Missions : - Pilotage de projets : Coordonner le lancement de nouvelles offres et piloter des campagnes marketing. - Création de supports : Développer des outils de communication pour les réseaux commerciaux et les clients (argumentaires de vente, brochures, e-mails, etc.). - Relation client : Contribuer aux stratégies de fidélisation et analyser les retours clients pour améliorer la satisfaction. - Suivi de performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs) des actions marketing et produire des rapports réguliers. - Veille stratégique : Effectuer une veille concurrentielle et des tendances pour améliorer l'impact des actions marketing. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (commerciales, communication, etc.).

Votre périmètre :Rejoignez Fnac Darty, leader du e-commerce et de la distribution avec 7,4 Mds € de CA, plus de 1000 magasins (fin 2023) et 23 millions de visiteurs uniques mensuels. Grâce à sa stratégie omnicanale, ses formats innovants et son expertise, le groupe offre une expérience client unique.Au sein de Retailink, la régie publicitaire du groupe, vous serez rattaché(e) à la chargée de communication et contribuerez à promouvoir l’expertise de la régie auprès des clients et collaborateurs.Pour vous permettre de développer votre savoir-faire, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des activités menées au sein de l’équipe Marketing sur le périmètre de la Communication, comprenant notamment les tâches suivantes (liste non exhaustive) :Appui sur le marketing de contenu pour alimenter les canaux de communication (page LinkedIn, site internet, newsletters B2B, Youtube).Aide au montage de vidéos pour la valorisation des campagnes et la mise en avant des experts de la régie (type promotionnel, interview, animation simple etc.). Aide à la mise en place d’événements destinés aux clients professionnels et aux collaborateurs internes.Participation au design graphique de supports (présentations commerciales, infographies etc.).Accompagnement dans la mise en place de campagnes de marketing direct pour appuyer la commercialisation des solutions retail media.Suivi des briefs photographes pour le shooting des campagnes publicitaires hors ligne.Vos tâches principales : Pour vous permettre de développer votre savoir-faire, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des activités menées au sein de l’équipe Marketing sur le périmètre de la Communication, comprenant notamment les tâches suivantes (liste non exhaustive) :Appui sur le marketing de contenu pour alimenter les canaux de communication (page LinkedIn, site internet, newsletters B2B, Youtube).Aide au montage de vidéos  (type promotionnel, interview, animation simple etc.).Aide à la mise en place d’événements destinés aux clients professionnels et aux collaborateurs internes.Participation au design graphique de supports (présentations commerciales, infographies etc.).Accompagnement dans la mise en place de campagnes de marketing direct pour appuyer la commercialisation des solutions retail media.Suivi des briefs photographes pour le shooting des campagnes publicitaires hors ligne.Votre profilFormation Bac+4/5 en école de commerce, communication ou marketing, avec idéalement une première expérience de 6 mois en communication (annonceur ou agence).Hard skills :Maîtrise de Canva, idéalement Photoshop/Illustrator.Intérêt pour le montage vidéo, connaissances sur Premiere Pro appréciées.Bonne maîtrise de PowerPoint (masques, animations) et Excel (TCD, filtres).Excellente rédaction et orthographe.Compétences en gestion de projet appréciées.Soft skills :Rigueur, sens de la décision.Autonomie, débrouillardise, proactivité, persévérance.

Nous recherchons un(e) Chief Technology Officer (CTO) expérimenté(e) pour diriger notre département technologique et collaborer étroitement avec nos équipes de développement basées en Inde. Le profil recherché doit allier une expertise technique solide avec une bonne compréhension du marketing digital et des particularités culturelles indiennes pour assurer une communication fluide avec notre équipe internationale. Missions : Diriger le développement et la maintenance de nos plateformes web en utilisant des technologies web telles que HTML, CSS, et PHP. Mettre en place une stratégie technologique alignée avec les objectifs de l'entreprise, en prenant en compte les enjeux du marketing digital. Coordonner le travail des équipes techniques et marketing pour garantir l'optimisation des performances des sites et des campagnes. Gérer la communication et la collaboration avec notre équipe en Inde en tenant compte des différences culturelles et des spécificités locales pour assurer un environnement de travail harmonieux et efficace. Superviser l'architecture technique et l'innovation dans nos projets numériques, en apportant des solutions créatives et performantes. Assurer la sécurité et la performance des systèmes, en suivant les meilleures pratiques du secteur. Profil recherché : Formation : Licence en ingénierie informatique ou équivalent (minimum Bac+5) complétée par une formation en marketing digital Compétences techniques : Maîtrise parfaite de HTML, CSS, PHP, ainsi qu'une expertise solide en développement web Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de leadership technologique, idéalement en tant que CTO ou dans un rôle similaire. Compétences en marketing digital : Une expérience préalable et une formation en marketing digital est nécessaire bien comprendre l'intégration entre technologie et marketing. Compétences culturelles : Une bonne connaissance de la culture indienne et de ses nuances pour faciliter la communication avec l'équipe indienne et assurer une collaboration fluide. Aptitudes personnelles : Leadership, vision stratégique, excellente capacité de communication en anglais et en français, aptitude à travailler en équipe multiculturelle et forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Conditions : Type de contrat : CDI Lieu : Télétravail avec des déplacements occasionnels en France ou en Inde. Rémunération : Selon profil et expérience de 35€ à 50 k€. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des projets innovants à l'échelle internationale et une équipe passionnée. En tant que CTO, vous aurez un impact direct sur notre croissance et sur la direction technologique de l'entreprise.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Export Europe (F/H). Vous serez accueilli(e) par l'équipe Marketing Export. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Export, vous participez pleinement au développement des gammes Export à marques propres et MDD, et à la construction des plans d'actions marketing sur le périmètre Europe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement du portefeuille Produits : - Participer au lancement de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantes - Mener les études de faisabilité et identifier les solutions efficientes à la mise en oeuvre des plans d'actions marketing et commerciaux - Participer activement à la veille concurrentielle Animation et déploiement du plan marketing : - Réaliser les développements packagings dans le respect des réglementations françaises et étrangères - Construire les argumentaires et supports de vente - Proposer et mettre en place en autonomie les opérations promotionnelles - Coordonner les échanges entre services internes (industrie, RetD, Qualité, Achats, équipes commerciales, juridique) et partenaires externes (agences de communication, fournisseurs, etc.) Analyse des performances : - Conduire l'analyse des données de marchés - Réaliser le suivi des indicateurs et ajuster les actions si besoin Gestion du budget marketing et reporting Ce que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+5 (École de Commerce ou École d'Ingénieur Agroalimentaire, spécialisation Marketing), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez de solides compétences en marketing et en gestion de projet. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens de l'initiative constituent de véritables atouts. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Ce que nous proposons : - Poste en CDI, basé à Brest au siège social - Statut Cadre - Rémunération sur 13 mois, prime vacances - Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise. Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques à l'International, et de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Produit Export Europe (F/H). Vous serez accueilli(e) par l'équipe Marketing Export. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Export, vous participez pleinement au développement des gammes Export à marques propres et MDD, et à la construction des plans d'actions marketing sur le périmètre Europe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Développement du portefeuille Produits : - Participer au lancement de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantes - Mener les études de faisabilité et identifier les solutions efficientes à la mise en oeuvre des plans d'actions marketing et commerciaux - Participer activement à la veille concurrentielle Animation et déploiement du plan marketing : - Réaliser les développements packagings dans le respect des réglementations françaises et étrangères - Construire les argumentaires et supports de vente - Proposer et mettre en place en autonomie les opérations promotionnelles - Coordonner les échanges entre services internes (industrie, RetD, Qualité, Achats, équipes commerciales, juridique) et partenaires externes (agences de communication, fournisseurs, etc.) Analyse des performances : - Conduire l'analyse des données de marchés - Réaliser le suivi des indicateurs et ajuster les actions si besoin Gestion du budget marketing et reporting Ce que nous recherchons : Titulaire d'un Bac+5 (École de Commerce ou École d'Ingénieur Agroalimentaire, spécialisation Marketing), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez de solides compétences en marketing et en gestion de projet. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique, vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre créativité et votre sens de l'initiative constituent de véritables atouts. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Ce que nous proposons : - Poste en CDI, basé à Brest au siège social - Statut Cadre - Rémunération sur 13 mois, prime vacances - Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d'Entreprise. Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques à l'International, et de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction de l'enseignement, le Service Marketing élabore la stratégie marketing, notamment internationale, permettant ainsi d'assurer l'attractivité de l'offre de formation mais aussi du campus et de son environnement. D'une façon générale, elle a pour mission de promouvoir l'X à l'international auprès des publics cibles pertinents. Sous la responsabilité de la responsable Marketing, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan marketing et de promotion à l'international, au sein d'un pôle Marketing de 4 personnes. Parfaitement bilingue Anglais /Français, vous interviendrez en soutien à la responsable Marketing, en lien avec le reste de l'équipe et les différents services de l'École. Vous contribuerez au recrutement d'étudiants pour les programmes de l'École Polytechnique en France et à l'international et à la promotion des programmes. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1. Compétences graphiques * Design de contenu pour les réseaux sociaux, brochure, flyer et newsletter (Illustrator et Photoshop) ; * Création d'au moins 2 vidéos/ par mois (Shooting and editing) pour les réseaux sociaux (Premiere pro) ; * Acquisition de nouveaux prospects : prospection par mail, téléphone et événements ; * Démarcher des établissements à l'étranger tout en développant des relations privilégiées avec les réseaux internationaux : attachés de coopérations scientifiques et techniques, conseillers d'orientation, proviseurs des lycées d'excellences. * Participer à la réflexion stratégique en collaboration avec l'équipe marketing. 2. Performance commerciale * Collaboration étroite avec les équipes en charge des programmes sur les performances de recrutement et amélioration des process ; * Suivi des campagnes de recrutement via Salesforce ; * Mesure du ROI des campagnes SEA/SEO et de l'ensemble des actions ; * Analyse du trafic du site et reporting des KPI marketing (Analytics). 3. Gestion de la prospection * Gestion du CRM (Salesforce) ; * Recrutement et fidélisation des candidats ; * Animer et relancer une base de données ; * Piloter des événements promotionnels ; * Suivre les prospects jusqu'à l'inscription. Activités complémentaires : * Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. * Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car: Vous disposez d'une formation supérieur bac+3, et vous justifiez d'une expérience de 3 ans. Vous êtes bilingue anglais/français (écrit et oral). Vous êtes polyvalent(e), avec une grande adaptabilité, un excellent relationnel, et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. La maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop), Premiere Pro, ainsi que d'outils comme Salesforce, Sprout, Google Analytics et Drupal seront des atouts majeurs.

Logo DDMA - Vacature: Lid van DDMA Commissie Influencers Marketing (op vrijwillige basis) DDMA is op zoek naar een nieuw lid voor de Commissie Influencer Marketing, een kanaal dat een steeds prominentere plek inneemt binnen de marketingstrategieën van organisaties. Als relatief nieuw kanaal roept influencer marketing nog steeds veel vragen op omtrent consumentenvertrouwen, ethiek en wet- en regelgeving. Help jij de sector als commissielid verder door deze vragen te beantwoorden en het kanaal verder te professionaliseren? Dit doe jij als lid van de DDMA Commissie Influencer Marketing Als lid van de DDMA Commissie Influencer marketing help jij mee om de datagedreven marketingsector op jouw vakgebied naar een hoger plan te tillen door kennis te verzamelen en te delen. Dit doe je door samen met je medecommissieleden verschillende activiteiten te organiseren, zoals kennissessies, netwerkbijeenkomsten, artikelen en whitepapers. Het commissielidmaatschap is daarbij een uitstekende manier om je netwerk uit te breiden met toonaangevende vakgenoten. En omdat we streven naar een hechte en nauwe samenwerking tussen onze commissies krijg je ook nog eens kijkje in de keuken van andere marketingdisciplines. Als commissielid bij DDMA ben je bereid tijd vrij te maken om minimaal 6 keer per jaar te vergaderen en een paar uur per maand beschikbaar te zijn voor de bovenstaande commissieactiviteiten. Een commissielidmaatschap is altijd op vrijwillige basis. Dit ben jij: - Je bent een expert op het gebied van influencer marketing - Je wordt razend enthousiast van het idee van kennisdelen - Je barst van de creatieve ideeën en onderwerpen op het gebied van influencer marketing waaraan we bij DDMA aandacht aan kunnen besteden - Je hebt goede communicatieve vaardigheden - Je hebt een proactieve houding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel - Jij bent of wordt (als freelancer of vanuit je organisatie) lid van DDMA Wat levert het je op: - Je komt in aa...

Company Description ROL is an entrepreneur-driven and global market leader in ergonomically optimized office furniture and retail solutions. Our expertise in design, engineering, manufacturing, and technology ensures purpose-aligned, superior quality solutions for inspiring and sustainable environments where we live, work, shop, and socialize. ROL was founded in Sweden in 1985. With a turnover surpassing SEK 2.1 billion and a diverse team of 900 professionals worldwide, we're making a difference in the industries we serve. Our main markets in Europe and the USA enable us to establish a global reach while maintaining a strong local presence. Role Description We are looking for a proactive and analytical Business Development Manager to lead early-stage sales activities in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). ROL Workplace is a Swedish-rooted, globally active company that enhances work environments through innovative, sustainable furniture solutions, with a commitment to quality and continuous improvement. We are on an exciting growth journey, and the DACH region is one of the most strategic markets in our three-year growth plan. In this role, you will be part of our global commercial team, working closely with colleagues across markets to drive success in this key region. You will report directly to the VP/Business Area Lead, giving you strategic visibility and the opportunity to make a real impact. In this role, you are responsible for identifying and qualifying new business opportunities through structured market analysis, prospecting, and initial customer engagement. Your work lays the foundation for long-term customer relationships, which are then handed over to Area Sales Managers or Key Account Managers for further development. You will collaborate closely with both sales and marketing teams to support outbound strategies and lead generation efforts. The role includes maintaining CRM data, participating in trade shows and digital events, and contributing to weekly sales meetings. Performance is measured through lead generation aligned with budget KPIs, revenue from new leads, and CRM integration in business development processes. Qualifications To succeed in the role of Business Development Manager, we see that you have the following: Education & Experience Degree in business, marketing, engineering or equivalent Experience in B2B sales, business development or lead generation Fluent in German and English. Swedish is preferred Knowledge of the DACH furniture industry is a strong merit Skilled in CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) and prospecting platforms (e.g., LinkedIn Sales Navigator) Personal Characteristics Self-motivated and proactive Clear communicator who builds trust quickly Structured and detail-oriented Commercially driven with strong analytical skills

Sprint logo Join us pijltje Rapasso Sales Lead SaaS - HR & Duurzame Inzetbaarheid Nederlands Bedrijfsomschrijving In een tijd dat steeds duidelijker wordt dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn van organisaties, wordt ook de noodzaak om mensen goed te begeleiden in hun loopbaan groter en groter. Rapasso heeft een innovatief online cliëntvolgsysteem ontwikkeld dat ondersteunt in de vastlegging van deze begeleiding, bijvoorbeeld bij duurzame inzetbaarheid, re-integratie en iedere andere vorm van mobiliteit. De oplossing is voor en door de markt ontwikkeld en heeft een grote meerwaarde voor gebruikers met de pay-off 'Rapasso laat loopbaanprofessionals dat doen wat ze het liefste doen: mensen helpen'. Rapasso is de naam van zowel de software als de organisatie die erachter zit. Met een team van 15 collega's die kritisch en gedreven zijn wordt ernaar gestreefd het beste product tegen de beste service te leveren. Met een 9 als gemiddelde beoordeling onder gebruikers lukt dat al heel aardig. Ondanks (of misschien wel dankzij) de bescheiden grootte maakt Rapasso veel impact bij zo'n 200 organisaties en uitvoerende professionals. Meer weten over Rapasso? Bekijk Rapasso cliëntvolgsysteem - Rapasso Eindhoven Landelijk 32-40 uur HBO, WO Ervaren, Leidinggevend Marketing, Sales Bedrijfsprofiel Functieomschrijving Binnen drie jaar wil Rapasso zijn gegroeid met 50 grote werkgevers (1000+ medewerkers) in sectoren als zorg, onderwijs, industrie en overheid. Dat is de concrete doelstelling en precies waar jij als Sales Lead een bepalende rol in speelt. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van deze groei en werkt daarbij nauw samen met een van de oprichters aan de verdere professionalisering en versterking van onze commerciële organisatie. Vanaf dag één geef je richting aan de collega's binnen sales en marketing en breng je structuur, focus en samenhang in de manier waarop we nieuwe klanten benaderen en bestaande r...

Teamleider Field Marketing Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste Field Marketeers en Verkoopadviseurs. Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste FieldMarketeers en Verkoopadviseurs. Jij weet als geen ander de forecast accuraat te begrotenen jouw team naar topprestaties te leiden. Met jouw coaching en leidinggevende kwaliteitenbereik je niet alleen de gestelde doelen, maar overtref je ze! Dit doe jij door o.a. teacquireren in strategisch geplaatste gemeenten, waar verduurzaming een hot topic is. Wat is vereist? - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de B2C sales. - Ervaring met deur-aan-deurverkoop of field marketing is een pré. - Rijbewijs B Wat krijg je? - Salaris € 3.200 en € 3.800 per maand + bonus. - Bonus op basis van jouw teamprestaties. - Auto van de zaak ook privé te gebruiken. - Telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren. - Ontwikkelmogelijkheden - Een team met enthousiaste collega's in een informele sfeer. Wat doe je? Bij ons maak je écht het verschil. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een gemotiveerdteam en bij te dragen aan een duurzame toekomst. We waarderen initiatief en bieden ruimtevoor persoonlijke groei. Samen gaan we voor innovatie en succes!GroeiGroei met ons mee en zet als teamleider een volgende stap in je carrière stuur dan jesollicitatie naar werk@ts.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Martvia 06-59848479. Over ThermoSolutions ThermoSolutions is een groeiend bedrijf: waar ze in 2015 nog met twee bedrijfsbussen onderweg waren, rijden er inmiddels meer dan 30 door het hele land. Het bedrijf heeft inmiddels meerdere vestigingen in Nederland, waaronder in Enschede, Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp. Hoofdkantoor in Enschede, vestigingen in Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp Gem. leefti...