BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Eine Entscheidung über deine Karriere und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung über deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deine Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Werde der wesentliche Treiber für den kommerziellen Erfolg unserer chemischen Betriebsmittel Kategorien, wie z.B. Schmierstoffe und Fette in unseren europäischen Märkten. DEINE AUFGABEN - Du definierst die internationale Kategorie- und die Positionierungsstrategie - Du übernimmst die volle Verantwortung für die kommerzielle Weiterentwicklung der Produktgruppen und definierst die zentrale Produkt-Roadmap basierend auf einem tiefen Verständnis von Kundenanwendungen und -anforderungen in Abstimmung mit zentralen und regionalen Teams - Du verfolgst und steuerst die Kategorie-/Produktgruppen auf Basis wesentlicher Performance-KPIs sowie fundierter Datenanalyse und leitest daraus Maßnahmen ab - Du wirkst an der Entwicklung kundenorientierter Innovationen auf Grundlage von Markttrends und Kundenbedürfnissen mit und verantwortest die Produkt-Markteinführung - Du legst Produkte für ausgewählte kundenzentrierte Vermarktungsinitiativen fest - Du entwickelst kundenspezifische Marketing-Storys und unterstützt bei der Erstellung von Marketing-Assets für interne und externe Kunden - Du stellst die Verkaufsfähigkeit deines Produktportfolios sicher (inkl. Produktkonformität und Marktstandards) - Du legst Anforderungen an den Einkauf fest (Spezifikationen, angestrebte Kosten) und nimmst an Lieferantengesprächen teil DU BRINGST MIT - Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Marketing bzw. technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Produkt- oder Kategoriemanagement - Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager in einem internationalen Umfeld - Erfahrung als Projektleiter und gute Projektmanagement-Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP BW, MM sowie in PIM-Systemen von Vorteil - Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) - Kooperative Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung - Überzeugendes Auftreten und Machermentalität - Offenheit und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Selbstmotivation WARUM BERNER? - JobRad - Fahrtkostenzuschuss - EGYM Wellpass & Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsangebote - Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz - Betriebsrestaurant in Künzelsau oder Essengutscheine in Köln - Attraktive Konditionen für unsere Produkte im BERNER Online-Shop Bewirb dich bitte über unser Onlineformular unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung. Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und CCS helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten. Komm in unser Team – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.

Deine Rolle 7Learnings verfolgt eine große Vision: Wir wollen die führende KI-Plattform im Einzelhandel werden. Dafür suchen wir eine*n Growth Hacker Sales (m/w/d) mit Standort in Berlin.Wir suchen eine Person, die den traditionellen Sales-Ansatz herausfordert und automatisierte, datengesteuerte Strategien nutzt, um eine skalierbare Inbound- und Outbound-Pipeline aufzubauen. Du bist kein klassischer "Cold Caller", sondern ein Architekt des Pipeline-Wachstums.Deine Rolle: Als Growth Hacker Sales bist du eine entscheidende Schnittstelle zwischen Marketing, Sales und Technologie. Deine Hauptaufgabe ist die direkte Verantwortung für den Aufbau und die stetige Befüllung der Sales-Pipeline mit qualifizierten Leads. Dies erreichst du durch die Konzeption, den Test und die Skalierung von Prozessen, die unseren Account Executives hochwertige Verkaufschancen liefern.Du arbeitest eng mit unseren Account Executives, Partner Managern und dem Marketing zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie kontinuierlich zu optimieren.Deine Aufgaben bei uns • Zentrale Pipeline-Verantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das Erreichen der monatlichen und quartalsweisen Pipeline-Ziele des SDR/Growth-Teams. • Sales Automation & System-Optimierung: Konzeption und Implementierung von automatisierten Outbound-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn) und deren Integration in unsere CRM/Sales-Tools, um den Pipeline-Output zu maximieren. • Targeting & Segmentierung: Identifizierung, Analyse und hochpräzise Segmentierung unserer Zielaccounts (Retail/eCommerce) zur Sicherstellung eines effizienten Outreach. • Wachstumsexperimente: Entwicklung und A/B-Testing von neuen, skalierbaren Ansätzen zur Lead-Generierung (z.B. Event-Follow-up-Automatisierung, Tech-Stack-Targeting, Anrufe, E-Mail-Kampagnen). • Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring der Pipeline-Metriken (Conversion Rates, Geschwindigkeit) und Ableitung datengestützter Optimierungsmaßnahmen, um Engpässe zu beseitigen. • Lead-Qualifizierung: Aufbau eines automatisierten Qualifizierungs-Workflows für Leads aus Events und Marketing-Kampagnen, um die Qualität der Pipeline konstant zu halten. Das bringst du mit • Nachweisbare Erfahrung als SDR, BDR oder in einer Rolle mit klarem Pipeline-Ziel und Fokus auf Sales Operations/Automation. • Growth Mindset: Du hast eine hohe Affinität zu Daten, Technologie und dem Testen neuer Strategien zur Skalierung des Pipeline-Aufbaus. • Tool-Stack Expertise: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce) und Sales Automation Tools (z.B. Outreach, Apollo, Salesloft). • Hintergrund in der Einzelhandels- oder eCommerce-Branche ist ein großer Vorteil. • Kommunikationsstärke: Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. • Strukturierte Arbeitsweise: Die Fähigkeit, komplexe Prozesse eigenverantwortlich zu entwerfen, zu dokumentieren und umzusetzen. Das bieten wir dir • Echte Ownership und Impact: Eine Schlüsselrolle, in der du direkt für das skalierbare Pipeline-Wachstum verantwortlich bist und echten Einfluss auf unsere Go-to-Market-Strategie und den Unternehmenserfolg nimmst. • Gestaltungsfreiheit im Tech-Stack: Viel Gestaltungsspielraum, um neue Tools, Technologien und automatisierte Prozesse zu testen und zu implementieren – dein Growth Mindset wird hier gefördert. • Karrierepfad: Klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Account Executive, basierend auf deinen Erfolgen beim skalierbaren Aufbau von Opportunities. • Kultur & Benefits: Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket, das deiner Erfahrung und deinem Impact gerecht wird und die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude. Über uns7Learnings ist eine der führenden Optimierungsplattformen für Händler. Wir bieten einen Softwareservice zur Preis- und Marketingoptimierung für Onlinehändler an. Mit Hilfe unseres Algorithmus können bis zu 10% der Ausgaben für Rabatte bei gleichbleibenden Umsätzen gespart werden. Dies wird dadurch erreicht, dass unnötige Rabatte identifiziert und eliminiert werden. Gleichzeitig werden mehr Rabatte in Produkte mit höherer Preiselastizität gelenkt. Unsere Methode ermöglicht es auch einem kleinen Team die Preise nach neuesten Erkenntnissen zu steuern und Geld zu sparen.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous souhaitez valoriser des gammes de produits en coordonnant des campagnes multi-canales et en optimisant l'expérience client sur l'ensemble des points de contact ? Vous aimez piloter des lancements de produits et animer des opérations en magasin tout en assurant la cohérence du message en 360 auprès, des équipes internes, de la force de vente, des réseaux de distribution et du consommateur final ? Alors devenez Chef de marque (f/h) au sein des équipes d'Axelle. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Clients et Communication Sauter, le Chef de marque radiateur sèche-serviettes et évènementiel pilotera et mettra en œuvre le plan marketing et communication 360° sur les gammes confiées, en lien avec les équipes internes (KAM, force de vente, marketing produit, SATC) et les partenaires externes (enseignes GSB, installateurs et prestataires). Il sera également en charge du pilotage des événements internes et externes de la marque. Plus précisément, vous serez en charge de : • Définir et déployer le plan marketing & communication : Coordonner les leviers (magasin, digital, CRM, outils commerciaux) pour garantir la cohérence des actions du lancement à la fin de vie des produits. • Piloter des opérations commerciales : Lancements, promotions et théâtralisation en point de vente pour valoriser l'offre Sauter et MDD, en simplifiant les arguments techniques pour les clients finaux et professionnels. • Développer et maintenir les outils d'aide à la vente : Mettre à jour l'écosystème digital (site, CRM, réseaux sociaux) et fournir les ressources nécessaires aux équipes commerciales. • Analyser et suivre les plans promotionnels : Proposer des actions, analyser les performances (KPI, ROI), et ajuster pour maximiser l'impact commercial. • Coordonner les événements internes et externes : Organiser et gérer des séminaires, salons, présentations clients et visites d'usine, en supervisant les prestataires et en assurant la mise en valeur des produits. Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos centres de formation ou chez nos clients pour accompagner les enjeux business. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Statut cadre, forfait jour + RTT. - Prime de participation, 13ème mois, mutuelle, CSE, charte télétravail. - Participation - Restaurant d'entreprise - RTT PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI - Diplomé d'un Bac + 5 avec une spécialisation en Marketing, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans sur un poste équivalent en tant que chef de marque ou chef de produit. - Vous possédez une vraie curiosité et un fort intérêt pour les produits techniques. - Vous êtes organisé, rigoureux, curieux de votre environnement et savez travailler en équipe pour apporter des résultats concrets et mesurables à vos projets. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettent de mener à bien des projets à forts enjeux et avec de nombreuses interactions. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Chez Groupe Rocher, nous croyons à l'impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d'un Monde plus engagé envers les autres et l'environnement. Depuis sa création, notre Groupe s'engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature. En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif. Le Groupe Rocher est un groupe familial qui compte aujourd'hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Présent dans plus de 118 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l'international. Depuis ses débuts, Sabon s'est engagé à utiliser des ingrédients naturels de haute qualité comme des sels, de la boue, des algues de la Mer Morte et des ingrédients végétaux soigneusement sélectionnés de la Méditerranée et au-delà, tels que l'huile d'olive, le beurre de karité et des huiles essentielles de plantes et de fruits. Grâce à des produits artisanaux, nourrissants et agréables, fabriqués avec amour, nous aidons nos clients à créer des moments mémorables pour se ressourcer et retrouver une sensation de bien-être et de confort. SABON enrichit la vie de ses clients pour une expérience sensorielle et ressourçante unique. CDI à pourvoir dès Octobre 2025 Rattaché à la Direction Marketing, vous avez pour mission de coordonner la réalisation des documents de décor packaging pour la Marque Sabon du brief marketing jusqu'à l'impression en garantissant : Le respect du brief marketing (texte, illustration, mise en page.) Le respect des contraintes techniques et de la mise en couleur L'intégration des corrections et les allers-retours des différents acteurs en lien avec les graphistes La validation des documents de décors par les acteurs du process docs (Marketing, Affaires réglementaires, Chargé de projet développement, Développeur packaging.) Le lancement et le suivi des traductions ainsi que la validation des documents De veiller au respect du process docs en alertant si retard ou non-conformité, ou en trouvant des solutions en cas de modifications D'animer les réunions communes de validation des documents De contrôler et valider les bons à graver De participer à la mise en place des processus et des bonnes pratiques liées à la production graphique des packagings. Votre rôle de coordination, en lien direct avec les services marketing, le studio PAO, le développement, le réglementaire, parfois les achats et les fournisseurs (photograveurs et imprimeurs) fait de vous un acteur privilégié du processus. Vous serez amené à contrôler les documents de décors ainsi que les bons à graver tant sur la partie texte, illustration que la mise en couleur, vous devez donc être rigoureux et apprécier ce travail de relecture et de contrôle. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) si : Vous êtes issu(e) d'une formation Industries Graphiques ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en gestion de projet en industrie du graphisme chez l'annonceur ou en agence (stages et alternances compris). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et curieux(se

Ben jij commercieel ingesteld, heb je oog voor detail én affiniteit met marketing? Dan hebben wij dé baan voor jou! Voor een toonaangevende internationale speler in de koelcontainerwereld zijn wij op zoek naar een gedreven commercieel medewerker binnendienst. Je schakelt moeiteloos tussen klantcontact, offertebeheer en creatieve marketingtaken. Klinkt dat als jouw ideale mix ? Lees snel verder ! Daarnaast ga jij je bezighouden met o.a.; - Het opstellen, versturen en opvolgen van offertes en salesorders; - Het organiseren van internationale verzendingen en transport; - Het verwerken van aanvragen via de webshop en andere kanalen; - Het ondersteunen bij marketing (Social Media, Nieuwsbrieven, drukwerk).   In deze functie als commercieel medewerker binnendienst met Marketing werkzaamheden is het belangrijk dat je het leuk vindt om een dynamische functie te bekleden waarin je commercie én creativiteit kwijt kunt. Daarnaast is het belangrijk dat je; - Minimaal MBO+ of HBO werk- en denk niveau heb; - Ervaring heb in een soortgelijke functie; - Nederlands en Engels goed is, in zowel woord als schrift; - Kennis heb van tools als Canva, Indesign of Hubspot ? Dit is een pré 

Stagiaire Marketing en Communicatie Ben jij gek op marketing en wil je ook de technische kant daarvan ontdekken? Bij ons kun je aan de slag in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. Wij zoeken een enthousiaste en gestructureerde meewerkstagiair(e) voor ons marketingteam. Wat ga je doen? Tijdens je meewerkstage werk je aan diverse projecten voor onze 8 vestigingen. Je taken zijn onder andere: - Webshopoptimalisatie: nieuwe producten toevoegen, afbeeldingen uploaden en beschrijvingen schrijven. - Meedenken en ondersteunen bij de implementatie van een PIM-systeem. - Organiseren van evenementen en promoties, van idee tot uitvoering. - Het ondersteunen en analyseren van marketingcampagnes. - Met jouw creatieve touch zorg je ervoor dat onze marketing- en communicatieprojecten impact maken bij onze doelgroep. Een typische dag als stagiair(e) Je helpt mee met het implementeren van aanbiedingen, zorgt ervoor dat nieuwe producten op de website komen en werkt mee aan de overgang naar ons nieuwe PIM-systeem. Daarnaast ondersteun je bij het opzetten van ons nieuwe direct-mail- en spaarsysteem. Aan de creatieve kant denk je mee over acties en aanbiedingen en hoe we deze het beste kunnen communiceren naar de klant. Wie ben jij? - Je volgt een relevante HBO-opleiding in Marketing, Communicatie of iets vergelijkbaars. - Je bent leergierig. - Je hebt ervaring met Excel. - Je bent sterk in schrijven, zowel qua taal als beeld. - Je bent proactief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Wat bieden wij? - Een superleuke stageplek in een klein en enthousiast team. - Een inspirerende werkomgeving in Nuenen, vol creatieve vibes. - Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. - Een passende stagevergoeding en personeelskorting. Enthousiast geworden? Stuur je motivatie, portfolio en cv naar teun@coppelmans.nl en wie weet werk jij vanaf augustus mee aan onze creatieve projecten! Vul het ...

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Leiter für Thermalgeräte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Diese Herausforderungen übernimmst du - Gesamtverantwortung für den Bereich Thermalgeräte, einschließlich Strategie und Produktmanagement - Mitwirkung an der Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung - Differenzierende Produktpositionierung als Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie - Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im Bereich Thermal - Planung und Durchführung von Kundenschulungen sowie Unterstützung des Vertriebsteams bei Präsentationen - Teamarbeit mit R&D, Technologiepartner:innen, Marketing und Vertrieb zur Zielerreichung Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge - Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m. Ihre Qualifikationen: Das bringst du mit - Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar - Technisches Verständnis und Affinität zu Elektronik, digitaler Technologie und Software - Fähigkeit zum strukturierten, strategischen Denken und Arbeiten - Erfahrung im Management komplexer Aufgaben mit erfolgreicher Zielerreichung unter Termindruck - Kommunikationsfähigkeit sowie teamorientierter Arbeitsstil intern wie extern - Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie gute Englischkenntnisse neben Deutschkenntnissen - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA50-42534-BT bei Herrn Tobias Deinzer der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Umsetzung von Wachstumskampagnen zur Erzielung von Neugeschäft in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Produktbereichen - Steuerung und Tracking der Wachstumskampagnen anhand von im CRM System erfassten Verkaufschancen - Verantwortlich für die Identifikation relevanter Zielkunden für die Wachstumskampagnen in Abstimmung mit Vertriebsaußendienst sowie Marketing - Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung der Verkaufschancen, von der Erstproduktvorstellung bis hin zum Onboarding des Kunden - Steuerung der Akquise, des Onboarding und des Aufbaus von neuen Großkunden - Organisation des Markteinführungsprozesses und Ausführung von Neuprodukteinführungen bei Lead-Kunden (Go-to-Market) - Organisation und Ausführung von Produktkommunikationsmaßnahmen in den zugeordneten Zielmärkten nach Abstimmung mit dem Marketing - Beteiligung bei der Planung und Durchführung lokaler Messen und Showrooms - Organisation und Teilnahme der Regio Meetings und lokalen Vertriebsschulungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Initiierung von Kundenbedürfnisanalysen im Hinblick auf Produktanforderungen und Marktpreise der unterschiedlichen Kundensegmenten in den definierten Zielmärkte - Erstellung von Marktpotentialanalysen für die unterschiedlichen Kundensegmente - Beratung des Produktmanagements bei der Entwicklung marktgerechter Produkte auf Grundlage der durchgeführten Marktanalysen (product-market-fit) - Erstellung des lokalen Produktsortiments für die zugeordneten Zielmärkte - Initiierung und Förderung geeigneter Marktkooperationen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder International Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb für erklärungsbedürftige technische Produkte - Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich von Bauprodukten - Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten - Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge

Global Portfolio Lead Software Solutions (m/w/d) - Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 100000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud, IoT, Marketing. Anforderungen und Ihr Profil: - Umfangreiche (mind. 10 jährige) einschlägige Berufserfahrung als Lead im Portfoliomanagement von Digital-/ Softwareprodukten - Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) und Projektleitung in internationalen Matrixorganisationen - Studium (Diplom/Master) im Bereich Digital Business Management, Digital Strategy, IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Gutes grundlegendes technisches Verständnis rund um Cloud-Plattformen, APIs, IoT, Software-Architektur - Fundierte Kenntnisse in Portfoliomanagement und Strategieentwicklung für Softwareprodukte, Priorisierung, Innovationsmanagement, agilen Methoden und Design Thinking - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) - Reisebereitschaft. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst die fachliche Führung für das globale, strategische Portfoliomanagement unserer Softwarelösungen und digitalen Produkte und leistest damit einen direkten Beitrag zur Umsetzung unserer Strategie 2030+. - In enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern weltweit (Vertriebsregionen, Technik, Service) entwickelst du die globale Portfoliostrategie, leitest Roadmaps daraus ab und setzt diese mit deinem Team um. - Du baust bestehende Produkte aus, entwickelst sie weiter und optimierst sie kontinuierlich. - Entwicklungsprojekte priorisierst und begleitest du von der ersten Idee über das Anforderungsmanagement bis hin zur erfolgreichen Markteinführung. - Du übernimmst die unternehmerische Verantwortung für das Produktergebnis (Profit und Loss) und steuerst alle Maßnahmen entlang des Produktlebenszyklus weltweit. - Markt-, Wettbewerb- und Trendanalysen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.. Kategorie: DevOps Adresse: Friedrich-Ebert-Damm, Hamburg, Germany. Gehalt: 65000 - 100000 EUR pro Jahr. Jungheinrich Aktiengesellschaft - Über uns: Wir bei Jungheinrich entwickeln seit 1953 smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss und sind über 21.000 Kolleg*innen weltweit. Diese Rolle als Global Portfolio Lead Software Solutions ist angesiedelt in unserem Geschäftsbereich Digital Products, mit Standort in Hamburg und anteiligem Homeoffice. Wir bieten eine umfassende Homeoffice Ausstattung, Betriebsrestaurant, Barista Bar, E-Ladesäulen, JobRad und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. zuletzt aktualisiert 4 Woche von 2026

Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für die Umsetzung von Wachstumskampagnen zur Erzielung von Neugeschäft in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Produktbereichen - Steuerung und Tracking der Wachstumskampagnen anhand von im CRM System erfassten Verkaufschancen - Verantwortlich für die Identifikation relevanter Zielkunden für die Wachstumskampagnen in Abstimmung mit Vertriebsaußendienst sowie Marketing - Fachliche und organisatorische Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung der Verkaufschancen, von der Erstproduktvorstellung bis hin zum Onboarding des Kunden - Steuerung der Akquise, des Onboarding und des Aufbaus von neuen Großkunden - Organisation des Markteinführungsprozesses und Ausführung von Neuprodukteinführungen bei Lead-Kunden (Go-to-Market) - Organisation und Ausführung von Produktkommunikationsmaßnahmen in den zugeordneten Zielmärkten nach Abstimmung mit dem Marketing - Beteiligung bei der Planung und Durchführung lokaler Messen und Showrooms - Organisation und Teilnahme der Regio Meetings und lokalen Vertriebsschulungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement - Initiierung von Kundenbedürfnisanalysen im Hinblick auf Produktanforderungen und Marktpreise der unterschiedlichen Kundensegmenten in den definierten Zielmärkte - Erstellung von Marktpotentialanalysen für die unterschiedlichen Kundensegmente - Beratung des Produktmanagements bei der Entwicklung marktgerechter Produkte auf Grundlage der durchgeführten Marktanalysen (product-market-fit) - Erstellung des lokalen Produktsortiments für die zugeordneten Zielmärkte - Initiierung und Förderung geeigneter Marktkooperationen Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder International Management - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb für erklärungsbedürftige technische Produkte - Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich von Bauprodukten - Kommunikationsstärke und gute Präsentationsfähigkeiten - Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: - Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge