Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de Produits au sein de notre Pôle Environnement Intérieur / Extérieur, afin de contribuer activement à la construction, à l'optimisation et à la performance de notre offre produits. Sous la responsabilité de la Category Manager, vous aurez pour mission de piloter le développement, la performance et la cohérence de votre gamme de produits.  Vous missions principales seront de : Piloter et optimiser l'offre produits : construire, gérer et faire évoluer la gamme en lien avec la stratégie commerciale, assurer la veille marché et le suivi des référencements.Analyser la performance : suivre les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) et mettre en œuvre des actions correctives pour dynamiser les résultats.Développer le chiffre d'affaires : définir les plans de stock, animer les produits de la plateforme et contribuer à la croissance du pôle.Coordonner la mise en avant marketing : sélectionner les produits pour les catalogues, argumenter les choix, préparer les supports et veiller à la cohérence tarifaire.Gérer la communication et les réclamations : assurer la relation avec les adhérents, les équipes internes et les fournisseurs, et garantir la satisfaction produit.Travailler en transversal : collaborer avec les acheteurs, le marketing et la logistique pour garantir la cohérence de l'offre et son bon positionnement concurrentiel.  De formation supérieure en commerce, marketing ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques, commerciales et marketing, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux économiques et stratégiques liés à la gestion d'une offre produits. Une expérience dans le retail, le négoce ou le monde coopératif serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), et êtes à l'aise avec l'analyse de données et les indicateurs de performance.  Votre capacité à analyser les tendances, anticiper les besoins clients et positionner vos gammes vous permet de contribuer pleinement à la performance du pôle. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit collaboratif, vous travaillez efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs internes et adhérents. Pugnace, audacieux(se) et innovant(e), vous savez proposer des solutions pertinentes et convaincantes, tout en faisant preuve d'écoute, d'analyse et d'engagement. 

Description du poste : IFAE Business - un métier, une formation, un emploi***Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie digitale, en communication de marque et en gestion de communauté tout en préparant un Bachelor reconnu par l'État ?***Notre entreprise partenaire recrute un(e) Digital Community Manager en alternance !***Rejoignez l'IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du Commerce, du Management et du Marketing Digital.***MISSIONS Au sein du service communication et marketing digital, vous contribuerez activement à la stratégie de présence en ligne et à l'engagement de la communauté : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. - Créer et publier du contenu attractif et engageant (visuels, vidéos, stories, posts). - Gérer et animer les communautés sur les différentes plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook). - Suivre et analyser les performances des actions social media à l'aide des KPIs. - Gérer l'e-réputation de la marque et répondre aux avis clients (Google, réseaux). PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bachelor Marketing ou équivalent. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux. - Vous maîtrisez les réseaux sociaux et avez une bonne connaissance des codes de chaque plateforme. - Vous avez une appétence pour les univers du luxe, de la beauté et des tendances digitales. POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ? - Un campus moderne de 3 000 m² équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. - Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.***. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.***INTÉRESSÉ(E) ? Cette opportunité en alternance vous attire ?***Postulez dès aujourd'hui et développez votre expertise en marketing digital avec l'IFAE Business.***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Rattaché au Responsable Marketing et Communication du Groupe, vous participez activement au développement de la visibilité et de la notoriété des 4 Business Units du Groupe sur l’ensemble des canaux digitaux (10 sites web et 10 comptes réseaux sociaux), dans le but de promouvoir l’entreprise et ses produits.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

-Participer à la définition du calendrier éditorial et à la planification des campagnes digitales.
-Mettre à jour et enrichir les contenus (textes, visuels, fiches produits) sur les sites web du Groupe.
-Concevoir et diffuser des campagnes d’emailing : création, envoi, suivi et analyse des performances.
-Optimiser le référencement naturel (SEO) et renforcer la visibilité du Groupe sur le web.
-Mettre en place et suivre les campagnes de référencement payant (SEA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads…
-Animer et développer les réseaux sociaux du Groupe et des filiales (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram).
-Produire, programmer et publier des contenus percutants : texte, visuels, photos vidéos, stories, réels, live...
-Participer à la réflexion et à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX design) sur les différents supports web.
-Réaliser des reportings sur la performance des actions (Matomo, outils de tracking…).
-Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital, du webdesign, des réseaux sociaux et de l’UX.
-Collaborer avec notre agence web sur le déploiement des projets digitaux.

De formation communication, marketing ou multimédia, orientée dans le digital, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes passionné par le domaine du digital et vous souhaitez évoluer dans un Groupe en forte croissance.

Votre maitrise à la fois des outils et leviers du marketing digital : SEO, SEA, Google Ads, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram), CMS (Drupal, WordPress, Shopify), mais aussi des outils de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) seront de vrais atouts.

De bonnes connaissances en UX/UI design et sensibilité à l’expérience utilisateur seraient un plus. Une culture en développement web (HTML, PHP, CSS, Javascript, etc..) vous aideront à approfondir ce poste.

Vous êtes créatif, doté d'un très bon relationnel et d’une excellente capacité rédactionnelle.

Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité à gérer vos priorités au quotidien. Votre agilité vous permettra d’être à l’aise dans un environnement multi-sectoriel/multi-site avec des interlocuteurs variés.

Evoluant dans un environnement à l’international, la maitrise de l’anglais (écrit) est nécessaire pour ce poste.

Ce que nous vous proposons :

-Poste basé à Ambert (63) ou Saint-Etienne (42).

-35h/semaine

-Package de rémunération (fixe + 13 mois + épargne salariale) : 25k-30k€ selon profil et expérience

-Titres restaurants et indemnité transport

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de projet digital en CDD. Basé(e) au siège social de Réauté Chocolat, vous travaillerez, en étroite collaboration avec la Responsable Marketing & Communication, la Cheffe de Groupe Marketing et en interaction avec l'ensemble de notre réseau de franchisés et succursales. Rattaché(e) à la Cheffe de groupe Marketing et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions : • Participer au lancement du site e-commerce sous PrestaShop : Coordination avec les prestataires, tests fonctionnels, animation du site (Produits/Contenu), suivi du planning. • Piloter et alimenter le PIM Akeneo : Structuration des données produits, intégration des contenus, amélioration continue. • Contribuer au projet CRM : Analyse et structuration de la data client, participation à la mise en place d'outils et de campagnes ciblées. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous avez une formation en marketing digital, e-commerce ou gestion de projet ; • Une expérience en réseau de franchise serait un véritable atout ; • Bonne connaissance des outils digitaux (PrestaShop, PIM, CRM) ; • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie ; • Une première expérience en gestion de projet digital est un plus. Conditions : • Rémunération fixe sur 12 mois • Statut TAM – 39H avec RTT • Poste à pourvoir Mi-Novembre • Durée : CDD de 4 mois Avantages : • Tickets Restaurant d'une valeur de 8 euros (60% à charge de l'employeur) • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions de développement • Une marque française reconnue et appréciée • Une mission concrète et responsabilisante • Un environnement stimulant, en pleine évolution digitale • L'opportunité de contribuer à des projets structurants. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à partager notre passion du chocolat ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et intégrez nos équipes de CHOC' .

Bretagne Cosmétiques Marins, entreprise pionnière dans la valorisation des actifs marins pour la beauté, conçoit et développe ces propres marques de cosmétiques marines comme Thalion, Isomarine et Thalasso Bretagne distribuées en France et à l'international auprès des instituts de beauté, spas, centres de thalassothérapie et boutiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Produits. Rattaché(e) à la Direction marketing et communication, vous intègrerez l'équipe de chefs de produits. Véritable chef d'orchestre à l'interface de la Direction Formation, Scientifique et Réglementaire, vous contribuerez au développement des différents projets du plan Marketing. Analytique, pragmatique et concret(e) vous aimez concevoir des nouveautés et des opérations originales. VOS MISSIONS - Piloter le développement de nouveaux produits - Gérer la gamme existante : positionnement, évolution, relancements - Élaborer les briefs R&D en lien avec notre laboratoire intégré - Suivre les étapes de développement (formulation, tests, pack, délais) - Coordonner les lancements : argumentaires, formations, outils commerciaux - Réaliser une veille marché & concurrentielle active - Suivre le budget de développement - Participer à l'élaboration des vidéos et posts réseaux sociaux PROFIL - Formation Bac+4/5 en marketing, cosmétique, (type école de commerce, master marketing produit) - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en cosmétique, de préférence en environnement marque ou laboratoire - Curieux(se), rigoureux(se), sensible à la cosmétique naturelle, marine et sensorielle - Aisance rédactionnelle et goût pour les actifs, les textures, les mots et l'image - Maîtrise du pack office et logiciel In design - Bon niveau d'anglais souhaité Candidatures CV + lettre de motivation à nous adresser Merci de préciser l'intitulé de l'annonce dans l'objet de votre candidature Offre d'emploi - Chef de Produits Cosmétiques (H/F) - CDI - Statut cadre Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur de la Bretagne, face à la mer, dans une entreprise familiale en forte croissance - Participer à des projets concrets, de la formulation à la mise en marché - Intégrer une équipe passionnée, agile, humaine - Contribuer au développement de marques engagées, belles et sources de bien-être

Vos missions Photos produits : - Réalise les prises de vue produits selon le cahier des charges défini par la direction marketing (chefs de produits, chef de projet digital, directrice marketing). - S'assure de l'organisation des prises de vue, de la propreté et du bon état des produits photographiés - Retouche les photos en post-production (valorisation des produits, recadrage, détourage...) - Optimise les photos pour les différents supports (ERP, Web, supports de communication) Photos corporate et photos reportage : - Réalise des photos portraits des collaborateurs - Réalise des photos dans le cadre de reportage photos (visite d'usine, de site de production, de salon,)- Prépare les shootings (mise en place des éclairages, décors, accessoires) - Met les collaborateurs et les partenaires à l'aise lors des shootings photos et des reportages - Réalise la post-production (sélection, traitement numérique, retouche, montage, recadrage) Vidéos : - Réalise des vidéos selon le cahier des charges défini par la direction marketing (chefs de produits, chef de projet digital, directrice marketing) - Réalisation des scripts vidéos et organisation de la logistique (repérage des lieux, installation du matériel, ) - Réalise la post-production (montage, son, lumière, mise à la charte graphique de l'entreprise, ) Les horaires de travail sont 35h/semaine, entre 8h-12h et 14h-18h Salaire à définir selon profil (salaire mensuel autour de 2 300 euros envisagé) Avantages : carte restaurant, mutuelle Leader Montaigu est à la recherche d'un photographe titulaire d'un diplôme en photographie ou arts visuels (CAP, Bac pro, BTS, École spécialisée) Compétences requises : - Maîtrise des techniques de photographie (studio et extérieur) - Très bonne connaissance des outils de retouche et traitement d'image (Lightroom, Photoshop) - Connaissance de la chaîne graphique - Sens de la mise en scène, créativité, oeil artistique développé - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Rigueur, organisation et respect des délais Atouts complémentaires : - Compétences en motion design appréciées - Connaissance en gestion de lumière naturelle ou artificielle - Connaissance en gestion de projet visuel

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor Communication et Création Digitale (Bac +3) , tu souhaites te former dans un secteur porteur, au sein d'une entreprise innovante dans le domaine de la nutrition-santé et sportive ? Intègre une équipe marketing dynamique et investie, où tu auras un vrai rôle à jouer dans la stratégie digitale ! Tes missions principales : - Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - Participer à la création de visuels attractifs (infographies, vidéos, etc.) à l'aide d'outils comme Canva - Interagir avec la communauté : répondre aux commentaires, messages, animer et modérer les échanges - Suivre les KPI et rédiger des rapports mensuels sur l'engagement et la croissance de la communauté - Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du marketing digital et des réseaux sociaux - Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, R&D, Communication, Audit réglementaire) Profil recherché : - Tu prépares actuellement un Bac+2 dans le domaine du marketing digital, de la communication ou du commerce - Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux et les nouvelles tendances digitales - Tu es créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition - Tu possèdes une excellente expression écrite et une bonne maîtrise de la langue française - Tu maîtrises Canva (et idéalement Photoshop), ainsi que des outils d'analyse comme Meta Business Suite ou Google Analytics - Un intérêt pour la nutrition-santé ou le sport est un vrai plus ! Une alternance dans une entreprise à taille humaine, innovante, avec de vraies responsabilités et une ambiance de travail bienveillante !

Ihre Karriere mit Zukunft. Jetzt bewerben! Über AuraNatura AuraNatura ist die Gesundheitsmarke der Göde Group und steht für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel, natürliche Wirkstoffe und verantwortungsbewusste Produktentwicklung. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, Markenstärkung und die konsequente Weiterentwicklung eines modernen, digitalen Gesundheitsgeschäfts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Brand & Growth (m/w/d) – eine Schlüsselrolle mit voller strategischer und operativer Verantwortung für unsere Marke AuraNatura und deren Wachstum über alle relevanten Vertriebskanäle. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Strategische und operative Gesamtverantwortung unserer Gesundheitsmarken AuraNatura und Fermentura - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Produkt-, Marken- und Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und nachhaltiges Wachstum - Neupositionierung und Weiterentwicklung der Marke inklusive Ausbau aller Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten (D2C, Amazon, Performance Marketing, CRM) - Identifikation und Realisierung neuer Wachstumspotenziale (z. B. neue Zielgruppen, internationale Märkte, zusätzliche Vertriebskanäle) - Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung, Performance-Analysen und regelmäßiges Reporting an das C-Level - Aufbau, Führung und Entwicklung eines cross-funktionalen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb und externen Partnern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem C-Level, regelmäßige Abstimmung über Fortschritte, Ergebnisse und strategische Weichenstellungen Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung in einer unternehmerischen Rolle im Bereich Konsumgüter – idealerweise im Gesundheits- oder Nahrungsergänzungsmittel-Segment - Nachweisbare Erfolge im Aufbau, der Skalierung und dem Management von Marken und Vertriebskanälen, insbesondere im digitalen Umfeld - Hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz kombiniert mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke - Fundierte Erfahrung mit klassischen und digitalen Marketingkanälen (Performance Marketing, Social Media, Influencer, CRM/E-Mail-Marketing) - Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigenmotivation, Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Stakeholder - Ein relevantes Netzwerk in der Gesundheits- oder NEM-Branche ist ein Plus Wir bieten: - Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit mit hoher Eigenverantwortung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Perspektive, einen zentralen Bereich strategisch neu auszurichten und nachhaltig zu entwickeln - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Betriebseigene Kantine, kostenfreie Getränke und Obst, Parkplätze, Sporthalle - JobRad sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Ihre Zukunft bei uns: Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten möchten, dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: https://www.goede.com/karriere/ oder den "Jetzt Bewerben"-Button ein. GÖDE-Gruppe Taurus GmbH & Co. KG HR Recruiting-Team Am Heerbach 5 D-63857 Waldaschaff E-Mail: bewerbung@goede.com

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.   Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Unterfranken: Aschaffenburg, Schweinfurt oder Würzburg Oberfranken: Bayreuth/Hof oder Bamberg/Coburg Mittelfranken: Nürnberg/Fürth/Erlangen, Ansbach/Rothenburg oder Gunzenhausen/Weißenburg Oberpfalz: Amberg/Neumarkt, Regensburg oder Weiden und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 1682

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros Un acteur incontournable dans l'univers des médias. Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante. En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Au sein de la Direction Stratégie Marketing et Innovation, vous rejoignez l'équipe communication et relations publiques de NRJ Global, en charge du rayonnement de la régie publicitaire du groupe NRJ. Dans une équipe d'experts et de passionnés, en collaboration directe et quotidienne avec le responsable de la communication, la direction générale et l'ensemble des pôles de NRJ Global, vous pilotez des projets stratégiques - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de rayonnement 360°. - Définir les plans média, angles éditoriaux, messages clés, identités visuelles des projets, en garantissant la qualité et la cohérence, dans le respect des budgets alloués. - Réflexion stratégique sur la production de contenus : concepts édito adossés à nos axes stratégiques, formats, canaux de diffusion... - Superviser la production photo, vidéo et rédactionnelle : choix des partenaires, briefing, organisation, coordination, post-production. - Assurer l'hyperdistribution des contenus BtoB sur l'ensemble des canaux : presse, événements, social media, newsletters, CRM, etc. - Suivre, analyser et optimiser les retombées des actions menées, en faisant des succès des bonnes pratiques. - Travailler au quotidien avec les équipes marketing, commerciales et les autres entités du groupe pour favoriser la transversalité. - Assurer une veille sur les tendances, nouveaux formats et talents, et enrichir un portefeuille de partenaires. - Encadrer et faire monter en compétence un chargé de communication. - Contribuer aux actions de relations publiques de la direction générale. Votre profil : Vos savoir-faire : - Bac +5 en communication et/ou marketing. - Minimum 5 ans d'expérience (hors alternance et stages), idéalement dans les médias ou la publicité (régie publicitaire, adtech, agence média, agence créa, ...). - Vous savez appréhender les enjeux business de notre secteur et des concepts marketing innovants, pour les transformer en actions de communication efficaces. - Très bonne compréhension des enjeux BtoB du secteur, forte culture médias et bon réseau (journalistes, prestataires, freelances...). - Excellente compréhension des plateformes sociales, en particulier LinkedIn. - À l'aise dans la gestion simultanée de projets et de partenaires externes. - Maîtrise des outils / projets CRM (newsletters, ciblage, stratégies de diffusion, marketing automation). - Connaissance des principaux modèles d'IA génératives et des notions d'IA agentique. - Orthographe et grammaire irréprochables. - Anglais professionnel. Votre personnalité : - Leadership, assertivité et capacité à fédérer. - Curiosité, créativité, rigueur, probité et sens de la confidentialité.