Deine Aufgaben – hier blühst du auf - Freundliche Beratung unserer Kund*innen - Präsentation und Pflege der Ware im Innen- und Außenbereich - Kommissionierung von Lieferungen und Warenlogistik - Unterstützung bei Aktionen und Saisonaufbauten - Kassentätigkeiten und Mithilfe bei Bestellungen - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verkaufs- und Lagerbereich - Arbeitszeit ca. 03:00–13:00 Uhr, angepasst an unsere Warenströme Dein Profil – das bringst du mit - Erste Erfahrung im Verkauf, Lager oder mit Pflanzen – oder einfach Begeisterung für beides - Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und mit Teamgeist - Du bist körperlich fit und anpackend - Führerschein Klasse B ist von Vorteil (z. B. für Anlieferungen oder Frühschicht) - Auch Quereinsteiger*innen mit Motivation sind bei uns herzlich willkommen! Deine Benefits - Befristeter Vertrag mit Übernahmeoption - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Nachtschichtzuschläge - 28 Tage Urlaub - Corporate Benefits, Bike Leasing & 20 % Mitarbeiterrabatt - Kostenlose Pkw-Stellplätze - Strukturierte Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gestaltungsspielraum, kurze Wege & familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Kommissionieren

Sachbearbeiter Reklamation (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 29,36 €/Std Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE 4 Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Bearbeitung von Reklamationen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge. Ihre Aufgaben - Bearbeitung von Lieferantenreklamationen in SAP R/3 und internen Systemen - Klärung und Dokumentation von Vorgehensweisen im Reklamationsprozess - Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Lagerlogistik, Montage und Logistikdienstleistern - Anwendung von Qualitätsmanagement-Methoden (z.B. 8D-Report, 5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm) zur Fehleranalyse - Steuerung des CAPA-Prozesses gemäß ISO 9001 zur nachhaltigen Fehlervermeidung Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, operativer Einkauf, Logistik oder Export - Gute Anwendungskenntnisse in SAP R/3 und MS Office (z.B. MS Excel) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Technisches Verständnis für Baugruppen im Schienenfahrzeugbau - Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Tools (z.B. 8D-Report, SAP QM) - Sichere Deutschkenntnisse - Abstimmung im Team - Verbindliche Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen - Strukturierte Arbeitsweise - Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen - Nutzung der bezuschussten Betriebskantine - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 € Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAP R/3

IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum nächstmöglichen Termin zur weiteren Verstärkung unseres Teams 1 Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (oder Mitarbeiter*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen). Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als Bildungseinrichtung im Weserbergland aktiv. Derzeit ca. 120 Mitar-beitende verbinden mit sozialer Arbeit Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind. Außerdem führen wir auch die Personalverwaltung für unsere Tochtergesellschaft AmPULS gGmbH mit ca. 250 Mitarbeitenden und die vhs mit ca. 35 Mitarbeitenden durch. Wir bieten Ihnen: • eine Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team • einen Arbeitsplatz, der zunächst für 1 Jahr befristet ist • eine Anstellung wahlweise in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung, 30 Arbeitstage Urlaub, der 24. u. 31.12. sind bezahlte arbeitsfreie Tage • eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad • eine Betriebskantine • eine umfassende Einarbeitung und Vertrauensarbeitszeit • vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team Zu Ihren Aufgaben zählen: • Pflege der Personalstammdaten und Führen von Personalakten • Pflege und Überwachung von Anwesenheits- und Fehlzeiten • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgabe • Entgeltabrechnung • Personalbetreuung • Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften • routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen • Beachtung und Unterstützung des internen Qualitätsmanagements • enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner*innen wie Führungskräften, Mit-arbeitenden, Fachabteilungen und Betriebsrat, Gläubigern, Jobcenter, Behörden, Krankenkassen und Rentenversicherung Sie bringen mit: • mindestens abgeschlossene kfm. Ausbildung, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter*in oder Personalkaufmann/-kauffrau • mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalwesen • Affinität für Zahlen und Rechtstexte • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Kenntnisse im TVöD sind wünschenswert • Erfahrung mit Sage (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft) wünschenswert • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich • selbstständige, sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen der Personalleiter Herr Homberg (Tel. 05151/982118) gern zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte an: cornelsen@impuls-hamelnpyrmont.de oder an IMPULS gGmbH, Herr Roland Cornelsen, Ohsener Straße 106, 31789 Hameln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen

Unser Angebot für dich als Mitarbeiter im Personalmanagement - Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Rendsburg - unbefristeter Arbeitsvertrag - übernahmechancen bei unserem Kunden - sicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten - übertarifliche Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Personalmanagement - Entgeltabrechnung (m/w/d) - Termin und qualitätsgerehte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen - Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen - Erarbeitung und Erstellung dev. Auswertungen, Reports und Kennzahlen im Rahmen der Entgeltabrechnung und zur Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten - Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden - Durchführung der Personalkostenplanung Dein Profil als Mitarbeiter im Personalmanagement - Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Rendsburg - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Kenntnisse im TV-V und TVöD wünschenswert - Programmkenntnisse P&I LOGA wünschenswert - versierter Umgang mit MS Office - schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft sowie hohes Organisationsgeschick - ausgeprägte Serviceorientierung verbunden mit einer offenen und positiven Grundeinstellung Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Mitarbeiter im Personalmanagement - Entgeltabrechnung (m/w/d) in Rendsburg. Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH Sabine Boysen Königstraße 4a 24837 Schleswig +49 4621 307041 bewerbung.schleswig@unique-personal.de https://unique-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Personalwesen

Über uns Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. Ob Single- oder Multi-User-Betrieb, temperaturgeführte Waren oder Value Added Services – Als Spezialist*in für Kontraktlogistik bietest Du unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickelst Du branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien. Über den Job * Administrative Auftragsabwicklung: Anlage, Bearbeitung und Kontrolle von Kundenaufträgen im Warehouse-Management-System (WMS), wie z.B. SAP oder AS400 * Warenfluss-Dokumentation: Administrative Abwicklung von Wareneingängen (WE) und Warenausgängen (WA), inklusive Erstellung von Lieferscheinen, Frachtpapieren und Versanddokumenten (Spedition, Paketdienste) * Bestandsverwaltung & Stammdatenpflege: Überwachung der Lagerbestände, Pflege von Artikelstammdaten und Durchführung von Umbuchungen im System * Kundenkommunikation: Direkte Betreuung und Beratung von Kunden/Mandanten bei Anfragen sowie Avisierung von Lieferungen * Klärung von Differenzen: Bearbeitung von Lager- und Lieferdifferenzen sowie Unterstützung im Retourenmanagement * Reporting: Erstellung von Statistiken und Berichten zur Leistungsmessung (KPIs) Über Dich * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation * EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel) und idealerweise Erfahrung mit WMS-Systemen (SAP, AS400). * Soft Skills: Hohe Servicementalität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise. * Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich ist von Vorteil, oft werden auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich angenommen. Über unsere Vorteile * Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie  * Work-Life-Integration: 39 Stunden/ Woche, Arbeitszeitkonto * Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur  * Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine * Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen * Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub) * Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Lukas Preiss +49 (160) 92821780 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Warehouse-Management-Systeme - WMS

Wir bieten Ihnen - unbefristeten Arbeitsvertrag - attraktive und leistungsgerechte Vergütung - angenehmes und offenes Betriebsklima - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. Privatnutzung - Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m. Ihre Aufgabengebiet - Erfassen, Verbuchen und Pflegen von Warenbewegungen im Materialwirtschaftssystem (z.B. Ein-/Auslagerungen, Liefer- und Begleitdokumente) - Erstellen, Zusammenstellen und Prüfen von Transport- und Versanddokumenten, einschließlich Warenbegleitscheinen, Gefahrgutunterlagen und Zollpapieren - Koordination des Be- und Entladeprozesses sowie Abstimmung von Transportreihenfolgen - Agieren als Schnittstelle zu operativen Abteilungen (z.B. Transportplanung) - Prüfen transportgerechter Verpackungen nach Richtlinien und ggf. Einleiten von Maßnahmen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Materialwirtschaft - Erfahrung im Lagerumfeld oder in der Logistik wünschenswert - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Speditions-, Lieferverkehr

Deine Rolle Du willst nicht nur Projekte verwalten, du willst Dinge wirklich bewegen? Bei TIKI gestaltest du aktiv die Zukunft KI-gestützter Softwarelösungen. Als Product Owner mit technischer Tiefe bist du die Brücke zwischen Kundenbedürfnis und technischer Umsetzung und du weißt genau, was auf beiden Seiten gebraucht wird. Deine Aufgaben - Umsetzung von Agentic AI Solutions in Kundenprojekten, von der Konzeption bis zum Release - Analyse bestehender Kundenprozesse zur Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen (z. B. SAP-Workflows, Backoffice-Abläufe) - Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technisch umsetzbare Spezifikationen durch präzises Requirement Engineering - Priorisierung und kontinuierliche Pflege des Product Backlogs inkl. Iterations- und Releaseplanung - Steuerung der agilen Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams - Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen technischen Teams, Fachbereichen und Kunden Das bringst du mit - Fundierter technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung (Studium, Bootcamp oder vergleichbare Praxis) - Zertifizierung als Product Owner, Scrum Master oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil - Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen im Unternehmenskontext - Kenntnisse in Systemarchitekturen und Prozessautomatisierung - Sicherer Umgang mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Cursor, GitHub Copilot oder vergleichbaren Lösungen - Affinität zur Arbeit an der Schnittstelle von Agentic AI und agilem Projektmanagement Über TIKI Wir sind kein klassisches „Rent a Dev Team". Wir sind ein Solution Provider und das macht den Unterschied. Bei TIKI steht Künstliche Intelligenz nicht auf der Roadmap für irgendwann, sondern im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir bauen unsere Agentic AI Kompetenzen konsequent aus und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Ideen zählen, unabhängig davon, wer sie einbringt. Wir arbeiten aus Weiden und Regensburg, verstehen Agilität als Haltung und legen genauso viel Wert auf fokussiertes Arbeiten wie auf gemeinsame Erlebnisse als Team. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum

Wir bewegen unsere Kunden. Seit über 30 Jahren. Für uns heißt das: Logistik für Unternehmen aus Industrie und Handel, mit individuellen Lösungen für jeden Anspruch. Praktiziert von über 500 Menschen mit Expertise, in ganz Europa. Werden Sie Teil der Bewegung in unserem Netzwerk. Wir bewältigen logistische Herausforderungen, wenn der Kunde uns braucht. Das nennen wir AGILE LOGISTICS. Du tickst auch so? Dann werde unser Expert*in für unsere **Abteilung Abrechnung/Invoicing **und bewirb Dich als **Sachbearbeiter (m/w/d) **in unserer Unternehmenszentrale in Isernhagen. Wir bieten Dir: - Intensive Einarbeitung mit strukturierten Schulungen und einem Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht - Hilfsbereites, aufgeschlossenes Team in einem sozial eingestellten und familienfreundlichen Unternehmen - Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - Hundemitnahme nach Rücksprache - Homeoffice nach der Probezeit anteilig möglich - Teilnahme an Mitarbeiter-Rabattaktionen - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne, klimatisierte, lichtdurchflutete Büros mit ergonomischer Ausstattung - Barrierefreies Arbeiten Deine Aufgaben: - Erstellung der Kundenabrechnung sowie Prüfung der Kundengutschriften - Unterstützung bei Projekten - Abstimmung der Abrechnung von Kunden mit der Buchhaltung - Prozessoptimierungen sowie Digitalisierung von Prozessabläufen - Bearbeitung und Kontrolle von Eingangsrechnungen - Ansprechpartner für Kunden und Unternehmer in abrechnungsrelevanten Themen - Bearbeitung von Reklamationen - Digitalisierung der Transportdokumente Wir wünschen uns: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d)) oder einschlägige kaufmännische Berufserfahrung - Buchhalterisches Wissen / Erfahrung von Vorteil - IT-Affinität wünschenswert - Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Kunden- und Serviceorientierung - Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Das Team aus der Personalabteilung freut sich über Deinen Anruf. Du erreichst uns unter **+49 5136 9757-680** oder **personal@intime.de** inTime Express Logistik GmbH Am Kirchhorster See 1 30916 Isernhagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Sachbearbeitung, Abrechnung

#TalenteLeben Personaldisponent (m/w/d) für arbeitsmarktpolitisches Projekt in Bad Kreuznach Sie sind die Mischung aus hilfsbereitem "Kümmerer" (m/w/d) und ergebnisorientiertem Vertriebler (m/w/d)?! Wenn Sie genau diese Kombination aus Herzlichkeit und betriebswirtschaftlichem Denken mitbringen, dann bewerben Sie sich doch als Personaldisponent (m|w|d) für arbeitsmarktpolitische Projekte / Jobcoach (m|w|d) im Geschäftsbereich GFA CAMPUS an unserem Standort in Bad Kreuznach. Zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Teilnehmenden. Durch zielorientierte Gespräche und ein fundiertes Profiling erkennen Sie Stärken, Talente, Interessen und Entwicklungspotentiale über das Offensichtliche hinaus. Sie motivieren, eröffnen neue Perspektiven und unterstützen dabei, neue Wege zu gehen oder zusätzliche Kompetenzen zu entwickeln. Parallel dazu akquirieren und pflegen Sie Kontakte zu Unternehmen in der Region. Sie entwickeln ein Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes, erkennen Bedarfe frühzeitig und sensibilisieren Arbeitgeber für unterschiedliche Beschäftigungsmodelle sowie die Potentiale der Teilnehmenden. Auf Basis der beiden Perspektiven "Mensch und Arbeitsmarkt" gelingt es Ihnen, passgenaue Matches zu schaffen und nachhaltige Vermittlungen zu realisieren. Dabei bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen empathischem Coaching und wirtschaftlichem Denken und behalten stets ein klares Ziel vor Augen. Wir wünschen uns von Ihnen: - Bei Ihnen muss der Mensch im Mittelpunkt stehen - sei es Kollege, Teilnehmer oder Kunde. Das heißt, Sie behandeln Kollegen*innen wertschätzend, betreuen die Teilnehmenden mit Herzblut und verlieren gleichzeitig die Kundenorientierung und das Ergebnis nicht aus dem Blick. - Sie überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit. - Gerne verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen Personaldisposition, Recruiting, Vertrieb und/oder arbeitsmarktpolitische Projekte. - Sie gehen agil, pragmatisch und lösungsorientiert an Ihre Arbeit heran. - Sie arbeiten selbstorganisiert und sind "auf Zack". Wir freuen uns auf: - Einen neuen Kollegen (m/w/d), - der offen ist, - gerne Verantwortung übernimmt, - viele Dinge auf einmal jonglieren kann, - selbstständig und eigenmotiviert - sowie gerne auch mal die Mittagspause mit uns verbringt. Worauf Sie sich freuen dürfen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt. - Einen Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (19,5 - 39 Stunden/Woche) - Eine moderne CRM-Software, die uns "das Leben erleichtert" - Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter. - Tolles Arbeitsklima in unserem familiengeführten Unternehmen. - Nette Kollegen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können. - Offene, moderne Unternehmenskultur. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. - Eine im Branchenvergleich attraktive Bezahlung zzgl. 13. Monatsgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Menke Spezial-Transporte GmbH & Co.KG steht seit über 50 Jahren für zuverlässige Transportlösungen im Bereich Bau, Industrie, Handel und Automotive. Mit drei Standorten und einem hochmodernen Fuhrpark bieten wir Spezialtransporte für anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland. Für unseren Standort in Brandenburg an der Havel suchen wir Sie als Speditionsleiter (m/w/d) Ihre neuen Benefits - Attraktive Vergütung zzgl. Leistungs-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien - Edenred Sachbezugskarte 50,00 € netto monatlich - Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits - Firmenwagen, Job-Bike, Firmenevents, uvm. Ihre Leitung Führung & Gesamtverantwortung - Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und operativen Abläufe am Standort - Führung, Entwicklung, Aufbau und Steuerung des gesamten Teams - Planung von Personaleinsatz und -kosten sowie Mitwirkung bei Personalentscheidungen Steuerung & Strategie - Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung fundierter Entscheidungen - Entwicklung und Umsetzung von Logistik- und Standortstrategien - Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und nachhaltiger Unternehmensentwicklung - Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Preismodelle gemeinsam mit Vertrieb und Disposition Prozesse & Organisation - Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Transport-, Handels und Steuerrecht) - Verantwortung für Vertragsmanagement mit Kunden, Partnern und Dienstleistern - Steuerung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme Kunden & Markt - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung - Aufbau und Pflege von strategischen Kunden- und Partnerbeziehungen - Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Wirtschaftlichkeit Fuhrparkmanagement - Überwachung und Steuerung des Fuhrparks - Planung und Koordination von Wartung und Instandhaltung - Mitwirkung bei der Beschaffung und Weiterentwicklung der Fahrzeugflotte Ihre Kenntnisse - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche in leitender Funktion - Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlsteuerung - Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z.B. Transport-, Handels- und Steuerrecht) - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten Wünschenswert (kein Muss) - Erfahrungen im Fuhrparkmanagement - Kenntnnisse im internationalen Transport- und Zollumfeld - Kenntnisse in der Baustoffbranche Ihr Weg zu uns Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an job@menke-st.de (https://mailto:job@menke-st.de) , über das Online-Formular oder per WhatsApp Ihr Ansprechpartner: Herr Slosinski 0151-606 616 30 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Straßen- und Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Disposition (Personenverkehr), Personalwesen, Disposition (Güterverkehr), Investitionsplanung, Steuerrecht Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertrieb, Speditions-, Lieferverkehr, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Management, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung