G R Ü N E - E R D E - Beste Qualität für Mensch & Natur

Wir suchen: 1 Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Fashion

Ihre Aufgaben...

* Verantwortung über die ganzheitliche Steuerung von Marketing-Kampagnen für unser Produktsortiment Kleidung

* Zuständig für die Konzeption und Entwicklung von Content und kreativen Ideen zur optimalen Positionierung unserer Bekleidungsprodukte online wie offline

* Koordination von kanalübergreifenden Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (v.a. Produktmanagement, stationärer Vertrieb, E-Commerce, Online-Marketing & Kreation) vom Briefing bis zur Umsetzung

* Betreuung und Steuerung der Kampagnen über den gesamten Marketing-Mix hinweg

* Monitoring und Reporting der Vermarktungsmaßnahmen im Bereich Kleidung anhand definierter Kennzahlen

* Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung interner Abläufe durch die Mitarbeit an Projekten

Das bringen Sie mit...

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Studium der BWL, Marketing und Sales) oder vergleichbare Qualifikation

* Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich, idealerweise in der Textilindustrie/Modebranche

* Umfassende EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Marketingsoftware

* Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter und ökologische Naturprodukte

* Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung

* Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent

* Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

 

Das bieten wir Ihnen...

* Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential

* Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung

* attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg

* Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt

* kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude

* gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen

* Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

* Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal

* Dienstbeginn: ab sofort

* Das Gehalt ist selbstverständlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Mindestgehalt von € 2.800 EUR brutto monatlich gilt.

 

 

Bewerbung bitte online unter:

https://www.grueneerde.com/de/philosophie/ueber-uns/karriere/offene-stellen/ge-job-2022010384.html

  Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Fashion beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

HR Professionals (https://www.hr-professionals.at/) ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:innen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Für unseren Kunden in Gleisdorf suchen wir ab sofort eine_n 1 Marketing Manager_in - Vertriebsmarketing & Kampagnen (B2B/B2C) Unser Kunde

Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Ressourcenmanagement/Umweltlösungen sucht Verstärkung im Marketing. Du übernimmst Eigenverantwortung für Kampagnen, arbeitest vertriebsnah und siehst, wie deine Arbeit messbar Wirkung erzeugt - mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zielen und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Mission

Du entwickelst und steuerst Marketingmaßnahmen für ein skalierbares Angebot für Privatkunden und Geschäftskunden. Im Zentrum stehen Go-to-Market, Kampagnen, Sales Enablement und starke, klare Botschaften.

 Deine Aufgaben...

* Kampagnen- & Vertriebsmarketing planen und umsetzen (B2C & B2B) - von Konzept bis Rollout

* Nutzenargumentation schärfen: Angebote in klare Kundenvorteile übersetzen

* Marketing- & Sales-Unterlagen erstellen

* Schnittstelle zu internen Stakeholdern (v.a. Vertrieb, Kommunikation/PR, ggf. Recht/Compliance)

* Social Media & Content-Kampagnen gemeinsam mit Digital/Content umsetzen (Briefing, Koordination, Qualität)

* Marketingprozesse weiterentwickeln

* Messen/Events organisieren und begleiten (AT/D)

Das passt zu dir, wenn...

* du gern eigenverantwortlich arbeitest und Dinge umsetzt

* du kreativ bist und ebenso gerne mit klaren Zielen und Prioritäten arbeitest

* du dich im Spannungsfeld zwischen Marketing & Vertrieb wohlfühlst und Stakeholder sauber managst

* du Lust auf ein Umfeld hast, in dem Nachhaltigkeit nicht Marketing-Show, sondern echtes Business ist

 

Unsere Anforderungen...

* Ausbildung (Lehre/HAK/HLW/FH) in Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlich

* 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise Produkt- und/oder Vertriebsmarketing (Unternehmens-Umfeld von Vorteil)

* Stark im Erstellen überzeugender Unterlagen & im strukturierten Arbeiten

* Tools: Google Analytics, Canva und/oder Figma, MS Office

* Deutsch sehr gut, Englisch gut

* Arbeitsstil: proaktiv, strukturiert, zielorientiert, kommunikativ

 

Unser Angebot...

* Vollzeit mit Gleitzeit und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice

* Ownership & Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen

* Sinnstiftendes Umfeld in der Kreislaufwirtschaft mit stabilem Wachstum

* Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, wertschätzendes Team

Mindestgehalt Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Für weitere Informationen steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.

https://karriere.hr-professionals.at/job/view/3618/marketing-manager-in-m-w-d-vertriebsmarketing-kampagnen-b2b-b2c?page_lang=de Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in - Vertriebsmarketing & Kampagnen (B2B/B2C) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

HR Professionals (https://www.hr-professionals.at/) ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:innen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Für unseren Kunden in Ilz suchen wir ab sofort eine_n 1 Marketing Manager_in Bereich Kreislaufwirtschaft Unser Kunde

Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Ressourcenmanagement/Umweltlösungen sucht Verstärkung im Marketing. Du übernimmst Eigenverantwortung für Kampagnen, arbeitest vertriebsnah und siehst, wie deine Arbeit messbar Wirkung erzeugt - mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zielen und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Mission

Du entwickelst und steuerst Marketingmaßnahmen für ein skalierbares Angebot für Privatkunden und Geschäftskunden. Im Zentrum stehen Go-to-Market, Kampagnen, Sales Enablement und starke, klare Botschaften.

 Deine Aufgaben...

* Kampagnen- & Vertriebsmarketing planen und umsetzen (B2C & B2B) - von Konzept bis Rollout

* Nutzenargumentation schärfen: Angebote in klare Kundenvorteile übersetzen

* Marketing- & Sales-Unterlagen erstellen

* Schnittstelle zu internen Stakeholdern (v.a. Vertrieb, Kommunikation/PR, ggf. Recht/Compliance)

* Social Media & Content-Kampagnen gemeinsam mit Digital/Content umsetzen (Briefing, Koordination, Qualität)

* Marketingprozesse weiterentwickeln

* Messen/Events organisieren und begleiten (AT/D)

Das passt zu dir, wenn...

* du gern eigenverantwortlich arbeitest und Dinge umsetzt

* du kreativ bist und ebenso gerne mit klaren Zielen und Prioritäten arbeitest

* du dich im Spannungsfeld zwischen Marketing & Vertrieb wohlfühlst und Stakeholder sauber managst

* du Lust auf ein Umfeld hast, in dem Nachhaltigkeit nicht Marketing-Show, sondern echtes Business ist

Unsere Anforderungen...

* Ausbildung (Lehre/HAK/HLW/FH) in Marketing, BWL, Kommunikation oder ähnlich

* 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise Produkt- und/oder Vertriebsmarketing (Unternehmens-Umfeld von Vorteil)

* Stark im Erstellen überzeugender Unterlagen

* Tools: Google Analytics, Canva und/oder Figma, MS Office

* Deutsch sehr gut, Englisch gut

* Arbeitsstil: proaktiv, strukturiert, zielorientiert, kommunikativ

Unser Angebot...

* Vollzeit mit Gleitzeit und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice

* Ownership & Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen

* Sinnstiftendes Umfeld in der Kreislaufwirtschaft mit stabilem Wachstum

* Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, wertschätzendes Team

Mindestgehalt Ab EUR 3.500,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deiner Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Für weitere Informationen steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.

https://karriere.hr-professionals.at/job/view/3619/marketing-manager-in-m-w-d-bereich-kreislaufwirtschaft?page_lang=de Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in Bereich Kreislaufwirtschaft beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

About the position OctoFrost is looking for a Customer Support and After Sales Manager to play a key role in a global growth journey. Do you have a strong customer focus, solid technical understanding of industrial equipment, and a drive for developing profitable after sales business? Are you also a confident leader who enjoys working close to customers and taking full ownership of global processes? Then this may be the position for you! As Customer Support and After Sales Manager, you will be responsible for OctoFrost’s global customer support and after sales operations, including spare parts, service, and fulfillment from contract to customer start-up. To accomplish this you have a team of 12 talented employees located in Malmö and at OctoFrost’s two sites in the Netherlands, which you will visit regularly. The role also includes customer visits and collaboration across regions and functions. The role is based in Malmö, reporting directly to the CEO, and you will be part of the management team. Reponsibilities Reponsibilities for you and your team: • Prepare customers and execute a successful installation and start up • Follow up customers proactively after start up and going forward • Drive sales of spare parts, service and upgrades • Coordinate projects internally as the main point of customer contact • Ensure structured handling of service cases and warranty claims • Own and develop OctoFrost’s global Customer Support and After Sales processes • Analyze and improve business solutions and potentials for different markets • Budget and business responsibility for the department • Manage, coach, and develop your team in a matrix organization Your profile You have a solid technical understanding of industrial equipment, including mechanical, electrical, and control systems, and are comfortable working close to customers. Experience from food processing is an advantage. You are fluent in English. As a person, you are driven, business-oriented, and proactive, with a genuine interest in customer relationships and long-term value creation. You take initiative, act quickly when issues arise, and enjoy combining technical discussions with commercial responsibility. As a leader, you are clear and supportive, able to delegate while also taking decisive action when needed. You collaborate well and take a holistic perspective on business, technology, and customer needs. About the Organisation OctoFrost was established in 1999, with headquarters in Malmö, Sweden, and is a global supplier of machines and solutions for heat treatment – processing and freezing. We support the global food industry with cost-efficient and high-quality solutions that ensure perfectly frozen products with optimal food safety and energy efficiency. Our customers span over 50 countries, and our focus on innovation, sustainability, and performance continues to drive our success. Learn more at: www.octofrost.com Welcome to apply for this position at www.poolia.se with attached CV and personal letter. We work with ongoing selection, so please apply as soon as possible. If you have any questions about the position, please contact Karl Månsson, recruitment consultant at Dreamwork, by phone at +46 76 175 61 09 or karl.mansson@dreamwork.se

WHY WE’LL LOVE YOU You’re passionate about creating inspiring retail environments that make life at home better for the many people. You enjoy combining creativity with commercial thinking and feel motivated by leading others to grow and succeed together. You’re curious about people, homes, and how customers move through retail spaces—and you use those insights to design solutions that are both beautiful and effective. • Advanced training in interior design, interior management, art & design, or similar • Several years of experience working with retail design or home furnishing solutions • Strong leadership experience, with a genuine interest in developing people • Solid project management skills and experience working cross-functionally • A shared belief in IKEA values and a passion for creating a better everyday life for the many people WHAT YOU’LL BE DOING DAY TO DAY As a Shop Design Manager at IKEA, you’ll work closely with markets and colleagues across functions to shape inspiring, relevant, and commercial retail experiences. • Design retail spaces and home furnishing solutions based on customer journeys and commercial priorities • Create visually engaging shop experiences that inspire discovery, solutions, and purchase • Lead, coach, and develop Shop Design Specialists to strengthen IKEA’s unique identity • Support presentation solutions reflecting different styles, price levels, and seasonal relevance • Use global tools and best practices while adapting solutions to local market needs • Collaborate with market-based teams to ensure strong local relevance • Contribute to learning content and knowledge sharing across IKEA This is a short-term temporary assignment, and the role is based in Malmö, Sweden.

Über uns Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen aus dem Bereich Verpackungs- und Systemlösungen mit Sitz in der Region Fürstenau. Rund 550 Mitarbeitende entwickeln und realisieren hier innovative Lösungen für Kunden weltweit. Teamgeist, technische Exzellenz und eine offene Unternehmenskultur prägen die tägliche Zusammenarbeit. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen im Rahmen von Customer-Back-Innovation. Entwicklung, Schärfung und Bewertung von Value Propositions, Verkaufsargumenten und Kernbotschaften für neue und bestehende Produkte. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsunterlagen für Branchen- und Kundenlösungen. Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen. Konzeption und Durchführung von Workshops, Kundeninterviews sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen. Analyse des Nutzerverhaltens auf Website und relevanten Plattformen zur Reichweiten- und Performance-Optimierung. Weiterentwicklung der Markenstrategie unter Berücksichtigung der konzernweiten Corporate Identity. Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingumfeld. Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisebereitschaft (unter 15 %). Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell. 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Jahr. Nationale und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Kollegiales Umfeld mit Raum für Ideen und Eigeninitiative. Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente). Firmenfitness über Hansefit. Monatliche Wertgutscheine und Corporate Benefits. BusinessBike-Leasing. Jährliches Budget für Arbeitskleidung. Gemeinsame Firmenevents. Ergonomische Arbeitsplätze sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen. Betriebliche medizinische Betreuung durch den Betriebsarzt.

Nature offers increasing opportunities. Grow with us. Bionorica, with approximately 2200 employees worldwide, is the German market leader for pharmacy-only herbal medicines. For over 90 years, we have been unlocking the secrets of nature by combining the knowledge of traditional medicinal plant therapy with the forward-looking results of scientific research. "Phytoneering" is the formula of our success with which we have been on a growth course for years. In this way, we open up new markets with innovative, highly effective herbal medicines. For our location in Neumarkt (Oberpfalz), we are looking for a: Global Consumer Lead (m/f/d) We are looking for a committed and creative Global Consumer Lead to join our global marketing team. In this key position, you will be responsible for developing and implementing innovative strategies based on the needs and desires of our consumers / patients. These are the tasks for this position: Responsibility for portfolio, innovation, and consumer insights: close collaboration with local marketing and sales functions to ensure a consistent brand experience Developing and implementing a strategy that centers consumer needs at the heart of our innovation processes Ensuring that our products are available to our customers anytime and anywhere Focus on TV commercials and other relevant channels to maximize brand presence Development and implementation of global marketing strategies based on comprehensive market and consumer analyses to increase brand awareness and loyalty Monitoring existing products and innovation management for the successful market launch of new products Using market analyses and technological trends to identify new business opportunities Conducting analyses to gain deeper insights into the needs and behaviors of our consumers These are the requirements you should meet: Graduated in marketing, business administration, or a comparable qualification Several years of experience in consumer insights and media are a prerequisite; ideally, you also have in-depth knowledge of innovation management or product development, preferably in the consumer goods industry Strong analytical skills and experience in performing market analyses Creativity and strategic thinking to develop innovative solutions Team-oriented approach with excellent communication skills in German and English What we offer: A globally operating, family-owned company with a commitment to social responsibility Flexible working time models and home office options to support work-life balance Responsible fields of activity with a qualified induction as well as a performance-related remuneration with attractive social benefits and company pension scheme Exciting prospects in a globally growing company with a wide range of professional and personal development opportunities Contact: Are you open to new opportunities? Then take your chance. Please apply through our online application form. We look forward to meeting you! Join us! Contact person Bionorica SE Human Resources Theresa Frank www.bionorica.de

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, internationales Industrieunternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: HEAD OF DIGITAL MARKETING (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Betreuung der internationalen Webseiten und des digitalen Marketingbereichs Entwicklung von Strategien in Bereichen wie Corporate Website, Tracking, Social Media, Digital Lead Tools, SEO und SEA Führung, Motivation, Zielsetzung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Teams Konzeption von End-to-End-Tracking und Schnittstellenmanagement zur Messung digitaler Marketing-Effektivität Durchführung von Marktanalysen sowie strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Plattformen und Tools Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten Projektleitung unter Berücksichtigung von Budget, Qualität und Zeitplanung Täglicher Austausch mit internen Gesellschaften und externen Dienstleistern IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Marketing Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer global agierenden Organisation Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Webanalysetools sowie Erfahrung im Umgang mit CMS Praxis in der Analyse, Interpretation und Optimierung von Online-Marketing-Tracking-Daten Ausgeprägte Kreativität, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und "Sense of Ownership" Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Innovationsfreiraum Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Intensive Einarbeitung durch Schulungen und persönliche Begleitung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Über uns Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich Intralogistik am Standort im, suchen wir ab sofort im Raum Siegen oder Würzburg, einen Teamlead Digital Marketing (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du die digitale Marketing-Landschaft unseres Auftraggebers. Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattformen, führst ein spezialisiertes Team und steuerst globale Projekte wie den Website-Relaunch. Mit deinem Blick für Daten und Innovation treibst du die digitale Roadmap voran und setzt neue Technologien ein, um unsere Marketing-Infrastruktur zukunftsfähig zu machen. Wenn du digitale Transformation aktiv gestalten möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich! Aufgaben Verantwortung für Betrieb, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Infrastruktur, einschließlich Website, Marketing-Automation und Analytics-Systemen Führung und Weiterentwicklung eines merköpfigen Spezialistenteams in den Bereichen Web, SEO/Tracking, Social-Media und Video Steuerung des globalen Website-Relaunchs sowie weiterer zentraler Digitalprojekte in enger Zusammenarbeit mit IT, Regionen, Business Units und externen Partnern Überwachung relevanter KPIs, Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen und Umsetzung dieser Maßnahmen Identifikation und Implementierung neuer Marketing-Technologien zur Weiterentwicklung der digitalen Roadmap Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von Web- und Marketing-Plattformen wie CMS, CRM und Marketing Automation Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Erfahrung mit Relaunch-Projekten ist von Vorteil Technisches Verständnis, beispielsweise im Umgang mit Tag Managern, Cookie-Management und API-Schnittstellen, ist wünschenswert Wir bieten Mehrtägige mobile Working Option Attraktives Gehaltspaket Betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Vielfältige Weiterbildungsangebote Job-Rad 30 Urlaubstage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Ihren Morgan Philips Ansprechpartner.

Über uns Head of Marketing (Growth; Performance & Non-Paid) Standort: München, Berlin, 100% remote möglich Gehalt: 55.000 - 70.000 Euro pro Jahr (Brutto) Wir sind ein Münchner HealthTech Startup. Mit der unserer App und ergänzenden Services unterstützen wir pflegende Angehörige im Alltag – von Orientierung im Pflegesystem über Organisation bis hin zu konkreten Pflege-Handgriffen. Aufgaben Du verantwortest das Wachstum unserer App – von Neukundengewinnung bis Aktivierung, Bindung und Retention. Du baust ein skalierbares Performance- und CRM-Setup auf, inklusive sauberer Tracking- und Mess-Infrastruktur über alle relevanten Touchpoints. Growth & Performance (Acquisition) Entwicklung und Umsetzung einer messbaren App-Growth-Strategie (Paid, Organic, CRM) entlang des gesamten Funnels. Ownership über Owned & Paid Channels: Planung, Steuerung, Optimierung nach CAC/CPA/CLV. Steuerung von SEO/SEM sowie App Store Optimization (ASO) zur nachhaltigen organischen Skalierung. Set-up und Weiterentwicklung eines Experiment-Frameworks (Hypothesen, Tests, Learnings, Rollout). CRM & Lifecycle (Activation, Retention) Aufbau und Skalierung von CRM/Lifecycle Marketing (E-Mail, Push, In-App). Konzeption und Optimierung der Customer Journeys: von Install → Onboarding → Activation → Wiederkehr → Retention. Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung von Kampagnen zur Steigerung von Nutzung, Bindung und ggf. Monetarisierung. Tracking, Analytics & Attribution (End-to-End) Verantwortung für Tracking- und Messkonzept: Events, Funnel, Cohorts, Attribution, Dashboards. Sicherstellen von sauberem App-Tracking inkl. Conversion-Events (z. B. Install, Signup, Activation, Key Actions) und Kampagnen-Attribution. Zusammenarbeit mit BI/Produkt/Tech zur Datenqualität, A/B-Tests, Reporting und Entscheidungsgrundlagen. Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten (Test-and-Learn, Budget-Shifts, Creative-Iteration). Zusammenarbeit & Führung Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Business Intelligence, CRM und Pflegeexperten. Ggf. Steuerung externer Partner und Aufbau skalierbarer Prozesse. Perspektivisch: Fokus auf Ziele mit Team-Steuerung und Priorisierung. Profil Das bringst du mit Erfahrung: 3+ Jahre relevante Erfahrung im Online Marketing / App Growth / CRM (Startup/Scale-up oder Agentur willkommen). Track Record: Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing und im Lifecycle/CRM (Activation & Retention). KPI-Fokus: Starkes Verständnis von Funnel-Metriken und Growth-KPIs (CAC, CPA, Activation Rate, Retention, LTV, ROAS). Tech-Stack: Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, Segmentierung und A/B-Testing. Mindset: Sehr gutes analytisches Verständnis (Daten korrekt interpretieren und in Entscheidungen übersetzen), klare Kommunikation, Ownership-Mindset und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Purpose: Du vermarktest ein Produkt, das pflegenden Angehörigen konkret hilft. Kultur: Offenes, hilfsbereites Team & motivierendes Umfeld. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort (Homeoffice oder Büro in München/Berlin). Benefits: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & weitere Benefits. Erholung: 30 Tage Urlaub. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com