In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Galway Community Circus is seeking a creative, organised and proactive Communications Coordinator to lead the organisation’s communications and marketing. This role is responsible for planning and delivering engaging digital and print communications that reflect the vibrancy, inclusivity and social impact of Galway Community Circus. The Communications Coordinator plays a key role in promoting classes, performances, community programmes and partnerships, while also documenting and sharing the organisation’s impact with the public, funders and stakeholders. The ideal candidate is a strong storyteller with excellent digital skills, visual awareness and the ability to manage multiple projects at once.

Jolly Autoline je ovlašteni Mercedes-Benz partner, na lokacijama Split-Dugopolje, Zagreb, Rijeka i Zadar. U skladu sa poslovnom politikom tvrtke i sve većim zahtjevima tržišta na našem području djelovanja raspisujemo

NATJEČAJ

Za radno mjesto u prodajno-servisnom centru na lokaciji ZAGREB

AUTOLAKIRER (M/Ž)

Uvjeti: - najmanje SSS, - poznavanje rada na računalu, - najmanje 3 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, - vozačka dozvola B kategorije, - poželjno poznavanje engleskog (ili) njemačkog jezika.

Idealan kandidat: je izrazito komunikativan, proaktivan s izraženim osjećajem za potrebe klijenata, naglašene upornosti, spremnost na putovanja i usavršavanja.

Nudimo rad u atraktivnim uvjetima, kontinuirana školovanja i usavršavanja po Mercedes-Benz standardima te mogućnost osobnog razvoja i napredovanja unutar tvrtke.

Molimo cijenjene kandidate/kandidatkinje da svoje kandidature s naznakom ''Za natječaj - Autolakirer'', dostave u roku od 14 dana od objave natječaja na dolje navedenu adresu ili e-mail. Ponudi priložiti životopis, presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi i fotografiju podnositelja zahtjeva.

JOLLY AUTOLINE d.o.o., Put Bana 24, 212014 Dugopolje

e-mail: marketing@jolly-autoline.hr

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja svim kandidatima, koja uključuje ime i prezime kandidata te struku.

Prikupljeni osobni podaci obrađivati će se u skladu s važećim propisima, odnosno s Općom uredbom o zaštiti podataka od 27. travnja 2016. između Europskog parlamenta i Vijeća Europske unije, te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Konzept und Marketing GmbH Wir sind ein mittelständischer Versicherungsanbieter in den Bereichen Sach, Haftpflicht und Unfall (SUH). Seit 2001 entwickeln wir, die Konzept & Marketing GmbH (k&m), in Kooperation mit namhaften Versicherungsgesellschaften innovative Produkte. Dabei übernehmen wir neben der Vermarktung, die Administration von der Antragsprüfung über die Policierung bis zur kompletten Schadenabwicklung. Mit hoher Fachkompetenz und viel Empathie bilden unsere Mitarbeiter das Rückgrat unseres Unternehmens. Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Darauf kannst du zählen: - Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Festgehalt und Bonifikationen - Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester - Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur - Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote (IDD-konform) - Gesund & mobil: Ergonomischer Arbeitsplatz - Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine - Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung - Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und vorhandenes Fachwissen in der Kompositversicherung - Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Versicherungsmaklern mit nachweisbaren Vertriebserfolgen - Kommunikationsstärke mit hoher Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick mit einem souveränen Auftritt - Persönliches Engagement, Flexibilität sowie Planungs- und Organisationsgeschick - Know-how, Überzeugungsstärke und ausgeprägte Lösungsorientierung Diese Aufgaben übernimmst Du: - Innerhalb Deines Betreuungsgebietes verantwortest Du den Aufbau neuer Maklerverbindungen - Du entwickelst und aktivierst bestehende Maklerverbindungen und Key Accounts - Quantitative und qualitative Beobachtung Deiner Ergebnisse

Wil je onze klanten mee laten groeien dankzij effectieve online campagnes? Baseer jij je altijd op data en niet op buikgevoel? Kijk je verder dan de zoveelste trend en ga je op zoek naar een aanpak die echt werkt? Dan ben jij misschien de nieuwe performance marketeer die we zoeken.

Je beschikt over relevante ervaring in digitale marketing:

• Je weet exact welke digitale marketingstrategie bij de wensen van onze klanten past. Je stelt makkelijk de juiste cocktail van doelstellingen, kanalen, doelgroepen, budgetten en targeting samen en koppelt die ook vlotjes aan een (langetermijns)campagneplanning.
• Je bent vertrouwd met online adverteren en weet wanneer welk kanaal in te zetten (bv. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads..). Hierin begeleid je onze klanten van strategie, over opzet tot evaluatie en je durft experimenteren en innoveren.
• Je weet dat cijfers en data de basis vormen van iedere digitale marketingstrategie en bijbehorende campagnes. Je stelt targets en meetbare doelen op (op basis van historische data), en gebruikt ze als leidraad om campagnes te optimaliseren en resultaten te rapporteren.
• Je werkt samen met onze developers en analisten om een gericht meetplan in te stellen, data te visualiseren en gaat met de data aan de slag om onze klanten te adviseren. Je bent vertrouwd met trackingtools zoals Google Analytics, Matomo Analytics en/of Piwik Pro, Google Tag Manager en Looker Studio.
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Je bent klantgericht, communiceert proactief en gelooft in kennisdeling:

• Je kan en durft klanten en collega’s overtuigen om in te zetten op performance marketing of andere tactieken afhankelijk van hun doelstellingen;
• Je bezit taalniveau C1 voor Nederlands, wat wil zeggen dat je lange en complexe teksten of gesprekken kan begrijpen;
• Je deelt graag kennis en expertise of bent bereid om dit te leren.

Legal Counsel We are looking for a Legal Counsel to join our fast\-growing client, in the Financial Services sector in Zurich Legal Counsel About the Role: Support the execution of legal, compliance, and regulatory strategy under senior leadership Assist with regulatory licensing applications, filings, and ongoing entity administration Maintain internal legal records, contract repositories, and risk/risk\-register documentation Support compliance and regulatory matters across multiple jurisdictions Act as compliance officer for regulated entities (where required) Work closely with Product, Engineering, Marketing, and Operations to support compliant product launches Draft, review, and support negotiation of: NDAs Commercial contracts Partnership agreements Service provider agreements Fund\-related documentation (e.g., administration agreements, IMAs, side letters, etc.) Support corporate governance processes, including: Board resolutions Corporate secretarial work Governance documentation Assist with employment documentation (offer letters, contractor agreements) Support basic intellectual property matters under supervision Contribute to improving legal templates, playbooks, and internal legal processes Support data privacy and security compliance efforts (including GDPR) About the Candidate: Qualified lawyer with 3\-5\+ years of experience Strong experience in financial regulation and cross\-border licensing (e.g., AIFMD, MiFID, or equivalent) Familiarity with investment products, fund structures, and product design Strong working understanding of corporate law Comfortable working in fast\-paced, high\-growth environments with evolving regulatory requirements Proactive, hands\-on, and solutions\-driven with strong integrity and accountability Strong drafting skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities Confident working cross\-functionally with non\-legal teams (Product, Engineering, Marketing, Operations) Nice to have: Mix of private practice and in\-house experience Experience in fintech, digital assets, tokenized finance, or innovative financial products Exposure to compliance operations and/or data privacy (including GDPR) Able to share real examples of regulatory work or complex legal challenges handled in practice jidece4568jm jit0313jm jiy26jm

Webmanager (g*) Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Mit drei nationalen sowie 18 internationalen Standorten sehen wir uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Webmanager (g*). Die Position ist auf zwei Jahre befristet mit der Option auf unbefristete Übernahme. (*g) geschlechtsneutralUns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft. Das ist Deine Aufgabe - Kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer Websites (national und international) in Zusammenarbeit mit internen Teams und unseren weltweiten Niederlassungen - Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung einer skalierbaren Website-Roadmap (Architektur, Funktionen, Internationalisierung, Integrationen) - Operative Mitsteuerung des PIM-Teilprojekts "Webausleitung": Aufbau und Ausbau der notwendigen Datenstrukturen und Ausleitungen ins CMS zusammen mit dem Projektteam, Datenaufbereitung, Datenpflege und Schnittstellenmanagement - Steuerung interner und externer Schnittstellen (Agenturen) sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern (IT, VT, Marketing, HR, GL etc.) und internationalen Niederlassungen - Pflege des Content Management Systems - Entwicklung, Analyse und Steuerung von SEO/SEA/GEO-Maßnahmen - Analyse und Optimierung der Performance und Conversion auf unseren Websites und Landingpages im Team Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung komplexer Unternehmenswebseiten (idealerweise im B2B-Umfeld, Industrie oder technisches Produktportfolio) - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Sulu oder vergleichbare Enterprise-CMS) - Erfahrung in der Steuerung interner Stakeholder sowie externer Agenturen und Dienstleister - Optional: Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenstrukturen in PIM-Systemen - Grundkenntnisse in SEO (Onpage/Technik/Struktur), SEA und idealerweise GEO - Erfahrung in Webanalyse (z. B. Google Analytics, Matomo o. ä.) sowie Conversion-Optimierung - Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität - Strukturierte, analytische Arbeitsweise - Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu übersetzen (zwischen IT, Marketing, Produktmanagement) Das bieten wir Dir - Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen - Benefits, wie mobiles Arbeiten, Einkaufs­vergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge - Modernes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Salesmanager/in B2B Stellenbeschreibung: Du willst nicht einfach nur telefonieren, sondern wirklich etwas bewegen? Inogon Digital ist eine wachstumsorientierte Marketing- und Beratungsagentur aus Dortmund. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Neukundengewinnung strategisch aufzubauen, Vertriebsprozesse zu professionalisieren und nachhaltig zu wachsen. Unser Anspruch ist klar: messbare Ergebnisse statt leere Versprechen. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Gespräche auf Augenhöhe führt und echte Geschäftschancen entwickelt. Deine Aufgaben - Aktive Ansprache von Unternehmen im B2B Umfeld - Aufbau von Erstkontakten auf Entscheider-Ebene - Strukturierte Bedarfsermittlung und souveräne Gesprächsführung - Terminierung von Strategieberatungen für unser Consulting-Team - Mitgestaltung und Optimierung unseres Vertriebsprozesses - Dokumentation und Nachverfolgung im CRM Du bist der erste strategische Kontaktpunkt für potenzielle Kunden. Deine Gesprächsqualität entscheidet über den weiteren Verlauf. Dein Profil - Du bist kommunikativ, überzeugend und zielorientiert - Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Mehrwert klar zu vermitteln - Herausforderungen motivieren dich - Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse - Du möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und Leistung sichtbar machen - Erste Erfahrung im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Was uns wichtig ist Wir suchen keine Verwalter, sondern Macher. Menschen mit Energie, Durchhaltevermögen und einem klaren Leistungsanspruch. Wer bei uns arbeitet, möchte wachsen, Verantwortung übernehmen und echte Resultate erzielen. Was dich erwartet - Du lernst bei uns professionellen B2B Vertrieb von Grund auf - Strukturierte Einarbeitung mit klaren Leitfäden und Trainings - Persönliches Coaching und regelmäßiges Feedback - Klare Leistungskennzahlen und transparente Entwicklungsschritte - Die Möglichkeit, dich vom Einsteiger zum Top-Performer zu entwickeln - Leistungsorientierte Vergütung mit wachsender Verantwortung - Ein ambitioniertes Team mit klarer Wachstumsvision Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Angebotsmanagement, Controlling, Onlinemarketing, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Akquisition, Dienstleistungsmarketing, Webdesign, Werbung, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Compliance-Management-Systeme - CMS, Social-Media-Kommunikation, Instant-Messaging-Dienst Slack, Kundenanalyse, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing Zwingend erforderlich: Verkaufsgespräch, Customer-Relationship-Management (CRM), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Projektmanagement, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, CRM-Systeme, Vertriebsmanagement, Google Cloud Platform, Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf

Unternehmensbeschreibung Für unser Team Go2Market Sales im Geschäftsbereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin Remote oder in Freiburg am Breisgau vor Ort eine/n Sales Manager:in Go2Market (d/m/w). Unser Team hat die Aufgabe, neue und innovative Software-Lösungen am Markt zu validieren und in skalierbare Vertriebsprozesse zu bringen. Dabei übernehmen wir alle 6-12 Monate eine neue Lösung, um nach 6-12 Monaten gemeinsam mit Produkt und Marketing die Entscheidung zu treffen, ob und wie wir die Lösung skalieren können. Der Schwerpunkt unseres Portfolios liegt auf dem HR-Bereich, aber auch Steuer, Finanz oder Nachhaltigkeit sind relevante Zielgruppen. Stellenbeschreibung - In der Rolle der /des Go2Market Sales Manager:in übernimmst du die volle Verantwortung für den End-to-End-Vertriebsprozess – von Akquise über Software-Demo bis Vertragsverhandlung - Du identifizierst und akquirierst proaktiv potenzielle Neukunden, auf Basis von Leads und Ziel-Kundenlisten - Unser Produkt / Marketing arbeitet mit Hypothesen bei neuen Software-Lösungen. Du sprichst mit geeigneten Kunden und stellst die passenden Fragen, um diese Hypothesen zu validieren - Du erfragst und analysierst die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden und leitest daraus wertvolle Markt-Erkenntnisse ab, die du mit Produkt und Marketing diskutierst - Du repräsentierst uns souverän auf Fachmessen und Events und bist unser Gesicht bei monatlichen Webinaren - Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Marketing, Produkt und Go2Market zusammen, um unsere Produkte und Vertriebsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Marktanforderungen anzupassen Qualifikationen - Du hast Spaß an Akquise und zeigst Resilienz, selbst wenn eine unserer neuen Lösungen mal nicht funktionieren sollte - Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit, um immer wieder die Positionierung unserer neuen Lösungen am Markt zu optimieren - Du bist reflektiert und lernfähig, um alle 6-12 Monate eine neue Software-Lösung im Go2Market Sales zu verantworten - Du hast bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Lösungen verkauft, idealerweise Cloud- oder Software-Lösungen und idealerweise im HR-Bereich - Du bist neugierig auf das Thema KI, welches intern und vor allem bei unseren neuen Lösungen eine wichtige Rolle spielt - Sehr gute Deutsch Kenntnisse runden dein Profil ab / Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind wünschenswert #haufegroup #jobs Zusätzliche Informationen In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF348C Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Business Devolpment Manager (m/w/d). Aufgabe: - Aufspüren und Erschließen neuer Marktchancen, inklusive Bewertung aktueller Technikigietrends und Initiierung langfristiger Partnerschaften - Ganzheitliche Betreuung von Förderprojekten - von der Identifikation über die Antragstellung bis zum Abschluss - bei nationalen und internationalen Institutionen zur Integration innovativer Technologien - Enge Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Finance zur gemeinsamen Umsetzung der strategischen Unternehmensagenda - Beobachtung und Einordnung technologischer Entwicklungen, um den Produktmanagment fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern - Gewinnung relevanter Fördermittel und Kooperationspartner basierend auf mittelfristigen Technologien- und Investitionspläne - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Eröffnung neuer Geschäftsfelder Qualifikation: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotewchnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare qualifikation - Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, öffentliche Förderprogramme oder Nachrichtentechnik mit - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte - Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und Routine in der Durchführung von Markt- und Trendanalyse - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Zakres obowiązków: planowanie i koordynowanie, realizacja działań w sieci, opracowywanie strategii reklamowych i marketingowych, tworzenie materiałów promocyjnych na social media, analizowanie efektywności działań marketingowych, przygotowywanie kampanii reklamowych z przyjętym planem reklamowym. *okres zatrudnienia 9 miesięcy *godziny pracy: 8:00-16:00, 12:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie, znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym A2, umiejętności z zakresu marketingu i brandingu. Realizacja oferty odbędzie się w ramach Projektu" Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (II)" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Z uwagi na zapisy projektu skierowana do podjęcia pracy w ramach oferty może zostać osoba, która w momencie otrzymana skierowania ukończyła 30 lat. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: - bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; - bezrobotnym powyżej 50 roku życia; - bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; - bezrobotnym niepełnosprawnym; - długotrwale bezrobotnym; - bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Dworcowa 23 Pszczyna 43200 - wymagane dokumenty: Oferta przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Pszczynie. Wymagane skierowanie wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dl