Weitere Berufsbezeichnung: pädagogische Fachkraft (m/w/d); Heilpädagoge (m/w/d); Rehabilitationspädagoge (m/w/d); Sonderpädagoge (m/w/d) Stellenbeschreibung: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB III) am Standort Rendsburg wirken Sie daran mit, die Teilnehmenden auf eine spätere Ausbildung oder den direkten Einstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten sowie Eingliederungshemmnisse abzubauen. Ihre Aufgaben ■ Entwickeln von Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement) ■ Unterstützung bei der Akzeptanz der diagnosegeleiteten notwendigen Therapien der Teilnehmenden ■ entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, verhaltensbedingte Trainings, ■ Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Aufklärung der Teilnehmenden über rechtliche Regelungen wie Nachteilsausgleiche und Schwerbehindertenrecht Ihr Profil ■ abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/- arbeit bzw. soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) ■ staatlich anerkannte Erzieherausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation ■ Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit ■ selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das erwartet Sie bei uns: ■ ein bis 09.09.2028 befristeter Arbeitsvertrag mit 25 Std./Woche, ■ Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9b TV-L nebst Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, ■ 30 Tage Urlaub jährlich, ■ Förderung des ÖPNV (Jobticket), ■ individuelle Weiterentwicklung. Nähere Informationen unter www.hwk-flensburg.de/menu/ueber-uns/stellenausschreibungen Henning Carstensen, Tel. 0461 866144 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an: bewerbungen@hwk-flensburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Interkulturelle Kommunikation, Rehabilitationsrecht

Die Kinder- und Jugendhilfe des Caritasverbandes Worms e.V. sucht für das Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Marien in Worms: Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für seine personell erweiterte Kinderwohngruppe zum 15.08.2026 Stellenumfang: Vollzeit (100%) Dienstort: Worms-Zentrum Unsere Angebote im Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Marien in Worms sind so vielfältig wie die Bedarfe der Menschen, mit denen wir arbeiten. Eine wertschätzende, akzeptierende Grundhaltung ist die Basis unserer Arbeit, die im ambulanten, teilstationären oder stationären Rahmen stattfindet. Wir sind eine von zwölf Modelleinrichtungen in Rheinland-Pfalz. In den Wohngruppen gilt unsere Aufmerksamkeit Kindern und Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können und die vorübergehend oder dauerhaft eine intensive Begleitung benötigen. Das Angebot richtet sich nicht an Kinder und Jugendliche mit erheblichen psychischen Störungen und Suchterkrankungen. Das sind Ihre Tätigkeiten - Begleitung und Unterstützung von Kindern (5 bis 11 Jahre) im Gruppenalltag - Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung der Gruppe im Schichtdienst - Förderung im Rahmen einer Bezugsbetreuung analog der individuellen Hilfepläne - Entwicklungsdokumentation und Erstellung von Verlaufsberichten - Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien und Institutionen Wir wünschen uns - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern Darauf können Sie sich freuen - sicherer Arbeitsplatz mit motivierten Kolleg:innen - soziales, familienfreundlich eingestelltes Umfeld mit nachhaltigen Zielen - attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Sonderleistungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Sonderzulagen - stabile Teams und fachliche Begleitung - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karriere-Planung - Benefits wie Job-Rad-Leasing, EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte Mehr: www.caritas-worms.de/benefits Weitere Angaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Postalische Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartnerin: Sandra Kapper, Bereichsleiterin stationäre und teilstationäre Angebote, sandra.kapper@caritas-worms.de Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Marien Willy-Brandt-Ring 3 67547 Worms Sie haben Fragen oder möchten sich unsere Einrichtungen vorab anschauen? Melden Sie sich gerne bei Frau Kapper, Telefon 06241 48036-405 oder sandra.kapper@caritas-worms.de Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.caritas-worms.de.

Wir sind ein erfolgreicher und stetig wachsender Gartenbaubetrieb aus der Region. Aufgrund der hohen Kundennachfrage suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen zuverlässigen Vorarbeiter (m/w/d) im Garten-und Landschaftsbau in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Umsetzung unseres breit gefächerten Angebots von Gartenpflege über Gartengestaltung bis zur eigenen Planung von Kundengärten - Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden vor Ort - Selbstständige Anleitung eines eigenen Teams - Einblick in die Angebotserstellung und Kalkulation Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau - mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau - Fundiertes Fachwissen im Bereich Garten- und Landschaftsbau - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamgeist und Organisationstalent - Sie haben den Führerschein B Ihre Erwartung: - Am liebsten engagieren wir Sie fest und unbefristet - Mit einer attraktiven Vergütung honorieren wir Ihr überdurchschnittliches Engagement - Unsere Arbeitskleidung lässt Sie auch in stressigen Situationen gut aussehen - Auf Sie warten die besten Kollegen der Welt , flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - bei uns gilt ein Respektvolles, familiäres Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Selbstverständlich ist Ihre neue Wirkungsstätte an den ÖPNV perfekt angebunden - Für Bewerber mit entsprechender Eignung und Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung werden wir eine abteilungsübergreifende Führungsposition anbieten! - Bei uns erwartet Sie ein eigenes Firmenfahrzeug und ein Handyvertrag - Wenn Sie von Außerhalb kommen, sind wir gern bei der Wohnungssuche behilflich Wir bieten: Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung bietet. Wir verfügen über einen modernen Maschinenpark und bieten eine leistungsgerechte Vergütung. Lernen Sie uns kennen und vereinbaren einen Probearbeitstag mit uns. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie einfach zur Terminvereinbarung an, oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt, Wegebau, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Kieler Amt für Grünflächenamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Maschinenfahrer*in im Bereich Spielflächenunterhaltung EG 5 TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was zu tun ist - Fahrtätigkeit und Einsatz in und auf allen im Gartenbau üblichen Fahrzeugen und Maschinen (Multicar mit und ohne Anhänger, KFZ mit und ohne Anhänger, Bagger, Radlader, Dumper, usw.) zur Unterstützung der Vorarbeiter*innen in den verschiedenenKolonnen - Regelmäßige Wartung und Pflege der zur Nutzung überlassenen Maschinen und Geräte durchführen - Mitarbeit in den Bau- und Pflegekolonnen auf den Baustellen mit allen im Gartenbau notwendigen Hilfsarbeiten (auf- und abladen, harken, schaufeln, Wegebau, Erdarbeiten, Rückschnitt, Busch hacken, usw.) - Winterdienst Was Sie mitbringen *Fachlichkeit: *Sie besitzen die Fähigkeit, Karten und Lagepläne lesen zu können *Führerschein: *Führerschein Klasse B, BE, C1E Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sind teamfähig. Außerdem haben Sie ein gutes technisches Verständnis. Gut zu wissen Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Tage abgedeckt werden. Es kommt zu Arbeiten über Kopf, Heben und Tragen schwerer Lasten bis zu 50 kg, Bück- und Streckbewegungen. Die Einsatzorte sind nicht barrierefrei erreichbar. Arbeitenwerden teilweise in großen Höhen durchgeführt, es müssen Leitern und Gruben bestiegen werden. Die Arbeitszeiten sind: Montag-Donnerstag 7.00 - 15.45 Uhr, Freitag 7.00 - 13.00 Uhr. Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen. Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze . Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 26.07.2026 die Referenznummer 04246 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Doose 0431 312150 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Nino Schumann Recruiting Tel: 0431 901-2231 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Winterdienst

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der dreigruppigen AWO Kindertageseinrichtung Sterntaler, Wegscheid 23a, 53347 Alfter sucht zum 01.09.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein.Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseodereinen abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Regenerationstag Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude, Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten?Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frankfurt Niederrad sucht Unterstützung! Du liebst deinen Beruf und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Lust, eine etablierte Einrichtung auf ihrem weiteren Weg zu begleiten? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive und zugewandte Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Offenheit ist für dich die Grundlage, um Vertrauen zu gewinnen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu gestalten? Dann brauchen wir genau dich! Mit deiner wertschätzenden Persönlichkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringst du dich aktiv in den Alltag unserer Kita ein. Du suchst den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizierst mit ihnen respektvoll und findest die richtigen Worte. Gleichzeitig unterstützt du die Leitung dabei, den laufenden Betrieb zu steuern und zu organisieren. Als berufserfahrene Fachkraft gestaltest du Bildungsräume, begleitest Lernprozesse, beobachtest, dokumentierst und förderst die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit. Wir sind gespannt auf deine Ideen als Stellvertretende Leitung (m/d/w) für unseren Kinderladen "Wolkenkratzer" für 39 Std./Woche Du startest bei uns ... - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit - mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt Wir erwarten dich ... - in unserer Einrichtung für 40 Kinder im Alter von 3-6 Jahren, aufgeteilt in zwei Kinderladengruppen - in einem großen Eckhaus mit Außengelände, Dachterrasse, Atelier und Teamraum - mit einer Begleitung durch eine kompetente Leitung und einem Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt - mit einer 25-prozentigen Freistellung für die Aufgaben der stellvertretenden Leitung, bestehend aus pädagogischer Leitung, Personalführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit - mit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachbereichsleitung - mit vielfältigen FortbildungsangebotenArbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialogmit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du ... - ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss - eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer mehrgruppigen Einrichtung mit einem größeren Team oder als stellvertretende Leitung - sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen - Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Ü3Bereich Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz** Stellvertretende Leitung Kinderladen "Wolkenkratzer" **über unser Jobportal. Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta Jordan Tel.: 069 3487270-96 Nuria Hoffmann Tel.: 069 3487270-92 Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Eschborner Landstr. 55 60489 Frankfurt Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir**keine **Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) bzw. Erzieherische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Eggenfelden zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Eggenfelden Bewerbungen ab sofort möglich Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Ansprechpartnerin für Schulleitung und andere Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieherin) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Edith Henning, Tel: +49 856192903-11 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Setze neue Impulse - werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita! Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Kinderzentren Kunterbunt hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Es handelt sich vorerst um eine befristete Stelle bis 31.03.2027.    Die Stundenverteilung wird vorerst 30 Leitungsstunden und 10 Stunden im Gruppendienst umfassen. Perspektivisch wird dies auf 20 Leitungsstunden und 10 Gruppendienststunden angepasst.    Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven: Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag. Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt. Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden. Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. Was wir uns von dir wünschen: Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung. Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen. Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen. Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne. Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt. Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung. Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.  Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere  gemeinsamen Ziele leitet!   Starte deine Reise mit uns!   Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

Weitere Berufsbezeichnung: Erziehungswissenschaften B.A.; Pädagoge; Sonderpädagoge Stellenbeschreibung: Die Neue Wege Neue Chancen gGmbH unterhält Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können. Zweck der Gesellschaft ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Wir unterstützen Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können, zur Sicherung der gesellschaftlichen Teilhabe. Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden durch unsere Unterstützung zu ermöglichen, ihren Alltag besser bewältigen und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Hilfeleistungen bestehen in der Unterstützung bei administrativen Dingen, zum Beispiel dem Ausfüllen eines Antrags. Hilfe in Alltagsfragen, wie zum Beispiel bei der Suche einer Wohnung. Begleitung zu Behörden oder Ärzten oder anderen sozialen Einrichtungen, wie zum Beispiel einer Schuldnerberatung. Wir sind Ansprechpartner bei Ängsten, Sorgen und Nöten, haben ein offenes Ohr und versuchen gemeinsamen mit den Hilfesuchenden die jeweils beste Lösung zu finden. Häufig ist es für unsere Kundinnen und Kunden schon eine große Hilfe durch unser Angebot eine Bezugsperson mit einem offenen Ohr zu haben. Eine Berichterstattung über unsere Arbeit sehen Sie in diesem Beitrag: Wenn die Psyche schmerzt: "Neue Wege Neue Chancen" hilft in schwierigen Lebenslagen (youtube.com) (https://www.youtube.com/watch?v=Sv0PYEZ2VSw) WIR SUCHEN für unsere Standorte in Göttingen und Osterode am Harz je eine/n Fachkraft in der Eingliederungshilfe in Vollzeit oder Teilzeit (Arbeitszeiten nach Absprache) für die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden. WIR BIETEN - Eine ausfüllende Tätigkeit, bei der Sie sich für Ihre Mitmenschen einsetzen können. - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. - Arbeitszeiten, die sich nach Absprache an Ihrer Lebenssituation orientieren. Maximal eine 5-Tage-Woche, nach Absprache auch weniger. - Verzicht auf Schichtarbeit. - Eine leistungsgerechte Entlohnung. - Prämien, Boni und geldwerte Leistungen (Notebook, Handy) in Absprache. - Die Möglichkeit eines Dienstrads, E-Bikes oder Dienstwagens, in Absprache auch zur privaten Nutzung. - Eine betriebliche Altersvorsorge. - Fortbildungsangebote. - Freiheiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. - Innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Ein kollegiales Miteinander und ein nettes Team. SIE – haben entweder einen Studienabschluss oder eine Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, (Erlebnis-/ Freizeit-) Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Soziologe/in, Philosoph/in, Psycholog/in, in Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studium bzw. sind Sucht-, Drogenberater/in, Streetworker/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Sozialtherapeut/in, Sozialassistent und/ oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch eine Tätigkeit in einem Beruf erlangt. – sind zuverlässig und belastbar – gehen auf Menschen zu und sind kommunikativ – verfügen über eine positive Grundhaltung, welche Akzeptanz und Empathie auch gegenüber – depressiven, antriebsschwachen oder suchtkranken Menschen beinhaltet – arbeiten organisiert und scheuen es nicht Schriftverkehr zu führen – verfügen über ein sicheres Deutsch und einen geschulten Umgang mit Word und Grundkenntnisse in Excel, im Umgang mit PCs und dem Versand von E-Mails. BEWERBUNG Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@nwnc.de Bitte nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit, Ihre Gehaltsvorstellung (brutto) und den bevorzugten Standort für den Sie sich bewerben. Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und einen vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen zu. Den Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen: http://nwnc.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen.pdf Vielen Dank.

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der zweigruppigen AWO Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Bad Honnef, Im Schönblick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - gern August 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein.Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseodereinen abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Regenerationstag Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude, Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten?Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!