Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest.
Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd.

Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag.

Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din.

Arbeidsoppgåver

Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen:

-  Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid.
- Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager.
- Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner:

Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning)
Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.)
Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis.
Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet.

Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell.

Personlege eigenskapar

- Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag.

- Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.

- Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov.

Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid.

Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger.

Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link. 
  https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/

Søknadsprosess: 

Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer.

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din.
Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.

 

Kontaktinformasjon

Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, HR Rådgivar, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5054657409
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Som Servicetekniker El/Aut vil du ha ansvaret for oppfølging og vedlikehold av elektro-og automasjonsanlegget ved bedriften.
Du vil ha mulighet til å utvikle deg faglig i et stort tverrfaglig miljø med kunnskapsrike medarbeidere.

 

Arbeidstid 
Pt. dagtid.
Stillingen inngår i bedriftens vaktordning.

 
Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold og forbedring av elektro- og automasjonsanlegget på bedriften.
• Delta i planlegging, prioritering og utførelse av arbeidsoppgaver.
• Delta i planlegging av revisjonsstopper og i avviklingen av disse.
• Delta i bedriftens vaktordninger.
• Deltakelse i prosjektarbeid.
• Ansvarlig for oppretting og vedlikehold av dokumentasjon, prosedyrer.
• Anskaffelse av deler.
  
  

Utdanning / kvalifikasjoner

• Fagbrev innen elektro eller automasjon.
• Driftsforskrifter / FSE. 

Personlige egenskaper:

• Du er opptatt av HMS, og bidrar til en trygg arbeidshverdag.
• Du vil være med å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er lærevillig.
• Du ser verdien av å dele erfaringer og kunnskap med dine kollegaer.
  

 

Vi kan tilby:

• En variert og spennende arbeidshverdag.
• Godt arbeidsmiljø.
• Et internasjonalt selskap med ambisjoner.
• Kompetanseheving.
• Konkurransedyktige betingelser.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Om arbeidsgiveren:

INEOS drifter 194 anlegg i 29 land og sysselsetter over 26 000 ansatte. INEOS Tyssedal AS er ett av fem ilmenittsmelteverk i verden, og det eneste i Europa. Smelteverket produserer slagg med høyt innhold av titandioksid, som senere viderebehandles og brukes som et hvitt pigment i maling, plastprodukter, papir, keramikk og hygieneprodukter. Smelteverket produserer også råjern med høy renhet. Dette viderebehandles og brukes blant annet i vindturbindeler, bildeler, maskindeler og verktøy. Selskapet har i dag ca. 200 ansatte. Tyssedal/Odda er et lokalsamfunn med godt fungerende skoletilbud og barnehagedekning. Mulighetene for fritidsaktiviteter er gode, både innen idrett og kultur.

 

Har du lyst på en spennende og meningsfylt helgejobb? 

På Barduheimen trenger vi dyktige og motiverte medarbeidere som kan jobbe fast helgestilling og være tilkallingsvikar. Du må være over 18 år og gjerne ha erfaring fra helse. Det vil være mulighet for tredelt turnus - dag, kveld og natt. Vi tar også imot søkere som bare ønsker være tilkallingsvikar. 

Barduheimen har 3 enheter: 

Nordstua som er en skjermet enhet for demente og Øvre og Nedre som er to somatiske avdelinger. Vi kan skryte av det flerkulturelt arbeidsmiljø med stor takhøyde for humor og gode samtaler. Det er mulighet for variert arbeid i form av opplæring på flere av avdelingene. 

Kom og jobb hos oss!
Intervju med aktuelle kandidater blir tatt fortløpende grunnet ferieavvikling. 

 

 Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgavnene er knyttet til beboerettet arbeid i form av pleieog omsorg, samt aktiviteter som passer for den enkelte beboer. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. 

• Du må beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

• Søkere må kunne fremlegge politiattest. 

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse

• Fleksibel og pålitelig

• Gode samarbeidsevner 

• Et ønske om å jobbe med mennesker

Vi tilbyr:

• tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

• mulighet for trening i arbeidstiden

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no  Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Ferievikarer – Forsøket 5 boligtjeneste

Enhet for psykisk helse og rus er en del av seksjon for velferd, arbeid og inkludering, og består av flere av kommunens avdelinger med tjenester innen psykisk helse og rus, blant annet boligtjenester med bemannede boliger.

Om tjenesten
Forsøket 5 boligtjeneste er en døgnbemannet omsorgsbolig for voksne med ROP-lidelser som har behov for trygge rammer, støtte og tett oppfølging. Boligen er et robust og særlig tilrettelagt botiltak med fire leiligheter, fellesareal og personalbase.

Vi søker nå engasjerte ferievikarer som ønsker å bidra til en meningsfull hverdag for våre beboere. Stillingen inngår i turnus, og vi har særlig behov for ferievikarer som kan arbeide nattevakter.

Arbeidsoppgaver

• Du skal observere, gi råd og bistand til mennesker som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Du vil inneha oppgaver som medisinutlevering, motiverende samtaler, bistand til daglige gjøremål og aktiviteter
• Følge vedtak knyttet til hver enkelt bruker med fokus på støttesamtaler, rusmestring, motivering og daglig hjelp i hjemmet
• Samarbeid ved behov med øvrige avdelinger i Enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, Boligkontor, NAV etc.

Kvalifikasjoner

• Arbeidserfaring innenfor psykisk helse og rus er ønskelig
• Studenter innefor relevant helsefaglig område er aktuelle
• Du er trygg på deg selv, tydelig i kommunikasjonen og stabil i relasjon til andre
• Du er faglig engasjert og kan jobbe selvstendig og i team
• Fleksibel
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger
• Er positiv og samarbeidsvillig
• Behandler beboere og medarbeidere med respekt
• Er omsorgsfull og tålmodig
• Er fleksibel og omstillingsdyktig
• Personlig egnethet vektlegges sterkt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet
• Vi har fadderordning som ivaretar deg som ny
• Et supert arbeidsmiljø med dyktige arbeidskolleger
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet psykisk helse og rusarbeid
• Bli kjent med våre fantastiske beboere
• Mulighet til å få jobberfaring innenfor psykisk helse og rus

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kontaktinformasjon

Kristin Anette Hanssen, Konsulent, 48 16 58 69
Randi Beate Johansen, Avdelingsleder, +47 94 87 91 10

Arbeidssted

Forsøket 5
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5142649841
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 78 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Rus- og psykiatritjenesten gir koordinerte tjenester til personer bosatt i Tromsø kommune med psykiske og/eller rusrelaterte lidelser. Enheten skal med solid kompetanse og tilpasning bidra til økt livskvalitet, verdighet og mestring. Rus- og psykiatritjenesten gir tjenester i brukernes egne hjem, i botiltak og har flere lavterskeltilbud. Enhetsleder har overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften av enheten.

Er du utdannet innen helse- eller omsorgssektoren, eller tenker at en jobb innenfor helse og omsorg kunne vært noe for deg? Da er det deg vi ønsker skal søke på stilling hos oss.

Elever og studenter oppfordres til å søke og vi har gode stipendordninger for de som ønsker en høyskoleutdanning som vernepleier, sykepleier eller annen relevant videreutdanning.

Det er mange ulike jobbmuligheter innenfor hjemmetjenester og institusjonstjenester; Korttids – og langtidsavdelinger ved sykehjem, bofellesskap, avlastningsenhet for barn- og unge, omsorgssenter og tjenester til hjemmeboende. Helse- og omsorgstjenestene har ledig flere faste helgestillinger i stilling som student, pleiemedarbeider eller helsefagarbeider, med ønske om snarlig tiltredelse.

Du vil ha mulighet til flere vakter i forbindelse med ferie og høytider. Ved å bli en del av vårt lag vil du kunne være med å utvikle tjenestene for framtida.

Dersom du kun ønsker å søke på enkelte avdelinger, vennligst oppgi hvilke(n) i søknadsteksten.

Arbeidsoppgaver:

• Gi grunnleggende helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere i hjemmetjenester, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester.
• Utføre målrettet miljøarbeid. Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere.
• Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere.
• Oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring gjennom målrettet miljøarbeid.

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis autorisert fagarbeider.
• Studenter og andre med interesse for faget oppfordres også til å søke.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenesten, og gjerne yrkeserfaring knyttet opp mot gjeldende behov i avdelingen, som bl.a geriatri, psykiatri og akuttmedisin.
• Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie.
• Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere.
• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer.
• Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel.
• Du er selvstendig, men fungerer også godt i team.
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte.
• Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.. Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.

For stillingene gjelder:

• Med unntak av stillingene ved sykehjem, så må søkere ha førerkort klasse B.
• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i henhold gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Har du lyst på en spennende sommerjobb, da vil vi høre fra deg!

Hjemmetjenesten søker engasjerte sommervikarer som er positive og ønsker å gjøre en forskjell for andre. Du får mulighet til å gjøre en meningsfull jobb hvor du hjelper mennesker til å leve gode og selvstendige liv i eget hjem. Du kan jobbe i hjemmesykepleien, HDO (heldøgns omsorgsbolig) eller i praktisk bistand (hjemmehjelp).

Vi trenger deg som er sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, student eller ufaglært, og som kan jobbe turnus dag/kveld/helg, hovedsakelig i ukene 26-34.

Vi gjør oppmerksom på at politiattest må framlegges før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
 
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
 

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Omsorg, stell og pleie av hjemmeboende
• Utdeling av medisiner etter bestått opplæring
• Dokumentasjon
• Medansvarlig for godt arbeidsmiljø
• Praktisk bistand i hjemmet (renhold)

Kvalifikasjoner

• En fordel med helsefaglig utdanning, men ikke et krav
  
• Ønskelig med erfaring, men ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort kl B (gjelder ikke i Hdo) 
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Interesse for faget
  
• Godt humør
• Ansvarsbevisst med evne til å jobbe selvstendig og i team
• Fleksibel

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler
• God opplæring og veiledning
• Meningsfull og variert sommerjobb
• Mulighet for videre jobb
• Godt arbeids- og fagmiljø

Kontaktinformasjon

Mari-Anne Joramo, Leder, 47452108, Mari-Anne.Joramo@sor-odal.kommune.no
Emilie Kristiansen, Leder, 94024535, Emilie.Kristiansen@sor-odal.kommune.no
Ingunn Østby Arnesen, Leder, 40034563, Ingunn.Ostby.Arnesen@sor-odal.kommune.no

Arbeidssted

Øgardsvegen 2
2100 SKARNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune

Referansenr.: 5072116785
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!

Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.

I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.

Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!

Se for deg en variert arbeidshverdag hvorav ingen dager er like. At en slipper å gå i samme tralten dag inn og dag ut. Hos Level Prosjekt får en jobbe med de større kundene på Haugalandet og rundt i Norge. Bli kjent med flere bedrifter, bransjer og personer både innenfor industri men også privat. Her har du muligheten til å jobbe periodevis på forskjellige oppdrag mens en utvikler seg og bygger både kompetanse men også CV. Rom for å styre sin egen hverdag.

Kunne dette vært noe for deg? Da leser du videre!

Vi søker nå nye, dyktige og motiverte kollegaer til vårt team!

Level Prosjekt leverer i dag en rekke fagfolk til små og store bedrifter på Haugalandet. I tillegg har vi også team på rotasjon rundt i hele Norge. Vi er i vekst og ønsker å styrke vårt team med enda flere gode fagarbeidere innen elektro, automasjon, telekommunikasjon og energi. Vi ser da etter arbeidere som ønsker å gå fast 14/21 rotasjon onshore, men har også muligheter offshore og ellers lokalt med dagtid.

Som ansatt i Level Prosjekt får du noen av de mest spennende jobbmulighetene innen bransjen. Du vil få varierte arbeidsoppgaver, og det er gode muligheter for egenutvikling samt gode betingelser. For riktig person kan vi gjerne også se på muligheten for offshore/rotasjons arbeid i tiden fremover. 

Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du vil jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi jobber derfor aktivt for å skape godt samhold, trivsel og trygge arbeidshverdager. I tillegg så ønsker vi at våre medarbeidere skal få muligheten til å vokse, noe som betyr at du kan bli hos oss over legre tid.

LEVEL Prosjekt AS har tariffavtale med EL og IT Forbundet og Fellesforbundet.

Hva kan vi tilby?

• Variert arbeid
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fast ansettelse i et firma i vekst
• Gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betigelser og AFP
• Div. Kursing ved behov

Dine kvalifikasjoner:

• Fagbrev innenfor elektrofag
• Faglig interessert og kvalitetsbevisst
• Gode referanser
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Dine egenskaper:

• Arbeider selvstendig og effektivt
• Evnen til å kommunisere godt med kolleger, kunder og andre
• Brenner for yrket ditt og leverer kvalitet
• Pålitelig, positiv holdning og et smil på lur
• Løsningsorientert, ryddig og strukturert 

Trigges du av det du til nå har lest men er litt usikker på å bytte jobb? 

Ta det med ro! Det er behagelig å være i komfortsonen, men det er ikke der vi vokser.

Vi er opptatt av å bygge mennesker. Målet er at du skal blomstre og bli. Og få nye utfordringer når tiden er inne for det.

Alle søknader vurderes fortløpende så send oss gjerne her en kortfattet søknad sammen med CV og noe info om når du kan være ledig fra.

Ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Level Prosjekt er et bemanningsbyrå som er spesialister på prosjektbasert utleie av arbeidskraft. Vårt hovedkontor ligger i Haugesund. Vi tar oppdrag for virksomheter i alle størrelser, i både privat og offentlig sektor, og samarbeider med flere av de ledende bedriftene på Sørvestlandet. Vi ønsker å være positivt annerledes, og har et mål om å skape merverdi for selskap, ledere og ansatte.

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

Rehabilitering- og hjemmetjenesten har behov for flere tilkallingsvikarer til våre avdelinger – både dag, kveld og natt. Vi søker deg som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag, og som vil bidra til gode tjenester for mennesker som trenger støtte og hjelp i eget hjem.

Litt om oss

Rehabilitering- og hjemmetjenesten gir tjenester med god omsorg og pleie til brukere som bor i sitt eget hjem. De ansatte hjelper brukerne ut fra hvilke tjenester de har vedtak på. Brukermedvirkning og brukernes behov er sentralt i alt omsorgsarbeid. Hos oss er nære øyeblikk, gode relasjoner og varierte arbeidsoppgaver en viktig del av arbeidshverdagen.

Våre avdelinger

Vi har følgende avdelinger:

• Team 1
• Team 2
• Team 3
• Team 4
• Rehabiliteringstjenesten
• Avdeling for felles fagtjeneste
• Avdeling natt

Om du har ønske om en spesiell avdeling eller ønsker å jobbe natt, er det fint om du skriver dette i søknaden.

Synes du dette høres spennende ut? Da ønsker vi deg velkommen til å søke på jobb som tilkallingsvikar hos oss!

Hva går jobben ut på?

Å jobbe hos oss går i hovedsak ut på å gi den enkelte bruker en god hverdag og livskvalitet gjennom å sørge for god omsorg, ivaretakelse og oppfølging i deres eget hjem gjennom;

• Pleie og omsorgsoppgaver
• Bistand til ivaretakelse av personlig hygiene
• Bistand til ernæring og matvarebestilling
• Hjelpe til å mestre daglige aktiviteter
• Oppfølging av den enkeltes helsetilstand
• Bistand til praktiske gjøremål
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Renhold

Krav til stillingen:

• Utdanning som godkjent sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider
• Studenter og elever som tar helse- og sosialfaglige studieretninger
• Ufaglærte med og uten praksis fra pleie og omsorg er også velkommen til å søke
• Det stilles krav om at søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig

Om du har førerkort og disponerer egen bil eller moped som du kan bruke i tjenesten er det fint om det kommer fram i søknaden. Du vil få refusjon for bruk av egen bil i hht. kommunens avtaler.

Det foretas fortløpende inntak av ferievikarer, er du aktuell, kontaktes du av en avdelingsleder. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Vi tilbyr:

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tilflytternettverk for god fritid
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet, se detaljer under:

Timelønn:

• Arbeidstaker under 16 år                    kr 162,87,- per time
• Arbeidstaker 16-18 år                        kr 183,23 per time
• Helsefagarbeider/fagarbeidere            kr 232,05 per time
• Sykepleier/vernepleier/sosionom        kr 283,- per time

Ulempelønn:

• Lørdag og søndagstillegg                    kr 70,- per time
• Tillegg mellom kl 17:00-21:00            kr 56,- per time
• Tillegg etter kl 21:00                          kr 70,- per time

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

Er du student og ønsker en jobb som gir deg verdifull erfaring, økonomisk støtte og garantert fast stilling etter utdanning?

Tjeldsund kommune lyser ut inntil 7 rekrutteringsstillinger for deg som studerer til lærer, barnehagelærer, sykepleier eller vernepleier og som ønsker å jobbe i kommunen i utdanningstiden mot et stipend. 

Du får mulighet til å bygge verdifull erfaring, skape nettverk og sikre deg en trygg og spennende karrierevei i Tjeldsund kommune etter endt utdanning.
I tillegg tilbyr vi konkurransedyktige vilkår og fast stilling etter fullført utdanning.

Vi har arbeidsplasser i hele kommunen (Ramsund, Fjelldal, Evenskjer, Sandstrand, Grovfjord, Kongsvik). Skriv gjerne i søknaden hvor du kunne tenke deg å jobbe.

Arbeidsoppgaver

Som student i en rekrutteringsstilling vil du jobbe deltid i kommunen mens du studerer. Dette gir deg verdifull praksis, nettverk og erfaring som vil styrke dine jobbmuligheter etter utdanning. Arbeidsoppgavene vil variere avhengig av studieretning:

Lærer:

• Undervisning og støtte til elever
• Tilrettelegging for læring og utvikling
• Planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter
• Samarbeid med kollegaer og fagpersoner
  

Barnehagelærer: 

• Planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter
• Omsorg for det enkelte barn og barnegruppen.
• Aktiv deltakelse i lek og lærling
• Samarbeid med foreldre og personalet
  

Sykepleier/Vernepleier:

• Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging av tjenestens brukere
• Selvstendig og ansvarsfull oppgaveløsning
• Samarbeid med ulike faggrupper

Vi ser etter deg som: 

• Er student innen lærer-, barnehagelærer-, sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Ønske om å kombinere studier med relevant arbeidserfaring. 
  

Vi ønsker at du:

• Er motivert for å lære og bidra
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Ønsker å utvikle deg innenfor ditt fagfelt

Vi tilbyr

• Stipend på kr. 20.000,- per skoleår
• Deltidsjobb i kommunen under utdanning
• Konkurransedyktige lønnsvilkår (Lønn tilsvarende fagarbeider m/1årig fagskole + studenttillegg)
• Garanti om 100 % fast stilling etter endt utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et trygt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

 

Arbeidsforpliktelser:

For å motta stipend og fast stilling etter endt utdanning, forplikter du deg til:

• Lærerstudent: Minimum 20 % stilling som lærer uten godkjent utdanning under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling, fortrinnsvis SFO).
• Barnehagelærerstudent: Minimum 20 % stilling som assistent under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling) 
• Sykepleier- eller vernepleierstudent: Helgestilling under studiene + minst 3 uker sommerjobb (min. 75 % stilling)

 

Bindingstid
For å sikre stabil arbeidskraft i kommunen, forplikter du deg til minimum ett års arbeid i 100 % stilling i Tjeldsund kommune etter fullført utdanning. Dette gir deg en trygg start på karrieren og muligheten til å bygge videre på din erfaring i en fast jobb.

 

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Bente Solvang, Stabsleder, +47 913 84 292, bente.solvang@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 24
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5126688456
Stillingsprosent: 1%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vertriebsmitarbeiter B2B T-Systemhaus (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Müllheim Ihre Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter wirst du … Du wirst unsere IT-Produkte und Dienstleistungen aktiv im B2B-Umfeld vertreiben. Du wirst Neu- und Bestandskunden zu IT-Infrastruktur, Cloud, Security und Managed Services beraten. Und individuelle IT-Lösungen entwickeln, die unsere Kunden strategisch und technisch voranbringen. Außerdem wirst du... - Kunden gewinnen und entwickeln: Du identifizierst Potenziale im Markt, baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Langfristige Partnerschaften stehen für dich im Fokus. - Bedarfe analysieren: Du führst strukturierte Bedarfsermittlungen durch, verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Teams. - Angebote erstellen und verhandeln: Du kalkulierst, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe – mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen. - Märkte beobachten: Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus vertriebliche Maßnahmen ab. Du wirkst aktiv mit an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios. - Mit Technik und Projektmanagement zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus den Abteilungen Technik, Consulting und Projektmanagement zusammen, um technisch saubere und realisierbare Lösungen zu gewährleisten. - Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortung wird bei uns großgeschrieben. Du betreust deine Vertriebsprojekte von der Erstansprache bis zum Abschluss und darüber hinaus. Eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte in die operative Umsetzung zählt ebenfalls dazu. Du übernimmst wirtschaftliche Verantwortung für Umsatz und Deckungsbeitrag innerhalb des eigenen Vertriebsbereichs. - Vertrags- und Abschlussverhandlungen führen: Du übernimmst die Vertrags- und Abschlussverhandlungen (inkl. SLA-Definition) und bringst Projekte, Service- und Managed-Service-Verträge zum Abschluss. - Dich weiterentwickeln: Du profitierst von Weiterbildungen im technischen und vertrieblichen Bereich. Gleichzeitig baust du dein Know-how im IT-Markt kontinuierlich aus. Unsere Leistungen (Produkt- & Dienstleistungsportfolio) erstrecken sich auf: - IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, WLAN) - Microsoft 365 & Cloud-Lösungen - IT-Sicherheitslösungen (Firewall, Endpoint Security, Backup) - Managed Services & ganzheitliche IT-Betreuung - VoIP- & Kommunikationslösungen - IT-Projekte und Beratungsleistungen Ihr Profil Du bist ... Egal, ob du aus dem kaufmännischen oder technischen Umfeld kommst – wenn du IT verstehst und Vertrieb kannst, gibt es bei uns deinen Platz. Denn du bist: - fundiert ausgebildet: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – zum Beispiel als IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbar. - vertriebserfahren: Du bringst optimalerweise Erfahrung im IT-Vertrieb oder aus dem IT-Systemhaus-Umfeld mit. Kundenberatung, Angebotserstellung und Abschluss sind für dich keine Fremdwörter. - technisch versiert: Du verfügst über ein solides Grundverständnis von IT-Infrastrukturen – insbesondere im Microsoft-Umfeld sowie in den Bereichen Netzwerk, Backup und Security. Du hast Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen. - kommunikations- und verhandlungsstark: Du trittst freundlich und sicher auf und kannst dich mündlich wie schriftlich klar ausdrücken (Deutsch und Englisch). Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. - strukturiert und selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. - im Besitz eines Führerscheins: Hier reicht uns ein Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten. Warum wir? Hallo Vertriebsprofi und IT-Enthusiast Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum für dich. Wir haben tolle Kunden und superschöne Wohlfühlbüros (kein Großraum!). Bei uns darfst du deinen Job wirklich leben – mit richtig guten und vorausschauenden IT-Lösungen. Ganz einfach weil wir uns geschworen haben, keine halben Sachen zu machen. Du bekommst... Hier kommt dein neuer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen IT-Unternehmen in Südbaden. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit, viel Humor und den besten Kaffee der Stadt. Auf dich wartet ein ergonomisch eingerichtetes Büro, wo du dich konzentrieren kannst und dennoch nie allein dastehst. Außerdem ein Chef, der immer fürs Team da ist. Und da gibt's noch mehr: - flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest bei uns, bei Bedarf im Homeoffice und beim Kunden vor Ort. Zwischen 80 - 100 % Pensum ist alles möglich. - tolles Team: Wir können auch beim Dart- oder Schachspielen gut miteinander. Auf dich warten ein stabiles Team und viel Anerkennung. - moderne Wohlfühlatmosphäre: Ein schönes Büro wartet auf dich. Außerdem ein cooler Aufenthaltsraum, Multimedia und ruhige Plätze zum Relaxen. - günstige Mobilität: Du bekommst deinen eigenen Geschäftswagen und ein Businessbike. Beides kannst du gerne auch privat nutzen. - persönliche Entfaltung: Bei uns darfst du dich entwickeln. Du wirst unterstützt und gefördert. Als Allrounder genauso wie als Spezialist. - noch mehr Benefits: Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Fitnessstudio, Betriebskantine, kostenlose Getränke. Und bestimmt haben wir sogar noch was vergessen … Auf diese Stelle bewerben (https://buergelin-gmbh-1.jobs.personio.de/job/2526908?language=de%3Flanguage%3D&display=de#apply) Über uns Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum für dich. Wir haben tolle Kunden und superschöne Wohlfühlbüros (kein Großraum!). Bei uns darfst du deinen Job wirklich leben – mit richtig guten und vorausschauenden IT-Lösungen. Ganz einfach weil wir uns geschworen haben, keine halben Sachen zu machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Informatik, Kundenberatung, -betreuung