Ottobock SE & Co. KGaA Ziel der Stelle Als Werkstudentin unterstützt Du unser Team im Bereich Product Information Experience (PIM/MAM) und lernst Schritt für Schritt, wie digitale Produktinformationen und Medien in unseren Systemen aufgebaut, gepflegt und technisch weiterentwickelt werden. Du arbeitest eng mit Marketing, eCommerce, Sortimentsmanagement und IT zusammen und bekommst Einblicke in moderne Tools wie Pimcore. Mit der Zeit kannst Du Verantwortung für eigene Themen übernehmen - und Dich in Richtung zukünftiger PIM/MAM System Owner entwickeln. Aufgaben Unterstützung im technischen & operativen Systemmanagement - Einarbeitung in unser Pimcore-basiertes PIM/MAM-System - Pflege von Produktinformationen und Mediendateien - Prüfung der Datenqualität (Vollständigkeit, Korrektheit, Struktur) - Unterstützung bei kleineren Systemkonfigurationen oder Einstellungen Anforderungen verstehen & dokumentieren - Unterstützung bei der Aufnahme von Anforderungen anderer Teams - Strukturieren und Dokumentieren von Workflows - Mitarbeit bei der Vorbereitung kleiner System-Updates Mitarbeit an Integrationen & Prozessen - Verständnis entwickeln, wie PIM/MAM mit eCommerce, Sortiment & Content Delivery zusammenhängt - Unterstützung bei Datenabgleichen oder kleinen Integrationsaufgaben - Testing bei neuen Releases (User Acceptance Tests) Projektmitarbeit - Unterstützung in PIM/MAM-Projekten (neue Produktlinien, neue Workflows, Optimierungen) - Erstellung von Präsentationen, User-Guides oder Checklisten - Eigenständige Übernahme kleiner Arbeitspakete Kommunikation & Koordination - Austausch mit Marketing, eCommerce, Produktmanagement und IT - Klären kleiner Rückfragen zu Daten oder Medien - Unterstützung im Support (z. B. Fehler prüfen, Rückmeldungen weiterleiten) - Eingeschriebener Studentin (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Medien-/Informationsmanagement, Data Science o. Ä.) - Interesse an Produktdaten, digitalen Assets und Systemprozessen - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise - Freude an technischen Themen und Datenlogik - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Wünschenswerterweise erste Erfahrung mit PIM-, MAM- oder CMS-Systemen (z. B. Pimcore) - Grundkenntnisse in Datenstrukturen (CSV, JSON, XML) - Basiswissen im Projektmanagement - Idealerweise Verständnis für Marketing-/eCommerce-Prozesse - Lernbereitschaft und Neugier sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Variable Zeitgestaltung angepasst an Dein Studium sowie mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft - Umfangreiche Einarbeitung und Lernmöglichkeiten im Bereich PIM/MAM - Einblick in ein modernes, internationales Arbeitsumfeld - Direkte Zusammenarbeit mit Marketing, eCom, IT & Produktmanagement - Arbeit mit Systemen, die direkte Auswirkungen auf Website, eShop, Kampagnen & Kataloge haben - Höchste Flexibilität und Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln - Attraktive Werkstudentenvergütung und 24 Tage Urlaub im Jahr - Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy - Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen sowie zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport und viele weitere Vorteile

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen. Was sind wir? iMi foodservice ist Deutschlands führende Agentur für Marketing & Vertrieb, die zu 100% auf den Außer-Haus-Markt (AfH) spezialisiert ist. Kompetent, absatzorientiert & leidenschaftlich stehen wir unseren namhaften Kunden, die aus führenden Markenherstellern, Großhändlern und Gastronomieunternehmen bestehen, in ihren vielfältigen Projekten beratend und kreativ zur Seite. Von der Marktanalyse, über die Entwicklung von CD und Sell-in-Konzepten bis zur POS-Gestaltung – wir denken ganzheitlich und über den Tellerrand hinaus, sind dabei bodenständig mit Hands On-Mentalität und arbeiten im Team und mit unseren Partnern sehr vertrauensvoll und partnerschaftlich Seite an Seite. Digitales Marketing nimmt dabei ein immer wichtigeren Raum ein. Mit rund 100 Mitarbeiter/innen betreut die iMi Gruppe, zu der iMi foodservice gehört, bereits seit über 20 Jahren große Etats für Kunden wie z.B. Coca-Cola, Radeberger-Gruppe, Barilla, Nestlé, Kraft Heinz, Opel. Was würdest Du bei uns tun? Im Rahmen von unterschiedlichen Kundenprojekten: -Suche und Identifikation von potenziellen gastronomischen Neukunden in definierten internationalen Regionen mittels Internet- und Telefonrecherche - Ermittlung und telefonische Ansprache der richtigen Einkaufsentscheider bei internationalen gastronomischen Bestands- und Neukunden (z.B. Hotellerie, Restaurants, Betriebsrestaurants) inkl. Generierung von Interesse und Kaufimpulsen für Produkte unserer Kunden - Organisation und Koordination von Meetings zwischen generierten Leads und Kunden - Weiterverfolgung und Akquise-Unterstützung der generierten Leads - Weitere Tätigkeiten im vertrieblichen Marketing Was wünschen wir uns von Dir? - Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund - Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse - Auslandserfahrung und Vertrautheit mit einem internationalen Umfeld - Starke Beziehungs- und Organisationsfähigkeiten - Hohe Flexibilität, Selbständigkeit und Engagement - Schnelle Auffassungsgabe - Kreative und problemlösende Kompetenz - Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsfähigkeit (intern + extern) - Verkaufs- oder Werbeerfahrung sowie Kenntnisse im Außer-Haus-Markt von Vorteil Was bieten wir Dir? - Zusammenarbeit mit international bekannten Lebensmittelunternehmen und attraktiven Marken - Einarbeitung und Entwicklung Tätigkeiten im vertrieblichen Marketing - Eigenständiges und mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien & offene Kommunikation - Attraktive Betriebsausstattung (Mobiltelefon, Notebook) - Firmenevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Verkauf, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Akquisition

Wat ga je doen?

• Uitwerken van gerichte campagnes in samenwerking met sales en marketing, met als doel het aantrekken van kwalitatieve leads en het versterken van de commerciële pijplijn.
• Ontwikkelen van creatieve campagneconcepten, inclusief het testen en verfijnen via A/B‑tests op copy en visuals om de conversieratio’s te verhogen.
• Optimaliseren van funnels en landingpagina's zodat elke stap in de customer journey vlot, overtuigend en conversiegericht verloopt.
• Onderzoeken, selecteren en activeren van externe leadkanalen, zoals vergelijkingsplatformen, partnerships en affiliate netwerken, om nieuwe instroom te genereren.
• Creëren van impactvolle marketing- en salescontent, waaronder brochures, argumentatiefiches, presentaties, FAQ’s en andere commerciële ondersteuning.
• Opstellen van webcopy en conversiegerichte teksten, en deelnemen aan de ontwikkeling van landingspagina’s samen met UX/UI en performance marketing.
• Uitwerken van e‑mailcampagnes en mailings, met focus op activatie, opvolging en nurture‑flows.
• Beheer van de socialmediakalender en creëren van posts en advertenties (paid & organic) die gericht zijn op zichtbaarheid, engagement en lead generation.
• Meedenken over en opnemen van korte smartphonevideo’s die bijdragen aan een authentieke en moderne contentstrategie.
• Coördineren van POS‑materiaal, van aanvraag en productie tot onderhoud en tijdige levering aan interne teams.
• Volledige organisatie van events en beursdeelnames, inclusief inschrijving, standconcept, logistieke opvolging en leadopvolging na het evenement.
• Planning en realisatie van eigen events, waarbij zowel creatie, praktische uitvoering als interne afstemming een belangrijke rol spelen.

Wie zoeken wij?

• Een bachelor in marketing, communicatie of digitale media, of gelijkwaardige expertise opgebouwd door relevante ervaring.
• Sterk analytisch inzicht in customer journeys en marketingfunnels, met het vermogen om elke fase te optimaliseren voor maximale conversie.
• Aantoonbare ervaring met B2B‑doelgroepen is een must; ervaring met B2C wordt beschouwd als een waardevolle extra.
• Een goed begrip van de wisselwerking tussen branding en performance marketing, en hoe beide pijlers elkaar versterken.
• Vlot kunnen werken met CMS‑systemen, e‑mailmarketingtools en socialmediaplatformen (paid & organic), waaronder Meta en LinkedIn.
• Comfortabel in het interpreteren van eenvoudige dashboards, waardoor inzichten snel omgezet worden in concrete acties.
• Basis grafische vaardigheden, voldoende om marketingmateriaal functioneel en visueel aantrekkelijk te ondersteunen.
• Vloeiend Nederlands, aangevuld met een goede kennis Frans, zodat copy en communicatie nauwkeurig kunnen worden verfijnd.
• Gemotiveerd om actief mee te bouwen aan nieuwe projecten, met een creatieve instelling en een oplossingsgerichte aanpak.
• Hands‑on mindset: zelf kunnen schrijven, creëren, testen en bijsturen zonder voortdurende begeleiding.
• Proactief, communicatief sterk en goed in multitasking, met een planmatige manier van werken en het vermogen om projecten parallel te beheren.

Description du poste : Unéo recherche un Chef de projet H/F, en contrat à durée indéterminée au sein du service Stratégie/Marchés de la direction Marketing. Dans le cadre du développement d'Unéo sur le marché du collectif, les missions principales sont Organiser et planifier un projet, suivre les étapes de son déploiement et de son avancement Analyser les tendances du marché et suivre les évolutions réglementaires sur les conventions collectives ciblées Développer l'innovation en matière de complémentaire santé/prévoyance, de services à la personne et de garanties proposés par Unéo à destination des entreprises Définir la cible marketing du produit (besoins clients, segmentation, concurrence etc.) et la stratégie de distribution de cette/ce garantie/service Contribuer au montage des offres et services d'Unéo dans le cadre de partenariats, en étant l'interlocuteur privilégié de nos partenaires Coordonner, réaliser et mettre en marché des nouvelles offres ou services d'Unéo Mettre en oeuvre des outils de gestion et des tableaux de bord pour le suivi de la tarification et de l'utilisation des garanties ou services (souscription, consommation, etc Coordonner l'intervention des partenaires internes et externes et assurer l'adéquation entre les objectifs, la qualité attendue, l'optimisation des coûts et le respect des délais, dans le cadre posé par le cahier des charges Participer à la définition des prestations et des tarifs des garanties ou services en lien avec le bureau d'études et/ou le service technique et financier Être l'interlocuteur des différentes directions d'Unéo pour toute question relative aux garanties et services Description du profil Vous avez une première expérience sur la conception, le lancement d'offres et services santé / prévoyance sur le marché du collectif et vous maitrisez la gestion de projet. Vous êtes capable de développer et de mettre en oeuvre des stratégies marketing, tout en créant et en promouvant des contenus pertinents Vous avez un excellent relationnel, une capacité à hiérarchiser les informations ainsi qu'un esprit analytique et de synthèse Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, souhaitez un poste polyvalent et transverse Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Description du poste : En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, * Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, * Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, * Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, * Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, * Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance. Description du profil : Le/la Business Developer idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du voyage d'affaires, de l'événementiel ou de services B2B similaires. Il/elle doit être orienté(e) résultats, doté(e) d'un solide esprit d'analyse de marché et d'une forte capacité à négocier. Les qualités de communication, d'empathie et de relationnel sont essentielles. Proactif(ve), autonome, entrepreneurial(e), vous savez travailler en mode agile. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils numériques (CRM, outils de prospection). Une formation en économie, marketing ou management est un plus, de même qu'un réseau déjà existant dans le secteur.

Rail Concept développe un logiciel innovant de simulation ferroviaire, RailLab, conçu pour améliorer la planification et l'exploitation des réseaux de transport. Forts de l'expérience acquise à travers son utilisation en interne nous avons fait le choix de le commercialiser. Nous recherchons un(e) Technico-commercial RailLab afin de nous accompagner dans son déploiement commercial et opérationnel. Principales Missions : -Développement commercial: Prendre contact avec les prospects et partenaires (appels, mails, salon.) - Comprendre les besoins clients et présenter les solutions RailLab de manière adaptée - Participer à des réunions commerciales RailLab, réaliser des démonstrations, échanger avec les prospects - Tenir à jour la base des prospects et lancer des actions de communications régulièrement -Marketing & communication: Rédiger et publier des posts LinkedIn (produit, actualités, cas clients) - Participer aux actions marketing déjà identifiées - Contribuer à la création de supports commerciaux (présentations, fiches produit) -Préparation et réalisation de démonstrations: Identifier, coordonner et suivre les besoins de démonstration avec l'équipe projet- Réaliser les démonstrations du logiciel RailLab - Préparer et maintenir les bases de démonstration - Créer et mettre à jour les supports de présentation (PowerPoint, vidéos, plaquettes, .) -Gestion et suivi des contacts clients:- Préparer, organiser et suivre les contacts clients (CRM, compte-rendu) - Assurer le suivi des prospects et clients existants - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client -Aider à la préparation des salons ferroviaires et à leur tenue - Préparer et suivre les salons ferroviaires : support administratif, organisationnel et logistique, communications, . - Programmer les rencontres avec les prospects - Tenir les stands des salons ferroviaires : réaliser des démonstrations du logiciel, prendre des contacts clients et répertorier leurs besoins - Alimenter la base des prospects rencontrés - Programmer les actions à mener à l'issu du salon : prises de RDV, informations à envoyer, communications,. -Participer au support client (SAV client): - Assurer le support de premier niveau auprès des clients - Répondre aux questions techniques et fonctionnelles sur RailLab - Remonter les incidents, demandes et retours utilisateurs -Participer au support interne (SAV interne) - Assurer l'interface entre les développeurs et les équipes internes - Documenter les problématiques et participer à l'amélioration du produit Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+3 orientée commerce, vente ou technico-commercial, avec une expérience professionnelle , idéalement dans la vente de solutions techniques ou logicielles. Compétences techniques : Capacité à assimiler rapidement un produit complexe et aptitude à dialoguer avec des équipes techniques (développement, projet) . Notions de support client / SAV logiciel. Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Canva, suite Adobe,.) Compétences commerciales : Capacité à qualifier les besoins clients et à proposer des solutions adaptées Compétences marketing et communication : Capacité à rédiger des contenus de communication (posts LinkedIn, supports marketing). Sensibilité aux enjeux de visibilité et d'image de marque.Capacité à valoriser le produit et les retours clients

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 9 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux, Chatou et Rueil Malmaison 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés En tant que Motion Designer / Monter Vidéo, vous rejoignez l'équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication & marketing opérationnel. Missions principales Tournage, montage et gestion de projet pour la réalisation d'interviews vidéo (déplacements possibles sur nos sites en Ile-de-France à prévoir) Création de vidéos en motion design (incluant la création de storyboards pour validation avant mise en production) Adaptation des vidéos aux différents supports : réseaux sociaux, site internet, intranet, écrans TV, présentations. Compétences requises Maîtrise avérée de la suite Adobe, en particulier Adobe Première, After Effects, Illustrator et Photoshop Compétences en captation et montage vidéo Capacité à structurer une vidéo à partir d'un storyboard Bonne compréhension des formats et contraintes des réseaux sociaux Qualités et savoir-être Créativité pour proposer des animations et montages dynamiques Bonne écoute et compréhension des besoins pour répondre aux attentes Capacité à poser des questions et être force de proposition Autonomie dans la gestion des projets Bonne maîtrise de l'orthographe Organisation et rigueur pour respecter les délais Profil recherché Vous avez une spécialisation en Motion Design / Vidéo avec une première expérience de 2 ans minimum. Créatif et efficace, vous valorisez les expertises et les événements Exponens au travers de vidéos ou de motion design. Des compétences en infographie seraient un plus (Illustrator, InDesign). Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique, . nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsPour notre Banque de Développement Régional, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Distribution pour piloter la mise en œuvre et le suivi des projets de distribution et CRM au sein du Pôle BDR. Vous serez responsable de la gestion du maillage, des portefeuilles et des actions CRM clients et prospects. Vous réalisez les analyses de performance nécessaires pour l'optimisation de la stratégie commerciale.   Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Distribution, vos missions sont les suivantes : Organisation et structuration de projets de distribution : Concevoir l'organisation des projets Construire et animer les groupes projet Suivre la planification, la charge et le budget des projets Gérer les relations avec les prestataires externes et internes Analyser et expliquer les écarts par rapport aux objectifs Établir et diffuser un retour d'expérience pour proposer des axes d'amélioration Gestion des portefeuilles BDR : Assurer la gestion et l'évolution des portefeuilles clients et prospects Développement des actions marketing (CRM) : Identifier et construire des actions marketing ciblées Paramétrer et automatiser les actions dans les outils CRM Analyse de performance : Établir et suivre les KPI clés Co-construire des tableaux de suivi avec les équipes dédiées Formaliser et analyser les résultats et proposer des plan d'actions Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expertise d'au moins 3 à 5 ans en gestion de projets, idéalement dans le secteur bancaire. Une expérience commerciale et/ou marketing/distribution dans le secteur bancaire serait appréciée. Sens de l'organisation et de la coordination, dynamisme et proactivité sont des qualités indispensables pour le poste.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de piloter le développement et l'animation commerciale des départements 28 et 41. Ton rôle : En tant qu'Ingénieur Commercial, tu seras responsable de ton secteur. Après avoir pris connaissance de ton marché, tu le feras vivre, et tu bâtiras ta stratégie de conquête en fédérant un réseau d'influence pour réussir. Concrètement, • Tu développeras le chiffre d'affaires de ton secteur en identifiant les opportunités de vente et en commercialisant nos solutions chez les agriculteurs et viticulteurs, • Tu fidéliseras ton portefeuille client en tissant des relations commerciales solides, • Tu animeras et développeras ton réseau de partenaires comme les Coopératives, les Négoces agricoles... • Tu seras le référent de l'équipe d'agriculteurs relais de ton département qui forme tous nos nouveaux clients sur nos solutions, • Tu travailleras avec les équipes supports et marketing pour leur amener ton regard terrain, • Tu représenteras ISAGRI lors de salons et évènements professionnels. Tu interviens sur une zone à fort potentiel de développement commercial, portée par un secteur dynamique composé de belles exploitations agricoles et de clients ouverts aux solutions technologiques. La diversité des départements te permet d'adresser une clientèle variée, entre grandes cultures et viticulture, offrant de nombreuses opportunités commerciales. Tu évolues dans un environnement structuré avec un management de proximité et au sein d'une équipe de 16 collaborateurs, favorisant l'entraide, le partage d'expérience et la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Ton évolution Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. Conditions proposées • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, réseau de grossistes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Barbentane, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : vous mettez en place et suivez les Entretiens de Parcours Professionnels (EPP), vous réactualisez nos fiches de postes, vous contribuez au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, vous analysez les garanties des Mutuelles et Prévoyances des entreprises de notre réseau en vue de renégocier nos conditions de partenariat, vous alimentez en contenu visuel, écrit ou audio, notre Agence de Communication en charge notamment des publications RH externes, vous élaborez, mettez en place et adaptez une communication RH interne à travers différents supports et canaux, vous analysez et suivez les indicateurs RH, vous apportez un soutien à la Paie et à l'Administration du Personnel notamment quant à la digitalisation des dossiers des salarié/es, vous participez à la vie quotidienne du service. Votre profil : Vous souhaitez intégrer ou poursuivre une formation de niveau Bac+2/3 ou 4/5, spécialisée en Ressources Humaines et/ou Communication, Marketing Digital. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une Alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez une première expérience (stage y compris) en entreprise, en service RH, en environnement multisite ou en agence de communication. La connaissance de notre secteur d'activité, de nos produits et des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous avez aussi des connaissances généralistes en Ressources Humaines, Communication et Marketing Digital. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook), Canva et les réseaux sociaux. Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est aussi un plus. Organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et créatif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre relationnel, votre capacité d'analyse. Vous souhaitez intégrer ou poursuivre une formation de niveau Bac+2/3 ou 4/5, spécialisée en Ressources Humaines et/ou Communication, Marketing Digital. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une Alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez une première expérience (stage y compris) en entreprise, en service RH, en environnement multisite ou en agence de communication. La connaissance de notre secteur d'activité, de nos produits et des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous avez aussi des connaissances généralistes en Ressources Humaines, Communication et Marketing Digital. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook), Canva et les réseaux sociaux. Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est aussi un plus. Organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et créatif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.