PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Mission - Du führst die Auftragssachbearbeitung einschließlich der Abstimmung mit dem Kunden durch - Du übernimmst die Koordination, stimmst und überwachst die Liefertermine - Du übernimmst die telefonische Kundenbetreuung für Preis- und Lieferzeitauskünfte - Du bereitest die Buchung der Warenausgänge vor - Du erstellst die Lieferscheine und Rechnungen - Du erstellst Gutschriften und pflegst die Stammdaten Deine Fähigkeiten - Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus - Der sichere Umgang mit Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich - ERP-Kenntnisse sind vor Vorteil - Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das wird dir geboten - Ein moderner Arbeitsplatz - Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit - Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten - Umfangreiche Gesundheitsangebote - Fahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 36.000 EUR und 45.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Das Ev.-Luth. Kindertagesstätten werk Dithmarschen sucht für die Ev. Kindertagesstätte „Paulus-Süd“ in Brunsbüttel zum 1. Juli 2026 einen Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) als Zweitkraft (35,0 Std. / Woche, unbefristet) Referenznummer: 2026-1587 Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in, der/die - sich flexibel und kurzfristig auf neue Situationen einlässt, - sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellt, - mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestaltet, - hohe Team-& Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringt. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten: - Ein engagiertes pädagogisches Team - Angemessene Verfügungszeit - Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld - Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams - Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL - Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt: Frau Susanne Wolke (Kitaleitung) unter Tel.: 04852 / 872 51. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. _____________________________________________________________________________________________________ Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter: https://bewerbungs-portal-online.de (https://bewerbungs-portal-online.de) . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal an: Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen Frau Ute Friedrichsen Nordermarkt 8 25704 Meldorf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Stellenausschreibung für den Standort Munster Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – ab sofort – Deine Aufgaben umfassen: • Disposition der Mitarbeiter für Baustelleneinsätze im In- und EU-Ausland entsprechend der Baustellenanforderungen und Qualifikation der Mitarbeiter und Anmeldung auf den Baustellen • Buchung der Unterkünfte für unsere Mitarbeiter im In- und EU-Ausland • Buchung von Flügen • Rechnungskontrolle • Pflege der Personalstammdaten inkl. Dokumentenkontrolle • Organisation von Lehrgängen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen • Erstellen/Beantragen von Arbeitsgenehmigungen für das EU-Ausland • Arbeitsunterlagen Bereitstellen • Anmeldung der Mitarbeiter auf den jeweiligen Baustellen • Übernahme Bereitschaftsdienste nach Einarbeitung Das bringst du mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Selbständige und proaktive Arbeitsweise • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englischkenntnisse vorteilhaft • Zielstrebiges Agieren • Team-, Kommunikations- und Managementfähigkeit • Umgang mit branchenüblicher Software (Office-Produkte) Das bieten wir dir: • attraktive Konditionen eines expansiven Unternehmens • unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit • betriebliche Krankenzusatz- und Zahnzusatzversicherung • gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld • Corperate Benefits Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: rodgers@arens-anlagenbau.com . Für weitere Informationen steht dir Herr Christopher Rodgers unter der Tel.: 05192 986997-25 zur Verfügung. RKM-Arens Anlagenbau GmbH Wolfsloh 8 - D-29633 Munster – www.arens-anlagenbau.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuhrparkmanagement, Fremdsprachenkorrespondenz, Personalwesen, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Gärtner*in in der Gartenpflege Wir suchen Verstärkung! Deine Aufgaben - Pflege und Gestaltung von Grünflächen, Beeten und Rasenflächen - Durchführung von Schnittarbeiten an Sträuchern, Bäumen und Hecken - Anlegen und Pflege von neuen Pflanzungen und Rasenflächen - Bewässerung und Düngung im Rahmen der regelmäßigen Gartenpflege - Überwachung des Gesundheitszustands der Pflanzen und Behebung kleinerer Schäden - Einsatz von dir persönlich zugeteilten Geräten und Handwerkzeugen für die jeweiligen Pflegearbeiten Dein Profil: - Erfahrung in der Gartenpflege oder im Landschaftsbau ist wünschenswert, aber kein Muss - Führerschein der Klasse B - Freude am Umgang und der Entwicklung von Pflanzen - Offener Umgang mit Kunden - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen sowie gärtnerischen Geräten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Gartengeräte, -maschinen Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen, ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Die Stadt Wesseling sucht für ihre Kitas zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d) mit der QM gem. § 10 Abs. 5 der PVO mit 160 Std. für den Vertretungspool der städtischen Kitas in Voll- und Teilzeit (S4 TVöD SuE) Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten. Unsere städtischen Kitas sind sehr vielfältig und bieten dadurch ein breites Spektrum an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Sie und Ihre pädagogischen Erfahrungen gemeinsam mit dem Team. Informationen über die städtischen Kitas erhalten Sie über den Kita-Navigator der Stadt Wesseling. Als Mitarbeitende des Vertretungspools unterstützen Sie Kitas in besonderen personellen Situationen und sichern somit die qualitativ hochwertige und wertvolle pädagogische Arbeit der Kita-Teams. Durch Ihre Kompetenzen in differenzierten pädagogischen Bereichen können Sie Wesselinger Kinder in ihrer Entwicklung vielseitig unterstützen. Seitens der Stadt Wesseling wird Ihnen unter der Voraussetzung einer dreijährigen Berufserfahrung als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger in einer Kindertageseinrichtung gem. § 10 Abs. 5 der Personalverordnung eine Maßnahme der Weiterqualifizierung zur päd. Fachkraft mit einem Stundenumfang von 160 Stunden angeboten, um im Rahmen des Vertretungspools alle Gruppenformen abdecken zu können. Ihre Kernaufgaben sind insbesondere: - Die pädagogische Unterstützung des Kita-Teams in besonderen personellen Situationen. - Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des Konzeptes des Vertretungspools. - Übernahme der Ihnen übertragenden Aufgaben. Sie passen zu uns, wenn Sie... - Eine Ausbildung zur Kinderpflegerin oder Kinderpfleger erfolgreich abgeschlossen haben oder über einen vergleichbaren Abschluss verfügen. - Bereits mindestens drei Jahre in einer Kindertageseinrichtung Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln konnten. - Anpassungsfähig sind und sich auf neue Situationen schnell einstellen können. - Unterschiedliche Kitas kennenlernen möchten. - Ein Team tatkräftig in personell besonderen Situationen pädagogisch unterstützen möchten. - Sich als Teammitglied empfinden und trotzdem abgrenzen können. - Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen. - Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen. - Diversität als Normalität empfinden. - Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist. - Inklusion eine Grundlage ihrer pädagogischen Haltung darstellt. - Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Elternpartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist. - Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten. - Über interkulturelle Kompetenz verfügen. - Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen einnehmen. - Zusammenarbeit und Kommunikation schätzen. - Zur Sicherung der Betreuungszeiten zeitlich flexibel sind. - Das Team in seiner pädagogischen Haltung mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen zu bereichern. - Motiviert sind, sich und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Konfliktfähig sind und auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick behalten. - Eigeninitiative vorweisen und selbständig arbeiten. Wir bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in Entgeltgruppe S 4 TvöD SuE. - Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung. - Ein fachlich gut qualifiziertes Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Jährliche leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tarifentgelt. - Tarifliche Zusatzleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung). - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei. - Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung. - Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte: Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Juli 2026. Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Fr. Klein, Anruf unter 02236-701-349 oder per Mail unter uklein@wesseling.de. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe in der Region Hannover ist mit fast 70 Einrichtungen einer der größten Träger von Kindertagesstätten in der Landeshauptstadt und der Region Hannover. Kontinuierlich bauen wir unsere Aufgabenfelder aus. Wachsen auch Sie mit uns! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogisch Interessierte sowie Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) unbefristet, befristet, in Teilzeit und Vollzeit, Gruppenleitung, Vertretungskraft, Drittkraft, Ergänzungskraft für Schulkinderbetreuung, Hort-Kids, Kindergartenbetreuung, Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung • Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe • Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team • Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern Ihre Vorteile: • Sie bekommen einen kreativen, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz • Sie haben Raum für eigene Ideen in einem tollen Team • Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und mit Konzepten zum Thema Kinderrechte und Kinderschutz • Sie können in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen mitarbeiten • Sie bekommen eine Vergütung gemäß unseres DRK-Haustarifvertrages Kinder-und Jugendhilfe, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen • Sie können zwischen verschiedenen Teilzeitarbeitsmodellen wählen. • Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr • Sie erhalten viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung • Sie haben die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Konzeptionsentwicklung und des Qualitätsmanagementsystems Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, inklusive eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnis. Bewerben Sie sich über www.drk-jobboerse.de (https://drkjobs.de/jobportal/) . Weitere Informationen sowie die vollständigen Ausschreibungen zu den einzelnen Standorten und Stellen erhalten Sie auf unserer Internetpräsenz www.drk-hannover.de (https://www.drk-hannover.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Gruppenarbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik, Elternarbeit, Sozialpädagogik

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Kaufmännische(n) Mitarbeiter(in) für unsere Spesenabrechnung (in Teilzeit) an unserem Hauptsitz in 49439 Steinfeld. Wir sind ein wachsender Betrieb in der vierten Generation und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. Das sind Deine Aufgaben: - Erstellung der monatlichen Spesenabrechnung - Prüfen der Spesenpositionen gemäß dem Spesenreglement - Erfassen und Verbuchen der Spesen - Erstellung des Zahlungslaufes - Erstellung von Spesenbescheinigungen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Steuerfachgehilfe(in)) - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Deine Vorteile bei uns: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen - Professionelle Einarbeitung - Leistungsgerechte Bezahlung - E-Bike Leasing Wenn Du ein zuverlässiger und ambitionierter Teamplayer bist, verliere keine Zeit und bewerbe Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich! J. Schwarzer GmbH & Co. Service KG Habelschwerdter Straße 1 49439 Steinfeld Frau Heike Ebkes Tel.: +49 5492 9688 56 E-Mail: h.ebkes@schwarzer-spedition.de

Chancen nutzen! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in namhaften Kundenunternehmen in der Region als Industriekaufmann (m/w/d) für Pro Personal zu arbeiten. Ganz einfach per WhatsApp (https://propersonal-te.pitchyou.de/discl/?id=GJS2Q) bewerben! Dein Stundenlohn startet bei 17,65 Euro. Für Dich: - Betriebliche Altersvorsorge - Persönliche Betreuung - Persönliche Einsatzbegleitung - Transparente, nachvollziehbare und digitale Abrechnung - Vereinfachte Urlaubsbeantragung - Ggf. Fahrtkostenübernahme - Bis zu 30 Tage Urlaub - Gratulationsmanagement - Bonus für das Werben neuer Kollegen - Eigene Mitarbeiter-App Du unterstützt unsere Partnerunternehmen bei den folgenden Aufgaben: - Abstimmung von offenen Bestellvorgängen - Abwicklung von standardisierten Bestellvorgängen - Auftragsbestätigungskontrolle - Klärung von Mindermengenlieferungen - Reklamations- und Mahnwesen - Rechnungskontrolle - Dokumentenverwaltung - Stammdatenpflege Dein Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Gute MS-Office Kenntnisse, Intranet, Internet - Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Neugierig? Dann melde dich einfach – ein Lebenslauf reicht! Wir freuen uns auf Dich! Per WhatsApp: hier klicken (https://propersonal-te.pitchyou.de/discl/?id=GJS2Q) Persönlich: Eckendorfer Straße 91, 33609 Bielefeld E-Mail: bielefeld@propersonal.de Telefon: 0521.4042310 Komm gerne jederzeit ohne Termin oder zu unserem offenen Bewerbertag – jeden Dienstag von 13.00 bis 16.00 Uhr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung

• pronalaženje novih tržišta i istraživanje istih
• prodaja robe i strojeva za pakiranje
• aktivna komunikacija s postojećim i potencijalnim klijentima
• izrada ponuda i ugovora te praćenje njihove realizacije
• redovito izvještavanje o prodajnim aktivnostima i postignutim rezultatima
• odgovornost za prodajne rezultate i prodajnu maržu i naplatu
• administriranje baze kupaca
• ostali poslovi vezani uz radno mjesto
• probni rad u trajanju od 6 mjeseci
• uredski + terenski rad
• korištenje službenog vozila u privatne i službene svrhe, mobitel i prijenosno računalo
• uvođenje u posao i edukacija
• podrška iskusnog tima
• ugodna radna atmosfera uvjeti:
• izražene komunikacijske i pregovaračke vještine
• samostalnost i odgovornost u radu
• poznavanje rada na računalu (ms office paket)

Opis poslova:

• Zidanje
• Šalovanje
• Betoniranje

Radno iskustvo nije potrebno.