Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Commercial et Marketing (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer ITC St Brieuc et obtenir un Bachelor Commercial et Marketing, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.

POSTE : Alternant Chargé de Missions Commercial - Gestion Catégorielle H/F DESCRIPTION : Nous recherchons une Alternant(e) Chargé(e) de missions Commercial - gestion catégorielle pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vos missions seront : Analyse de la performance catégorielle PGC FLS - Assurer un suivi régulier et approfondi des indicateurs de performance ( CA, marge, part de marché, ) de la catégorie PGC FLS Exploitation des données de marché - Utiliser et analyser les panels distributeurs et consommateurs pour décrypter les tendances de marché, comprendre les comportements d'achat et identifier les leviers de croissance Synthèse et Recommandations - Synthétiser les analyses pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des pistes d'amélioration catégorielle concrètes sur l'assortiment, le merchandising et les actions promotionnelles Evaluation et Bilan d'actions - Evaluer les performances des actions commerciales et marketing mises en place, réaliser des bilans chiffrés et formuler des recommandations post-opérationnelles pour optimiser les futures stratégies Support et Coordination - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie catégorielle en lien avec les équipes Achats, Marketing et Opérations PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce . Vous devez faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Une première expérience en gestion catégorielle ou en commerce serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous devez être motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine des relations presses, un(e) Growth Hacker en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion des leads entrants : Réception et qualification des leads pour identifier les prospects à fort potentielIntégration des informations de manière rigoureuse dans le CRM (HubSpot)Suivi des prospects en respectant le processus établi pour garantir une expérience client optimaleSupport opérationnel : Production et analyse de rapports hebdomadaires sur les performances (taux de conversion, KPIs)Collaboration avec les équipes marketing et sales pour garantir une cohérence dans les campagnes et atteindre les objectifsForce de proposition : Analyse des performances des campagnes et recommandations d'améliorations (outils, automatisations, process)Participation active à la conception et au lancement de campagnes marketing innovantes (emailing, multicanal) Profil : Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot)Sensibilité aux outils d'automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus)Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutionsOrganisation irréprochableProactivité et capacité à prendre des initiativesExcellentes compétences relationnellesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Marseille (13).Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

1. Documentation technique - Concevoir, structurer et rédiger la documentation technique destinée aux clients. - Traduire les informations du Bureau d’Études en documents clairs, pédagogiques et conformes aux exigences réglementaires. - Expliquer les manipulations, montages et contraintes du produit pour des utilisateurs sur chantier. - Assurer la mise à jour, l’évolution et la diffusion de la documentation. Un plus apprécié : connaissance d’Inventor. 2. Back Office / Administration des ventes - Apporter un support au suivi des dossiers clients (offres, commandes, réclamations, informations techniques de 1er niveau). - Être l’interface entre les clients, technico-commerciaux et services internes. - Prendre en charge certains dossiers clients du service Back Office selon les besoins. 3. Communication & Marketing - Créer du contenu (articles, visuels, supports marketing, publications réseaux sociaux). - Mettre en œuvre la communication externe de l’entreprise. - Participer à l’organisation d’événements (salons, portes ouvertes, actions commerciales). Compétences techniques - Compréhension de documents issus d’un Bureau d’Études. - Très bonne capacité de rédaction technique. - Connaissance des environnements techniques et/ou chantiers. - Maîtrise d’un logiciel de CAO 3D (compatible BE). - Connaissance d’Inventor serait un plus. - À l’aise avec les outils bureautiques, l’ERP et logiciels d’édition et  multimédia Savoir‑être - Organisation, autonomie, rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents profils. - Adaptabilité, esprit d’analyse, sens critique. - Proactivité et envie d’apprendre.

Vos missions potentielles : - Développement commercial : Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales, relancer les prospects et entretenir une relation commerciale de qualité - Stratégie et veille commerciale : Réaliser des veilles de marché, sectorielles et concurrentielles, identifier les leviers de différenciation et participer à la définition de la stratégie commerciale - Reportings : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité et proposer des axes d’optimisation - Marketing opérationnel et digital : Participer à la création de contenus marketing (emailings, newsletters, supports commerciaux, présentations), contribuer à l’animation des réseaux sociaux, aider à la gestion du site web - Collaboration avec les équipes : Participer à la mise en place de campagnes commerciales et d’actions de communication, aider à la préparation d’événements professionnels Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition - Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d’analyse, de rigueur et de créativité Envie de rejoindre une formation professionnalisante en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur vos projets ! En postulant à cette offre, vous acceptez que vos coordonnées soient conservées et utilisées pour une durée de deux ans. Vous êtes susceptible de recevoir des communications par e-mail et SMS de notre part dans le cadre de notre processus de recrutement et d’informations liées à nos opportunités professionnelles. Vous avez la possibilité de nous contacter à tout moment pour modifier ou supprimer vos données.

Description du poste : Vos missions Vous agirez en véritable chef·fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené·e à Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) * Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds * Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt * Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support Description du profil : Ce que l'on recherche chez vous***Une vraie fibre commerciale , avec le goût du terrain et de la conquête * Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque * Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement * Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux·se, orienté·e résultat Ce que vous avez à disposition***Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) * Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier * Une Academy interne avec des formations continues * Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps * Un système de commissionnement non plafonné , progressif, à la hauteur de votre performance Ce poste n'est pas fait pour vous si***Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie * Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

Description du poste : Vos missions Vous agirez en véritable chef·fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené·e à Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) * Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds * Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt * Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support Description du profil : Ce que l'on recherche chez vous***Une vraie fibre commerciale , avec le goût du terrain et de la conquête * Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque * Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement * Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux·se, orienté·e résultat Ce que vous avez à disposition***Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) * Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier * Une Academy interne avec des formations continues * Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps * Un système de commissionnement non plafonné , progressif, à la hauteur de votre performance Ce poste n'est pas fait pour vous si***Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie * Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

Missions principales : Gestion opérationnelle des campagnes promotionnelles - Assurer le suivi administratif et logistique des opérations publicitaires et promotionnelles (briefs, rétroplannings, validations, reporting) - Participer à la coordination entre les équipes internes (achats, marketing, magasins) et les prestataires externes (agences, imprimeurs) - Gérer la collecte, la vérification et la transmission des informations produits et visuels nécessaires à la réalisation des supports promotionnels - Suivre la production et la livraison des supports dans le respect des délais Support à la communication et reporting - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et des bilans de campagnes - Participer à la veille concurrentielle sur les actions promotionnelles du secteur - Bac +2 minimum en assistanat, communication, marketing ou équivalent - Expérience préalable sur un poste similaire en grande distribution ou en agence de communication - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, anticipation - Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité Ce que nous vous offrons - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où l'autonomie et la confiance sont au cœur du quotidien. - Un poste polyvalent et stratégique, au service d'une direction régionale en plein développement. - La fierté de participer à l'organisation d'un groupement reconnu pour ses valeurs humaines et son ancrage local. Des avantages attractifs : - Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur, 40 % par le salarié) - RTT - 13ᵉ mois - Participation et intéressement aux résultats Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste Gestion complète du point de vente : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (ventes, achats, stocks, production Management d'équipe : Recruter, former et animer une équipe de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque.***Pilotage des performances : Suivre et analyser les indicateurs financiers et commerciaux (CA, marges, rentabilité) pour maximiser la performance du point de vente.***Développement commercial local : Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux.***Garantir la qualité et le service client : Assurer une expérience client de qualité. Description du profil : Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et porteur de sens ? Notre client, vous offre l'opportunité de devenir franchisé(e) dans la région montpellieraine (34), dans un environnement convivial et en constante évolution. Vous disposez impérativement de 100k€ pour lancer votre activité Ce qui Vous Anime : Nous recherchons un(e) candidat(e) entreprenant(e), capable de s'engager pleinement dans la gestion d'une boulangerie artisanale au service de la qualité. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et souhaitez partager votre enthousiasme avec votre équipe. Votre sens du service client et votre expérience feront de vous un acteur clé du succès de cette nouvelle ouverture. Un Talent Naturel pour l'entrepreneuriat et vous serez responsable de La gestion de votre propre point de vente selon les standards de la marque (ventes, achats, stocks, production Du management et la formation d'une équipe de 15 à 25 collaborateurs. * Du développement de la notoriété locale de votre boutique par des actions commerciales et marketing ciblées. * La gestion des indicateurs financiers (marges, rentabilité, performances La mise en œuvre des normes de qualité et de sécurité alimentaire.

Description du poste Gestion complète du point de vente : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (ventes, achats, stocks, production Management d'équipe : Recruter, former et animer une équipe de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque.***Pilotage des performances : Suivre et analyser les indicateurs financiers et commerciaux (CA, marges, rentabilité) pour maximiser la performance du point de vente.***Développement commercial local : Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux.***Garantir la qualité et le service client : Assurer une expérience client de qualité. Description du profil : Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et porteur de sens ? Notre client, vous offre l'opportunité de devenir franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Vous pouvez démarrer l'aventure avec un capital de 20k€. Ce qui Vous Anime : Nous recherchons un(e) candidat(e) entreprenant(e), capable de s'engager pleinement dans la gestion d'une boulangerie artisanale au service de la qualité. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et souhaitez partager votre enthousiasme avec votre équipe. Votre sens du service client et votre expérience feront de vous un acteur clé du succès de cette nouvelle ouverture. Un Talent Naturel pour l'entrepreneuriat et vous serez responsable de La gestion de votre propre point de vente selon les standards de la marque (ventes, achats, stocks, production Du management et la formation d'une équipe de 15 à 25 collaborateurs. * Du développement de la notoriété locale de votre boutique par des actions commerciales et marketing ciblées. * La gestion des indicateurs financiers (marges, rentabilité, performances La mise en œuvre des normes de qualité et de sécurité alimentaire.