Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! Dich erwarten spannende Aufgaben: Marktbeobachtung & Analyse laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen sowie innovative Entwicklungen Identifikation neuer Branchen-, Produkt- und Wachstumspotenziale Sortiments- und Produktstrategie Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Vertrieb, den Unternehmenszielen z.B. bei der Markenpositionierung in Bezug auf eigen- und Fremdmarken fortlaufende Analyse, Planung, Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios, inklusive Sortimentsstruktur, Preispositionierung und Datenmanagement z.B. Artikelanlage Verantwortung für das gesamte Produktlebenszyklusmanagement von der Markteinführung bis zur vollständig erfolgten Ausschleusung Produktentwicklung Steuerung und Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Idee über Design, Prototypen, Fotomuster und Produkttests bis zur Markteinführung Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Richtlinien im Produktmanagement in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Verantwortung für die Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen bei der Produktentwicklung und -vermarktung Umsatz- & Margenverantwortung wirtschaftliche Steuerung des Sortiments inklusive Budgetplanung, Umsatz-, Kosten- und Margenanalyse regelmäßige Prüfung der relevanten KPI's, wie z.B. Abverkaufszahlen Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zentrale Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf und Design enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb z.B. bei Produkt Launches, Kommunikationsstrategien, Verkaufsunterlagen und Messeauftritten Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und abgestimmter Prozesse Das solltest Du mitbringen: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. zu Lieferanten, Messen, Filialen und ggf. Kunden erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Engagement MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit  Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits  subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Trend Marketing Bregenz sucht nach Vereinbarung 5 TelefonistIn für Terminvereinbarungen (m/w/d) gfg - 20h/Woche

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beträgt ca. 12,00 € brutto pro Stunde.

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Marketing, Romeo Sitar, 0043 (0)676 3416710, Schöllergasse 7 Top 67, 6900 Bregenz

Wir freuen uns auf Ihren Anruf / Ihre Bewerbung!

per mail: backoffice@trend-marketing.at Das Mindestentgelt für die Stellen als TelefonistIn für Terminvereinbarungen (m/w/d) gfg - 20h/Woche beträgt 2.030,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Au sein du département d'ingénierie R&D, vous serez chargé(e) de diriger des projets et de participer à la conception, au développement et au maintien de la gamme de Pompes à Chaleur. Dans ce rôle, vous travaillerez en collaboration avec différents départements (Chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) afin d'atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) des projets en matière de coûts, de délais et de qualité.
Vous serez en charge de :
- Diriger techniquement les nouveaux projets, de l'élaboration des spécifications avec l'équipe marketing à la mise sur le marché du produit.
- Concevoir des Systèmes de Pompes à Chaleur Transcritiques au CO2.
- Réaliser des études comparatives (benchmarking) et surveiller les dernières tendances technologiques.
- Qualifier techniquement les nouveaux composants et fournisseurs (contacts fréquents avec les fournisseurs).
- Créer et piloter des essais en laboratoire effectués dans des laboratoires internes et/ou externes.
- Créer du contenu technique et réglementaire.
- Créer des ordres de fabrication pour les prototypes ou les produits spéciaux et suivre leur assemblage en production.
- Industrialiser les gammes de produits nouvelles et actuelles (gestion des données techniques dans l'ERP, logiciel de sélection, brochures commerciales, etc.).
- Appliquer l'amélioration continue sur les gammes en fonction des retours clients, du service après-vente et de la fabrication.
Vous voyagerez occasionnellement (national et international) pour le support après-vente, les salons professionnels, les visites de fournisseurs, etc.

  Définir et piloter des stratégies centrées sur l’utilisateur au service de nos clients, en travaillant sur des sujets de stratégie marketing et commerciale, en transformant des parcours clients et/ou des fonctions Sales & Marketing, en concevant des business models, services et produits innovants, tout en intégrant les enjeux d’éco-conception. Vous intervenez sur des problématiques variées telles que le Direct-to-Consumer, les plateformes de services, les modèles économiques innovants ou les services publics liés à la transition écologique. Piloter des projets stratégiques à fort enjeu, en mobilisant les expertises du groupe Capgemini (technologie, data, design, brand…) et en développant des relations au niveau CxO. Vous garantissez l’excellence opérationnelle et la création de valeur pour les clients dans des environnements multisectoriels. Développer le business de l’entité, en acquérant de nouveaux comptes, en développant les comptes existants, et en animant des offres et des partenariats. Les clients et les équipes internes vous reconnaissent comme leader  

La Boutique du Spectacle, spécialiste du matériel pour le spectacle et l'audiovisuel, recherche son Chef de Produit Audio. Véritable référent(e) technique et marketing, vous définissez l'offre audio, sélectionnez les produits, négociez avec les fournisseurs et accompagnez nos équipes commerciales. Missions principales : - Définition et gestion des gammes audio (sonorisation, studio, installation.). - Sourcing & référencement produits (fiches techniques, argumentaires, prix). - Relation fournisseurs : négociation, achats, suivi des stocks. - Support aux équipes commerciales : conseils, offres, démonstrations. - Formations clients & internes. - Participation aux salons et veille marché. - Contribution au marketing produit (lancements, contenus, promotions). Profil recherché : - Expérience dans l'audio pro : prestataire, technicien son, intégrateur, revendeur, fabricant. - Connaissances solides : systèmes de diffusion, consoles, microphonie, interfaces, DSP, réseaux audio. - Aisance avec les chiffres (prix, marges, ventes) et les outils informatiques. - Sens du service, autonomie, capacité à vulgariser. Anglais professionnel indispensable. Nous offrons : CDI - Rémunération selon profil - Déplacements France/étranger - Réductions matériel - Environnement passionné et dynamique.

  Définir et piloter des stratégies centrées sur l’utilisateur au service de nos clients, en travaillant sur des sujets de stratégie marketing et commerciale, en transformant des parcours clients et/ou des fonctions Sales & Marketing, en concevant des business models, services et produits innovants, tout en intégrant les enjeux d’éco-conception. Vous intervenez sur des problématiques variées telles que le Direct-to-Consumer, les plateformes de services, les modèles économiques innovants ou les services publics liés à la transition écologique. Piloter des projets stratégiques à fort enjeu, en mobilisant les expertises du groupe Capgemini (technologie, data, design, brand…) et en développant des relations au niveau CxO. Vous garantissez l’excellence opérationnelle et la création de valeur pour les clients dans des environnements multisectoriels. Développer le business de l’entité, en acquérant de nouveaux comptes, en développant les comptes existants, et en animant des offres et des partenariats. Les clients et les équipes internes vous reconnaissent comme leader  

Au sein de la direction Marketing et communication ainsi que vous serez en charge de la gestion de projet communication locale des boutiques partenaires avec pour missions : 1- la communication interne - Valoriser l'expérience d'achat Krys auprès des associés et équipes de ventes: communiquer (site web interne, plaquettes, argumentaires, brief force de ventes) . 2 - Rédiger, mettre à jour et communiquer les KPI :Alimenter le tableau de bord / reporting 3 -Donner les outils, aider à pratiquer / installer les expériences en magasins selon les cas : proposer des outils de communication différents en fonction du contexte et de l'évènement. Urgent! Poste basé à Nanterre - mission de 3 mois - 35H du Lundi au vendredi - 33-36ke brut selon expérience : A POURVOIR ASAP. Bac+4/5 dans le domaine du marketing, communication ou management / chef de projet, Vous êtes avant tout rigoureux(se) et organisé(e). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens de la communication et faite preuve de curiosité et de créativitéVous avez également des connaissances en gestion de projet.

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MBA Manager commercial et marketing (RNCP 35208 - NIVEAU VII) sur un poste de Commercial H/F, au sein d'une entreprise de traduction, en alternance. Vos missions seront : - Prospection téléphonique - Développer le portefeuille client - Participation aux salons et accompagnements des entreprises dans leurs demandes en traducteurs Profil : - Très bonne expression orale et écrite en Français - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 (ou d'un niveau VI), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine aéronautique basé à TREMBLAY EN FRANCE (93290), en Intérim de 18 mois un Chef d'Équipe (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail dynamique et stimulante. Vos principales missions seront : - Organiser et superviser les activités de l'équipe - Planifier les tâches quotidiennes et répartir les responsabilités - Assurer le suivi de la production et garantir le respect des délais - Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Développe des relations loyales - Curieux (se) des meilleures pratiques - Aime partager ses expériences - Respecte ses engagements et est engagé(e) sur le résultat - Fait preuve d'imagination, de créativité et d'agilité - Respecte les processus et les règles du Groupe Compétences techniques marketing : - Concevoir un plan marketing - Piloter des actions - Analyser les résultats, les actions Compétences transversales : - Avoir un bon niveau d'anglais - Savoir animer une réunion - Savoir gérer des conflits

Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire, - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés.