Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

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Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Elaboration des calendriers éditoriaux de plusieurs magasins et suivi budgétaire des campagnes Ads * Création des publications, jeux concours, campagnes...  * Réalisation de montages vidéos  * Assurer la gestion de la relation client en ligne et moderation du contenu  * Utiliser les réseaux sociaux et les autres canaux en ligne pour atteindre les objectifs de l'entreprise * Être capable de travailler en équipe * Maitrise des codes Social Media *  Respect de la charte graphique * Réalisation de veille conrruentielle et benchmark   * Avoir une bonne connaissance des tendances et évolutions du digital et être en mesure de les anticiper pour adapter les stratégies de marketing PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en Licence ou Master Communication et Marketing pour une durée de 24 mois. Vous êtes dynamique et n'avez pas peur d'aller au contact des clients et collaborateurs.  Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux(se). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe Durée hebdomadaire proposée : 36h75 dont 1h45 de pause payée incluse. PRÉREQUIS :  Vous détenez des compétences sur des logiciels de montage vidéo et Canva. LES AVANTAGES E. LECLERC : * Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté * Participation * Intéressement * Mutuelle et prévoyance * Offre CSE POSTE À POURVOIR SEPTEMBRE 2026

Description : Rattaché(e) à la Responsable E-commerce au sein de l’équipe Digital, l’Assistant(e) E-commerce participe activement au développement de l’activité digitale de Balibaris en France et à l’international. PILOTAGE ET ANIMATION DU SITE E-COMMERCE : * Gestion et animation du site en fonction du calendrier commercial (mise à jour des home pages, de l’e-merchandising et de la navigation, création de landing pages) * Création et gestion du catalogue produits (rédaction des fiches produits, gestion des visuels, gestion du cross-sell) * Préparation et gestion des lancements de collection et opérations commerciales sur le site * Mise à jour et optimisation de l’E-merchandising en fonction des temps forts et des enjeux de performances * Gestion et optimisation des fonctionnalités omnicanales (e-réservation, mise à jour du store locator) * Coordination transversale avec l'équipe Expérience Client pour garantir le bon fonctionnement du site et améliorer l’expérience utilisateur. Suivi et remontée des bugs auprès de l’agence * Participation aux optimisations SEO du site : coordination avec l’agence technique, intégrations des contenus SEO. * Veille concurrentielle ANALYSES & REPORTINGS : * Analyses et reportings des principaux KPIs de performances GESTION DES PROJETS DIGITAUX : * Participation aux différents projets de la roadmap E-commerce en vue d'optimiser l'expérience client et renforcer l'image de marque (refonte, évolutions techniques, UX/UI) Profil recherché : Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre équipe. Une première expérience en marketing digital serait un plus ! * Formation Bac +4 ou +5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, Master Marketing / Communication / Digital * Profil rigoureux, organisé, autonome, dynamique et force de proposition * Aisance rédactionnelle et orthographe parfaite * Goût pour le produit et la mode * Sensible aux innovations e-commerce * La maîtrise de Shopify et d’Excel sont un plus

Unser gemeinsames Projekt Wir sind Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration und damit Wegbereiter für Software Defined Vehicles. Diese Lösungen wollen wir natürlich bei unseren Kunden platzieren. Und hier kommst du ins Spiel – als erfahrener Business Development Manager mit Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware gestaltest du die Geschäftsentwicklung aktiv mit. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mit unseren Fachexperten insbesondere unserem Technical Sales Team identifizierst du neue Chancen im europäischen Markt, vor allem im Automotive-Umfeld. Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: - Der Aufbau und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu OEMs und Zulieferern im Automobilbereich, sowie die Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen. - Die Betreuung von und der regelmäßige Austausch mit Bestandskunden (Key Account Management) – von der Sachbearbeiter- bis zur höheren Managementebene. Dabei ist dir der Umgang mit Product- und Application Lifecycle Management-Prozessen nicht fremd. - Die Beratung der Kunden in Bezug auf unsere erklärungsbedürftigen Softwareprodukte – insbesondere zu Themen der Testautomatisierung und Continuous Integration – von der Problemanalyse bis zur Lösungskonzeption. - Die selbstständige Entwicklung und Umsetzung von proaktiven Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung. - Präsentation unseres Produktportfolios bei Messen und Kundenmeetings. Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst - Hervorragende Betreuung (Patenprogramm) - Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team - Spannende Themen für Abschlussarbeiten - Spaß an der Arbeit - Faire Vergütung Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise in den Bereichen Wirtschaft, International Management, Ingenieurswesen oder ähnlichem - Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen - Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit - Eine kundenorientierte sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch - Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht Pluspunkte sammelst du mit - Ein bestehendes Netzwerk im softwarenahen Automobilbereich - Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen Your workplace - Dresden Your contact person - Anne Lindner Schlagworte: OFFICE,Business Development,Sales Manager,Dresden,Organisation,Sales,Inside Sales,Kunden,Akquise,Vertriebsinnendienst,Teamplayer, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294852/business-development-manager-eu-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/294852/business-development-manager-eu-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind tracetronic Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung. Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind. Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind. Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht. tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.