Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recrutons pour l’un de nos clients un Assistant Back-Office H/F avec une expérience ou un intérêt marqué pour la communication et le marketing. VOS MISSIONS : - Assister l’équipe dans la gestion quotidienne des tâches administratives et opérationnelles du back-office. - Participer à la création et à la diffusion de contenus marketing (newsletters, supports internes, réseaux sociaux). - Contribuer à la gestion et au suivi des campagnes de communication. - Mettre à jour les bases de données clients. VOTRE PROFIL : Expérience souhaitée en back-office, communication ou marketing Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux. Bonnes capacités rédactionnelles et sens du détail. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12,02€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Osez donner un nouvel élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Envoyez votre CV sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Le Groupe SMB, entreprise leader dans le domaine de la bureautique, recherche un Commercial (H/F) en apprentissage pour contribuer à la croissance de son équipe et de l'entreprise dans un environnement dynamique et challengeant. En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller au téléphone ou à l’accueil showroom en vue de développer et réaliser la vente de tous les produits informatiques - Développer et entretenir les relations commerciales avec tous les revendeurs informatiques de l’ile/Viste partenaires - Assurer le développement des ventes aux conditions de prix et de règlement définies par la Société - Promouvoir par la recherche de prospects ou marchés nouveaux, l’activité de la société - Constituer une force de proposition de nouveaux produits - Etablir des devis, des bons de livraisons et saisir des factures - Réaliser des emailings marketing chaque semaine afin de promouvoir les produits - Intégration des produits informatiques dans notre extranet web - Créer des visuels marketing et commerciales dans notre extranet web - Développer le site internet marchand du service grossiste SDBI via notre extranet web - S’investir activement dans toutes les opérations commerciales organisées par l’entreprise telles que les campagnes promotionnelles - Résoudre les problèmes liés à la vente ou la distribution et tenter de les résoudre - Participer toutes les semaines à une réunion de travail avec les autres vendeurs et l’équipe de direction de la Société Profil recherché: Nous recherchons un profil mêlant des compétences commerciales, administratives et marketing. Les qualités pour ce poste : - Créative - Curieuse - Rigoureuse - Sociable - Dynamique et énergique - Souriante et passionnée - Motivée - Persévérante - Aime le travail en équipe

Les techniques d’animation favorisent l’interactivité et la mise en pratique des savoir-faire. Chez EVOCIME, pas de grandes théories, du pratico-pratique, des boîtes à outils opérationnelles, directement applicables dans tous types d’entreprise. Les méthodes pédagogiques peuvent varier selon les modules (Pédagogie inversée, digital Learning, coworking, training mises en situation, séminaires workshop/ Hackathon, challenge inter groupes, utilisation des outils numériques d’animation, quizz, vidéo Learning, Serious Game, …) Le leitmotiv : apprendre au maximum en faisant ! Notre panel d’intervenant.e.s est constitué de consultant.e.s formateur.rice.s expérimenté.e.s, professionnels (directions opérationnelles) en activité, dirigeants d’entreprises, starts up, tous spécialistes dans leur domaine.Dans le cadre du développement de notre catalogue de formation, nous recherchons de futurs.es partenaires pour la formation « Chargé.e de développement commercial et marketing, SECTEUR AGRICOLE », Titre RNCP de niveau 6. Profil recherché : Professionnels issus du secteur agricole, agroalimentaire ou AgriTech, ou experts en commerce/marketing avec une forte appétence pour l’agriculture durable Expérience confirmée dans la vente, le marketing ou le management commercial. Pratique de la pédagogie pour adultes (formation, enseignement, accompagnement). Maîtrise des outils numériques et des méthodes pédagogiques actives (études de cas, mises en situation, projets collectifs). Plusieurs types d’interventions sont possibles : Animation de formations en présentiel, classes virtuelles, Blended Learning, conférences présentielles/Webinars, thématiques techniques comportementales, ou liées au pack ascension EVOCIME(accompagnement/training à la recherche d’emploi, ateliers/coaching relatif au Personal Branding). Vous êtes moderne dans votre approche pédagogique, vous aimez former d’une autre façon ? Vous êtes sérieux(se) sans vous prendre trop au sérieux ? Vous souhaitez participer à des projets de formation innovants avec des publics motivés ? Alors postulez!

Nous recrutons pour notre client basé aux Mureaux un(e)chargé(e) de recrutement pour une mission de 3 mois. Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner. ? Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements. ? En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication. Vos missions seront de : - Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats. - Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports. - Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi. - Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement. - Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement. Bac + 5 en rh Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel - Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing - Anglais courants obligatoire - Solides compétences relationnelles - Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques poste au forfait cadre jour

Onder aansturing van het divisiehoofd neem jij het voortouw in het uitrollen en tot leven brengen van het strategisch marketingplan. Je werkt nauw samen met collega's uit verkoop, inkoop en projectleiding en vormt zo een cruciale schakel tussen strategie en uitvoering.

Je bepaalt de contentstrategie en -planning voor de sociale media en beheert deze kanalen actief. Daarbij zorg je voor een sterke, herkenbare creatieve lijn – zowel inhoudelijk als visueel. Storytelling, beeld en merkbeleving zitten in jouw DNA.

Deze rol is bewust hands-on en veelzijdig:

• Je bestelt, beheert en verdeelt promomateriaal.
• Je coördineert zichtbaarheid via reclameborden, billboards en advertenties.
• Je organiseert met flair en enthousiasme meerdere interne en externe events per jaar.
• Je schakelt vlot tussen B2C- en B2B-communicatie en voelt feilloos aan wat de doelgroep nodig heeft.

Je werkt vlot met grafische tools, staat open voor AI en digitale innovaties en weet je zowel in te leven in de eindklant als in het bedrijf zelf. Nog belangrijker dan je diploma of cv zijn je energie, authenticiteit en drive om marketing écht te laten werken.

• Je neemt spontaan het initiatief en bent een drijvende kracht binnen marketing.
• Sociale media zijn jouw natuurlijke habitat.
• Je zet realisaties en bedrijfscultuur sterk in de kijker, intern én extern.
• Kennis van AI, fotografie of dronefotografie is een duidelijke meerwaarde.
• Je werkt vlot met tools zoals InDesign, Photoshop en Lightroom.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je begrijpt digitale marketing: SEO, SEA, social advertising en marketing automation.
• Je bent positief, open en communicatief sterk.
• Events organiseren geeft je energie.
• Je bent flexibel, zelfstandig en plant je werk efficiënt in binnen een grote vrijheid.

Logo Babbage Simon & Edan "We zijn naast collega's ook goede vrienden geworden bij babbage!" Naarden/Hybride 40/week Vast Sunstar Benelux B.V. Brand & Product Manager Ben jij klaar om het verschil te maken in de wereld van mondverzorging? Word Brand & Product Manager bij SUNSTAR in Naarden en help het merk GUM verder groeien in Europa! Breng jouw marketingexpertise tot leven met uitdagende projecten, internationale samenwerking en impact op zowel B2C als B2B. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een gezonde toekomst! Brand & Product Manager Wat ga je doen? - Uitvoeren van merkplannen en go-to-marketstrategieën. - Beheer van productportfolio (lanceringen, herlanceringen, marktprestaties). - Artwork, registraties en productinformatie. - Lokaliseren van internationale campagnes en shopperactivaties. - Creëren van POS-materiaal en promoties. - Ondersteuning van Sales met trade stories en trainingen. - Monitoring van merkprestaties en concurrentieanalyse (NielsenIQ). - Nauwe samenwerking met marketing, sales en EMEA-hoofdkantoor. Wij zoeken iemand met - HBO/WO, master in marketing. - 1-3 jaar ervaring in marketing (FMCG/multinationals), trade marketing is een plus. - Zelfstandig, hands-on, resultaatgericht, analytisch en georganiseerd. - Vloeiend Nederlands en Engels. - Bereid om 1-2 keer per jaar naar Zwitserland te reizen. Hier ga je werken SUNSTAR is een Japans familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1932 en een sterke focus op mond- en lichaamsgezondheid. Wereldwijd actief in meer dan 90 landen, met toonaangevende merken zoals GUM en O7 Active. In de Benelux richten zij ons op mondverzorging via retail, apotheek, food en online, ondersteund door tandheelkundige professionals. Het lokale team in Naarden bevindt zich in een spannende transformatiefase om het merk GUM verder te laten groeien in Europa. Dit kan je verwachten - Premievrij pensioen, 25 vakantiedagen + 4 extra dagen. - Laptop, internet- e...

Ben jij op zoek naar een rol waarin je creatief en ondernemend kunt zijn bij een top 10-marketingorganisatie? Heb je uitgebreide kennis van social media en raak je enthousiast van het neerzetten van awareness-campagnes en het stimuleren van hogere betrokkenheid op onze social media kanalen? En vormt data de basis van alles wat jij doet? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Social Media Manager. Marketing Rijswijk USP's Why you want With the advent of online gambling, the speed and volume of our data has increased immensely. Even more new challenges and opportunities! Sporty Sport connects us. The people who work at Nederlandse Loterij like to be active, whether this is in our own gym or on a personal or professional level. Marketing minded Marketing plays an important role within Nederlandse Loterij. You could therefore compare us to a marketing organisation. Your playing field Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst. Als Social Media Manager is het jouw uitdaging om Eurojackpot te spraakmakend te positioneren op de diverse social media kanalen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, distribueren, monitoren en doorontwikkelen van de social strategie, inclusief de creatieve executie. Hierbij werk je nauw samen met campagne managers, sponsor managers, online marketeers en onze agencies. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij hebt als Social Media Manager de volgende verantwoordelijkheden: - Strategieontwikkeling: Verantwoordelijk voor de social media strategie, waarbij je de cruciale rol van social binnen branding en performance begrijpt. Jouw uitdaging? De rol van social media binnen branding vergroten. - Adviesrol: Proactief ad...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl Product Manager Mokveld Gouda Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Uren Vacaturebeschrijving Ben jij klaar om het verschil te maken in de energie- en watersector? Als Product Manager ben jij de strategische spil tussen Marketing, R&D en Sales. Jij zorgt ervoor dat onze producten niet alleen hun sterke marktpositie behouden, maar ook verder groeien. Wil jij impact maken met innovatieve oplossingen die er écht toe doen? Dan is dit jouw kans! Wat ga je realiseren Als Product Manager ben jij de drijvende kracht achter het succes van jouw productgroepen. Met jouw strategische visie en marktkennis vertaal je klantbehoeften naar concrete producten en plannen en acties die impact maken. Wat ga je doen - Uitvoeren van marktonderzoek en technische én commerciële concurrentieanalyses om trends en klantwensen te identificeren. - Je houdt de ontwikkelingen van internationale standaarden bij en geeft die betekenis binnen de context van Mokveld op de vlakken van producteisen, en verkoop strategieën. - Formuleren van een Product Marketing Plan, inclusief waardeproposities en launching plannen. - Ondersteunt Sales met technische kennis van producten, toepassingen en winnende strategieën. - Je geeft R&D input voor productontwikkeling, evolutie en nieuwe generaties. - Ontwikkelen van promotieactiviteiten en marketingmaterialen in samenwerking met Marketing Communicatie. - Schrijven van artikelen voor vaktijdschriften (in overleg met Marketing Communicatie) en presenteert papers voor op conferenties. - Bezoeken van klanten en prospects als productspecialist. - Monitoren van verkoopresultaten en je zoekt naar verbreding van de inzetbaarheid van producten buiten de traditionele marktniches. - Trainen van nieuwe collega's en fungeren als eerstelijns vraagbaak voor technis...

JOBS FOR GROWTH Find your job, traineeship or internship in the food & flower industry Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAG HORTIHEROES | AVAG | WORLD HORTI CENTER CeresRecruitment Netherlands · Meppel, Netherlands Size 11 - 50 employees 2007 CeresRecruitment is the recruitment and selection specialist in the food & agribusiness, targeting people with a Bachelor's or Master's degree. Ceres is your international recruitment, interim solutions, executive search specialist for food and agri business vacancies for Bachelors and Masters. Thanks to our specific knowledge of the market and an effective approach towards candidates, we can book successes for our clients and candidates. The ever-changing food & agri market requires another approach than before. Our strength lies in the combination of a traditional, personal approach and modern marketing and search techniques. From our own network, the data-driven search, and our carefully designed job marketing campaigns, we find the most suitable candidate. We do not simply search for candidates who can do the job, but candidates who make the difference. For jobs or career and recruitment news in food and agri, follow us on LinkedIn! For questions or comments, please contact one of our consultants on: +31 (0)522 - 243114 or info@ceresrecruitment.nl.

De Keukenbouwer is een snelgroeiende onderneming. Reeds verscheidene jaren zijn we een vast gegeven op de keukenmarkt. Er heerst een jonge teamspirit en een gedreven sfeer. Om ons marketingteam te versterken, zoeken we een marketingmedewerker met een focus op copywriting & content die taal ademt, graag creëert en verantwoordelijkheid durft nemen. Iemand die energie haalt uit schrijven, meedenken en doen, en die mee waakt over wie de Keukenbouwer is – online en offline.

Jobomschrijving

Je wordt een vaste waarde binnen het marketingteam, met een duidelijke focus op copywriting, content en communicatie. Je zorgt ervoor dat onze boodschap klopt, aanspreekt en herkenbaar blijft – online én offline.

• Je schrijft en optimaliseert content zoals blogposts, e-mailcampagnes, mailflows, web- en campagneteksten, met een focus op SEO.
• Je verzorgt copy voor website, interne communicatie en marketingacties
• Je waakt mee over de merkidentiteit en tone of voice van de Keukenbouwer
• Je werkt mee aan offline communicatiemateriaal zoals folders, uitnodigingen, POS en eventcommunicatie, om de naamsbekendheid van de Keukenbouwer te verhogen.
• Je denkt actief mee over contentideeën, campagnes, beurzen en acties
• Je volgt marketingtaken en projecten praktisch en hands-on op
• Je beheert mee de marketingadministratie die verbonden is aan jouw verantwoordelijkheden.
• Je springt bij waar nodig: marketing is bij ons echt teamwerk

• Je hebt een diploma marketing of communicatie
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige marketingfunctie (content, communicatie of digitale marketing) of je hebt de drive en motivatie om dit echt vast te pakken.
• Je schrijft vlot, correct en met gevoel voor doelgroep
• Je werkt graag praktisch en actief mee
• Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen binnen marketing
• Je houdt van afwisseling en voelt je goed in een dynamische werkomgeving
• Je kan zelfstandig werken, maar zoekt ook bewust de samenwerking op