Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) de Mission Opérationnelle, vos missions seront les suivantes : Développement commercial Participer au développement du portefeuille clients. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Assurer le suivi des actions commerciales et des indicateurs de performance. Accompagner les agences dans la mise en oeuvre des actions de développement local. Suivi et relation clients Garantir un suivi régulier des clients professionnels. Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels. Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives nécessaires. Fidéliser les clients par une approche proactive et orientée satisfaction. Gestion et optimisation de la flotte Suivre la disponibilité, la rotation et l'affectation des véhicules. Optimiser le taux d'utilisation de la flotte et contribuer à la réduction des coûts d'exploitation. Participer à la planification des mouvements de véhicules entre agences. Analyser les indicateurs de performance liés à la flotte et proposer des actions d'amélioration. Coordination opérationnelle Assurer le relais entre les équipes terrain et les services du siège (commerce, opérations, maintenance, etc.). Accompagner le déploiement des procédures et des projets opérationnels. Veiller à l'application des standards de qualité, de sécurité et de conformité. Participer à la résolution des problématiques opérationnelles rencontrées sur le terrain. Reporting et amélioration continue Produire et analyser les tableaux de bord d'activité. Identifier les axes d'amélioration des processus opérationnels. Participer à la mise en oeuvre des projets d'optimisation et de transformation de l'activité. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, logistique ou management. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs des services, de la location de véhicules, du transport ou de la gestion opérationnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les outils de suivi et de reporting. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination, tout en sachant analyser les indicateurs de performance. Autonome et réactif(ve), vous appréciez les environnements opérationnels et le travail de terrain. Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) F/H, vous soutenez l'équipe commerciale sur le suivi des contrats et des renouvellements, suivi du pricing. Missions * Apporter un support aux équipes commerciales dans la préparation des offres, notamment sur les volets contrats, pricing et revenus. * Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes : commerce, gestion de projet, services administratifs, juridiques, financiers, achats et comptabilité clients. * Accompagner la gestion de l'activité commerciale, du suivi des opportunités jusqu'à la livraison des éléments contractuels ou techniques associés. * Participer au suivi des objectifs de vente et à la préparation des devis liés aux nouvelles commandes et aux renouvellements. * Veiller à la bonne mise à jour des données clients et au suivi du CRM, notamment dans le cadre de migrations, transferts ou réorganisations. * Intervenir ponctuellement en support sur le suivi administratif et la relance de clients en retard de paiement. Profil du candidat * Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'assistanat commercial, * Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et les fonctions de recherche, ainsi qu'un ERP et un CRM. * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit de synthèse et d'une réelle appétence pour les chiffres. * Un niveau d'anglais opérationnel pourrait être un plus sur cette mission Conditions et Avantages Salaire : 30 000€ - 33 000€ ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

oste à pourvoir en CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois. Statut Agent de Maîtrise. Localisation : Villepinte (93) - Arrêt Parc des Expositions - RER B à 25 min de Gare du Nord L'enseigne ALDI est handi-accueillante ! Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun ssu(e) d'une formation en BAC+2/4 et/ou spécialisée en merchandising, vous connaissez le monde la distribution (idéalement en magasin). Vous avec des connaissances sur l'outil RELEX ou similaire et maîtrisez EXCEL. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie, votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur.

Poste à pourvoir en CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois. Statut Agent de Maîtrise. Localisation : Villepinte (93) - Arrêt Parc des Expositions - RER B à 25 min de Gare du Nord L'enseigne ALDI est handi-accueillante ! Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun Issu(e) d'une formation en BAC+2/4 et/ou spécialisée en merchandising, vous connaissez le monde la distribution (idéalement en magasin). Vous avec des connaissances sur l'outil RELEX ou similaire et maîtrisez EXCEL. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie, votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec tout type d'interlocuteur.

