Unique Career is het project staffing-label van Unique, gespecialiseerd in het inzetten van gedreven jonge professionals op tijdelijke opdrachten binnen domeinen zoals Office Support, HR, Marketing, Sales en Customer Service.

Jobomschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd of heb je al enkele jaren relevante ervaring? Weet je nog niet exact welke richting het beste bij jou past? Dan is deze job perfect voor jou!
Bij Unique Career krijg je als Projectmedewerker de kans om verschillende tijdelijke opdrachten uit te voeren bij topbedrijven in jouw regio. Denk aan functies binnen administratie, klantendienst, HR, marketing of sales support.

?? Vast contract vanaf dag 1, inclusief bedrijfswagen en tankkaart? Check!

?? Wat houdt deze job in?

Als Junior Projectmedewerker / Administratief Talent ga je aan de slag bij bedrijven in jouw buurt. Afhankelijk van je interesses en vaardigheden werk je tijdelijk op afwisselende projecten zoals:

• Administratief bediende 
• Customer service medewerker
• HR assistant
• Marketing of communicatie medewerker
• Sales support / commerciële binnendienst
• Aankoop assistent

Je hoeft zelf niet telkens opnieuw te solliciteren. Wij zoeken projecten die écht bij jou passen. Zo bouw je snel ervaring op in verschillende sectoren én ontdek je wat je écht graag doet.

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma, of je hebt een A2 diploma met minstens 1 jaar relevante ervaring (binnen administratie, sales, logistiek, marketing, customer service, ...)
• Je hebt een rijbewijs B in the pocket
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans én Engels
• Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling

Unique Career is het project staffing-label van Unique, gespecialiseerd in het inzetten van gedreven jonge professionals op tijdelijke opdrachten binnen domeinen zoals Office Support, HR, Marketing, Sales en Customer Service.

Jobomschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd of heb je al enkele jaren relevante ervaring? Weet je nog niet exact welke richting het beste bij jou past? Dan is deze job perfect voor jou!
Bij Unique Career krijg je als Projectmedewerker de kans om verschillende tijdelijke opdrachten uit te voeren bij topbedrijven in jouw regio. Denk aan functies binnen administratie, klantendienst, HR, marketing of sales support.

?? Vast contract vanaf dag 1, inclusief bedrijfswagen en tankkaart? Check!

?? Wat houdt deze job in?

Als Junior Projectmedewerker / Administratief Talent ga je aan de slag bij bedrijven in jouw buurt. Afhankelijk van je interesses en vaardigheden werk je tijdelijk op afwisselende projecten zoals:

• Administratief bediende (algemeen of logistiek)
• Customer service medewerker
• HR assistant
• Marketing of communicatie medewerker
• Sales support / commerciële binnendienst
• Aankoop assistent

Je hoeft zelf niet telkens opnieuw te solliciteren. Wij zoeken projecten die écht bij jou passen. Zo bouw je snel ervaring op in verschillende sectoren én ontdek je wat je écht graag doet.

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma, of je hebt een A2 diploma met minstens 1 jaar relevante ervaring (binnen administratie, sales, logistiek, marketing, customer service, ...)
• Je hebt een rijbewijs B in the pocket
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans én Engels
• Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling

Zakres obowiązków: promocja wydarzeń i projektów miejskich, opracowywanie materiałów i realizacja działań promujących miasto, w tym przygotowanie planów i budżetów akcji, rozliczanie umów; promocja turystyczna; przygotowanie materiałów multimedialnych, informacyjnych, promocyjnych oraz współpraca z mediami i partnerami przedsięwzięć; współpraca z grafikiem miejskim i agencjami reklamowymi w zakresie przygotowania projektów materiałów promujących miasto; przygotowanie i organizacja imprez oraz przedsięwzięć promocyjnych miasta, współpraca z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe magisterskie minimum 2 lata stażu pracy znajomość języka angielskiego na poziomie A2 doświadczenie zawodowe w zakresie znajomości zasad oraz narzędzi marketingu i promocji, w tym digital marketingu, organizacji wydarzeń -znajomość przepisów z zakresu: ustawa PZP ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych ustawa o samorządzie gminnym znajomość obsługi pakietu MS Office 365 -kompetencje: orientacja na cel samodzielność gotowość do uczenia się i samorozwoju promocja wydarzeń i projektów miejskich, opracowywanie materiałów i realizacja działań promujących miasto, w tym przygotowanie planów i budżetów akcji, rozliczanie umów; -mile widziane: wykształcenie na kierunkach: marketing, komunikacja społeczna, public relations, turystyka, dziennikarstwo; doświadczenie zawodowe w zakresie współpracy z grafikami, agencjami reklamowymi, mediami, influencerami w branży turystycznej, w przygotowaniu budżetów akcji promujących miasto, rozliczaniu umów oraz w organi

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als** Sales Manager (m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst und werde Teil unseres #TeamSellwerk in Chemnitz, Annaberg-Buchholz, Aue-Bad Schlema, Schwarzenberg, Marienberg.** Das sind deine Aufgaben... - Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. - Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich im Außendienst erfolgreich machen… - Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling - Idealerweise Know-How im Online Marketing - Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift - Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke - Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation - Führerschein Klasse B notwendig Benefits beim #TeamSellwerk - Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen - Innovatives Online Marketing Produktportfolio - Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm. - KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns deinen Lebenslauf bitte per E-Mail an: bewerbung.dd@sellwerk.de Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere. Für Rückfragen steht dir Ramona Straube zur Verfügung, Tel: 0351 2852310 Einwilligungserklärung: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren gemäß §26BDSG zu. Die aktuelle Datenschutzrichtlinie zur Erhebung, Verarbeitung, Speicherung Ihrer Daten, sowie Ihr Widerrufsrecht finden Sie unter: https://www.sellwerk-sachsen.de/datenschutz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werbung, Onlinemarketing, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmarketing, Außendienst

L'entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un(e) Responsable commercial(e) BtoB H/F pour renforcer ses équipes ! ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur. Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants. MISSION Pivot entre la direction, le marketing et le commerce, le(la) responsable commercial(e) participe au développement de l'activité à travers l'animation de démarches commerciales ciblées et stratégiques. Plus précisément, vous êtes en charge de : -définir une stratégie commerciale et marketing pour favoriser l'attractivité de l'entreprise, -Identifier et prospecter de nouveaux comptes stratégiques, -Développer et fidéliser un portefeuille existant (composé en majorité de clients industriels), -Piloter le cycle de vente complet : attractions de leads qualifiés, identification des besoins, élaboration des propositions commerciales, négociation et closing, -Travailler en étroite collaboration avec le marketing B2B et les équipes techniques pour bâtir des offres adaptées. -Suivre le ROI des actions mises en place. -Participer à la définition et l'orchestration des offres commerciales, incluant des réponses à appels d'offres et montages de solutions globales. -Suivre les projets clients depuis la qualification du besoin jusqu'à la mise en place opérationnelle. -Assurer un reporting régulier auprès de la direction (prévisions, suivi pipeline, veille concurrentielle). -Représenter la société sur le terrain et contribuer à sa notoriété nationale PROFIL -Bac+5 ou Ingénieur en commerce/ marketing/ développement / stratégie d'entreprise apprécié avec, idéalement, une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, -Expérience dans le BtoB, -Capacité à construire et négocier des propositions commerciales en tenant compte des aspects commerciaux, techniques et financiers. -Bon relationnel, esprit d'équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et précision, -Excellent relationnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI. Rémunération à définir selon profils + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + Plan Epargne Entreprise + intéressement + tickets restaurants. COMMENT POSTULER Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de nous faire parvenir votre Cv à l'adresse suivante : recrutement@altius.fr

