Bouw mee aan technologie met maatschappelijke impact
Onder Axendo België (Sensotec nv) ontwikkelen we digitale oplossingen die dagelijks worden gebruikt door scholen, overheden, zorgorganisaties en maatschappelijke instellingen in binnen- en buitenland. Met onze platformen, portalen en maatwerkapplicaties helpen we organisaties efficiënter werken en meer impact maken.

Om onze organisatie te versterken zoeken we een Senior Backend Developer (.NET). Je werkt mee aan moderne softwareoplossingen op basis van .NET en Microsoft Azure. Daarbij zetten we AI-tools zoals GitHub Copilot en Claude Code actief in om slimmer te ontwikkelen en blijven we onderzoeken hoe AI onze producten verder kan versterken.

Naast hard werken zijn humor, enthousiasme, openheid en eerlijkheid belangrijke waarden binnen ons team.

Jouw rol
Als Senior Software Developer speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van ons ontwikkelteam. Je werkt mee aan nieuwe producten en klantgerichte oplossingen, maar ook aan het onderhoud en de verdere verbetering van bestaande toepassingen.

Je komt terecht in een R&D-omgeving waar technische kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Samen met andere senior developers, de Product Owner en het ontwikkelteam help je onze Scrum-werkwijze verder te versterken en het ontwikkelproces te optimaliseren en professionaliseren. Daarnaast bewaak je, samen met het team, de technisch architectuur van onze oplossingen.

Als senior verwachten we niet alleen dat je kwalitatieve software ontwikkelt, maar ook dat je technische richting geeft, collega's begeleidt en actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van ons ontwikkelteam.

We zetten AI actief in binnen ons ontwikkelproces. Je werkt met tools zoals GitHub Copilot en Claude Code om sneller te ontwikkelen, repetitieve taken te automatiseren en codekwaliteit te verbeteren. Daarnaast onderzoeken we hoe AI-functionaliteiten kunnen worden geïntegreerd in onze producten en diensten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en onderhoudt websites, webapplicaties, backend services en integraties.
• Je neemt technische verantwoordelijkheid op voor analyse, architectuurkeuzes en inschattingen.
• Je werkt in een Agile/Scrum-context en neemt een actieve rol op binnen het team.
• Je denkt mee over best practices rond codekwaliteit, architectuur, security, performance en maintainability.
• Je draagt bij aan een professionele aanpak rond CI/CD, geautomatiseerd testen, releasekwaliteit en documentatie.
• Je helpt mee een duurzaam framework voor testing en kwaliteitsbewaking verder uit te bouwen.
• Je ondersteunt en begeleidt minder ervaren developers bij technische vraagstukken en hun professionele groei.
• Je werkt nauw samen met collega senior developers, de Product Owner en andere stakeholders.
• Je blijft graag op de hoogte van nieuwe technologieën en onderzoekt hoe die zinvol kunnen worden ingezet binnen onze producten.
• Je onderzoekt samen met collega's hoe AI-tools en AI-functionaliteiten kunnen bijdragen aan efficiëntere ontwikkeling en betere softwareoplossingen.

Wie zoeken we?
Je bent een ervaren developer die graag technische diepgang combineert met samenwerking, ownership en pragmatiek. Je bouwt niet alleen goede software, maar helpt ook het team beter worden.
Je herkent jezelf in dit profiel:
• Je beschikt over een hogere opleiding in ICT of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van webapplicaties.
• Je hebt een sterke kennis van C# en .NET Core.
• Je hebt een degelijke kennis van relationele databases.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Azure en de verschillende Azure-services.
• Je hebt ervaring met Agile werken en Scrum.
• Je hebt kennis van CI/CD en moderne ontwikkeltools.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbaarheid van software.
• Je bent een echte teamspeler die vlot samenwerkt met ervaren én minder ervaren collega’s.
• Je communiceert helder en kan technische keuzes begrijpelijk uitleggen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Je gebruikt AI-tools zoals GitHub Copilot of Claude Code als hulpmiddel om efficiënter te ontwikkelen en betere software te bouwen
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Technische Stack
• C# / .NET
• Microsoft Azure
• SQL Server en Postgres
• Git
• CI/CD pipelines
• GitHub Copilot en Claude Code

Pluspunten
Niet noodzakelijk, maar mooi meegenomen:
• Interesse in ontwikkeling met Python
• Ervaring met Umbraco
• Interesse in dataplatformen en het bouwen van een data fabric
• Ervaring met security, performance optimalisatie of schaalbare cloudarchitectuur.
• Ervaring met testautomatisering, TDD of QA-processen.
• Ervaring met GitHub, GitHub Actions, Azure Devops , Jira, Confluence of vergelijkbare tools.
• Interesse in het bouwen van AI oplossingen

Vacature: Muzikale kleuterleerkracht (Lochristi)

Ben jij een creatieve lesgever met een hart voor jonge kinderen? Wil je graag muziekinitiatie geven in een warme, speelse omgeving waar elk kind op zijn of haar eigen tempo mag groeien? Muziekschool Lochristi is op zoek naar een enthousiaste leerkracht om onze lessen kleuter muziekinitiatie verder vorm te geven.

Over ons

Muziekschool Lochristi maakt deel uit van ViVO, een scholengroep met meer dan 1200 leerlingen. Wij bieden een breed aanbod aan lessen, workshops, kampen en evenementen. Bij ons staat de individuele groei van elke leerling centraal, in een warme en professionele leeromgeving waar ook leerkrachten kunnen groeien en hun pedagogische vrijheid behouden.

Functieomschrijving

Als leerkracht kleuter muziekinitiatie begeleid je jonge kinderen, peuters en kleuters, in hun eerste muzikale stappen. Je geeft les aan kleine groepjes van maximaal 10 à 12 kinderen, met oog voor welbevinden en individuele ontwikkeling.

Je werkt op basis van muzikale parameters zoals ritme, tempo, dynamiek en melodie, en koppelt deze aan beweging, fantasie en spel. Onze lessen zijn procesgericht opgebouwd, met ruimte voor verkenning, imitatie en experiment.

Je bouwt een vertrouwensband op met de kinderen en onderhoudt af en toe contact met ouders.

Binnen onze werking maken we een onderscheid tussen Muziekbad voor peuters en kinderen uit de eerste kleuterklas en Muziekinitiatie voor de tweede en derde kleuterklas.

De inhoud, aanpak en groepsgrootte worden afgestemd op de ontwikkelingsfase van de kinderen. Waar in Muziekbad vooral exploratie en absorptie centraal staan, is er in Muziekinitiatie meer ruimte voor gerichte reactie, imitatie en eenvoudige muzikale opdrachten.

In beide gevallen staat het welbevinden van het kind steeds voorop en vermijden we een prestatiegerichte aanpak.

Lesmoment

• Zaterdag 9u00 - 12u40

De opdracht kan onmiddellijk worden opgenomen, of starten met een korte overgangsperiode met coaching en ondersteuning, afhankelijk van het profiel en de ervaring van de kandidaat.

De lessen lopen van zaterdag 19 september 2026 tot en met 27 maart 2027. Bij eventuele afwezigheid kunnen lessen na het paasverlof worden herpland.

We zijn op zoek naar een leerkracht met wie we ook de schooljaren daarna een duurzame samenwerking kunnen uitbouwen.

Voor onze lessen muziekinitiatie voor peuters en kleuters zoeken we een warme en muzikale leerkracht die jonge kinderen op een speelse, veilige en ontwikkelingsgerichte manier wil begeleiden.

We richten ons zowel tot ervaren muziekpedagogen als tot kandidaten met een achtergrond in kleuteronderwijs of pedagogie en een sterke muzikale basis. Ook muzikaal sterke profielen met ruime ervaring met jonge kinderen en veel motivatie om muzikaal te groeien, komen in aanmerking.

Je beschikt bij voorkeur over een opleiding in muziekpedagogie, kleuteronderwijs, pedagogie of een gelijkwaardige richting, aangevuld met ervaring in muziekinitiatie of het begeleiden van jonge kinderen.

Of je beschikt over ruime ervaring met peuters en kleuters en combineert die met een sterke muzikale basis, pedagogisch inzicht en de bereidheid om je verder te ontwikkelen.

Wie zich muzikaal of vakdidactisch verder wil ontplooien, kan rekenen op coaching en ondersteuning vanuit de muziekschool.

Je voelt je comfortabel bij het begeleiden van kleine groepen peuters en kleuters en stemt je aanpak af op hun ontwikkelingsfase.

Je hanteert een warme, speelse en veilige lesstijl, met bijzondere aandacht voor het welbevinden van ieder kind.

Je zingt graag en toonvast en kan jezelf bij voorkeur begeleiden op ukelele, gitaar of piano. Wie hierin verder wil groeien, kan rekenen op ondersteuning.

Je bent creatief, expressief en beweeglijk en verwerkt verhalen, fantasie, beweging en spel op een natuurlijke manier in je lessen.

Je observeert aandachtig, speelt flexibel in op wat er in de groep gebeurt en bewaakt tegelijk een duidelijke lesstructuur.

Je communiceert warm en helder met kinderen en onderhoudt waar nodig een open en professionele communicatie met ouders.

Je spreekt vlot Nederlands.

Je engageert je minstens tot het einde van de lesperiode in maart 2027, verzekert de nodige continuïteit voor de kinderen en staat open voor een duurzame samenwerking vanaf het schooljaar 2027-2028.

- zelfstandig uitvoeringsdossiers beheren en opvolgen, dit wil zeggen zorgen voor de administratieve opvolging van de gedwongen tenuitvoerlegging van o.m. vonnissen en dwangschriften;

- briefwisseling verzorgen met zowel onze klanten (advocaten – overheid – ondernemingen - particulieren) als debiteurs;

- juridische exploten klaarmaken;

- inlichtingen verschaffen en betalingsafspraken maken, zowel telefonisch als aan ons loket;

- agendabeheer;

- verwerken en behandelen van mails;

- je hebt een professioneel bachelordiploma rechtspraktijk of masterdiploma Rechten op zak;

- je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring op een gerechtsdeurwaarderskantoor of elders;

- je hebt een brede interesse in de juridische wereld en de verschillende actoren in de juridische procesvoering;

- je werkt zeer nauwkeurig met oog voor detail, je bent communicatief en klantvriendelijk, je kan jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed en correct uitdrukken, je bent gedreven, zelfstandig, leergierig, stressbestendig, dynamisch en bent een echte initiatiefnemer;

- je werkt vlot met Microsoft Office en leert snel nieuwe software-toepassingen;

Voor Agentschap Natuur en Bos, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Data Architect Expert (ANB) via Vlaanderen connect

Wil jij mee richting geven aan een data-architectuur die natuurbeheer in Vlaanderen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maakt?

Als Data Architect bij het Agentschap voor Natuur en Bos sta je mee aan de fundamenten van onze digitale en datagedreven werking. Je ontwerpt en bewaakt een robuuste data-architectuur die operationele toepassingen, rapportering, analyse en innovatie met elkaar verbindt. Zo zorg je ervoor dat data uit uiteenlopende bronnen, van operationele systemen en geo-data tot analyses en dashboards, op een consistente en betrouwbare manier ingezet kan worden voor beleid en beheer.

Context – Waar kom je terecht?

Het Agentschap voor Natuur en Bos (ANB) koestert, beschermt en ontwikkelt ruim 70.000 hectare aan natuurgebieden, bossen en parken in Vlaanderen. Waardevolle natuurprojecten? Daar zet Natuur en Bos graag mee de schouders onder, met financiële steun én vakmanschap. Van het planten van je eigen bos, over initiatieven die streven naar een hogere natuurkwaliteit, tot verbindende projecten voor toegankelijke natuur in je buurt. Onder het motto 'Samen voor Meer en Beter' creëert Natuur en Bos met diverse partners een groter draagvlak voor natuur.

Je werkt bij de Cel Digitalisering & Innovatie van ANB. De cel D&I staat binnen ANB in voor het digitaliseren van dienstverlening, werking en informatie en voor het ontwerpen van innovatieve oplossingen daarbij. Ons doelpubliek is ruim en omvat burgers, partners, doelgroepen en ook de medewerkers van het agentschap, op kantoor en op het terrein.

Naast de reguliere IT-werking en -ondersteuning, lopen binnen de Cel D&I 2 strategische programma’s, die de digitale transformatie van het agentschap vormgeven:

• Digitale Dienstverlening: gericht op het verbeteren van de digitale interactie met burgers en partners
• Smart Nature: waar technologie zoals IoT, AI en data-analyse wordt ingezet om natuurbeheer slimmer en efficiënter te maken.

Binnen deze cel werk je onder de Manager Innovatie en Data en ben je verantwoordelijk voor de  data architectuur van ANB.

Jouw rol – Wat ga je doen?

Als Data Architect (Expert) speel je een sleutelrol in het uittekenen, uitbouwen en bewaken van een toekomstgerichte data-architectuur voor ANB. Je zorgt ervoor dat data op een consistente, veilige en herbruikbare manier beschikbaar wordt gesteld voor operationele werking, rapportering, analyse en innovatie.

In deze rol:

• Werk je applicatie- en datamodellen uit en valideer je deze in functie van business- en architecturale noden
• Draag je actief bij aan de verdere evolutie van de enterprise- en data-architectuur van ANB
• Ondersteun en ontwikkel je de data lake omgeving (Microsoft Fabric Data Lake) en de bijhorende architectuurprincipes
• Bepaal en bewaak je de datamodellering, data governance, metadata en datakwaliteit binnen het data platform
• Zorg je voor een efficiënte data provisioning naar data scientists via een centrale Lakehouse-architectuur
• Faciliteer je de data-ontsluiting naar eindgebruikers via een centraal Data Warehouse en Power BI
• Definieer je performante en robuuste data loading- en refresh-strategieën
• Werk je mee aan het standaardiseren en integreren van (geo)ruimtelijke data, inclusief de aansluiting op het data lake
• Begeleid je de integratie tussen GIS-platformen (zoals ArcGIS) en rapportering in Power BI
• Adviseer je stakeholders over data-oplossingen en bewaak je de samenhang tussen strategie, architectuur en implementatie

Je bent een ervaren data-architect die zich vlot beweegt in complexe omgevingen en die data benadert als een strategische hefboom. Je kan conceptueel denken, maar verliest de praktische toepasbaarheid nooit uit het oog. Je communiceert helder en weet verschillende stakeholders mee te nemen in architecturale keuzes.

Je beschikt over:

• Uitgebreide ervaring als Data Architect, opgebouwd in meerdere projecten met complexe data-architectuurvraagstukken
• Ruime ervaring met:

o Het uitwerken van datastrategieën en data-architecturen

o Data warehouse modellering (planning, ontwerp en opbouw)

o Data lake-architecturen en moderne data platformen

o Data security en governance binnen data-omgevingen

o Het vertalen van conceptuele informatiemodellen naar logische datamodellen

• Een sterke kennis van:

o Data warehousing concepten, processen en architecturen

o Metadata management, ETL-processen, BI en rapportering

o Data loading- en refresh-strategieën

o Master Data Management en datastandaarden

• Ervaring met:

o Cloudintegraties

o Data catalogi en data discovery richting business

o Datagedreven business development

o Programmeer- en/of scriptingtalen

• Affiniteit met of ervaring in geospatial data (GIS) is een duidelijke meerwaarde
• Inzicht in projectmatige aspecten zoals planning, coördinatie, timing en kosten

Ben jij een meewerkende boekhouder die niet terugschrikt voor een breed takenpakket en zich graag wil inzetten als betrokken teamlid?

Bij Trippaers zijn we op zoek naar een veelzijdige collega die het overzicht bewaart over cijfers, papierwerk én onze mensen.

Als allround boekhoudkundig medewerker ben jij het administratieve anker van ons team: je werkt zelfstandig, denkt mee en zorgt dat alles achter de schermen vlot loopt.

Wat doe je bij ons?

FINANCE

• Je verzorgt de dagelijkse boekhoudkundige verwerking van aankoop- en verkoopfacturen en verwerkt het financieel dagboek.

• Je factureert wekelijks en volgt openstaande klanten actief op. Hierdoor heb je ook een vlot klantencontact.

• Je berekent maandelijks het bedrijfsresultaat en bereidt de eindbalans voor.

• Je verwerkt maandelijks de accijnzen en volgt voorschotten nauwgezet op.

• Je maakt jaarlijkse BTW-listings en buitenlandse btw-aangifte op.

• Je beheert subsidiedossiers.

• Je houdt de klanten- en leverancierslijsten netjes bij.

• Je hebt ervaring met het opmaken en indienen van BTW-aangiften.

• Je hebt affiniteit met financiële rapportages op te maken en een eerste analyse te doen, je vindt het leuk om cijfers overzichtelijk te presenteren.

HR & PERSONEELSADMINISTRATIE

• Je neemt taken op binnen de loonverwerking en loonadministratie (+/- 80 medewerkers) in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je maakt contracten op, volgt prestaties, ziektedagen en verlofdagen op en beheert attesten.

• Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen.

• Je beheert de voorschotten en houdt rekening met situaties zoals schuldbemiddeling of arbeidsongeschiktheid.

• Je maakt sociale balansen op.

• Je bent mee verantwoordelijk voor onze interne rekrutering.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie binnen HR en administratie.

OFFICE MANAGEMENT

• Je staat in voor een vlot onthaal van nieuwe chauffeurs: contract, gsm en praktische opvolging.

• Je organiseert attenties voor medewerkers bij jubilea, ziekte of bijzondere gelegenheden.

• Je bent bereid, waar nodig, collega's te ondersteunen bij allerhande (ad-hoc) administratieve taken.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in een KMO-omgeving, bij voorkeur in boekhouding.

• Pluspunt: Je hebt reeds een eerste ervaring binnen PC140.03

• Je wil graag een gevarieerd takenpakket waar geen enkele dag hetzelfde is en waarbij je een sleutelrol opneemt in verschillende administratieve processen.

• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.

• Je bent niet bang om initiatief te nemen en vindt het belangrijk om open te communiceren.

• Je bent stressbestendigheid in een sector met variabele werkdruk.

• Je bent vlot Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels. Bijkomende talen zijn een pluspunt!

• Je hebt affiniteit met het werken in boekhoudsoftware AdSolut en Clearfacts

Ben jij een organisatorisch sterke professional met ervaring in finance, HR en administratie? Werk je graag in een brede functie waarbij je verantwoordelijkheid opneemt en een centrale rol speelt binnen een groeiende organisatie?

Wij zoeken een Finance, HR & Administration Officer die mee zorgt voor een vlotte interne werking van onze organisatie.

Je werkt zelfstandig, denkt proactief mee en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze interne processen.

Wat doe je bij ons?

FINANCE

• Je verzorgt de dagelijkse boekhoudkundige verwerking van aankoop- en verkoopfacturen en verwerkt het financieel dagboek.

• Je factureert wekelijks en volgt openstaande klanten actief op. Hierdoor heb je ook een vlot klantencontact.

• Je berekent maandelijks het bedrijfsresultaat en bereidt de eindbalans voor.

• Je verwerkt maandelijks de accijnzen en volgt voorschotten nauwgezet op.

• Je maakt jaarlijkse BTW-listings en buitenlandse btw-aangifte op.

• Je beheert subsidiedossiers.

• Je houdt de klanten- en leverancierslijsten netjes bij.

• Je hebt ervaring met het opmaken en indienen van BTW-aangiften.

• Je hebt affiniteit met financiële rapportages op te maken en een eerste analyse te doen, je vindt het leuk om cijfers overzichtelijk te presenteren.

• Je doet de voorbereidingingen voor onze externe boekhouder.

HR & PERSONEELSADMINISTRATIE

• Je neemt taken op binnen de loonverwerking en loonadministratie (+/- 80 medewerkers) in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je maakt contracten op, volgt prestaties, ziektedagen en verlofdagen op en beheert attesten.

• Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen.

• Je beheert de voorschotten en houdt rekening met situaties zoals schuldbemiddeling of arbeidsongeschiktheid.

• Je maakt sociale balansen op.

• Je bent mee verantwoordelijk voor onze interne rekrutering.

• Je denkt actief mee over procesoptimalisatie binnen HR en administratie.

OFFICE MANAGEMENT

• Je staat in voor een vlot onthaal van nieuwe chauffeurs: contract, gsm en praktische opvolging.

• Je organiseert attenties voor medewerkers bij jubilea, ziekte of bijzondere gelegenheden.

• Je bent bereid, waar nodig, collega's te ondersteunen bij allerhande (ad-hoc) administratieve taken.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring in een KMO-omgeving, bij voorkeur in boekhouding.

• Pluspunt: Je hebt reeds een eerste ervaring binnen PC140.03

• Je wil graag een gevarieerd takenpakket waar geen enkele dag hetzelfde is en waarbij je een sleutelrol opneemt in verschillende administratieve processen.

• Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.

• Je bent niet bang om initiatief te nemen en vindt het belangrijk om open te communiceren.

• Je bent stressbestendigheid in een sector met variabele werkdruk.

• Je bent vlot Nederlandstalig en kan je behelpen in het Engels. Bijkomende talen zijn een pluspunt!

• Je hebt affiniteit met het werken in boekhoudsoftware AdSolut en Clearfacts

Ben jij de senior accountant die impact wil maken – bij ondernemers én in je eigen loopbaan?
Droom je van een moderne, warme werkplek waar rust, ruimte en verbinding écht leven? Waar welzijn centraal staat en je energie haalt uit samenwerken in kleine, hechte subteams?

Wie zijn wij?
Cobofisk is een professioneel, mensgericht accountancy- en advieskantoor met stevige wortels in Vlaanderen. We combineren de stabiliteit en doorgroeimogelijkheden van een grotere organisatie met de nabijheid en het persoonlijke van een kleinschalig kantoor. Iedereen wordt bij naam gekend, beslissingen liggen dicht bij het team.
We breiden uit met een nieuw kantoor in Merelbeke, naast onze vestiging in Aalter. Dit is jouw kans om mee de lijnen van ons lokale team uit te zetten en actief bij te dragen aan onze groei. We werken in subteams van maximaal drie personen, afgestemd op wie jij bent. Onze kantoorruimtes zijn licht, ruim en sfeervol – een plek waar je je goed voelt en met plezier werkt.

Wat ga jij doen?
Als senior accountant ben jij de sparringpartner, vertrouwenspersoon en klankbord van ondernemers. Met jouw expertise begeleid je hen in hun zakelijke beslissingen en zorg je dat ze altijd weten waar ze staan en naartoe gaan.
Je taken:
✔️ Zelfstandig beheren van een gevarieerde klantenportefeuille, voornamelijk KMO’s
✔️ Regelmatig adviseren over financiële en strategische koers
✔️ Analyseren van resultaten en vertalen van cijfers naar duidelijke inzichten
✔️ Volledig boekhoudproces verzorgen, inclusief afsluitingen, fiscale aangiften en rapportering
✔️ Begeleiden van klanten bij digitalisering en optimalisatie van hun financiële processen
✔️ Nauw samenwerken met je subteam en meebouwen aan het nieuwe kantoor in Merelbeke

Jouw profiel
✔️ Bachelor accountancy-fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
✔️ Minstens 5 jaar ervaring bij een accountants- of boekhoudkantoor, klaar voor de volgende stap
✔️ Je adviseert klanten graag en denkt proactief mee aan duurzame groei
✔️ Je communiceert helder, professioneel en toegankelijk met ondernemers
✔️ Je voelt je thuis in een cultuur van vertrouwen, structuur en flexibiliteit

✔️ Je zoekt niet zomaar een job, maar een plek waar jouw expertise telt en je mee bouwt aan iets waardevols
✔️ Je neemt graag een mentorrol op voor nieuwe collega’s en draagt bij aan kennisdeling binnen het team

Voor Departement onderwijs en vorming, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Functioneel analist / data architect (beleidsdomein onderwijs en Vorming) via Vlaanderen connect

Ben jij de functioneel analist die we zoeken? Het is een uitdagende job waar je bovenop de taken van een functionele analist ook de verantwoordelijkheid krijgt over de data architectuur.   

Het Beleidsdomein Onderwijs en Vorming is op zoek naar een functioneel analist / data-architect die de behoeften van de business vertaalt naar heldere, consistente en gedetailleerde functionele vereisten voor de ontwikkeling en optimalisatie van de dataproducten en -pipelines op het dataplatform.

Binnen dit dataplatform speel je een sleutelrol in het definiëren, uitwerken en implementeren van een beleidsdomeinbrede data-architectuur die strategische initiatieven ondersteunt en datagedreven besluitvorming mogelijk maakt. Daarbij waak je erover dat data toegankelijk, veilig, kwalitatief, geïntegreerd en toekomstgericht wordt beheerd, in lijn met de evoluerende noden en doelstellingen van de organisatie.

Je belangrijkste taken zijn:

• Je onderzoekt functionele vraagstukken, veranderingsaanvragen en je bepaalt de scope van (complexe) dataprojecten.
• Op basis van grondige analyses van processen en databronnen, geef je advies en teken je oplossingen uit: je vertaalt gebruikersbehoeften in datamodellen en dataproducten.
• Je documenteert de functionele kennis in het kader van kennisborging en overdracht.
• Je maakt deel uit van het datateam en werkt intensief samen met data engineers en vormt hier de link met de business/domeinexperten.
• Je behoudt het overzicht van gegevens die aanwezig zijn in de verschillende bronsystemen en kan deze omvormen tot een optimaal formaat voor rapportering.
• Je hebt een goed overzicht van de gegevens aanwezig op het dataplatform voor rapportering, kan ze waar nodig positioneren.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en naleving van datagovernance en architecturale richtlijnen op het dataplatform en gerelateerde rapporteringssystemen.
• Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je biedt ondersteuning bij de operationele werking (aanspreekpunt voor functionele vragen, probleemanalyse bij escalatie, ...).

Jouw toekomstig team
Je treedt in dienst van Vlaanderen Connect, met een contract voor onbepaalde duur, en je wordt voor lange termijn (minstens 3 à 5 jaar) ter beschikking gesteld aan het Departement Onderwijs en Vorming. Je zal jouw taken uitoefenen ten behoeve van het ganse beleidsdomein Onderwijs.

Het beleidsdomein Onderwijs en Vorming bestaat uit vijf entiteiten die elk een eigen missie hebben, nl.

• Het Departement Onderwijs en Vorming stippelt het Vlaamse onderwijsbeleid uit en ondersteunt de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming met een brede reeks beleidsondersteunende taken
• Het Agentschap voor Onderwijsdiensten (AGODI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijsbeleid van het basis- en secundair onderwijs, het deeltijds kunstonderwijs de centra voor leerlingenbegeleiding.
• Het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen (AHOVOKS) heeft als missie het levenslang en levensbreed kwalificatiegericht leren voor iedereen mogelijk te maken. AHOVOKS heeft een waaier aan diensten binnen het onderwijs onder zijn vleugels. Enkele voorbeelden hiervan zijn het financieren van universiteiten, hogescholen en centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie, het uitbetalen van de studietoelagen van studenten in het hoger onderwijs en het organiseren van de examencommissie secundair onderwijs.
• De onderwijsinspectie heeft als

We zoeken een teamspeler met goesting en energie die:

• Minstens 3 jaar relevante werkervaring heeft in een gelijkaardige functie.
• Vlot overweg kan met Office-tools en ervaring heeft met ontwikkel- en analysetools zoals JIRA en database client (bv. Starburst).
• Sterke analytische vaardigheden heeft en vertrouwd is met analysetechnieken, testmethodes en het uitwerken van functionele analyses.
• In staat is conceptuele datamodellen te ontwikkelen en beschikt over een degelijke kennis van modelleringstechnieken en gegevensbeheer.
• Kennis heeft van agile ontwikkelprocessen (Scrum) en ervaring heeft met sprintplanning en samenwerking binnen een multidisciplinair team.
• Beschikt over een brede technische bagage (SQL kennis, gegevensbeheer, datamodellering) en vlot schakelt tussen business en data.
• Sterk communiceert en kan afstemmen met alle betrokken partijen, en fungeert als schakel tussen gebruikers, domeinexperten en het ontwikkelingsteam.
• Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2

Persoonsgebonden competenties

• Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Je draagt actief bij aan de doelen en waarden van de organisatie.
• Je kan goed samenwerken: Je draagt bij aan een positieve werksfeer en teamgeest.
• Je hebt een goed analytisch en conceptueel vermogen. Je legt verbanden en ziet oorzaken
• Je neemt standpunten in en overziet de consequenties daarvan.
• Je stelt je constructief en pragmatisch op bij het oplossen van problemen en bent resultaatgericht

Bouw jij mee aan een sterke pedagogische koers voor Maerlant atheneum?

Onze school zoekt een pedagogisch directeur die richting geeft aan het pedagogisch beleid van de campus. Als pedagogisch directeur ben je verantwoordelijk voor het leerlingenbeleid en kwaliteitsbeleid binnen de 6-jarige structuur van het atheneum.

Je werkt nauw samen met de directeur, die de globale verantwoordelijkheid draagt voor de volledige werking van het secundair onderwijs. Binnen die structuur neem jij de pedagogische leiding op en bewaak je de kwaliteit, samenhang en ontwikkeling van onderwijs, begeleiding en schoolklimaat.

Je vertaalt visie naar beleid en beleid naar duurzame praktijk. Je bouwt mee aan een schoolcultuur waarin kwaliteit, verbinding, structuur, motivatie en hoge verwachtingen centraal staan.

Je stuurt het team leerlingenbegeleiding aan en ondersteunt het schoolteam in het realiseren van kwaliteitsvol onderwijs en een positief leer- en leefklimaat.

Pedagogisch beleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het pedagogisch beleid van de campus.

• Je vertaalt het PPGO! en de schoolvisie naar concrete beleidskeuzes.

• Je bewaakt de pedagogische samenhang binnen de 6-jarige structuur.

• Je ondersteunt schoolontwikkeling en veranderprocessen.

• Je bouwt aan een krachtige leeromgeving met aandacht voor leren, motivatie en welbevinden.

Leerlingenbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het schoolbrede leerlingenbeleid.

• Je zorgt voor een gedragen visie rond brede basiszorg, gedrag en positief leer- en leefklimaat.

• Je stuurt het team leerlingenbegeleiding inhoudelijk en organisatorisch aan.

• Je bewaakt de kwaliteit van leerlingenbegeleiding.

• Je ondersteunt het team bij pedagogische en leerlinggerichte vraagstukken.

Kwaliteitsbeleid

• Je ontwikkelt en bewaakt het kwaliteitsbeleid in overleg met de directeur.

• Je werkt planmatig en cyclisch volgens PDCA.

• Je analyseert data rond leerresultaten, gedrag, aanwezigheid en welzijn.

• Je vertaalt analyses naar concrete verbeteracties.

• Je bewaakt de samenhang tussen kwaliteitszorg, pedagogisch beleid en leerlingenbeleid.

Teamontwikkeling

• Je ondersteunt en coacht leerkrachten en vakgroepen.

• Je stimuleert professionele samenwerking en gedeeld eigenaarschap.

• Je organiseert professionalisering en pedagogische ondersteuning.

• Je versterkt een cultuur van reflectie, kwaliteit en hoge verwachtingen.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met de directeur.

• Je onderhoudt constructieve relaties zowel intern als met ouders en externe partners.

• Je stemt af met CLB, leersteuncentrum en andere ondersteunende diensten.

• Je draagt bij aan een sterke overleg- en feedbackcultuur én een cultuur waar participatie ingebed is.

Meer info over de school vind je via https://www.maerlantatheneum.be/ [https://www.maerlantatheneum.be/] .

Wij zoeken iemand die

Beleidsmatig sterk is

• Visie kan ontwikkelen en vertalen naar beleid.

• Strategisch kan denken en prioriteiten kan bepalen.

• Schoolontwikkeling planmatig kan aansturen.

• Processen duurzaam kan implementeren en opvolgen.

Pedagogisch sterk onderlegd is

• Expertise heeft in leerlingenbeleid/-begeleiding.

• Inzicht heeft in klasmanagement, motivatie, brede basiszorg en leerlingenbegeleiding.

• Gelooft in de ontwikkelingsmogelijkheden van elke leerling.

• Sterk is in pedagogisch-didactische ondersteuning.

Leiderschap toont

• Richting geeft en mensen kan meenemen.

• Verbindend én besluitvaardig is.

• Mensen coachend aanstuurt.

• Veranderprocessen professioneel begeleidt.

Datageletterd en kwaliteitsgericht werkt

• Data kan analyseren en interpreteren.

• Effecten van beleid kan opvolgen.

• Cyclisch en evidence-informed werkt.

Communicatief sterk is

• Helder en verbindend communiceert.

• Moeilijke gesprekken professioneel kan voeren.

• Samenwerking stimuleert.

• Diploma hoger onderwijs.

• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

• Ervaring in onderwijs en schoolontwikkeling.

• Ervaring in een beleids- of leidinggevende rol is een pluspunt.

• Je bezit tot slot het DALI-DNA van Impact natuurlijk (Dare, Act, Learn en Inspire). Samen maken we de beweging die durft te verrassen, versnellen en vernieuwen. 🚀

Verder vind je in bijlage nog de functiebeschrijving terug alsook het vooropgestelde competentieprofiel van een directeur bij Impact.

Voor VDAB, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Data engineer (VDAB) via Vlaanderen connect

VDAB is op zoek naar een Data Engineer om het data intelligence team te versterken. Dit team bestaat uit een 40-tal collega’s die interne en externe VDAB data gebruikers voorzien van oplossingen voor management rapportering, business analyse en als input voor AI toepassingen. Je werkt bijvoorbeeld mee aan de transitie van een klassieke data toolset (data warehouse) naar een recenter platform op cloudera technologie (data lake).

Waarom zou de kandidaat voor deze functie moeten kiezen?

Je komt terecht in een uitdagende omgeving, in een team met een joviale en inclusieve cultuur waar je kan werken met moderne technologie. Bovendien bouw je mee aan een betere ondersteuning van de Vlaamse arbeidsmarkt

Wat is het doel van de functie ?

• Je zal een belangrijke rol spelen in een uitgebreide portfolio aan projecten die gepland staan om het bestaande dataplatform te vernieuwen en verder uit te breiden. 
• Je werkt in een compact agile team met een scrum aanpak. Je configureert de nodige ELT stromen in DBT en/of NIFI om data te transformeren. 
• Je voegt data elementen toe aan de datavault met de Vaultspeed automator.
• Je stelt dimensionele datamodellen op om de gewenste datasets te ontwerpen.
• Je schrijft SQL-queries om de gewenste datasets voor dataproducten te creeëren. 
• Je test en valideert dataproducten om de kwaliteit en integriteit te waarborgen en testbevindingen op te lossen. 
• Je documenteert de end-2-end oplossing
• Je geeft ondersteuning bij problemen, performance issues en werkt mee aan procesverbeteringen- en optimalisaties. 
• Je verfijnt, samen met de functioneel analist, de gevraagde requirements voor een dataproduct en vertaalt deze naar een concrete oplossing. 
• Je evalueert de technische haalbaarheid, beheersbaarheid en kostefficiëntie van een dataproduct en stelt hieromtrent verbeteringen voor. 

De 3 belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Correct opbouwen van datapipelines die een oplossing biedt aan de beschreven user story
•  Zorgen dat de geschreven code correct getest en gedocumenteerd is.
•  Het scrum team versterken door een actief teamlid te zijn.

Wat zijn de belangrijkste taken?

• Bouwen van data pipelines in moderne ETL/ELT tools zoals DBT en NIFI
• Schrijven en uitvoeren van unit tests om de gebouwde code te valideren
• Opvolgen en ondersteunen van de operationele processen in het team, inclusief oplossen van voorkomende bugs

Vaardigheden

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring   
• Je hebt praktische werkervaring als data engineer. Je kan bijvoorbeeld zelfstandig SQL-queries schrijven om testdata te selecteren of flows te begrijpen. Je kent de componenten en kritische tussenstappen in zowel data warehouse als  event-gedreven datastromen. En je kan documentatie opstellen. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken en ontwikkelen van data pipelines in DBT. 
• Je weet hoe datasets performant gemaakt kunnen worden.
• Je kan GIT gebruiken en weet hoe je metadata kan beheren. Je hebt ervaring met Hadoop en big data.
• Je hebt al kennis gemaakt met data load refresh strategieën en met CI/CD. 
• Je begrijpt de basisconcepten van Agile en Scrum en hebt kennis van Nifi en Kafka.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van applicaties of services in Python geeft jou net dat streepje voor op de anderen.
• Bewezen kennis van CDP (Cloudera dataplatform) in een data & analytics context is een troef. Je kan die kennis staven door de nodige certificaties, relevante ervaring of een specifiek leertraject.
• Kennis opbouw van een DWH en datamodellering (3e NV, data vault, dimensioneel)
• Praktische kennis van javascript zien we als een plus 
• Event driven architectuur - begrijpen wat dit betekent op gebied van data
• Je bent een echte teamplayer en sparring partner voor de functioneel analist en architecten, waar je sterke communicatieve vaardigheden (in het Nederlands) je helpen. 
• Je bent proactief ingesteld, houdt van een pragmatische aanpak en vindt het heerlijk na te denken over de data oplossingen van morgen. 

Waar ga je werken

Je werkt 2 dagen in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord.

Jouw toekomstig team 

40 personen, bestaande uit functioneel analisten, data engineers, front end developers en testers.

Wat zijn typische projecten van deze functie/afdeling?

Data integreren in het VDAB data platform, datasets aanbieden aan de verschillende klanten binnen en buiten VDAB.