europass

Hitta ett jobb

Hitta ett jobb som passar dig bland tusentals platsannonser i Europa. Träffarna har hämtats från EURES - den europeiska jobbportalen. 

Träffar
Visar 345229 Träffar

Sort by
Mitarbeiter (m/w/d) technische Hotline (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)
KLS Pharma Robotics GmbH
Germany, Weiskirchen, Saar
Hotline-Mitarbeiter (m/w/d) mit IT-Kenntnissen und Automatisierungserfahrung gesucht Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem - Analyse und Behebung von technischen Störungen - Unterstützung bei IT-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung bei der Betreuung und Überwachung von automatisierten Anlagen und Systemen - Dokumentation von Anfragen, Lösungen und Prozessen - Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung von Support-Prozessen Ihr Profil: - Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Hotline- oder Service-Desk-Bereich - Gute IT-Kenntnisse (z. B. Netzwerke, Betriebssysteme, Standardsoftware) - Erste Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Wir bieten: - Hybrides Arbeiten (Kombination aus Remote- und Präsenzarbeit) - Attraktive Vergütung im Bereich von 2.500 € bis 3.500 € brutto monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung) - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im IT- und Technikbereich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
Junior-Sales-Specialist (m/w/d) (IT-System-Kaufmann/-frau)
dascus GmbH
Germany, Hoppegarten (Mark)
Wer sind wir??? wir (dascus) sind ein gesund wachsendes Unternehmen, das sich seit 1991 auf die Entwicklung von Filial-Management- und Kassensoftwarelösungen, sowie deren Einbindung in die gesamte Softwarelandschaft des Handels spezialisiert hat. Unsere Kunden findet man Deutschlandweit und zum Teil in Europa! Wir suchen eine/n Junior-Sales-Specialist (m/w/d) Als Sales-Specialist (m/w/d) bei dascus sind Sie für das Verkauf von Hardware, Software und Dienstleistung verantwortlich. Sie kontaktieren unsere Kunden, beraten, bereiten zusammen mit dem Backoffice den Prozess vor und bleiben Ansprechpartner. Sie arbeiten eng mit unserem Fachpersonal aus verschiedenen Teams zusammen. Sie arbeiten entweder in unserem Büro in Hoppegarten, im Homeoffice und/oder besuchen ggf. unsere Kunden vor Ort. Ihre Aufgaben: - Beratung unserer Kunden zur Hardware, Software und Dienstleistung Ihr Profil: - Sie können sich mit unseren Werten identifizieren: Teamwork, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Optimierung und Zukunftsausrichtung - Abgeschlossene berufliche Ausbildung mit IT-Hintergrund, z.B. Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) o.ä. wären von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Technologien - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift - Wirtschaftliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft (in geringem Umfang) - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Eigenanspruch, sich einbringen zu wollen Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre - Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung - Moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung - Kaffeespezialitäten, Tee und Mineralwasser kostenfrei in allen unseren Büros - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie Mitgliedschaft bei McFit - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Informationstechnik, Computertechnik
Sommerjobb 2026
HAUGESUND KOMMUNE HELSE OG HJEMMETJENESTER
Norway, HAUGESUND

Vil du ha en meningsfull sommerjobb?

Vi trenger flinke folk til å hjelpe oss når våre ansatte tar ferie. Derfor har vi mange spennende sommerjobber ledige!

Du kan jobbe innen:

  • Sykehjem
  • Sentrum behandlingssenter (korttidsinstitusjon)
  • Udland bofellesskap
  • Boliger for personer med ulike utfordringer
  • Miljøterapeutisk team (tjenester til mennesker med utviklingshemming, rus og/eller psykiatri)
  • Omsorgsboliger med heldøgns bemanning

Arbeidsoppgaver

Du vil hjelpe pasienter og brukere med daglige gjøremål. Det kan være måltider, stell og delta i daglige aktiviteter. Du gjør jobben sammen med engasjerte og dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter. 

Vi oppfordrer studenter, elever eller andre med interesse for området til å søke. Helsefaglig bakgrunn er en fordel.

Kvalifikasjoner

  • Du må være fylt 18 år, men helsefagelever under 18 år kan også søke.
  • For sommerjobb i miljøterapeutisk team og boliger må du ha førerkort klasse B.
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må kunne snakke, lese og skrive norsk godt.
  • Du må ha en tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

  • gode kommunikasjonsevner
  • selvstendig
  • lojal, punktlig og pliktoppfyllende
  • kan håndtere utfordrende arbeidsoppgaver
  • fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr en spennende og variert sommerjobb.
  • Du får 100 % stilling gjerne med varierte vakter (dag, kveld eller natt) og annenhver helg.
  • Du søker på den jobber du ønsker, men det kan være vi gir deg tilbud ved en annen enhet.

Søknadsfristen er 31.03.26, men ansettelsene skjer fortløpende.

Kontaktinformasjon

Solveig Vela Liknes, omsorgssjef (sykehjem), 52 74 30 43
Tor Helge Aksdal Grønflaten, enhetsleder (Sentrum behandlingssenter), 47 48 50 26
Michael Granberg, Avdelingsleder (Miljøterapeutisk team), 46513447
Silje Eintveit, avdelingsleder (Udland bofellesskap ), 52 74 47 70
Kai Warholm, virksomhetsleder (boliger), 40 42 82 86
Grethe Apeland, (Omsorgsboliger med heldøgns bemanning), 52 74 43 70
Torill Steinagard, rådgiver, +47 21 04 33 00

Arbeidssted

Kirkegata 85
5528 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5054708116
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.


Er du student innen en helsefaglig retning?
BORGEHAVEN BO- OG REHABILITERINGSSENTER AVD OMSORGSBOLIGER
Norway, PORSGRUNN

 

Er du vernepleier- eller sykepleierstudent – eller under utdanning innen en annen helsefaglig retning?

Hos oss i Bolig 3 på Borgehaven får du muligheten til å utvikle deg faglig i et spennende og lærerikt miljø. Vi søker en engasjert og faglig nysgjerrig student eller fagarbeider til våre omsorgsboliger for personer med medfødte og ervervede funksjonsvariasjoner.

Arbeidsoppgavene vil være knyttet til boliger som gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre med fysiske og kognitive utfordringer, med behov for heldøgnsbemanning og nærhet til personalbase. Vi legger stor vekt på individuell tilrettelegging, mestring, selvstendighet og god livskvalitet.

Hos oss blir du en del av et godt fagmiljø med fokus på samarbeid, fagutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Arbeidshverdagen er variert og byr på faglige utfordringer, og vi jobber kontinuerlig med å utvikle og forbedre tjenestene våre.

Vi søker deg som ønsker å bidra i utviklingen av morgendagens helsetjenester, og som vil være en viktig lagspiller i det miljøterapeutiske arbeidet i boligen.

Borgehaven kan tilby flotte fasiliteter, som sanserom og treningssal. Med beliggenhet på Hovenga har vi kort vei til sentrum og fine turområder.

Stillingene innebærer arbeid hver tredje eller fjerde helg, med enten 8- eller 12-timers vakter.


Arbeidsoppgaver

  • Opplæring, trening og hjelp i daglige aktiviteter
  • Arbeid etter prinsippene om målrettet miljøarbeid
  • Bidra til at beboere kan etablere og opprettholde meningsfull aktivitet i og utenfor botiltaket
  • Gi tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven
  • Bidra i dokumentasjon, kartlegginger og oppfølging av tiltaksendringer
  • Bidra i utviklingen av et godt fag- og arbeidsmiljø
  • Samarbeide med pårørende, interne og eksterne aktører

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Student innen helse og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier, eller annen helsefaglig utdanning
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Førerkort klasse B 

Bør-krav:

  • Erfaring med arbeid innen det somatiske feltet og funksjonsvariasjoner
  • Kunnskap om og erfaring med miljøarbeid

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.

Personlige egenskaper

  • Du er en engasjert kollega med høy arbeidskapasitet
  • Du evner å stå selvstendig i utfordrende og krevende situasjoner, samtidig som du må være en lagspiller og bidragsyter i teamarbeid
  • Du er ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
  • Du evner å jobbe metodisk og systematisk
  • Du er en trygg og robust omsorgsperson, som evner å håndtere variasjon i atferd

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen

Vi tilbyr

  • God rekrutteringslønn for aktuelle studentstillinger, samt gode jobbmuligheter etter endt utdanning
  • Lønn etter avtale
  • Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid i et godt arbeidsmiljø
  • Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid
  • Fokus på kompetanseutvikling gjennom blant annet interne og eksterne kurs
  • Gode treningsavtaler
  • Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstig priser
  • Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP 
  • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Gry Nina Ekeberg, Avdelingsleder, 95498645, nina.ekeberg@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Borgehaven 1
3911 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5141048341
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.


Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Assistent i 70 % fast stilling på Namdalseid helsehus
NAMDALSEID HELSEHUS
Norway, NAMDALSEID
Namdalseid helsehus igger godt plassert i fine omgivelser i Namdalseid Sentrum. Vi har ett stort og fint uteområde med gode muligheter for ulike aktiviteter. Sykeheimen er ny og moderne med mange tekniske hjelpemidler.
 
Avdelingen er delt to, der en del har fokus på demente. Legekontor, dagsenter, fotpleier, frisør og fysioterapitjeneste er plassert i samme bygg og er lett tilgjengelige. Vi samarbeider tett med frivillighetssentralen.
 
Avdelingen består av ulike yrkesgrupper, som jobber kontinuerlig med endring og utvikling av tjenestetilbudet til det beste for brukere og ansatte. 
Vi har årsturnus med 17 helger i året, her er det store muligheter for personlige tilpasninger både i stillingsstørrelse og vaktbelastning. 
Alle ansatte hos oss har ønsket stillingsstørrelse og vi har stort fokus på heltidskultur 
 
Vi ønsker oss faglig engasjerte medarbeidere som vil være med å videreutvikle helsehuset i takt med samfunnets behov. Vi har fokus på oppgavedeling og bruk av riktig kompetanse til riktig tid. Her vil du kunne få mulighet til å være med i prosesser for å utvikle dette best mulig. 

 

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

 

Vi søker en person som

  • Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
  • Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
  • Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
  • Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
  • Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
  • Viser interesse og engasjement
  • Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
  • Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
  • Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
  • Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi kan tilby

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Tarifflønn
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Fast stilling eller midlertidig stilling med fast arbeidstid, gis tilleggslønn som delvis kompensasjon for reisekostnader / bomutgifter mellom Steinkjer / Malm og Namsos.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

 

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namdalseid helsetun består av sykeheim, hjemmetjeneste, omsorgsboliger, legekontor og andre kommunale tjenester. Vi holder til i Namdalseid sentrum. Sykeheimen er en del av tilbudet ved helsetunet og har 25 rom og stort fokus på faglig kvalitet til det beste for våre beboere. Dette skjer i god samhandling med andre tjenestetilbud.
Vil du være med på laget vårt? Vi søker medarbeidere til stillinger på natt og helg
LIER KOMMUNE STAB OG STØTTE
Norway, LIER

Høsten 2020 åpnet Glitre, et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende adferd. Glitre er tilrettelagt for målgruppen og dette gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Vi som jobber ved Glitre bofellesskap er en stor og engasjert gjeng med høyt faglig fokus. Vi søker nå etter robuste helsefagarbeider til 31% fast stilling på natt med jobb hver tredje helg og 80% fast stilling på natt med jobb annenhver helg. I tillegg søker vi etter 6 miljøarbeidere og/eller helsefagarbeidere til fast 27% stilling på helg med jobb hver fjernde helg.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, og en stabil personalgruppe med god takhøyde og godt humør.


Arbeidsoppgaver

  • Samarbeid med fagansvarlige og andre kollegaer
  • Skape trygghet og god relasjon med beboerne
  • Medikamenthåndtering etter bemyndigelse
  • Dokumentasjon 
  • Bistå beboere med å ivareta ADL og aktiviteter
  • Praktiske gjøremål i henhold til rutine

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider til nattstillinger
  • Helsefagarbeider eller miljøarbeider/assistent til helgestillinger
  • Erfaring og kjennskap til målrettet miljøarbeid, aller helst erfaring fra arbeid med brukergruppen psykisk utviklingshemming 
  • Kunnskap om, og helst erfaring fra arbeid med tiltak etter KHOL kapittel 9  
  • Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  • Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning 

Personlige egenskaper

  • Engasjert, selvstendig og trygg
  • God til å skape relasjoner og ivareta disse over tid
  • Fleksibel og ansvarsbevisst 
  • Løsningsorientert
  • Bevisst profesjonelle ferdigheter. 
  • Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
  • Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
  • Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, samt være i mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med behov for grensesetting og utfordrende adferd med fysisk utagering
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

  • En dyktig og inkluderende personalgruppe med høyt faglig fokus
  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • For tiden turnus med nattevakter, og helgestillinger med langvakter (13 timer) 
  • God opplæring /veiledning, og deltakelse på interne og eksterne kurs
  • Formell og uformell kollegaveiledning
  • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
  • Gode forsikrings- og pensjonsordinger, samt velferdsordninger
  • Gratis parkering


    Andre opplysninger 
    Vi behandler søknadene fortløpende.

    Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
    I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
    I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

    Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Nina Christine Volden Saga, Avdelingsleder, 90703683, nina.saga@lier.kommune.no

Arbeidssted

Gifstadbakken 9
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5060879538
Stillingsprosent: 80, 31, 27%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!

Maschinenbediener / Produktionshelfer (m/w/d) (Kunststoffspritzer/in)
LINK GmbH
Germany, Butzbach
MASCHINENBEDIENER / PRODUKTIONSHELFER (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen  Maschinenbediener / Produktionshelfer (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bedienung und Überwachung von Spritzguss- und Hotmelt-Maschinen * Durchführung kleiner Wartungs- und Reinigungsarbeiten * Behebung einfacher Störungen im Produktionsablauf * Qualitätskontrollen und Mitwirkung bei Prozessverbesserungen Ihr Profil *  Technisches Interesse oder erste Erfahrung im Produktionsumfeld * Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise * Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung * Teamfähigkeit und Schichtbereitschaft (Früh-/Spätschicht) Unser Angebot * Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen * Gründliche Einarbeitung und individuelle Förderung * Arbeitszeitkonto mit minutengenauer Zeiterfassung * Kollegiales Team und gute Verkehrsanbindung (Bus/Bahn) * Rad Leasing Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über den untenstehenden "Jetzt Bewerben" Button. LINK GmbH E-Mail: bewerbung@link-gmbh.com Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Systemadministration“ (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u.Digitalisierung des Landes S-H
Germany, Flintbek
Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesamt für Umwelt (LfU) am Standort Flintbek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Systemadministration“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Abteilung 1 ist zentraler Dienstleister an vier Standorten für das Landesamt für Umwelt (LfU) und für das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL). Dem Dezernat 12 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ obliegt dabei die Verantwortung für ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement. Dazu gehören die Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sowie die Steuerung der Entwicklung und des ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Fachverfahren. Der größte Teil der insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats 12 hat seinen Dienstsitz in Flintbek. Ihre Aufgaben - Betreuung der Hardware-Infrastruktur der Landesämter - Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und IT-Anfragen (First- und Second-Level-Support) - Betreuung von Client- und Netzwerksystemen - Unterstützung bei der Konfiguration und Administration von Verzeichnisdiensten - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Inventarisierung von Hardware - Operative IT-Sicherheit (z.B.: Bearbeitung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Patch- und Update-Management zur Sicherstellung der Systemintegrität) - Wissensmanagement: Erstellung von Anleitungen, Leitfäden und Pflege technischer Dokumentationen Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet oder eine Berufsausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet oder eine Berufsausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für IT-Systemmanagement, mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in diesem Fachgebiet eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: - Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und priorisiert zu bearbeiten - Sie kommunizieren klar und zielgerichtet sowohl im Team als auch mit Dritten - Sie arbeiten eigenverantwortlich, ziel- und termingerecht und managen sich hierbei erfolgreich selbst - Sie treffen Entscheidungen weitsichtig und fundiert und scheuen sich nicht davor Verantwortung zu übernehmen - Sie gestalten Veränderungen aktiv mit und fördern die Zusammenarbeit im Team Für eine Einstellung ist darüber hinaus wünschenswert, dass Sie - Kenntnisse in verschiedener Hardware - Erfahrung in der Administration von Linux und Windows - Kenntnisse in der Anwendung eines Ticketsystems - Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten im genannten Fachgebiet Wir bieten Ihnen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigenverhältnis, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L geboten werden. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexi individuelle Personalentwicklung bel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV - Fahrradleasing - Zuschuss zum Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich gerne bis zum 02. Juli 2026 online auf www.interamt.de. Mit der Suche über das Kennwort V 148 – LfU 1210 gelangen Sie zur Ausschreibung. Über den Button „Online Bewerben“ können Sie sich dann bewerben. Sollten Sie sich nicht online bewerben können, wenden Sie sich gerne an Frau Annika Hünecke (annika.huenecke@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7240). Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Annika Hünecke (annika.huenecke@mekun.landsh.de oder Tel. 0431-988/7240)., gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte die Dezernatsleitung Herrn Philipp Schwandt (philipp.schwandt@lfu.landsh.de). Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Dokumentation (technisch), First-Level-Support, Knowledge-Management (Wissensmanagement), Management, Informationstechnik, Computertechnik, Konfigurieren, Second-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Analyse
Sachbearbeiter Customer Care m/w/d (Industriekaufmann/-frau)
MANPOWER GmbH & Co. KG
Germany, Kötz
Wir suchen für unseren Kunden in 89359 Kötz 2 Sachbearbeiter Customer Care m/w/d mit Berufserfahrung ab sofort. Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung - Auftragsbearbeitung - Sachbearbeitung mit technischem Verständnis - Retouren und Reklamationen bearbeiten - Erstellen von Rechnungen und Gutschriften in SAP - Kommunikation in Deutsch und Englisch - Schnittstelle zwischen Logistik, Disposition, Buchhaltung und Vertriebsaußendienst - Unterstützung bei Verkaufsaktionen - Unterstützung des Außendienst-Teams Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann m/w/d oder gleichwertiger Abschluss - Berufserfahrung im Kundenservice/Kundenbetreuung/Vertriebsinnendienst und Sachbearbeitung - Technisches Verständnis - Kontaktfreudigkeit - Selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Gute MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse Interesse? Bewerbung an : heidenheim@manpower.de Fragen?: 07321-349600 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) mit Vertriebsaufgaben gesucht! (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
M-CR GmbH
Germany, Güllesheim
Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Durch unsere unterschiedlichen Interessen und Erfahrungen ergänzen wir uns ideal. Dabei setzen alle auf ihre individuellen Schwerpunkte ohne die Zusammenarbeit im Team aus den Augen zu verlieren. Gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich, so dass unsere Kunden vom geballten Team-Wissen profitieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) mit Vertriebsaufgaben Zu den üblichen Projekt-Tatigkeiten gehören auch Vertriebstätigkeiten inkl. Neukunden-Akquise sowie Beratung und Verkauf von Hard- und Software sowie IT-Lösungen. Berufserfahrung im Vertrieb wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Kundenorientierung und Kommunikation sowie Flexibilität und Team-Spirit in der Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sind Ihnen nicht fremd. Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Ein Firmenfahrzeug kann gestellt werden. Die Vergütung setzt sich aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Bestandteil zusammen und kann bei entsprechendem Erfolg steigen. Wenn Sie gerne in einem wachsendem Team mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Verantwortung tätig werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Informationstechnik, Computertechnik Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung

Go to top