MISSIONS PRINCIPALES; A ce titre, il/elle doit : Assurer toutes missions administratives du service Assurer l'accueil des demandeurs Coordonner les désignations émanant des différents réservataires ou autres partenaires Veiller aux équilibres de peuplement Assurer le relogement grâce aux outils concernant les mutations et les échanges Instruire les dossiers de demande de logement à présenter en CALEOL Préparer les CALEOL, saisir les résultats dans le SI et diffuser ces derniers dans le respect du cadre règlementaire Assurer en cas d'absence du Responsable/ Responsable Adjoint Commercialisation la poursuite de l'activité du service Rendre compte au Responsable/Responsable Adjoint Commercialisation Participer à la mobilité résidentielle Interagir avec les services de gestion locative Mener des actions de communication et de prospection pour rechercher des candidats sur les secteurs Garantir le respect des procédures normées de confidentialité (respect de la règlementation, RGPD, lieux d'accueils labellisés) Dans le cadre de la continuité de service, le/la chargé(e) de Commercialisation peut être amené(e) à se déplacer sur site pour effectuer des visites Assurer par délégation ponctuelle du Responsable/Responsable Adjoint Commercialisation une mission de représentation de la société auprès des différents réservataires ou partenaires Scanner tous les documents nécessaires dans la GED conformément à la charte d'archivage Faire toute proposition permettant de réduire la vacance (ajustement des loyers.) Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées MISSION D'ETUDE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE A PRESENTER EN CALEOL Informer les réservataires de la vacance des logements Vérifier sur le Serveur National d'Enregistrement des demandeurs de logement (SNE) l'attribution du numéro unique et procéder à toute action relative au SNE Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacun des demandeurs dans le respect du cadre règlementaire Analyser finement la demande de logement pour s'assurer de la parfaite adéquation entre le logement et la situation financière et familiale du demandeur Récolter les pièces, si besoin, afin d'actualiser et d'instruire les dossiers Pour toute attribution, soumettre la fiche signalétique et la notification d'attribution pour contrôle et validation du Responsable hiérarchique En cas de refus du logement par le bénéficiaire, repositionner un nouveau candidat selon les mêmes critères Transmettre les dossiers finalisés aux Agences concernées pour assurer la mise en location MISSION D'ORGANISATION DES CALEOL Préparer l'ordre du jour et adresser les convocations aux membres Exposer les dossiers Assister le représentant du bailleur lors des CALEOL pour enregistrement de l'ordre de priorité défini par les membres siégeant A l'issue de la CALEOL, enregistrer les décisions dans le SI et informer les attributaires et les membres siégeant du résultat de la séance Profil recherché Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité de service et la satisfaction des locataires et des réservataires au centre de ses préoccupations.

Au sein de la Direction Nationale des ventes, vous travaillerez avec la Responsable moyens et développement de la force de vente. Votre mission sera de suivre et mettre à jour tous les outils nécessaires à la force de vente GMS et proxi * Construction des outils d'aide à la vente : BRI, goodies, kit salons, roll up * Animation de la page Actualité de la plateforme MyCandia * Construction des books marques et formations digitales pour la force de vente * Rédaction des suivis : Vitrines, BRI, aide merchandising, PLV, Book des réalisations FDV * Gestion de la plateforme pour le calendrier des tracts et construction des plans des ventes * Animation des mises en avant « oui au lait de la coopérative » multi BU * Accompagnement sur les sessions d'intégration et formation sur les innovations * De niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université * Polyvalent et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre bonne gestion des priorités * Vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse avec une sensibilité pour le secteur de l'agroalimentaire * Maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word)

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. - Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz. - Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. - Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind. - Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können. Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir einen Referent Interne Kommunikation & Intranet (m/w/d). Die Position ist in Hamburg in Vollzeit (35h) zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen — operative Umsetzung verschiedener Formate und Kanäle. - Erstellung und Abstimmung von Inhalten — zielgruppengerechte Aufbereitung und Abstimmung mit Fachbereichen. - Aufbereitung komplexer Themen — verständliche Darstellung für White- und Blue-Collar-Zielgruppen. - Redaktionelle Mitarbeit — Unterstützung bei Projekten und Kampagnen. - Redaktionelle Pflege des Intranets — Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte. - Mitwirkung im operativen Betrieb — Unterstützung bei der funktionalen und inhaltlichen Optimierung. - Durchführung von Schulungen — Befähigung und Aktivierung der Mitarbeitenden zur Plattformnutzung. - Analyse von Nutzungsdaten — Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Online‑Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung. - Ausgeprägte kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten – sicher im Formulieren und Strukturieren von Inhalten. - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld. - Technische Affinität – Grundverständnis für Intranet‑Systeme und digitale Tools. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Sicherer Umgang mit MS Office Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Konkol gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456029 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Notre contexte : Pour soutenir notre croissance et préparer un départ en retraite, nous recherchons , un(e) Assistant(e) Commercial (H/F). Vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vos missions : Partie Administration des Ventes : * Gestion de la relation téléphonique clients d'un ou plusieurs secteurs d'une région : enregistrement ou modification de commande, disponibilités des produits, certains renseignements techniques, envoi de documentations, information sur l'offre de produits, etc.) * Traitement administratif des commandes, de la réception à la facturation (quel que soit le produit et le lieu d'enlèvement) * Etablissement des demandes d'avoir et des fiches d'investigations * Gérer à l'aide des fiches d'investigations, les litiges clients * Saisie informatique des contrats clients de leur secteur * Mettre à jour les grilles de remise * Support à la comptablité client pour relance règlement Partie Commerce : * Relance client pour tout manquant sur commandes ou problème de prix * Démarchage téléphonique des clients pour appuyer les actions commerciales Votre profil : Connaissances et compétences techniques : Maîtrises de l'informatique (Office, Outlook,.) Connaissances des logiciels ERP de gestion commerciale et litiges Connaissances des process de la gestion administrative des commandes Savoir-Etre : Communication ascendante / descendante Esprit d 'équipe / Entraide Réactivité / disponibilité Polyvalence / adaptabilité Respect des consignes données par la hiérarchie Infos complémentaires Possibilité 35h sur 4,5 jours + 1 jour de télétravail possible/semaine (après validation de la période d'essai) + Prime d'intéressement et participation + Prime de transport + Prime d'assiduité + horaires flexibles en accord avec le manager.

Au sein du service ADV, vous assurez la qualité de la relation commerciale et vous serez en charge du suivi complet des dossiers clients, de la commande à l'expédition. Les principales missions de la gestion administrative, logistique et commerciale sont les suivantes : - traitement et saisie des commandes selon les conditions commerciales - préparation de la documentation export le cas échéant - gestion des délais et modalités d'expédition en relation avec les entrepôts et les transporteurs - facturation et relance des règlements - suivi des litiges liés aux commandes / livraisons Vous serez amené(es) à travailler en étroite collaboration avec les commerciaux afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez donc être amené(e) à répondre à des appels d'offres, diffuser des informations commerciales telles que les nouveaux tarifs, offres promotionnelles, et répondre aux demandes de nos clients en matière de stock, prix, délais etc. De formation supérieure (BTS, Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des postes similaires, idéalement dans le secteur des vins et spiritueux. Votre anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral.Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de capacités d'adaptation, de gestion des priorités, d'implication et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel qui vous permet d'apprécier le travail en équipe et le sens du service client. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération annuelle brute entre 30 000 € et 31 000 € ; * Prime de 750€ annuel * Un contrat temporaire basé à BORDEAUX ; * Des avantages tels que des Tickets Restaurant (12€) * Horaires: Base de 35h avec le vendredi après-midi off une semaine sur deux * 8h30/12h 12h45/16-h45 Ce poste d'ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) FRANCE & EXPORT est une opportunité intéressante dans le domaine du négoce. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !

Zakres obowiązków: - utworzenie 72 tekstów w języku rosyjskim do mediów interaktywnych dla reprezentowania film i marek w mediach społecznościowych - utworzenie 36 mailingów, co miesiąc wysłanych do klienta z nowymi ofertami sprzedażowymi oraz utworzenie 9 kampanii reklamowych wdrożeniowych nowe towary - przewidywany czas zatrudnienia 3 lata - wartość dzieła za trzy lata 169 200 zł brutto, płatne w 36 transzach gdzie jedna transza to 4 700 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi Milionowa 91 Łódź 93121 - wymagane dokumenty: Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK