Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur qualité (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Coordinateur qualité (H/F) pour notre client, acteur majeur de la transformation agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de sauces, garnitures salées et sucrées, beurres et assaisonnements. Vos missions, si vous l'acceptez : -Piloter et animer le système de management de la qualité en assurant le suivi des certifications, des audits internes et externes, et en veillant à la mise en conformité des processus avec les référentiels en vigueur -Coordonner les actions d'amélioration continue en identifiant les non-conformités, en analysant les causes racines et en déployant les plans d'actions correctives et préventives auprès des différents services -Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques qualité, en développant une culture de la qualité au sein de l'organisation et en assurant la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs -Assurer le suivi des indicateurs qualité et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance, en proposant des axes d'optimisation basés sur l'analyse des données collectées Conditions de travail : -Contrat à durée indéterminée (CDI) -Localisation: Pleucadeuc (56) -Horaires: 8h30-16h00, du lundi au vendredi -Intervention dans un environnement à température ambiante. Espace de travail dégagé et propre -Rémunération : à partir de 1825€ mensuel - Salaire selon profil et expérience PROFIL : Pour postulez, vous devez être titulaire d'un Bac +5 de type ingénieur agroalimentaire, génie biologique, management qualité ou équivalent. Une première expérience sur une fonction similaire en IAA est impérative. Compétences attendues : -Maitrise de l'HACCP, des référentiels qualité (IFS, BRC, BIO, VPF etc.) -Maitrise des outils informatiques et bureautiques (ERP, idéalement VIF) -Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale (anglais également à l'écrit) -Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens du terrain Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) Développeur Informatique H/FRejoignez notre service informatique dynamique et participez à l'évolution des systèmes et applications métiers dans un environnement industriel innovant ! Vos missionsSous la supervision du Responsable du Service Informatique, vous aurez pour principales missions : Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées et pérennes. Développer, maintenir et faire évoluer les applications métiers dans le respect des normes qualité et sécurité. Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou modules de l'ERP Silog (paramétrage, reporting, extractions...). Construire et maintenir des interfaces entre les applications métiers et l'ERP (Web Services, ETL, SSIS, EDI...). Réaliser les tests, mises en production et documentations. Former, accompagner les utilisateurs et assurer le support et traitement des incidents. Administrer l'ERP Silog sur SQL Server et optimiser les requêtes complexes. Participer aux projets d'automatisation et d'intégration de l'IA, et assurer une veille technologique active. Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise et aux bonnes pratiques IT. Environnement techniqueBases de données : SQL Server – Transact-SQL Développement : WinDev, WinDev Mobile, SSIS, VBA, Crystal Reports, JavaScript, C# ERP : Silog (personnalisation, EDI, objets) IA et automatisation : Copilot et autres outils IA Environnement IT : Windows, M365, RDS, VMWare, GLPI, 3CX ConditionsHoraires : Journée normale sur 4,5 jours/semaine Localisation : Sainte-Florence, Vendée Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au cœur de projets innovants et variés dans un environnement industriel. Participer à l'optimisation et à l'évolution de systèmes critiques pour l'entreprise. Développement professionnel grâce à des projets IA et automatisation. Intégration dans une équipe technique expérimentée et collaborative. PROFIL : Profil recherchéTitulaire d'un Bac +2 minimum en informatique avec au moins 3 ans d'expérience. Maîtrise parfaite de SQL Server et Transact-SQL, et solides connaissances des systèmes Windows. La connaissance d'un ERP industriel est un plus. Intérêt marqué pour l'industrie, l'automatisation, l'IA et les nouvelles technologies. Aisance à traduire des sujets techniques complexes pour les utilisateurs et à les accompagner efficacement dans les phases de transition. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes tout en accompagnant les utilisateurs? Rejoignez-nous et faites évoluer nos systèmes !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BATIMENT (H/F) Nous recherchons un Chef d'Equipe en Maçonnerie Traditionnelle expérimenté pour rejoindre l'un de nos clients sur le secteur de PLURIEN. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de maçons sur des chantiers de construction, de rénovation et de restauration en maçonnerie traditionnelle. Vous superviserez l'exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Missions: Coordination des équipes : Encadrer et diriger une équipe de maçons, en veillant à la bonne répartition des tâches et à l'efficacité du travail sur le chantier. Gestion du chantier : Superviser l'ensemble des travaux de maçonnerie, en assurant leur bon déroulement et en respectant les exigences techniques, les délais et le budget. Assurer la sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle. Communication avec les clients et les parties prenantes : Etre en contact avec les clients, les architectes et les responsables de chantier pour garantir la satisfaction des exigences. Qualité et conformité : Contrôler la qualité des matériaux et des travaux effectués afin d'assurer la conformité avec les normes et les attentes du client. Formation et montée en compétences : Accompagner les membres de l'équipe, former les nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques professionnelles. Poste en horaire de journée 8h00 12h00 -13h00 17h00 Rémunération selon expérience. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil recherché: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle, dont une expérience significative en tant que chef d'équipe ou responsable de chantier. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (pierre, briques, enduits, joints, etc.) et des équipements associés. Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique, organisé et savez gérer les priorités. Qualités personnelles : Sens du relationnel, réactivité, esprit d'initiative, et un respect scrupuleux des règles de sécurité et des délais Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d’offres techniques (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle à taille humaine en pleine croissance, recherche un(e) chargé(e) d'offres techniques afin d'accompagner le développement de nouveaux projets. Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, vous serez au cœur des projets et jouerez un rôle clé dans l'interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires industriels. Vos missions: Développement et gestion de projetsAnalyser et interpréter les cahiers des charges et plans clients Echanger avec les clients, sous-traitants et fournisseurs afin de définir les solutions techniques les plus adaptées Evaluer les temps et coûts de fabrication selon les procédés industriels et les bases tarifaires Réaliser les analyses techniques afin de garantir la conformité qualité et normative des procédés proposés Rédiger les devis et réponses aux appels d'offres dans le respect des normes du secteur Participer aux négociations commerciales et assurer les relances clients Assurer le suivi technique des offres en collaboration avec les équipes internes et les clients Participer aux réunions commerciales opérationnelles et suivre les actions mises en place Développement commercial: Etre force de proposition technique auprès des clients Identifier de nouvelles opportunités de projets Contribuer activement à la réussite et à la rentabilité des projets confiés PROFIL : Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, chaudronnerie fine, méthodes...) ou d'une formation commerciale avec une forte sensibilité industrielle. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, notamment dans les secteurs : aéronautique ferroviaire bus ou transport Au-delà de votre parcours, nous recherchons surtout une personnalité engagée et curieuse. Vous êtes : doté(e) d'un excellent relationnel capable de comprendre rapidement les besoins clients à l'aise pour analyser un cahier des charges et chiffrer un projet organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions motivé(e) par les environnements dynamiques et les projets techniques La maîtrise du Pack Office (notamment Excel) est requise.La maîtrise de l'anglais serait un plus. Vous aimez les projets techniques, les échanges clients et les défis industriels ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Avantages: Prime de présence dès le 2 mois (120 € / mois) + 2 bonus annuels de 120 € Prime de mobilité durable Prime de cooptation Mutuelle entreprise avantageuse et prévoyance Politique salariale dynamique Possibilités d'évolution interne 6 jours de RTT

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences en logistique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE propose, pour son Service Logistique de Site (SLS) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Appui/e Logistique. Vos missions Au sein du service Logistique Supports et accompagné de votre tuteur, vos missions principales seront les suivantes Piloter l'analyse et le traitement des situations dangereuses au sein des différents entrepôts de stockage, * Etude de flux pour déterminer les aménagements nécessaires à la mise en sécurité de l'entrepôt principal, * Participation à l'étude d'aménagement d'un nouveau magasin de stockage (dimensionnement des futurs moyens de stockage Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BUT Logistique, sur 2 ou 3 ans, en contrat d'apprentissage. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez une bonne capacité analytique. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025) Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Rejoindre Appel Médical, c'est choisir le partenaire de confiance qui donne du sens à votre carrière. Expert reconnu du recrutement et du placement, nous vous accompagnons quotidiennement dans votre recherche d'épanouissement professionnel, que ce soit en intérim, vacation, CDD ou CDI. Notre mission ? Être à l'écoute de vos aspirations pour vous dénicher les meilleures opportunités au sein du monde de la santé. Nous nous engageons à vos côtés pour un suivi personnalisé et une réactivité exemplaire. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Situé à Saint-Loup-Cammas (31), au sein d'un environnement privilégié et apaisant à seulement 15 minutes de Toulouse, cet établissement de santé de référence est spécialisé dans le traitement des affections psychiatriques de l'adolescent. Cette structure à taille humaine privilégie une approche globale et bienveillante du soin. Travailler en Haute-Garonne, c'est bénéficier d'un cadre de vie dynamique et ensoleillé, tout en exerçant au sein d'une équipe qui cultive l'engagement pour l'humain et le goût pour la vie. L'établissement dispose d'un plateau technique moderne et d'espaces extérieurs favorisant la médiation thérapeutique. Nous recrutons un Infirmier DE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein pour l'Hôpital de Jour (HDJ) Pédopsychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire experte (pédopsychiatres, psychologues, éducateurs), vous assurez une prise en charge globale des adolescents. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés dans un cadre sécurisant et structurant. Vos missions principales au quotidien : Vous assurez l'accueil des adolescents ainsi que l'accompagnement des familles. Vous organisez et co-animez des médiations thérapeutiques (ateliers artistiques, groupes d'expression, activités sportives). Vous effectuez la surveillance clinique, la gestion des traitements et la tenue rigoureuse du dossier de soins. Vous accompagnez les patients dans leur parcours de soin et les actes de la vie quotidienne en HDJ. Vous participez activement aux réunions cliniques et aux synthèses d'équipe. Vos avantages et conditions : Rémunération selon la CCU Sanitaire : Salaire de base minimum estimé entre 2 350€ et 2 550€ brut/mois (incluant le Ségur, hors reprise d'ancienneté). Primes : 13ème mois, prime d'intéressement, et prime de cooptation. Horaires : Rythme de jour du lundi au vendredi, pas de garde, pas de nuit, week-ends libres. Cadre de travail : Tarif préférentiel sur site pour la restauration, parking gratuit, dispositif de sécurité PTI (Protection du Travailleur Isolé). Social (Programme emeis & Moi) : Mutuelle pour vous et vos enfants sans supplément, 5 jours de congés "enfant malade" rémunérés, plateforme d'aide aux devoirs, accompagnement au logement (Action Logement) et ligne d'écoute psychologique. Transports : Prise en charge de 50% de l'abonnement transport. Accompagnement Appel Médical : Suivi personnalisé par votre consultant et accès aux avantages CSE. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Nous recherchons un profil qui partage nos valeurs : engagement, bienveillance et professionnalisme. Pour ce poste spécifique en Pédopsychiatrie, votre stabilité émotionnelle, votre patience et votre grande capacité d'écoute sont essentielles. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les adolescents tout en maintenant une juste distance thérapeutique. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'observation feront de vous un profil précieux. Si vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et utile au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution (350 établissements en France), nous attendons votre candidature ! Localité : St Loup Cammas 31140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-04-30

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Face aux nouveaux enjeux de cybersécurité dans le domaine de l'Energie, Chantiers de l'Atlantique recrute un Architecte Réseau et Cybersécurité. Au sein du bureau d'études électricité de la BU EMR, votre mission principale est de garantir l'atteinte des performances Cybersécurité de nos ouvrages dès leur conception. A ce titre, votre mission se décline de la manière suivante : En phase d'avant-projet : - Vous négociez avec les clients les objectifs à atteindre en termes de cybersécurité, et qualifiez les moyens à mettre en oeuvre en fonction des normes associées au projet (IEC 62443, NERC-CIP...). En phase de conception générale - Vous participez à la définition de l'architecture réseau de nos ouvrages - Vous définissez et ajustez les procédures & politiques de cybersécurité de l'entreprise développez les outils adaptés, et définissez les exigences à décliner auprès de nos partenaires et fournisseurs - Vous animez les démarches d'identification des risques En phase de conception détaillée, de production et de mise en service : - Vous apportez votre support méthodologique à nos partenaires et fournisseurs dans l'application de nos exigences - Vous orientez les équipes dans les choix techniques à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des performances - Vous vérifiez la bonne application par nos partenaires et fournisseurs des moyens à mettre en oeuvre pour l'atteinte les performances Vous devez également assumer une veille réglementaire et technologique, développer le référentiel méthodologique de Chantiers de l'Atlantique relatif à la cybersécurité des ouvrages, rédiger des plans d'amélioration de votre domaine d'activité et mener les actions de progrès inhérentes. Dans ce cadre, vous êtes amenés à participer aux salons et évènements internationaux relatifs à la cybersécurité. Rejoignez-nous et soyez acteur de la transition énergétique ! Contrat : CDI De formation Ingénieur en automatisme ou informatique, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans des activités industrielles de contrôle commande et d'architecture réseau Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre pugnacité viennent s'associer à votre esprit curieux, de compréhension du fonctionnement des installations, mais aussi des systèmes de management des entreprises Une aisance au niveau de la communication orale et une forte capacité à convaincre sont attendus. Maitrise écrite et orale de l'anglais impérative D'un point de vue technique il est souhaitable d'avoir des connaissances sur les sujets suivants : - Environnements de virtualisation (VMWare, Hyper-V, etc.) - Principes de routage réseau - Systèmes liés à la cybersécurité d'une infrastructure réseau (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, Bastion, PKI...) - Outils liés à la cybersécurité (Wireshark, Nessus) - Architecture réseau et matérielle de systèmes industriels et/ou de sous-stations électriques En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Notre client d'envergure national, fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure notamment dans le chariot électrique, dans les solutions d'automatisation au sein de la Direction Régionale (Toulouse Sud) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistante commerciale service location (H/F) Rattaché(e) au responsable du service location et au sein de l'équipe commerciale Missions principales : L'accueil des appels entrants des clients : qualification et traitement de leurs demandes, suivi et animation des offres commerciales Location. La réalisation des demandes des clients : la gestion de la mise en préparation des chariots et des contrats de Location Le suivi administratif des contrats de location Gérer les tournées des chauffeurs (1 chauffeur interne + prestataires externes) Le suivi de la facturation et des contrats de location. Le suivi des éventuels litiges clients et des créances. La mise à jour de notre base de données et de notre catalogue La gestion des demandes de ferraillage (en binôme avec le responsable du service location) La fidélisation et la satisfaction de nos clients. La gestion et le suivi des Visites Générales Périodiques à l'atelier ou chez les clients pour le matériel en location. La gestion des dossiers de vente à marchand (achat-vente) Salaire : Rémunération : entre 28 600 et 32 500 brut mensuel x 13 (à définir en fonction du profil) + prime mensuelle de 250 € pour atteinte de l'objectif à 100% + + ticket restaurant à 11€ (60% employeur et 40% salarié) + Si utilisation des transports en communs pour se rendre sur site : remboursement à hauteur de 50% Horaires : 36h40 / semaine + 11 RTT Durée du contrat : 4 mois renouvelable PROFIL : Profil recherché : Formation administrative, type GEA ou BTS Assistant.e de Gestion PME PMI, expérience réussie dans la gestion administrative, dans l'administration des ventes Fibre commerciale Maitrise des outils informatiques – Excel et idéalement SAP. Rigoureux.se, méthodique et organisé.e. Gestion des priorités, rapidité, réactivité, anticipation. Sens relationnel. Echanges au quotidien avec les clients internes et externes Capacité à travailler dans un environnement complexe, exigeant et stimulant Connaissances techniques dans le domaine de l'industrie serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC MAINTENANCE (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques industrielles, recherche un Technicien CVC H/F Description du posteRattaché(e) à l'équipe technique et sous la supervision du chef de chantier et du chargé d'affaires, vous intervenez sur des installations tertiaires et industrielles pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de ventilation. Vos missions principalesParticiper à l'installation de systèmes CVC (climatisation, ventilation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air...). Positionner et fixer les différents équipements : groupes, condenseurs, réseaux frigorifiques et électriques. Réaliser la pose de tuyauteries et les raccordements des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air...). Intervenir sur différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique...) et équipements de traitement d'air. Vérifier la conformité des installations : contrôle d'étanchéité, tirage au vide, charge en fluide frigorigène. Assurer la mise en service et les réglages (températures, pressions, paramètres de régulation...). Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations correctives (appoint de fluide, réglages, réparations, remplacement de composants...). Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Effectuer des relevés sur site et préparer le matériel nécessaire aux interventions. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des équipements. Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures internes. Participer aux réunions techniques. ConditionsContrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, paniers, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance énergétique des installations ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence. PROFIL : Profil recherchéFormation de type CAP / BEP / Bac Pro en génie climatique, thermique ou énergétique avec expérience de 3 à 5 ans Connaissances de base en électricité appréciées Sens de l'organisation, autonomie et goût prononcé pour le travail de terrain. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.