Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (m/w/d) Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Eine zentrale Aufgabe des Museums ist es, seine vielfältigen Themen, Projekte und Perspektiven für ein diverses lokales wie internationales Publikum sichtbar zu machen und den Dialog über kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen zu fördern. Um diese Arbeit weiter zu stärken, wird die crossmediale Inhaltsproduktion in den kommenden Jahren weiterentwickelt und ausgebaut. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsort ist Stuttgart. Im Mittelpunkt Ihrer Stelle steht die Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte, die das Museum sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und bestehende Besucher:innen langfristig binden. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Museums (insbesondere aus Forschung, Sammlung und Vermittlung) identifizieren Sie relevante Themen und Perspektiven und entwickeln daraus kreative Erzählformate, die zum Entdecken, Mitdenken und Dialog einladen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Storytelling-Formaten (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikative Begleitung von Ausstellungen, Veranstaltungen und weiteren Projekten des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Produktion multimedialer Inhalte (Video, Audio, Foto, Text) für die digitalen und analogen Kommunikationsmedien des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Redaktionsplanung, Content- und Community-Management für die Kommunikationskanäle des Museums (http://xn--%20-xbb/) - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Museums (http://xn--%20-xbb/) Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben: - Performance-Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen zur Analyse von Reichweite, Zielgruppenansprache und Besucher:innenbindung (http://xn--%20-xbb/) - Recherche und Erprobung KI-gestützter Werkzeuge für Kommunikation und Marketing (http://xn--%20-xbb/) - Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Kommunikation bei laufenden Projekten sowie der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (http://xn--%20-xbb/) Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Wissenschaftskommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen (http://xn--%20-xbb/) - Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz: die Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und sie anschaulich, emotional, lebendig und zielgruppengerecht zu erzählen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung in der Entwicklung und Produktion digitaler Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Video, Audio oder Foto) (http://xn--%20-xbb/) - Erste Kenntnisse in der KI-gestützten Content-Produktion und Interesse, diese zu vertiefen (http://xn--%20-xbb/) - Erfahrung mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) und gängigen Grafik-, Layout- und Schnittprogrammen (z. B. InDesign, Canva) (http://xn--%20-xbb/) - Versierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch) (http://xn--%20-xbb/) - Hohes Maß an Kreativität sowie eine strukturierte, selbstständige und nutzerzentrierte Arbeitsweise (http://xn--%20-xbb/) - Kommunikationsstärke nach innen und außen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (http://xn--%20-xbb/) - Transkulturelle Sensibilität sowie Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen (http://xn--%20-xbb/) Das bieten wir: - Die Möglichkeit, den Ausbau der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutenden ethnologischen Museen Europas aktiv mitzugestalten (http://xn--%20-xbb/) - Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen (http://xn--%20-xbb/) - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (http://xn--%20-xbb/) - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden (http://xn--%20-xbb/) - Jobticket (z. B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss (http://xn--%20-xbb/) - Vermögenswirksame Leistungen (http://xn--%20-xbb/) Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Die Anschrift für postalische Bewerbungen ist: Vorstand des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Martin Otto-Hörbrand (Leitung Kommunikation), Telefon 0711.2022-444 oder otto-hoerbrand@lindenmuseum.de (otto-hoerbrand@lindenmuseum.de) , gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen rund um die Stelle wenden Sie sich bitte an personal@lindenmuseum.de (personal@lindenmuseum.de) . Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. 0711.2022-421 erfragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Analyse, Entwicklung, Monitoring Erweiterte Kenntnisse: Management, Recherche, Informationsbeschaffung, Geschichte

Vous avez l'esprit d'entrepreneur, le sens du commerce et l'envie de gérer votre propre point de vente avec le soutien d'un grand groupe ? Rejoignez une enseigne leader du commerce alimentaire de proximité et intégrez un réseau dynamique de commerçants indépendants passionnés.Votre mission :Gérer votre magasin en toute autonomie.Organiser et animer votre équipe au quotidien.Développer la performance commerciale et la satisfaction client.Vous profitez également d'un accompagnement quotidien d'expert du groupe dans tosus les domaines (logistique, marketing, finance, etc.) et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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- Réceptionner les appels clients du secteur défini, - Saisir informatiquement les commandes, - Proposer et vendre les produits mis en avant, - Etre en contact avec les commerciaux, Nous offrons à nos clients : une gamme de produits de qualité, un marketing ciblé et une logistique intégrée performante. Organisé et méthodique, à l'écoute des clients, vous analysez leurs besoins et êtes force de proposition pour développer le chiffre d'affaires. Doté d'une aisance relationnelle et d'une force de conviction, vous accordez une importance particulière à la satisfaction de vos clients.

Mise en rayon : approvisionner les linéaires en respectant les règles de merchandising. Gestion des stocks : réceptionner les livraisons, contrôler les marchandises et organiser le stock. Poste à compter du 1 er décembre Encaissement : réaliser les transactions avec les clients et gérer la caisse. Relation client : accueillir, conseiller et orienter les clients. Entretien de l'espace de vente : veiller à la propreté et au bon agencement du magasin. Mise en avant des promotions : appliquer les stratégies marketing et les animations commerciales. le Poste et logé et a partir du 1er décembre 2026

Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la réception de la marchandise et vérifiez la conformité des produits reçus (Température, traçabilité, dlc...) Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez la découpe, le désossage et le préparation de la viande. Vous respectez les bonnes pratiques d'hygiène, de traçabilité, d'étiquetage ... Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservations des produits ...) Volontaire, vous avez un esprit d'équipe

Vous orchestrez la gestion et l'animation de l'établissement avec passion et expertise. Vous dirigez et supervisez l'activité quotidienne du salon, garantissant un service client de qualité Vous gérez les rendez-vous, les plannings des employés et les opérations de caisse Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du salon Vous développez des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Vous gérez les stocks de produits capillaires et d'équipements, optimisant les coûts et les ressources.

Entreprise de prêt à porter à Royan souhaite former avec le CFA ACTORIA un BAC+2 Gestionnaire de l'unité commerciale, en alternance (être titulaire d'un niveau 4) Rythme d'alternance: 1 jour en formation par semaine - Contrat de 2 ans. -Mise en œuvre des actions commerciales et marketing de l'unité commerciale -Conseil, vente et gestion de la relation clients -Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale -Collaboration à l'animation d'équipe Tu aimes le prêt à porte, le conseil client ? tu es dynamique, motivé à relever de nouveaux challenges ? ce poste est fait pour toi !

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Sortie de ligne H/F. Vos missions : - Mettre en carton ou cagette les barquettes ou palettiser les caissettes. - Réceptionner les barquettes les pesées et les étiquetées. - Mettre en cagette ou en carton un certain nombre de barquettes puis les mettre en palette ou sur le tapis. - Mettre les étiquettes marketing. Profil : - Vous savez travailler en flux tendu et en station debout. - vous pouvez travailler au froid (6°C) - Informatique obligatoire. Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.