + entretien physique avec le CEO 4. Période d'essai conforme à la convention collective applicable En bref Type de contrat : CDI, temps plein 39h Rémunération : 28 - 36 K€ brut annuel Lieu : Chavanod Langue : anglais requis Avantages : Tickets Restaurants

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le Sales Manager Aerospace évolue dans un environnement à fort contenu technologique. Une thématique scientifique récurrente est celle des matériaux. Les secteurs majeurs adressés sont l'aéronautique, la défense et les procédés industriels dans leur ensemble. La nature des ventes est qualifiée de B2B. Le titulaire évolue dans un contexte international et multiculturel. Ses interlocuteurs principaux sont de fonctions différentes. Les échanges peuvent donc être de nature technique et/ou business. Finalité 1 : Pilotage et développement des ventes du portefeuille de clients associés aux gammes de produits Quartzel Développer/Nourrir des relations commerciales solides avec les clients clés. Déterminer leurs besoins quantitatifs/qualitatifs ainsi que les relayer en interne aux contacts pertinents. Coordonner les actions à mettre en œuvre auprès des parties prenantes dans le cadre d'une réclamation client. Apporter l'assistance technique nécessaire à la résolution de problèmes des clients clés en s'appuyant sur l'expertise interne. Finalité 2 : Etablissement des offres et négociation Fixer les prix en regard de l'historique des clients dans un souci de maximisation des profits Prendre en compte la dimension rentabilité par un rapprochement avec les prix de revient des produits S'assurer de la cohérence avec la politique tarifaire établie annuellement Piloter le processus de chiffrage des offres avec l'appui du Customer Service. Piloter la négociation des prix et des conditions de paiement, s'assurer au besoin du bon règlement des factures. Finalité 3 : Reporting systématique auprès sa hiérarchie. Exemples : rapports de visites, performance périodique des ventes vs. budget. Finalité 4 : Pilotage du marketing produit associé à la gamme de produits Quartzel Conduire l'analyse systématique de nos marchés actuels et potentiellement futurs dans le but de faire croître nos ventes. Finalité 5 : Développement des ventes sur des applications/marchés non adressées Identifier/Prospecter les secteurs/applications à fort potentiel de croissance pour nos solutions existantes. Assurer la promotion des nouvelles solutions développées Finalité 6 : Pilotage/Assistance sur des études marketing stratégiques sur de nouveaux business à court/moyen terme Finalité 7 : Contribution aux exercices internes du plan marketing et du budget annuels. Ce poste est-il fait pour vous ? Savoirs et savoir-faire : Profil : 3/5 ans d'expérience similaire minimum, avec formation type Ecole de Commerce et/ou d'Ingénieur - Bac + 5 Négocier des contrats dans un environnement multiculturel et connaitre l'environnement réglementaire Capacité d'écoute et de retranscription des besoins sous l'angle technique et commercial Connaissance des marchés techniques Adaptabilité aux évolutions de l'environnement SPECIFICITES DU POSTE Poste international Déplacements fréquents : 40 à 50/an Produits techniques / Aéronautique Savoir être : Être proche du client, Sens des priorités Capacité d'adaptation et d'écoute, Sens du service, Être orienté solution, Réactivité, Diplomatie, tact

Notre client, entreprise dynamique implantée à Raillencourt-Sainte-Olle, à proximité de Cambrai, poursuit son développement et renforce son équipe Marketing Produits. Dans un environnement structuré et collaboratif, l’entreprise s’appuie sur une forte culture produit, une exigence qualité reconnue et une proximité forte avec ses partenaires et ses clients. Votre mission Rattaché(e) au Chef de Marché, vous êtes garant(e) de la pertinence, de la compétitivité et de la rentabilité de l’offre produits. Vous pilotez le cycle de vie complet des gammes : de l’analyse marché au suivi opérationnel, en passant par le développement, la qualité et la performance commerciale. Vous jouez un rôle central d’interface entre les équipes internes (Qualité, Production, Approvisionnement, Commerce, ADV) et les fournisseurs. Vos responsabilités Stratégie & pilotage de l’offre - Définir et maintenir la différenciation et le positionnement des gammes - Assurer une veille concurrentielle active (benchmark prix, innovations, structure d’offre) - Déterminer et suivre le positionnement tarifaire - Piloter le développement de nouveaux produits et le cycle de vie des gammes - Être garant(e) de la qualité produit (tests, validation fournisseurs, conformité technique) Gestion & fiabilité de la data produit - Assurer la mise à jour et la fiabilité des fiches produits (ERP, PIM, site web, supports commerciaux) - Garantir la cohérence des données techniques et commerciales Prévisions & disponibilité produit - Élaborer et suivre les prévisions de ventes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer aux négociations fournisseurs lors du développement de nouveaux produits Formation & expertise - Former et accompagner les équipes commerciales et ADV - Animer des formations produits auprès des distributeurs et partenaires - Apporter un support technique aux équipes terrain Communication & supports marketing - Fournir les contenus techniques pour les catalogues, PLV, ILV, fiches produits - Valider la cohérence technique des supports avec le service Communication - Contribuer aux campagnes promotionnelles et aux opérations de référencement Profil recherché: Votre profil - Formation supérieure en marketing, commerce ou technique (Bac+3 à Bac+5) - Expérience réussie en tant que Chef de Produit, idéalement en environnement industriel ou technique - Forte capacité d’analyse et de synthèse - Aisance dans la gestion de projet et le travail transverse - Bonne maîtrise des outils ERP / PIM et d’Excel - Sens du détail, rigueur et orientation résultats - Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique au cœur de la performance produit - Une forte transversalité et un rôle clé dans l’organisation - Un environnement collaboratif et structuré - Des perspectives d’évolution Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise où le produit est au centre de la stratégie et où votre expertise aura un impact direct sur la performance, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Description du poste : Vous êtes Demand planner et êtes à la recherche d'une belle opportunité . Vous l'avez peut-être trouvée ! FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers suivants : ACHATS, LOGISTIQUE, TRANSPORT, ADV, IMPORT-EXPORT. recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des biens de consommation : UN DEMAND PLANNER H/F Ce poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e ) à la Direction Supply Chain, vos missions sont les suivantes Analyse le cycle mensuel de prévision (de la demande) (y compris les risques et les opportunités) afin d'assurer un flux logistique fluide vers les usines Examiner les tendances historiques des ventes, rechercher les facteurs de la demande, préparer les données prévisionnelles et évaluer les écarts entre les prévisions et la demande réelle Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Interagir avec les ventes et le marketing pour comprendre les facteurs de prévision de la demande Discuter avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles Utiliser et maintenir les prévisions de ventes dans SAP Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions aux usines S'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par les usines dans les systèmes Assurer le suivi de la disponibilité et de l'exactitude des commandes auprès des usines ; et assurer le bon déroulement des réunions S&OE * En cas de rupture, faire une analyse pour comprendre les drivers et le plan d'action. * Vérifier et assurer la disponibilité des stocks dans l'entrepôt; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Description du profil : De formation supérieure, type BAC+ 5 en Supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire acquise dans le secteur des biens de consommation. Votre niveau d'Anglais est courant. Vous avez une très bonne maîtrise des outils type Excel et connaissez SAP. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes Leadership * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe

Le défi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur clé au sein de l'équipe commerciale. Vous contribuerez activement à la génération d'opportunités business en amont du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. Développer un pipe d'opportunités commerciales grâce à une prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn). Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (Account Executives, Directeurs de clientèle). Comprendre les enjeux des prospects afin de détecter des opportunités pertinentes autour des solutions du groupe (médias, data, événements, dispositifs digitaux). Enrichir et maintenir à jour le CRM avec des informations qualifiées. Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la génération de leads. Contribuer à l'amélioration continue des messages, scripts et stratégies de prospection. Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Un poste transverse au cœur des enjeux business de plusieurs secteurs clés. Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de clientèle). Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d'essai). Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil). À propos de vous : Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en commerce B2B, idéalement dans les médias, le digital ou les services. Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et aimez relever des challenges. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une communication claire et impactante auprès de décideurs. Vous êtes curieux(se), structuré(e) et capable de comprendre des offres complexes. Vous maîtrisez les techniques de prospection et êtes à l'aise avec les outils CRM. Une appétence pour les univers médias, marketing ou data est un plus. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.