Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

Qualités recherchées
Dynamique et curieux(se)
Force de proposition
Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Mission :

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
• Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
• Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil demandé :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

Qualités recherchées
Dynamique et curieux(se)
Force de proposition
Capable de s'adapter à un environnement de grande organisation
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Mission :

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
• Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
• Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil demandé :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).
L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.
Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.
Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.
Vous disposez d'une solide expérience en création de contenus éditoriaux et d'une véritable expertise en community management, incluant la création, le lancement, le pilotage et le suivi de campagnes organiques et paid, principalement sur LinkedIn.
Vous maîtrisez l'anglais couramment ; la connaissance d'une autre langue étrangère sera appréciée. 
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés, fédérer les équipes et favoriser l'adhésion autour des projets de communication.
Vous avez l'habitude de gérer plusieurs projets simultanément, vous veillez à la qualité, la cohérence et l'impact de vos actions.

Qualités recherchées
Dynamique et curieux(se)
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Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

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Nous recherchons une personne pour remplacer un collaborateur (en congés maternité) au poste de Responsable Communication pour une durée de 6 mois (15 juin 2026-15 décembre 2026) au sein de l'équipe Communication et Marketing de la marque Actemium, basée à la Défense (Nanterre).

L'équipe est composée de 6 communicants et d'un réseau international de plus de 15 responsables communication.

Sous le rattachement du Head of Communication & Marketing de la marque, vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, la cohérence et la visibilité de la marque Actemium dans le monde.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

• Piloter des projets éditoriaux digitaux de bout en bout, en tant qu'interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes (agences, prestataires, etc.), tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
• Sélectionner les canaux les plus pertinents pour la diffusion de contenus en externe et en interne et mesurer leurs performances.
• Gérer le calendrier des réseaux sociaux des comptes corporates d'Actemium : création de campagnes (organiques et paid), pilotage et mesure de leurs performances.
• Contribuer à l'animation et du support d'un réseau international de plus de 15 responsables communication, en favorisant le partage de bonnes pratiques, le support des sites pays, l'accompagnement des initiatives locales et des actions de rebranding des entreprises du réseau en s'assurant de la cohérence globale des actions.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil demandé :

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, idéalement acquise en agence et/ou dans un environnement BtoB industriel et international.

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltige Flächenentwicklung tätig und leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten und organisatorische Aufgaben schätzen, bietet diese Position eine attraktive Perspektive im Rahemn der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen den Empfang, betreuen die Telefonzentrale und koordinieren Termine • Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, kümmern sich um Ablage und Digitalisierung von Unterlagen • Sie organisieren Beschaffungen und betreuen Themen wie Mietangelegenheiten, Dienstfahrzeuge und Versicherungen • Sie bereiten Besprechungen organisatorisch vor und unterstützen einen reibungslosen Ablauf • Sie unterstützen in administrativen Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Personal Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit • Sie erstellen Korrespondenz sicher und professionell in Wort und Schrift • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick • Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise aus • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeitmodell • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Angenehmes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: - Kreative und konzeptionelle Stärke im Messe- und Event-Kontext mit klarem Fokus auf Storytelling: Entwicklung von Leitideen, Botschaften und Erlebniswelten - Fähigkeit, Events strategisch zu denken: Ziele definieren, Zielgruppen adressieren, Wirkung erzeugen und Erfolg messbar machen - Ganzheitlicher Blick auf Messe- und Eventformate: Jedes Element (Inhalt, Design, Ablauf, Hospitality) zahlt konsistent auf die übergeordnete Story ein  - Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber internen Stakeholdern, Partnern und Dienstleistern - Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrtägige Messen & Events (ca. 5-6 Mal pro Jahr) sowie Präsenz 2 Tage pro Woche im Office  Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event-Management, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung - Fundierte Berufserfahrung im Messe- und Event-Management, idealerweise mit Budgetverantwortung - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Event- und Messeformate, physisch wie digital - Sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Stakeholder-Management und strategische Planung - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Grundverständnis für Messe- und Event-Setups Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege von Personalakten Betreuung des Onboardingprozesses Unterstützendes Bewerbermanagement Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten Organisation von Schulungen und Event Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Erfahrung mit dem MS Office- Paket Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com +49 211 1792980

Über uns Für unseren Kunden, einen etabliertes Unternehmen aus dem FMCG-Sektor (Papier- und Filterprodukte im Lifestyle-Kontext), suchen wir ab sofort im Großraum Köln einen International Key Account Manager (m/w/d) Polen / Balkan In dieser Rolle verantwortest du die aktive Entwicklung und Bearbeitung definierter Märkte, baust nachhaltige Vertriebsstrukturen auf und treibst Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern. Du identifizierst Potenziale entlang der Distributionskette, setzt Verkaufs- und Promotionmaßnahmen um und stärkst die Marken- und Marktpräsenz national wie international. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung definierter Fokus- und Nebenmärkte mit aktiver Marktbearbeitung Ausbau bestehender Distributionskanäle sowie Erschließung und Abschluss neuer Verkaufspotenziale Umsetzung und Begleitung von Verkaufs- und Promotionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Partnern Enge Abstimmung mit Marketing und internem Vertrieb zur Steigerung von Absatz und Markenpräsenz Analyse von Absatz-, Umsatz- und Marktdaten sowie Ableitung zielgerichteter Optimierungen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, insbesondere am POS Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen inklusive Dokumentation Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen sowie Mitarbeit in neuen Projekten und Märkten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Sales in der Konsumgüterindustrie, idealerweise international Erfahrung in der Steuerung internationaler Märkte, Distributoren oder Tochtergesellschaften ist von Vorteil Sehr gute Polnisch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft 10-20% Wir bieten Arbeiten an globalen Marken in spannenden Wachstumsmärkten Remote-Working möglich Firmenwagen Vielfältige Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung Familiäre Unternehmenskultur mit Team-Events und Betriebsfeiern Attraktives Vergütungssystem, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an deinen Ansprechpartner bei Morgan Philips.

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltige Flächenentwicklung tätig und leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten und organisatorische Aufgaben schätzen, bietet diese Position eine attraktive Perspektive im Rahemn der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Empfang, betreuen die Telefonzentrale und koordinieren Termine Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, kümmern sich um Ablage und Digitalisierung von Unterlagen Sie organisieren Beschaffungen und betreuen Themen wie Mietangelegenheiten, Dienstfahrzeuge und Versicherungen Sie bereiten Besprechungen organisatorisch vor und unterstützen einen reibungslosen Ablauf Sie unterstützen in administrativen Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Personal Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Sie erstellen Korrespondenz sicher und professionell in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +49 421 38 010 28

Sie sind ein Organisationstalent, zuverlässig und haben Kenntnisse in den zentralen Office-Anwendungen? Dann verstärken Sie unser Team am Nachmittag von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr Wir sind Partner für ganz individuelle, ausgefallene Verwirklichungen – natürlich mit Holz. Vom Holzterrassenbau, also der Verlegung von Echtholzdielen oder Wood Plastic Composites (WPC), über den hochwertigen und stilvollen Carport- und Überdachungsbau, bis hin zur Dachsanierung oder Dachaufstockung und dem Neubau von Einfamilienhäusern und Gewerbebauten, bieten wir fachhandwerkliche Zimmermannsarbeit. Was wir bieten: Kollegiales und dynamisches Miteinander - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Angemessene Bezahlung - Kostenfreie Arbeitskleidung / Arbeitsmittel - Pausenraum mit Küche - Abwechslung bis in den letzten Winkel - Obstlieferung - Getränke, wie Wasser und Kaffee Aufgaben im Unternehmen: - Buchhaltung (Vorbereitung für den Steuerberater) - Kundenbetreuung - Marketing (z.B. Pflege der Social-Media-Kanäle) - Terminplanung - Personalmanagement - Materialbeschaffung - Zuarbeiten in der Arbeitsvorbereitung und Baustellenvorbereitung Was Sie mitbringen: - Berufserfahrung von Vorteil - Erfahrung im Handwerk von Vorteil - Teamgeist und Einsatzbereitschaft - Multitasking Fähigkeit - Gutes Zeitmanagement - Belastbarkeit und Flexibilität - Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Einen Führerschein der Klasse B, gerne auch BE Klingt nach einer neuen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Email mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Rufen Sie uns gern an, wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Textverarbeitung Word (MS Office), Postbearbeitung, Vorbereitende Buchhaltung

Wir sind eine erfolgreiche Autohandels-Gruppe mit drei Standorten in Wuppertal und Wülfrath. Zusammen mit unseren 5 angeschlossenen Agenturpartnern vertreten wir die Marken Ford,Kia und Suzuki. Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine(n) Vertriebsassistenten (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung bei ankommenden Telefonanrufen im Vertrieb - Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und damit als Schnittstelle vom Verkauf zur Neuwagendispostion. - Kreative Planungen von Marketing-Strategien und Aktionen und Mitgestaltung bei der entsprechenden Umsetzung. - Vorbereitende Arbeiten für die Neuwagendisposition - Vorbereitung der Auslieferungen von Neuwagen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und der Werkstatt - Unterstützung des Ladendienstes Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Automobilbranche, idealerweise zum Automobilkaufmann (m/w/d) - Erste Erfahrung im Vertrieb von Neufahrzeugen wäre wünschenswert aber keine Voraussetzung - Automobil-Affinität und Freude an der Arbeit im Team - Organisations- und Kommunikationsgeschick - Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten - Familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten Unternehmen - Verantwortungsvolle Tätigkeiten-flache Hierarchien - Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten - Mo-Freitag - Samstag Dienst im Wechsel Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsarzt/Betriebsärztin - Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertrieb, Außendienst, Kraftfahrzeughandel, Auftragsannahme, -bearbeitung, Fahrzeugbewertung Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkaufsgespräch, Social-Media-Kommunikation, Kia, Ford Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung