Weitere Berufsbezeichnung: Outdoor; Erlebnis; Natur Stellenbeschreibung: Die Zauberwaldwichtel vom Wald- und Naturkindergarten Bruchsal e.V. suchen ab sofort Verstärkung! Sie sind erfahrene:r Wald- und Naturpädagog:in oder Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (§7) (m/w/d) mit Begeisterung für Wald- und Naturpädagogik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was wir uns wünschen: - Sie sind naturverbunden, teamfähig und kooperativ - Sie sind feinfühlig und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen - Einfühlungsvermögen, Kreativität und Tatkraft beim weiteren Aufbau unseres einjährigen Kindergartens - handwerkliches und / oder gärtnerisches Geschick Was wir bieten: - unbefristete Festanstellung in Teilzeit - ein freundliches und offenes Arbeitsklima - respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes Kontakt: Wald und Naturkindergarten Bruchsal e.V. Zauberwaldwichtel Karlsruher Straße 215 
 76646 Bruchsal 
marion.dopfer@waldkindergarten-bruchsal.de www.waldkindergarten-bruchsal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklungspsychologie, Umweltpädagogik, Erziehungsberatung, Frühförderung Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Spielpädagogik Expertenkenntnisse: Erziehung

Die Sektkellerei Herres ist eine der bedeutendsten Anbieter klassischer und innovativer Getränke auf dem deutschen und internationalen Markt. Wir produzieren neben Sekt auch viele andere Produkte wie zum Beispiel Seccos, Cocktails und alkoholfreie Getränke. Unser Unternehmen wächst permanent. Daher suchen wir motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die interessiert sind, die facettenreiche Welt von Herres mitzugestalten und voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Produktion – Schwerpunkt: Arbeitsvorbereitung im Nachtdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Arbeitsvorbereitung der Filtrations- und Abfüllanlagen im Nachtdienst • Einrichtung / Bedienen sowie Überwachung der Abfüllanlagen • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen • Überwachung und Kontrolle von Produktionsabläufen • Wartung, Pflege, Umrüstung und Reinigung der Abfüllanlagen • Erkennung und Behebung von Störungen • Unterstützung des gesamten Nachtschichtteams Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf sowie Erfahrung in der Produktion / Instandhaltung von Vorteil, aber kein MUSS! Auch ein Quereinstieg ist möglich. • Gutes technisches Verständnis • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem   familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge   sowie zusätzliche Benefits • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kostenfreie Arbeitskleidung sowie deren Reinigung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Abfüllen, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Technisches Verständnis

Stellenausschreibung: Nachfolger*in (m/w/d) für Friedhofsgärtnerei in Herne gesucht Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Nachfolger*in für unsere traditionsreiche Friedhofsgärtnerei in Herne. Seit 1962 sind wir ein fester Bestandteil der lokalen Gemeinschaft und bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Unsere Alleinstellung am Hauptfriedhof in Herne sowie unser modernes Blumengeschäft machen uns zu einem einzigartigen Unternehmen in der Region. Über unser Unternehmen - Langjährige Tradition: Unser Betrieb besteht seit 1962 und hat sich über die Jahre als zuverlässiger Partner für Grabpflege und Gartenpflege etabliert. - Alleinstellung: Wir genießen eine exklusive Position am Hauptfriedhof in Herne, was uns eine enge Bindung zur lokalen Gemeinschaft ermöglicht. - Umfangreiche Dienstleistungen: Wir bieten ca. 450 Grabpflegen an, davon ca. 220 feste Dauergrabpflegen über eine Treuhandstelle. Zusätzlich pflegen wir ca. 14 Garten- und Grundstücke. - Modernes Blumengeschäft: Unser Blumengeschäft bietet eine breite Palette von Blumen und Pflanzen für verschiedene Anlässe und Bedürfnisse. Persönliche und fachliche Anforderungen Wir suchen einen Nachfolger, der nicht nur über die notwendigen fachlichen Kenntnisse verfügt, sondern auch die Fähigkeit besitzt, unser Team zu führen und unsere Kunden zufriedenzustellen. Erfahrung in der Friedhofsgärtnerei oder einer verwandten Branche ist zwingend erforderlich. Eine positive Einstellung, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzufügen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Karriereweg zum Nachfolger*in Zunächst planen wir, den zukünftigen Nachfolger*in als Gärtner*in in unserem Team aufzunehmen. Dies bietet die Möglichkeit, den Betrieb und seine Abläufe über einen Zeitraum von ca. 2 Jahren intensiv kennenzulernen. Während dieser Zeit wird der zukünftige Nachfolger*in eng mit dem aktuellen Inhaber zusammenarbeiten, um alle Aspekte des Betriebs zu verstehen und sich auf die zukünftige Führung vorzubereiten. Nach erfolgreichem Abschluss dieser Einarbeitungsphase ist der Übergang in die Rolle des Nachfolgers und die Übernahme des Betriebs geplant. Das Angebot: - Übernahme des Betriebs: Die Möglichkeit, einen etablierten Betrieb mit langjähriger Tradition und exklusiver Alleinstellung zu übernehmen. - Bestehender Kundenstamm: Ein bereits bestehender Kundenstamm, der eine solide Grundlage für den zukünftigen Erfolg bietet. - Moderne Infrastruktur: Unser modernes Blumengeschäft und die bestehenden Einrichtungen bieten eine gute Ausgangsbasis für zukünftige Entwicklungen. - Optionale Personalübernahme: Die Möglichkeit, das bestehende Personal bei Bedarf zu übernehmen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. - Fachliche Weiterbildung: Die Chance, sich im Rahmen der 2-jährigen Einarbeitungsphase weiterzubilden und alle notwendigen Fähigkeiten für die Betriebsführung zu erwerben. Interesse und Kontakt Wenn Sie sich für diese herausfordernde und erfüllende Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihr Interesse. Bitte zögern Sie nicht, uns für ein persönliches Gespräch zu kontaktieren, um weitere Informationen und Einzelheiten zu erhalten. Wir freuen uns darauf, unseren zukünftigen Nachfolger*in kennenzulernen und gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Kontaktinformationen Herr Schneider Mobil: +49 (172) 2825295 m.schneider@onlinehome.de (m.schneider@onlinehome.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Für unser Team Betreutes Wohnen Reichelheim für Menschen mit geistiger und/oder mehrfachbehinderte Menschen im Odenwaldkreis ist zum 01.09.2026 oder später eine Stelle als Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 32 Stunden wöchentlich, zunächst auf zwei Jahre befristet, zu besetzen (für Teilzeitinteressent*innen teilbar). Ihre Aufgaben: • Unterstützung und Beratung von Menschen mit einer geistiger oder mehrfachen Behinderung im Alltag • Planung und Umsetzung von Leistungen der persönlichen Assistenz und Begleitung im Sinne des Bundesteilhabegesetzes • Inklusivs Wirken zur Teilhabe behinderter Menschen am Gemeinwesen im Odenwald Ihr Profil • abgeschlossenes Studium / Ausbildung • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen • Pädagogisches und personenzentriertes Arbeiten • Flexibilität und Organisationsvermögen • hohes Maß an fachlichem, kreativen und persönlichem Engagement • kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen • Teamgeist Wir bieten • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision • am TVöD orientiertes Einstellungsgehalt • eine zusätzliche Prämie nach persönlichen Leistungszielen in Höhe bis zu einem zusätzlichem Monatsgehalt Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Haus Brombachtal gGmbH, Personalverwaltung Zeller Straße 189, 64753 Brombachtal bewerbung@haus-brombachtal.de Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.haus-brombachtal.de

Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf Basis von Satzung und Leitbild der Caritas unterstützen wir mit derzeit circa 450 hauptamtlich Mitarbeitenden alle Bürgerinnen und Bürger in Mülheim an der Ruhr mit sozialer und interkultureller Kompetenz. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen nach SGB IX Menschen mit einer psychischen Behinderung und / oder einer Suchterkrankung Beschäftigungsumfang in Teilzeit individuell von 19,5 – 30 Wochenstunden IHRE AUFGABEN - personenzentrierte Unterstützung der Leistungsberechtigten bei einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung - Gewährleistung der professionellen Leistungserbringung gemäß der Qualitätsvorgaben und Leistungsvereinbarung mit dem Kostenträger - Zusammenarbeit mit dem psychosozialen Hilfe- und Versorgungsystem - sozialraumorientiertes Arbeiten - administrative Tätigkeiten und fachgerechte Dokumentation DAS MACHT SIE AUS - abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, sowie Methodenkompetenz - Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder mit der Zielgruppe - Erfahrungen in der Falldokumentation / Berichtwesen - gültiger Führerschein Klasse B, eigener PKW, sowie die Bereitschaft, diesen dienstlich zu nutzen - hohe Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit - Identifizierung mit dem Leitbild des Deutschen Caritasverbandes sowie unserem christlichen Menschenbild Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DAS MACHT UNS AUS - ein engagierter christlicher Wohlfahrts- verband, in dem die Mitarbeitenden ihren sozialen Auftrag ernst nehmen und für ein Klima von Solidarität und Wertschätzung sorgen - eine durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, intensiver Einarbeitung sowie der Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung - attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Grundvergütung, monatliche Zulage, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr - familienfreundlicher Dienstgeber - JobRad-Leasing Kontakt: Caritas-Sozialdienste e. V. Hingbergstraße 176 45470 Mülheim an der Ruhr www.caritas-muelheim.de Für Rückfragen & weitere Informationen steht Ihnen gerne Hjördis Engel (Teamleitung Ambulant betreutes Wohnen) zur Verfügung. Telefon: 0177 - 200 12 81 Email: hjoerdis.engel@caritas-muelheim.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Ambulante Wohnbetreuung

Für unsere stationäre heilpädagogische Wohngruppe im Landkreis Traunstein (Asten) suchen wir eine pädagogische Fachkraft. In der Wohngruppe begleiten wir sieben Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren. In einer familiären Umgebung bieten wir ihnen Stabilität, Orientierung und individuelle Förderung – mit dem Ziel der Rückführung ins Elternhaus oder der Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben. Im Mittelpunkt steht für uns die Stärkung von Ressourcen. Wir arbeiten beziehungsorientiert, fördern soziale Kompetenzen und binden die jungen Menschen aktiv in die Gestaltung ihres Alltags und ihres Umfelds ein. Ihre Aufgaben - Pädagogische Arbeit mit den Jugendlichen in einem lebendigen, wertschätzenden Umfeld - Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung im Alltag - Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Vorbereitung von Rückführungen und zur Stärkung familiärer Beziehungen - Mitwirkung an Hilfeplangesprächen in Kooperation mit dem Jugendamt - Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin**, Heilerziehungspflegerin*, Sozialpädagogin*, Sozialarbeiterin* oder eine vergleichbare Qualifikation - Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Ganzheitliches Denken, Einfühlungsvermögen und eine stabile Persönlichkeit - Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und die Lust, dich aktiv einzubringen - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Eine lösungsorientierte, positive Grundhaltung - Führerschein Klasse B Wir bieten - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem der größten freien Träger in der Region - Ein erfahrenes, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und wertschätzender Teamkultur - Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung, kombiniert mit viel Freiraum für eigene Ideen - Große Offenheit für neue Wege und kreative Lösungen - Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen, u.a. über unsere eigene Startklar Akademie - Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation - Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und individuelles Coaching - Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Heim- und Schichtzulagen sowie Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste - Vergütung in Anlehnung an den TVöD Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Abrechnung

Bewerbung bis: 31.12.2099 Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher*innen in Städt. Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Fachbereich KiTa und Kindertagespflege Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638d280c06565) Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut. Was uns leitet: • Wir erfüllen den gesetzlichen Bildungsauftrag und identifizieren uns mit dem Selbstverständnis der Stadt Aachen sowie dem pädagogischen Leitbild des Trägers. • Wir legen grundsätzlich die Annahme zugrunde, dass sich Kinder freudvoll und aus eigenem Antrieb die Welt erschließen möchten. • In unseren Kindertagestätten schaffen wir stetig Bedingungen, in denen alle Kinder einen Rahmen für ihre individuellen Selbstbildungsprozesse finden. • Pädagogische MitarbeiterInnen verstehen sich stets als Begleiterinnen dieser Prozesse. • Während der gesamten Kindergartenzeit ermöglichen wir durch unser pädagogisches Handeln jedem Kind den größtmöglichen Zuwachs seiner individuellen Sozial- und Selbstkompetenz. • Wir arbeiten grundsätzlich mit den Eltern/Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und wertschätzend zusammen. • Wir erkennen stets individuelle Lebenswelten und Familienkulturen als Bereicherung an und streben gegenseitiges Verständnis an. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Führung der Kindergruppe in enger Zusammenarbeit mit weiterem pädagogischen Personal - Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Sach-/Methodenkompetenz, der Selbstkompetenz und der Sozialkompetenz - Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung - Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Das bringen Sie mit - Berufsabschluss als Erzieherin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - oder Hochschulabschluss des Studienganges der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) mit staatlicher Anerkennung - oder Hochschulabschluss des Studienganges der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, der Sonderpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Kindheitspädagogik (Bachelor, Master, Diplom) und eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung) oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren - oder erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen und eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Stunden sowie eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung) oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren - oder eine vergleichbare Qualifikation. - eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit - eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit - eine wertschätzende Grundhaltung - die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation - einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen - der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. B2) Das bieten wir - Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden - Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung - respektvolle und faire Arbeitsbedingungen - Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement - Jobticket für den ÖPNV - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche - einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage) - maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638d280c06565) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Entwicklung, Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Über das Josefsheim Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen. Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) in den besonderen Wohnformen Deine Aufgaben • Individuelle, pflegerische und pädagogische Assistenz für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen • Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen • Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen • Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar als Heilerziehungspfleger oder hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder Heilpädagoge • Du hast Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standards • Du bist motiviert Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen • Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich • Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt Wir bieten Dir • Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld • Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen. • Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später! • Einen digitalisierten Arbeitsplatz • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsangebote – organisiert durch ein eigenes Gesundheitsmanagement Kontakt Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt (https://karriere.jg-gruppe.de/ansprechpartner/1957/personalmanagement) mit uns auf. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich! Onlinebewerbung Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Formular (https://josefs.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EE975198E348D4838107A91145AAE5A1&company=200-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=8475e8c2-9ae4-475e-a9a3-7e0e1d19b210,popup=y) . Bewerbung per Post Josefsheim gGmbH Personalmanagement - Recruiting Heinrich-Sommer-Straße 13 59939 Olsberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Sozialpädagogik, Wohngruppen

In unserem AWO Kinder- und Jugendaus "Sicor“ in Eisenberg werden Kinder und Jugendliche nicht nur betreut, sondern finden ein echtes Zuhause. Hier schaffen wir eine Umgebung, in der sie wachsen, lernen und sich entfalten können – individuell gefördert und liebevoll begleitet. Bei uns steht das Wohl der jungen Menschen im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir einen sicheren und unterstützenden Lebensraum, in dem sich jeder Einzelne nach seinen eigenen Bedürfnissen entwickeln kann. Wenn du Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast und dein Herz für die Sozialarbeit schlägt, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns dabei, den jungen Bewohnerinnen ein Stück Geborgenheit und Stabilität zu schenken. Zusammen können wir Großes bewirken und jeden Tag ein wenig heller machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen! Als Erzieherin Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge in einem Kinder- und Jugendhaus übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle. Deine Hauptaufgabe besteht darin, eine liebevolle und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sowohl Kinder und Jugendliche bestmöglich gefördert und begleitet werden. In dieser Position bist du Ansprechperson sowie Vertrauensperson für die Bewohnenden. Du unterstützt sie in ihrem Alltag, hilfst ihnen bei der Bewältigung von Problemen und förderst ihre soziale, emotionale und schulische Entwicklung. Neben der individuellen Betreuung führst du Gruppenaktivitäten durch, organisierst pädagogische Programme und Freizeitangebote und arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Therapeuten und anderen Institutionen zusammen. Administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Dazu zählen die Dokumentation der Betreuungsprozesse, die Erstellung von Entwicklungsberichten und die Teilnahme an Teambesprechungen sowie Fallkonferenzen.   eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in einen respektvollen und liebevollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen Kreativität, Engagement und die Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen mitzuwirken Kenntnisse in der Teamführung und Teamentwicklung Führerschein erforderlich befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 35h/ Woche mindestens 30 Tage Urlaub sowie zwei AWO-Thüringen Tage und ein Tag "AWO-SHK Extra- Auszeit" attraktives Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) stufenweiser Anstieg von Gehalt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarifvertrag Jahressonderzahlungen im Juni und November betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend AWO  Thüringen – Tarif(Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit) Unterstützung durch Zahlung eines Kita-Zuschusses gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des Dienstradleasings

Unsere Hauptaufgabe ist die Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) bzw. Schulbegleitung (m/w/d). Einsatzort ist die Grundschule in Arnbruck. Sie nehmen als pädagogische Fachkraft am Unterricht teil und unterstützen das Schulkind bei der Regulierung seiner Verhaltensbesonderheiten und sind behilflich, den Schulalltag zu meistern. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Bereich Pädagogik. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder alternativ Ergotherapeut/in (m/w/d). Sie sollten neben der fachlichen Qualifikation auch Motivation und Einfühlungsvermögen besitzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Sie arbeiten ausschließlich vormittags und haben während der Ferien frei. Der Arbeitszeitrahmen ist von 07.30 Uhr - ca. 13.00 Uhr. Näheres zu den konkreten Arbeitszeiten sowie dem Aufgabenbereich dürfen Sie jederzeit gerne telefonisch bei Frau Marhold-Achatz unter 0170 2983091 oder per E-Mail an buero@mosaik-online.com erfragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung