Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. ·        Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. ·        Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. ·      Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? •             Great Team •             Great Perspective •             Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Plankostenrechnung, Präsentation, Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing

Description du poste : Rive Sport Fishing recrute un responsable communication produits et lancement Référence reconnue dans l'univers de la pêche au coup et au feeder Rive Sport Fishing , conçoit et développe des équipements techniques dédiés aux pêcheurs passionnés avec une offre complète d'équipements, de conseils et d'innovations produits. Pour accompagner le développement de nos gammes et le lancement de nos nouveautés, nous recrutons un Responsable Communication Produits & Lancements pour piloter la mise en valeur et la visibilité de nos nouveautés. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes au cœur de la stratégie de la valorisation des produits et des marques du groupe. Votre rôle consistera à concevoir et orchestrer la communication autour des lancements produits , en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir des mises sur le marché réussies. Vos principales responsabilités***Pilotage des lancements produits * Définition des plans de communication produits***Création de contenu et production des outils marketing et de l'ensemble des supports produits * Animation de la visibilité des marques * Relations ambassadeurs et testeurs produits * Organisation de la présence des marques sur les événements et salons spécialisés * Analyse de la performance L'univers de la pêche n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein évolution ? Description du profil : De formation supérieure en marketing, communication ou commerce , vous justifiez d'une première expérience en communication produit, marketing ou lancement de gammes , idéalement dans un univers technique ou passionnel (sport, outdoor, équipement). Pêcheur(se) expérimenté(e), vous êtes créatif(ve), agile et organisé(e).

POSTE : Responsable Collecte Grand Public & Libéralités H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Définir et déployer la stratégie de collecte (digitale et print) en lien avec des partenaires externes - Piloter les campagnes (prospection, fidélisation) et optimiser leur performance - Développer de nouvelles sources de collecte et améliorer les parcours donateurs - Superviser les outils, la base de données et les prestataires - Élaborer et suivre les stratégies liées aux libéralités - Assurer le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue des pratiques - Encadrer une petite équipe et travailler en transversal avec les services internes - Formation Bac +3/5 (marketing, commerce ou équivalent) - Expérience confirmée en fundraising / marketing direct (idéalement 5 ans) - Bonne maîtrise des outils de collecte, de data marketing et d'analyse - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et excellentes qualités relationnelles En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/45K€ PROFIL :

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de Manager commerce (H/F) en alternance, au sein d'une grande distribution. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à l'animation commerciale du point de vente (mise en place d'opérations promotionnelles, suivi des performances, merchandising) - Contribuer à la gestion et au développement de la communauté sur les réseaux sociaux - Valoriser l'image de l'enseigne et des actions commerciales en magasin via le digital - Analyser les performances commerciales et digitales (ventes, trafic, engagement, statistiques réseaux sociaux) - Participer à la relation client, à l'amélioration de l'expérience client et au développement de la fidélisation Profil : - Intérêt marqué pour le commerce, le marketing et la communication digitale - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité d'analyse et sens des résultats - Créatif(ve), force de proposition et réactif(ve) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+3 (ou niveau 6), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la Direction Non alimentaire, nous recherchons pour un apprentissage de 12-24 mois (un(e) Assistant(e) chargé de catégorie au sein du Marché de l'enfant. Vous participerez en collaboration avec l'équipe Achat et Marketing sur la catégorie de produit jouet à :  * Analyser les ventes des opérations en cours, * Assurer une veille concurrentielle, * Participer à des études de panel, * Créer des dossiers de marché, * Préparer la sélection de produits en prospectus, * Préparer les dossiers de négociation annuelle. Pour réaliser cette mission, vous aurez à votre disposition : * des données de ventes internes et externes, * des outils de veille concurrentielle, * des formations en interne et en externe sur les outils de suivi des ventes. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des industriels intervenant sur ces marchés et serez pleinement associé(e) à la démarche achat et marketing mise en place par les chargés de catégories. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes issu(e) de formation supérieure en Commerce/Marketing, vous êtes reconnue(e) pour votre curiosité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité. * De bonnes connaissances sous EXCEL/Google Sheet sont idéalement requises (TCD, recherche V, tris, mise en forme...) * Tu es réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation. * Tu as le sens du travail en équipe et une excellente communication.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de Manager commerce (H/F) en alternance, au sein d'une grande distribution. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à l'animation commerciale du point de vente (mise en place d'opérations promotionnelles, suivi des performances, merchandising) - Contribuer à la gestion et au développement de la communauté sur les réseaux sociaux - Valoriser l'image de l'enseigne et des actions commerciales en magasin via le digital - Analyser les performances commerciales et digitales (ventes, trafic, engagement, statistiques réseaux sociaux) - Participer à la relation client, à l'amélioration de l'expérience client et au développement de la fidélisation Profil : - Intérêt marqué pour le commerce, le marketing et la communication digitale - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité d'analyse et sens des résultats - Créatif(ve), force de proposition et réactif(ve) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+3 (ou niveau 6), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain plus spécifiquement pour son centre de formation,un(e) assistant(e) acquisition B2B en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Pilotage et optimisation de campagnes Google Ads (Search Display) orientées génération de leads. Appui sur des campagnes LinkedIn Ads ciblant des décideurs RH, Office Management, Services Généraux, Achats, etc. Qualification des leads entrants : scoring, enrichissement des données et transmission aux commerciaux. Conception et optimisation de landing pages et supports conçus pour la conversion (livres blancs, webinars, emailings, études sectorielles). Suivi et analyse des performances d'acquisition (CPC, CPL, taux de conversion, ROAS, etc.). Reporting régulier via Looker Studio / Google Analytics. Benchmark concurrentiel et veille sectorielle sur la lead gen B2B dans les services aux entreprises. Participation au paramétrage de workflows CRM / Marketing Automation (HubSpot ou équivalent). Profil : Intérêt manifeste pour le marketing B2B, la publicité digitale et la génération de leads.Capacité à analyser des données, comprendre un funnel et formuler des recommandations. Rigueur, sens du détail et esprit d'initiative. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs internesPoste basé à PARIS (75009) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant

If you are a solid full-stack developer with experience from agentic systems, we would love to speak with you. We just raised from Lightspeed and are currently building out a world-class team. At Epiminds, we’re building a self-learning marketing team of 20+ autonomous agents working across data, creative, strategy, and execution — all led by Lucy, a super-agent who collaborates with human marketers like a real teammate: reaching out, listening, emailing, and even calling. Today, 17 agencies and 270 brands leverage our product to save 60 % of their time. We just raised a $6m round from Lightspeed to meet high demand from our users. Lightspeed has also invested in Anthropic, xAI, Mistral, and other decacorns. Right now, we are focused on continuously improving Lucy and her team. While also closing more deals with customers. Your role as a full-stack engineer will be to build on the systems around Lucy. Here’s some tasks that you will work on: Implement and maintain features across the full stack: frontend, backend and infra Own systems end-to-end: architecture, implementation, deployment, and iteration Collaborate closely with the founders and AI engineers to translate capabilities into intuitive, mind-blowing user experiences Drive the full development lifecycle, from technical planning to production launch and post-release improvements Contribute to shaping our technical direction, eng culture, and product strategy What we’re looking for 3+ years of experience building and shipping full-stack products Fluent in modern frontend (React/TypeScript) and backend development Solid understanding of systems design, performance tradeoffs, and scalable architecture Strong product sense and ability to make well-reasoned technical decisions, knowing when to prioritize speed and when to invest in foundational work Why Epiminds We’re transforming manual marketing into an intelligent, self-evolving system. The next era won’t rely on manual execution, it will be orchestrated by autonomous AI teams that learn, create, and strategize with superhuman precision, speed, and imagination. We’re a small, high-ownership team from Spotify, Google, and Kry, backed by investors behind Anthropic, xAI and Mistral. We’re here to change the world-not someday, but now. The systems we build will redefine how ideas are created, how decisions are made, and how marketing itself evolves. If you want to help rewrite that future, this is where it begins. We welcome international applicants. English is our working language. Employment terms and conditions are equivalent to Swedish collective agreements.

Wil jij KMO’s echt slimmer laten werken met AI? Bij deze groeipartner voor Vlaamse KMO’s help je bedrijven minstens 20% meer omzet realiseren via salesgedreven AI en marketing. Als AI Product Manager/ AI Project Manager ben jij de schakel tussen strategie, technologie en uitvoering. Je begeleidt klanten van idee tot werkende oplossing en zorgt dat projecten altijd op koers liggen.

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AI & Automation

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Project & Delivery Management (Marketing en Digital)

• Projectmanager voor AI- en marketingprojecten, met focus op scope, timing, kwaliteit en communicatie richting klanten.
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MRKTNG.nlMRKTNG.nl Recruitment Specialist & Adviseur Recruitment Specialist & Adviseur - 32 - 36, 36 - 40 - Doetinchem - Direct dienstverband - € 3500 - 4000 Solliciteer direct MRKTNG.nl verbindt Marketing- en Communicatieprofessionals aan het bedrijfsleven in Oost-Nederland. Een Werving & Selectiebureau dus, al noemen we onszelf liever niet zo. Onze werkwijze is namelijk allesbehalve doorsnee en we hebben véél meer in huis dan dat. We zijn dé strategisch partner voor bedrijven in Oost-Nederland die willen bouwen aan een steady, professioneel en toekomstbestendig marketingteam. We helpen organisaties niet alleen met werving en selectie, maar detacheren ook MarCom-professionals. Daarnaast bieden we HR-ondersteuning én opleidingen, samen met onze partners Get the Cake, Booosters en Beeckestijn Business School. Onder onze klanten: mooie merken uit de regio zoals VanRaam, Rensa Family, Achterhoek Toerisme, Coffee Fresh, CAD2M en Amphion Cultuurbedrijf. Wij zoeken een Recruitment Specialist & Adviseur In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele wervingstraject voor onze opdrachtgevers. Van het opstellen van marketing- en communicatieprofielen tot de plaatsing van de juiste kandidaten: jij regelt het. Je werkt aan ongeveer 5 tot 12 marcom-vacatures tegelijk. Daarbij adviseer je zowel klant als kandidaat en zorg je van a tot z voor een soepel proces. Je bent hét aanspreekpunt. Jij zoekt niet naar een perfect cv, maar naar de beste match op basis van competenties, DNA, potentie, soft skills en ambitie. We zijn daarom eigenwijs. En het mooie? De meeste opdrachtgevers vertrouwen ons inmiddels blind! Je onderhoudt nauw contact met onze opdrachtgevers. Dat zijn meestal HR- en Marketing Managers bij technische b2b's uit de regio. Jij begrijpt wat er speelt in hun team, adviseert en koppelt hun behoeften aan onze diensten. Je kent ons netwerk van marketing- en communicatieprofessionals door en door. Je helpt dit tal...