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HUNKEMOLLER Global Internal Communications Specialist - Hunkemöller - Almere Hunkemöller Jobid=571979442313370145 (0.0997) YOUR TASKS As our Global Internal Communications Specialist, you will be the "spider in the web" connecting people, departments, and platforms to make sure the right messages reach the right people at the right time. You will ensure that every colleague, from HQ to store floors, feels in touch with our brand, inspired by our purpose, and empowered to contribute. You will play a critical role in building strong employee engagement through effective communication and activities/events. Key Responsibilities - Channel Management: Manage and develop content for internal communication channels (KEEPHUB, newsletters, emails) with a strong focus on accessibility and relevance for store staff. Bring a playful and engaging tone while staying consistent and clear. - Content Creation: Write clear, compelling, and consistent messagesranging from corporate updates and leadership messages to day-to-day operational info and engaging stories our teams. - Engagement & Event organization: Plan and support internal events and campaigns (Town Halls, product launches, fun events) to build on our company culture. Create fun, interactive moments that build pride and responsibility for our shared journey and success. - Cross-Functional Collaboration: Be a communication specialist and align with HR, Operations and marketing to ensure information align with business goals and are effectively distributed across the organization. - Employee Engagement: Roll out internal storytelling initiatives like EGC with a focus on our Employee Value Proposition, Products and Brand, making everyone feel seen, heard, and valued . About You - You have 3+ years of experience in internal communications, employee engagement, or a similar field. - You are fluently in Dutch (speaking & writing). - Experience working in a retail, service, or fast-paced mul...

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Deine Aufgaben: - Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von vertriebsstrategischen Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele und Umsatzwachstumsziele - Analyse und Identifikation von Wachstumspotenzialen in bestehenden und neuen Märkten sowie von Zielkunden - Durchführung umfassender Markt- und Branchenanalysen zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen - Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung strategischer Partnerschaften und Kooperationen zur Erweiterung des Marktanteils - Definition von kundenspezifischen Anforderungen an das Produktportfolio - Proaktive Evaluierung von Produktentwicklungspotentialen aus Marktsicht - Durchführung von Firmen- und Produktpräsentation - Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern - Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden und internen Projekten Deine Skills: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung - Einschlägige Erfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen - Spaß an der Arbeit im Team - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Kenntnisse im Projektmanagement - Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Fließende Deutsch- (C1-C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2 – C1) Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hochmotivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie viele weitere Vorteile. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über den Button "Jetzt bewerben" unten rechts auf https://dfmg.jobs.hr.cloud.sap/job/Leverkusen-Expert-Strategic-Sales-%28mwd%29-51379/1345297255/ Solltest Du Fragen zu Deiner Bewerbung haben, helfen wir Dir gerne weiter: Karriere@dfmg.de (https://dfmg.jobs.hr.cloud.sap/job/Leverkusen-Expert-Strategic-Sales-%28mwd%29-51379/1345297255/Karriere@dfmg.de)

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung nicht nicht nur an Bewerberinnen und Bewerber mit klassisch kaufmännischem Werdegang. Auch Personen mit technischem Hintergrund oder technischer Ausbildung, die Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben haben, sind ausdrücklich willkommen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind offen für unterschiedliche berufliche Hintergründe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement oder Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Betreuung und Abwicklung kleiner Projekte, insbesondere Wartungs- und Reparaturprojekte (Erstellung von Angeboten, Einkauf und Disposition von Ersatzteilen, Terminabstimmung mit Kundinnen / Kunden und internen Abteilungen, Dokumentation der erbrachten Leistungen) - Unterstützende Tätigkeiten im Projektmanagement (Koordination von Aufgaben und Terminen, Zuarbeit der Projektleitung) - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Team - Recherchearbeiten zu unterschiedlichen Themen, u.a. Künstliche Intelligenz, Projektspezifische Fragestellungen, Interne Prozesse und Optimierungsmöglichkeiten, Rechtliche Grundlagen und Vorgaben - Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung interner Prozessabläufe - Allgemeine kaufmännische und organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technischer Hintergrund mit Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben - Ausgeprägtes technisches Interesse und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten - Strukturierte, selbständige uns zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden/ Kundinnen und Kollegen / Kolleginnen - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit sowie Interesse an Marketing-, Projekt- und Prozessthemen Wir bieten: - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Marketing, Einkauf, Beschaffung, Disposition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Terminplanung, -überwachung

- Unser Mandant zählt zu den führenden Handelsunternehmen im Premium-Automobilumfeld und steht für höchste Qualitätsstandards, exzellenten Kundenservice sowie nachhaltiges Wachstum. Ihre Vorteile: - Spannende, unternehmerische Tätigkeit in einer starken Automobilgruppe am Standort und in der Region - Sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten - Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individuellem Onboarding - Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung - Zahlreiche weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, Gesundheitsangebote, Teamevents und Incentive-Programme Ihre Aufgaben: - Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams am Standort - Neuaufbau der Filiale (nach Unternehmensübernahme) - Verantwortung für Umsatz, Kundenzufriedenheit und die vertrieblichen Kennzahlen - Aktive Unterstützung des Tagesgeschäfts und Begleitung wichtiger Verkaufsprozesse - Repräsentation der Marke und des Betriebes im Marktumfeld - Durchführung von Marketing- und Verkaufsförderaktionen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung - Zertifizierung als Neuwagenverkäufer bzw. Verkaufsleiter - Bereits erworbene Beratungs-/Verkaufs- und Führungskompetenz in gleicher bzw. ähnlicher Position in der Automobilbranche - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Markenkenntnisse BMW/ MINI wünschenswert - Starker Erfolgswille sowie hohes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen, hohe Eigenmotivation Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltige Flächenentwicklung tätig und leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten und organisatorische Aufgaben schätzen, bietet diese Position eine attraktive Perspektive im Rahemn der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Teamassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen den Empfang, betreuen die Telefonzentrale und koordinieren Termine • Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, kümmern sich um Ablage und Digitalisierung von Unterlagen • Sie organisieren Beschaffungen und betreuen Themen wie Mietangelegenheiten, Dienstfahrzeuge und Versicherungen • Sie bereiten Besprechungen organisatorisch vor und unterstützen einen reibungslosen Ablauf • Sie unterstützen in administrativen Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Personal Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit • Sie erstellen Korrespondenz sicher und professionell in Wort und Schrift • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick • Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise aus • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeitmodell • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie sind organisiert, serviceorientiert und behalten auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick? Sie mögen den Mix aus Organisation, Kommunikation und kaufmännischen Aufgaben? Dann könnte das genau Ihre nächste Aufgabe sein. Ihre Aufgaben Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass ein stark frequentierter Standort reibungslos funktioniert: Erste Ansprechperson für Mieter, Kunden, Haustechniker und externe Dienstleister Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Fristenüberwachung) Unterstützung bei der Koordination des operativen Tagesgeschäfts Enge Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren Fachabteilungen, z. B. bei Veranstaltungen, Aktionen oder Umfragen Schnittstelle zwischen verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Eigenständige Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im administrativen Umfeld von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Einsatz im Früh- und Spätdienst im Wechsel Ca. 2 Samstage im Monat (mit Freizeitausgleich) Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihre Vorteile Direkte Festanstellung bei einem renommierten Kundenunternehmen Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsperspektiven Zusätzliche Mitarbeitervorteile , z. B. über exklusive Corporate Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa Linn Schütz lisalinn.schuetz@dis-ag.com +49 361 21656717

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! Ihre Aufgaben Pflege von Personalakten Betreuung des Onboardingprozesses Unterstützendes Bewerbermanagement Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten Organisation von Schulungen und Event Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Erfahrung mit dem MS Office- Paket Sie sind eine freundliche und teamfähige Person Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com +49 211 1792980

Für unseren Kunden in Bremen suchen wir eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist im Bereich Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltige Flächenentwicklung tätig und leistet einen aktiven Beitrag zum Erhalt wertvoller Lebensräume. Wenn Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten und organisatorische Aufgaben schätzen, bietet diese Position eine attraktive Perspektive im Rahemn der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Ihre Aufgaben Sie übernehmen den Empfang, betreuen die Telefonzentrale und koordinieren Termine Sie bearbeiten die ein- und ausgehende Post, kümmern sich um Ablage und Digitalisierung von Unterlagen Sie organisieren Beschaffungen und betreuen Themen wie Mietangelegenheiten, Dienstfahrzeuge und Versicherungen Sie bereiten Besprechungen organisatorisch vor und unterstützen einen reibungslosen Ablauf Sie unterstützen in administrativen Bereichen wie Rechnungswesen, Marketing und Personal Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, in der Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Sie erstellen Korrespondenz sicher und professionell in Wort und Schrift Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke und eine eigenständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +49 421 38 010 28

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition-Team operativ und strategisch. Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen - und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (SEO-optimiert für Jobbörsen & LinkedIn) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen, sowie das Erfassen der E-Mail Bewerbungen Unterstützung bei Recruiting-Reportings & HR-Controlling. inkl. Pflege der Controlling Listen Vorbereitung und Begleitung deutschlandweiter Hochschulmessen & Karriereevents Unterstützung bei Präsentationen und strategischen Recruiting-Initiativen Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition Mindestens im 3. Fachsemester (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation) Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erste Praxiserfahrung im HR oder Marketing ist ein Plus - aber kein Muss