Kvalifikační předpoklady: Uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle § 16 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících. Odbornou kvalifikaci pro výkon činnosti vychovatele získává ten, kdo: a) absolvoval vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na vychovatelství, b) absolvoval vyšší odborné vzdělání v oboru vzdělání zaměřeném na vychovatelství, c) absolvoval střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru vzdělání zaměřeném na vychovatelství, d) absolvoval doplňkové pedagogické studium, pokud má jiné odborné vzdělání. Požadavky: " Plná svéprávnost, " odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost (viz výše), " bezúhonnost (doložená výpisem z rejstříku trestů při nástupu do zaměstnání), " zdravotní způsobilost, " znalost českého jazyka (minimálně úroveň B2). Výhody při výběrovém řízení: " Praxe v oboru - předchozí zkušenosti s prací s dětmi, zejména ve školní družině, mateřské škole, volnočasových aktivitách apod. " Kurz první pomoci - aktuální osvědčení o absolvování kurzu. " Znalost práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami - zkušenosti nebo vzdělání v oblasti inkluze. " Kreativita a dovednosti v oblasti zájmových činností - např. výtvarné, hudební, sportovní, dramatické aktivity. " Digitální gramotnost - schopnost využívat digitální nástroje při práci s dětmi. " Flexibilita a ochota k dalšímu vzdělávání (např. účast na školeních, kurzech, metodických setkáních). " Komunikační a organizační schopnosti. Nabízíme: " Odpovídající platové ohodnocení dle platových tabulek + možnost osobních příplatků a odměn za kvalitně odváděnou práci. " Zázemí silné a stabilní organizace. " Závodní stravování - obědy přímo ve školní jídelně za zvýhodněnou cenu. " Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity. " Možnost dalšího vzdělávání. " Metodické vedení, spolupráce s týmem pedagogů. Termín nástupu: ihned Pracovní poměr: zástup za nemoc s možností trvalejší spolupráce Náležitosti přihlášky: " strukturovaný životopis, " doklad o dosaženém vzdělání. Písemné přihlášky s požadovanými doklady zasílejte na adresu: kancelar@zspetrin.cz Základní škola Bruntál, Školní 2, 792 01 Bruntál (popř. osobním předáním na recepci) Kontaktní osoba: Barbora Holbová - kancelář školy 553 821 167, 775 535 653 Upozornění pro uchazeče: V případě, že se jedná o zástup za nemoc, může ředitelka školy výjimečně přijmout i uchazeče, který odbornou kvalifikaci zatím nesplňuje, pokud se jedná o krátkodobý zástup a není možné zajistit kvalifikovaného pracovníka. V takovém případě se doporučuje, aby uchazeč měl alespoň pedagogické zkušenosti nebo studoval příslušný obor. Termín pohovoru: K přijímacímu pohovoru se dostavte na základě telefonického nebo e-mailového vyzvání ZŠ Bruntál, Školní 4. NP (kancelář školy). Platové podmínky: 9. platová třída dle: " zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, " nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, " nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě. Upozornění: Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Darbo pobūdis Apskaitos prietaisų įrengimas/keitimas/nuėmimas; Vandens apskaitos mazgų remontas/rekonstrukcija; Vandens paleidimo/nutraukimo darbų vykdymas; Vandentiekio apskaitos mazgų, apskaitos prietaisų bei plombų techninės būklės vertinimas; Objekte esančių apskaitomų vandens vartojimo taškų kiekio bei pažeidimų vertinimas; Klientų konsultavimas vandentiekio apskaitų klausimais. Reikalavimai darbuotojui Vandentvarkos ūkio įrenginių veikimo principų išmanymas; Gebėjimas atlikti vandens apskaitos prietaisų priežiūros bei remonto darbus – privalumas; Profesinis šaltkalvio (-ės), santechniko (-ės) išsilavinimas – privalumas; Gebėjimas korektiškai komunikuoti su klientais; Gebėjimas dirbti komandoje; B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; Žalingų įpročių neturėjimas. Įmonė siūlo Vidinius ir išorinius mokymus; Priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų; Papildomas apmokamas atostogų dienas; Papildomą sveikatos draudimą bei draudimą nuo nelaimingų atsitikimų; Įvairias papildomas partnerių nuolaidas; Organizuojamas įmonės šventes bei dalyvavimą sporto renginiuose.

Co bude náplní Vaší práce? U nás nejde o „jedno řešení pro všechny“. Máme několik individuálních výživových programů, které jsou šité na míru potřebám klienta. Vaším úkolem bude: Diagnostika a měření klientů na přístroji Tanita, analýza jejich zdravotního stavu a motivace. Prodej nejvhodnějšího programu na základě výsledků vstupní konzultace, odběrů krve a cílů klienta. Programy trvají od 3 měsíců do 2 let. Doporučení kvalitních doplňků stravy, které pomáhají dosahovat lepších výsledků. Máme vlastní vývoj a jedny z nejkvalitnějších doplňků na trhu. Pravidelné kontrolní konzultace každé 2-4 týdny, kde sledujete pokroky, upravujete plán a motivujete klienta k postupným změnám. Klienti často potřebují hlavně psychickou podporu, proto se připravte na náročnou, ale zato smysluplnou práci „psychoterapeuta“. Koho hledáme? Výživového specialistu/ku s ukončeným kurzem (VŠCHT, výživový kurz nebo podobné akreditované vzdělání se státní zkouškou z výživy) Člověka, který má rád práci s lidmi, je empatický, trpělivý a zároveň motivovaný pomáhat měnit životy. Někoho, kdo se chce neustále vzdělávat a rozvíjet (pravidelné povinné vzdělávací akce). A zároveň má obchodního ducha – součástí Vaší odměny jsou i provize z tržeb za služby a doplňky stravy, obchodní dovednosti Vám pomůžeme rozvinout prostřednictvím školení a praxe Co nabízíme? Stabilní pracovní poměr s fixním platem cca 25 000 Kč + provize z tržeb, šikovní specialisté si odnáší cca 50-60 000 Kč Velká výhoda – klienti jsou zajištění! Můžete se naplno věnovat své odborné práci a podpoře lidí. Dress code - chodíme ve slušivém zdravotnickém bílém oblečení, nemusíte tedy každý den vymýšlet, co na sebe. Slevy na špičkové doplňky stravy a příspěvek na Multisport kartu. Rozsáhlé zaškolení (1,5 týdne) s praktickým testem a stálou podporou vedení. Moderní vzdělávací systém s kredity a zapojením lékařů a odborníků. Práci v přátelském týmu Proč se k nám přidat? Protože u nás nejde jen o dietu, ale o komplexní, individuální péči, která klientům skutečně pomáhá zlepšit zdraví a kvalitu života. Vaše práce bude náročná, ale velmi smysluplná a odměnou Vám budou nejen spokojení klienti, ale i dobrý příjem a profesní růst. Jste připraven/a měnit životy? Pošlete nám svůj životopis a pojďte s námi zlepšovat lidem zdraví!

Pastatų (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) projektų surenkamų ir monolitinių gelžbetoninių, plieninių, medinių konstrukcijų projektavimas; Konstrukcijų 3D modeliavimas, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas; Projektų įgyvendinimas pagal BIM metodologiją; Projektavimo proceso tobulinimas, asmeninis augimas – mūsų neatsiejama darbo dalis. Reikalavimai Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos inžinerijos srityje (kryptis - pastatų konstrukcijų inžinerija); Gebėjimas projektuoti nesudėtingus konstrukcinius elementus, jungimo mazgus (skaičiuoti, konstruoti, modeliuoti ir rengti brėžinius); Patirtis konstrukcijas skaičiuojant SOFISTIK, DLUBAL RFEM arba STRUSOFT FEM-DESIGN aplinkoje, modeliuojant ir rengiant brėžinius TEKLA STRUCTURES aplinkoje. Įmonė siūlo Galimybę augti, mokytis iš patyrusių kolegų ir kilti karjeros laiptais pažangioje, tarptautiniu lygiu dirbančioje įmonių grupėje; Realizuoti save dalyvaujant ir įnešant savo indėlį į INHUS įmonių grupės naudojamų inžinerinių sprendimų tobulinimą, kūrimą, inovacijų diegimą; Galimybę dirbti su naujausiomis projektavimo programomis, įgyti projektavimo patirties skirtingos paskirties įvairių šalių projektuose; Galimybę pasirinkti savo metinę darbuotojų motyvacijos ir lojalumo skatinimo priemonę: įmoką į kaupiamąjį gyvybės draudimą / III pensijų pakopą arba metinę premiją; Pietus įmonės valgykloje už 3 € ir nemokamą sporto salės lankymą biure; Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visame pasaulyje 24/7; Finansinį palaikymą ypatingomis gyvenimo progomis (susituokus, gimus vaikui ir kt.) įmonėje išdirbus 1 metus; Ergonomišką darbo vietą, lankstų darbo grafiką, modernaus ofiso privalumus, nemokamą parkingą.

Išsilavinimas - turėti aukštąjį išsilavinimą (specialiosios pedagogikos (logopedijos) studijų programa) ir atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus. Gebėti įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kalbėjimo sutrikimus, mokinių specialiuosius poreikius. Žinoti ir išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus. Gerai mokėti naudotis interneto naršykle, elektroninio pašto programa ar kitais mokyklos veikoje naudojamais programiniais paketais ir gebėti taikyti informacines technologijas savo darbe. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. Išmanyti ir taikyti ugdymo metodus mokiniams, turintiems kalbos ir kalbėjimo sutrikimų, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus. Pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymą reglamentuojančius teisės aktus. Planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje. Logopedas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktais, kitais specialųjį ugdymą reglamentuojančiais teisės aktais, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir pareiginiais nuostatais (pareigybių aprašymais). Komunikacija lietuvių kalba. Pareigingumas, darbštumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, profesinis aktyvumas. Darbo patirtis būtų privalumas.

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku d

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) Náplň práce - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), - strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobníc

Pastatų (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) projektų surenkamų ir monolitinių gelžbetoninių, plieninių, medinių konstrukcijų projektavimas; Konstrukcijų inžinerinių skaičiavimų atlikimas, skaičiavimo ataskaitų rengimas; Konstrukcijų 3D modeliavimas, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas; Projektų įgyvendinimas pagal BIM metodologiją; Projektavimo proceso tobulinimas, asmeninis augimas – mūsų neatsiejama darbo dalis. Reikalavimai Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos inžinerijos srityje (kryptis - pastatų konstrukcijų inžinerija); Gebėjimas savarankiškai surasti, pagrįsti, pritaikyti prie projekto situacijos konstrukcijų dalies sprendinius; Gebėjimas savarankiškai projektuoti konstrukcinius elementus, jungimo mazgus (skaičiuoti, konstruoti, modeliuoti ir rengti brėžinius); Patirtis konstrukcijas skaičiuojant SOFISTIK, DLUBAL RFEM arba STRUSOFT FEM-DESIGN aplinkoje, modeliuojant ir rengiant brėžinius TEKLA STRUCTURES aplinkoje. Įmonė siūlo Galimybę augti, mokytis iš patyrusių kolegų ir kilti karjeros laiptais pažangioje, tarptautiniu lygiu dirbančioje įmonių grupėje; Realizuoti save dalyvaujant ir įnešant savo indėlį į INHUS įmonių grupės naudojamų inžinerinių sprendimų tobulinimą, kūrimą, inovacijų diegimą; Galimybę dirbti su naujausiomis projektavimo programomis, įgyti projektavimo patirties skirtingos paskirties įvairių šalių projektuose; Galimybę pasirinkti savo metinę darbuotojų motyvacijos ir lojalumo skatinimo priemonę: įmoką į kaupiamąjį gyvybės draudimą / III pensijų pakopą arba metinę premiją; Pietus įmonės valgykloje už 3 € ir nemokamą sporto salės lankymą biure; Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visame pasaulyje 24/7; Finansinį palaikymą ypatingomis gyvenimo progomis (susituokus, gimus vaikui ir kt.) įmonėje išdirbus 1 metus; Ergonomišką darbo vietą, lankstų darbo grafiką, modernaus ofiso privalumus, nemokamą parkavimą.

Aanmelden op Uitzendbureau.nl USG Finance uitzendbureau Senior Financieel Specialist USG Finance Rotterdam 4.500 tot 6.500 32 - 40 uur nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 4.500 tot € 6.500 Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Over de functie Als senior financieel specialist bij USG Finance Professionals krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers. Je werkt aan uitdagende projecten die variëren van financiële rapportages en analyses tot strategische planning en risicomanagement. In deze rol combineer je jouw ervaring met een proactieve houding om organisaties te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen via onze Finance Academy en door samen te werken met een team van gedreven professionals. Wat je gaat doen: - Interim-opdrachten vervullen als business controller, financial controller of project controller bij verschillende opdrachtgevers. - Zelfstandig financiële rapportages opstellen, analyseren en presenteren. - Optreden als trainer of mentor binnen onze Finance Academy om kennis te delen en anderen te inspireren. - Bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van collega's en jezelf. - Leiding nemen in financiële projecten en ondersteuning bieden aan je team. Over het bedrijf USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeie...