Kirkeparken omsorgssenter

Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest. 
Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø. 

Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser. 

Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg. 

Tyven er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.  

Melkøya er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. 

Sørøygata er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.

Dagavdelingene Hjelmen og Håja gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre. 

Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling. 

Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene. 

Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving. 

For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte.

Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss!

Stillingsinformasjon

Dagavdelingene Hjelmen og Håja:

• Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager

Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland: 

•  Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg

Avdeling Tyven:

• Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg
   
• Helsefagarbeider nattstilling: 
  Fast 78,2 % stilling

Avdelingene Melkøya og Sørøygata: 

• Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg
   
• Helsefagarbeider nattstillinger:
  Fast 78,2 % stilling 
  Fast 51,4 % stilling 

Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere:

• Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger
•  Stillingene er fra ca 11 til 20 %

Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen.

Arbeidsoppgaver

Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: 

• Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk
• Medisinhåndtering
• Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid
• Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar
• Teamlederansvar
• Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger 
• Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak 
• Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag 
• Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner
• Bistå andre avdelinger ved behov
• Dokumentasjon og rapportering

Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:

• Stell og pleie
• Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar
• Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende)
• Bistand i måltider
• Dokumentasjon og rapportering

Helsefagarbeideroppgaver på natt:

• Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk
• Medisinhåndtering
• Pårørendesamarbeid 
• Bistå pasientene med nattlige gjøremål  
• Bistå andre avdelinger ved behov
• Dokumentasjon og rapportering 

Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende.

Kvalifikasjonskrav

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.

Utdanning

• For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse 
   
• For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning
• Vi oppfordrer også studenter til å søke

Ferdigheter og personlige egenskaper

• Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg
• Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø 
• Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig 
• Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken 
• Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt

Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1

Dette tilbyr vi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon 

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte 
• Lønn etter avtaleverk  

Lokale lønnstillegg for tiden:

• Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere 

Signeringshonorar: 

• Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=Hammerfestkommune

Jobbe og bo i Hammerfest kommune

Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt 
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år 

Nyttige nettsteder å besøke:

• Jobb hos oss
• Visit Hammerfest

Generell informasjon

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.

Om arbeidsgiveren:

Vit at æ elske din kompetanse  Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring  Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469343877.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469432407.

Spesialrenhold er en seksjon i Anestesi- og operasjonsavdelingen ved Kirurgisk klinikk, UNN Tromsø. Seksjonen består av rundt 50 ansatte fordelt på 40 stillingshjemler i tillegg til vikarer, og har døgnkontinuerlig drift. Vi har en sentral funksjon i å støtte den kirurgiske virksomheten ved sykehuset.

Vi samarbeider tett med anestesi- og operasjonssykepleiere, og våre ansatte inngår i avdelingens akuttberedskap. Seksjonen deltar også i simuleringer knyttet til akutt kirurgi. Arbeidsoppgavene er varierte og faglig spennende, og arbeidsmiljøet er preget av godt teamarbeid.

Kompetanse- og utviklingsmuligheter
For faste ansatte tilbyr vi gode muligheter for utdanning, blant annet fagskoleutdanning som sterilforsyningstekniker (toårig nettbasert studie) og videreutdanning for sterilforsyningsteknikere i kirurgisk virksomhet (ettårig nettbasert studie).

Vi søker nå flere medarbeidere til nyopprettede 100% stillinger. Stillingene inngår i tredelt turnus, inkludert arbeid på helg og høytider. Per dags dato er det arbeid opptil hver fjerde helg. Det gis tre ukers opplæring ved oppstart.  

Ansettelser vil bli gjort fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Seksjonens primæroppgaver omfatter

• rengjøring, desinfisering  og klargjøring av operasjonsstuer
• håndtering og ivaretakelse av medisinteknisk utstyr
• logistikk og vareflyt av medisinske forbruksvarer
• daglig og periodisk renhold i tilknyttede arealer
• smittevask

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdanning er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning.
  
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
  
• Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon.
  
• Du må ha grunnleggende IT-kunnskaper.
  
• Det stilles ingen krav til autorisasjon
  

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i vårt fagfelt
• jobbe selvstendig og nøyaktig
• positiv og samarbeidsvillig
• løsningsorientert
• fleksibel og omstillingsdyktig
• gode evner til kommunikasjon og samhandling
• godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger, lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler.
  
• en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø.
  
• velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel
  
• hytteutleie, bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN
  
• sangkor, revy m.m.

Kontaktinformasjon

Lene Kastnes, Ass. seksjonsleder, +4777626073, Lene.Kastnes@unn.no
Heidi Marlene Elvegård, Seksjonsleder, +4777626073, heidi.marlene.elvegard@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5155570961
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Opis posla: • radnik/radnica u proizvodnji plastike, rad na stroju, održavanje strojeva za proizvodnju plastike, nadzor nad strojevima i dr. poslovi po nalogu poslodavca ili u opisu posla proizvodnje Uvjeti:

- srednja stručna sprema smjer elektrotehničar/ka, CNC operater/ka, tehnička struka ili sl. - prvostupanjska stručna sprema - proizvodno strojarstvo, elektrotehnika

Opis posla: prodaja PVC i ALU stolarije. Poslodavac traži odgovorne, komunikativne i marljive osobe, spremne na učenje. Potrebne su razvijene prezentacijske i prodajne vještine. Poslodavac nudi korištenje službenog prijenosnog računala, službenog mobitela i službenog automobila. Potrebna je vozačka dozvola za B kategoriju. Predviđena plaća od 2.000,00 do 2.500,00 EUR.

Avdeling for sterilforsyning i Helse Nord-Trøndelag er organisert som en av flere avdelinger i Klinikk for Intern Service. Avdeling for Sterilforsyning består av to seksjoner,    1 ved Sykehuset Levanger og 1 ved Sykehuset Namsos. Det er stedlig ledelse ved begge seksjoner, med felles kvalitetsrådgiver. Klinikken skal bruke offentlige midler kostnadseffektivt og jobbe aktivt for å ha et forsvarlig og godt arbeidsmiljø.
Sykehusets avdelinger, har et stort og kontinuerlig behov for sterilisering av instrumenter og utstyr. Et langt og tett samarbeid med våre avdelinger samt utdanning, har gitt oss spesialkompetanse på reprosessering av sterilt gods. Sterilforsyning har ansvar for håndtering, kvalitets sikret prosessering, lagring og transport av sterilt reprosessert medisinsk utstyr for pasientbehandling. 

Sterilforsyning i Levanger, søker etter sterilforsyningstekniker/ Helsefagarbeider, i 100% fast stilling, som skal jobbe i års-turnus med dag/kveld og helg.  Stillingen er i hovedsak lokalisert ved Sykehuset Levanger, må forvente enkelt vakter med dager ved Sykehuset Namsos, i vår gjennomgående Avdeling. 

Vil du jobbe i et fagmiljø der nøyaktighet, kvalitet og ansvar står i sentrum?
Vi søker deg som har øye for detaljer, arbeider strukturert og sett høye krav til eget arbeid. Hos oss er presisjon avgjørende – fordi arbeidet vårt er forespurt for god pasientsikkerhet.
I sterilforsyninga sikrer vi at kirurgiske instrument og medisinsk utstyr blir desinfisert, kontrollert, pakka og sterilisert i tråd med strenge faglige standarder og krav til kvalitet og sporbarhet.
Vi er i utvikling – og har en nyombygd avdeling ved Levanger og Namsos som er digitalisert med T-Doc sporing system. Etter ombygging og ny maskinpark ved begge sykehus har gitt optimale arbeidsforhold med oppdaterte løysinger for logistikk, rein/urein sone, sluser og avansert utstyr som er mulig i en eldre bygningsmasse. 

Vi arbeider fortsatt med å legge til rette for effektiv drift og høg kvalitet, tilpassa framtidas krav til smittevern og pasientsikkerhet.
Hos oss blir du en viktig del av et sterkt fagmiljø med høye ambisjoner, der vi arbeider systematisk og støtter hverandre for å sikre høg kvalitet og trygg pasientbehandling.

Avdelingen består av 3 soner - uren, ren og sterilt lager. Sonene indikerer ulike grader av renhet som medfølger ulike krav, vi har godt kvalitetssystem som beskriver sonens arbeidsoppgaver og arbeidsflyt. 

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Innhenting og mottak av rene og urene gjenbruks instrumenter og utstyr til rengjøring og desinfeksjon, fra aktuelle avdelinger
  
• Utføre desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgisk utstyr, instrument og fleksible skop i tråd med gjeldende krav
• Gjennomføre nøyaktig demontering og montering av ureint og reint utstyr fra operasjon
• Utføre systematisk kontroll, kvalitetssikring og funksjons testing med høg grad av presisjon
• Sikre korrekt bruk av digitale sporings system for full sporbarhet og dokumentasjon
• Handtere maskiner og teknisk utstyr i samsvar med prosedyrer og krav til driftssikkerhet
• Arbeide strukturert og effektivt for å sikre rett leveranse til rett tid
• Opprettholde orden, system og standard i seksjonen til ei kvar tid
• Gjennomføre rutinekontroller av reingjørings- og steriliseringsprosesser
• Lasting av vogner og utsending av sterilt gods til kliniske avdelinger
• Hoved Arbeidsplass, Levanger, men kan bli forflyttet til Namsos 
• Identifisere, melde og følgje opp avvik i tråd med gjeldende system
• Delta aktivt i kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring
• Utføre tildelte oppgaver med høy grad av selvstendig utførelse og ansvar
• tverrfaglig samarbeid på tvers av avdelingene

Kvalifikasjoner

• Fagskoleutdanning innen sterilforsyning, kirurgisk erfaring eller smittevern er en fordel og vil bli vektlagt
• Helsefagarbeider
• Erfaring fra sterilforsyning eller arbeid med kirurgisk reprosesserbart utstyr er ønskelig og vil vektlagt
• Krav til generell god IT-kompetanse og teknisk forståing, kjennskap til og mestre ulike dataverktøy (T-Doc), vil bli vektlagt i intervju. 
• God forståing for kvalitet, sporbarhet og krav til dokumentasjon
• Har et medansvar for et godt arbeidsmiljø i egen avdeling og i klinikk som helhet 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2 eller tilsvarende)

Personlige egenskaper

• Du er kvalitetsbevisst, motivert og har engasjement for å utøve tjeneste med god kvalitet, i et lite arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Du arbeider nøyaktig, strukturert og med høg grad av presisjon
• Du følgjer prosedyrer og krav uten å gå på kompromiss med kvalitet
• Du er komfortabel med bruk av moderne maskiner og digitale system
• Du tek ansvar for egne oppgaver og leverer stabil kvalitet over tid
• Du tek ansvar for egen læring og faglig utvikling
• Du har interesse for kvalitetssikring og smittevern
• Du samarbeider godt med andre, og arbeider effektivt både i team og selvstendig
• Du handterer et høgt arbeidstempo på en kontrollert og forsvarlig måte
• Du er fysisk skikka til arbeidet, som innebær stående/sittende arbeid og handtering av utstyr gjennom arbeidsdagen
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom positive holdninger og profesjonell framferd
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du er endrings villig, og deltar og tar del i ulike fordelte arbeidsprosesser og prosjekt etter avdelingens behov

Vi tilbyr

• En sentral rolle i pasientsikkerhets arbeidet ved sykehusene i HNT
• Et sterkt fagmiljø prega av kompetanse, kvalitet og samarbeid, med hyggelige kollegaer
• Strukturert og rettleidd opplæring gjennom et ettårig opplæringsprogram med tett faglig oppfølging
• Muligheter for videreutdanning, fagskole i sterilforsynings teknikk og smittevern dersom krav ikke oppfylt 
• En seksjon i utvikling, nyombygd og digitalisert sterilforsyning
• Sterkt tverrfaglig samarbeid på tvers av fagmiljø
• En inkluderende arbeidsplass med fokus på samarbeid og gjensidig respekt
• Lønn etter gjeldende overenskomster
• Medlemskap i KLP pensjonsordning med 2% trekk av lønn. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter
  
  

Kontaktinformasjon

Lars Gunnar Hågensen, Avdelingssjef, +47 74098172, larsgunnar.hagensen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for intern service

Referansenr.: 5154668155
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Etsimme asiakasyrityksellemme Parmaco Production Oy:lle tuotantotyöntekijöitä elementtitehtaalle Leppävirralle määräaikaiseen työsuhteeseen joulukuuhun 2026 saakka. Työssä pääset osallistumaan erilaisten rakennuselementtien valmistukseen osana ammattitaitoista tiimiä. Tehtäviin kuuluu muun muassa taso- ja tilaelementtien valmistus, kokoonpano, maalaus, varustelu sekä valmiiden tuotteiden viimeistely ja pakkaus. Työ on käytännönläheistä tekemistä, jossa näet konkreettisesti oman työsi jäljen osana valmiita rakennusratkaisuja. Toivomme sinulta: * kokemusta rakennus- tai puualalta vähintään 2-3 vuoden ajalta * hyvää yhteistyökykyä, sillä työskentelet pareittain tai tiimeissä * sujuvaa suomen kielen taitoa * hyvää fyysistä kuntoa * oma-aloitteista ja vastuullista työotetta Työtä tehdään 2-vuorossa arkisin: * aamuvuoro klo 6–14 * iltavuoro klo 14–22 Tarjoamme sinulle: * monipuolisen työn kasvavalla rakennustuotannon alalla * hyvän perehdytyksen ja tuen kokeneelta työporukalta * mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kerryttää arvokasta kokemusta elementtituotannosta * kilpailukykyisen palkkauksen * mukavan ja rennon työyhteisön Työt alkavat perehdytyksellä sopimuksen mukaan ja työtä on tarjolla joulukuun puoleenväliin saakka. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian ja kerro siinä myös palkkatoiveesi. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, ja työsuhde solmitaan RTK-Henkilöstöpalvelun kanssa. Tartu mahdollisuuteen päästä mukaan tekemään tulevaisuuden rakennuksia hyvässä porukassa! Lisätietoja hausta antaa arkisin klo 8-16 RTK-Henkilöstöpalvelun Nina Alantola puh/sms/wa 0444124044 nina.alantola@rtkhenkilostopalvelu.fi RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä. Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen. Meillä on aina haku päällä – tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/

Seksjon for infeksjonssjukdommar, Medisinsk overvakingseining /MOE - Medisin post 6 har ledig 2 faste stillingar i 15% på helg frå hausten. 

Dei fleste som kjem til MOE har har alvorlege infeksjonar/indremedisinske problemstillingar. Vanlege diagnosar er sepsis, endokarditt, djupe sårinfeksjonar, tuberkulose, tropeinfeksjonar, CNS infeksjonar m.m. Posten har 10 senger. Desse er fordelt mellom 4 einerom og ei tosengstue som og kan nyttast som luftsmitteisolat. og ei overvakingstue med plass til 4 pasientar. , Pasientar kjem enten via akuttmottak eller fra ei av dei medisinske postane ved behov for overvaking. 

Overvakingseininga (MOE) utgjer nivået mellom intensivmedisin og vanleg medisin. Her behandlast alvorleg sepsis og andre livstruande infeksjonar, ketoacidose, GI blødningar og elektrolyssforstyrringar og generell  indremedisin som krev overvaking. Vi kan gi avansert behandling og overvaking med arteriekran/ skop, Cpap/ Bipap, tracheostomi, administrering av avanserte medikament som vasopressor. I tillegg har posten ansvar for pasientar med meningitt som kjem direkte på post.

Arbeidsdagen er prega av eit aktivt fagleg miljø med godt tverrfarleg samarbeid, medisinske utfordringar, akuttmedisinske problemstillingar og i periodar høgt tempo. Arbeidsmiljøet er prega av høg kompetanse.

Arbeidsoppgåver

• Stell, pleie og omsorg for pasientar
• Observasjon av vitale parametre ved overvaking og ved fastvakt
• Skylleromsarbeid, og holde orden i avdelinga
• Tverrfagleg samarbeid med dei andre yrkesgruppene i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Ein søker etter hjelpepleiar/helserfagarbeidar/sjukepleiestudentar/pleieassistentar med erfaring innan sjukehus og med interesse for
  infeksjonssjukdommar og akutt sjuke
• Helsefagarbeidar/hjelpepleiar må ha norsk autorisasjon
• Gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg 

Personlege eigenskapar

• Evne til å arbeide sjølvstendig og å vere fleksibel
• Interesse for infeksjonsmedisin og akutt/ intensivmedisin
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst
• Ha respekt for kvar enkelt pasient
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Triveleg arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig pensjonsordning

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Hilde Margrethe Sørås Dale, Seksjonsleiar, 55973722

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5154940833
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Opis poslova:

• održavanje elektro-mehaničkih sustava na plovilima • servisiranje, održavanje i montaža opreme • rad na različitim lokacijama i plovilima • suradnja s timom servisera i tehničara

Nudimo:

• stalni radni odnos • redovita i stimulativna primanja • plaćene troškove službenih putovanja i terenskog rada • rad na zanimljivim projektima u nautičkoj industriji • mogućnost stručnog usavršavanja • dinamično radno okruženje i ugodnu radnu atmosferu

Zvanje: Elektromehaničar, električar, elektrotehničar ili srodno zanimanje