Für unseren Kunden der Halbleiterindustrie suchen wir eine Teamassistenz (m/w/d). Rahmendaten: - Start nach Absprache - Dauer 18 Monate (ggf. mit Übernahme) - nach Einarbeitung bis zu 2 Tage Homeoffice möglich - vor Ort in Ditzingen (bei Stuttgart) - in Vollzeit (35-40h pro Woche) - erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch konversationssicher und Englisch fließend Ihre Aufgaben - Termine vereinbaren, aufsetzen, absagen - Enge Korrespondenz mit Assistentinnen aus München wie auch mit Kunden Assistenten - Kalenderpflege - Unterstützung bei der Erstellung von Folien - Organisation/ Besuch von Messen oder Kongressen - Weihnachtskarten - Reiseplanung: Reiseanträge stellen, Reisebuchungen (Hotel, Zug/ Mietwagen/ Flug), Reiseabrechnungen - Organisation von Management Meetings und Workshops: Gäste empfangen, Bewirtungen organisieren, Räume vorbereiten, Räume aufräumen - Unterstützung d. Kollegen bei organisatorischen Themen: AMEX, Krankmeldungen, Getränke am Standort, Büromaterial - Zentrale Anlaufstelle für alle Kollegen am Standort: bei Problemen oder Unklarheiten - Planung Events: Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc. /,Umlauf bei Verabschiedungen von Kollegen und Organisation von Abschiedsgeschenken Unsere Anforderungen - abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau /-mann, Hotelfachfrau/-mann, Fremdsprachenkorrespondent/in, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung als Team- oder Managementassistenz oder vergleichbare Praxiserfahrung - Sprache: Deutsch konversationssicher und fließendes Englisch - Multitasking-Fähigkeit und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten - Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit einer sehr strukturierten und proaktiven Vorgehensweise - Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme, insbesondere MS Outlook, Word, Power Point - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Kunden - Anpassungsfähigkeit, hohe Motivation und eine proaktive Arbeitseinstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Organisation, Planung, Projektassistenz, Reiseorganisation

WIR SIND BILENDO Wir möchten eine Organisation schaffen, in der sich jede*r entfalten und einbringen kann. Wir glauben daran, dass wir vor allem dann erfolgreich sind, wenn wir Freude bei der Arbeit haben. Doch was macht Bilendo? Wir helfen Unternehmen, ihre Risiken zu senken und vereinfachen den Invoice-to-Cash-Prozess. Falls es dir wichtig ist, mit deiner Arbeit einen Mehrwert zu schaffen, dann können wir auch gemeinsam durchstarten. Wenn du jedoch noch unsicher bist, dann schau auf unsere Homepage (https://www.bilendo.de/de/unternehmen/karriere)  und mach einen Selbsttest. Jetzt aber zur Stellenanzeige... DEINE VERANTWORTUNG AUF EINEN BLICK: - Du arbeitest direkt mit unseren KundInnen zusammen, um deren technische und geschäftliche Anforderungen zu verstehen - Du entwickelst eine reibungslose Export- und Import-Schnittstelle zwischen unserer Lösung und einer vorhandenen SAP-Landschaft seitens unserer KundInnen - Du bist verantwortlich für eine erfolgreiche technische Anbindung unseres Systems an die Systemlandschaft der KundInnen - Du hilfst den KundInnen, die Bilendo Software erfolgreich zu nutzen und berätst sie bei technischen Anfragen - Du bist interessiert an einer stetigen Verbesserung des Kunden-Onboardings und des -Supports WAS WIR SCHÄTZEN, WENN DU MITBRINGST: - Du sprichst fließend Deutsch (Must-have) - Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und/oder SAP-Customizing - Du besitzt fundierte Erfahrung im Programmieren mit ABAP und/oder R3 bzw. S/4HANA - Du arbeitest generell detailorientiert, zuverlässig und eigenständig - Du hast Grundkenntnisse in SAP FI (Financials) und/oder SAP SD (Sales and Distribution)  - Du bringst ein solides technisches Verständnis für den Aufbau von Softwarelösungen, SaaS Lösungen, Enterprise-Apps, E-Commerce, Cloud-Tech o.ä. mit - Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement - Du besitzt ein Grundverständnis für Finance und Accounting - Du hast Erfahrung in einem agilen und internationalen Arbeitsumfeld - Du kommunizierst sicher auf Englisch WAS DU VON BILENDO ERWARTEN KANNST: - Du kannst anteilig im Homeoffice arbeiten (Nähe zum Office ist wünschenswert, damit du mind. 1 Tag pro Woche im Office arbeiten kannst) - Du bist flexibel bei der Einteilung und Wahl von Arbeitszeit und Arbeitsort - Du arbeitest in unserem modernen und zentralen Büro in der Münchener Innenstadt (am Marienplatz) - Du hast Zugriff auf unser umfassendes Perks & Benefits Programm (Home Office Bonus, Essenszuschüsse, Deutschland-Ticket uvm.) - Du bist Teil einer offenen und kreativen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsraum zur Verwirklichung deiner Ideen DEINE BEWERBUNG Challenge accepted? Dann drück gleich auf den Bewerber-Button und lade deine Unterlagen mit Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal (https://bilendogmbh.jobs.personio.de/job/1462340?language=de&display=de) hoch. Bei offenen Fragen kannst du dich gerne unter recruiting@bilendo.de an Sasa, deine Recruiterin, wenden oder du buchst dir unter diesem Link (https://my.meetergo.com/sasa-antolovic/get-to-know-bilendo) ein unverbindliches Vorab-Telefonat. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Projektmanagement, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), SAP-Modul SD (Vertrieb) Erweiterte Kenntnisse: Cloud Computing, SAP S/4HANA, SAP R/3 Zwingend erforderlich: Programmiersprache ABAP (SAP)

Salesforce Developer (m/w/d) Unser Kunde berät und unterstützt Kunden als Salesforce-Partner bei der Einführung von Cloud-basierten CRM-Systemen. Zur Verstärkung des Teams in Jena suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Fachinformatiker/in bzw. Salesforce Developer m/w/d Du wirst: • innovative Lösungsansätze erarbeiten, um kundenspezifische Anforderungen aus Marketing, Vertrieb und Service zu modellieren und technisch umzusetzen • Kunden bei der technischen Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Anwendungen für CRM-Systeme auf Basis von Salesforce unterstützen • hochqualitative Lösungen auf der force.com-Plattform designen, aufbauen, testen und ausrollen als auch neue Lösungen entwickeln und diese in bestehende Systeme integrieren • Schnittstellen zu Drittsystemen schaffen, Frontend-Komponenten erstellen und Salesforce-Anwendungen kundenspezifisch einrichten (Customizing) • deine Kollegen in allen fachlichen und technologischen Fragen unterstützen und zur kontinuierlichen Optimierung des Entwicklungsprozesses beitragen Du bringst mit: • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der IT oder einschlägige Erfahrung • Erfahrung in der Frontend- (HTML5, JavaScript) und Backendentwicklung (Java, C#, APEX) sowie im Umgang mit Datenbanken (MySQL, Oracle) und agilen Projektmethoden idealerweise im Salesforce / force.com Umfeld • eine Affinität und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Vertrieb / Marketing/ E-Commerce / CRM- oder Cloud-Systeme • idealerweise Experten-Wissen rund um die Salesforce Plattform (insbesondere Service und Marketing Cloud) und bestenfalls bereits Salesforce-Zertifizierungen oder Erfahrung mit Mulesoft • keine Scheu vor direktem Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch • Teamplayer-Mentalität, analytische Denkweise und pragmatische Arbeitsweise Freue dich auf: • Vertrauensgleitzeit • Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung • Sonderleistungen (z.B. Jobticket, Zuschlag für Fitnessstudio, o.ä.) • kostenlose Getränkeflatrate • Mentoring, Weiterbildung und Zertifizierung als fester Bestandteil des Jobs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100903 an bewerbung@towerconsult.de zusenden. Mit dem Bewerbermanagement beauftragt: TowerConsult GmbH IT Paradies Mälzerstraße 3 07745 Jena Dein Ansprechpartner Reinhard Hoffmann bewerbung@towerconsult.de 03641/327 83-13 Weitere Stellen & Informationen zu deiner Bewerbung www.towerconsult.de www.towerconsult.de/stellenboerse www.towerconsult.de/bewerberblog Die TowerConsult GmbH sucht im Auftrag erfolgreicher Unternehmen qualifizierte Fachkräfte.

Miljøterapitenesta yt tenester til personar i eigen heim, dagtilbod og avlastning. Felles er at dei er i behov for bistand til å meistre liva sine. Bistanden kan være tilsyn, aktivisering, tilrettelegging eller ulike formar for praktisk bistand. Arbeidsoppgåvene er varierte, dagane har ofte høgt tempo og krev fleksibilitet. Eininga har mange spennande utfordringar innafor fleire fagfelt. Det vil bli gitt opplæring og rettleiing.

 

Vi søkjer:

• Personar som ønsker å arbeide som vikar etter tilkalling og som vikar i feriar og høgtider.

 

Kvalifikasjonar:

• Alle tilsette må kunne bruke digitale verktøy som mobil og data.

• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne.

• Ønskelig med førerkort kl. B.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Anna:

• Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.

• Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn. Lønnsansiennitet fastsettas etter Hovedtariffavtalen.

• I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, men det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

• Gyldig politiattest, ikkje eldre enn 3 månader, må leggjast fram før tiltreding i stillinga.

• Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.

• Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Vi er enige om at: «det er samarbeid som former framtida». Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen er inkluderende og familievennlig. Vi har både ny grunnskole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole.

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning)
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til) .

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinering
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. Det vil derfor bli forventet at vikarer har søkt, - planlegger å søke eller påbegynt en relevant fagutdanning.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• Helsefagarbeidere
• Aktivitører
• Barne- og ungdomsarbeidere
• Ufaglærte som har planlagt eller har påbegynt utdanning innen ovennevnte fagutdanninger

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og endringsvillig
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060528269
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Tjenesteområdet Mestring og hjemmetjenester trenger tilkallingsvikarer til sine avdelinger

Vi søker etter både helsepersonell og personer uten helsefaglig utdanning med interesse for helse- og omsorgsfaget. Elever og studenter innen helsefaglig utdanning oppfordres særlig til å søke, men også deg som ønsker å starte et utdanningsforløp. Fleksibilitet og selvstendighet er egenskaper vi ønsker, og at du kan stille på kort varsel.

Dersom du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi deg skrive hvilke(n) i søknadsteksten.

Kommunale biler benyttes og søkere til hjemmesykepleien må ha førerkort for personbil. Andre tjenester har biler disponibelt, men det kan bli nødvendig å bruke egen bil i tjenesten.

Arbeidsbetingelser:

Det vil bli inngått en skriftlig arbeidsavtale som tilkallingsvikar.

Avtalen innebærer ingen rett til oppdrag fra arbeidsgiver, og arbeidstaker kan også takke nei til tilbudte vakter.

Arbeidsoppdragene skjer etter tilkalling ved behov, med varierende arbeidstid og arbeidssted og i henhold til avtale i det enkelte tilfelle.

Vi gjør oppmerksom på at dette KUN gjelder sporadiske vakter (tilkallingsvakter).

 

Kontaktpersoner:

Hjemmetjenesten Torpa: Betina Veslehaug, Avdelingsleder

• TLF: 416 09 089, E-post: betina.veslehaug@nordre-land.kommune.no

Hjemmetjenesten Dokka og Landmo omsorgssenter: Linda Tveit Berge, Avdelingsleder

• TLF: 482 28 335, E-post: linda.tveit.berge@nordre-land.kommune.no

Furuholtet bofellesskap: Marthe Sollien, Avdelingsleder 

• TLF: 975 26 327, E-post: marthe.sollien@nordre-land.kommune.no

Ressurs- og rekrutteringsenheten: Siv Berget Walle, Avdelingsleder

• TLF: 958 56 547, E-post: siv.b.walle@nordre-land.kommune.no

Landmo omsorg og rehabiliteringssenter, avd. rehab: Bente Harstad, Avdelingsleder

• TLF: 412 20 423, E-post: bente.harstad@nordre-land.kommune.no

 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Locatie: Sint-Truiden (On-site) | Fulltime | Sector: Construction Tech / SaaS

Focus: Nederland.

Over Airocollect

Airocollect biedt een snelgroeiend SaaS-platform dat drone-data omzet in bruikbare inzichten voor de bouw- en dakbedekkingssector. Wij bevinden ons in een sterke groeifase en zoeken een high-performance sales professional om onze expansie in de Nederlandse markt te leiden.

De Rol: Hunter & Closer

Wij zoeken een resultaatgerichte Sales Lead met een uitgesproken "hunter" mentaliteit. U bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopcyclus, met een sterke focus op agressieve leadconversie en proactieve marktpenetratie. Deze rol vereist een professional die uitblinkt in het sluiten van deals en beschikt over de technische vaardigheid om hands-on software-onboarding uit te voeren.

Kernverantwoordelijkheden

• Deal Execution: U beheert de volledige sales funnel, van initiële kwalificatie tot het sluiten van de deal. U beschikt over een aantoonbaar vermogen om leads om te zetten in langdurige abonnementen.

• Actieve Prospectie: U identificeert en benadert proactief nieuwe zakelijke kansen via cold calling, LinkedIn en netwerken binnen de sector om een robuuste eigen pipeline te onderhouden.

• Inbound Conversie: U beheert inkomende trial-aanvragen met hoge snelheid en zet deze via gepersonaliseerde demonstraties direct om in resultaat.

• Product Onboarding: U leidt technische onboarding-sessies tijdens de verkoopcyclus. U bent verantwoordelijk voor de "activatie" van gebruikers door hen succesvol hun eerste data-scans te laten voltooien.

• CRM-beheer: U handhaaft een strikte data-integriteit binnen Zoho CRM, waarbij alle interacties, dealfases en prognoses nauwkeurig worden gedocumenteerd.

• Sectorintegratie: U bouwt een sterke verstandhouding op met stakeholders in de bouw- en dakbedekkingssector en vertaalt technische knelpunten naar commerciële oplossingen.

Profiel

• Deal-gedreven ‘hunter’ die energie haalt uit closen!

• Ervaring: 3 tot 5+ jaar ervaring in B2B SaaS-verkoop, met een gedocumenteerd trackrecord in het behalen of overtreffen van omzetdoelstellingen.

• Talen: Moedertaalspreker of professionele vaardigheid in het Nederlands (zowel schriftelijk als mondeling), met een goede beheersing van het Engels (taal van het team).

• Competenties: Een competitieve, resultaatgerichte mindset met het vermogen om een technisch verkoopproces te navigeren. U bent bekwaam in het uitleggen van software, datavisualisaties en drone-workflows.

• Affiniteit: Eerdere ervaring met of een sterke affiniteit voor de bouw-, dakbedekkings- of geospatiale sector is een sterke troef.

• Technische Vaardigheden: Bedreven in moderne sales tools, mobiele technologie en CRM-orkestratie.

Als CRA ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het medisch beleid binnen het woonzorgcentrum. Je werkt nauw samen met huisartsen, het zorgteam en de directie om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren.

Jouw dagelijkse bezigheden bestaan uit

• coördineren van het medische beleid binnen het woonzorgcentrum;
• adviseren van directie en zorgteams rond medische en ethische vraagstukken;
• samenwerken met behandelende huisartsen en externe partners;
• waken over de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening;
• implementeren en opvolgen van richtlijnen en procedures;
• bijdragen aan een multidisciplinaire samenwerking.

Verder vragen wij: 

• je bent erkend arts in België;
• je beschikt bij voorkeur over ervaring in de ouderenzorg;
• je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• je werkt graag samen in een multidisciplinair team;
• je hebt een hart voor ouderen en kwaliteitsvolle zorg.

JOUW ROL

Wij zijn op zoek naar een ervaren, georganiseerde en betrokken professional die graag een centrale rol opneemt binnen ons bedrijf.

In deze veelzijdige functie combineer je customer service, administratie en operationele opvolging. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt en behoudt het overzicht, zelfs wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.

Je bent een echte spilfiguur: iemand die structuur brengt, vooruitdenkt en energie haalt uit een goed georganiseerde workflow.

WAT GA JE DOEN?

• Opvolgen en coördineren van klantenbestellingen van A tot Z
• Dagelijks contact met klanten en internationale partners
• Zorgvuldig beheren van administratieve dossiers (orders, facturen, documentatie)
• Organiseren en opvolgen van transporten in samenwerking met logistieke partners
• Voorbereiden en verzenden van stalen
• Actief meedenken en bijdragen aan een efficiënte werking

Je hebt ervaring in een gelijkaardige, veelzijdige functie en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt.

• Je werkt gestructureerd en uiterst nauwkeurig
• Je houdt van orde, overzicht en duidelijke opvolging
• Je communiceert vlot en professioneel
• Je bent betrouwbaar, zelfstandig en betrokken
• Je denkt mee en neemt initiatief
• Je bent stressbestendig en behoudt rust en overzicht

Parlez-vous français ? Téléchargez la pièce jointe au bas de cette offre d'emploi (vactureBijlage.pdf)
Do you speak English? Download the attachment at the bottom of this vacancy (vactureBijlage.pdf)

De ramen lappen tot ze glimmen. De was piekfijn in de plooi strijken. De boodschappen netjes regelen. Lekkere gerechten klaarmaken. De afwas én de vloeren doen schitteren. Als huishoudhulp bij Het Poetsbureau doe je deze taken dagelijks voor je klanten. Dicht bij huis en mét de glimlach. En je laat trouwens niet enkel het huis van klanten blinken. Je straalt zelf ook! Want voor ons ben jij zoveel meer dan een huishoudhulp. Jij bent een van de Sterren van Het Poetsbureau.

Verwacht dus oprecht respect voor wat je doet. Maar ook het beste loonpakket in de sector en vele extra voordelen zoals een auto of elektrische fiets. Én aandacht voor je gezondheid en veiligheid natuurlijk, dankzij duidelijke instructies en opleidingen om veilig te poetsen, strijken, koken, enzoverder. Alles tiptop in orde. Zoals een Ster het verdient!

Je werkt graag bij klanten aan huis. Je laat met plezier woningen stralen. Je hebt liefde voor het vak en werkt met zorg. Kortom: je blinkt uit: in huishoudelijk werk én in de omgang. Herken je jezelf hierin? Dan heb je alles in huis om uit te blinken als een Ster van Het Poetsbureau.

Persoonsgebonden competenties

• Je kan zelfstandig werken
• Je komt regels en afspraken na
• Je hebt zin voor nauwkeurigheid
• Je bent resultaatgericht
• Je bent klantgericht

• Je spreekt (een beetje) Nederlands, Frans óf Engels