POZN. PRO ZPR: Prosím neposílejte uchazeče na prodejnu. Veškerá komunikace probíhá s HR odd. v elektronické podobě, tedy od nás nebude možné získat razítko, vše bude mít uchazeč v emailu. UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE: Máš doma televizi? Používáš chytrý telefon? Datuješ? Pokud je pro tebe tohle nezbytné, tak už víš, o čem bude tvoje práce! Denně se u nás na prodejně potkáš s mnoha zákazníky, kteří právě s tímto potřebují poradit. Prodejna bude tvým zázemím, kde budeš prodávat naše produkty a inspirovat zákazníky k tomu, aby maximálně využili naše služby. Tenhle job potřebuje lidi, co umějí máknout, ale nechybí jim smysl pro fair play i humor. O čem tato pozice je? - O prodeji. Budeš tváří značky O2 na jednom z našich Future Shopů. Jsou navržené tak, aby se v nich cítili dobře nejen zákazníci, ale také prodejci, kteří v nich tráví 8 hodin denně. - O všestrannosti. Naši konzultanti jsou pro zákazníky k dispozici nejen osobně, ale také na telefonu. - O super provizích. U nás si odneseš domů průměrně 40 000 Kč včetně fixu a provizí z prodeje. Ti nejšikovnější prodejci si odnášejí domů ještě daleko víc, třeba i 70 000 Kč. Provize u nás nemají strop. Navíc garantujeme navýšení fixní mzdy po 6 odpracovaných měsících. - O kariérním růstu. - O přátelství. - O jistotě. O2 je značka, kterou zákazníci znají. Je pro ně zárukou stability, technologické inovace a férovosti. Jak to bude vypadat, až nastoupíš? - Každý nováček u nás prochází vstupním školením a má k ruce svého mentora. Naučíš se tam všechno, co jako prodejce a konzultant budeš potřebovat - vyjednávat, vést rozhovor se zákazníkem a vystupovat jako profík. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: o Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu o Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon o 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou o 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days o Recharge (dlouhodobé volno) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc o Stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč/den přímo do výplaty o Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy o Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka o Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu o Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké o Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy o Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy o Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci o Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné) ZPŮSOB KONTAKTU: emailem - a.kotranyi@o2.cz

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 i 98/19, 64/20, 151/22,155/23,156/23), i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Mate Lovraka (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Mate Lovraka Zdravka Krndelj objavljuje dana 10. prosinca 2025. godine:

N A T J E Č A J za radno mjesto

1. STRUČNI SURADNIK – SOCIJALNI PEDAGOG (M/Ž) – 1 izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno)

UVJETI:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (''Narodne novine'', br.93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46./23., 64/23.), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane prema članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (''Narodne novine'', br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155./23., 156/23.) i članka 29. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (''Narodne novine'', br. 6/19., 75/20.). Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Zamolbi priložiti:

•životopis •diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ispis iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natječaja) •dokaz o državljanstvu •uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članaka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natječaja)

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev.

Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Pop is%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1lja vanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%2

0ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, br. 57/96. i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“, br. 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.), te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'' broj 82/15, 70/19. i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta o priznavanju stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati.

Po isteku roka za prijavu na natječaja temeljem glave IV. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Mate Lovraka provest će se testiranje kandidata.

Termin, mjesto i način održavanja testiranja objaviti će se na web stranici škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Testiranje kandidata bit će usmeno iz područja poslova koje su predmet ovog natječaja.

Osobe koje ne ulaze u listu kandidata po natječaju, škola ne obavještava o razlozima istog.

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Probni rad se ugovara na rok od 3 mjeseca.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

Natječaj vrijedi od 10.12.2025. do 18.12.2025. godine.

Prijave s dokazima o ispunjenju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja isključivo poštom ili dostavom na adresu škole: Osnovna škola Mate Lovraka, Aleja Blaža Jurišića 13, 10040 Zagreb, s naznakom «za natječaj».

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na web stranici škole.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 i 98/19, 64/20, 151/22,155/23,156/23), i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Mate Lovraka (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Mate Lovraka Zdravka Krndelj objavljuje dana 10. prosinca 2025. godine:

N A T J E Č A J za radno mjesto

1. UČITELJ/ICA BIOLOGIJE – 1 izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno)

UVJETI:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (''Narodne novine'', br.93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46./23., 64/23.), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane prema članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (''Narodne novine'', br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155./23., 156/23.) i članka 18. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (''Narodne novine'', br. 6/19., 75/20.) Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Zamolbi priložiti:

•životopis •diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ispis iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natječaja) •dokaz o državljanstvu •uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članaka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natječaja)

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev.

Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Pop is%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1lja vanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%2

0ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, br. 57/96. i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“, br. 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.), te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'' broj 82/15, 70/19. i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta o priznavanju stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati.

Po isteku roka za prijavu na natječaja temeljem glave IV. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Mate Lovraka provest će se testiranje kandidata.

Termin, mjesto i način održavanja testiranja objaviti će se na web stranici škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Testiranje kandidata bit će usmeno iz područja poslova koje su predmet ovog natječaja.

Osobe koje ne ulaze u listu kandidata po natječaju, škola ne obavještava o razlozima istog.

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Probni rad se ugovara na rok od 3 mjeseca.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

Natječaj vrijedi od 10.12.2025. do 18.12.2025. godine.

Prijave s dokazima o ispunjenju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja isključivo poštom ili dostavom na adresu škole: Osnovna škola Mate Lovraka, Aleja Blaža Jurišića 13, 10040 Zagreb, s naznakom «za natječaj».

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na web stranici škole.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 i 98/19, 64/20, 151/22,155/23,156/23), i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Mate Lovraka (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Mate Lovraka Zdravka Krndelj objavljuje dana 10. prosinca 2025. godine:

N A T J E Č A J za radno mjesto

1. UČITELJ/ICA GLAZBENE KULTURE – 1 izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme (12 sati tjedno)

UVJETI:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (''Narodne novine'', br.93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46./23., 64/23.), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane prema članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (''Narodne novine'', br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155./23., 156/23.) i članka 24. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (''Narodne novine'', br. 6/19., 75/20.) Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Zamolbi priložiti:

•životopis •diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ispis iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natječaja) •dokaz o državljanstvu •uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članaka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natječaja)

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev.

Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Pop is%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1lja vanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%2

0ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, br. 57/96. i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“, br. 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.), te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'' broj 82/15, 70/19. i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta o priznavanju stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati.

Po isteku roka za prijavu na natječaja temeljem glave IV. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Mate Lovraka provest će se testiranje kandidata.

Termin, mjesto i način održavanja testiranja objaviti će se na web stranici škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Testiranje kandidata bit će usmeno iz područja poslova koje su predmet ovog natječaja.

Osobe koje ne ulaze u listu kandidata po natječaju, škola ne obavještava o razlozima istog.

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Probni rad se ugovara na rok od 3 mjeseca.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

Natječaj vrijedi od 10.12.2025. do 18.12.2025. godine.

Prijave s dokazima o ispunjenju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja isključivo poštom ili dostavom na adresu škole: Osnovna škola Mate Lovraka, Aleja Blaža Jurišića 13, 10040 Zagreb, s naznakom «za natječaj».

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na web stranici škole.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 i 98/19, 64/20, 151/22,155/23,156/23), i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Mate Lovraka (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnateljica Osnovne škole Mate Lovraka Zdravka Krndelj objavljuje dana 10. prosinca 2025. godine:

N A T J E Č A J za radno mjesto

1. UČITELJ/ICA MATEMATIKE – 1 izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno)

UVJETI:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (''Narodne novine'', br.93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46./23., 64/23.), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane prema članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (''Narodne novine'', br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155./23., 156/23.) i članka 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (''Narodne novine'', br. 6/19., 75/20.) Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Zamolbi priložiti:

•životopis •diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ispis iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana raspisivanja natječaja) •dokaz o državljanstvu •uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članaka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natječaja)

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev.

Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Pop is%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1lja vanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%2

0ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) u prijavi na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“, br. 57/96. i 21/00) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“, br. 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.), te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'' broj 82/15, 70/19. i 47/20) rješenje Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta o priznavanju stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati.

Po isteku roka za prijavu na natječaja temeljem glave IV. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Mate Lovraka provest će se testiranje kandidata.

Termin, mjesto i način održavanja testiranja objaviti će se na web stranici škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje. Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Testiranje kandidata bit će usmeno iz područja poslova koje su predmet ovog natječaja.

Osobe koje ne ulaze u listu kandidata po natječaju, škola ne obavještava o razlozima istog.

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu i objavu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Probni rad se ugovara na rok od 3 mjeseca.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

Natječaj vrijedi od 10.12.2025. do 18.12.2025. godine.

Prijave s dokazima o ispunjenju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja isključivo poštom ili dostavom na adresu škole: Osnovna škola Mate Lovraka, Aleja Blaža Jurišića 13, 10040 Zagreb, s naznakom «za natječaj».

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na web stranici škole.

Mzdové podmienky (brutto) 1335 - 1500 €/mesiac 1600 € = 1243 € základná mzda + osobné hodnotenie priemerne 110 € + polyvalenčný bonus 40 € + 100 € nástupný bonus Okrem toho: 13. plat + podiel na zisku / nadčasy Máš záujem pracovať s robotmi? Získaš výborné skúsenosti v automobilovom priemysle. Môžeš pracovať v modernom prostredí automobilového priemyslu na prevádzke, kde sa nachádza najviac robotov. Tvojou úlohou bude udržiavať plynulosť výroby. Budeš zabezpečovať nastavenie, kalibráciu, menšie opravy na zariadeniach. V prípade poruchy bude Tvojou povinnosťou poruchu nahlásiť, zabezpečiť analýzu a návrhy riešenia. Počítame s tým, že sa budeš podieľať aj na neustálom zlepšovaní procesu. Zároveň budeš zodpovedný za potreby svojho tímu, budeš dohliadať, či všetko funguje, ako má, či majú všetky potrebné pomôcky. Získaš výborné skúsenosti v dynamickej práci, posilníš určite svoju odolnosť voči stresu. My Ti poskytneme množstvo odborných školení a množstvo ďalších benefitov. Nástupný termín: dohodou • Pracovný režim : dvojzmenka ( 6.00 hod - 14.00 hod / 14.00 hod - 22.00 hod) V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov, ktoré budeš môcť využívať ako náš kmeňový zamestnanec. Aktuálne dostaneš nástupný bonus 600 €. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Po skúšobnej dobe dostaneš benefitovú kartičku, ktorú môžeš využívať podľa vlastného uváženia. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava za 1,50€, môžeš si vybrať z viacerých jedál. V prípade záujmu Ti zabezpečíme ubytovanie. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5, 10, 15, 20 rokoch aj dovolenku naviac. Ponúkame aj letné tábory pre deti, rekreačné poukazy, finančné výpomoci v rôznych životných situáciách. V závode funguje asociácia športu - môžeš si vybrať a aktívne žiť! Ak u nás začneš pracovať a budeš šikovný, s veľkou pravdepodobnosťou Ťa tu čaká aj perspektívna kariéra.
Výhody:ubytovanie

Mzdové podmienky (brutto) 1335 - 1500 €/mesiac 1600 € = 1243 € základná mzda + osobné hodnotenie priemerne 110 € + polyvalenčný bonus 40 € + 100 € nástupný bonus Okrem toho: 13. plat + podiel na zisku / nadčasy Máš záujem pracovať s robotmi? Získaš výborné skúsenosti v automobilovom priemysle. Môžeš pracovať v modernom prostredí automobilového priemyslu na prevádzke, kde sa nachádza najviac robotov. Tvojou úlohou bude udržiavať plynulosť výroby. Budeš zabezpečovať nastavenie, kalibráciu, menšie opravy na zariadeniach. V prípade poruchy bude Tvojou povinnosťou poruchu nahlásiť, zabezpečiť analýzu a návrhy riešenia. Počítame s tým, že sa budeš podieľať aj na neustálom zlepšovaní procesu. Zároveň budeš zodpovedný za potreby svojho tímu, budeš dohliadať, či všetko funguje, ako má, či majú všetky potrebné pomôcky. Získaš výborné skúsenosti v dynamickej práci, posilníš určite svoju odolnosť voči stresu. My Ti poskytneme množstvo odborných školení a množstvo ďalších benefitov. Nástupný termín: dohodou • Pracovný režim : dvojzmenka ( 6.00 hod - 14.00 hod / 14.00 hod - 22.00 hod) V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov, ktoré budeš môcť využívať ako náš kmeňový zamestnanec. Aktuálne dostaneš nástupný bonus 600 €. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Po skúšobnej dobe dostaneš benefitovú kartičku, ktorú môžeš využívať podľa vlastného uváženia. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava za 1,50 €, môžeš si vybrať z viacerých jedál. V prípade záujmu Ti zabezpečíme ubytovanie. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5, 10, 15, 20 rokoch aj dovolenku naviac. Ponúkame aj letné tábory pre deti, rekreačné poukazy, finančné výpomoci v rôznych životných situáciách. V závode funguje asociácia športu - môžeš si vybrať a aktívne žiť! Ak u nás začneš pracovať a budeš šikovný, s veľkou pravdepodobnosťou Ťa tu čaká aj perspektívna kariéra.
Výhody:ubytovanie, pridelenie bytu

Co u nás nabízíme: • Stabilní celoroční zaměstnání na dobu neurčitou a jistota pravidelného příjmu bez ohledu na vývoj ekonomiky, platíme včas včetně všech odvodů • Dlouhodobá pracovní perspektiva • Zaměstnanecké benefity na zdravotní, kulturní a sportovní aktivity v průměrné hodnotě 13 200 Kč/rok • Elektronické stravenky v hodnotě 150 Kč • 5 týdnů dovolené + navíc 5 dní indispozičního volna • Očkování proti rizikovým chorobám zdarma • Půlroční, celoroční a mimořádné odměny • Při splnění zákonných podmínek po 15 odsloužených letech nárok na odchodné • Možnost přidělení městského bytu • Možnost získání zbrojního průkazu • Práce s novými technologiemi Platové podmínky: • Náborový příspěvek 100 000 Kč • Průměrná výše měsíčního hrubého příjmu strážníka 47 000 Kč (dle odpracované doby a uznané praxe) Plat strážníka se skládá z těchto položek: • Základní tarif • Rizikový příplatek • Příplatek za směnnost • Příplatky za práci v noci • Příplatky za práci v sobotu, v neděli a ve svátek • Osobní příplatek • Pravidelné finanční odměny • finanční odměny při životních výročích Základní požadavky: - občan České republiky - starší 21 let - střední vzdělání s maturitní zkouškou - způsobilá k právním úkonům - bezúhonnost - spolehlivost - tělesná a duševní způsobilost dle zák. č. 553/1991 Sb. Pokud splňujete tyto základní podmínky pošlete: • přihlášku k výběrovému řízení, kde uvedete: - jméno, příjmení, titul, rodné příjmení - datum a místo narození - státní příslušnost - místo trvalého bydliště, kontaktní adresu, telefon, případně email - číslo občanského průkazu - datum, podpis K přihlášce doložte: • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadním zaměstnání a odborných znalostech a dovednostech • čestné prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991 Sb. ne starší než 3 měsíce Přihlášku s přiloženými doklady lze podat osobně na podatelně MěÚ Bruntál nebo ji odeslat datovou schránkou do datové schránky úřadu c9vbr2k nebo poštou na adresu: Městský úřad Bruntál sekretariát tajemníka Nádražní 20 792 01 Bruntál. Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že Městská policie Bruntál je oprávněna k ověření pravdivosti čestného prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti dle ustanovení § 4b a bezúhonnosti dle ustanovení § 4a zákona č. 553/1991 Sb.: 1. pořídit si opis z evidence přestupků vedené Rejstříkem trestů nebo údaj z jiné evidence, ve které jsou vedeny údaje o spáchaných přestupcích nebo o jednáních, která mají znaky přestupků, podle § 4b odstavce 1 zákona č. 553/1991 Sb., 2. k ověření bezúhonnosti si vyžádat opis z evidence Rejstříku trestů. Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu a MěP podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje starosta města Bruntál. Další informace k přihlášce a výběrovému řízení Vám poskytne Pavla Kafurová Cikánková, referent oddělení, tel.: 554 706 340, e-mail: pavla.kafurovacikankova@mubruntal.cz

KO: Suchánková Dagmar, tel. 595 020 223. Předpoklady: Uchazeč musí splňovat předpoklady dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění (státní občan ČR nebo cizí státní občan, který má v ČR trvalý pobyt, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka a splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním předpisem, předpokladem pro jmenování vedoucího úředníka je taktéž negativní lustrační osvědčení). Charakteristika činnosti: Vedení všech úseků odboru a zodpovědnost za jejich činnost (úsek odpadů a ochrany ovzduší, úsek ochrany zemědělského půdního fondu, úsek ochrany přírody a krajiny, úsek myslivosti, lesnictví a rybářství, úsek válečných hrobů, úsek péče o zvířata, úsek komunálních odpadů a služeb, úsek správy poplatku za komunální odpad. Kontrola dodržování povinností právnických a fyzických osob stanovených zákonem o ochraně ovzduší, kontrola využívání systému nakládání s odpady jak právnickými tak i fyzickými osobami. Zpracovávání podkladů pro zadávání podlimitních a nadlimitních veřejných zakázek a uzavírání smluv spadajících do působnosti odboru dle platného usnesení Rady města Hlučína. Zodpovědnost za plnění úkolů uložených radou města a zastupitelstvem města v působnosti odboru. Zajišťování informační a osvětové činnosti týkající se všech svěřených úseků. Sestavování finančního plánu výdajů na daný rok, zodpovědnost za hospodaření s rozpočtovými prostředky. Předpokládaný nástup: dohodou, nejlépe ihned Platové zařazení: 11. platová třída, stupeň dle prokázané praxe (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů). Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání nejlépe zaměřené v oblasti životního prostředí. Jiné požadavky: - vysoké pracovní nasazení, - velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, - zvládání zátěžových situací, - velmi dobrá znalost práce na PC, - schopnost a ochota učit se novým věcem, - praxe ve výše uvedené oblasti nebo ve státní správě výhodou, - schopnost vedení zaměstnanců, - řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou. Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: - přesné označení výběrového řízení, - jméno, příjmení a titul uchazeče, - datum a místo narození uchazeče, - státní příslušnost uchazeče, - místo trvalého pobytu uchazeče, - číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu u cizího státního občana, - datum a podpis uchazeče, - kontaktní telefonní číslo. Nabízíme tyto benefity: •Nadstandardní příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenku), •5 dnů pracovního volna s náhradou platu, •příspěvek na penzijní připojištění, •příspěvek na podporu zdravotních, kulturních a sportovních aktivit, •příspěvek na zájezdy a akce pořádané Odborovou organizací zaměstnanců, •peněžní a nepeněžní dary při životních a pracovních výročích a při prvním odchodu do starobního důchodu, •různorodá a zajímavá práce v příjemném kolektivu, •čtvrtletní odměny, •perspektiva stabilního zaměstnání, •prohlubování kvalifikace prostřednictvím školení na náklady zaměstnavatele, •vstřícnost zaměstnavatele k vyvážení pracovního a rodinného života zaměstnanců. Požadované doklady: - Profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, - výpis z evidence Rejstříků trestů – lze nahradit čestným prohlášením, - kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání –

Statutární město Brno, Městská část Brno – Královo Pole hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa: „Referent/referentka majetkové správy – technik Úřadu městské části města Brna, Brno – Královo Pole“ Místo výkonu práce: Úřad městské části města Brna, Brno – Královo Pole, Palackého třída 1365/59, Královo Pole, 612 93 Brno. Pracovní úvazek: 1,0 (40 hod./týdně) Předpokládané datum nástupu: dle domluvy Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 10 + možnost osobního příplatku + možnost odměn. Charakteristika pozice • fyzicky kontroluje technický stavu bytů, bytových domů včetně nebytových prostor a dalších objektů ve správě MČ Brno – Královo Pole a zpracovává plán jejich oprav a údržby, • zajišťuje protokolární předání prostor mezi pronajímatelem a nájemci (pachtýři) • formálně a obsahově zpracovává materiály do orgánů samosprávy MČ Brno – Královo Pole (komise, RMČ a ZMČ) vztahující se k uvedené agendě, • vede evidenci bytových domů, bytů a nebytových prostor v bytových domech svěřených městské části a jejich nájemců, vystavuje objednávky a přebírá faktury (IDES, GINIS), • kontroluje a řeší požadavky na provedení prací včetně rozpočtu v rámci oprav bytového fondu, • podílí se na zpracování investičních záměrů včetně jejich příprav, připravuje podklady pro tvorbu finančního plánu • podílí se na koordinaci příprav a realizaci investičních akcí, oprav a udržovacích prací v domech svěřených MČ, • zajišťuje přípravu a zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, dohlíží na plnění smluv, předává a přebírá stavební práce, • zajišťuje ekonomickou agendu spojenou se správou domů, včetně zpracování podkladů k vyúčtování služeb • vyřizuje korespondenci a stížnosti v rámci dané agendy, vede spisovou službu v elektronickém systému spisové služby dle zákona č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (E-spis), • v případě potřeby vykonává jiné činnosti dle požadavků vedoucího odboru a tajemníka úřadu Kvalifikační požadavky • řidičský průkaz skupiny B • dobrá schopnost jednat s lidmi, asertivita, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita, • občanská a morální bezúhonnost, • základní technická znalost v oboru stavebních prací • znalost základních předpisů upravujících správu domů a bytů (drobné opravy, povinné revize, náležitosti vyúčtování služeb atd.) • výhodou znalost využívaného SW: IDES, GINIS, E-spis Nabízíme • stabilní pracovní prostředí v příjemném kolektivu, pružnou pracovní dobu, • osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům • možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (školení, semináře, kurzy apod.), • 5 týdnů dovolené, • 5 dnů indispozičního volna (sick days), • příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci nebo příspěvek na využití sportovního, kulturního zařízení, příspěvek na zájmové a jazykové vzdělávání, příspěvek na dioptrické brýle a další. Strukturovaný profesní životopis zašlete na emailovou adresu: kariera@krpole.brno.cz, nejpozději do 09.01.2026. Bližší informace poskytne: Odborné dotazy: Bc. Marie Pešáková tel. 541 588 405, e-mail: pesakova@krpole.brno.cz Personální dotazy: Ing. Gabriela Nováková, tel. 541 588 242, e-mail: novakova@krpole.brno.cz Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení