ATIAZA AB is a company working in the field of ethnic food products for the last 10 years. We are one of the leading importers of specialty food items from the Indian Sub Continent. We are now in the process of opening up a quality Indian confectionery manufacturing unit and need persons who could manage and run it. We are looking for two Indian / Pakistani sweets (Mithai) and confectionery specialists. To be considered for this job you must have worked as a sweets maker for a minimum of 2 years. You would be responsible for managing a confectionery and produce a minimum of 1000 kg of sweets everyday.

Du bör ha ett stort intresse av att arbeta med barn. Kunskap inom dans, teater och film prioriteras. Vi söker en fritidsledare till Timmermansgårdens öppna kvällsverksamhet för barn i åldern 9-12 år. Vi ser gärna sökanden med stort intresse av att göra film, spela teater eller att dansa och som gärna vill dela med sig av den kunskapen. Vi fungerar som en kvällsöppen fritidsgård dit barnen kommer efter skolan. Det kostar inget för barnen att besöka oss. Inom ramen för den öppna verksamheten erbjuder vi också kostnadsfria kurser inom film, teater, foto och dans. I vårt café kan barnen fika och träffa kompisar. Vi har pingisbord och sällskapsspel. Vi bakar, spelar gitarr, dansar JustDance och hittar på olika saker i samråd med barnen. Vi har ofta kontakt med föräldrar och vårdnadshavare. Arbetstiden är en eller två kvällar i veckan under höstterminen. Vi har öppet mellan kl 17-21 tisdag, onsdag och torsdag. Timmermansgården är en Hemgård belägen centralt på södermalm i Stockholm. Timmermansgården välkomnar människor i alla åldrar. Vi är en social och kulturell mötesplats och bedriver en omfattande kursverksamhet. Vi arrangerar olika kulturevenemang i form av föreläsningar, berättarcafé, prova-på-kurser mm. Till våra föredrag är det alltid fri entré. Vi har även ett mysigt café där det serveras bullar och andra godsaker. För barn och ungdomar finns vår öppna fritidsverksamhet där det bland annat skapas film, spelas teater, dansas och görs musik och där pingisborden alltid står framme. Fritidsgården har öppet tre kvällar i veckan och vänder sig till barn och ungdomar i 9-12 årsåldern.

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLFist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. Im Creative eXchange Studio (CX Studio) der Filmuniversität sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt „CINEMATIC FUTURES – Adaptive Produktionsökologien im Zeitalter von künstlicher Intelligenz und virtueller Medienproduktion“ zwei Stellen zu besetzen als Akademischer Mitarbeiterin (Pre-Doc) (Vollzeit 40 h - Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L) Die Stellen sind jeweils auf drei Jahre befristet(mit der Option der Verlängerung um ein Jahr). Bei einer Einstellung als Akademischer Mitarbeiterin erfolgt die Beschäftigung unter Anrechnung möglicher Vordienstzeiten nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) (in der jeweils gültigen Fassung). Projektbeschreibung: Das Vorhaben CINEMATIC FUTURESdient dem Aufbau eines inter- und transdisziplinären Forschungskollegs an der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF. Thematisch adressiert das Kolleg die tiefgreifenden technologischen Transformationen audiovisueller Medienproduktion durch generative Künstliche Intelligenz (KI) und virtuelle Produktionstechnologien (VP). Im Mittelpunkt steht die Frage, wie generative KI und integrierte Echtzeittechnologien filmische Produktionsprozesse, audiovisuelle Ästhetik und künstlerische Ausdrucksformen verändern. Untersucht wird, wie diese Veränderungen wissenschaftlich, künstlerisch und technologisch gestaltet und in neue Standards überführt werden können, um zukunftsweisende Erzählformen und cineastische Darstellungen zu ermöglichen. CINEMATIC FUTURES wird im CX Studio der Filmuniversität angesiedelt und von den dortigen Professorinnen geleitet. Eine Postdoc-Stelle wird die Einzelvorhaben unterstützen und die übergreifende Agenda des Forschungskollegs in enger Zusammenarbeit mit den Professorinnen geleitet. Aufgabengebiet: Die hier ausgeschriebenen Promotionsstellenwidmen sich je einem der folgenden Forschungsfelder: - Realtime Sound Architectures in Cinematic Pre-Production: Im Zentrum steht die Frage, wie Echtzeit-Audiotechnologien einen frühzeitigen Einbezug von Tonmaterial und musikalischen Elementen als gestalterische Komponenten in etablierte Infrastrukturen der (Prä-)Produktion ermöglichen können und welche Auswirkungen dies auf die konzeptionelle sowie prozessuale Entwicklung audiovisueller Werke hat. - Experimental Realtime Interactions for Cinematic Art: Das Projekt untersucht, wie Realtime-Rendering, sensorbasierte Schnittstellen und KI-gestützte Interaktionsmodelle neue Formen cineastischer Inszenierung hervorbringen und welche Konsequenzen sich daraus z.B. für die ästhetische Gestaltung, künstlerische Kontrolle, Zuschauer*innenbeziehungen und audiovisuelle Formate ergeben. Die Stellen bieten die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Lehre und Forschung im CX Studio sowie den fachlich angrenzenden Forschungszentren der Filmuniversität. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso die Mitarbeit an der übergreifenden Modellbildung zu CINEMATIC FUTURES sowie die Dissemination der Forschungsergebnisse. Qualifizierung: Da es sich um Qualifizierungsstellen handelt, steht entsprechend § 52 Absatz 4 BbgHG mindestens ein Drittel der Arbeitszeitfür die eigene Qualifizierung (wissenschaftlich-künstlerische Promotion) zur Verfügung (siehe auch die Promotionsordnung der Filmuniversität). Mit der Bewerbung ist eine Forschungsskizze einzureichen, in der Sie darlegen, welches der zwei oben genannten Forschungsfelder Sie bearbeiten möchten und welche fachlichen, wissenschaftlichen oder praktischen Erfahrungen Sie für das geplante Promotionsvorhaben qualifizieren. Darüber hinaussoll die Skizze eine eigenständige Forschungsfrage sowie ein geeignetes methodisches Vorgehen innerhalb des gewählten Forschungsfeldes skizzieren. Die Filmuniversität unterstützt das Vorhaben durch die Bereitstellung von Bearbeitungszeit sowie mit fachlicher Beratung und Betreuung und den Diskurs innerhalb der Hochschulöffentlichkeit. Einstellungsvoraussetzungen: Nachzuweisen nach § 52 Absatz 5 BbgHG ist: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (Uni), M.A. oder M.Sc.) in einem für das Forschungskolleg einschlägigen wissenschaftlichen, künstlerisch-wissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet(z.B. in Film- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Creative Technologies, digitaler Medienproduktion, Digital Media oder vergleichbaren Disziplinen). Weiterhin sind erforderlich und nachzuweisen: - Gute Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen aus einem oder mehreren einschlägigen Bereichen: generative KI, audiovisuelle Echtzeittechnologie und Medienproduktionen (bspw. VR, AR, XR), virtuelle Produktion - Erste Erfahrung in der Mitwirkung bei Forschungs- oder Entwicklungsprojekten - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Für die Erfüllung der genannten Aufgaben sind zudem erwünscht: - Publikations- und Vortragserfahrung - Erfahrung in der Teamarbeit in Medienprojekten - Erfahrungen mit Verwaltungs- und Organisationsabläufen im Hochschulkontext - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Forscherinnen, Praktikerinnen, Unternehmen und kulturellen Einrichtungen in Lehre und Forschung - Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Kolleg Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen und gleichstellungsstarken Hochschule bieten wir Ihnen: - ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Team, - Raum für die Gestaltung eigener Lehrformate und Forschungsprojekte im Rahmen der Lehre, - die Möglichkeit einer Teilnahme an Exkursionen, Festivalbesuchen, Symposien, - eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, - einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, - die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets, - ggf. die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Belegplatzes in einer ortsnahen Kindertagesstätte, - individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung (DieGraduiertenakademieder Filmuniversität bietet ein breites und speziell auf den akademischen Nachwuchs konzipiertes Programm aus Lehrangeboten, Workshops, Trainings, Beratung und Coaching an.). Zudem setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung der Nachhaltigkeit im Hochschulkontextein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Unter den Voraussetzungen des § 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin und teilen Sie uns gerne mit, ob Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen aus dem Ausland, mit Migrationshintergrund oder mit Betreuungsaufgaben. Als familienfreundliche Universität unterstützen wir Sie und Ihre Familie in verschiedenen Lebenssituationen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten hierzu gezielte Maßnahmen im Rahmen der Charta „Familie in der Hochschule“. Ihre aussagefähige Bewerbung mit: - Motivationsschreiben - Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.) - Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse - Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern und ggf. ein Zwischenzeugnis von der jetzigen Arbeitsstelle - Forschungsskizze im Rahmen eines der o.g. Forschungsfelder (max. 1-2 DIN-A4-Seiten) richten Sie bitte bis zum 28.08.2026 (verlängert) an die Filmuniversität ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise!

Qualifications and Experience • (Required) High quality portfolio of video content creation • (Required) Possesses functional knowledge and/or personal experience with WordPress or equivalent web content creation services. • (Required) Possesses knowledge and experience equivalent to two years within the film and entertainment industry. • (Required) Fluent or Native level speaking and writing skills in English. • Possesses a working knowledge of video camera equipment, lenses and lighting • Proficient in content marketing theory and application. • Experience sourcing and managing content development and publishing. • Displays in-depth knowledge and understanding of social media platforms, their respective participants (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, Pinterest etc.) and how each platform can be deployed in different scenarios. • Displays ability to effectively communicate information and ideas in written and video format. • Exceeds at building and maintaining sales relationships, online and off. • Practices superior time management. The Social Marketing Production Associate will administer the company’s social media, web page and marketing. Administration includes but is not limited to: • Digital Content Creation – Audio/Video • Development of brand awareness and online reputation • Web Development (WordPress or Equivalent) • Social Media Administration (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, Vimeo) • SEO (search engine optimization) and generation of inbound traffic • Cultivation of leads and sales The Social Marketing Production Associate is a highly motivated, creative individual with experience and a passion for connecting with current and future customers. That passion comes through as he/she engages with potential clients daily, with the ultimate goal of turning fans into customers. Community leadership and participation (both online and offline) are integral to a Social Marketing Production Associate ’s success. An essential component is communicating the company’s brand in a positive, authentic way what will attract today’s modern, hyper-connected clients. The Social Marketing Production Associate is instrumental in managing the company’s content-related assets. Google’s #1 search ranking factor is relevant content (content that serves the searchers needs the best). It’s clear then that managing content should be part of the Social Marketing Production Manager ’s Job Description. Content management duties include: • Administrate the creation and publishing of relevant, original, high-quality content on the company web page and social media accounts. • Create a regular publishing schedule. • Leverage the right tools to manage your content. • Implement a content editorial calendar to manage content and plan specific, timely marketing campaigns. • Promote content through social advertising. We are a film and TV production company based in Gothenburg, Sweden. Our film production services cover everything from idea generation and script development, to live-action filming, motion graphics, editing and distribution. We are a highly dedicated team with an extensive background in film and TV production. We are expanding this year and are looking to bring in a part-time employee (13 hours per week) to help develop our web, social and marketing strategy with the possibility of a full-time offering later in 2019.

IMPACT starts with us: As a Sales Manager for Universal Enclosure, you will be responsible for expanding our market position in this business area. You will achieve this by implementing and further developing our sales strategy for the region. Additionally, you will lead a team of Product Application Engineers, which includes tasks such as workload distribution, employee motivation, and support in problem-solving. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!     Your IMPACT:   - Monitor competition and provide regular reports to the Sales VP for Universal Enclosure Europe - Track and enhance qualitative factors, including customer satisfaction metrics - Develop and implement strategies for the regional execution of corporate goals and business expansion - Participate in regional and national trade fairs to promote products and engage with customers - Achieve sales performance indicators within your area of responsibility, manage personnel, and oversee the personal budget of employees - Design product offerings within the established negotiation framework to meet customer needs and market demands   Our Offer:   - Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand - Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture  - We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits - Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide   Your Profile:   - Completed degree in Engineering, specializing in Electrical or Mechanical Engineering, or a state-certified Electrical Technician qualification, or equivalent education - Proven professional experience in field sales, preferably within control cabinet and enclosure technology - Experience in personnel management with budgetary responsibilities - Proficient in PC skills, with solid knowledge of MS Office applications - Familiarity with Salesforce CRM for effective customer relationship management, process streamlining, and profitability enhancement - Strong communication skills, self-motivated, and a demonstrated leadership ability - Excellent proficiency in German and English, both written and spoken   Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!   Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025- 87219. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.   Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.   Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.  You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)

Sie möchten als Performance Manager IT Reporting (m/w/d) datenbasierte Entscheidungen unterstützen und moderne Reporting-Prozesse mitgestalten? Über die DIS AG erwartet Sie eine spannende Position bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports, IT-Dashboards und Performance-Scores Analyse von Service- und Performance-Kennzahlen, Nachverfolgung von Datenlieferungen sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen Sicherstellung der Datenqualität durch Plausibilitätsprüfungen, Freigaben und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Landschaft Unterstützung von IT-Governance-Prozessen, Pflege von Service-Strukturen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles Ansprechpartner (m/w/d) für Hardware-Asset-Datenqualität sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Performance Management sowie in der Steuerung von KPI-Systemen Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit Power BI, ServiceNow oder LeanIX Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Kollegiales Umfeld Einstieg über die DIS AG bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 9206310

LOACKER

Die Produktionsstätten der Waffel- und Schokoladenspezialitäten von Loacker befinden sich im Herzen der Dolomiten in Unterinn/Südtirol und in Heinfels/Osttirol. Loacker wurde vor fast 90 Jahren von Alfons Loacker als kleine Konditorei in Bozen gegründet und ist heute ein führendes Unternehmen auf dem internationalen Markt. Obwohl Italien der Hauptmarkt von Loacker geblieben ist, auf dem das Unternehmen eine führende Position innehat, wachsen die Exportzahlen nachhaltig. Die Produkte von Loacker werden weltweit in mehr als 100 Ländern verkauft. Wichtigstes Merkmal der Loacker Produkte ist der natürliche Genuss und ihre außerordentlich hohe Qualität. Die Unternehmensphilosophie umfasst neben diesem wichtigen Faktor auch die Schwerpunkte Umwelt- und Naturschutz, Auswahl der besten Zutaten sowie Einsatz modernster Produktionsverfahren und Technologien. Dadurch wird sichergestellt, dass sich Millionen von Konsumenten auf der ganzen Welt für Loacker entscheiden.

Als Verstärkung für unseren Standort Heinfels in Osttirol suchen wir:

1 Mitarbeiter im Bereich Filmstreichmaschine und Verpackung (m/w/d)

Aus besten Rohstoffen erzeugen wir durch hochautomatisierte Maschinen und Anlagen unsere weltweit nachgefragten Waffelprodukte. Um diese zu bedienen, benötigen wir Mitarbeiter_innen in verschiedenen Bereichen. Im Besonderen in der Verpackung und an unseren Fertigungslinien zum Füllen der Waffeln.

Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Begleitung und Betreuung der Produktionslinien, Produktkontrollen und Sicherstellung der Hygienevorschriften und Reinigung.

DEIN PROFIL:

* Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung oder Quereinsteiger_in im Bereich der Lebensmittelverarbeitung

* Interesse an Mitarbeit an technischen Anlagen und Sinn für Sauberkeit

* Spaß an der Arbeit im Team

* Einsatzbereitschaft im Zweischichtbetrieb bzw. in der Nachtschicht

WIR BIETEN:

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensichern Branche

* Vergütung nach KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung

* Langfristige Schichtpläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

* Umfangreiches Einarbeitungsprogramm, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten

* Sozialleistungen wie eine Betriebskantine zu attraktiven Preisen, Fahrtengeld, Mitarbeiter_innenrabatte ... Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents ...

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

* Internationales Familienunternehmen

* Persönliche und fachliche Weiterbildung unterstützt durch eine spezifische Plattform

* Jobspezifische, strukturierte und gründliche Einarbeitungsphase

* Betriebskantine mit vollwertiger und gesunder Küche

* Und viele knusprige Waffelspezialitäten ...

ARBEITSORT:

* 9919 Heinfels

* Zur Erreichung des Dienstortes (hinsichtich der Arbeitszeiten) ist ein eigener PKW von Vorteil

BEWERBUNG:

Werde Teil der Loacker Familie und bewirb dich online unter: https://www.loacker.com

A. Loacker Konfekt Ges.m.b.H.

Panzendorf 196

9919 Heinfels

Tel. +43 4842 6060 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter im Bereich Filmstreichmaschine und Verpackung (m/w/d) beträgt 2.330,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stell dir vor… Du startest deinen Tag mit einem Kaffee ☕, checkst deine Mails und weißt: Heute bringst du wieder Menschen und Jobs zusammen, die perfekt zueinander passen. Du bist Netzwerker, Berater, Problemlöser, Karriere-Booster – alles in einem. Wenn du jetzt nickst: Willkommen bei uns!     Deine Mission: ✨ Du bist Ansprechpartner*in für Kunden UND Bewerber – und behältst beide Seiten im Blick ✨ Du findest neue Kunden, begeisterst sie und baust langfristige Partnerschaften auf ✨ Du suchst passende Kandidaten, führst Interviews und matchst Talente mit den richtigen Jobs ✨ Du koordinierst Mitarbeitereinsätze wie ein Dirigent sein Orchester ✨ Du bringst Ideen ein, die uns als Team noch besser machen     Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung / im Vertrieb Du liebst Kommunikation, Networking und den direkten Draht zu Menschen Du bist organisiert, denkst lösungsorientiert und packst an Du willst nicht einfach nur „einen Job“ – sondern etwas bewegen     Wir geben dir den Raum, den du brauchst: Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit für dich Fixgehalt plus Bonus, der deine Leistung belohnt Weiterbildungsmöglichkeiten & echte Karriereperspektiven gute Verkehrsanbindung Ein Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und gerne lacht Klingt nach deinem Film? Dann steig ein – wir schreiben das nächste Kapitel gemeinsam! Bewerber-koeln@wit-group.de +49 (0)2234 9276526 Dein neuer Job als Personaldisponent (m/w/d) wartet auf dich. Mach den nächsten Schritt – jetzt!

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, UN/UNE DESIGNER.Le/la titulaire du poste est responsable de la gestion de projets de prototypage de bout en bout, ainsi que de la supervision technique et opérationnelle des espaces « Atelier d'électronique » et « Ferme d'impression 3D » au sein de ProtoSpace. Il/elle agit comme un partenaire créatif pour les chefs de projet internes : il/elle conçoit (CAO), fabrique, assemble et livre des solutions fonctionnelles avec une grande agilité. 2. Responsabilités Gestion de projets de prototypage : Être le principal interlocuteur des clients internes (ingénieurs, R&D, innovateurs). Analyser leurs besoins, proposer des concepts et gérer la réalisation complète du prototype dans les délais impartis. Conception et fabrication hybrides : Garantir la production de prototypes en mobilisant une double compétence : conception/modélisation 3D et fabrication physique (à l'aide de machines et d'outils manuels). Gestion de l'espace « Maker » : Assurer le bon fonctionnement des ateliers à l'étage (imprimantes 3D, laboratoire d'électronique). Cela inclut la maintenance de niveau 1 des machines, le maintien de la propreté des lieux et la gestion des stocks. 3. Activités principales A. Relations clients et conception Collaborer directement avec les chefs de projet pour qualifier et définir les besoins. Proposer des solutions techniques créatives et innovantes pour résoudre des problèmes complexes. Réaliser des conceptions CAO avancées, notamment avec Autodesk Fusion 360 et/ou Dassault B. Fabrication et assemblage Produire des pièces via l'imprimante 3D (gestion des files d'impression, sélection des matériaux, post-traitement). Utiliser des machines de découpe (laser, jet d'eau ou plasma) et des fraiseuses CNC (usinage CNC léger) pour créer des pièces structurelles ou de boîtier. Réaliser des travaux de métallurgie de précision si nécessaire (soudage TIG/MIG). Effectuer l'assemblage manuel, la finition et l'intégration électronique (soudure des composants, câblage de base) pour livrer un prototype fini. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 187 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. We are looking for an experienced Head of Product to lead the development and growth of our future game portfolio. This is a senior leadership role for someone who combines deep product instinct with a strong understanding of what makes games successful, someone who can define what we build and how it contributes to the long-term direction of our portfolio. The Role As Head of Product at Hacksaw Studios, you will own the product vision, roadmap, and concept pipeline, ensuring a continuous flow of innovative, high-quality game opportunities. Working closely with product, design, and management teams, you will ensure that game concepts are clearly defined, well-prioritized, and set up for success throughout development. Your key responsibilities include: Lead the ideation, development, and evaluation of new game concepts and product opportunities. Actively contribute to concept creation, feature development, and product innovation initiatives. Establish a structured and sustainable pipeline of future concepts, ensuring continuity and strategic direction. Identify emerging market trends, player preferences, and industry developments that inform future product strategy. Drive the creation and maintenance of Game Design Documents and product specifications through the GDD function. Work closely with production, designs and management teams to ensure product decisions are grounded in both creative ambition and business objectives. Serve as the creative leader and trusted product authority throughout the concept development process. Continuously seek new opportunities to evolve and strengthen the portfolio. What We're Looking For You bring: Proven experience in a senior product role within the gaming industry, with a strong track record of bringing successful games or products to market. A deep understanding of game mechanics, player psychology, and what makes products successful. The ability to define and communicate a clear product vision, and the conviction to make difficult decisions when needed. Strong leadership skills with experience working cross-functionally across creative and technical teams. Excellent communication and stakeholder management skills. Nice-to-have: Experience in the regulated real-money gaming or iGaming industry. Familiarity with game production pipelines and development processes. A personal passion for games and a genuine curiosity about where the industry is heading. What We Offer A modern office in central Stockholm. Work with experienced, passionate colleagues in the gaming industry. The opportunity to shape a global game portfolio played by millions of players. Real influence, ownership, and personal growth opportunities. Wellbeing perks including wellness allowance. Practical Details This is an on-site position in Stockholm. Unfortunately, we cannot assist with relocation or visa sponsorship. Ready to Join the Game Makers? Apply now! We review applications on a rolling basis.