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la premier/ière dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, Editus est l’entreprise qu’il vous faut !Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers.Fun, Target et Team Spirit ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos collaborateurs !Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing de nombreur/euses entreprises au niveau local. Notre ambition est de proposer à nos clients des solutions Marketing sur mesure et adaptées à leurs besoins.  Et si vous deveniez notre futur(e)  Quality Manager (H/F) ?RESPONSABILITESRejoignez notre Direction Clients et contribuez à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à une gestion proactive des réclamations et une approche orientée amélioration continue.En tant que Quality Manager, vos responsabilités seront les suivant/antes :Assurer un suivi de qualité et accompagner nos clients jusqu’à la résolution de la relation client ;Identifier les problématiques client en créant un lien personnalisé avec eux ;Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Service Quality et le Service Quality Manager sur la résolution des réclamations/résiliations ;Apporter des idées d’amélioration continue pour diminuer le SAV et augmenter la satisfaction client ;Mettre à jour les fichiers Excel de suivi qualité ;Procéder au phoning de suivi qualité sur un fichier client N-1 ou en cours de chute afin d’évaluer les motifs de chutes, prise de rendez-vous si besoin ;Assurer les rendez-vous SAV et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer les rendez-vous résiliations ou chutes et proposer des solutions ou des offres adaptées à nos clients ;Assurer un suivi des propositions ou offres en cours, relances clients ;COMPETENCES REQUISESVous et vos points forts :De formation supérieure en commerce, ou marketing, vous disposez d'une premier/ière expérience réussie dans un service client ou un service après-vente ;Vous maitrisez parfaitement le Français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que l' Allemand. La maîtrise d’une de ces langues : Anglais, Portugais, Luxembourgeois est considérée comme un atout ;Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle et vos facilités à communiquer ;Vous savez faire preuve d'initiative ;Vous êtes sensible aux environnements digitaux (pack office, canva, google) et commerciaux ; CE QUE NOUS PROPOSONSUn environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 4 personnes ;Des locaux modernes ;Une localisation proche du réseau autoroutier ;Des horaires flexibles  Vous vous reconnaissez dans le poste proposé ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé à Strasbourg. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé à Lyon. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé en Île-de-France. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rattaché au service commercial du siège, le responsable national des ventes est en charge de l’accompagnement des équipes de vente et du déploiement de stratégies commerciales efficaces afin d’assurer la croissance pérenne du chiffre d’affaires de l’entreprise. Votre mission Animation du réseau commercial : Accroitre les performances des forces commerciales en améliorant leurs compétences commerciales et techniques par la mise en place de plans d’actions spécifiques. Relayer et porter la communication de l’entreprise auprès des agences et du réseau. Participer activement au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Développement des actions commerciales du réseau : Organiser et participer aux évènements d’animations régionales (salons, journées portes ouvertes, petits déjeuners …) et aux différentes réunions commerciales. Mettre en œuvre les actions marketing terrain (actions de promotion et/ou de communication) définies avec la direction commerciale et le service marketing. Assister au lancement des différents produits.   Déploiement de la politique commerciale : Veiller à diffuser une bonne image de l’entreprise auprès du réseau. Superviser l’application de la politique commerciale et promouvoir les contrats de partenariat au niveau national Relayer les opérations marketing (publicités en région, campagnes de mise en avant de nos produits…). Analyser les indicateurs de performance individuelle du réseau, proposer des plans d’actions correctifs auprès des forces commerciales afin de développer la performance des équipes Votre profil De formation commerciale, marketing ou par expérience équivalente acquise sur le terrain, vous avez une expérience significative en tant que commercial et/ou manager d’équipe de vente dans le domaine du génie thermique et/ou climatique. La maîtrise technique de nos produits, de notre clientèle et de nos marchés est indispensable pour tenir le poste et assurer les missions confiées. Vous connaissez les techniques de vente et de négociation. Vous saurez vous appuyer sur votre leadership, vos capacités de communication et d’animation pour inspirer et motiver nos forces commerciales. La maîtrise de l’allemand est un avantage indéniable pour une meilleure interface avec les équipes de la maison-mère. Le poste nécessite des déplacements réguliers et une forte présence sur le terrain à travers la France. Nous vous proposons Un parcours d’intégration et d’accompagnement pour vous permettre de maîtriser nos produits. Le soutien d’une équipe expérimentée et performante.