Dein aktueller Job ist dir zu monoton und langweilig? Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast, dann komm zu uns und schnupper frische Luft! Um deine Work-Life-Balance braucht du dir dabei keine Sorgen zu machen, denn du kehrst jeden Tag wieder nach Hause zurück! Diese spannenden Arbeiten warten auf dich: - Pflasterarbeiten - Erdbewegungen Du musst nicht viel mitbringen: - köperliche Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit Darum sind wir das richtige Unternehmen für dich: - du arbeitest in einem kollegialen Team bei einem tollen Betriebsklima - du kehrst täglich nach Hause zurück - du erhälst monatliche Gutscheine Klingt gut? Dann melde dich!

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung und sozialpädagogische Zusatzangebot an Grundschulen mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (w, m, d) Das Sozialpädagogische Zusatzangebot (SPA) des Amtes für Schulische Bildung ist eine Betreuungseinrichtung an Duisburger Grundschulen. In den Einrichtungen sind jeweils zwei Fachkräfte beschäftigt, die in einer Gruppe 12 Kinder betreuen und fördern, die sich aufgrund von Mehrfachproblematiken nicht in das Angebot des „Offenen Ganztages“ integrieren lassen. Ihre Aufgabenschwerpunkte - gemeinsame Leitung und sozialpädagogische Arbeit in der Gruppe mit der anderen Fachkraft - Planung und Durchführung von Aktivitäten unter Berücksichtigung einer angemessenen Unterstützung aller Kinder - bedarfsorientierte Raumgestaltung - gemeinsame Planung, Koordination und Umsetzung der Bildung und Förderung der Kinder mit der anderen Fachkraft - Planung und Durchführung interdisziplinärer Gespräche, u. a. mit außenstehenden Helfenden der Familien der Kinder - Führung von Dokumentationsbögen, Erstellen von Berichten sowie Evaluation zum Entwicklungsstand des jeweiligen Kindes am Ende jedes Schuljahres - intensive Elternarbeit - Entwicklung von Standards und übergreifender Konzepte im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der weiteren „Sozialpädagogischen Zusatzangebote“ in Duisburg Ihre fachlichen Kompetenzen - eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen. Ihre persönlichen Kompetenzen - Kontaktfähigkeit und Eigeninitiative - Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit - Organisations- und Strukturierungsfähigkeit - Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Fähigkeit, Förderkonzepte zu erarbeiten, abzustimmen und in die Praxis umzusetzen - Fähigkeiten und Kompetenzen in der sozialpädagogischen Arbeit - Interesse an der Arbeit mit belasteten Kindern und Bereitschaft, sich über die Problematiken der Kinder und die damit verbundenen Einschränkungen zu informieren - sprachliche und schriftliche Kompetenz - interkulturelle Kompetenz Details - Einstellungszeitpunkt: ab sofort - Stellenwert: S 8b TVöD SuE - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Teilzeit/max. 24,50 Stunden Wir bieten Ihnen - einen krisensicheren Arbeitsplatz - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - eine moderne Arbeitsplatzausstattung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere (http://www.duisburg.de/karriere)   unter Angabe der Kennziffer 40-31/50056933 SPA (353). Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero (http://www.duisburg.de/frauenbuero) ) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982966, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an an Katharina Yousef, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986923. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Interkulturelle Kommunikation, Raumgestaltung, Planung, Evaluation, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Haltern und Kaufmann wurde 1962 von Ingo Haltern im Wolfsburger Ortsteil Vorsfelde gegründet und hat sich zu einem Voll-Service-Anbieter für den kompletten Bereich Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau entwickelt. Von den mittlerweile drei Standorten Wolfsburg, Braunschweig und Meitzendorf bei Magdeburg aus, werden weite Teile Niedersachsens und Sachsen-Anhalts betreut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gründachpflege. Aufgaben: - Pflege, Wartung und Instandhaltung von extensiven und intensiven Gründächern - Entfernung von unerwünschtem Bewuchs und Kontrolle der Vegetation - Düngung, Bewässerung und Nachpflanzungen - Reinigung von Dachabläufen und Kontrolle der Entwässerungssysteme - Durchführung kleiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten - Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Damit überzeugen Sie uns: - Idealerweise Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau, Dachdeckerhandwerk oder in der Grünpflege - Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Das bieten wir dir: - Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter, pünktlicher Bezahlung - Vergütung: Attraktiver und leistungsgerechter Lohn nach Tarif - Austattung: Ein top-gepflegter, moderner Maschinenpark und hochwertige Arbeitskleidung - Einarbeitung: Ein starkes Team, das dich gründlich einarbeitet und dir die Besonderheiten zeigt - Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, steuerfreie Sachbezüge oder Auslöse bei Montage - Arbeitsklima: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auch nach Feierabend mal zusammenhält Bereit für den Anstoß? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email an: bewerbung@halternundkaufmann.de. Für Rückfragen steht dir Frau Anna Dix in Wolfsburg unter Tel. 05363 / 942719 gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Pflastern, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Sportplatzbau, Spielplatzbau, Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Mauern, Zaunbau, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz, Wegebau, Baumpflege, Baumschnitt, Landschaftspflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine KiTa Unter der Eiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher (m/w/d) Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: - Weiterentwicklung einer bestehenden Integrationsgruppe (Betreuungsschlüssel 2,8) - Emotionale Bindung zu den Kindern aufbauen - Vielfältige und kreative Förderung aller Wahrnehmungsbereiche der Kinder - Anregung zu Kommunikation und zu sozialen Erfahrungen - kognitive Fähigkeiten, Selbständigkeit und lebenspraktischen Kompetenzen fördern sowie Partizipation der Kinder gestalten - Wertschätzung der individuellen Persönlichkeiten leben - Dokumentation der Entwicklungsprozesse - Elternarbeit - Vernetzung mit Therapeut*innen und externen Fachkräften Ihr Profil: - Power für eine umfassende Tagesgestaltung - Liebevollen Umgang mit Kindern - Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten - Kollegiales Arbeiten im Team - Gute Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit - Interesse an religionspädagogischen Inhalten Wir bieten Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Feste Arbeitszeiten - Eine strukturierte Einarbeitung - Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen - Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter) - Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket - Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat) - Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen - Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad) - Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV - Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie sich gern ein persönliches Bild und besuchen Sie uns virtuell unter https://youtu.be/GFOKwEiv9yY (https://youtu.be/GFOKwEiv9yY)     Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten. Die Vergütung erfolgt nach TV KB (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21n.pdf) . Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Die KiTa Unter der Eiche Plätze für 12 Integrationskinder und 53 „Regelkinder“ im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. In unserer Krippe bieten wir Plätze für 30 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Alter von drei Jahren an. Unsere Mitarbeitenden übernehmen sehr engagiert und persönlich die Förderung, Begleitung und Bildung der uns anvertrauten Kinder. In unserem Tageszuhause wird Inklusion im Alltag gelebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie sich gern ein persönliches Bild und besuchen Sie uns virtuell unter https://youtu.be/GFOKwEiv9yY (https://youtu.be/GFOKwEiv9yY) .

Weitere Berufsbezeichnung: Garten- und Landschaftsbau Stellenbeschreibung: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter in der Gartenpflege (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Beetpflege: Unkraut jäten und Erde auflockern - Hecken- und Rückschnitt: Einfache Schneidearbeiten an Sträuchern - Rasenpflege: Mähen und Kanten trimmen - Winterdienst: Salz streuen und Schnee räumen Das bringen Sie mit: - Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Gartenpflege oder eine grüne Hand - Arbeitsweise: Zuverlässig, gründlich, pünktliche und selbstständige Arbeitsweise - Kondition: Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Absprache - Führerschein: Führerschein Klasse B (PKW) ist von Vorteil / erforderlich Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Handwerkliche Kenntnisse, Winterdienst, Maschineneinsatz (Gartenbau)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck sucht für ihre Kath. Kita St. Josef in Rheinfelden eine/n Staatl. anerkannte*n Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 100 %, ab 01.09.2026 Die Einrichtung betreut in vier Gruppen (VÖ) insgesamt 100 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. Was wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  engagierten Team - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten - Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen - Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung - Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision - Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad - Vergütung in Anlehnung an den TVSuE - Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze Ihr Profil: - Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit - Sie pflegen einen wertschätzenden   Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team - Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten - Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Bewerbung an : info@vst-schopfheim.de (https://mailto:info@vst-schopfheim.de) Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Rückert unter Tel. 07623/2720 oder Email: st.josef@kath-rheinfelden.de (https://mailto:st.josef@kath-rheinfelden.de)    Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen unsere Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Frau Christine Streb unter 07622 6760 18.

Kindern Halt geben. Zukunft gestalten. Du möchtest Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit geben und sie auf ihrem Weg begleiten? Im Berliner Süden, im Ortsteil Lichtenrade, begleiten wir junge Menschen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung in einem familienähnlichen Wohnumfeld. Mit Herz, Fachlichkeit und Engagement geben wir ihnen Orientierung, Stabilität und neue Perspektiven. Zur Erweiterung unserer Einrichtung eröffnen wir eine neue Regelgruppe in einem Zweifamilienhaus - gemeinsam mit unserer bestehenden Clearing-Gruppe. Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die diesen besonderen Lebensort mitgestalten möchten. Du möchtest Kinder ab 6 Jahren mit unterschiedlichen Lebensgeschichten begleiten, Beziehungen aufbauen und ihnen Sicherheit und Verlässlichkeit geben? Du bringst Geduld, Empathie und ein offenes Ohr mit? Du hast Lust Familien in schwierigen Lebensphasen zu unterstützen und dich dabei selbst weiterzuentwickeln? Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und kollegialem Austausch. Wir arbeiten gemeinsam, teilen Verantwortung und begleiten uns auch in herausfordernden Situationen. Gestalte mit uns einen sicheren Ort, der Kindern Halt und Orientierung gibt und an dem sich alle wohlfühlen können. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Unsere Arbeitszeiten: - Wechselschichtsystem in zwei Schichten, 24-Stunden-Dienste mit Nachtbereitschaft und/ oder Zusatzdienst am Tag - Vertretungsdienste - Wochenend- und Feiertagsarbeit - Dienstplanung unter Berücksichtigung von Wunschfreitagen Ihre Aufgaben: - Pädagogische Betreuungs- und Beziehungsarbeit - Versorgung und Alltags- sowie Feriengestaltung - Elternarbeit / Arbeit mit Bezugspersonen - Kooperation mit Ämtern und Behörden - Hilfeplanung / Dokumentation - Feiern von besonderen Anlässen Ihr Profil: - Staatlich anerkannter Erzieherin - Erfahrung in den stationären Hilfen zur Erziehung sind von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit belasteten Kindern wünschenswert - PKW Führerschein wünschenswert - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien - Sprachniveau mind. C1 Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) - VBB-Firmenticket Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Parkplätze in der Umgebung - Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - aktives Diversity Management - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17044 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Für unsere Kitas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Was dich erwartet Du bist der sichere Hafen für Kinder und Eltern. Du begleitest den Start der Kinder in ihren ersten Lebensjahren und bist eine wichtige Bezugsperson. Du gehst auf die Bedürfnisse der Kinder ein, erkennst den Förderbedarf und gestaltest den Alltag danach. Deine Beobachtungsgabe ist hervorragend ausgebildet und du kannst die Entwicklung der Kinder detailliert beschreiben. Das solltest du mitbringen - Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine entsprechend gleichwertige pädagogische Ausbildung. - Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und legst großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang. - Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Eltern und Kollegen/innen haben bei dir einen hohen Stellenwert. - Du bist aufgeschlossen für die verschiedenen Kulturen der Familien. Unsere Benefits für dich - Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit – Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team in modernen Einrichtungen. - Einarbeitung – Du wirst umfassend in das jeweilige Aufgabengebiet eingearbeitet. - Gestaltungsmöglichkeiten – Du hast die Möglichkeit deine Arbeit kreativ zu gestalten. - Offener Umgang – Wir leben einen offenen und herzlichen Umgang mit Du-Kultur. Auf dich warten flache Hierarchien und eine agile Arbeitsweise, damit du dich frei entfalten kannst. - Teamwork – Auf dich wartet eine respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - Weiterentwicklung – Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. - Corporate Benefits – Du bekommst Zugang zu vergünstigten Angeboten von vielen namhaften Marken. - Gesundheitsmanagement – Auf dich warten eine Auswahl an betrieblichen sportlichen Aktivitäten. Wenn du an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert bist, sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, auch gerne per E-Mail, an unsere Personalabteilung: Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH, Personalabteilung, Weidenstraße 2, 48683 Ahaus, bewerbung@bbs-ahaus.de (https://mailto:bewerbung@bbs-ahaus.de) . Weitere Infos zum Haus unter www.bbs-ahaus.de (http://www.bbs-ahaus.de) und zu den Kitas unter https://familienzentrum-ahaus.de (https://familienzentrum-ahaus.de) . Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 27.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen. Wir möchten die interessanten Aufgaben einer Stadtverwaltung als Dienstleisterin zum Wohl der Bürger*innen schnell und kompetent erfüllen. Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt schnellstmöglich eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den städt. Offenen Ganztag der Grundschule Alt-Wetter, Fachdienst Jugend, (Kennziffer 1) ein. Der Fachdienst Jugend der Stadt Wetter (Ruhr) umfasst ein vielfältiges, verantwortungs-volles und interessantes Aufgabengebiet. Mit seinen unterschiedlichen Angeboten begleitet und unterstützt er Kinder, Jugendliche und Familien in ihrer Entwicklung. Im Fokus der Aufgaben stehen u. a. frühkindliche Förderung, Präventionsangebote, die Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in verschiedenen Lebenslagen und schafft verlässliche Bildungs-, Betreuungs- und Freizeitangebote. Der Offene Ganztag an der Grundschule Alt-Wetter betreut 75 Kinder. Aufgrund von Baumaßnahmen befindet sich die Schule am Interimsstandort „Am Schmandbruch“. Gemeinsam mit einem engagierten Team begleiten Sie die Kinder im Alltag des Offenen Ganztags und fördern ihre individuellen Stärken. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet. Die Tätigkeit beinhaltet die vorübergehende Leitung des Offenen Ganztags als Elternzeitvertretung. Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) Die Arbeitsleistung ist überwiegend am Nachmittag zu erbringen Haupttätigkeiten: - Betreuung und pädagogische Begleitung der Kinder im Offenen Ganztag - Planung und Durchführung von Bildungs-, Spiel- und Freizeitangeboten - Förderung der sozialen Kompetenzen und der Selbstständigkeit der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern - Kooperation/Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und weiteren schulischen Akteur*innen - Umsetzung des pädagogischen Konzepts - Gewährleistung des Kinderschutzes Ausbildungsvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege) Besondere Anforderungen: Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Besetzungstermin: Schnellstmöglich Die Stadt Wetter (Ruhr) bietet: - Sichere Arbeitsplätze - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich - Jahressonderzahlung - Gute Anbindung an den ÖPNV Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 14.08.2026 erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an bewerbungen@stadt-wetter.de). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wir haben da einiges für Dich: - Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich Jahressonderzahlung, ggf. Zuschlägen und Zulagen - 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Damit Du dich erholen kannst - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft - Sozialleistungen: Freue Dich auf Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad - Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen - Arbeitsbedingungen: Einstieg zum 01.10.2026 in einer Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden - Starkes Miteinander: Ein Leitungstandem im Integrativem Mehrgenerationen Quartier in Bad Neuenahr-Ahrweiler das ansprechbar ist und dich unterstützt Deine Aufgaben: - Kontakt- und Informationsstelle: Du gestaltest die Kontakt- und Informationsstelle der Stiftung Bethel in Adenau als niedrigschwelliges Angebot zur sozialen Teilhabe - Menschen begleiten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, Lernbehinderung oder psychischer Beeinträchtigung - Teilhabe fördern: Du schaffst Möglichkeiten für Begegnung und Kommunikation, stärkst soziale Beziehungen und vermittelst Zugänge zu weiterführenden Hilfsangeboten - Ambulante Betreuung übernehmen: Ergänzend unterstützt Du Klientinnen und Klienten in und um Adenau im Rahmen ambulanter Leistungen der Eingliederungshilfe - Teamarbeit und Dokumentation: Du dokumentierst Deine Arbeit zuverlässig und bringst Dich aktiv in regelmäßige Teamgespräche ein Was Du mitbringen solltest: - Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Beeinträchtigung mit, dies ist jedoch keine Voraussetzung - Soft Skills: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest selbstständig und schätzt die Zusammenarbeit im Team - Führerschein: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Wir bieten Dir in unserem Angebot Wohnen und Assistenz im Integrativen Mehrgenerationen Quartier in Adenau eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich), befristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstütze uns als: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Kerstin Andersch (Bereichsleitung) unter T 0170 78 15 280. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 36042 an bewerbung-regional@bethel.de.