• Zabezpečovať bezprostrednú výrobu automobilov vo výrobných prevádzkach zvarovňa, lakovňa alebo montáž • Uskutočňovať výrobné operácie na svojom pracovnom úseku • Vykonávať operácie údržby prvého stupňa (drobné údržbové práce v rámci svojej zodpovednosti) • Zabezpečovať čistenie a upratovanie svojho pracovného miesta a pracoviska • Podieľať sa na neustálom zlepšovaní produktu a procesu
Výhody:Základná mzda 537 €, osobné hodnotenie od 61 €, príplatok za víkend 291, nočné a nadčasové príplatky, kompetenčný bonus, 13. plat, odmeny za zlepšovacie nápady a podiel na ročnom zisku. Pravidelný príjem zvýšia príspevky na benefity a dôchodkové sporenie. V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov, ktoré budeš môcť využívať ako náš kmeňový zamestnanec. Aktuálne dostaneš nástupný bonus 600 €. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat a podiel na hospodárskom výsledku. Po skúšobnej dobe dostaneš benefitovú kartičku, ktorú môžeš využívať podľa vlastného uváženia. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava za 1,60 €, môžeš si vybrať zo 4 jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny aj dovolenku naviac.

Padėti ikimokyklinio ugdymo mokytojui pasiruošti ugdomajai veiklai, būna grupėje vaikų ugdomosios veiklos metu; vyksta kartu su mokytoju į grupės vaikų ekskursijas, sporto užsiėmimus; padeda vaikui susitvarkyti; rūpinasi vaikų patalynės švara ir kt. Darbas Centro seniūnijoje.

Zakres obowiązków: Proste prace magazynowe i produkcyjne m.in. obsługa skanera, kompletowanie zamówień, pobieranie produktów, pakowanie, wykładanie towaru na półki. Praca w godz.: 6:00-16:30, 17:30-4:00. System pracy: cały etat - 4 dni w tygodniu po 10 h, 3 dni są wolne lub możliwość skorzystania ze skróconego czasu pracy dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności: 5 dni w tygodniu po 7 godzin, 3 dni są wolne. Warunki pracy: - wynagrodzenie godzinowe, - miesięczna premia do 15%, - umowa o pracę tymczasową (odnawiana co miesiąc), - posiłki za 1 zł, - bezpłatny transport z wybranych miejscowości, - dodatkowe benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), - możliwość realizowania płatnych nadgodzin, - praca w systemie 2-zmianowym, - dodatek 20% za godziny nocne, - dodatek za polecenie pracownika 5000 zł brutto (2500 PLN dla osoby poleconej/2500 PLN dla osoby polecającej), szczegóły w regulaminie. Nie ma ograniczenia w ilości polecanych osób. Kandydaci mogą bezpośrednio aplikować na poniższej podany link krótkiej aplikacji bez CV. Po wypełnieniu aplikacji nasi rekruterzy będą bezpośrednio kontaktować się z kandydatami. Kandydaci z językiem polskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mrr4hj8t Kandydaci z językiem polskim/ PÓŁ ETATU - https://tinyurl.com/4um32bmv Kandydaci z językiem ukraińskim/rosyjskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/mska6vyd Kandydaci z językiem angielskim/ CAŁY ETAT - https://tinyurl.com/3emj5anr Aktualny rozkład jazdy ZAWSZE znajduję się na stronie: https://wro.transport-fc.eu/rozklady-jazdy/ Oferta dostępna w sali A. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, motywacja do pracy, odpowiedzialność, gotowość i zdolność do pracy w trybie zmianowym, brak przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski

Aicinām komandai pievienoties KONSTRUKTORU

Meklējam motivētu un enerģisku speciālistu ar vēlmi pieņemt jaunus izaicinājumus, attīstīt savas prasmes un augt kopā ar uzņēmumu. Ja Tev piemīt analītiska domāšana, precizitāte un interese par tehniskiem risinājumiem – priecāsimies Tevi satikt!

Prasības kandidātiem:

• Obligāta pieredze un zināšanas konstruēšanā un projektēšanā;
• Prasme strādāt ar CAD programmām (Inventor, AdvanceSteel, Revit un AuoCAD), tiks uzskatīta par priekšrocību;
• Obligātas angļu valodas zināšanas saziņai un tehniskās dokumentācijas izpratnei;
• Atbildīga attieksme pret darbu un vēlme pilnveidoties.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu no 1800 EUR bruto (atkarībā no pieredzes un kompetences);
• Darbu stabilā, uz eksportu orientētā ražošanas uzņēmumā;
• Profesionālās izaugsmes un apmācību iespējas;
• Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši ieguldītajam darbam;
• Veselības apdrošināšanu;
• Saliedēšanās pasākumus un draudzīgu kolektīvu;
• Apmaksātas sporta aktivitātes (Peldbaseins un padel teniss)

 Darba vieta: Liepāja, Laboratorijas iela 20
 Darba laiks: pilna slodze

Gaidīsim Jūsu CV uz e-pastu: cv@rtmetals.lv

Vairāk par mums: www.facebook.com/rtmetals vai www.rtmetals.lv

1. Gestion RH - Management :

• Equipe administrative, infirmière et jobistes :
  • Vous assurez le pilotage et le management de l'équipe hors médecins/paramédicaux : 1 agente administrative, 1 infirmière, entre 5 et 15 jobistes.
  • Vous conseillez, guidez et soutenez cette équipe dans ses pratiques, dans son développement professionnel et vous veillez au bien-être au travail, sur les plans collectifs et individuels.
• Equipe (para)médicale, soignants :
  • Vous participez au recrutement des médecins et soignants, suivant les orientations stratégiques du service.
  • Vous effectuez le suivi et l'évaluation du conventionnement avec les médecins/soignants du service.
  • Vous supervisez le planning horaire des médecins et effectuez un suivi des présences de l'équipe afin d'assurer la continuité du service.

2. Gestion administrative de l'activité :

• Vous veillez au respect des obligations légales et des procédures internes, et notamment des procédures relatives au secret médical et à la protection des données personnelles, et les adaptez pour un meilleur fonctionnement du service.
• Vous assurez :
  • La gestion auprès de la communauté universitaire des cas de maladies transmissibles, en collaboration avec la responsable médicale.
  • La gestion administrative en cas de survenance d'une maladie contagieuse.
• Vous pilotez la digitalisation progressive du service :
  • Mise en place et suivi des agendas électroniques.
  • Suivi des mises à jour nécessaires du logiciel métier.
• Vous conduisez la démarche qualité du service, en collaboration avec la responsable médicale, principalement à travers :
  • La mise en place et le suivi de statistiques et d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'activité.
  • La rédaction, diffusion et présentation aux instances ULB d'un rapport annuel d'activité.

3. Gestion financière :

• Vous assurez le suivi et le contrôle des flux financiers découlant des prestations (para)médicales.
• Vous gérez le budget de fonctionnement du service et veillez à l'optimisation des coûts.

4. Relations avec les usagers et représentation extérieure :

• Vous vous assurez de l'accessibilité et de la continuité du service et décidez de ses adaptations horaires ponctuelles selon les besoins.
• En cas de besoins, vous intervenez en appui des équipes d'accueil dans les échanges les plus complexes et délicats avec la patientèle.
• Avec les équipes, vous concevez et veillez à la mise en œuvre d'une politique de responsabilisation des patients pour réduire :
  • Les impayés
  • Les rendez-vous annulés trop tardivement ou non honorés.
• Avec la responsable médicale, vous gérez les processus de réponse et de suivi des plaintes des patient·es et usagers.
• Vous organisez les actions de promotion du service auprès de la communauté universitaire.

5. Perspective et stratégie :

• Vous contribuez à la réflexion stratégique sur l'évolution des services rendus et actions menées, en réponse aux enjeux actuels et à venir du secteur.
• Vous développez des synergies et des collaborations de terrain avec les autres acteurs du bien-être à l'Université, pour renforcer et nourrir les actions bien-être et santé menées par l'ULB pour sa communauté, notamment en matière de prévention.

 

Profil :

• Être titulaire d'un bachelier en type administratif reconnu par la FWB.
• Avoir une expérience en gestion administrative et financière est indispensable - minimum 5 ans d'expérience.
• Avoir une expérience managériale d'une petite équipe - minimum 2 ans d'expérience est indispensable.
• Avoir une expérience préalable en milieu médical, paramédical ou psychosocial indispensable.
• Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es. 
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur). 

 

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :

Requises :

• Aisance en informatique : Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook) et capacité à acquérir rapidement les outils ULB et métiers suivants :  SAP compta, SAP RH, MonULB, logiciel médical Careconnect...
• Aisance avec les chiffres, volet financier et comptable.
• Sens du contact, excellentes compétences d'écoute.
• Réserve et respect du secret professionnel.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne maîtrise de l'anglais (min Niv B1).

Atouts :

• Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et du respect des échéances.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Flexibilité et adaptabilité.
• Autonomie et aptitude au travail en équipe.
• Sens de l'accueil et du service public.
• Disponibilité.
• Empathie, diplomatie, patience.
• Discrétion.
• Respect et neutralité.
• La connaissance du monde universitaire

 

Nous offrons : 

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes. 
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d'accès, au cœur de la capitale de l'Europe.   
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement...). 
• L'accès à une formation permanente. 
• Possibilité de télétravailler (1jour/semaine au bout de 3 mois - à aménager selon les impératifs du service). 
• Des restaurants universitaires éthiques et durables.  
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives. 

 Politique d'égalité des chances : 

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.

Nous croyons en la richesse de toutes les différences. 

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection : 

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? 

N'hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l'inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l'entretien.  

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information. 

 

Hledáme posily na pozici konzultanta/ku pro naše zákazníky. Ozvi se nám pokud máš rád technologie, baví tě komunikace a rád si vyděláš více než ostatní! Praxe není důležitá, vše tě naučíme. U nás dostaneš výplatu vždy včas, nejpozději 10. den v měsíci. Místo výkonu: Ústí nad Labem Náplň práce: - Tvým úkolem bude komunikace se zákazníky po telefonu. Péče o zákazníky je pro nás stejně důležitá jako prodej našich služeb. Bez čeho se neobejdeš? - Znalost PC - Komunikační dovednosti - Tah na branku Zaměstnanecké výhody: - už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu - každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon - 18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou - 5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days - Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc - stravenkový paušál v hodnotě 115 Kč/den přímo do výplaty - body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy - Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka - slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu - zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké - možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy - interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy - teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci - výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné) Kontakt: e-mailem

Pozice: Aircraft Maintenance Customer Coordinator Nástup: 1.2.2026, mzda: 45.000 - 50.000 Kč Místo výkonu: Drásov: 201, 261 01 Drásov Kontakt: Valtrová Vendula, e-mail: kariera@ok-aviation,cz, tel.:380 690 644 Upřesňující informace: Co bude Vaším posláním: -Každodenní komunikace se zákazníky a zajištění hladkého průběhu servisu jejich letadel - Administrativa a plánování servisních prací - Koordinace zakázek se subdodavateli - Úzká spolupráce s týmem zkušených techniků a mechaniků - Zajišťování plynulosti údržby Budete ten, kdo se podílí na hladkém průběhu servisních zakázek. Budete propojovat technické požadavky na údržby letadel s potřebami klienta, zajišťovat prodej služeb (opravy, revize a náhradní díly), řešit administrativu a komunikaci s majiteli letadel s cílem zajistit maximální spokojenost zákazníka. Dobře zajištěný servis = dobře připravené letadlo. Co byste měli mít: - Zájem o letectví - Ideálně praxi v letecké údržbě či technické pozici (výhodou, nikoli však podmínkou PART-66, pilotní průkaz) - Znalost servisovaných letadel-výhodou nebo orientaci v technických procesech - Angličtinu alespoň na úrovni B1 - Spolehlivost, pečlivost, schopnost organizace práce - Dobré komunikační dovednosti a týmový přístup - Časovou flexibilitu - Řidičský průkaz sk. B Co nabízíme: - Práci v jednom z nejlepších autorizovaných servisů Pilatus v Evropě - Servisní zázemí pro Pilatus a Piper - Stabilní a férové prostředí české společnosti s mezinárodní klientelou - Nadstandardní péči o zaměstnance - sportovní akce, rodinné události, společná setkání s dobrým jídlem, teambuildingy - Skvělý tým, který táhne za jeden provaz - Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání - Plný úvazek, 5 týdnů dovolené - Stravenkový paušál, příspěvky na dopravu a volnočasové aktivity - Firemní akce a technicky i lidsky zajímavé projekty - Pracoviště: Letiště Příbram (LKPM), Drásov

Do našeho krásného hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zkušeného či vyučeného uchazeče na pozici Supervisor - číšník/servírka (Food Services Supervisor). V případě, že Vám záleží na spokojenosti hosta, umíte motivovat zaměstnance, vést je ke správným výsledkům a hledáte stabilního zaměstnavatele, budete u nás na správném místě. Co vás u nás čeká Práce v mladém přátelském týmu, možnost domluvy směn Obsluha hotelových hostů, snídaňový/Ala Carte/večerní provoz Ranní a odpolední směny Pracovní prostření, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura největší hotelové značky na světě Co od vás očekáváme o Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou o Za sebou máte pár let zkušeností v oboru. o Dokážete v angličtině se zákazníkem řešit různé situace, i když třeba s chybami o Máte v sobě přirozenou pohostinnost, spolehlivost a časovou flexibilitu Motivující složka mzdy (prémie z akcí, dýška a další odměny) o Multisport karta o Pěkná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma o 5 týdnů dovolené o 13.mzda o Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity) o Vstup do Fitness o Kariérní růst o Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě o Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou vyčistíme za vás Pokud máte zájem ve výběrovém řízení pokračovat kontaktujte nás:). Denisa.klimkova@courtyrad.com Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.

Ja Jūsu aicinājums ir rūpēties par cilvēkiem un viņu drošību, Jūrmalas pašvaldības policija (Reģistrācijas numurs 90000056554) aicina pieteikties Inspektora amatam

Prasības pretendentiem:
•    Atbilstība likuma “Par policiju” 21.panta pirmās daļas prasībām;
•    1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vai profesionālais bakalaurs;

•    pieredze līdzīgā amatā;
•    Teicamas latviešu valodas prasmes (C1 līmenis);
•    B kategorijas autovadītāja apliecība;
•    Laba fiziskā sagatavotība, stresa noturība un veicamajam darbam atbilstošs veselības stāvoklis;
•    Augsta atbildības sajūta, labas komunikācijas prasmes, korektums, disciplinētība, godīgums un spēja risināt konfliktsituācijas, prasme strādāt komandā, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus;
•    Labas prasmes darbā ar datortehniku.

Galvenie amata pienākumi:
•    Uzraudzīt sabiedrisko kārtību un drošību Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā;
•    Likumpārkāpumu prevencija;
•    Kompetences ietvaros veikt administratīvā pārkāpuma procesu.

Piedāvājam:
•    Stabilu atalgojumu no 1582 EUR līdz 1731 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas un sociālās garantijas atbilstoši valsts un pašvaldību iestādēs strādājošajiem;
•    Uzturdevas kompensāciju 100.00 EUR mēnesī;
•    Atvaļinājuma pabalstu 50 % apmērā;
•    Summēto darba laiku;
•    Darbu uz nenoteiktu laiku;
•    Labu veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
•    Papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām;
•    Jūrmalas iebraukšanas nodevas atvieglojumu 90% apmērā;
•    Sākotnējo apmācību un profesionālās pilnveidošanās iespējas;
•    Iespēja apmeklēt peldbaseinu un nodarboties ar sporta aktivitātēm;
•    Interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu;
•    Atsaucīgus un profesionālus kolēģus;
•    Karjeras izau

​Aicinām AS Balticovo reģ. nr. 40003058863 komandā​

Putnkopi - Operatoru/-i Putnu novietnēs

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

• fiziska izturība
• precizitāte un augsta atbildības sajūta
• vēlēšanās strādāt un spēja padarīt darbu

PIENĀKUMI:

• nodrošināt pareizus putnu turēšanas apstākļus putnu novietnēs
• veikt olu atlasīšanu, šķirošanu un marķēšanu
• nodrošināt uzkopšanu putnu novietnēs

PIEDĀVĀJAM:

• stabilu darbu lielākajā olu produktu ražošanas uzņēmumā Ziemeļeiropā
• sociālās garantijas
• uzņēmuma olu grozu ik mēnesi un citus darbinieku labumus
• darbam nepieciešamās apmācības un izaugsmes iespējas
• bezmaksas pusdienas
• pēc pārbaudes laika veselības apdrošināšanas polisi un apmaksātas sporta aktivitātes-darba laiku pēc maiņu grafika no plkst. 7.00 - 16.00
• atalgojumu no EUR 7,00 līdz EUR 8,12 bruto stundā

Pieteikties var elektroniski, nosūtot cv uz darbs@balticovo.lv ar norādi "Putnkopis/-e putnu mītnēs".

Sīkāka informācija, zvanot pa tālruni 25777311, 28009229.

*Novērtējam ikvienu pieteikumu, tomēr vēršam uzmanību, ka personiski sazināsimies ar tiem kandidātiem, kas tiks virzīti uz otro atlases kārtu.